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PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PÚBLICO AGRARIO, 2010

DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES

Lima, Junio 2010.

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Oficina de Apoyo y

Enlace Regional

“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS

GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”

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SECTOR PÚBLICO AGRARIO

Ministro de Agricultura : Ing. Adolfo de Córdova Vélez Viceministro de Agricultura : Dr. Francisco Palomino García Secretario General : Dr. Erik David Uriarte Lozada (e)

Responsables del Plan de Desarrollo de Capacidades

OAER : Sr. Cesar Sandoval Pozo, Director General, OPP : Dr. Erick David Uriarte Lozada, Director General DGCA : Ing. Victor Manuel Noriega Toledo, Director General PSI : Ing. Juan Carlos Viladegut Moreno, Director Ejecutivo AGRORURAL : Arq. Rodolfo Luis Beltrán Bravo, Director Ejecutivo DGFFS : Ing. Miguel de los Reyes Rosas Silva, Director General. DGIH : Ing. Juan Carlos Viladegut Moreno, Director General (e) ANA : Dr. Javier Carrasco Aguilar, Jefe SENASA : M.V. Oscar Miguel Domínguez Falcón, Jefe INIA : Ing. César Alberto Paredes Piana, Jefe OEEE : Ing. Santos de los Reyes Maza y Silupu, Director General UDN : Sr. Nelson Puch Hidalgo, Director DGAA : Ing. Antonieta Cesinia Noli Hinostroza, Directora General Miembros de la Plataforma de Desarrollo de Capacida des del Sector Público Agrario del Ministerio de Agricultura .

� Sr. Jose Benitez Alegría (OAER) � Lic. Carmen Rodríguez Morales (OPP) � Lic. Patricia Rould Santillán (DGCA) � Eco. Miguel Kohatsu Kian (PSI) � Ing. Jorge Arrelucé Delgado (AGRORURAL ) � Ing.. Nishme Kahatt Soto (DGFFS) � Ing. Gloria Asenjo Tello (SENASA) � Ing. Victor Chumbe Ruiz (DGIH ) � Ing. Gerardo Arenas Dejo (ANA) � Ing. Jorge Sánchez Guevara (INIA) � Ing. Walter Reyes Blas (UDN) � Ing. Edith Rojas Perea y Ing. Jesús Munive Peña (DGAA) � Lic. Teresa Huiza Pedraza (OEEE)



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RESUMEN EJECUTIVO

Este texto, resume el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, documento formulado por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional del Ministerio de Agricultura, amparado en el Decreto Supremo N° 047- 2009-PCM, en el cual se propone los lineamientos para el desarrollo de capacidades en el marco de un modelo de gestión pública descentralizada y en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, que establece en materia de descen tralización, como política nacional de obligatorio cumplimiento, que los sectores capaciten y den asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión descentralizada. En el Ministerio de Agricultura, el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agraria dirigido a los Gobierno Regionales y Locales, se implementó desde el 2007, participando en su formulación e implementación, las entidades agrarias del Sector, al igual que los Gobiernos Regionales, orientados a un modelo de intervención global, a través de una plataforma de Desarrollo de Capacidades del Sector Agrario. El Plan tiene como objetivo mejorar la gestión pública con un enfoque de resultados, eficiencia, eficacia y transparencia en el marco del proceso de descentralización y modernización del Estado, buscando impulsar el proceso de fortalecimiento de capacidades en los tres niveles de gobierno, a fin de dar continuidad y sostenibilidad a las funciones transferidas en materia agraria.

Síntesis de Modelo de Intervención

Elementos centrales del

diseño

- Desarrollo y/o fortalecimiento de Capacidades en el marco de la gestión pública agraria descentralizada. - Objetivos. Estrategias de detección de demandas y/o necesidades de capacitación y asistencia técnica de los GORE y GL

- Áreas claves de capacitación. Ejes temáticos. - Mecanismos de concertación y articulación de la gestión estratégica del Plan de Desarrollo de

Capacidades. - Programación de actividades de capacitación y asistencia técnica, por entidad agraria.

Entidades agrarias

participantes

- Oficina de Apoyo y Enlace Regional, OAER, responsable de sistematizar y consolidar las actividades de capacitación de todas las entidades del Sector y formular el Plan; así como ejecutar el seguimiento y monitoreo. - Dirección General de Competitividad Agraria, DGCA - Dirección General de Infraestructura Hidráulica, DGIH - Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre, DGFFS - Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural, AGRORURAL. - Programa Sub Sectorial de Irrigaciones, PSI. - Autoridad Nacional del Agua, ANA - Instituto Nacional de Innovación Agraria, INIA. - Servicio Nacional de Sanidad Agraria, SENASA. - Unidad Nacional de Defensa, UDN - Oficina de Estudios Económicos y Estadísticos, OEEE - Dirección General de Asuntos Ambientales, DGAA *No participa la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, OPP

Meta

Se ha proyectado desarrollar 83 actividades de capacitación y asistencia técnica; con 1196 réplicas, 7,077.50 horas aprox. dirigida a unos 48,619 participantes, mayormente servidores públicos agrarios de los 25 GORE, Municipalidad Metropolitana de Lima y de las municipalidades provinciales y distritales con interés agrario.



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Estrategias

- Alianzas estratégicas entre instituciones del Sector y otras entidades a fin de articular las intervenciones, favoreciendo la sinergia y el logro de resultados. - Promoción y difusión de logros regionales y locales de las lecciones aprendidas. - Generar acceso a información actualizada de procesos y documentos tales como: Sistematización de experiencias, Líneas de Base, documentos de monitoreo y evaluación, Uso de tecnologías de información y Comunicación (TIC), redes informáticas. - Articulación de los tres niveles de gobierno, sobre la base de la gestión descentralizada, donde se incluya gradual y paulatinamente al productor agrario y/ agricultor.

-Concertación y Articulación con los GOREs, GL y productores agrarios, ejercido a través de Coordinadores Regionales Agrario incorporados a la OAER.

Financiación

Se prevé una inversión presupuestal de S/. 3’262,403.18 Nuevos soles; de los cuales el Sector asumirá con cargo a sus recursos propios S/.3’143,637.68 nuevos soles, para cubrir mayormente gastos de pasajes, alimentación y alojamiento de los facilitadores que se desplacen a las regiones, el saldo ascendente a S/. 18,765.50 se prevé sean cubiertos con recursos de cooperación externa. Los GORE, por su parte apoyarán con la logística, convocatoria y en algunos casos co-financiaran la actividad.

Focalización 25 Gobiernos Regionales y Municipalidad Metropolitana de Lima y Gobiernos locales con interés en la actividad agraria

Población objetivo.

Autoridades Políticas: Presidente, Vicepresidente, Consejeros, Alcaldes y Regidores. Funcionarios, profesionales y técnicos Líderes y productores agrarios. Junta de Usuarios o Comisión de Regantes y otras organizaciones agrarias Representantes de la sociedad civil (ONG, Universidades, colegios profesionales, etc.)

Monitoreo y Evaluación

El seguimiento, monitoreo y evaluación se hará en base a los indicadores y fuentes de verificación estipulados, por cada actividad de capacitación y asistencia técnica programada. Este ejercicio será de responsabilidad de la entidad agraria ejecutora, y la sistematización de los resultados serán reportados en Informes por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional.

Indicadores de Resultado Proyectados

Indicadores de resultado Entidad agraria responsable

-Nº Gobiernos Regionales y Locales que validan Matriz de Competencia. -N° de Adendas de Convenio de Gestión suscritos con GOREs -N° convenios suscritos con municipalidades

OAER

-48 profesionales identificados y avalados por los GOREs e instituciones de promoción como evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas -15 maestras de GR Huancavelica capacitados en categorización y clasificación de fibra de alpaca

DGCA

-% de Fichas técnicas aprobadas em cada Gobierno Regional -% de planes de los GOREs que incorporan La gestión de riesgo en la planificación para su desarrollo -N° de obras de prevención realizadas por los GOREs -N° de brigadistas capacitados en atención en emerg encia

UDN

-N° de participantes que sean concientes de trabaja r sus terrenos con el sistema silvo pastora -N° de sistemas de riego aceptados por los producto res y operativos -Directorios elaborados con los actores de los Concejos de Cuenca -N° de Comité de regantes que cuentan con su Plan de Riego y N! de sistemas de riego tecnificados implementados -Registro de profesionales aptos para elaborar y evaluar planes de negocios -N° de participantes que dan charlas sobre el efect o del cambio climático -N° de hectáreas bajo riego tecnificado -N° de comités de gestión de microcuencas -177 personas conocen y aplican metodologías para la elaboración de planes de gestión de cuencas -N° de participantes formulan planes de cultivo y r iego -N° de Proyectos de Inversión Publica Agropecuarios fo rmulados, gestionados y financiados -N° de Centro de Procesamientos instalados para prod uctos naturales y agroindustriales. -N° de personas capacitas por PROSAAMER -N° de pilotos ejecutados por el COREDOR

AGRORURAL



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- N° de agricultores conoce la operación y mantenim iento de los tipos de infraestructura de riego. - Nº de agricultores conoce la operación y mantenimiento de sus sistemas de captación, almacenamiento, conducción y distribución de agua.

PSI

-N° de profesionales y técnicos de GOREs, GL, instit uciones publico y privadas, organización de usuarios ,enejan aspectos normativos y reglamentación sobre El uso y gestión integrada de los recursos hídricos -N° de Concejos de Recursos Hídricos de Cuenca y SUS respetivos Planes de gestión impulsados por los GOREs, GL, instituciones publico y privadas

ANA

- Nº de ordenanzas que emite los GOREs para promover la asistencia técnica en sanidad agraria. - Nº hatos controlados. Nº hectáreas controladas. - Nº proyectos de asistencia técnica viables.

SENASA

- Nº de GOREs acreditados - Nº de planes presentados por los GOREs

INIA

-N° de iniciativas evaluadas y tramitadas -N° de Cursos y eventos realizados sobre normas de infraestructura hidráulica y el DLeg. 994

DGIH

-N° de Servidores Públicos Agrarios manejan la gestió n de los recursos forestales y de fauna silvestre

DGFFS

-N° de propuesta para la implementación de la gesti ón ambiental en el sector azucarero -N° de personas fortalecidas en el diseño e impleme ntación de buenas practicas ambientales en centros de beneficio de animales -01 informe sobre riesgo ambiental

DGAA

-Informe consolidado regional de las DIAs regionales sobre análisis agroeconómicos -Informe cualitativo sobre Análisis de Comercio Exterior t su aplicativo -Informe sobre Agrometereología y su aplicativo -478 personas capacitadas en guías metodológicas para la generación de estadística pecuaria -N° de personas reforzadas en el uso adecuado del SI SAP CIUDADES -N° de personas capacitadas en Estadística Agroindust rial -N° de personas capacitadas en lineamientos metodol ógicos del SIEA :Encuesta Nacional de Intención de Siembra 2010-2011 -Segunda Encuesta Nacional de Intenciones de Siembra, Campaña Nacional 2010 - 2001

OEEE

* GORE: Gobierno Regional



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PRESENTACIÓN

El Ministerio de Agricultura, en concordancia con los lineamientos de las Política Nacionales Sectoriales establecidas para el periodo 2007 – 2011, dentro del marco del proceso de descentralización agraria y en cumplimiento a los objetivos del eje estratégico Desarrollo Rural, presenta el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario para el año 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales. El documento es una herramienta de planificación de las actividades de capacitación y asistencia técnica programadas de manera coordinada y consensuada entre las distintas entidades agrarias del sector nacional con los gobiernos regionales, para ser ejecutadas en el presente año, con la finalidad de fortalecer las capacidades y el desempeño del servidor público agrario regional y local, en el marco de la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las funciones transferidas en materia agraria. Este Plan ha sido formulado por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, con la participación de las distinta entidades del Ministerio, llámese Direcciones y Oficinas Generales, órganos de línea, así como organismos públicos adscritos, programas y proyectos, en base al trabajo de identificación de necesidades de capacitación y asistencia técnica. Para su ejecución, se aunaron esfuerzos con los Gobiernos Regionales, considerando que se busca forjar apropiados cuadros gerenciales, profesionales y técnicos, con alta vocación de servicio y desempeño, responsables del buen uso de los recursos públicos, transparencia en la gestión y trato justo e igualitario. La gestión pública de nivel nacional, regional y local, requiere de instituciones fortalecidas, con personal calificado, especializado, de alta sensibilidad social, predispuestos a brindar mayores y mejores servicios a la población; por ende comprometidos con la cultura organizacional, visión, misión y objetivos de las entidades que representan. En tal sentido, reconoce que los servidores públicos de los Gobiernos Regionales y Locales, son pilares fundamentales para lograr el equitativo desarrollo de la actividad agraria, ya que el rendimiento de ellos determinan la calidad y optimización de los servicios que brindan sus instituciones, de ahí que es una misión anexada al proceso de descentralización en marcha, capacitarlos y darles asistencia técnica, como estrategia para asegurar la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las competencias, funciones, programas, proyectos y fondos que se vienen transfiriendo desde el año 2004. Para tal efecto, el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario del 2010, propuesto por el Ministerio de Agricultura, constituye un



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instrumento que busca atender a las demandas de capacitación y asistencia técnica de los Gobiernos Regionales y Locales en materia agraria, su ejecución es de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistemática que propende ser generador de cambios en el potencial humano y en las mismas estructuras organizacionales de los tres niveles de gobierno, actualizando y fortaleciendo las capacidades de sus servidores. La labor de capacitación está diseñada para obtener logros integrales, por lo que demanda del cumplimiento de indicadores que serán monitoreados por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional y evaluados al final del ejercicio por las respectivas entidades responsables. Bajo la premisa descrita, la Alta Dirección del Ministerio de Agricultura y el equipo de profesionales que lo acompañan, partiendo que en el actual contexto, quienes están más cerca de los productores agrarios demandan estar más fortalecidos con conocimientos e información actualizada, para poder actuar de manera más eficiente, equitativa y transparente en la distribución de los servicios agrarios; ponen a disposición de los Gobiernos Regionales y Locales el presente Plan de Desarrollo de Capacidades con el propósito de apoyarlos en la gestión de las nuevas responsabilidades que el país les encomienda.

Ministerio de Agricultura Junio 2010



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CONTENID0 Págs.

Resumen Ejecutivo………………………………………………………………….. Presentación...................................................................................................... Índice…………………………………………………………………………………..

I. Introducción............................................................................................. 1.1 Visión del Sector 1.2 Visión de Capacitación 1.3 Misión del Sector 1.4 Objetivos Estratégicos. 1.5 Retos del Sector

1.6 Estructura Orgánica del Ministerio de Agricultura

II. Diagnóstico Situacional........................................................................... 2.1 Entorno político-legal 2.2 Entorno económico, productivo, socio-cultural y tecnológico.

III. El Proceso de Descentralización Agraria. ………………………………... 3.1 Transferencia en Materia Agraria a los Gobiernos Regionales.

IV. Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010,

dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales…………………………… 4.1 Alcance 4.2 Responsables del Plan. 4.3 Marco Legal 4.4 Desarrollo de Capacidades, en el Marco de la

Descentralización. 4.5 Justificación. 4.6 Análisis FODA 4.7 Entidades que participan en el Plan 4.8 Objetivos de la Capacitación y Asistencia Técnica. 4.9 Meta 4.10 Población Objetivo 4.11 Ejes Temáticos 4.12 Estrategias de Identificación de Necesidades de Capacitación y

Asistencia Técnica.

V. Estrategias de Intervención del Plan.......................................................

VI. Modalidades de Intervención..................................................................

VII. Mecanismos de Concertación y articulación de la Gestión Estratégica del Plan………………………………………………………………………..

VIII. Cronograma de Actividades…………………………………………………

IX. Presupuesto............................................................................................

X. Difusión del Plan……………………………………………………………...

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XI. Monitoreo y Evaluación……………………………………………………...

XII. Programación de Actividades de Capacitación y Asistencia Técnica…

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XIII. Anexos.................................................................................................. 47

A.1. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, OAER…………………………………………………………………… 48

A.2. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Direccion General de Competitividad Agraria, DGCA………………………………………………………… 54

A.3. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Dirección General de Infraestructura Hidráulica, DGIH…………………………………………………….. 61

A.4. Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre, DGFFS……………………………………………….. 67

A.5. Actividades de capacitación y asistencia técnica Programa de Desarrollo Productivo, AGRORURAL………………………………………………………………... 72

A.6. Actividades de capacitación y asistencia técnica del Programa Sub Sectorial de Irrigaciones, PSI………………………………………………………… 98

A.7. Actividades de capacitación y asistencia de la Autoridad Nacional del Agua, ANA…………………………………………………………………………………... 106

A.8. Actividades de capacitación y asistencia técnica del Instituto Nacional de Innovación Agraria, INIA…………………………………………………………… 112

A.9. Actividades de capacitación y asistencia técnica del Servicio Nacional de Sanidad Agraria, SENASA………………………………………………………………. 119

A.10 Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Unidad de Defensa Nacional, UDN……………………………………………………………………………… 123

A.11 Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Dirección de Asuntos Ambientales, DGAA…………………………………………………………… 129

A.12 Actividades de capacitación y asistencia técnica de la Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos, OEEE…………………………………………………….. 136



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I. INTRODUCCIÓN La Oficina de Apoyo y Enlace Regional, en cumplimiento a lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM que en materi a de descentralización establece como política nacional de obligatorio cumplimiento que los sectores capaciten a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión descentralizada, presenta el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario para el año 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, así como lo establecido en los Planes Sectoriales Anuales de Transferencia de Competencias y Funciones, los lineamientos propuestos por la Secretaria de Descentralización de la PCM y la Comisión Multisectorial de desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales, así como el Decreto Supremo N° 047-2009-PCM, que tomará en cuen ta lo establecido en los Planes Sectoriales Anuales de Transferencia en relación al tema de capacitación. En tal sentido, el presente documento sistematiza y compila la programación de actividades de capacitación y asistencia técnica que ejecutarán en el presente año, las distintas entidades agrarias del Ministerio de Agricultura, considerando que en el nuevo escenario gubernamental el ejercicio de las funciones transferidas son de responsabilidad compartida, de acuerdo a lo estipulado en el artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. Es en refuerzo a las funciones transferidas, que el Plan de Desarrollo de Capacidades, busca la incorporación de conocimientos, buenas prácticas, tecnologías y estrategias en la toma de decisiones de los servidores públicos agrarios, el mismo que contribuirá a elevar el rendimiento, calidad y optimización de sus servicios, en el marco del enfoque por resultados. Cabe resaltar, que el presente Plan se ha elaborado a partir de la identificación y detección de las necesidades de capacitación y asistencia técnica de los gobiernos regionales y locales en materia agraria, relacionadas con el fortalecimiento de las 16 funciones transferidas, conjugados en siete ejes temáticos:

1. Planes, políticas y desarrollo de proyectos agrarios. 2. Recursos hídricos, suelos y proyectos de irrigación.

3. Servicios agropecuarios, (transformación, financiamiento,

comercialización, exportación, consumo), Cultivos, crianzas nativas y ganadería

4. Gestión de recursos naturales de forestal, fauna silvestre.

Biodiversidad y germoplasma



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5. Información agraria.

6. Sanidad Agraria

7. Fortalecimiento de la gestión agraria.

Como resultado del proceso de sistematización de ofertas y demandas de capacitación y asistencia técnica se ha identificado áreas claves que necesitan atención prioritaria, destacando:

• Identificación, formulación y evaluación de proyectos agrarios,

según el Sistema Nacional de Inversión Pública.

• Gestión de Políticas, iniciativas de seguridad alimentaria y desarrollo rural regional.

• Planificación estratégica del sector público Agrario

• Formulación y actualización de instrumentos de gestión.

• Asociatividad, cadenas productivas y agronegocios

• Promoción de inversión privada, gestión empresarial, y acceso a mercados.

• Sistema de información agraria regional y nacional.

• Gestión sostenible del recurso hídrico y manejo de suelos (proyectos de riego tecnificado).

• Fomento de la investigación, transferencia tecnológica y extensión agropecuaria en flora y fauna silvestre.

• Enfoque de gestión y medidas de mitigación de riesgos.

• Servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria.

Las entidades agrarias se valdrán de mecanismos y estrategias de intervención que permitan su implementación y ejecución, optimizando el uso de los recursos públicos, con acciones concertadas, financiamiento compartido, entre otros, evitando una intervención desarticulada y desordenada.

El documento consta de las siguientes partes:

• Marco de referencia del Ministerio de Agricultura, misión, visión, objetivos y diagnostico del sector agrario.

• Formulación del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010. Antecedentes, ejes temáticos, población objetivo

• Estrategias e importancia de detección de necesidades de capacitación y asistencia técnica; áreas claves.



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• Acciones estratégicas, mecanismos de intervención, seguimiento y

monitoreo; programación de las actividades de capacitación y asistencia de las entidades agrarias, calendarizadas y presupuestadas.

1.1 Visión del Sector

“PERÚ, país líder en Producción Agrícola de la Costa del Pacífico de América del Sur”.

1.2 Visión de Capacitación

“Servidores públicos agrarios gestores de desarrollo, proactivos en la gestión y resolución de conflictos, de altos valores éticos, líderes en su ámbito de influencia, plenamente comprometidos y de gran sensibilidad social para brindar servicios a la comunidad”

1.3 Misión del Sector

“Conducir el desarrollo agrario, promoviendo el desarrollo sostenible de los recursos naturales, la competitividad y la equidad en el marco de la modernización y descentralización del Estado, con la finalidad de contribuir al desarrollo rural y el mejoramiento de la calidad de vida de la población”

1.4 Objetivos Estratégicos del Sector

• Elevar el nivel de Competitividad de la actividad agraria. • Lograr el aprovechamiento sostenible de los Recursos

naturales y la biodiversidad. • Lograr el acceso a los servicios básicos y productivos por parte

del pequeño productor agrario.

1.5 Retos del Sector

1.5.1 Primer reto Garantizar la seguridad alimentaria del país, generando capacidades que apoyen el desarrollo de la actividad agraria y promuevan la disponibilidad y acceso de alimentos, la estabilidad del suministro, y la tendencia en los consumidores para mejorar sus hábitos alimenticios favoreciendo los productos peruanos.

1.5.2 Segundo reto Aumentar rentabilidad, competitividad y el aprovechamiento sostenible de los recursos naturales y biodiversidad, cautelando la seguridad sanitaria y fitosanitaria, controlando y erradicando plagas y enfermedades. 1.5.3 Tercer reto Mejorar y aumentar oferta exportable para acceder mejor a los mercados externos, lo cual demanda, buenas prácticas agrícolas; así como planificar los cultivos y concretar alianzas estratégicas entre los principales actores de la actividad agraria



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1.5 Estructura Orgánica del Ministerio de Agricultu ra

GRAFICO Nº 01: ORGANIGRAMA DEL MINISTERIO DE AGR ICULTURA

Secretaría General

Oficina de Administración

Oficina de. Apoyo y Enlace Regional

Oficina de. Estudios

económicos y estadísticos

Oficina Asesoría Jurídica

Unidad de Personal

Unidad de Tesorería

Unidad de Contabilidad

Unidad de Logística

Dirección de Promoción Forestal y Fauna Silvestre

Unidad de Tecnología de la información

Programa de Compensaciones para la

Competitividad

Unidad de Defensa Nacional

Unidad de Análisis

Económica

Unidad de Imagen

Institucional

Unidad de Gestión Documentaria

Unidad de Estadística

Unidad de Inversión Sectorial

Programa de Desarrollo Productivo

Agrario Rural

Dirección General de Competitividad

Agraria

Dirección de Agronegocios

Dirección de Capitalización

Agraria

Unidad de Desarrollo Organizac. y procesos

Dirección General de Infraestructura

Hidráulica.

Dirección de Información Agraria

Dirección de la

Promoción de la Competitividad

Dirección de Estudios

Dirección de Proyectos

Dirección General Forestal y Fauna

Silvestre

Autoridad Nacional del Agua

Instituto Nacional de Innovación Agrarias.

Servicio Nacional de Sanidad Agraria

Dirección de

Gestión Ambiental

Agraria

Dirección de Evaluación de

RRNN

Procuraduría Pública

Ministro

Viceministro

Órgano de Control

Institucional

Comisión consultiva Agraria

Oficina de Planeamiento y Presupuesto

Unidad de Presupuesto Sectorial

Unidad de Política Sectorial

Dirección General de Asuntos

Ambientales

Dirección de Gestión Forestal y Fauna Silvestre

Dirección de Inf.

Forestal y Fauna Silvestre

Programa Sub Sectorial de Irrigaciones

Fuente: Ministerio de Agricultura



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II. DIAGNÓSTICO SITUACIONAL DEL SECTOR AGRARIO

El Perú, es un país megadiverso que abarca una gran variedad de ecosistemas (climas, especies animales y vegetales) que lo diferencian al resto del mundo y le asignan ventajas comparativas y competitivas sobre los demás países de la Costa del Pacífico, que junto a otros factores, condiciona las opciones tecnológicas a utilizar por el productor agrario.

El Perú tiene una superficie territorial de 128.5 millones de hectáreas, de las cuales 17 millones (14%) son aptas para pastos, 48.7 millones para la producción forestal y sólo 7.6 millones (6%) de hectáreas para cultivos agrícolas (transitorios y permanentes).

GRAFICO Nº 02: MAPA POLITICO DEL PERU .

A continuación, presentamos en forma sucinta el diagnostico general del sector agrario:

2.1 Entorno político-legal El Decreto Legislativo Nº 997, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y su Reglamento señalado en el Decreto Supremo Nº 031-2008-AG, configuró la nueva estructura orgánica del sector agrario que respondía a los cambios derivados de los avances del proceso de descentralización agraria hasta el año 2009.

Descentralización

Política de Desarrollo Económico priorizando

Sierra y Selva Demandas sociales

Flujo de inversiones

Crecimiento de la economía

Acuerdos comerciales

ENTORNO POLÍTICO - ECONOMICO - SOCIAL

Descentralización Descentralización

Modernización del Estado

Desarrollo agro - exportador



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Siendo la voluntad política mostrada por últimas gestiones del Gobierno, que han evidenciado el esfuerzo creciente por profundizar en el proceso de descentralización, en el marco de la Ley de Bases de la Descentralización Ley Nº 27783, en una reforma interna del país, que están permitiendo construir un estado al servicio de las personas, en base a consensos políticos e institucionales. En este escenario, se determinó un marco normativo que define el rol actual del Gobierno Nacional como ente normativo y rector de lineamientos de políticas; y al del Gobierno Regional y Local, como ejecutor y supervisor. El objetivo fundamental es impulsar una adecuada distribución de las competencias, funciones y recursos entre los distintos niveles de gobierno para lograr la equidad y mayor desarrollo de las poblaciones, que ha implicado, entre otros, la transferencia del nivel nacional al regional de mayores competencias, recursos y responsabilidades. En cuanto a las transferencias en materia agraria a los Gobiernos Regionales y Locales se aprobaron, vía decretos supremos, en Planes Anuales de Transferencias Sectoriales desde el 2004 al 2009 al detalle las funciones, competencias, programas, proyectos y recursos que han sido transferidos a los Gobiernos Regionales y Locales.

