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PLAN DE DESARROLLO 2012-2015

PLAN DE DESARROLLO 2012-2015

LINEAS ESTRATEGICAS / Componentes / Situacion Actual / Objetivo Estrategico/ Objetivo General, Objetivos , Especificos, Programas/Proyectos, Metas

RESPONSABLE

1.1. DESARROLLO ECONÓMICOMinas y Energía, Turismo, Fortalecimiento Agropecuario, Empleo

1.2. DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIOEducación, Salud, Protección e Inclusion Social, Vivienda, Cultura, Recreación y Deportes, Desarrollo Comunitario

1.3. DESARROLLO FISICOVias y Caminos, APSB, Servicios Publicos, Medioambiente, Gestión del Riesgo y del Territorio

1.4. DESARROLLO INSTITUCIONALEficiencia Administrativa, Seguridad y Convivencia, Finanzas2. PLAN DE INVERSIONES

1. PARTE ESTRATÉGICAGeneralidadesMISIÓN, VISION , PRINCIPIOS

UMATA; Secretaria de Educación

Secretaria de Salud, Proteccion Social y Desarrollo Comunitario; Secretaria

de Educación; Secretaria de Planeación

Secretaria de Planeación

Secretaria de Gobierno; Secretaria de Hacienda

LÍNEA ESTRATÉGICA 1.

LÍNEA ESTRATÉGICA 1. D

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APOYO Y SEGUIMIENTO MINERO

1.1 MINAS Y ENERGÍA1.1 MINAS Y ENERGÍA

206 visitas de seguimiento minero a todas las exploraciones y explotaciones mineras en el municipio, muchas de las cuales con el apoyo de - CORANTIOQUIA y una inversión aproximada de $30.000.000.



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MANEJO AMBIENTAL INTEGRAL


Capacitación a 80 mineros, con el apoyo de la mesa ambiental y el programa PGIRS; en temas como el manejo integral de residuos sólidos y responsabilidad con el Medio Ambiente, con una inversión de $5.000.000.



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MANEJO AMBIENTAL INTEGRAL




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PAQUETE TECNOLÓGICO AGROPECUARIO

1.3 AGROPECUARIO1.3 AGROPECUARIO

Total de Asistencias Técnicas Directa Rural dirigidas a pequeños y medianos productores 881 visitas y más de 150 reuniones con productores en varias veredas, en el desarrollo de estas actividades se invirtieron recursos por $108.000.000.



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PAQUETE TECNOLÓGICO AGROPECUARIO




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SANIDAD ANIMAL


Apoyo en vacunación de Fiebre Aftosa y Brucelosis, vacunación de caninos y felinos vacunados contra la rabia y vacunación de Equinos contra Encefalitis Equina Venezolana, para un total de 14.800 animales vacunados al año, por valor de $10.000.000.Apoyo de un médico veterinario para brindar cobertura al convenio ICA - Municipio por valor de $22.500.000 con el propósito de desarrollar Actividades tales como: Apoyo a la certificación de granjas Porcinas, vigilancia epidemiológica, manejo, valoración y esterilización de los caninos y felinos del Albergue Municipal.



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FOMENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE CULTIVOS

1.3 AGROPECUARIO1.3 AGROPECUARIOFortalecimiento del Fondo Rotatorio de semillas de la UMATA por valor de $6.000.000

Convenio suscrito por valor de $77.591.833 con el Comité Departamental de Cafeteros para el fortalecimiento a la caficultura con renovación y siembra nueva de 100.000 almácigos en zona rural, a través de la entrega de bonos para fertilización.

A través del Convenio de Garantías complementarias realizado con el Banco Agrario, se han beneficiado 28 pequeños y medianos productores del municipio, con la firma de igual numero de créditos, por valor $ 107.000.000



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FOMENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE CULTIVOS




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1.4 EMPLEO1.4 EMPLEOFORMACIÓN Y APOYO PARA EL EMPLEO

Cursos para el fortalecimiento del empleo y la transformación de productos, tales como: transformación de café, transformación de panela, transformación de frutas y verduras, elaboración de productos cosméticos de aseo e higiene personal, curso en manejo de hortalizas, curso básico de panadería, curso en manejo y disposición de residuos sólidos, curso básico en construcción, manejo integrado de equinos, curso en herraje equino, hortalizas bajo cubierta, cárnicos , curso en producción de café, barismo, lácteos, curso básico en porcicultura y producción de plátano; para un total de 813 personas capacitadas y una inversión de $8.000.000.

Creación de las Asociaciones Maveico, Asohorti, Apavol y Sol del Campo, con el apoyo del Sena, Confecoop, Sunward Resources y el Municipio, por valor de $14.000.000



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FORMACIÓN Y APOYO PARA EL EMPLEO

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FORMACIÓN Y APOYO PARA EL EMPLEO1.4 EMPLEO1.4 EMPLEO

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