Complementariamente, también se dieron una serie de directivas emitidas por la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros que norman la efectivización de las Transferencias programadas (Directiva Nº 001-2007-PCM/SD y Nº 006-2007-PCM/SD, y los mecanismos para que el Sector brinde la asistencia técnica y acompañamiento a los gobiernos regionales y locales; así como inicie el proceso de seguimiento y evaluación de las funciones transferidas, para lo cual se han suscrito convenios de gestión adjuntando los respectivos indicadores. El ente responsable de normar y monitorear el proceso de transferencias de competencias, funciones, atribuciones, facultades y recursos a los Gobiernos Regionales es la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros.

Las transferencias fueron viabilizadas por la Comisión Sectorial de Transferencias, presidida por el Viceministro, según dispone el artículo 83º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867. En el caso del MINAG, el soporte técnico a esta Comisión, es la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, quien además es responsable de articular y concertar acciones con los Gobiernos Regionales y Locales, así como promover el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario y la creación y/o fortalecimiento de Plataformas Regionales. El marco legal para el desarrollo de acciones de acompañamiento a favor de los gobiernos regionales lo establece el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, al determinar la obligatoriedad de los sectores de brindar



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capacitación y asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y Locales, así como el desarrollo de plataformas para impulsar la competitividad; iniciativa que permitirá cumplir con una de las 20 medidas descentralizadoras anunciadas, en octubre del 2006, por el Presidente de la República, Dr. Alan García Pérez, relacionada a la formulación del Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades. Para garantizar tal fin, en enero del 2008, mediante Decreto Supremo Nº 002-2008-PCM, se crea la Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales, liderada por la Secretaría de Descentralización de la Presidencia de Consejo de Ministros. Plataforma conformada por los representantes de las distintos Sectores incluido el Ministerio de Agricultura. En este marco legal, el Ministerio de Agricultura, a través de la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, promueve la conformación de una Plataforma similar integrada por representantes de las distintas entidades del Sector y de cada uno de los Gobiernos Regionales, siendo liderada por la Oficina de Apoyo y Enlace Regional. Esta Plataforma será la encargada de articular y conducir el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades que viene implementando el Sector desde el año 2007, a favor de los Gobiernos Regionales y Locales, para brindar el acompañamiento, capacitación y asistencia técnica necesaria para asegurar la continuidad de las funciones transferidas.

2.2 Entorno económico, productivo, socio-cultural y tecnológico

A nivel del país, tanto para los años 2010 y 2011, se proyecta un estimado del PBI agropecuario del 2.7% y 3.6% respectivamente; este incremento se sustenta en la mayor producción de papa, alfalfa, caña de azúcar, maíz amarillo duro, espárragos y uva por el lado agrícola, y aves y leche por el lado pecuario. En ese mismo contexto las agro exportaciones presentarían una significativa recuperación para los años 2010 y 2011, años en los que crecerían en conservadoramente 6.5% y 8.3%, alcanzando niveles de US$ 2,800 millones y US$ 3,033 millones respectivamente. Este crecimiento estaría sustentado tanto en la recuperación de la economía interna y el comercio mundial, así como en la puesta en marcha de los tratados de libre comercio (TLC) con Canadá y Singapur a partir de agosto del 2009 y con China a partir de abril del 2010. Asimismo, se espera que durante el periodo 2010-2011 entren en vigencia los acuerdos concluidos con los países de la EFTA (Europa del Norte) y Tailandia

De otro lado, de acuerdo con la información de la Encuesta Nacional de Hogares, los niveles de pobreza han venido disminuyendo significativamente a nivel nacional, pasando de 48.6% en el 2004 a 36.8% en el 2008. Por su parte, la pobreza rural a pesar de haber disminuido de 72.6% a 62.1% entre el 2004 y 2008, todavía registra tasas muy por encima que el promedio nacional. Por ultimo, el sector agrario



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mantiene altos niveles de pobreza respecto del promedio nacional, habiendo registrado disminución de 73.3% a 63% en el mismo periodo. A pesar de estos avances en la contribución de la lucha contra la pobreza, es importante considerar en la programación de actividades y proyectos en éste y en el próximo año, los resultados de la relación de los niveles de pobreza rural y el presupuesto ejecutado en los proyectos de inversión pública de la función agropecuaria de los tres niveles de gobierno por departamento.

No obstante, cabe resaltar que el crecimiento agropecuario registrado en años anteriores, lamentablemente no ha sido suficiente, ni equitativo, seguimos teniendo una población rural dependiente de una agricultura de subsistencia a pesar de las enormes ventajas reconocidas como país mega diverso, con riquezas naturales peculiares: 11 eco-regiones y 84 zonas de vida de las 104 reconocidas en el mundo. Con bosques que albergan el 11% de especies de fauna silvestre y 8% de flora del mundo. Aun existen muchas limitaciones que impiden el desarrollo de la agricultura peruana, siendo una de las causas principales la excesiva fragmentación de la propiedad de la tierra, el 84% del total de unidades productivas no tiene más de 5 has. cada una y sólo un tercio está inscrita en Registros Públicos; lo cual limita la dinámica económica y productiva, generándose baja productividad, rentabilidad y competitividad, al tiempo que eleva los costos de producción y del transporte, y dificultad el desarrollo de economías de escala, tanto en la compra de insumos como en la producción y la comercialización de productos agrícolas. En resumen los factores que limitan el desarrollo eficiente de nuestra agricultura son:

� Baja productividad causada por la limitada incorporación de nuevas tecnologías.

� Creciente atomización de la propiedad e informalidad. � La fragmentación de la tierra y la dispersión de las

parcelas. � Descapitalización de la agricultura. � Alta ocurrencia de fenómenos climáticos adversos. � Limitado valor agregado y calidad. � Ineficiente uso del agua. � Degradación ambiental por malas prácticas y mal uso de

los recursos naturales. � Insuficiente infraestructura de riego para hacer uso

eficiente del recurso hídrico y de comunicaciones para poder sacar oportunamente los productos hacia los mercados.

La mayor parte de la población que vive de la actividad agropecuaria vive en situación de pobreza, por el mal uso y explotación que hace de los recursos naturales; así como de la aplicación de inadecuadas prácticas productivas que vienen generando graves niveles de desequilibrios en el



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sistema, como desertificación, deforestación, salinización, pérdida de tierras agrícolas, toxicidad de la vegetación, agotamiento de las fuentes de agua, degradación de ecosistemas y desaparición de especies silvestres. Otros factores limitantes son los procesos de post cosecha y de mercadeo, por la falta de planificación de salidas de los productos al mercado, infraestructura vial adecuada y ausencia de un sistema de ventas corporativas, sumados a la falta de asistencia técnica, innovación tecnológica, gestión empresarial, accesibilidad crediticia y disponibilidad de información oportuna.

*********************************



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III. EL PROCESO DE DESCENTRALIZACIÓN AGRARIA

El responsable del proceso de transferencias del Sector Agrario es la Comisión Sectorial de Transferencias, presidida por el Viceministro de Agricultura; de acuerdo al artículo 83º, de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales Nº 27867. El soporte técnico es responsabilidad de la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, como órgano encargado, además, del soporte para la efectivización de las transferencias, de articular y concertar acciones con los Gobiernos Regionales y Locales, así como promover el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario. La transferencia de funciones, proyectos, programas y fondos en materia agraria que correspondió transferir a los gobiernos regionales y locales, estuvo determinado en los Planes Anuales de Transferencia Sectoriales, del año 2004 al 2009 aprobados indistintamente mediante Decretos Supremos. Con la descentralización el Sector Agrario Nacional compartirá con los Gobiernos Regionales y Locales, a través de las Direcciones Regionales de Agricultura y Agencias Agrarias las competencias en materia agraria, en un ambiente democrático, de concertación, transparencia y participación ciudadana. En una primera etapa, las distintas entidades del Sector continuarán acompañando con acciones de capacitación y asistencia técnica para asegurar el ejercicio y continuidad de las funciones transferidas y la sostenibilidad de la gestión pública agraria.

3.1 Transferencias en Materia Agraria a los Gobiern os Regionales

3.1.1 Transferencia de Funciones

El Plan de Transferencia Sectorial del año 2004 determinó la transferencia de cuatro funciones en materia agraria, signadas con los literales: “a”, “d”, “h”, “i”, el Plan 2005 seis funciones: “e”, “g”, “j”, “o”, “p”, “q” y el Plan 2006 siete funciones: “b”, “c”, “f”, “k”, “l”, “m”, “n”.

En lo que se refiere a la función “n” consignada en el párrafo anterior, al disponerse la fusión del Proyecto Especial de Titulación de Tierras, PETT del MINAG al Ministerio de Vivienda, específicamente a COFOPRI, la transferencia de la función “n” a los Gobiernos Regionales, determinada en el Plan 2006, es de responsabilidad compartida entre el MINAG y el Ministerio de Vivienda.



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FUNCIONES EN MATERIA AGRARIA

Literal Función especifica

a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas de la región en materia agraria en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales

y las propuestas promociónales de desarrollo rural de parte de las municipalidades rurales.

b) Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios agropecuarios, en armonía con la política y normas de los sectores correspondientes y las potencialidades regionales.

c) Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico en el marco de las entidades de cuencas y las políticas de la autoridad nacional de aguas.

d) Promover la transformación, comercialización, exportación y consumo de productos naturales y agroindustriales de la región.

e) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales bajo su jurisdicción.

f) Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.

g) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una red de información provincial y distrital, la que operará en armonía con el sistema

nacional de información agraria.

h) Promover la provisión de recursos financieros privados a las empresas y organizaciones de la región, con énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas y las unidades productivas

orientadas a la exportación.

i) Planificar, promover y concertar con el sector privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.

j) Planear, supervisar y controlar, en coordinación con el gobierno nacional la mejora de los

servicios de comercialización agropecuaria, del desarrollo de cultivos y de crianzas y ganadería.

k) Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria, de acuerdo a las políticas y programas establecidos por la autoridad nacional de sanidad agraria.

l) Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma. m) Fomentar la investigación y transferencia de tecnológica y extensión agropecuaria.

n) Promover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento físico-legal de la propiedad

agraria, con la participación de actores involucrados, cautelando el carácter imprescriptible, inalienable e inembargable de las tierras de las comunidades campesinas y nativas.

o) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaría.

p) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y

aprovechamiento de cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional.

q) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en áreas al interior de la región, así

como ejercer labores de promoción y fiscalización en estricto cumplimiento de la política forestal nacional.

En total se deben transferir 416 funciones específicas (16 a cada GR), contempladas en el artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales; de los cuales a diciembre del 2009 se ha logrado efectivizar la transferencia de 335 funciones, según el siguiente detalle:

ESTADO SITUACIONAL DE TRANSFERENCIA DE FUNCIONES A LOS GORE

ESTADO DEL TRAMITE GOBIERNO REGIONAL FUNCIONES

Resolución Ministerial Fecha 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 3 (b, f, k) 0516-2008-AG 25/06/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Amazonas

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 3 (d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

1 (a) 1463-2006-AG 12/12/2006 7 (g, j, o, p, b, f, k) 353-2008-AG 21/05/2008

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM Ancash

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008



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4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 5 (g, j, o, b, f) 0516-2008-AG 25/06/2008

3 (k, m, p) 0927-2008-AG 22/10/2008 2 (c, l) Esta en tramite la RM

Apurímac

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (g, j, o) 059-2008-AG 29/01/2008

4 (b, f, k, p) 0595-2008-AG 01/08/2008 2 (e, q) Esta suscrita el Acta E&R, falta la RM

Arequipa

3 (c, l, m) 1115-2008-AG 25/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

5 (g, j, o, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008 3 (k, m, p) 0761-2008-AG 30/08/2008

2 (c, l) 1068-2008-AG 06/12/2008 Ayacucho

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 3 (b, f, k) 354-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Cajamarca

3 (c, l, m) 1085-2008-AG 17/12/2008 3 (d, h, i) 1122-2008-AG 31/12/2008 2 (e, q) Esta en trámite de suscripción el Acta E&R Callao

11 (a, b, c, j, g, o, p, l, m, k, f) Esta en tramite la suscripción del Acta de E&R 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 376-2008-AG 27/05/2008 3 (b, f, k) 0516-2008-AG 25/06/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Cusco

3 (c, l, m) Esta en tramite la suscripción del Acta E&R 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 3 (b, f, k) 354-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Huancavelica

3 (c, l, m) 1085-2008-AG 17/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM Huanuco

6 (b, c, f, k, l, m) 1118-2008-AG 26/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

6 (g, j, o, b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008 4 (p, c, l, m) Esta en tramite la RM

Ica

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 2 (d, h) 0665-2006-AG 03/08/2006 2 (a, i) 1463-2006-AG 12/12/2006

5 (g, j, o, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008 3 (k, m, p) 0725-2008-AG 23/08/2008

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Junín

2 (c, l) 1114-2008-AG 25/12/2008 3 (d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

7 (a, g, j, o, p, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

La Libertad

4 (c, l, m, k) 1088-2006-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008

4 (g, j, o, p) 0852-2008-AG 03/10/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Lambayeque

3 (c, l, m) 1087-2008-AG 18/12/2008 1 (d) 0665-2006-AG 03/08/2006

3 (a, h, i) 1463-2006-AG 12/12/2006 2 (e, q) Esta en tramite la suscripción del Acta E&R

Lima

10 (b, c, f, g, j, o, p, k, l, m) Esta en tramite la suscripción del Acta E&R 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 4 (g, j, o, p) 0852-2008-AG 03/10/2008

2 (e, q) 0010-2009-AG 14/01/2009 Loreto

6 (b, c, f, k, l, m) 0010-2009-AG 14/01/2009 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

8 (g, j, o, p, b, f, k, m) 352-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) 0301-2010-AG 01/05/2010 Madre de Dios

2 (c, l) 1117-2008-AG 26/12/2008



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4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 353-2008-AG 21/05/2008 3 (g, j, o) 323-2008-AG 06/05/2008

4 (c, l, m, p) 1086-2008-AG 18/12/2008 Moquegua

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 0928-2008-AG 22/10/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

4 (g, j, o, p) 1067-2008-AG 06/12/2008 Pasco

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008

4 (g, j, o, p) 323-2008-AG 06/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Piura

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

7 (g, j, o, p, b, f, k) 353-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Puno

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

6 (g, j, o, b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) 0792-2009-AG 05/11/2009

San Martín

4 (c, l, m, p) 1116-2008-AG 26/12/2008 3 (d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

1 (a) 1463-2006-AG 12/12/2006 5 (g, j, o, b, f) 354-2008-AG 21/05/2008

2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM Tacna

5 (c, l, m, k, p) Esta en tramite la RM 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006

7 (g, j, o, p, b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008 2 (e, q) Esta suscripta el Acta de E&R, falta la RM

Tumbes

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008 4 (a, d, h, i) 0665-2006-AG 03/08/2006 3 (b, f, k) 352-2008-AG 21/05/2008

4 (g, j, o, p) 0852-2008-AG 03/10/2008 2 (e, q) 0019-2010-AG 29/01/2010

Ucayali

3 (c, l, m) 1088-2008-AG 18/12/2008

3.1.2 Proyectos ganaderos

De los 14 proyectos ganaderos programados fueron efectivizados su transferencia a 12 GORE: Lambayeque, Piura, Ayacucho (2), Ancash, San Martín (2), Pasco, Loreto, Madre de Dios, Ucayali, Puno Huancavelica y Huanuco, que comprendían una cartera de créditos estimada en S/. 28‘384,658.

PROYECTOS GANADEROS TRANSFERIDOS A LOS GORE

N° PROYECTO REGION RESOLUCION

MINISTERIAL FECHA

1 Repoblamiento ovinos de pelo en la costa norte del Perú Lambayeque

2 Repoblamiento ovinos de pelo en la costa norte del Perú Piura

3 Integral de desarrollo ganadero Manallasacc Ayacucho 4 Desarrollo ganadero Ancash

5 Integral de desarrollo ganadero-Reactivación de la Ganadería del Valle de Sondando Ayacucho

6 Integral de desarrollo ganadero San Martín San Martín 7 Integral y desarrollo ganadero Oxapampa Pasco 8 Desarrollo ganadero Tocache San Martín 9 Desarrollo ganadero Yurimaguas Loreto

0096-2005-AG 02 Feb 2005

10 Desarrollo ganadero-Madre de Dios Madre de Dios 11 Integral de Desarrollo ganadero-Ucayali Ucayali

0512-2005-AG 08 Jun 2005

12 Proyecto de Desarrollo Ganadero Puno 0525-2005-AG 15 Jun 2005

13 Proyecto Alternativo de Desarrollo Ganadero Puerto Inca Huanuco 0616-2005-AG 16 Jul 2005

14 Integral de desarrollo ganadero San Martín Huancavelica 0733-2005-AG 11 Set 2005



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3.1.3 Proyecto Proalpaca

En lo concerniente al Proyecto PROALPACA a ser transferido a tres (03) Gobiernos Regionales (Huancavelica, Apurimac y Ayacucho), debe señalarse que el mencionado Programa terminó su ejecución antes de que se procediera a la transferencia de las funciones asociadas, por lo que, al iniciarse dicho procedimiento, lo que se transfirió del mencionado proyecto se limitó a activos y acervo documentario, en ese contexto, la Secretaria de Descentralización, a propuesta del Ministerio de Agricultura, promulgó la Resolución de Secretaria de Descentralización N° 012-2008-PCM/SD, disponiendo que la transferencia del acervo documentario y activos pendientes de transferir del Proyecto PROALPACA a los 03 Gobiernos Regionales, se realizara acompañada de la función especifica del literal “p” del articulo 51° de la Ley N° 27867. Siendo transferida por el Minis terio de Agricultura la referida función con los recursos del Proyecto PROALPACA, que fue culminado con las Resoluciones Ministeriales N° 323, 0761 y 0927-2008-AG.

3.1.4 Maquinaria Agrícola Se han entregado 1,661 unidades de equipos y maquinaria agrícola y pesada a 23 GR, una menos de las programadas, por cuanto el Gobierno Regional de Junín no pudo superar algunos inconvenientes por el destino que dio a un implemento agrícola.

MAQUINARIA AGRÍCOLA Y PESADA TRANSFERIDA A LOS GORE

GOBIERNO REGIONAL

UNIDAD MEDIDA

EJECUCION FISICA (S/.) DECRETO SUPREMO

Amazonas Equipos 6 1,974,162 006-2008-AG; del 15 Febrero 2008 Ancash Equipos 140 11,611,604

Apurimac Equipos 47 1,468,569 008-2008-AG; del 05 Marzo 2008

Arequipa Equipos 91 8,478,421 013-2008-AG; del 29 de Mayo 2008 Ayacucho Equipos 72 3,608,988 022-2007-AG; del 12 Julio 2007 Cajamarca Equipos 24 1,402,588

Cusco Equipos 122 7,422,438 032-2007-AG; del 31 Diciembre 2007

Huancavelica Equipos 22 2,315,380 009-2008-AG; del 14 Marzo 2008 Huanuco Equipos 27 1,805,744

Ica Equipos 128 17,211,049 032-2007-AG; del 31 Diciembre 2007

Junín Equipos 18 7,539,093 005-2009-AG, del 13 de febrero 2009 La Libertad Equipos 100 19,006,624 006-2008-AG; del 15 Febrero 2008

Lambayeque Equipos 140 21,600,469 Lima Equipos 90 16,222,441

022-2007-AG; del 12 Julio 2007

Madre de Dios Equipos 9 315,173 Moquegua Equipos 32 2,396,952

Pasco Equipos 42 1,622,737 009-2008-AG; del 14 Marzo 2008

Piura Equipos 150 21,624,939 022-2007-AG; del 12 Julio 2007 Puno Equipos 263 11,602,520

San Martín Equipos 39 3,291,916 006-2008-AG; del 15 Febrero 2008

Tacna Equipos 36 1,977,501 008-2008-AG; del 05 Marzo 2008 Tumbes Equipos 44 6,818,735 022-2007-AG; del 12 Julio 2007 Ucayali Equipos 19 564,019 008-2008-AG; del 05 Marzo 2008

TOTAL 1,661 164,342,969

Aun se encuentra en proceso la transferencia ocho (08) equipos a la Municipalidad Metropolitana de Lima por un monto de S/. 6’948,599.84. Dicha maquinaria estaba considerada en el Plan Anual de Transferencia



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del año 2009, la misma que está sujeta al trámite aprobado mediante la Resolución de Secretaría de Descentralización N° 11 2-2009-PCM/SD. Asimismo, la maquinaria a transferirse a los Gobiernos Regionales en el marco de lo dispuesto en el Decreto Supremo N° 047- 2009-PCM es según el siguiente detalle:

3.1.5 Transferencia de 08 Proyectos Especiales

De los ocho Proyectos Especiales programados, se concretó la transferencia de tres: “Huallaga Central y Bajo Mayo”, al GR San Martín, “Chinecas” a Ancash y “Madre de Dios” al GR del mismo nombre.

PROYECTOS ESPECIALES TRANSFERIDOS A LOS GORE

ESTADO DEL TRAMITE Nº PROYECTO

ESPECIAL GOBIERNO REGIONAL Decreto

Supremo Fecha MONTO

S/.

1 Chinecas Ancash 051-2007-PCM 19 junio 2007 12`130,021

2 Huallaga Central –

Bajo Mayo San Martín 019-2007-EF 02 febrero 2007 9`220,048

3 Madre de Dios Madre de Dios 077-2008-EF 18 junio 2008 13`144,800

TOTAL 34`494,869

En aplicación a la Vigésima Segunda Disposición Final de la Ley N° 29142 – Ley de Presupuesto del Sector Público pa ra el Año Fiscal – 2008, mediante el cual se condicionó la transferencia de los proyectos especiales cuyo ámbito de influencia es mas de un Departamento a la conformación de las regiones. Como alternativa a ésta condicionante, el Ministerio de Agricultura impulsó la promulgación del Decreto Supremo N° 011-2008-AG con formando Consejos Directivos en cada Proyecto Especial, los que están encargados de establecer las políticas, planes, objetivos, estrategias, actividades y metas de la institución, asimismo supervisan la administración general y la marcha institucional de los Proyectos, para el cumplimiento de estas funciones, los mencionados Consejos están conformados por un representante del Ministerio de Agricultura y un representante de cada Gobierno

Gobierno Regional Nº de Equipos Valor en Libros Nuevos Soles

Ica 2 5´203,488.55

Lima 5 13´008,721.30

Ancash 2 5´042,607.06

Lambayeque 2 5´203,488.52

La Libertad 1 2´521,303.53

Tumbes 1 2´601,744.26

TOTAL 13 33´581,353.22



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Regional en cuyo ámbito de competencia tenga influencia el Proyecto Especial, habiéndose conformado cinco (05) Consejos Directivos.

PROYECTOS ESPECIALES CON CONSEJOS DIRECTIVOS

CONFORMADOS

Proyecto Especial Gobierno Regional Norma de Conformación

Jequetepeque-Zaña La Libertad, Cajamarca, Lambayeque. RM Nº 650-2008-AG

Jaén-Bagua-San Ignacio Cajamarca y Amazonas. RM Nº 817-2008-AG

Alto Huallaga San Martín, Ucayali y Huanuco RM Nº 650-2008-AG

Pichis Palcazo Pasco y Junín. RM Nº 650-2008-AG

Sierra Centro Sur Apurímac, Ayacucho, Huancavelica y Cusco.

RM Nº 650-2008-AG

**********************************



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IV. PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR

PÚBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES.

4.1 ALCANCE

El Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario del año 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, alcanza en su utilidad y aplicación a las entidades agrarias involucradas en el presente plan, y especialmente a los Gobiernos Regionales, Direcciones Regionales de Agricultura y/o Gerencias Regionales de Agricultura, Agencias Agrarias, Gobiernos Locales y Líderes Agrarios. Además a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia de Consejo de Ministros, a quien se reporta lo actuado.

4.2 RESPONSABLES DEL PLAN

La Ley N° 27783 de Bases de la Descentralización de termina que el proceso de descentralización debe ir acompañado del fortalecimiento de capacidades de los Gobiernos Regionales y Locales, haciendo responsable a la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros de capacitar en gestión pública; función que también le precisa la Ley N° 28273 del Sistema de A creditación; amplia el Decreto Supremo Nº 063-2007-PCM, agregando la función de conducir y articular el desarrollo de capacidades y el fortalecimiento institucional de los Gobiernos Regionales y Locales, Conforme avanza la descentralización en el país, como ocurre en todo proceso innovador van haciéndose evidente nuevas acciones que atender para ir fortaleciendo lo avanzado, lo cual se plasma en medidas legales complementarias, como las que buscan garantizar acciones de acompañamiento y apoyo técnico a los gobiernos regionales y locales con el fin de dar sostenibilidad a las transferencias. Mediante Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, en el tema de descentralización, se determina como política nacional de obligatorio cumplimiento que los sectores brinden capacitación y asistencia técnica para mejorar la gestión de los gobiernos regionales y locales.

Con la nueva Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, (D.L. 997) y su Reglamento (D.S. 031-2008-AG) publicado en Diciembre del 2008, se creó la Oficina de Apoyo y Enlace Regional para ser responsable entre otros de articular y concertar acciones con los Gobiernos Regionales y Locales, así como de coordinar, formular dar seguimiento y evaluar la implementación el Plan Anual de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario y la creación y/o fortalecimiento de Plataformas Regionales.



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4.3 MARCO LEGAL

El Sector Agrario actúa de acuerdo a la Constitución Política y al marco legal vigente; específicamente en lo referente al proceso de Descentralización y el desarrollo de capacidades.

Los principales dispositivos legales que ampara nuestro accionar son:

� Ley 27680 Ley de Reforma Constitucional del Capítulo XIV del Título IV sobre Descentralización.

� Ley N° 27783 Ley de Bases de la Descentralización. � Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo � Ley N° 27867 Ley Orgánica de Gobiernos Regionales. � Ley N° 27972 Ley Orgánica de Municipalidades. � Decreto Supremo Nº 021-2004-PCM Plan Nacional de

Capacitación y Asistencia Técnica en Gestión Pública para el Fortalecimiento de los Gobiernos Regionales y Locales.

� Decretos Supremos N° 038-2004-PCM, N° 052-2005-PCM , Nº 021-2006-PCM y 076-2006-PCM, que aprueban los Planes Anuales de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2004, 2005 y 2006.

� Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, Define y establece Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades del Gobierno Nacional.

� Resolución de Secretaría de Descentralización Nº 003-2007-PCM/SD, que emite la Directiva Nº 001-2007-PCM/SD, Normas para la Ejecución de la Transferencia 2007.

� Resolución de Secretaría de Descentralización Nº 025-2007-PCM/SD que emite la Directiva Nº 006-2007-PCM/SD, “Normas para la efectivización de transferencias.

� D.S. Nº 002-2008 PCM Crean Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los GR y locales.

� Resolución Ministerial Nº 224-2008-AG, se aprueba el Plan Anual de Transferencia Sectorial 2008, el mismo que en el numeral IV, prevé la realización de las acciones de capacitación.

� DL.997, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura.

� D.S. Nº 031-2008-AG. Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura.

� D.S. N° 039-2008-AG Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional de Agua.

� D.S. N° 047-2009-PCM, que aprueba el Plan Anual de transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales del año 2009

Así también, la Ley Forestal, la Ley de Sanidad, la Ley de Semillas, la Ley de Promoción de las Inversiones en el Sector Agrario, la Ley de Aguas, entre otras, las cuales en conjunto se orientan a mejorar la producción, productividad, competitividad y rentabilidad de la



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actividad agraria; la participación de todos los agentes que intervienen en su desarrollo, incentivando y promoviendo la inversión privada, la generación de empleo y el desarrollo local, regional y nacional; garantizando el manejo sostenible de los recursos naturales.

4.4 DESARROLLO DE CAPACIDADES, EN EL MARCO DE LA DESCENTRALIZACIÓN

El desarrollo y fortalecimiento de capacidades en el marco de la descentralización, busca mejorar la calidad, integridad y efectividad de la gestión pública de los Gobiernos Regionales y Locales, asimismo que los servidores públicos agrarios desarrollen una gestión eficiente basada en el enfoque de gestión por resultados3 y desarrollo de competencias que respondan a los necesidades de conocimientos, manejo de herramientas de gestión y vigilancia social, que recreen y redunden en un desempeño optimo, con beneficios a la comunidad. En esta óptica el presente Plan pretende promover temáticas que buscan concertar y armonizar la gestión por resultados, inversión de proyectos agroproductivos, procesos de planeamiento participativo, sistemas administrativos, etc. Del mismo modo, que la capacitación y asistencia técnica brindada por las entidades del Sector se traduzcan o conviertan en un concepto operacional que permita relacionar la propuesta de los Gobiernos Regionales en la consecución de objetivos. El Plan de Desarrollo de Capacidades del año 2010, ha sido diseñado fundamentalmente para asegurar la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las funciones transferidas, de ahí la premisa que cada función, competencia, facultad, proyecto, programa y/o fondo que transfiere el Sector, va asociado a su respectivo componente de capacitación y/o asistencia técnica, como medida para garantizar la sostenibilidad en el tiempo.

4.5 JUSTIFICACION

El desarrollo de capacidades constituye una política de estado de obligatorio cumplimiento que responde a un mandato legal y está enmarcado en el Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades conducido por la Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministros, como instrumento construido de manera concertada y participativa, entre el Ministerio de Agricultura y los Gobiernos Regionales, orientada a mejorar la gestión pública agraria y dar sostenibilidad al proceso de descentralización.

3 Gestión por resultados: Es el modelo de la gestión pública que propone la administración de los recursos públicos centrada en el cumplimiento de las acciones estratégicas, ello implica revisar y adecuar los procesos internos a partir del análisis de los procedimientos y circuitos administrativos y rediseños que involucren mejoras de eficiencia.



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4.6 ANALISIS FODA

4.6.1 FORTALEZAS

1. Plan de Desarrollo de Capacidades formulado concertadamente.

2. Voluntad para implementación y desarrollo de capacidades a favor de los gobiernos regionales y locales.

3. Personal idóneo, motivado, comprometido, concertador, con experiencia en gestión de la capacitación.

4. Plataforma de Articulación y Desarrollo de Capacidades, integrado por responsables de capacitación de las distintas entidades del Sector y de cada uno de los Gobiernos Regionales.

5. Oficina de Apoyo y Enlace Regional, como responsable de la conducción y seguimiento del Plan

6. Instrumentos de gestión, lineamientos y propuestas para la formulación, implementación, seguimiento y evaluación del Plan.

7. Sinergias generadas entre los niveles de gobiernos, armónicas y permanentes.

4.6.2 OPORTUNIDADES

1. Demandas de capacitación insatisfechas 2. Apoyo de la Comisión Intergubernamental 3. Dar sostenibilidad a la gestión pública 4. Consolidar el proceso de descentralización agraria 5. Acceso a fuentes cooperantes 6. Encontrar aliados estratégicos 7. Utilizar los adelantos tecnológicos, información y comunicación 8. Mejorar competencias de los servidores públicos agrarios.

4.6.3 DEBILIDADES

1. Rotación de Personal 2. Información insuficiente de los perfiles y niveles de

competencias del desempeño de los servidores públicos agrarios.

3. Limitaciones presupuestales. 4. Desidia de algunos gobiernos regionales y locales. 5. Escasez de planes de capacitación regionales

4.6.4 AMENAZAS

1. Crisis internacional 2. Cambio en las políticas públicas 3. Recorte presupuestal 4. Gobiernos regionales y locales no respeten política nacional

sectoriales 5. Demora en la autorización del gasto



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4.7 ENTIDADES QUE PARTICIPAN EN EL PLAN

En la formulación e implementación del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010 participan las distintas entidades del Sector Agrario y los gobiernos regionales, entre otros.

4.7.1 Por parte del Ministerio de Agricultura

� La Oficina de Apoyo y Enlace Regional - OAER, es la

responsable de procesar, sistematizar y consolidar las actividades de capacitación de todas las entidades del Sector y formular el Plan; así como ejecutar el seguimiento y monitoreo.

� Dirección General de Competitividad Agraria - DGCA

� Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre - DGFFS � Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural -

AGRORURAL

� Programa Sub Sectorial de Irrigaciones - PSI � Autoridad Nacional del Agua

� Instituto Nacional de Innovación Agraria - INIA

� Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA

� Unidad de Defensa Nacional - UDN

� Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos - OEEE

� Dirección General de Asuntos Ambientales - DGAA

� Direccion General de Infraestructura Hidráulica - DGIH

4.7.2 Por parte del Gobierno Regional

� Dirección Regional de Agricultura y/o Gerencia Regional de Agricultura

4.8 Objetivos de la Capacitación y Asistencia Técni ca

Al culminar la ejecución del Plan de Desarrollo de Capacidades 2010, alcanzaremos:



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Objetivo General

• Fortalecer las capacidades y competencias institucionales de los gobiernos regionales y locales para una eficiente gestión pública agraria descentralizada.

Objetivos Específicos

• Fortalecer y/o Potenciar las capacidades de las autoridades,

funcionarios, profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y locales para cimentar la continuidad y sostenibilidad del ejercicio de las funciones transferidas, en el marco del proceso de descentralización

• Agilizar procesos y prestación de servicios en la gestión pública agraria descentralizada, fortaleciendo la articulación y trabajo coordinado entre los tres niveles de gobierno.

• Promover la difusión de experiencias exitosas y espacios de intercambio de información que doten al servidor público agrario de conocimientos y experiencias de gestión que le permitan asumir con eficiencia nuevos retos y competencias, con un enfoque de resultados.

• Promover alianzas estratégicas que involucren a los principales actores del proceso de desarrollo de capacidades a fin de satisfacer con eficiencia y eficacia el mayor porcentaje de demandas de capacitación y asistencia técnica de los gobiernos regionales y locales.

• Contar con un instrumento de seguimiento y evaluación que permita medir los resultados en la gestión de los gobiernos regionales y locales.

• Contrastar el Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector

Publico Agrario con los Planes Regionales de Desarrollo de Capacidades, con la finalidad de que estos sean consensuados entre las distintas entidades del Ministerio de Agricultura y las Direcciones y/o Gerencia Regionales de Agricultura.

4.9 Meta

En el presente año, se ha proyectado desarrollar 83 actividades de capacitación y asistencia técnica priorizadas; en 1196 réplicas, dirigidos a los 25 Gobiernos Regionales, Municipalidad Metropolitana de Lima y a un aún no determinado de Gobiernos Locales provinciales y distritales, donde se prevé involucrar a aproximadamente 48,619 participantes, mayormente gestores públicos agrarios.



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4.10 Población Objetivo

Las acciones de capacitación y asistencia técnica programadas, están dirigidas especialmente a:

� Autoridades Políticas de los Gobiernos Regionales y Locales: Presidente, Vicepresidente, Consejeros Regionales, Alcalde y Regidores.

� Funcionarios públicos (Directores, Gerentes, Jefes, etc.) � Profesionales, técnicos y administrativos de los GORE (Gerencia

de Desarrollo Económico, Dirección Regional de Agricultura, Agencias Agrarias) y gobiernos locales con interés en la actividad agraria.

� Líderes y productores agrarios. � Representantes de la sociedad civil (estratégicos para apoyar la

gestión pública).

CUADRO Nº 1: CONSOLIDADO DE POBLACIÓN OBJETIVO 2010

De acuerdo al Cuadro, en el presente año, está proyectado brindar capacitación y asistencia técnica a una población objetivo de aproximadamente 8,272 mujeres y 40,347 varones, que totalizarían aproximadamente 48,619 participantes, la mayoría de ellos serían servidores de los 25 Gobiernos Regionales, Municipalidad Metropolitana de Lima y Gobiernos Locales con interés agrario.

TOTAL APROX. CAPACITAR Nº Entidad agraria Funciones a

fortalecer Mujeres Hombres Total Participantes

01 Oficina de Apoyo y Enlace Regional

Fortalecimiento gestión agraria

1260 6680 7940

02 Dirección General de Competitividad Agraria I, d, e, h, p, j, b 48 71 119

03 Dirección General de Infraestructura Hidráulica.

Proyectos Especiales, f

806 1869 2675

04 Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre

c, e, q, l 103 107 210

05 Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural

Fortalecimiento gestión agraria 2948 22736 25684

06 Programa Sub Sectorial de Irrigaciones f 1034 4134 5168

07 Autoridad Nacional del Agua f, j 240 1000 1240

08 Instituto Nacional de Innovación Agraria.

p, m, l 237 506 743

09 Servicio Nacional de Sanidad Agraria. k 150 150 300

10 Unidad de Defensa Nacional Fortalecimiento gestión agraria

330 1000 1330

11 Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos

g 1051 1879 2930

12 Direccion General de Asuntos Ambientales

Fortalecimiento gestión agraria 65 215 280

TOTAL 8272 40347 48619



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En relación a la discriminación por género, la data es respaldada por fuentes históricas de eventos de años anteriores y experiencias de los responsables de capacitación y asistencia técnica de las entidades agrarias que forman parte del presente plan.

4.11 EJES TEMÁTICOS

Estratégicamente, para efectos de atender con mayor efectividad las necesidades de capacitación y asistencia técnica identificadas en relación a las 16 funciones transferidas en materia agraria, contempladas en el artículo 51º de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, se ha visto por conveniente agruparlos según temas afines, complementarios y/o relacionados, estableciéndose siete ejes temáticos:

FUNCIONES AGRARIAS AGRUPADAS EN EJES TEMÁTICOS

Funciones Art. 51º LOGR EJES TEMÁTICOS

(a) Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar los planes y políticas de la región en materia agraria …

(i) Planificar, promover y concertar con el sector privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo agrario y agroindustrial.

(o) Promover políticas para generar una cultura de seguridad alimentaria.

Planes, políticas y desarrollo de proyectos

agrario

(c ) Participar en la gestión sostenible del recurso hídrico.

(f) Promover y ejecutar proyectos y obras de irrigación, mejoramiento de riego, manejo adecuado y conservación de los recursos hídricos y de suelos.

Recursos hídricos y suelos y proyectos de

irrigación

(j) Planear, supervisar y controlar…la mejora de los servicios de comercialización agropecuaria, del desarrollo de cultivos y de crianzas y ganadería.

(p) Promover, asesorar y supervisar el desarrollo, conservación, manejo, mejoramiento y aprovechamiento de cultivos nativos, camélidos sudamericanos y otras especies de ganadería regional.

(b) Administrar y supervisar la gestión de actividades y servicios agropecuarios...

(d) Promover la transformación, comercialización, exportación y consumo de productos naturales y agroindustriales

(h)

Promover la provisión de recursos financieros privados a las empresas y organizaciones de la región, con énfasis en las micro, pequeñas y medianas empresas y las unidades productivas orientadas a la exportación.

Servicios agropecuarios, (transformación, financiamiento,

comercialización, exportación y consumo) y

Cultivos, y crianzas nativas y ganadería

(e) Desarrollar acciones de vigilancia y control para garantizar el uso sostenible de los recursos naturales bajo su jurisdicción.

(q) Otorgar permisos, autorizaciones y concesiones forestales, en áreas al interior de la región, así como ejercer labores de promoción y fiscalización

(l) Fomentar sistemas de protección de biodiversidad y germoplasma.

(m) Fomentar la investigación y transferencia de tecnologías y extensión agropecuaria.

Gestión de recursos naturales de forestal y

fauna silvestre. Biodiversidad y germoplasma.

(g) Supervisar y administrar el servicio de información agraria en la región, la cual podrá contar con una red de información provincial y distrital.

Información agraria

(k) Promover y prestar servicios de asistencia técnica en sanidad agropecuaria,.. Sanidad Agraria

a) Planes, políticas y desarrollo de proyectos agr arios: Para

enmarcar, articular, armonizar la política y plan nacional sectorial



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con las políticas, planes regionales y locales que garantice una agricultura sostenible, buscando la productividad y rentabilidad de los agricultores.

b) Recursos hídricos, suelos y proyectos de irrigac ión: Fomentar y/o promover el uso óptimo de los recursos hídricos; así como la participación de la inversión pública y privada en el desarrollo de proyectos de infraestructura hidráulica en tierras con aptitud agrícola.

c) Servicios agropecuarios, (transformación, financ iamiento,

comercialización, exportación, consumo), Cultivos, crianzas nativas y ganadería : Desarrollar capacidades productivas y empresariales en los productores; promoviendo la asociatividad de cadenas agro productivas y pecuarias sostenibles y rentables, desarrollando clusters locales y regionales; así también las inversiones y alianzas público-privadas.

d) Gestión de recursos naturales de forestal y faun a silvestre. Biodiversidad y germoplasma: Difundir la legislación pertinente, los alcances de los principales tratados de libre comercio (TLC) y promover el uso racional y sostenible de los recursos naturales, para garantizar su preservación y conservación; así como cautelar el material biogenético, biodiversidad y germoplasma.

e) Información agraria: Promover el desarrollo de un sistema de información agraria, entre los distintos niveles de gobierno, ampliando la cobertura de usuarios para facilitar la toma de decisiones en la gestión pública agraria; así como mejorar los servicios a los actores de las cadenas agroproductivas y demás productores agrarios. Garantizar la calidad y sostenibilidad de la información agraria.

f) Sanidad Agraria: Brindar conocimientos y experiencias de servicios

de inspección, verificación y certificación fitosanitaria y zoosanitaria; así como el diagnóstico e identificación de controladores biológicos.

g) Fortalecimiento de la gestión agraria: En este eje aterrizan las actividades que el MINAG considera imprescindible para una eficiente gestión, aún cuando no estén directamente relacionadas a las funciones transferidas.

4.12 Estrategias de Identificación de Necesidades d e Capacitación y

Asistencia Técnica

En los meses de noviembre y diciembre del 2009 se realizaron dos “Jornadas Macrorregionales para la Culminación de Efectivización en la Transferencia de Funciones en Materia Agraria e Inicio de la Gestión Descentralizada, con los Gobiernos Regionales” con la participación de 133 Servidores Públicos Agrarios de los Gobiernos Regionales, de los cuales 33 participaron en la primera jornada y 44 en la segunda



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jornada; a ello se sumaron la participación de especialistas de la Oficinas, Direcciones, Programas y Proyectos del Ministerio de Agricultura. En este documento se dio orientaciones para la identificación y priorización de demandas de capacitación y asistencia técnica por parte de los propios GORE y Locales; asimismo a las distintas entidades agrarias para que hicieran sus ofertas. 4.12.1 Identificación de Demandas de Capacitación y Asistencia

Técnica por parte de los Gobiernos Regionales

Para la detección de las necesidades de capacitación y asistencia técnica de los Gobiernos Regionales se recurrió a los Planes Sectoriales de Desarrollo de Capacidades de los años 2007, 2008 y 2009, además de los análisis de los protagonistas de la gestión pública descentralizada; proceso que ha ayudado a identificar los nudos críticos más importantes para el ejercicio de las funciones transferidas, a fin de fortalecer, dar continuidad y sostenibilidad a la gestión pública agraria.

Con estas orientaciones se determinaron las demandas de capacitación y asistencia técnica para el 2010, en relación a las funciones agrarias transferidas en el marco del proceso de descentralización, las políticas nacionales y en relación a sus objetivos y planes de desarrollo regional, tomando en consideración los ejes estratégicos priorizados demandado por el Ministerio de Agricultura como: Planes, políticas y desarrollo de proyectos agrarios; Recursos Hídricos, suelos y proyectos de irrigación; Servicios Agropecuarios (transformación, financiamiento, comercialización, exportación y consumo), Cultivos, crianzas nativas y ganadería; Gestión de recursos naturales de forestal y fauna silvestre, Biodiversidad y germoplasma; Información Agraria y Sanidad Agraria

4.12.2 Identificación de Ofertas de Capacitación y Asistencia

Técnica por parte de las entidades del Sector Agrar io

Cada una de las distintas entidades agrarias del Ministerio de Agricultura, según correspondía, señalaron sus ofertas de capacitación y asistencia técnica dirigida a los Gobiernos Regionales y locales a ser atendidas en el año 2010, priorizando ofertas relacionadas a las funciones transferidas en materia agraria, así como temas que permitieran consolidar los avances del proceso de descentralización.

En este proceso se ha tomado en cuenta la experiencia recogida a través de las actividades de capacitación y asistencia técnica desarrolladas en el marco de los Planes de Desarrollo de Capacidades de los años 2007, 2008 y 2009; el intercambio de información en las jornadas macroregionales coincidió en determinar y priorizar temáticas claves para asegurar la eficiencia y eficacia en la



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gestión pública agraria; que redunde en mejor servicio, desarrollo económico y social de las poblaciones en el ámbito regional y local.

4.12.3 Priorización de actividades de capacitación y asistencia técnica

El Plan, prioriza la ejecución de 83 actividades de capacitación y asistencia técnica, con un total de 1196 replicas, a desarrollarse indistintamente en distintos puntos del país. Las horas efectivas de capacitación estimadas ascienden en total a 7,077.5 horas.

Las actividades, que se precisan con mayor detalle en anexos en páginas subsiguientes, están enmarcadas en el proceso de descentralización y por ende buscan garantizar la sostenibilidad de la continuidad del ejercicio de las funciones y competencias transferidas en materia agraria.

Las actividades de capacitación y asistencia técnica se contextualizan en el enfoque de resultados y el mejoramiento continuo con la finalidad de garantizar un desarrollo y fortalecimiento de capacidades a través de una capacitación oportuna, pertinente y con contenidos adecuados.

CUADRO Nº 3: CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITA CIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA, PROGRAMADAS DEL SECTOR.

Actividades capacitación Nº Entidad agraria Funciones a

fortalecer Nº actividades

Nº Replicas

Total horas capacitación

01 Oficina de Apoyo y Enlace Regional

Fortalecimiento de la gestión agraria

03 38 336

02 Dirección General de Competitividad Agraria I, d, e, h, p, j, b 04 10 315

03 Dirección General de Infraestructura Hidráulica.

Proyectos Especiales, f

05 22 165

04 Dirección General Forestal y de Fauna Silvestre

c, e, q, l 01 07 28

05 Programa de Desarrollo Productivo Agrario Rural


39 116 1,281.5

06 Programa Sub Sectorial de Irrigaciones f 03 816 2944

07 Autoridad Nacional del Agua

f, j 08 31 186

08 Instituto Nacional de Innovación Agraria.

p, m, l 03 26 284

09 Servicio Nacional de Sanidad Agraria.

k 03 10 154

10 Unidad de Defensa Nacional


01 19 304

11 Oficina de Estudios Estadísticos y Económicos

g 09 92 1,008


Fortalecimiento gestión agraria

04 09 72

TOTAL 83 1196 7077.5



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V. ESTRATEGIAS DE INTERVENCION DEL PLAN

En la implementación del Plan de Desarrollo de Capacidades, se considerará las siguientes estrategias de intervención a fin de asegurar las metas y objetivos establecidos:

� Promover y generar alianzas estratégicas de interve nción entre

las distintas entidades del Sector y otros sectore s

A fin de optimizar los recursos, cuando los temas sean complementarios y/o coincidentes, bajo un enfoque holístico, las intervenciones están previstas ejecutarse en lo posible a través de alianzas estratégicas, favoreciendo la sinergia. Por ejemplo, en el caso de las entidades del Sector, en cuanto a preservación de recursos naturales: INIA - SENASA y la Dirección General de Forestal y Fauna Silvestre; y con otros sectores, por ejemplo en temas de promoción de las agroexportaciones: Agrobanco, Mincetur, Produce, etc.

� Articulación y coordinación intersectorial con los gobiernos

regionales y locales.

Toda actividad programada en el Plan se ejecutará en coordinación y consenso con los gobiernos regionales y/o locales beneficiarios, incluyendo gradual y paulatinamente a los líderes y productores agrarios y demás actores que intervienen en la actividad agraria.

� Gestión por resultados

Las actividades de capacitación y asistencia técnica programados en el Plan responden a objetivos e indicadores previamente establecidos para poder hacer el respectivo seguimiento, monitoreo y evaluación de resultados.

� Foros de Concertación para el Desarrollo Agrario

Descentralizado Complementariamente a las actividades de capacitación y asistencia técnica, se tiene previsto el desarrollo de Foros Agrarios para difundir y sensibilizar principalmente a los Productores agrarios a través de sus Gobiernos Regionales y Locales, en relación a los avances del proceso de descentralización, las estrategias de intervención de la OPA’s, Programas y Proyectos, entre otros temas que ayuden a la toma de decisiones.

� Promoción y difusión de logros regionales y locales



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En las actividades a desarrollar se compartirán logros e intervenciones exitosas de otras regiones que puedan servir de modelo a ser replicado para la superación de obstáculos derivados del proceso de la gestión pública descentralizada.

� Generar acceso a información actualizada de proceso s y

documentos a través del portal agrario. Producir y difundir lecciones aprendidas, tales como: Sistematización de experiencias, Líneas de Base, documentos de monitoreo y evaluación de proyectos, Uso de las tecnologías de la información y Comunicación (TIC), redes informáticas y otros.

� Eficiencia y transparencia en el uso de recursos pú blicos

Esta previsto, según corresponda, que las actividades de capacitación y asistencia técnica deben ejecutarse en co-financiamiento entre la entidad agraria ejecutora y el Gobierno Regional beneficiario.

� Convocar e involucrar a la cooperación técnica inte rnacional y

otras entidades Dada las limitaciones del Sector se recomienda elevar perfiles en materia de desarrollo de capacidades, a diferentes fuentes de cooperación internacional que pudiesen apoyar el fortalecimiento de capacidades de los gobiernos regionales y locales.

� Institucionalizar reconocimiento a gobiernos region ales y locales Para aquellos gobiernos que apoyen más en el desarrollo de capacidades de sus servidores y de los líderes y productores agrarios, sobre la base de resultados de impacto, en la mejora efectiva de la gestión.

� Guía metodológica para formulación para el fortalec imiento

proyectos de desarrollo de capacidades Formular guía para orientar la formulación de necesidades de capacitación y asistencia técnica en busca de eficiencia, eficacia y calidad de los planes de desarrollo de capacidades del Sector Agrario

� Sistema de monitoreo y evaluación diseñado e implem entado

Esta previsto hacer seguimiento, monitoreo y evaluación a las actividades de capacitación y asistencia técnica programadas en el Plan; para lo cual se han determinado indicadores de proceso y resultado, así como las correspondientes fuentes de verificación.



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� Coordinadores Regionales Agrarios

De acuerdo al Decreto Supremo N° 0341-2008-AG, Regl amento de organización y Funciones del Ministerio de Agricultura, en su articulo N° 43, se indica que la Oficina de Apoyo y Enlace r egional estará conformada por un equipo de Coordinadores que ejercerán sus funciones en el ámbito territorial que le sea asignado. En tal sentido, apoyaran a las distintas entidades del Sector en las coordinaciones y en el seguimiento de la implementación del Plan de Desarrollo de Capacidades dirigido a los Gobiernos regionales y Locales en el marco del Proceso de Descentralización.

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VI. MODALIDADES DE INTERVENCION

El plan se desarrolla a través de las actividades de capacitación y asistencia técnica programadas, indistintamente por las distintas entidades del Sector; las mismas que en su ejecución asumen diversas formas y/o modalidades de intervención. Los facilitadores, de las distintas actividades mayoritariamente serán los mismos profesionales del Ministerio de Agricultura o de alguno de sus órganos de línea, proyectos y organismos públicos adscritos, con amplia y reconocida experiencia en los temas a tratar.

En algunos casos, se contará con la participación de especialistas de otros sectores, de la Secretaría de Descentralización, Congreso de la República, Agrobanco, determinado organismo internacional, Gobierno Regional u otros.

La mayoría de las actividades se desarrollarán en las sedes de los Gobiernos Regionales, generalmente en grupos estratégicamente conformados, según especialidad del participante, con excepción de las autoridades e invitados especiales.

Los eventos presenciales, han sido diseñados para ser realizados en sesiones interactivas, utilizando momentos de exposición, diálogo y debates, con tiempos para desarrollar propuestas personales y/o grupales, asimismo algunos eventos combinarán sesiones presenciales con procesos de aprendizaje virtual, a través del internet o teleconferencias, posibilitando el intercambio de experiencias. Cabe señalar que las modalidades de intervención, se encuentran sugeridas en el Informe Final de Seguimiento y Evaluación del Plan de Desarrollo de Capacidades del 2009. Entre las principales modalidades de intervención tenemos:

� Asistencia técnica a distancia y/o virtual

� Pasantías

� Cursos presenciales y/o a distancia.

� Cursos virtuales.

� Talleres, conversatorios, foros, seminarios, charlas, mesa de trabajo, encuentros regionales.

� Video conferencias

� Acompañamiento o asistencia técnica presencial



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VII. MECANISMOS DE CONCERTACION Y ARTICULACION DE L A

GESTION ESTRATEGICA DEL PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES

Enmarcados en el Decreto Supremo Nº 002-2008-PCM, que creo la Comisión Multisectorial para el Desarrollo de Capacidades en Gestión Pública de los Gobiernos Regionales y Locales, adscrita a la Presidencia del Consejo de Ministros e integrada por los distintos sectores, incluido el MINAG; con el objetivo de “Fortalecer y desarrollar las capacidades para la Gestión Pública y el buen gobierno”4, el Ministerio de Agricultura por su parte ha constituido, aunque aún de manera oficiosa, una “Plataforma de Articulación y Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario”.

Esta Plataforma considerada como ente consultivo y red intrainstitucional de coordinación, concertación, planificación, ejecución y evaluación de las actividades de capacitación y asistencia técnica dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales, está integrada por representantes acreditados por las diversas entidades del Sector, como las Direcciones y Oficinas Generales, Organismos Públicos Adscritos, Programas y Proyectos. También son parte de esta Plataforma de Articulación y Desarrollo de Capacidades, todos los Gobiernos Regionales, a través de sus coordinadores regionales de capacitación, reconocidos por Resolución Ejecutiva Regional u otro documento que formaliza su representatividad. Estos coordinadores regionales asumen el rol de facilitadores y articuladores, convirtiéndose en el nexo entre el gobierno regional y las entidades agrarias del Sector, para efectos de coordinación, organización y ejecución del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario. La operatividad de la plataforma, se ha convertido en un espacio de articulación y concertación de vital importancia, donde confluyen ideas, se desarrollan iniciativas, debates y propuestas; y aúnan esfuerzos, con la finalidad de buscar como colectivo, el cumplimiento e impacto de las actividades de capacitación y asistencia técnica, a través de una gestión integrada, de negociación y optimización de los recursos. La plataforma permite focalizar mejor la atención de las demandas de capacitación y asistencia técnica, asimismo mayor eficiencia en las acciones de seguimiento, monitoreo y evaluación, haciendo cada vez más ágil y oportuno todo el ciclo del proceso. También ha quedado demostrado que a través de este mecanismo se optimiza mejor el uso de los recursos de los tres niveles de gobierno, se mejoran los canales de comunicación, coordinación y se da mayor transparencia a la gestión.

4 Plan Nacional de Desarrollo de Capacidades 2008-2011, Presidencia del Consejo de Ministros.



42

VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Cada dependencia del Ministerio de Agricultura indistintamente ha programado sus actividades de capacitación y asistencia técnica con su respectivo calendario de ejecución.

El cronograma está sujeto a modificaciones y reprogramaciones, considerando que es necesario la coordinación y articulación previa para poder desarrollar lo programado, lo que implica la disposición del potencial humano y los tiempos de las entidades del Sector y sobretodo de los gobiernos regionales y gobiernos locales.

La calendarización planificada del total de actividades de capacitación y asistencia técnicas del Plan de Desarrollo de Capacidades, se consolida en el siguiente cuadro:

CUADRO Nº 4: CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITA CIÓN Y

ASISTENCIA TÉCNICA

MESES Nº Entidad agraria

EN FE MA AB MA JU JUL AG SE OC NO DIC TOTAL

01 OAER 0 0 5 2 7 3 4 6 4 4 3 0 38

02 Dirección General de Competitividad

Agraria 0 0 2 1 2 1 1 3 0 0 0 0 10

03 Dirección General de Infraestructura

Hidráulica. 0 0 0 0 0 5 3 6 4 4 0 0 22

04 Dirección General Forestal y Fauna

Silvestre 0 1 1 0 0 1 0 1 1 1 1 0 07

05 AGRORURAL 0 1 1 13 29 23 22 17 6 2 1 1 116

06 PSI 10 23 94 83 101 82 89 96 80 71 59 28 816

07 ANA 2 6 3 3 4 5 2 3 1 1 1 0 31

08 INIA 0 0 1 2 2 1 2 5 4 3 6 0 26

09 SENASA 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 10

10 Unidad de

Defensa Nacional 0 0 2 5 1 2 3 3 3 0 0 0 19

11

Oficina de Estudios

Estadísticos y Económicos

0 0 5 5 3 30 3 8 6 3 29 0 92

12 Direccion General

de Asuntos Ambientales

0 0 1 0 2 1 1 0 3 0 1 0 09

TOTAL 12 32 116 115 152 155 131 149 113 90 102 29 1196



43

IX. PRESUPUESTO

La ejecución del presente Plan de Desarrollo de capacidades demanda de una inversión presupuestal estimada de S/. 3’262,403.18 de nuevos soles. Del total de la demanda presupuestal, el Sector Agrario asumiría con cargo a sus recursos propios por el orden de S/. 3’143,637.68 nuevos soles, mayormente para cubrir gastos de pasajes, alimentación y alojamiento de los facilitadores, el saldo ascendente a S/. 118,765.50 nuevos soles se prevé sean cubiertos con recursos de cooperación externa. Asimismo, para poder cumplir con lo programado también se ha considerado, aunque no este cuantificado, el apoyo logístico de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales beneficiarios, en la modalidad de cofinanciamiento valorizando el alquiler de local, multimedia, equipo de sonido y otros. Cabe resaltar que el presupuesto es responsabilidad de cada entidad ejecutora.

CUADRO Nº 5: PRESUPUESTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA

PRESUPUESTO ESTIMADO

Nº Entidad Agraria Total

Actividades capacitación

Recursos propios

Recursos externos

Total Presupuesto

01 OAER 03 176,000.00 - 176,000.00

02 Dirección General de

Competitividad Agraria 04 116,049.00 - 116,049.00

03 Dirección General de

Infraestructura Hidráulica.

05 120,508.00 - 120,508.00

04 Dirección General Forestal y Fauna

Silvestre 01 98,000.00 - 98,000.00

05 Programa

AGRORURAL 39 1’120,947.50 118,765.50 1’239,713.00

06 PSI 03 558,637.18 - 558,637.18

07 ANA 08 80,600.00 - 80,600.00

08 INIA 03 39,500.00 - 39,500.00

09 SENASA 03 150,000.00 - 150,000.00

10 Unidad de Defensa

Nacional 01 57,000.00 - 57,000.00

11 Oficina de Estudios

Estadísticos y Económicos

09 593,921.00 - 593,921.00


04 32,475.00 - 32,475.00

TOTAL 83 3’143,637.68 118,765.50 3’262,403.18



44

X. DIFUSIÓN DEL PLAN

El Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010, será difundido a los Gobiernos Regionales y Locales, el cual también se colgará en el portal agrario del Ministerio de Agricultura para que este disponible para todos los interesados. Asimismo, se remitirá el documento en CD, por conducto regular, a todos los presidentes regionales, gerentes generales, gerentes de desarrollo económico, directores regionales de agricultura y/o gerentes regionales de agricultura. Igualmente a la Secretaría de Descentralización y Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros, así también a la Comisión de Descentralización y Comisión Agraria del Congreso de la República. Asimismo a todos los directores, jefes y coordinadores de capacitación del Ministerio de Agricultura, los Organismos Públicos Adscritos, Programas y proyectos.

XI. MONITOREO Y EVALUACIÓN

Para efectos de este plan, el monitoreo es el seguimiento sistemático y periódico de la ejecución de las actividades programadas por las entidades agrarias, con la finalidad de verificar el avance en la ejecución de la meta física (eficacia), la optimización de los recursos (eficiencia) y la consecución de los objetivos planteados durante el presente año (efectividad), permitiendo detectar con oportunidad las deficiencias, obstáculos, debilidades, omisiones y necesidades de ajuste. En este sentido, adjunto al Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario se elaborará el Plan de Monitoreo y Evaluación de las actividades de capacitación y asistencia técnica, en base a los indicadores y fuentes de verificación estipulados, por cada actividad de capacitación y asistencia técnica, señalando que cada entidad es responsable de monitorear sus actividades (indicadores).

En el presente año, todas las entidades involucradas en la ejecución de las actividades programadas, harán seguimiento y evaluación de lo avanzado, elaborando informes al respecto, tomando en cuenta el siguiente cronograma:

� El primer informe semestral del año 2010, se reportará sobre la

base de la información correspondiente a los avances de las metas físicas y financieras al 30 de Julio.



45

� Informe Final: todas las entidades involucradas elaboraran sus respectivo informe final al cierre del ejercicio (31 de diciembre), los mismos que se sistematizarán y consolidarán en un sólo documento.

En las fechas indicadas, las entidades agrarias remitirán la información en físico y virtual a la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, para su sistematización y reporte a la Alta Dirección; la cual una vez validado remitirá vía oficial a la Secretaria de Descentralización de la Presidencia del Consejo de Ministro.

Los informes semestral y anual deberán reflejar el grado de cumplimiento de ejecución de las metas propuestas, físicas y financieras, a nivel de actividades programas para el presente año. Se evaluará a través de los indicadores de proceso y resultado consignados en cada actividad programada, en el Formato Nº 2 de la programación de actividades; ello permitirá evaluar el avance e información relevante sobre indicadores de cantidad, calidad y cobertura logrados, para que haciendo un proceso de reflexión y análisis integral quede evidenciado el resultado holístico de la ejecución de las actividades de capacitación y asistencia técnica del Plan de Desarrollo de Capacidades del Sector Público Agrario 2010, dirigido a los Gobiernos Regionales y Locales. Como las actividades programadas están relacionadas a las funciones agrarias transferidas a los Gobiernos Regionales, complementariamente también se hará un análisis de los resultados que reflejan los indicadores de seguimiento y evaluación de las funciones transferidas adjuntos a los Convenios de Gestión concertados con los Gobiernos Regionales.

La evaluación, es entendida como la valoración de las actividades programadas, con la finalidad de medir la eficacia y eficiencia de las actividades ejecutadas, a fin de emitir juicios valorativos fundamentados, sobre la base de los indicadores de resultado, con la finalidad de formular recomendaciones para la toma de decisiones que permitan ajustar las acciones del presente y mejorar la acción futura, con el propósito de lograr la mejora continua del ejercicio de las funciones transferidas.



46

XII. ANEXOS DE LA PROGRAMACION DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA

Cada entidad agraria remitió su información referente al Plan de Desarrollo de Capacidades, en Formatos 1, 2, 3, 4 y 5, los mismos que fueron sistematizados a fin de configurar una presentación de la data que refleje de manera integral y sistematizada las actividades de capacitación y asistencia técnica priorizadas. Cada uno de los formatos contiene: FORMATO Nº 1: Consolidado de las actividades de capacitación y

asistencia técnica FORMATO Nº 2: Objetivos, indicadores y fuentes de verificación FORMATO Nº 3: Población objetivo y tipo de participantes FORMATO Nº 4: Cronograma FORMATO Nº 5: Presupuesto A continuación, se detalla en anexos la Programación de actividades a ser ejecutadas en el presente año, según cada una de las entidades agrarias involucradas.

**********************************************

“PLAN DE DESARROLLO DE CAPACIDADES DEL SECTOR PUBLICO AGRARIO 2010, DIRIGIDO A LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOCALES 2010”

47

XIII. ANEXOS


48

ANEXO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA

2010, DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIONAL, OAE R


49

FORMATO Nº 1

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIONAL

EJE TEMATICO

ACTIVIDAD

INSTITUCIONES ALIADAS

GOBIERNO REGIONAL/ GOBIERNO LOCAL

Nº REPLICA

TIPO DE ACTIVIDAD

MODALIDAD Nº

PARTICIPANTES DURACION

(Hrs.) LUGAR DE EJECUCION

FECHA DE EJECUCION

Concertación para

el Desarrollo Agrario Descentralizado

DGCA, PCC, SENASA, INIA, AGRORURAL,

PSI, DGIH, ANA, DGAA,

AGROBANCO

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash,

Lima, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna,

Cajamarca, Huanuco, Pasco, Junín, Huancavelica,

Ayacucho, Apurimac, Cusco, Puno,

Amazonas, San Martín, Loreto,

Ucayali, Madre de Dios

24 Foro presencial 300

participantes x evento

192 (8hrs x sede

regional)


Lima, Ica, Arequipa,

Moquegua, Tacna,

Cajamarca, Huanuco, Pasco,

Junín, Huancavelica,

Ayacucho, Apurimac, Cusco, Puno, Amazonas,

San Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios

Entre marzo y

agosto

Evento Agrario Macroregional MINAG, OPA’s Gobiernos

Regionales y Locales 06 Taller presencial 180 96 (16 hrs. x Sede)

06 sedes de Gobierno Regional

Entre Agosto y Noviembre.

Fortalecimiento de la Gestión

Agraria

Concertación para el Desarrollo Agrario

Local Descentralizado

DGCA, PCC, SENASA, INIA, AGRORURAL,

PSI, DGIH, ANA, DGAA

AGROBANCO

Gobiernos Locales 08 Foro presencial 70

participantes x evento

48 (6hrs. x evento)

Sedes de Gobiernos

Provinciales

Entre Agosto y Noviembre

TOTAL 03 38 7,940 336


50

FORMATO Nº 2

OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LAOFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIONAL.

ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS

INDICADOR PROCESO INDICADOR RESULTADO FUENTE DE

VERIFICACION OBSERVACI

ONES

Concertación para el Desarrollo Agrario Descentralizado

Marco normativo vigente, Gestión Pública Agraria Descentralizada, Recurso Hídrico, Financiamiento Agrario, Acceso a Mercados, Financiamiento de Proyectos, Sistemas de Riego Tecnificado, Cambio Climático.

Dialogar y concordar acciones conjuntas para el desarrollo agrario regional y local.

Interrelacionar a los actores de la descentralización (Agricultores, Comunidades Campesinas, Juntas de Usuarios, Comisiones de Regantes, Productores agrarios). Suscribir convenios con los Gobiernos Locales con interés en invertir en la actividad agraria local.

Nº de participantes Propuesta de Convenios Marco de Cooperación difundidos a los Gobiernos Locales.

Participantes informados y sensibilizados. Gobiernos Locales participantes suscriben convenios con el Ministerio de Agricultura.

Fichas de Registro de participantes Convenios suscritos con los Gobiernos Locales.

Encuentros Regionales Agrarios

Validez de Matriz de Competencia, Identificación de demanda de capacitación y asistencia técnica y validar indicadores de desempeño de las funciones transferidas.

Dialogar, concordar y consensuar acciones conjuntas para el desarrollo agrario regional

Coordinar, consensuar asumir agendas de compromisos con los GORE’s.

Gobiernos Regionales y Locales validaron Matriz de Competencia. Convenio de Gestión suscritos e Indicadores de Desempeño consensuados

Nº de agendas concertadas Gobiernos Regionales suscriben adendas con el Ministerio de Agricultura de los Convenios de Gestión

Fichas de Registro de Participantes Adendas de Convenios Suscritas

Concertación para el Desarrollo Agrario Local

Descentralizado

Marco normativo vigente, gestión publica agraria descentralizada, Recurso Hídrico, Financiamiento Agrario, Acceso a Mercados, Financiamiento de Proyectos, Sistemas de Riego Tecnificado, Cambio Climático.

Promover y fomentar la intervención de los gobiernos locales como aliados para la promoción del desarrollo de la actividad agraria local.

Sensibilizar a los gobiernos locales sobre la importancia de la descentralización y desarrollo agrario local.

Municipalidades Provinciales y Distritales participantes

Participantes informados y sensibilizados.

Fichas de Registro


51

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE L A OFICINA DE APOYO Y ENLACE

REGIONAL

GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL

AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES

AGRARIOS OTROS

TOTAL MUJERES

TOTAL HOMBRES

TOTAL

Cajamarca 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Amazonas 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Ancash 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Apurimac 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Arequipa 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Ayacucho 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Cusco 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Huancavelica 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Huanuco 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Ica 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Junín 5 10 45 40 200 20 50 270 320

La Libertad 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Lambayeque 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Lima 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Loreto 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Madre de Dios 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Moquegua 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Pasco 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Piura 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Puno 5 10 45 40 200 20 50 270 320

San Martín 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Tacna 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Tumbes 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Ucayali 5 10 45 40 200 20 50 270 320

Callao 0 2 30 40 50 8 30 100 130

Municipalidad Metropolitana de Lima. 0 2 30 40 50 8 30 100 130

TOTAL 120 244 1,140 1,040 4,900 496 1,260 6,680 7,940


52

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGION AL

MESES

LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

TOTAL

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Cajamarca, Huanuco, Pasco,

Junín, Huancavelica, Ayacucho, Apurimac, Cusco, Puno,

Amazonas, San Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios

Concertación para el Desarrollo Agrario

Descentralizado 5 2 7 3 4 3 24

06 sedes de Gobierno Regional Evento Agrario Macroregional 1 2 2 1 06

Sedes de Gobiernos Provinciales Concertación para el Desarrollo Agrario Local Descentralizado

2 2 2 2 08

TOTAL 0 0 5 2 7 3 4 6 4 4 3 0 38


53

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA DE LA OFICINA DE APOYO Y ENLACE REGIO NAL (EN NUEVOS SOLES )

MESES INVERSION

PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION

ACTIVIDAD

E F M A M J J A S O N D RECURSOS PROPIOS

FUENTE EXTERNA

TOTAL



Moquegua, Tacna, Cajamarca,

Huanuco, Pasco, Junín,

Huancavelica, Ayacucho,

Apurimac, Cusco, Puno, Amazonas,

San Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios

Concertación para

el Desarrollo Agrario

Descentralizado

20,000 8,000 28,000 12,000 16,000 16,000 100,000 100,000

06 sedes de Gobierno Regional

Evento Agrario Macroregional

10,000 20,000 20,000 10,000 60,000 60,000

Sedes de Gobiernos

Provinciales

Concertación para el Desarrollo Agrario Local

Descentralizado

4,000 4,000 4,000 4,000 16,000 16,000

TOTAL 0 0 20,000 8,000 28,000 12,000 16,000 30,000 24,000 24,000 14,000 0 176,000 176,000


54

ANEXO Nº 2 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA

2010, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COMPETITIVIDAD AGR ARIA


55

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE COM PETITIVIDAD AGRARIA. EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSTITUCIONES

ALIADAS GOBIERNOS REGIONALES

Nº REPLICA

TIPO DE ACTIVIDAD

MODALIDAD Nº PARTICIPANTES

DURACION (Hrs.)

LUGAR DE EJECUCION

FECHA DE EJECUCION

Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas en las macrorregiones centro (Junín) y Sur (Puno)

Cusco, Arequipa, Moquegua,

Tacna, Apurimac; Ayacucho,

Huancavelica, Pasco, Huánuco,

Lima, Ancash.

2 Taller

Presencial

48 30

Yauli / Puno-Distrito Nuñoa,

provincia de Melgar

I trimestre / II trimestre

Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional)

INIA e IPAC Huancavelica 1 Taller Presencial 15 75 horas

lectivas en 15 días

Huancavelica, Distrito Ascensión

II Trimestre

Capacitación a profesionales del GORE Huanuco del proyecto de transferencia de embriones que trabajarán en el laboratorio

Profesionales del CIETE - UNALM

Huanuco 1 Curso Presencial 10 30 Huanuco,

provincia de Palcazú

II Trimestre

Servicios agropecuarios, (transformación, financiamiento,

comercialización, exportación y consumo) y

Cultivos, y crianzas nativas y ganadería

Formación de especialistas de pastos y forrajes regionales

UNALM

DRAs San Martín, Puno,

Junín, Ayacucho, Ucayali

6 Curso Presencial 46 180 Puno y Junín II y II Trimestre

TOTAL 04 10 119 315

FORMATO Nº 1


56

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA 2010 DE LA DIRECCION

GENERAL DE COMPETITIVIDAD AGRARIA.

ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVOS GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO

INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO

FUENTE DE VERIFICACION

OBSERVACIONES

Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas en las macrorregiones centro (Junín) y Sur (Puno)

Formación de evaluadores. Registradores de alpacas y llamas. NNTP: Esquila y manejo del vellón.

Generar capacidades técnicas, organizacionales y empresariales de los agentes económicos productivos de la cadena de fibra de camélidos.

Apoyar las capacidades regionales con la formación de especialistas en Registros Genealógicos de Alpacas y Llamas.

48 profesionales de los Gobiernos Regionales reciben formación como evaluadores y registradores de alpacas y llamas.

48 profesionales identificados y avalados por los Gobiernos Regionales e instituciones de promoción como evaluadores y registradores de alpacas y llamas.

Registros de participación en el evento. Evaluación ante expos capacitación.

Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional

Buenas Practicas de Categorización y Clasificación de Fibra.

Generar capacidades técnicas, organizacionales y empresariales de los agentes económicos productivos de la cadena de fibras de camélidos.

Diseño de un programa modular de categorización y clasificado de fibra de alpaca en convenio con PROSUR, y la coordinación con AGRORURAL, INIA y CITE Puno. Formación de 15 maestras categorizadoras y clasificadoras de las organizaciones de productores, cooperativas y asociaciones Lideres identificadas.

15 participantes reciben formación continua en Buenas Practicas de Categorización y Clasificación de Fibra.

15 maestras del Gobierno Regional de Huancavelica capacitadas en categorización y clasificación de fibra de alpaca.

Registro de participación en el evento. Evaluación ante y expos capacitación.


Transferencia de embriones.

Fortalecer las capacidades de técnicos en transferencia de embriones.

Formar técnicas en el manejo del laboratorio de transferencia de embriones de Huanuco.

15 técnicos del GORE Huanuco, reciben capacitación en trasferencia de embriones.

15 técnicos del Gobierno Regional de Huanuco, capacitados para manejar el laboratorio del proyecto de transferencia de embriones.

Registro de participación en el evento. Evaluación ante y expos capacitación.


57

Formación de especialistas de pastos y forrajes

regionales

Generalidades y el ecosistema de pastos de sierra. Generalidades y el ecosistema de pastos de selva. Producción, manejo, utilización y conservación de pastos cultivados de selva. Manejo, evaluación y uso de pastos naturales de sierra. Manejo, evaluación u uso de pastos naturales de selva.

Fortalecer las capacidades de los Agentes Agrarios regionales en manejo de pastos y conservación de forraje.

Formar cuadros técnicos y fortalecer las capacidades de los agentes económicos agrarios de los gobiernos regionales en pastos y forrajes. Desarrollar y fortalecer grupos de productores de las distintas cadenas productivas de crianzas para lograr su organización y articulación sostenible y competitiva con el mercado.

46 profesionales de los GOREs reciben capacitación en manejo de pastos y conservación de forrajes.

46 profesionales de los GOREs de sierra y selva capacitados en pastos y forrajes.

Registro de participación en el evento. Evaluación ante y expos capacitación


58

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCION

GENERAL DE COMPETITIVIDAD AGRARIA.

GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS OTROS TOTAL

MUJERES TOTAL

VARONES TOTAL

Cusco 9 3 6 9

Arequipa 12 4 8 12

Moquegua 5 1 4 5

Tacna 5 1 4 5

Apurimac 8 3 5 8

Ayacucho 7 3 4 7

Huancavelica 0 15 15 0 15

Pasco 5 1 4 5

Huanuco 0 10 3 7 10

Lima 2 1 1 2

Junín 6 2 4 6

Puno 9 3 6 9

San Martín 6 2 4 6

Puno 6 2 4 6

Ancash 7 2 5 7

Cajamarca 4 1 3 4

Amazonas 3 1 2 3

TOTAL 0 0 94 10 15 48 71 119


59

FORMATO Nº 4

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE COMPETITIVI DAD AGRARIA

MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

TOTAL

Junín (1) 1 1

Puno (2)

Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y Llamas en las macrorregiones centro

(Junín) y Sur (Puno) 1 1

Huancavelica Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional)

1 1

Huanuco Capacitación a profesionales del GORE Huanuco del proyecto de transferencia de embriones que trabajarán en el laboratorio

1 1

Puno (3) 1 1

Junín (Huancayo) (4) 1 1

Puno (5) 1 1

Junín (Huancayo)(6) 1 1

Puno (7) 1 1

Junín (Huancayo)(8)

Formación de especialistas de pastos y forrajes regionales

1 1

TOTAL 04 0 0 2 1 2 1 1 3 0 0 0 0 10

(1) Macroregión Junín: intervienen los GOREs de Junín, Apurimac, Ayacucho, Pasco, Huanuco y Lima (2) Macroregión Puno: intervienen Puno, Arequipa, Cusco, Moquegua, Tacna, Desco (Arequipa y Lampa), CECDER (Arequipa y Moquegua, MINSUR (Ayaviri) (3) Participan Puno, Cusco, Apurimac, Arequipa, Moquegua y Tacna; en el tema “Generalidades y el ecosistema de pastos de sierra” (4) Participan Junín, Ayacucho, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Amazonas, Cajamarca y Ancash; en el tema “Generalidades y el ecosistema de pastos en la sierra” (5) Participan Puno, Cusco, Apurimac, Arequipa, Moquegua y Tacna; en el tema “Producción, manejo , utilización y conservación de pastos cultivados de sierra” (6) Participan Junín, Ayacucho, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Amazonas, Cajamarca y Ancash; en el tema “manejo, evaluación y uso de pastos cultivados de sierra” (7) Participan Puno, Cusco, Apurimac, Arequipa, Moquegua y Tacna; en el tema “Manejo, evaluación y uso de patos naturales de sierra” (8) Participan Junín, Ayacucho, Huancavelica, Pasco, Huanuco, Amazonas, Cajamarca y Ancash; en el tema “Manejo, evaluación y uso de pastos naturales de sierra


60

FORMATO Nº 5

PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE COMPETITI VIDAD AGRARIA

MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE

EJECUCION ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS

PROPIOS FUENTE

EXTERNA

Junín (1) 9,749 9,749

Puno (2)

Formación de 48 evaluadores y registradores de Alpacas y

Llamas en las macrorregiones centro (Junín) y Sur (Puno) 8,800 8,800

Huancavelica

Formación continua de 15 Maestras de Categorización y Clasificación de Fibra (Programa Macroregional)

9,000 9,000

Huanuco


4,500 4,500

Puno (3) 14,000 14,000

Junín (Huancayo) (4) 14,000 14,000

Puno (5) 14,000 14,000


14,000 14,000

Puno (7) 14,000 14,000


Formación de especialistas de pastos y forrajes

regionales

14,000 14,000

TOTAL 0 0 9,749 8,800 37,000 14,000 14,000 32,500 0 0 0 0 116,049


61

ANEXO Nº 3

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRUCTURA HI DRAULICA.


62

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAE STRUCTURA HIDRAULICA

EJE

TEMATICO

ACTIVIDAD


GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA

TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº

PARTICIPANT. DURACION

(Hrs.)

LUGAR DE EJECUCION

FECHA DE EJECUCION

Difusión de normas de infraestructura hidráulica

PE Puyango – Tumbes

DRA Piura GORE Piura 1

Charla Técnica /

Taller 50 5 Piura III trimestre

Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de áreas

agrícolas, con utilización de aguas subterráneas/pozos

GRA Arequipa, JU Chili regulado GORE Arequipa 1 Curso - Taller 65 8

JU Chili regulado - Arequipa

IV trimestre

PEJEZA, DRA Lambayeque Lambayeque 1 Curso - Taller 40 6 Chiclayo II trimestre Difusión de legislación de

promoción para la inversión privada y de información sobre

tierras eriazas disponibles GRA Arequipa Arequipa 1 Curso - Taller 40 6 Arequipa III trimestre

PEJEZA, DRA Lambayeque

Lambayeque 1 Curso - Taller 40 6 Chiclayo II trimestre Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento

Decreto Supremo 020-2008-AG GRA Arequipa Arequipa 1 Curso - Taller 40 6 Arequipa III trimestre

Recursos hídricos y suelos y

proyectos de irrigación.

Control de inundaciones que permitan hacer frente ante las

amenazas y riesgo constante de las inundaciones provocadas por

las crecidas de los ríos

DRAs: Tumbes, Piura,

Lambayeque, Ancash, Lima, Ica,

Moquegua, Cusco, Puno,

Ayacucho, Huanuco, San

Martín, Cajamarca; y

GRAs: La Libertad, Arequipa

y Junín

GOREs: Tumbes, Piura,

Lambayeque, La Libertad, Ancash,



Junín, Ayacucho, Huanuco, San

Martín, Cajamarca

16 Curso

Presencial

2400 128

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad,

Ancash, Lima, Ica, Arequipa,


Junín, Ayacucho,

Huanuco, San Martín,

Cajamarca

II y III trimestre

TOTAL 05 22 2,675 165


63

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA DIRECCION

GENERAL DE INFRAESTRUCTURA HIDRAULICA.

ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


Difusión de normas de infraestructura hidráulica

- Normas de O&M - Normas de gestión de recursos hídricos

Mejorar eficiencias de conducción y distribución, así como el servicio de riego.

Estandarizar la O&M de la infraestructura hidráulica y la distribución del agua de riego.

- Curso realizado - N° de participantes

Mejora de la calidad de la O&M y de la gestión del agua.

Informe mensual

Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de áreas agrícolas, con

utilización de aguas subterráneas/pozos

- Sistemas de Control - Reglas de Operación - Operación y mantenimiento

Capacitar a funcionarios, profesionales y técnicos en regulación hídrica de cuencas.

Prolongar y asegurar la vida útil de las obras de infraestructura hidráulica mayor.

N° de eventos N° de personal capacitado

Informe de la DGIH

Difusión de legislación de promoción para la inversión privada y de información sobre

tierras eriazas disponibles

- Alcances del DLeg. 994 y su reglamento - Proceso de promoción de la inversión privada

- Información básica de las tierras eriazas disponibles de propiedad del Estado

Incentivar a los inversionistas privados para que presenten iniciativas de proyectos de irrigación de tierras eriazas.

Venta y transferencia de tierras eriazas a los inversionistas que presentaron iniciativas.

N° de iniciativas evaluadas y tramitadas

Proyectos de irrigación de tierras eriazas en ejecución.

Informes de la DGIH

Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento

- Marco de la promoción de la inversión privada en agricultura

- Alcances del DLeg. 994 - Organización interna para la aplicación

del DLeg. 994 - Procedimientos para la evaluación y

tramitación de iniciativas privadas - Plan Nacional de Inversión Privada y

bancos de Proyectos

Adecuada evaluación de las iniciativas privadas de inversión en tierras eriazas.

Dotar a los profesionales de las OPIP de los GOREs de las herramientas y conocimientos para la aplicación del DLeg. 994.

N° de eventos realizados

N° de iniciativas evaluadas adecuadamente

Relatoría de los eventos. Informes de actividades.

Control de inundaciones que permitan hacer frente ante la amenazas y riego

constante de las inundaciones provocadas por las crecidas de los ríos

Aplicación del SIG para la identificación de zonas con riesgo de inundaciones.

Identificar las zonas probables de inundación.

Prevención y defensa de la población y de las áreas de cultivos.

N° de cursos N° de participantes Informe mensual


64

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DIRE CCION GENERAL DE

INFRAESTRUCTURA HIDRAULICA.

GRUPO POBLACIONAL SEDE/GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES

AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES

TOTAL HOMBRES TOTAL

Moquegua 1 2 5 3 122 36 97 133

San Martín 1 2 5 3 139 50 100 150

Cusco 1 2 5 3 140 52 99 151

Cajamarca 1 2 5 3 140 59 92 151

Ica 1 2 5 3 139 47 103 150

Tacna 1 2 5 3 140 53 98 151

Lima 1 4 5 3 160 47 126 173

Arequipa 1 4 140 3 160 82 226 308

Junín 1 2 5 3 140 56 95 151

Lambayeque 1 4 70 3 160 53 185 238

La Libertad 1 4 5 3 160 59 114 173

Piura 1 4 50 3 160 40 178 218

Ancash 1 2 5 3 139 63 87 150

Tumbes 1 2 5 3 115 28 98 126

Huanuco 1 2 5 3 110 32 89 121

Puno 1 2 5 3 120 49 82 131

TOTAL 16 42 325 48 2,244 0 806 1,869 2,675


65

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRUC TURA HIDRAULICA


TOTAL

Tumbes - Piura Difusión de normas de infraestructura hidráulica 1 1

Arequipa

Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de arreas

agrícolas, con utilización de aguas subterráneas/pozos

1 1

Lambayeque - Arequipa

Difusión de legislación de promoción para la inversión privada y de

información sobre tierras eriazas disponibles

1 1 2

Lambayeque - Arequipa Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento

1 1 2

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, Ancash, Lima, Ica, Arequipa, Moquegua,

Cusco, Puno, Junín, Ayacucho, Huanuco, San

Martín, Cajamarca

Control de inundaciones que permitan hacer frente ante la amenazas y riesgo

constante de las inundaciones provocadas por las crecidas de los ríos

3 3 4 3 3 16

TOTAL 05 0 0 0 0 0 5 3 6 4 4 0 0 22


66

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE INFRAESTRU CTURA HIDRAULICA

MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD


FUENTE EXTERNA TOTAL

Tumbes - Piura

Difusión de normas de infraestructura hidráulica 5,356 5,356 5,356

Arequipa

Capacitación sobre seguridad de presas. Incorporación de

arreas agrícolas, con utilización de aguas subterráneas/pozos

8,034 8,034 8,034


Difusión de legislación de promoción para la inversión

privada y de información sobre tierras eriazas disponibles

5,356 5,356 10,712 10,712


Capacitación en la aplicación del DLeg. 994 y su Reglamento

5,356 5,356 10,712 10,712

Tumbes, Piura,

Lambayeque, La Libertad,

Ancash, Lima, Ica, Arequipa,


Junín, Ayacucho,

Huanuco, San Martín,

Cajamarca

Control de inundaciones que permitan hacer frente ante la amenazas y riesgo constante

de las inundaciones provocadas por las crecidas de

los ríos

16,000 16,000 21,694 16,000 16,000 85,694 85,694

TOTAL 0 0 0 0 0 26,712 16,000 32,406 21,356 24,034 0 0 120,508 120,508


67

ANEXO Nº 4

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA S ILVESTRE


68

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y A SISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.

EJE TEMATICO Y FUNCIONES

ACTIVIDAD


GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA



(Hrs. ) LUGAR DE

EJECUCION FECHA DE

EJECUCION

Ucayali 1 30 4 Pucallpa Febrero

Madre de Dios 1 30 4 Puerto Maldonado

Marzo

Amazonas 1 30 4 Chachapoyas Junio

Huanuco, Pasco, Junín, Cusco,

Puno 1 30 4 Huancayo Agosto

Cajamarca, Ancash,

Apurimac, Ayacucho,

Huancavelica

1 30 4 Huaraz Setiembre

Tumbes, Piura, Lambayeque, La

Libertad 1 30 4 Piura Octubre

Gestión de recursos naturales de forestal, fauna silvestre, Biodiversidad y germoplasma. FUNCION (E, Q, L).

Fortalecimiento y Asistencia Técnica en la Gestión y Administración

de los Recursos Forestales y de Fauna

Silvestre en el marco del proceso de

Descentralización.

Ica, Tacna, Arequipa,

Moquegua, Lima, Callao

1

Taller

Presencial

30 4 Arequipa Noviembre

TOTAL 01 07 210 28


69

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA DIRECCIÓN

GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.


INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES

Fortalecimiento y Asistencia

Técnica en la Gestión de los

Recursos Forestales y de Fauna Silvestre en el marco del

proceso de Descentralización

.

- Normatividad forestal - Administración de recursos forestales

(flora y fauna silvestre):

� Otorgamiento de derechos: Autorizaciones, permisos y concesiones;

� Aprobación de Planes de manejo (PGMF y POA);

� Fauna Silvestre; concesiones y autorizaciones, aprobación de planes de manejo, caza y cetrería;

� Registros forestales y de fauna silvestre;

� Control forestal y de fauna silvestre:

- Ordenamiento territorial - Biodiversidad y conservación - Deforestación y cambio climático

Fortalecer las capacidades de los funcionarios, profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales en el marco de la gestión pública, así como la participación de las Instituciones, Organizaciones y la población interesada acerca de las acciones que se viene desarrollando en materia forestal y de fauna silvestre, en el marco del proceso de Descentralización y la Implementación del Acuerdos de Promoción Comercial.

Sensibilizar a los Gobiernos Regionales y Locales para la transferencia en materia forestal y de fauna silvestre. Fortalecer a los Gobiernos Regionales y Locales en la gestión forestal y de fauna silvestre

N° de Talleres macro regionales ejecutados. N° de participantes.

Servidores Públicos Agrarios manejan la gestión de los recursos forestales y de fauna silvestre.

Lista y / o Registro de Participantes, según formatos establecido por la OAER - MINAG


70

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DIRE CCIÓN GENERAL FORESTAL Y

DE FAUNA SILVESTRE


AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL

MUJERES TOTAL

HOMBRES TOTAL

Tumbes 1 1 3 2 0 4 3 7 Piura 1 1 3 2 1 4 4 8

Lambayeque 1 1 3 2 0 3 4 7

La Libertad 1 1 3 2 1 4 4 8

Cajamarca 0 1 2 2 1 3 3 6

Amazonas 4 4 10 10 2 15 15 30

Ancash 0 1 2 2 1 3 3 6

Huánuco 0 1 2 2 1 3 3 6

Ucayali 4 4 10 10 2 15 15 30

Pasco 0 1 2 2 1 3 3 6

Junín 0 1 2 2 1 3 3 6

Lima 0 1 3 1 0 2 3 5

Cusco 0 1 2 2 1 3 3 6

Madre de Dios 4 4 10 10 2 15 15 30

Apurimac 0 1 2 2 1 3 3 6

Huancavelica 0 1 2 2 1 3 3 6

Puno 0 1 2 2 1 3 3 6

Tacna 0 1 2 2 1 3 3 6

Ica 0 1 3 1 0 2 3 5

Ayacucho 0 1 2 2 1 3 3 6

Arequipa 0 1 2 2 1 3 3 6

Callao 0 0 2 1 0 1 2 3

Moquegua 0 1 3 1 0 2 3 5

TOTAL 16 31 77 66 0 20 103 107 210


71

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE.


TOTAL

Pucallpa 1 1

Puerto Maldonado 1 1

Chachapoyas 1 1

Huancayo 1 1

Huaraz 1 1

Piura 1 1

Arequipa

Fortalecimiento y Asistencia Técnica en la Gestión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre en el marco del proceso

de Descentralización.

1 1

TOTAL 0 1 1 0 0 1 0 1 1 1 1 0 7

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCIÓN GENERAL FORESTAL Y DE FAUNA SILVESTRE

MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE

EJECUCION ACTIVIDAD E F M A M J J A S O N DI RECURSOS

PROPIOS FUENTE

EXTERNA TOTAL

Pucallpa 14,000 14,000 14,000

Puerto Maldonado

14,000 14,000 14,000

Chachapoyas 14,000 14,000 14,000

Huancayo 14,000 14,000 14,000

Huaraz 14,000 14,000 14,000

Piura 14,000 14,000 14,000

Arequipa

Fortalecimiento y Asistencia Técnica en la Gestión de los

Recursos Forestales y de Fauna Silvestre en el marco del

proceso de Descentralización.

14,000 14,000 14,000

TOTAL 0 0 14,000 14,000 0 14,000 0 14,000 14,000 14,000 14,000 0 98,000 98,000


72


2010, PROGRAMA DE DESARROLLO PRODUCTIVO AGRARIO RUR AL – AGRORURAL


73

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y A SISTENCIA TECNICA, DEL PROGRAMA DE DESARROLLO PROD UCTIVO AGRO RURAL –

AGRORURAL

EJE TEMATICO

ACTIVIDAD INSTITUCIONES

ALIADAS GOBIERNO REGIONAL/ GOBIERNO LOCAL

Nº REPLICA

TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD

Nº PARTICIPANTES

DURACION (Hrs.)

LUGAR DE EJECUCION

FECHA DE EJECUCION

UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS ( Proyecto Nacional d e Manejo de Cuencas Hidrográfica y Conservación de Suelos)

Recursos naturales -

Reforestación

Silvopastura y cuidado del medio ambiente

Instituciones Educativas,

Asociación de Productores

Agropecuarios

GR Amazonas, Municipalidades Distritales:

Luya, Viejo, Trita, San Cristóbal de Olto,

Cohechan, Sonche (Nuevo Olmal)

2 Curso Explicativa y Demostrativa 52 16 Luya y Nuevo Olmal 10 de mayo

Recursos Hídricos Sistemas de Riego Núcleos

Ejecutores

GR Amazonas, Municipalidades de Cumba

y Cajaruro 2 Curso Demostrativa 25 16 Cumba y Cajaruro 10 de agosto

Identificación y caracterización de actores

con la conformación de Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -

CRHC

ALA, PSI

GR Ancash, Gobiernos Locales de las provincias de Huaraz, Recuay, Carhuaz, Yungay, Huaylas, Huari,

Carlos Fermín, Fitzcarrald, Pomabamba, Sihuas,

Pallasca, Santa y Casma

1 Curso Presencial 60 16 Huaraz 10 de mayo


proyectos de irrigación

Campañas informativas sobre practicas de riego

adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo

PSI

GR Ancash, Gobiernos Locales de las provincias de Huaraz, Recuay, Carhuaz, Yungay, Huaylas, Huari,

Carlos Fermín, Fitzcarrald, Pomabamba, Sihuas,

Pallasca, Santa y Casma

1 Curso Presencial 55 16 Huaraz 10 de setiembre

Planes de Negocios

Formulación de Planes de Negocios – Evaluación de

Plan de negocio GR y GL

GR Apurimac, Gobiernos Locales de Abancay,

Aymaraes, Chincheros, Antabamba, Cotabamba,

Grau, Andahuaylas

1 Curso Presencial 25 16 Abancay 10 de abril

RR-NN Cambio Climático

Campaña de información y sensibilización sobre efectos que ocasiona el

cambio climático

GR y GL

GR Apurimac, Gobiernos locales de Abancay,

Aymaraes, Chincheros, Antabamba, Cotabambas,

Grau, Andahuaylas

1 Curso Presencial 28 8 Abancay 10 de agosto

Recursos Naturales -

Reforestación

Aprovechamiento y manejo sostenible de los

RR NN en las microcuencas de la DZ

Arequipa

Municipalidades, Juntas, Comité y Comisiones de

regantes

GR Arequipa, Gobiernos regional y Gobiernos Locales de Arequipa

5 Taller Presencial 214 8 Chivay, San Juan de Tarucani, Pinchollo, Tisco y Santa María

10 de junio

Manejo y gestión de microcuencas hidrográficas Recursos hídricos

y suelos y proyectos de

irrigación Formulación y evaluación de planes de gestión de

recursos hídricos

ALA, PSI

GR Ayacucho, Gobiernos Locales de las provincias de

Sucre, Huancasancos, Cangallo, Fajardo,

Vilcashuaman, La Mar, Huanta, Huamanga,

Lucanas, Parinacochas, Pausa

9 Taller Presencial 270 27 Ayacucho 01 de junio


74

Identificación de los actores que lo conforman la junta de usuarios y de

algunas autoridades

ALA, PSI

GR Cajamarca; Gobierno Regional, Provincial y

Distrital de la región de Cajamarca

1 Curso-Taller Presencial 57 24 Cajamarca 01 de mayo

Campañas de difusión por Radio Campesina sobre

practicas de riego adecuadas a cada tipo de

suelo y cultivo

PSI GR Cajamarca: Gobierno

Regional y Gobiernos provinciales y distritales

1 Curso-Taller Presencial 57 24 Cajamarca 10 de setiembre

Metodologías para la elaboración de planes de

gestión de cuencas

IMA, MASAL, DGIH

GR Cusco 1 Curso Taller Centralizado 43 8 Cusco Marzo

Plan de gestión de recursos Hídricas de las

Cuencas

IMA, ALA, MASAL, DGIH

GR Cusco 4 Taller Descentralizad

o por pisos ecológicos

25 32 Espinar, Calca, Quispicanchis, Paucartambo

Junio, julio

Planes de cultivo y riego ALA, PSI

GR La Libertad, Municipalidades distritales

de las provincias de Otuzco, Santiago de Chuco, Gran Chimú, Sánchez Carrión

1 Taller Presencial 25 20 Otuzco 10 de mayo


proyectos de irrigación


con la conformación de CRHC

ALA, PSI

GR La Libertad, Municipalidades distritales

de las provincias de Otuzco, Santiago de Chuco, Gran Chimú, Sánchez Carrión

1 Taller Presencial 20 10 Otuzco 10 de junio

Desarrollo de la Agricultura Orgánica en

las Zonas Alto Andinas de la Provincia de Cajatambo

INIA, PROABONOS

GR Lima, Gobierno Local 1 Curso Presencial 35 16 Cajatambo 10 de junio

Formulación y Gestión de proyectos de Inversión

Publica que promuevan la Agro exportación y la Agro

industria en la región de Lima Provincias (PIPs

Menores)

INIA, Universidad

Nacional Faustino

Sánchez Carrión de Huacho

Gobierno Regional de Lima 1 Curso Presencial 35 24 Huacho 10 de julio Servicios

Agropecuarios

Desarrollo de capacidades para la transformación,

Comercialización, Exportación y Consumo de Productos naturales y

Agroindustriales en la Región Lima Provincias

INIA Gobierno Regional de Lima 1 Curso Presencial 35 16 Huaral setiembre

Gestión de recursos hídricos

y suelos y proyectos de

irrigación

Elaboración del Plan de Acción APRA la gestión de Recursos Hídricos

PSI

GR Puno, Gobiernos Locales de las provincias de

Chucuito, Carabaya, Melgar, Azangaro,

Huancane, Moho, San Antonio de Putina, Sandia, San Román, Lampa, Puno,

Collao, Yunguyo

2 Taller Presencial 43 8 Ramis Ayaviri, Ilave Collao, Huancane y

Juliaca 10 de julio


75


con la conformación de Concejo de recursos

Hídricos de Cuencas - CRHC

ALA, PSI

GR Puno, Gobiernos Locales de las provincias de

Chucuito, Carabaya, Melgar, Azangaro,

Huancane, Moho, San Antonio de Putina, Sandia, San Román, Lampa, Puno,

Collao, Yunguyo

2 Curso Taller Presencial 35 8 Ramis Ayaviri, Ilave Collao, Huancane y

Juliaca 10 de mayo

SUB TOTAL

17 38 1,147 313

EJE

TEMATICO

ACTIVIDAD

INSTITUCIONES

ALIADAS

GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA



(Hrs. ) LUGAR DE

EJECUCION FECHA DE

EJECUCION

UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER (Programa de Servicios d e Apoyo para acceder a Mercados Rurales) Eje 2: Acceso a Mercados,

Meta 13 Capacitación Formación de Auditores

24 Gobiernos regionales

Cajamarca, la Libertad, Arequipa,

Moquegua 1 Taller Presencial 15 30 Lima 23-25 de

febrero

Modulo de Capacitación Gestión del Sector Público Agrario


24 Gobiernos Regionales

1 Autoestudio A distancia con tutoría

1378 80 En cada región

abril

Modulo de Capacitación Gestión de la Información





Mayo

Modulo de Capacitación Mercados y Gestión Empresarial


24 Gobiernos Regionales 1 Autoestudio A distancia con

tutoría 1378 80 En cada región Junio

Modulo de Capacitación Valores y Éticas





Julio

Modulo de Capacitación Trabajo en Equipo/Dinámica de Grupos





Agosto

Modulo de Capacitación Atención al Usuario/Cliente





Setiembre

Modulo de Capacitación Planificación estratégica



tutoría 1378 80 En cada región octubre

Eje 6: Desarrollo

Rural Meta 39 Gestión Publica

Modulo de capacitación Métodos y Técnicas de Análisis y Solución de

problemas





Noviembre


76

Modulo de Capacitación Estrategias y Métodos de Concertación

Interinstitucional



tutoría 1378 80 En cada región Diciembre

Curso: Planificación Estratégica y Operativa



1 Curso Presencial 25 15 Lima Mayo

Eje 6: Desarrollo

Rural Meta 39 Gestión Publica

Curso: Liderazgo de Equipos de Trabajo



1 Curso Presencial 25 15 Lima junio

Capacitación a agentes locales de información



5 Taller Presencial 225 15 Lima(03), Arequipa,

Lambayeque Abril y mayo

Capacitación a agentes regionales de información 1


24 Gobiernos Regionales 1 Curso Presencial 225 13 Lima Mayo



24 Gobiernos Regionales 1 Curso Presencial 225 13 Lima Junio



24 Gobiernos Regionales 1 Curso Presencial 48 13 Lima Julio

Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros agentes 1



1 Video Conferencia

Distancia 600 3 Lima abril



24 Gobiernos Regionales 1 Video

Conferencia Distancia 600 3 Lima Mayo




1 Video Conferencia

Distancia 600 3 Lima Mayo




1 Video Conferencia

Distancia 600 3 Lima Junio




1 Video Conferencia

Distancia 600 3 Lima Junio




Conferencia Distancia 600 3 Lima Julio




Conferencia Distancia 600 3 Lima Julio




1 Video Conferencia

Distancia 600 3 Lima Agosto

Eje 3: Información

Agraria. Meta 19




1 Video Conferencia

Distancia 600 3 Lima Agosto


77




Conferencia Distancia 600 3 Lima Setiembre

Capacitación presencial a productores, representantes de productores y otros

agentes



24 Taller Presencial 1000 18 En cada Región

Mayo - agosto

Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 1

Piura, Lambayeque,

Cajamarca, La Libertad, Ica,

Arequipa, Moquegua, Tacna

1 Sesión Presencial 800 1.5

Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad,

Ica, Arequipa, Moquegua,

Tacna

Junio


Piura, Lambayeque,






Tacna

Junio


Piura, Lambayeque,






Tacna

Julio


Piura, Lambayeque,






Tacna

Julio


Piura, Lambayeque,



1 Cesión Presencial 800 1.5



Tacna

agosto

Eje 3: Información

Agraria. Meta 19

Capacitación especializada para agentes productores de información

agraria

Lima 2 Curso Presencial 50 21 Lima Mayo y junio

SUB TOTAL 17 61 24,240 910.5


78

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE AGRORURAL

EJE TEMATICO

ACTIVIDAD INSTITUCIONES

ALIADAS GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA



(Hrs. ) LUGAR DE

EJECUCION FECHA DE

EJECUCION

UNIDAD OPERATIVA CORREDOR Taller de

sensibilización en Buenas Practicas

Agrícolas – Zona

Interoceánica (Ocongate)

ODEL, Municipalidad de

Ocongate

Ocongate - Cusco

1 Taller

Cofinanciamiento con el GL

35 24 Ocongate

(Cusco) 10 de mayo

Taller de sensibilización

en Buenas Practicas

Agrícolas – Zona Pucyura

ODEL, Municipalidad de Pucyura (Cusco)

Pucyura (Cusco

1 Taller Cofinanciamiento con el GL

35 24 Pucyura (Cusco)

10 marzo


en Certificación

Orgánica

1 70 3 10 de marzo

Servicios agropecuarios, (transformación financiamiento, comercialización, exportación y consumo), Cultivos,

crianzas nativas y ganadería.


en Marcas Comerciales

1 70 3 10 de marzo

Fortalecimiento de la gestión agraria (en este eje se consignaran las actividades que el MINAG considere imprescindible atender aun no estén relacionadas a las

transferencias

Taller Tributario Contable

ODEL, Municipalidad de

Santiago

Santiago (Cusco)

1

Taller Cofinanciamiento con el GL

50 4

Santiago (Cusco)

10 de marzo

SUB TOTAL 04 05 297 58

TOTAL 39 104 25,684 1,281.5


79

FORMATO Nº 2

OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA , DE AGRORURAL UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS


INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES

Silvopastura y cuidado del medio ambiente

Importancia de la Silvopastura para mejorar el alimento vacuno y cuidado el medio ambiente.

Las autoridades ediles y los educadores orienten y motiven a los padres de familia y agricultores a trabajar con este sistema.

Sensibilizar a los docentes de la I.E. y autoridades de los distritos de la provincia de Luya para que realicen el efecto multiplicador con los padres de familia y comunidad en general.

Numero de representantes de gobiernos locales que participen en la capacitación.

Numero de participantes que sean concientes de trabajar sus terrenos con el sistema silvo pastoril.

Registro de participantes y fotografías.

GR Amazonas

Sistema de Riego Sistemas de riego y técnicas de operación y mantenimiento del sistema de riego.

Que los Usuarios de riego dispongan de sistemas de riego funcionales sostenibles.

Fortalecer las capacidades de los participantes, enseñándoles los diversos sistemas de riego, mantenimiento y operatividad de acuerdo al terreno y cultivo del productor.

Numero de productores y comités que participen en la capacitación de sistema de riego.

Numero de sistemas de riego aceptados por los productores y que se pongan operativos en beneficio del agricultor.

Registro de participantes y fotografías.

GR Amazonas


con la conformación del Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -

CRHC

Identificación y caracterización de actores con la conformación de CRHC.

Contar con los actores efectivos para la formulación de planes de gestión de recursos hídricos de las cuencas.

Elaborar un cuadro de caracterización de los actores que conforman los Concejos de Cuenca y un Directorio de Instituciones confortantes de los Concejos de Cuenca.

Actores del Concejo de Cuenca que alcanzan información y numero de Instituciones identificadas.

Directorio e información básica elaborado con los actores de Concejos de Cuenca.

Directorio GR Ancash

Campañas informativas sobre practicas de riego

adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo

Necesidades de agua de los cultivos, Plan de Riego y Sistema de Riego Tecnificado.

Los productores se informan sobre como manejar con eficiencia el riego en sus cultivos.

Los participantes conocen las necesidades de riego de los principales cultivos, así como de los Sistemas de Riego Tecnificado.

Numero de campañas donde los Comités de Regantes participan.

Numero de Comités de Regantes que cuentan con su Plan de Riego y Numero de Sistemas de Riego Tecnificado implementados.

Informes GR Ancash

Capacitación a profesionales en la

elaboración y evaluación de planes de negocio

Formulación de Planes de negocio, Evaluación de Planes de Negocio.

Contar con los actores efectivos para la formulación de Planes de Negocio.

Contar con profesionales capacitados que elaboren y evacuen planes de negocio.

Numero de instituciones identificadas.

Registro de profesionales aptos para elaborar y evaluar planes de negocios.

Registro GR Apurimac

Campaña informativas y sensibilización sobre

efectos que ocasiona el cambio climático

Efectos del cambio climático. Los participantes se informan de los efectos de los cambios climáticos.

Los participantes conocen la necesidad de proteger el medio ambiente y conocen los efectos que ocasiona el cambio climático.

Numero de campaña en los que participan los capacitados.

Numero de participantes que dan charlas sobre efectos del cambio climático.

Registro de participantes, Informes

GR Apurimac


80

Aprovechamiento y manejo sostenible de RRNN en las

Microcuencas de la DZ Arequipa

Manejo Racional del Recurso Hídrico mediante el Riego Tecnificado.

Conservación y Gestión de los RRNN.

Manejo racional de los RRNNN, Conservación y manejo de Cuencas y aumento de la producción.

Encuestas, relación de participantes y número de familias beneficiadas.

Has. Bajo riego tecnificado y numero de familias beneficiadas.

Encuestas, informes y registro

GR Arequipa

Manejo y gestión de microcuencas hidrografías

Caracterización de los actores, en la conformación de los comités de gestión de microcuencas.

Contar con comités de gestión de microcuencas con la finalidad de que propicien el aprovechamiento de los recursos naturales a través de actividades técnicas, económicas, sociales, culturales y ambientalmente sostenibles.

Participación de los diferentes actores de las microcuencas especialmente de los pobladores consolidar un Comité de gestión formalmente constituido, representativo y legitimo que participe en espacios como las Mesas de Concertación representando los interesas y necesidades de los sectores rurales y campesinos.

Numero de actores que participan en la gestión de microcuencas.

Numero de comités de gestión de microcuencas.

Directorio GR Ayacucho

Formulación y evaluación de planes de gestión de

recursos hídricos

Plan de capacitación en gestión integrada de los Recursos Hídricos.

Contar con planes de gestión de recursos hídricos, para aprovechar de manera sostenible este recurso, proponiendo actividades identificadas correctamente.

Diagnósticos participativos involucrando a la población y autoridades que trabajan en el sector, Proponer según prioridad las actividades de obras a desarrollar.

Numero de Planes de gestión de recursos Hídricos formulados.

Numero de Planes presentados a la Autoridad Local del Agua.

Registro de los Planes de recursos Hídricos en el ALA.

GR Ayacucho

Elaborar un directorio de instituciones que conforman la junta de Recursos Hídricos.


Directorio elaborado con los actores de las juntas de usuarios.

Directorio y Actas de reuniones. Identificar y Capacitar a los

actores que conforman la junta de Recursos hídricos de las diferentes Cuencas Hidrográficas en la Región

Pautas para la identificación y Capacitación de los actores.

Contar con los actores que participan activamente para la formulación de planes de gestión de recursos hídricos de las cuencas.

Elaborar un cuadro de caracterización de los actores que conforman las juntas de usuarios.

Actores de la junta de usuarios de las diferentes cuencas que alcanzan información.

Información básica de la junta de usuarios.

Directorio y Actas de reuniones.

GR Cajamarca

Numero de campañas donde los comités de regantes participan.

Numero de Comités de Regantes que cuentan con su Plan de Riego.

Registro de participantes Campañas informativas

sobre practicas de riego adecuadas a cada tipo de

suelo y cultivo

Necesidades de agua de los cultivos, Plan de Riego y Sistema de Riego Tecnificado.

Los productores se informan sobre como manejar con eficiencia el riego en sus cultivos.

Los productores conocen las necesidades de riego de los principales cultivos y sistemas de Riego Tecnificado.

Numero de campañas donde los comités de regantes participan.

Numero de sistemas de riego tecnificado implementados por distrito.

Informes

GR Cajamarca

Metodologías para la elaboración de planes de

gestión de cuencas Gestión de Cuencas Conocer y aplicar

metodologías validadas. 52 personas

participan del taller

52 personas conocen y aplican las metodologías.

Registro de participantes, fotografias, informes

GR Cusco


81

Plan de Gestión de Recursos Hídricos de las

Cuencas Recursos Hídricos

Contar con un Plan concertado de acorde a la Ley.

125 personas participan de los talleres

125 personas conocen y aplican los Planes

Registro de participantes, fotografias, informes

GR Cusco

Funcionarios participantes capaces de formular Planes de Cultivo y Riego.

Numero de representantes de Gobiernos Locales que participan en la capacitación

Numero de participantes formulan planes de cultivo y riego

Registro de participantes

Planes de cultivo y riego Elaboración de planes de cultivo y riego.

Los responsables de las Municipalidades distritales sean capaces de orientar a los productores en la formulación de sus planes de cultivo y riego.

Funcionarios participantes promueven en los productores la formulación de Planes de Cultivo y Riego.

Numero de productores en los eventos de capacitación para la formulación de planes de cultivo y riego

Numero de productores formulan planes de cultivo y riego

Archivo de planes

GR La Libertad

Elaborar un directorio de instituciones confortantes de los Concejos de Cuenca.


Directorio elaborado con los actores del Concejo de Cuenca.

Directorio Identificación y

caracterización de actores con la conformación de

CRHC

Identificación y caracterización de actores con la conformación de CRHC.

Contar con los actores efectivos para la elaboración de Planes de Gestión de RR HH.

Elaborar un cuadro de caracterización de los actores que conforman los Concejos de Cuenca.

Actores del Concejo de Cuenca que alcanzan información.

Información básica de los actores de los Concejos de Cuenca.

Directorio

GR La Libertad

Desarrollo de la agricultura Orgánica en Zonas Alto

Andinas de la Provincia de Cajatambo

Concepto básicos, selección del área y semillas, manejo de cultivo, controladores biológicos de plagas, cosecha, post cosecha, comercialización, exportación.

Fortalecer los conocimiento sobre Agricultura Orgánica en el personal profesional y técnico de la Región Lima.

Conocer las técnicas básicas para la producción de productos orgánicos. Adquirir conocimientos básicos sobre la demanda y exportación de productos orgánicos.

Transferencia de tecnología para la instalación de cultivos y comercialización de productos orgánicos.

Eventos de capacitación sobre Agricultura Orgánica impartidos por los profesionales y técnicos capacitados Incremento de áreas con cultivos orgánicos.

Supervisión y monitoreo por parte de la Municipalidad Provincial

GR Lima

Formulación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica Agropecuarios

(PIPs Menores)

Conceptos generales, identificación y priorización de proyectos agropecuarios, fases en la formulación de PIPs, tramite y gestión del financiamiento.

Reforzar los conocimientos sobre formulación y gestión de proyectos en el personal profesional y técnico de la Región Lima.

Conocer las herramientas básicas para la formulación de proyectos agropecuarios. Desarrollar capacidad de gestión para el financiamiento de proyectos de inversión publica.

Desarrollo de técnicas y herramientas para la formulación de PIPs y habilidades para la gestión de proyectos.

Proyecto de Inversión Publica Agropecuarios formulados por el personal de la Región. Mayor numero de Proyectos gestionados y financiados.

Supervisión y monitoreo por parte del personal del Gobierno Regional

GR Lima


82

Desarrollo de capacidades para la Transformación,

Comercialización, Exportación y Consumo de

Productos Naturales y Agroindustriales en la

Región de Lima Provincias

Conceptos básicos, Planeamiento para la transformación y comercialización de productos naturales y agroindustriales, marketing, registros y tramite para la exportación de productos

Fortalecer la capacidad de gestión para la Transformación, Comercialización, Exportación y Consumo de Productos Naturales y Agroindustriales en el personal profesional y técnico de la Región Lima

Fortalecer conocimientos sobre consumo y transformación, Productos Naturales y Agroindustriales. Conocer trámites y habilidades para la comercialización y exportación de productos naturales.

Desarrollo de habilidades para la Transformación, Comercialización, Exportación y Consumo de Productos Naturales y Agroindustriales

Instalación de nuevos centros de procesamiento de productos naturales y agroindustriales. Incremento de volumen de productos naturales y agroindustriales exportados

Supervisión y monitoreo por parte del personal del Gobierno Regional

GR Lima

Elaboración del Plan de Acción para la Gestión de

Recursos Hídricos

Recopilación de documentos de planificación participativa que contengan Planes de Acción de Recurso Hídrico, y sensibilización para la conformación de Comités de Gestión

Formulación del Plan de Acción para la Gestión del Recurso Hídrico

Los productores conocen las necesidades de riego de los principales cultivos y Sistemas de Riego Tecnificado

Numero de campañas donde los comités de regantes participan

Numero de Comités de Regantes que cuentan con su Plan de Riego. Numero de Sistemas de Riego implementados

Registro de participantes, Informes

GR Puno

Identificación y Caracterización de actores

con la conformación de Concejo de Recursos Hídricos de Cuenca -

CRHC

Pautas y caracterización para la identificación de los actores

Contar con los actores efectivos para la formulación de planes de gestión de recursos hídricos de las cuencas

Elaborar un directorio de instituciones confortantes de los Concejos de Cuenca, y un cuadro de caracterización de los actores que conforman los Concejos de Cuencas

Numero de instituciones identificadas y Numero de actores que conforman los Concejos de Cuencas informados

Directorio elaborado con los actores del Concejo de Cuenca

Directorio GR Puno

UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER


INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES

Capacitación Formación de Auditores

BPA, BPM, BPT

Formar auditores internos en BPA para que promuevan la aplicación del BPA en las regiones

Formar auditores internos en BPA

Número de participantes

Número de auditores internos formados

Calificaciones Certificaciones

15 profesionales fueron calificados como Auditores Internos en BPA

Modulo de Capacitación Gestión del Sector Publico

Agrario

Marco normativo e institucional del proceso de descentralización peruano. Gestión y servicios agrarios locales y articulación interinstitucional

Mejorar capacidades de gestión

Mejorar conocimientos y habilidades sobre gestión del sector publico agrario

Numero de módulos

Personas capacitadas

Reporte de monitoreo


Presentación del circuito de la información en el SPA. Criterios para el análisis y difusión de la información en el SPA


Mejorar conocimientos y habilidades sobre gestión de la información

Numero de módulos




83

Modulo de Capacitación Mercados y Gestión

Empresarial

Sentido, valoración y fortalecimiento de la asociatividad de productores. Mercado y gestión empresarial en contexto locales


Mejorar conocimiento y habilidades sobre mercados y gestión empresarial

Numero de módulos



Modulo de Capacitación Valores y Ética

Ética como experiencia de mesura y establecimiento de límites. Ética como necesidad de reconocimiento del otro.


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Valores y Ética

Numero de módulos



Modulo de Capacitación trabajo en Equipo/Dinámica de Grupos

Sentido, importancia y desarrollo del trabajo en equipo. Herramientas para el trabajo en equipo


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Trabajo en Equipo/Dinámica de grupos

Numero de módulos




El productor como cliente, perfil y necesidades. Atención de la calidad mejorar capacidades de gestión


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Atención al usuario/cliente

Numero de módulos



Modulo de Capacitación Planificación Estratégica

Orientaciones nacionales y regionales en el trabajo de las Agencias Agrarias. Implementación y seguimiento de las orientaciones estratégicas definidas


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Planificación Estratégica

Numero de módulos



Modulo de Capacitación Métodos y Tecnicaza de Análisis y Solución de

Problemas

Los problemas desde el enfoque de las oportunidades para el desarrollo. Técnicas de análisis y solución de problemas


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Métodos y técnicas de análisis y solución de problemas

Numero de módulos



Modulo de Capacitación Estrategias y métodos de

Concertación Interinstitucional

La concertación interinstitucional. Agencias Agrarias, metodología para la concertación


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Estrategias y métodos de concertación interinstitucional

Numero de módulos




La Planificación Estratégica. La Planificación Operativa


Mejorar conocimientos y habilidades sobre Planificación Estratégica y Operativa

Numero de módulos



Curso: Liderazgo de equipos de trabajo Liderazgo de equipos de trabajo Mejorar capacidades de

gestión

Mejorar conocimientos y habilidades como agentes locales de información agraria

Numero de módulos




84


Estadística Agropecuaria. Importancia del uso de la información. Entendiendo las necesidades de información. Técnicas de relacionamiento con productores. Elaboración de reportes estadísticos amigables. Medios eficientes para la difusión de información agropecuaria.

Mejorar el uso y aprovechamiento de la información

Mejorar conocimientos y habilidades como agentes locales de información agraria

Numero de talleres Personas capacitadas


Capacitación a Agentes Regionales de Información 1

Estadística Agropecuaria. Importancia del uso de la información


Mejorar conocimientos y habilidades como agentes regionales de información agraria

Numero de cursos Personas capacitadas



Entendiendo las necesidades de información. Técnicas de relacionamiento con productores






Elaboración de reportes estadísticos amigables. Medios eficientes para la difusión de información agropecuaria





Capacitación a distancia a productores representantes de productores y otros agentes 1

Uso y aprovechamiento de la información agraria 1


Mejorar conocimiento y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria 2

Numero de video conferencias







































85





























Capacitación presencial a productores, representantes de

productores y otros agentes

Aspectos propedéuticos. Valoración y entendimiento de información agraria. Uso de información agropecuaria en la tomas de decisiones. El portal agrario. Otras fuentes y medios de información agraria. Asociatividad e Información. Acceso a información sobre mercados. Veracidad de la Información


Mejorar conocimientos y habilidades en el uso y aprovechamiento de la información agraria

Numero de talleres Personas capacitadas


Módulos de Capacitación para productores agrarios

organizados 1




Numero de sesiones




organizados 2


Mejorar el uso y aprovechamiento de la información Mejorar el uso y aprovechamiento de la información


Numero de sesiones




organizados 3




Numero de sesiones




organizados 4




Numero de sesiones




organizados 5




Numero de sesiones




86

Capacitación especializada para agentes productores de

información agraria

Entendimiento de necesidades de información de los productores agrarios y demandantes de información. Entendimiento de la estadística agraria y dominio del análisis y estudios derivados para el mejor uso y aprovechamiento. Liderazgo del sistema de información y difusión agraria

Mejorar la producción de información agraria

Mejorar conocimientos y habilidades en la producción de información agraria

Numero de cursos Personas Capacitadas


UNIDAD OPERATIVA CORREDOR


INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES

Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrarias – Zona Interoceánica (Ocongate)

Buenas Practicas Agrarias Sensibilizar a productores rurales en la producción orgánica

Identificar localidades como pilotos de producción orgánica

Numero de productores capacitados

Numero de pilotos

Informe de Seguimiento

Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrícolas – Zona Pucyura

Buenas Practicas Agrarias Sensibilizar a productores rurales en la producción orgánica



Numero de pilotos


Taller sensibilización en Certificación Orgánica

Certificación Orgánica Sensibilizar a productores rurales en certificación orgánica



Numero de pilotos


Taller sensibilizaron en Marcas Comerciales

Marcas Comerciales Sensibilizar a productores rurales sobre la importancia de marcas comerciales

Iniciar el proceso de obtención de marcas comerciales


Numero de pilotos


Taller Tributario Contable Gestión de negocios Rurales Capacidad en gestión de negocios

Mejorar la información financiera y contable de organizaciones


Numero de pilotos



87

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE A GRORURAL .

UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS GRUPO POBLACIONAL

GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES


TOTAL HOMBRES TOTAL

Amazonas 5 9 7 6 50 0 17 60 77 Ancash 0 5 20 10 80 0 19 96 115

Apurimac 5 8 28 5 7 0 17 36 53 Arequipa 3 2 2 7 200 0 64 150 214 Ayacucho 0 18 36 36 180 0 73 197 270 Cajamarca 7 7 25 20 55 0 24 90 114

Cusco 6 6 12 12 21 11 21 47 68 La Libertad 0 15 25 5 0 0 15 30 45

Lima 19 30 25 15 0 16 34 71 105 Puno 3 8 25 30 16 4 11 75 86

SUBTOTAL 48 108 205 146 609 31 295 852 1,147

UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER GRUPO POBLACIONAL

REGION (GOBIERNO REGIONAL Y LOCALES) AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES


TOTAL HOMBRES TOTAL

Cajamarca, La Libertad, Arequipa, Moquegua

0 4 7 4 0 0 3 12 15

24 Gobiernos Regionales 0 0 965 413 0 0 138 1240 1378















88












24 Gobiernos Regionales 0 0 0 0 1000 0 100 900 1000 Piura, Lambayeque, Cajamarca,

La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna

0 0 0 0 800 0 80 720 800

Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa,

Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800


Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800


Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800


Moquegua, Tacna 0 0 0 0 800 0 80 720 800

Lima 0 0 50 0 0 0 5 45 50

TOTAL 74 103 9,162 3,901 11,000 0 2,556 21,684 24,240

UNIDAD OPERATIVA CORREDOR GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL Y/O

LOCAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL

MUJERES TOTAL

HOMBRES TOTAL

Ocongate (Cusco) 0 9 0 0 35 0 44

Pucyura (Cusco 0 4 0 0 35 0 39

Santiago 0 24 0 0 190 0 214

SUB TOTAL 0 37 0 0 260 0 97 200 297

TOTAL 122 248 9,367 4,047 11,869 31 2,948 22,736 25,684


89

FORMATO Nº 4

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE AGRORURAL . UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS


TOTAL

Silvopastura y cuidado del medio 2 2 Amazonas

Sistema de Riego 2 2

Identificación y caracterización de actores con la conformación de Concejo de Recursos

Hídricos de Cuencas - CRHC 1 1

Ancash Campañas informativas sobre practicas de

riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo 1 1

Formulación de Planes de Negocio, Evaluación de Planes de Negocio

1 1 Apurimac

Campaña de información y sensibilización sobre efectos que ocasiona el cambio climático 1 1

Arequipa Aprovechamiento y manejo sostenible de los RRNN en las Microcuencas de la DZ Arequipa

1 1 1 1 1 5

Manejo y gestión de microcuencas hidrográficas 3 3 3 9 Ayacucho Formulación y evaluación de planes de gestión

de recursos hídricos 3 3 3 9

Identificar y capacitar a los actores que lo conforman la junta de recursos hídricos de las diferentes Cuencas Hidrográficas en la región

1 1 Cajamarca

Campaña informativas sobre practicas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo

1 1

Metodologías para la elaboración de planes de gestión de cuencas 2 2 4

Cusco Plan de Gestión de Recursos Hídricos de las

Cuencas 1 1

Planes de cultivo y riego 1 1 La Libertad

Identificación y caracterización de actores con la conformación de CRHC 1 1

Desarrollo de la Agricultura Orgánica en zonas alto andinas de la Provincia de Cajatambo

1 1

Lima Formulación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica que promuevan la Agro

exportación y la Agroindustria en la Región Lima Provincias (PIPs Menores)

1 1

Lima

Desarrollo de Capacidades para la Transformación, Comercialización, Exportación

y Consumo de productos naturales y Agroindustriales en la Región Lima Provincias

1 1


90

Elaboración del Plan de Acción para la Gestión del Recurso Hídrico 1 1 1 1 4

Puno Identificación y caracterización de actores con la conformación del Concejo de Recursos

Hídricos de Cuencas - CRHC 2 2

SUBTOTAL 0 0 1 5 11 11 8 8 4 1 0 0 49

UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER Meses LUGAR DE EJECUCION Actividad ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL


Capacitación Formación de Auditores 1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Gestión del Sector Publico Agrario 1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Gestión de la Información

1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Mercados y Gestión Empresarial 1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Valores y Ética 1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Trabajo en Equipos/Dinámica de Grupos

1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Atención al Usuario/Cliente

1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Planificación Estratégica

1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Métodos y Técnicas de Análisis y Solución de

problemas 1 1

24 Gobiernos Regionales Modulo de Capacitación Estrategias y métodos de Concertación Interinstitucional 1 1

24 Gobiernos Regionales Curso: Planificación Estratégica y Operativa

1 1

24 Gobiernos Regionales Curso: Liderazgo de equipos de trabajo 1 1 24 Gobiernos Regionales Capacitación a agentes locales de

información 2 3 5

24 Gobiernos Regionales Capacitación a Agentes Regionales de Información 1

1 1


1 1


1 1

24 Gobiernos Regionales Capacitación a distancia a productores, representantes de productores y otros

agentes 1 1 1


agentes 2 1 1


91


agentes 3 1 1


agentes 4 1 1


agentes 5 1 1


agentes 6 1 1


agentes 7 1 1


agentes 8 1 1


agentes 9 1 1


agentes 10 1 1

24 Gobiernos Regionales Capacitación presencial a productores, representantes de productores y otros

agentes 8 4 7 5 24

Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna


1 1


Módulos de capacitación para productores agrarios organizados 2 1 1



1 1





Lima Capacitación especializada para agentes productores de información agraria 1 1 2

SUB TOTAL 0 1 0 4 17 12 14 9 2 1 1 1 61


92


MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL

Ocongate (Cusco) Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrícolas, Zona Interoceánica (Ocongate

1 1

Pucyura (Cusco) Taller sensibilización en Buenas Practicas Agrícolas, Zona Pucyura 1 1

Taller sensibilización en Certificación Orgánica 1 1

Taller sensibilización en Marcas Comerciales 1 1 Santiago (Cusco)

Taller Tributario Contable 1 1 SUB TOTAL 0 0 0 4 1 0 0 0 0 0 0 0 5

TOTAL 0 1 1 13 29 23 22 17 6 2 1 1 116


93

FORMATO Nº 5

PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA DE PRONAMACHCS (EN NUEVOS SOLES ) UNIDAD OPERATIVA PRONAMACHCS




Silvopastura y cuidado del medio 4,000 4,000 4,000 Amazonas

Sistema de Riego 4,000 4,000 4,000 Identificación y caracterización de actores con la conformación

de Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas - CRHC

2,500 1,500 1,000 2,500

Ancash Campañas informativas sobre

practicas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivo

5,000 2,500 2,500 5,000

Formulación de Planes de Negocio, Evaluación de Planes

de Negocio 2,500 1,800 700 2,500

Apurimac Campaña de información y

sensibilización sobre efectos que ocasiona el cambio climático

2,500 1,500 1,000 2,500

Arequipa Aprovechamiento y manejo

sostenible de los RRNN en las Microcuencas de la DZ Arequipa

1,600 1,600 1,600 1,600 1,600 4,000 4,000 8,000

Manejo y gestión de microcuencas hidrográficas

3,000 3,000 3,000 4,500 4,500 9,000

Ayacucho Formulación y evaluación de planes de gestión de recursos

hídricos 3,000 3,000 3,000 4,500 4,500 9,000

Identificar y capacitar a los actores que lo conforman la junta

de recursos hídricos de las diferentes Cuencas Hidrográficas

en la región

0 0 0 0

Cajamarca

Campaña informativas sobre practicas de riego adecuadas a

cada tipo de suelo y cultivo 0 0 0 0

Metodologías para la elaboración de planes de gestión de cuencas

5,375 5,375 10,750 10,750 Cusco

Plan de Gestión de Recursos Hídricos de las Cuencas

1,118 1,118 1,118

Planes de cultivo y riego 5,000 2,500 2,500 5,000

La Libertad Identificación y caracterización de actores con la conformación

de CRHC 2,500 1,500 1,000 2,500


94

Desarrollo de la Agricultura Orgánica en zonas alto andinas de la Provincia de Cajatambo

4,000 3,000 1,000 4,000

Formulación y Gestión de Proyectos de Inversión Publica

que promuevan la Agro exportación y la Agroindustria en la Región Lima Provincias (PIPs

Menores)

66,500 65,000 1,500 66,500

Lima

Desarrollo de Capacidades para la Transformación,

Comercialización, Exportación y Consumo de productos naturales y Agroindustriales en la Región

Lima Provincias

6,000 5,000 1,000 6,000

Elaboración del Plan de Acción para la Gestión del Recurso

Hídrico 3,000 3,000 3,000 3,000 6,000 6,000 12,000

Puno Identificación y caracterización de actores con la conformación

del Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas - CRHC

2,500 1,500 1,000 2,500

SUBTOTAL 0 1,118 0 7,100 23,975 19,475 74,100 20,100 8,000 3,000 0 0 112,800 44,068 156,868

UNIDAD OPERATIVA PROSAAMER

MESES INVERSION PRESUPUESTADA (S/.) GOBIERNO REGIONAL Y/O

LOCAL ACTIVIDAD




Capacitación Formación de Auditores

0 0

Modulo de Capacitación Gestión del Sector Publico Agrario

31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00


31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00

Modulo de Capacitación Mercados y Gestión Empresarial

31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00

Modulo de Capacitación Valores y Ética

31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00

Modulo de Capacitación Trabajo en Equipos/Dinámica de Grupos

31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00



31,767 28,590.30 3,176.70 31,767.00


95

Modulo de Capacitación Planificación Estratégica

28,200 25,380 2,820 28,200.00

Modulo de Capacitación Métodos y Técnicas de Análisis y Solución de problemas

28,200 25,380 2,820 28,200.00

Modulo de Capacitación Estrategias y métodos de Concertación Interinstitucional

28,200 25,380 2,820 28,200.00


20,033.50 18,030.15 2,003.35 20,033.50

Curso: Liderazgo de equipos de trabajo

20,033.50 18,030.15 2,003.35 20,033.50


49,006 73,509 110,263.50 12,251.50 122,515.00


59,397 53,457.30 5,939.70 59,397.00


59,397 53,457.30 5,939.70 59,397.00


59,397 53,457.30 5,939.70 59,397.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00



13,100 11,790 1,310 13,100.00


96


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


13,100 11,790 1,310 13,100.00


Capacitación presencial a productores, representantes de productores y otros agentes

54,451.20 27,225.60 54,451.20 34,032 170,160 170,160.00


22,422 22,422 22,422.00


22,422 22,422 22,422.00


22,422 22,422 22,422.00


22,422 22,422 22,422.00

Piura, Lambayeque, Cajamarca, La Libertad, Ica,



22,422 22,422 22,422.00

Lima Capacitación especializada para agentes productores de información agraria

25,000 25,000 50,000 50,000.00

SUB TOTAL 0 0 0 93,873 290,357.70 234,467.10 216,659.20 114,421 44,867 28,200 28,200 28,200 1’004,547.50 74,697.50 1’079245.00


97





Ocongate (Cusco)

Taller sensibilización en Buenas Practicas

Agrícolas, Zona Interoceánica

(Ocongate

2,500 2,500 2,500

Pucyura (Cusco)

Taller sensibilización en Buenas Practicas

Agrícolas, Zona Pucyura

500 500 500

Taller sensibilización en Certificación

Orgánica 200 200 200

Taller sensibilización en Marcas

Comerciales 200 200 200

Santiago (Cusco)

Taller Tributario Contable

200 200 200

SUBTOTAL 0 0 1,100 0 2,500 0 0 0 0 0 0 0 3,600 3,600

TOTAL 0 1,118 1,100 100,973 316,832.70 253,942.10 290,759.20 134,521 52,867 31,200 28,200 28,200 1’120,947.50 118,765.50 1’239,713


98

ANEXO Nº 6

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DEL PROYECTO SUBSECTORIAL DE IRRIGACIONES - P SI


99

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASIST ENCIA, TECNICA, DEL PROGRAMA SUBSECTORIAL DE IRRIGA CIONES - PSI.

EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSITUCIONES

ALIADAS GOBIERNOS REGIONALES

Nº REPLICA



(Hrs.) LUGAR DE

EJECUCION FECHA DE

EJECUCION Capacitación a agricultores en

Operación y mantenimiento de sistemas de

captación, almacenamiento, conducción y distribución de

agua

373 Evento Presencial 1,780 4 horas x evento

Regionales y locales

enero – diciembre

Capacitación a agricultores en

Operación y mantenimiento de sistemas de

captación, almacenamiento, conducción y distribución de

agua

289 Visita Presencial 1,000 4 horas x visita


enero – diciembre

74 Evento Presencial 1,664 44 horas por evento


enero – diciembre

Promover y ejecutar

proyectos y obras de irrigación,

mejoramiento de riego, manejo

adecuado y conservación

de los recursos

hídricos y de suelos. (f)

Campañas informativas

sobre practicas de riego

adecuadas a cada tipo de

suelo y cultivos

Tumbes, Piura, Lambayeque, Cajamarca,

Amazonas, La Libertad,

Ancash, San Martín, Lima,

Ica, Junín, Ayacucho, Huanuco,

Pasco, Arequipa, Apurimac,

Cusco, Puno, Moquegua,

Tacna

80 Spot Radiales Presencial 724 30 seg x

spot Regionales y

locales enero -

diciembre

TOTAL 03

816 5,168 2,944


100

FORMATO 2

OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DEL PSI

ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES

Capacitación a agricultores en Operación y

mantenimiento de sistemas de captación,

almacenamiento, conducción y distribución de agua

Componentes de la infraestructura de riego y sus características, Operación de la infraestructura de riego, eficiencia de conducción y distribución de agua para riego, hidrometría y su importancia y aplicación, métodos de aforo.

Conocer los diferentes tipos de obras de infraestructura de riego, su operación y mantenimiento.

Conocer la operación y mantenimiento de los diferentes tipos de infraestructuras de riego

Agricultor conocen la operación y mantenimiento de los diferentes tipos de infraestructuras de riego

Agricultores capacitados

Lista de asistencia

Capacitación a agricultores en Operación y

mantenimiento de sistemas de captación,

almacenamiento, conducción y distribución de agua

Visista periódicas a las parcelas de los productores para el asesoramiento en operación y mantenimiento de sistemas de capitación, almacenamiento, conducción y distribución de agua.

Realizar una adecuada operación y mantenimiento de sistemas de capitación, almacenamiento, conducción y distribución de agua.

Realizar una adecuada operación y mantenimiento de sus sistemas de captación, almacenamiento, conducción.

Agricultor hace adecuada operación y mantenimiento de sus sistemas de captación, almacenamiento, conducción.

Agricultores asistidos Lista de asistencia

Campañas informativas sobre practicas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos

Intervención orientada a la difusión de las principales prácticas de riego y su importancia para reducir la ineficiencia de riego.

Los pequeños agricultores están informados sobre las practicas de riego que se adaptan mejor a su tipo de suelo y cultivo.

Conocer la importancia de la intervención y su participación dentro de los objetivos el programa

Agricultor conoce la importancia de la intervención y su participación dentro de los objetivos el programa

Agricultores informados

Spot radial / lista de asistencia


101

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DEL PSI.


AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL

MUJERES TOTAL

VARONES TOTAL

Tumbes 0 0 0 0 211 0 42 169 211

Piura 0 0 0 0 262 0 53 209 262

Lambayeque 0 0 0 0 360 0 72 288 360

Cajamarca 0 0 0 0 232 0 46 186 232

Amazonas 0 0 0 0 188 0 38 150 188

La Libertad 0 0 0 0 569 0 114 455 569

Ancash 0 0 0 0 396 0 79 317 396

San Martín 0 0 0 0 266 0 53 213 266

Lima 0 0 0 0 339 0 67 272 339

Junín 0 0 0 0 274 0 55 219 274

Ica 0 0 0 0 238 0 48 190 238

Ayacucho 0 0 0 0 230 0 46 184 230

Huanuco 0 0 0 0 229 0 46 183 229

Pasco 0 0 0 0 20 0 4 16 20

Arequipa 0 0 0 0 666 0 133 533 666

Moquegua 0 0 0 0 170 0 33 137 170

Apurimac 0 0 0 0 48 0 10 38 48

Puno 0 0 0 0 253 0 51 202 253

Tacna 0 0 0 0 131 0 27 104 131

Cusco 0 0 0 0 86 0 17 69 86

TOTAL 0 0 0 0 5,168 0 1,034 4,134 5,168


102

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DEL PSI

MESES

GOBIERNO REGIONAL ACTIVIDAD ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

TOTAL

0 0 0 2 1 2 2 1 2 3 1 2 16 0 0 0 0 1 1 1 2 0 1 1 1 08 Tumbes 0 0 0 2 1 1 0 1 0 0 0 0 05 0 0 2 2 2 2 1 3 2 2 1 2 19 0 0 2 1 2 3 3 1 2 1 1 1 17 Piura 0 1 1 0 1 1 1 0 0 1 0 0 06 0 0 6 3 3 2 2 2 2 3 2 2 27 0 0 4 2 1 1 1 2 1 3 0 3 18 Lambayeque 1 2 2 1 1 1 2 0 1 0 0 0 11 0 0 1 2 2 2 2 2 2 1 2 3 19 0 0 2 1 1 2 2 0 2 2 0 1 13 Cajamarca 1 1 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 06 0 0 0 3 1 3 3 2 1 4 1 1 19 0 0 0 1 1 1 1 0 0 0 1 2 07 Amazonas 0 0 0 1 2 0 0 1 0 0 0 0 04 0 1 3 3 5 2 3 4 4 2 2 1 30 0 1 0 2 3 3 1 3 2 3 1 0 19 La Libertad 0 4 1 1 1 2 1 1 1 0 1 0 13 0 0 3 3 5 3 4 4 4 2 2 1 31 0 0 3 2 3 1 1 3 2 3 1 0 19 Ancash 0 2 1 1 2 1 2 1 1 0 1 0 12 0 0 0 4 2 2 2 5 2 2 3 1 23 0 0 0 1 3 1 2 3 2 2 1 1 16 San Martín 0 0 0 0 2 0 1 2 0 0 2 0 07 0 0 6 3 3 1 2 3 2 2 0 0 22 0 0 1 1 3 0 2 1 2 3 2 0 15 Lima 1 1 1 0 2 1 0 0 1 0 0 0 07 0 0 6 3 2 2 2 4 1 1 1 0 22 0 0 1 1 2 1 2 3 1 4 0 0 15 Junín 1 1 1 1 2 0 1 0 0 0 0 0 06 0 0 4 3 2 2 3 3 1 2 2 0 22 0 0 1 1 3 1 0 2 2 2 1 0 13 Ica 0 1 2 1 1 1 0 0 0 0 0 0 06 0 0 0 2 2 4 2 3 4 2 2 0 21 0 0 0 2 2 1 2 2 2 1 2 0 14 Ayacucho 0 0 0 1 0 1 1 1 1 0 0 1 06 0 0 0 3 3 2 2 5 2 2 1 1 21 0 0 0 1 1 2 3 1 2 2 2 0 14 Huanuco 0 0 0 0 0 0 1 1 2 1 1 0 06 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Pasco 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 01 0 6 23 3 3 3 5 4 4 2 2 1 56 0 2 6 5 8 8 6 6 6 6 6 2 61 Arequipa

Capacitación a agricultores en Operación y Mantenimiento de sistemas de captación,

almacenamiento, conducción y distribución de agua.

Asistencia técnica a agricultores en Operación

y Mantenimiento de sistemas de captación, almacenamiento, conducción y distribución de

agua.

Campaña informativa sobre prácticas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos.

2 1 0 2 3 1 2 3 3 2 2 0 21


103

0 2 3 1 1 0 1 3 1 1 1 0 14 0 0 5 5 0 5 3 3 2 0 6 0 29 Moquegua 1 0 1 1 1 0 0 1 0 0 0 0 05 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Apurimac 1 0 1 0 1 1 0 0 0 0 0 0 04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Puno 1 0 1 2 3 1 4 1 1 1 2 0 17 0 0 0 1 0 2 2 2 1 2 0 1 11 0 0 0 1 3 0 3 0 4 0 0 0 11 Tacna 0 0 0 1 2 0 0 0 0 0 1 0 04 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 00 Cusco

Capacitación a agricultores en Operación y Mantenimiento de sistemas de captación,

almacenamiento, conducción y distribución de agua.


y Mantenimiento de sistemas de captación, almacenamiento, conducción y distribución de

agua.

Campañas informativas sobre prácticas de riego adecuadas a cada tipo de suelo y

cultivos.

0 0 0 0 2 1 1 0 1 0 1 0 06

TOTAL 10 23 94 83 101 79 89 96 80 71 59 28 816


104

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DEL PSI

MESES INVERSION

PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION

ACTIVIDAD

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC RECURSOS PROPIOS

FUENTE EXTERNA

0 0 0 897.48 577.48 1397.48 977.48 777.48 1177.48 940.33 217.48 897.48 7860.17 0 0 0 0 104.58 104.58 104.58 504.58 0 104.58 104.58 90.00 1117.48 Tumbes 0 0 0 4461.50 3461.50 3461.50 0 1000.00 0 0 0 0 12384.50 0 0 1515.37 2622.48 747.48 975.37 497.48 1855.37 827.48 850.00 397.48 1385.37 11673.88 0 0 194.58 90.00 490.00 594.58 594.58 90.00 194.58 400.00 90.00 104.58 2842.90 Piura 0 1000.00 3284.06 0 1000.00 3284.06 1000.00 0 0 3284.06 0 0 12852.10 0 0 2960.33 1172.85 2697.89 827.48 1585.37 955.37 1055.37 1750.00 1837.89 1585.37 16427.92 0 0 684.58 490.00 104.58 90.00 90.00 209.16 90.00 594.58 0 594.58 2947.48 Lambayeque

1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 1000.00 0 1000.00 0 0 0 8000.00 0 0 1657.89 1235.37 1155.37 747.48 647.48 2930.37 827.48 810.00 467.48 1047.48 11526.40 0 0 194.58 90.00 90.00 490.00 194.58 0 490.00 194.58 0 90.00 1833.74 Cajamarca

1000.00 1000.00 0 0 0 1000.00 1000.00 0 0 0 0 0 4000.00 0 0 0 1697.48 577.48 2989.96 1877.48 567.48 777.48 2020.33 217.48 597.48 11322.65 0 0 0 104.58 104.58 104.58 90.00 0 0 0 104.58 490.00 998.32 Amazonas 0 0 0 1000.00 4461.50 0 0 1000.00 0 0 0 0 6461.50 0 424.68 1274.05 1274.05 2123.42 849.37 1274.05 1698.73 1698.73 849.37 849.37 424.68 12740.50 0 113.45 0 226.89 340.34 340.34 113.45 340.34 226.89 340.34 113.45 0 2155.49 La Libertad 0 4355.33 1088.83 1229.85 1229.85 2459.70 1229.85 1229.85 1229.85 0 1229.85 0 15282.96 0 0 1305.53 1305.53 2175.89 1305.53 1740.71 1740.71 1740.71 870.36 870.36 435.18 13490.51 0 0 340.34 226.89 340.34 113.45 113.45 340.34 226.89 340.34 113.45 0 21554.49 Ancash 0 2318.68 1229.85 1229.85 2318.68 1229.85 1229.85 1229.85 1088.83 0 1229.85 0 13105.29 0 0 0 1805.04 1098.66 738.71 1032.75 1374.81 881.89 1170.63 1241.49 458.00 9801.98 0 0 0 103.50 310.50 103.50 207.00 310.50 207.00 207.00 103.50 103.50 1656.00 San Martín 0 0 0 0 2318.68 0 1229.85 2318.68 0 0 2318.68 0 8185.89 0 0 2657.59 2149.05 2662.60 1711.11 2360.01 3471.56 1729.77 1636.11 1471.96 55.24 20405 0 0 290.80 281.43 837.90 0 572.23 281.43 547.10 837.90 572.23 0 4221.02 Lima

1475.00 1995.70 1995.70 0 3470.75 1995.75 0 0 1475.00 0 0 0 10412.20 0 0 2783.97 2740.07 2001.64 1716.10 3897.95 3086.38 1466.67 1744.95 1933.95 655.33 22027.01 0 0 394.80 300.00 599.00 394.80 694.80 993.80 300.00 1293.80 0 0 4971.00 Junín

2088.00 2088.00 4283.25 4283.25 6371.25 0 4283.25 0 0 0 0 0 23397.00 0 1069.23 2150.90 3007.47 1485.76 2350.08 4007.47 2600.57 1366.24 1710.26 1631.06 814.95 22193.99 0 0 305.75 242.86 737.36 242.86 0 548.61 431.61 548.61 242.86 0 3300.52 Ica 0 1940.50 4600.00 2300.00 1940.50 2300.00 0 0 0 0 0 0 13081.00 0 0 0 2066.23 1762.64 2416.41 2355.92 2140.97 2055.90 2473.61 1942.97 583.86 17798.51 0 0 0 749.43 460.18 271.43 749.43 749.43 460.18 478.00 749.43 0 4676.51 Ayacucho 0 0 0 989.00 0 989.00 1650.00 989.00 989.00 0 0 1650.00 7256.00 0 0 0 2618.74 2450.27 1249.44 1562.68 3468.81 2178.85 2580.32 2099.59 263.30 20571.32 0 0 0 389.57 389.57 655.57 949.57 389.57 655.57 655.57 560.00 0 4644.99 Huanuco 0 0 0 0 0 0 1600.00 1226.25 2826.25 1226.25 1226.25 0 8105.00 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Pasco

257.50 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 257.50 100.00 3660.00 8060.00 4820.00 3060.00 6660.00 4860.00 5320.00 4860.00 4560.00 4760.00 2100.00 52280.00

0 509.80 1709.80 1319.60 2219.60 2219.60 1709.80 1709.80 1709.80 1709.80 1709.80 509.80 17427.40 Arequipa

Capacitación a agricultores en Operación

y Mantenimiento de sistemas de captación,

almacenamiento, conducción y distribución

de agua.




de agua.

Campaña informativa sobre prácticas de riego

adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos.

500.00 250.00 0 399.10 649.10 250.00 399.10 649.10 548.20 399.10 500.00 0 4543.70


105

0 650.00 1160.00 1630.00 1230.00 5430.00 1230.00 2600.00 980.00 4480.00 1480.00 0 20870.00 0 0 1409.80 1409.80 0 1409.80 809.80 900.00 509.80 0 1709.80 0 8158.80 Moquegua

250.00 0 250.00 149.10 149.10 0 0 250.00 0 0 0 0 1048.20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Apurimac

250.00 250.00 1960.00 1280 1949.10 2229.10 1380.00 780.00 1100.00 3780.00 1080.00 0 16038.2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 Puno

250.00 1060.00 1900.00 2859.10 4968.20 6210.00 3258.20 2710.00 2710.00 6210.00 2960.00 500.00 35595.5 0 0 0 480.00 1180.00 780.00 1580.00 1780.00 200.00 1680.00 280.00 200.00 8160.00 0 0 0 300.00 900.00 0 900.00 0 1200.00 0 0 0 3300.00 Tacna 0 0 0 149.10 399.10 0 0 0 0 0 250.00 0 798.20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Cusco

Capacitación a agricultores en Operación



de agua.




de agua.

Campaña informativa sobre prácticas de riego

adecuadas a cada tipo de suelo y cultivos.

0 0 0 1380.00 1479.10 429.10 830.00 880.00 1130.00 4100 1130.00 880.00 12238.20

TOTAL 7175.50 23685.37 52642.35 60556.24 72181.52 66117.67 59470.20 57998.90 45170.60 56830.78 39796.87 17016.18 558,637.18


106

ANEXO Nº 7

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA


107

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y A SISTENCIA TECNICA, DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA.

EJE TEMATICO

ACTIVIDAD

INSTITUCIONES

ALIADAS

GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA

TIPO DE ACTIVIDAD MODALIDAD Nº PARTICIPANTES DURACION

(hrs. ) LUGAR DE

EJECUCION FECHA DE

EJECUCION

Procesos de Conformación de Concejo de Recursos Hídricos de

Cuencas - CRHC

Cusco, Cajamarca, Junín 3 120 18

Cusco, Cajamarca,

Junín

Abril, Mayo, Junio


con la conformación de CRHC

Cusco,

Cajamarca, Junín

3 120 18 Cusco,

Cajamarca, Junín

Abril, Mayo, Junio

Plan de Capacitación en Gestión Integrada de los

Recursos Hídricos - GIRH Lambayeque,

Arequipa, Lima 3 120 18

Lambayeque, Arequipa,

Lima Mayo, Junio

Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos Lambayeque,

Arequipa, Junín 3 120 18 Lambayeque,

Arequipa, Lima

Febrero, Marzo

Talleres Macroregionales sobre el Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos

Lambayeque, Arequipa, Lima 3 120 18

Lambayeque, Arequipa,

Lima Marzo, Abril

Prevención y Gestión de Conflictos Lambayeque,

Arequipa, Junio 3 120 18 Lambayeque,

Arequipa, Junín

Julio, Agosto

Estudio de clasificación de la calidad del agra en

las Cuenca

Cusco, Puno, Junín,

Cajamarca, Madre de Dios

3 120 18

Cusco, Puno, Cajamarca, Madre de

Dios

Febrero, Marzo

Recursos hídricos, suelos y proyectos

de irrigación

Defensas ribereñas típicas en gaviotas y

colchones antiocavantes, Manejo de Software

River, Marca 1, GawacWin

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa,

Moquegua, Tacna, Cusco,

Puno

10

Taller Presencial

400 60

Tumbes, Piura,

Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa,

Moquegua, Tacna, Cusco,

Puno

Febrero - Noviembre

TOTAL 08 31 1,240 186


108

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA AUTORIDAD

NACIONAL DEL AGUA

ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADOR PROCESO INDICADOR RESULTADO FUENTE DE

VERIFICACION

Procesos de Conformación de

Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -

CRHC Identificación y

caracterización de actores con la

conformación de CRHC Plan de Capacitación en Gestión Integrada de los

Recursos Hídricos - GIRH

Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos

Talleres Macroregionales sobre

el Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos

Prevención y Gestión de Conflictos

Estudio de clasificación de la calidad del agra en

las Cuenca


colchones antiocavantes, Manejo

de Software River, Marca 1, GawacWin

Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos. Difusión de nueva normatividad relacionada al Sistema Nacional de Recursos Hídricos que contempla la creación de los Consejos de Cuenca. Naturaleza, Dependencia y Delimitación Territorial, Objeto Creación de los Consejos de Cuenca, Ámbito de los Consejos de Cuenca, Funciones de los Consejos de Cuenca, Conformación de los Consejos de Cuenca y Grupos Técnicos de Trabajo.

Desarrollar capacidades de los profesionales y técnicos de la Autoridad del Agua, Gobiernos Regionales, Administradores Locales de Agra, Gobiernos Locales, Instituciones Publicas y privadas y de Organizaciones de usuarios, en la aplicación de la Ley de Recursos Hídricos, Ley N° 29338 y su Reglamento en la Gestión Integrada de Recursos Hídricos a nivel nacional y en las cuencas hidrográficas

Fortalecer las capacidades de los profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales, las instituciones publicas, privadas y organizaciones de usuarios respecto al conocimiento y maneja de los aspectos normativos referidos al uso y gestión integrada de los recursos hídricos en los ámbitos donde intervienen. Fortalecer las capacidades de los profesionales y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales, las instituciones públicas, privadas y organizaciones de usuarios en el manejo de estrategias para impulsar la formación de los Concejos de Recursos Hídricos de Cuenca y sus respectivos Planes de Gestión de Recursos Hídricos en la Cuenca. Fortalecer las capacidades de los profesionales y los órganos desconcentrados de la Autoridad Nacional del Agua en gestión integrada de recursos hídricos y en temas especializados vinculados a la gestión multisectorial del agua.

Numero de participantes capacitados. Numero de eventos ejecutados.

Los profesionales y técnicos de los Gobiernos regionales y Locales, las instituciones publicas, privadas y organizaciones de usuarios manejan aspectos normativos y la reglamentación correspondiente, referidos al uso y gestión integrada de los recursos hídricos en los ámbitos donde intervienen. Autoridades y técnicos de los Gobiernos Regionales y Locales, las instituciones públicas, privadas y organizaciones de usuarios, en coordinación con la Autoridad nacional del Agua, impulsan la formación de los Concejos de Recursos Hídricos de Cuenca y sus respectivos Planes de Gestión de recursos Hídricos en la cuenca. Profesionales de la Sede Central y de los órganos desconcentrados de la Autoridad Nacional del Agua, tienen manejo de la gestión integrada de los recursos hídricos en sus ámbitos respectivos y de temas especializados vinculados a la gestión multisectorial del agua.

Control de asistencia. Reportes e informes.


109

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE L A AUTORIDAD NACIONAL DEL

AGUA.

GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO REGIONAL Y/O LOCAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES


TOTAL HOMBRES TOTAL

Tumbes

Piura

Lambayeque

La Libertad

Cajamarca

Amazonas

Ancash

Huánuco

San Martín

Loreto

Ucayali

Pasco

Junín

Lima

Cusco

Madre de Dios

Apurimac

Huancavelica

Puno

Tacna

Ica

Ayacucho

Arequipa

Moquegua

TOTAL 240 1,000 1,240


110

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA .


TOTAL

Cusco, Cajamarca, Junín Procesos de Conformación de

Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas - CRHC

1 1 1 3

Cusco, Cajamarca, Junín Identificación y caracterización de actores con la conformación de

CRHC 1 1 1 3

Lambayeque, Arequipa, Lima Plan de Capacitación en Gestión

Integrada de los Recursos Hídricos - GIRH

1 2 3

Lambayeque, Arequipa, Lima Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos

1 2 3

Lambayeque, Arequipa, Lima Talleres Macroregionales sobre el

Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos

1 2 3

Lambayeque, Arequipa, Junín Prevención y Gestión de Conflictos 1 2 3

Cusco, Puno, Cajamarca, Madre de Dios

Estudio de clasificación de la calidad del agra en las Cuenca 1 2 3

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa, Moquegua,

Tacna, Cusco, Puno

Defensas ribereñas típicas en gaviotas y colchones antiocavantes, Manejo de Software River, Marca 1,

GawacWin

1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10

TOTAL 2 6 3 3 4 5 2 3 1 1 1 0 31


111

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA DE LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA (EN NUEVOS SOLES)



FUENTE EXTERNA

TOTAL

Cusco, Cajamarca, Junín

Procesos de Conformación de

Concejo de Recursos Hídricos de Cuencas -

CRHC

2,600 2,600 2,600 7,800 7,800

Cusco, Cajamarca, Junín

Identificación y caracterización de

actores con la conformación de

CRHC

2,600 2,600 2,600 7,800 7,800

Lambayeque, Arequipa, Lima

Plan de Capacitación en Gestión Integrada

de los Recursos Hídricos - GIRH

2,600 5,200 7,800 7,800


Reglamento de la Ley de Recursos Hídricos 2,600 5,200 7,800 7,800


Talleres Macroregionales sobre

el Reglamento de la Ley de Recursos

Hídricos

2,600 5,200 7,800 7,800

Lambayeque, Arequipa, Junín

Prevención y Gestión de Conflictos 2,600 5,200 7,800 7,800

Cusco, Puno, Cajamarca, Madre de Dios

Estudio de clasificación de la calidad del agra

en las Cuenca 2,600 5,200 7,800 7,800

Tumbes, Piura, Lambayeque, La Libertad, San Martín, Cajamarca, Amazonas, Arequipa,

Moquegua, Tacna, Cusco, Puno


colchones antiocavantes, Manejo

de Software River, Marca 1, GawacWin

2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 2,600 26,000 26,000

TOTAL 0 7,800 15,600 13,000 10,400 13,000 5,200 7,800 2,600 2,600 2,600 0 80,600 80,600


112

ANEXO Nº 8

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA 2010, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA – INIA


113

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y AS ISTENCIA TÉCNICA, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVAC ION AGRARIA.

EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSITUCIONE

S ALIADAS GOBIERNO REGIONAL

N° RÉPLICAS

TIPO ACTIVIDAD MODALIDAD Nº


HORAS LUGAR DE

EJECUCIÓN FECHA DE

EJECUCIÓN

DRA, SENASA Lima Provincias 1 Conversatori

o Presencial 40 8 Donoso – Huaral Marzo

DRA, SENASA Municipalida

d Metropolitan

1 Conversatorio

Presencial 18 8 La Molina Abril

DRA, SENASA Callao 1 Conversatorio Presencial 13 8 La Molina Abril

DRA, SENASA Ica 1 Conversatorio

Presencial 35 8 Ica Mayo

DRA, SENASA Junín 1 Conversatorio Presencial 35 8 Huancayo Mayo

DRA, SENASA La Libertad 1 Conversatorio

Presencial 35 8 Trujillo Junio

DRA, SENASA Ancash 1 Conversatorio

Presencial 35 8 Huaraz Julio

DRA Ayacucho 1 Conversatorio

Presencial 35 12 Ayacucho Julio

DRA Cajamarca 1 Conferencia Electrónica

A distancia 35 12 Aula Virtual INIA

Agosto

DRA Amazonas 1 Conferencia Electrónica


Agosto

DRA Tumbes 1 Conferencia Electrónica


Agosto

DRA Piura 1 Conferencia Electrónica A distancia 36 12 Aula Virtual

INIA Agosto

DRA Lambayeque

1 Conferencia Electrónica


Agosto

DRA Loreto 1 Conferencia Electrónica


Setiembre

DRA Ucayali 1 Conferencia Electrónica


Setiembre

Servicios agropecuarios

Normatividad sobre el fomento de la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad,

investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.

Mecanismos y procedimientos para

fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y

extensión agraria.

La extensión agraria en el proceso de innovación para el desarrollo agrario

DRA San Martín 1 Conferencia Electrónica A distancia 32 12 Aula Virtual

INIA Setiembre


114

DRA Madre de Dios 1 Conferencia

Electrónica A distancia 18 12 Aula Virtual INIA Setiembre

DRA Arequipa 1 Conferencia Electrónica


Octubre

DRA Moquegua 1 Conferencia Electrónica A distancia 29 12 Aula Virtual

INIA Octubre

DRA Tacna 1 Conferencia Electrónica


Octubre

DRA Huanuco 1 Conferencia Electrónica A distancia 24 12 Aula Virtual

INIA Noviembre

DRA Pasco 1 Conferencia Electrónica


Noviembre

DRA Huancavelica 1 Conferencia

Electrónica A distancia 23 12 Aula Virtual INIA Noviembre

DRA Cusco 1 Conferencia Electrónica


Noviembre

DRA Puno 1 Conferencia Electrónica


Noviembre

Servicios agropecuarios

Normatividad sobre el fomento de la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad,

investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.



extensión agraria.


DRA Apurimac 1 Conferencia Electrónica


Noviembre

TOTAL 03 26 743 284


115

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTE DE VERIFICACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCN ICA, DEL INSTITUTO NACIONAL

DE INNOVACION AGRARIA .

ACTIVIDADES PRIORIZADAS TEMÁTICAS Y SUB TEMÁTICAS OBJETIVO GENERAL

CAPACIDADES A FORTALECER (OBJETIVOS

ESPECÍFICOS)

INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO

FUENTES DE VERIFICACIÓN OBSERVACIONES

Normatividad sobre el fomento de la Protección de la biodiversidad, germoplasma, investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.

a) Acreditación

Conocer y manejar el marco legal de la protección de la biodiversidad, germoplasma, investigación, transferencia de tecnología y extensión agropecuaria.

Interpretar y aplicar los lineamientos sobre los dispositivos legales. Elaborar de manera eficiente dispositivos técnico-normativos.

Nº de personas capacitadas de

gobiernos Regionales.

Nº conversatorios,

conferencias electrónicas realizadas

26 Gobiernos Regionales acreditados.

Documento de acreditación (26 Resoluciones Jefaturales)

Mecanismos y procedimientos para fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma,

investigación, transferencia de tecnología y extensión agraria.

b) Transferencia

Asegurar la eficiencia del fomento de la protección de la biodiversidad, germoplasma, investigación,

transferencia de tecnología y extensión

agraria.

Los agricultores toman conciencia sobre la importancia de la

investigación, transferencia de tecnología y extensión

agraria.

100% de GR priorizados conoce

sus nuevas facultades

2 funciones (l y m) transferidas a

26 Gobiernos Regionales.

Reportes mensuales.

Acta de entrega y recepción.

La extensión agraria en el proceso de innovación para el desarrollo

agrario

c) Sostenibilidad de Gestión Pública Descentralizada

Promover el desarrollo sostenible de una

agricultura competitiva, a través de paquetes

tecnológicos y su adopción.

Conocen y manejan las nuevas tecnologías

agropecuarias.

Nº de personas capacitadas de

gobiernos regionales.

Nº de

conversatorios y conferencia electrónicas realizados

Planes presentados a

Gobiernos Regionales

Reportes e informes de las actividades de investigación y transferencia.

Parcelas demostrativas

1. Los conversatorios se realizaran en las estaciones experimentales o en las Direcciones Regionales de Agricultura

2. Los

participantes por Gobiernos Regionales serán funcionarios, profesionales y técnicos de las Direcciones Regionales Agrarias y las Agencias Agrarias.

3. Se utilizaran

las modalidades de capacitación presencial y a distancia.


116

FORMATO Nº 3

POBLACIÓN OBJETIVO, POR GOBIERNO REGIONAL Y TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACION AGRARIA.

POBLACIÓN - OBJETIVO GOBIERNO

REGIONAL/LOCAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TÉCNICOS PRODUCTORES AGRARIOS OTROS TOTAL

MUJERES TOTAL

HONBRES TOTAL

Lima Provincias 5 6 10 8 5 6 15 25 40 Municipalidad metropolitana de

Lima 2 3 3 3 3 4 6 12 18

Callao 2 2 2 2 3 2 4 9 13 Ica 2 3 10 10 6 4 12 23 35

Junín 2 3 10 20 6 4 12 23 35 La Libertad 2 3 10 10 6 4 12 23 35

Ancash 2 3 10 10 6 4 12 23 35 Ayacucho 2 3 10 10 6 4 12 23 35 Cajamarca 2 3 10 10 6 4 12 23 35 Amazonas 3 3 10 10 3 4 13 20 33 Tumbes 2 3 6 6 3 3 6 17 23

Piura 3 3 10 10 6 4 12 24 36 Lambayeque 3 3 10 10 6 4 12 24 36

Loreto 2 3 6 6 3 3 6 17 23 Ucayali 2 3 6 6 3 3 6 17 23

San Martín 3 3 10 8 4 4 10 22 32 Madre de Dios 1 3 5 5 2 2 6 12 18

Arequipa 2 3 10 10 4 4 10 23 33 Moquegua 2 3 8 8 4 4 9 20 29

Tacna 1 3 6 6 3 3 6 16 22 Huanuco 2 3 7 6 3 3 6 18 24

Pasco 2 3 6 6 3 3 6 16 22 Huancavelica 2 2 6 6 3 3 6 17 23

Cusco 3 3 10 8 3 3 10 20 30 Puno 2 3 10 10 4 4 10 23 33

Apurimac 2 2 6 6 3 3 6 16 22

Total 58 78 207 200 107 93 237 506 743


117

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASI STENCIA TÉCNICA, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVACI ON AGRARIA.

MESES

LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDADES PRIORIZADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

TOTAL

Donoso – Huaral 1 1

La Molina 1 1

La Molina 1 1

Ica 1 1

Huancayo 1 1

Trujillo 1 1

Huaraz 1 1

Ayacucho 1 1

Aula Virtual INIA 1 1


















TOTAL

Normatividad sobre el fomento de la protección de la biodiversidad,

germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y extensión

agropecuaria.

Mecanismos y procedimientos para fomentar la protección de la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación,

transferencia de tecnología y extensión agraria.


0 0 1 2 2 1 2 5 4 3 6 0 26


118

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y A SISTENCIA TÉCNICA, DEL INSTITUTO NACIONAL DE INNOVA CION AGRARIA

MESES INVERSIÓN PROGRAMADA TOTAL

LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD


RECURSOS EXTERNOS

Donoso – Huaral 2,500 2,500 2,500

La Molina 1,500 1,500 1,500

La Molina 1,500 1,500 1,500

Ica 3,000 3,000 3,000

Huancayo 3,000 3,000 3,000

Trujillo 3,000 3,000 3,000

Huaraz 3,500 3,500 3,500

Ayacucho 3,500 3,500 3,500

Aula Virtual INIA 1,000 1,000 1,000

















Aula Virtual INIA

Normatividad sobre el fomento de la protección de

la biodiversidad, germoplasma, bioseguridad, investigación, transferencia de tecnología y extensión

agropecuaria.



extensión agraria.

La extensión agraria en el proceso de innovación para

el desarrollo agrario

1,000 1,000 1,000

TOTAL 0 0 2,500 3,000 6,000 3,000 7,000 5,000 4,000 3,000 6,000 0 39,5000 39,5000


119


2010, DEL SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD AGRARIA - SE NASA .


120

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DEL SENASA.

EJE TEMATICO

ACTIVIDAD


GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA



(Hrs.)

LUGAR DE EJECUCION

FECHA DE EJECUCION

Moquegua Moquegua Febrero Cajamarca Cajamarca Marzo

Política y normatividad de sanidad agropecuaria

GOREs, GL San Martín

3 Seminario Presencial 90 12 San Martín Abril

Huancavelica Huancavelica Mayo

Madre de Dios Madre de Dios

Junio

Cultura Sanitaria y Desarrollo de Capacidades.

GOREs, GL

Arequipa

3 Taller Presencial 90 120

Arequipa Julio Puno Puno Agosto

Ucayali Ucayali Setiembre Tumbes Tumbes Octubre

Sanidad Agraria

Desarrollo Agrosanitario Local GOREs, GL

Ancash

4 Taller Presencial 120 24

Ancash Noviembre

TOTAL 3 10 300 154

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DEL SENASA.


INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIO

NES

I. Política y normatividad de sanidad agropecuaria

Lineamientos para implementar la asistencia técnica en sanidad agraria.

Promover la asistencia técnica en sanidad agraria regional.

Emitir ordenanzas regionales para promover la asistencia técnica.

Nº de participantes. Nº de talleres ejecutados.

Nº ordenanzas que emite los Gobiernos Regionales para promover la asistencia técnica en sanidad agraria.

Publicación de Ordenanzas.

II. Cultura Sanitaria y

Desarrollo de Capacidades.

Fortalecimiento de capacidades para proteger el status sanitario regional.

Capacitar en la prevención y control de plagas y enfermedades focalizadas de alcance regional.

Empoderar a los productores en proteger la sanidad agraria regional.

Nº de participantes. Nº de talleres. Nº de agricultores capacitados. Nº de horas de capacitación efectuadas.

Nº de hatos controlados. Nº de hectáreas controladas.

Reportes de la asistencia técnica.

III. Desarrollo agrosanitario local

Gestión de proyectos de asistencia técnica viables en prevención y control de plagas y/o enfermedades focalizados de alcance regional.

Construir consensos técnicos operativos y promoviendo alianzas.

Generar capacidades para la formulación de de proyectos de inversión publica.

Nº de servidores públicos agrarios capacitados. Nº de talleres ejecutados.

Nº de proyectos de asistencia técnica en sanidad agraria viables.

Banco de proyectos.


121

FORMATO Nº 3

POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTES DE LAS AC TIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DEL SENASA.


AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS OTROS TOTAL

MUJERES TOTAL

HOMBRES TOTAL

MOQUEGUA, CAJAMARCA, SAN MARTIN

3

8

30

15

15

45

45

90

HUANCAVELICA, MADRE

DE DIOS, AREQUIPA. 3 8 30 20 60 45 45 90

PUNO, UCAYALI, TUMBES

Y ANCASH. 4 14 40 25 25 60 60 120

TOTAL 10 30 100 60 100 150 150 300

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASIS TENCIA TECNICA DEL SENASA

MESES LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD

ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL

Moquegua 1 1

Cajamarca 1 1

San Martín

I. Política y normatividad de sanidad agropecuaria.

1 1

Huancavelica 1 1

Madre de Dios 1 1

Arequipa

II. Cultura Sanitaria y Desarrollo de Capacidades.

1 1

Puno 1 1

Ucayali 1 1

Tumbes 1 1

Ancash

III. Desarrollo Agrosanitario Local

1 1

TOTAL 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 0 10


122

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DEL SENASA

MESES INVERSION

PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCION ACTIVIDAD


FUENTE EXTERNA

TOTAL

Moquegua 6,818 6,818 6,818

Cajamarca 6,818 6,818 6,818

San Martin

Política y normatividad de

sanidad agropecuaria

6,818 6,818 6,818

Huancavelica 34,091 34,091 34,091

Madre de Dios

34,091 34,091

34,091

Arequipa

Cultura Sanitaria y Desarrollo de Capacidades.

34,091 34,091

34,091

Puno 6,818 6,818 6,818

Ucayali 6,818 6,818 6,818

Tumbes 6,818 6,818 6,818

Ica

Desarrollo Agrosanitario Local

6,818 6,818 6,818

TOTAL 6,818 6,818 6,818 34,091 34,091 34,091 6,818 6,818 6,818 6,818 150,000

150,000


123

ANEXO Nº 10

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA 2010, DE LA UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL.


124

FORMATO Nº 1 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL

EJE TEMATICO

ALIADO, INSTITUCION

ACTIVIDAD

GOBIERNOS REGIONALES

Nº REPLICA TIPO DE

ACTIVIDAD MODALIDAD

Nº PARTICIPANTES

DURACION (Hrs.)

LUGAR DE EJECUCION FECHA DE EJECUCION

Paso 1 70 16 Pasco 11 y 12 de marzo

Lima 1 70 16 Cieneguilla 25 y 26 de marzo

San Martín 1 70 16 Tarapoto – Bellavista 15 y 16 de abril

Tumbes 1 70 16 Zarumilla 19 y 20 de abril

Piura 1 70 16 Chulucanas 22 y 23 de abril

Lambayeque 1 70 16 Chiclayo 25 y 27 de abril

La Libertad 1 70 16 Trujillo 29 y 30 de abril

Huanuco 1 70 16 Huanuco 27 y 28 de mayo

Amazonas 1 70 16 Chachapoyas 03 y 04 de junio

Puno 1 70 16 Puno 17 y 18 de junio

Ayacucho 1 70 16 Ayacucho 01 y 02 de julio

Tacna 1 70 16 Tacna 12 y 13 de julio

Moquegua 1 70 16 Moquegua 15 y 16 e julio

Cajamarca 1 70 16 Cajamarca 05 y 06 de agosto

Apurimac 1 70 16 Abancay 16 y 17 de agosto

Cusco 1 70 16 Cusco 19 y 20 de agosto

Arequipa 1 70 16 Arequipa 09 y 10 de setiembre

Huancavelica 1 70 16 Huancavelica 23 y 24 de setiembre

Sistema de Seguridad y

Defensa Nacional

INDECI , MEF

Gestión de Riesgos y

Prevención de

Desastres

Ucayali 1

Taller Presencial

70 16 Ucayali 30 de setiembre y 01 de

octubre

TOTAL 01 19 1,330 304


125

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA

NACIONAL

ACTIVIDADES TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVOS GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS INDICADOR PROCESO INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES

Gestión de Riesgos y

Prevención de Desastres

- D.S. N° 027-2010-

PCM, con el tema “Identidad Nacional”

- Gestión de Riesgos y Ordenamiento Territorial

- Conceptos Básicos para la Gestión de Riesgos

- El MINAG y los Desastres Naturales

- Efectos del Cambio Climático y medidas de adaptabilidad en el Sector Agricultura

- Impacto de eventos climáticos adversos producidos en la región

- Proceso de atención ante las emergencias

- Formulación de las Fichas Técnicas por Actividad, INDECI

- Normatividad para la Declaratoria de Estado de Emergencia

- Proceso de atención ante las emergencias

- Directiva N° 001-2010-EF/68.01

- Directiva N° 002-2010-EF/68.01

- Formulación de Fichas Técnicas por Actividad

- Formulación de PIP de emergencia

- Formulación de Planes de Prevención y Planes de Contingencia en Gobiernos Regionales y Locales

Mejorar e incrementar los

conocimientos de los diferentes agentes agrarios, así como

desarrollar habilidades en la

prevención, la reducción del riesgo y vulnerabilidad, la

atención de la emergencia y

rehabilitación de desastres agrarios,

causados por efectos adversos del clima,

para lograr el desarrollo sostenido

del agro.

-Aportar al fortalecimiento de capacidades en la gestión de riesgos de desastres, a fin de contribuir en el desarrollo de los procesos de organización, procesos de educación e incidencia de políticas. -Educación y sensibilización de las Autoridades regionales y Locales, sobre gestión de riesgos, para garantizar que los distintos actores y sectores tengan acceso oportuno a la información necesaria para participar en las distintas decisiones y actividades que se materializa en la gestión de riesgos. -Reducir el nivel de vulnerabilidad en el Sector Agrario. -Orientar el desarrollo de acciones y capacidad de repuesta del Sector en forma coordinada ante la ocurrencia de desastre. -Promover la elaboración de los Planes de Prevención, Contingencia y Mitigación de los riesgos de desastres en cada una de las regiones del país.

- Promover el fortalecimiento de la estructura orgánica regional agraria, que permita actuar oportunamente antes de la ocurrencia del evento, en la emergencia misma y después del evento para la adopción de acciones y atención respectiva.

-Preparar al personal para una mejor coordinación con el Sistema Nacional de Defensa Civil posibilitando lograr una gestión sectorial adecuada frente a los fenómenos naturales y los daños que ocasionen. -Preparar al personal de las DRAs para que participen en el planeamiento, programación, ejecución y evaluación de las actividades de seguridad y defensa, para afrontar los posibles desastres causados por lo fenómenos naturales

% de Fichas Técnicas aprobadas en cada región.

% planes de los GORE que incorporan la gestión de riesgo en la planificación para el desarrollo de la región.

Nº de obras de prevención realizadas por los GORE.

Nº de brigadistas capacitados en atención en emergencia.

.

Fichas Técnicas por actividad presentadas al INDECI.

Fichas técnicas PIP de Emergencia presentadas al MEF.

Planes de Prevención y de Contingencia ante eventos adversos recurrentes en la región.

Informe de evaluación del tiempo empleado en una evacuación, por el INDECI.

Decretos Supremos Y Directivas para la atención de las emergencias.


126

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA

NACIONAL GRUPO POBLACIONAL GOBIERNO

REGIONAL Y LOCALES

AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS OTROS TOTAL MUJERES TOTAL

VARONES TOTAL

Paso Lima

San Martín Tumbes

Piura Lambayeque La Libertad Huanuco

Amazonas Puno

Ayacucho Tacna

Moquegua Cajamarca Apurimac

Cusco Arequipa

Huancavelica Ucayali

TOTAL 330 1,000 1,330


127

FORMATO 4 CRONOGRAMA DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y ASI STENCIA TECNICA, DE LA UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL .

MESES LUGAR DE EJECUCIÓN ACTIVIDADES

PRIORIZADAS ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC TOTAL

Pasco 1 1

Cieneguilla 1 1

Tarapoto – Bellavista 1 1

Zarumilla 1 1

Chulucanas 1 1

Chiclayo 1 1

Trujillo 1 1

Huanuco 1 1

Chachapoyas 1 1

Puno 1 1

Ayacucho 1 1

Tacna 1 1

Moquegua 1 1

Cajamarca 1 1

Abancay 1 1

Cusco 1 1

Arequipa 1 1

Huancavelica 1 1

Ucayali

Gestión de Riesgos y Prevención de

Desastres

1 1

TOTAL 0 0 2 5 1 2 3 3 3 0 0 0 19


128

FORMATO Nº 5

PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, UNIDAD DE DEFENSA NACIONAL

MESES INVERSION

PRESUPUESTADA (S/.) LUGAR DE EJECUCIÓN

ACTIVIDAD


FUENTE EXTERNA

TOTAL S/.

Pasco 3,000 3,000 3,000

Cieneguilla 3,000 3,000 3,000

Tarapoto – Bellavista 3,000 3,000 3,000

Zarumilla 3,000 3,000 3,000

Chulucanas 3,000 3,000 3,000

Chiclayo 3,000 3,000 3,000

Trujillo 3,000 3,000 3,000

Huanuco 3,000 3,000 3,000

Chachapoyas 3,000 3,000 3,000

Puno 3,000 3,000 3,000

Ayacucho 3,000 3,000 3,000

Tacna 3,000 3,000 3,000

Moquegua 3,000 3,000 3,000

Cajamarca 3,000 3,000 3,000

Abancay 3,000 3,000 3,000

Cusco 3,000 3,000 3,000

Arequipa 3,000 3,000 3,000

Huancavelica 3,000 3,000 3,000

Ucayali

Gestión de Riesgos y Prevención de Desastres

3,000 3,000 3,000

TOTAL

0 0 6,000 15,000 3,000 6,000 9,000 9,000 9,000 0 0 0 57,000

57,000


129

ANEXO Nº 11 CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA

2010, DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALE S.


130

FORMATO Nº 1

CONSOLIDADO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AM BIENTALES

EJE TEMATICO

ACTIVIDAD EJECUTADA

INSTITUCIONES

ALIADAS

GOBIERNO REGIONAL/

GOBIERNO LOCAL

Nº REPLICA

TIPO DE ACTIVIDAD

MODALIDAD

Nº PARTICIPANTES

DURACION (Hrs.)

LUGAR DE EJECUCION

FECHA DE EJECUCION

Gestión Ambiental en las actividades azucareras.

La Libertad 1 Mesa de Trabajo

Presencial 20 8 Trujillo Marzo

Diseño de indicadores para la implementación de buenas prácticas ambientales en centros

de beneficio de animales de abasto Lima / Junín 2 Taller Presencial 60 16

Lima / Chanchamayo

Mayo / Septiembre

Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental

del uso de plaguicidas

SENASA

Piura 3 Taller Presencial 110 24 Piura Junio,

Septiembre y Noviembre


Personas informadas: “Implementación del Reglamento de Clasificación de Tierras por su Capacidad de Uso Mayor aprobado mediante

D.S. N° 017 – 2009 – AG del 01 de septiembre 2009, y otras normas vigentes”

Lambayeque, Junín,

Arequipa. 3 Capacitación Presencial 90 24 Regiones de

Lambayeque, Junín, Arequipa.

Mayo (Lambayeque)

Julio (Junín)

Septiembre (Ayacucho)

TOTAL 04 09 280 72


131

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA A EJECUTARSE POR LA

DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES.

ACTIVIDAD EJECUTADA

TEMAS / SUBTEMAS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECIFICOS

INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


OBSERVACIONES


Propuestas para la implementación de estrategias para la gestión ambiental en las empresas azucareras.

Proponer estrategias para la gestión ambiental tanto en la fase agrícola como industrial en el sub sector azucarero.

1. Motivar que las empresas azucareras tengan en cuenta la gestión ambiental en el proceso productivo de la caña de azúcar.

2.- Realizar una evaluación y análisis del impacto ambiental producido por las actividades productivas de las empresas azucareras en la región La Libertad.

3. Identificar, clasificar y evaluar los principales elementos ambientales de la actividad azucarera. 4. Proponer una estrategia ambiental inicial que incluya los principales objetivos ambientales a trabajar por las empresas azucareras como paso previo a la implementación de un sistema de gestión ambiental.

Nº de participantes

Nº de propuestas para la implementación de la gestión ambiental en el sector azucarera remitidas por lo participantes.

Informe Técnico.

Diseño de indicadores para la implementación de buenas

prácticas ambientales en centros de beneficio de animales de

abasto

Descripción de los procesos e impactos ambientales en los centros de beneficio de animales. Diseño de indicadores de gestión ambiental. Buenas Prácticas Ambientales: Reducción en la fuente, Recirculación de materiales y energía, valorización de residuos y control de la contaminación.

Mitigar los impactos ambientales que generan los centros de

beneficio de animales en relación a la contaminación de cuerpos de

agua, suelos y la emisión de gases, ruido y olores.

Difundir y Capacitar a los titulares y operarios de los centros de

beneficio de animales en realizar un uso eficiente del agua y la

energía y en medidas de manejo adecuado de los residuos

enmarcados en los conceptos de reducción en la fuente,

recirculación de materiales y energía y valorización de residuos y control de la contaminación.

Nº de capacitados Nº de eventos ejecutados

Nº de personas fortalecidas en el diseño e implementación de buenas prácticas

ambientales en centros de beneficio de animales.

Informes técnicos


132

Evaluación de los Sistemas Agrarios en la Costa, para el control y manejo

de productos químicos de uso agrícola.

Nº de Informes de riesgo ambiental

01 informe de riesgo ambiental

Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental

del uso de plaguicidas

Promoción de las medidas de mitigación de riesgos y la presentación de los avances de la evaluación, para la difusión de los resultados obtenidos en la evaluación de la cuenca del río

Chira-Piura.

Fortalecer las capacidades de los participantes sobre de los riesgos ambientales generados por el uso de los plaguicidas químicos

agrícolas.

Dotar a los participantes de herramientas sobre los resultados de la evaluación de los sistemas agrarios en la costa para el control y manejo de productos químicos

de uso agrícola Nª de

personas capacitadas

90 personas capacitadas

Informes técnicos.

Reglamento Reglamento. 1 reglamento emitido

Guía Guía 1 guía formulada Normas para el aprovechamiento sostenible del recurso suelo, aprobados y difundidos.

Personas informadas

Capacitación en las normas vigentes con relación al uso de suelo, para efectuar la adecuada aplicación de las mismas para el uso y aprovechamiento sostenible del recurso suelo en las Regiones de Lambayeque, Junín, Arequipa.

Se efectuará capacitaciones, principalmente a profesionales especialistas en suelos y/o

relacionados a ello, con relación a la implementación del Reglamento de Clasificación de Tierras por su

Capacidad de Uso Mayor aprobado mediante D.S. N° 017 – 2009 – AG del 01 de septiembre

2009

Personas informadas

90 personas informadas

Reglamento, guía y personas capacitadas


133

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, GRUPO POBLACIONAL DE LAS ACTIVI DADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE

ASUNTOS AMBIENTALES .

GRUPO POBLACIONAL GENERO ACTIVIDAD GOBIERNO REGIONAL

Y/O LOCAL AUTORIDADES* FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES

AGRARIOS OTROS TOTAL MUJERES TOTAL HOMBRES TOTAL


La Libertad 0 5 5 5 0 5 5 15 20

Diseño de indicadores

para la implementación de buenas prácticas ambientales en

centros de beneficio de animales de

abasto

Lima / Junín 0 2 0 10 0 48 20 40 60

Capacitación a los agricultores de la

Cuenca del río Chira – Piura sobre el

riesgo ambiental del uso de plaguicidas

Piura 5 5 10 20 60 10 10 100 110

Normas para el aprovechamiento

sostenible del recurso suelo, aprobados y

difundidos

Regiones de Lambayeque, Junín,

Arequipa 10 5 30 20 5 20 30 60 90

TOTAL 15 17 45 55 65 83 65 215 280


134

.

FORMATO Nº 4

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AM BIENTALES.

MESES LUGAR DE EJECUCION

ACTIVIDAD EJECUTADA ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SET OCT NOV DIC

TOTAL

Trujillo Gestión Ambiental en las actividades

azu azucareras 1 1

Lima / Chanchamayo

Diseño de indicadores para la implementación de buenas prácticas ambientales en centros de beneficio de animales de abasto

1 1 2

Piura Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental del uso de plaguicidas

1 1 1 3

Regiones de Lambayeque, Junín,

Arequipa

Normas para el aprovechamiento sostenible del recurso suelo, aprobados y

difundidos

1

1 1 3

TOTAL 0 0 1 0 2 1 1 0 3 0 1 0 9


135

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO A EJECUTARSE DE ACTIVIDADES DE CAPACITA CION Y ASISTENCIA TECNICA, DE DIRECCION GENERAL DE ASUNTOS AMBIENTALES (EN NUEVOS

SOLES)

MESES

INVERSION PRESUPUESTAL EJECUTADA (S/.)

LUGAR DE EJECUCION

ACTIVIDAD EJECUTADA


RECURSOS EXTERNOS

TOTAL PRESUPUESTO

EJECUTADO

Trujillo Gestión Ambiental en las actividades azucareras

3,000 3,000

3,000

Lima 1,500 1,500

1,500

Chanchamayo

Diseño de indicadores para la implementación de buenas prácticas ambientales en centros de beneficio de animales de abasto

3,500 3,500

3,500

Piura

Capacitación a los agricultores de la Cuenca del río Chira – Piura sobre el riesgo ambiental del uso de plaguicidas

3,500 3,500 3,500 10,500

10,500

Regiones de Lambayeque,

Junín, Arequipa

Normas para el aprovechamiento sostenible del recurso suelo, aprobados y difundidos

2,375 3,180 630 2,980 1,730 3,080 13,975

13,975

TOTAL 3,000 2,375 4,680 4,130 2,980 1,730 10,080 0 3,500 0 32,475 32475


136

ANEXO Nº 12

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA 2010, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS ESTADISTICOS Y ECON OMICOS.


137

FORMATO Nº 1

CONSOLIDADO DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y AS ISTENCIA TECNICA, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS ESTADIS TICOS Y ECONOMICOS

EJE TEMATICO ACTIVIDAD INSTITUCIONES ALIADAS

GOBIERNO REGIONAL

Nº REPLICA


PARTICIPANT. DURACION

(Hrs.) LUGAR DE

EJECUCION FECHA DE

EJECUCION

Ayacucho 1 21 20 Huanta 12 y 17 de julio

Madre de Dios 1 12 20 Tambopata 20 y 21 de julio

Huancavelica 1 30 20 Pampas Tayacaja 10 y 11 de agosto

Huanuco 1 15 20 Tingo María 17 y 18 de agosto

Ucayali 1 12 20 Pucallpa 14 y 15 de setiembre

Tacna 1 9 20 Tacna 28 y 29 de setiembre

Piura 1 18 20 Piura 12 y 13 de octubre

Loreto 1 16 20 Iquitos 26 y 27 de octubre

Lambayeque 1 10 20 Chiclayo 09 y 10 de noviembre

Análisis agroeconómico y elaboración de los informes

cualitativos

Moquegua 1

Taller Presencial

9 20 Moquegua 23 y 24 de noviembre

Ica 1 9 8 Chincha 18 de marzo Lambayeque 1 10 8 Chiclayo 22 de abril La Libertad 1 25 8 Trujillo 13 de mayo

Piura 1 18 8 Piura 10 de junio Junín 1 15 8 Chupaca 12 de agosto

San Martín 1 21 8 Tarapoto 16 de setiembre

Acopio de Información y Análisis del Comercio Exterior y de su aplicativo

(portal Agrario)

Tacna 1

Taller Presencial

9 8 Tacna 14 de octubre Apurimac 1 12 16 Abancay 14 y 15 de abril

Cajamarca 1 14 16 Cajamarca 21 y 22 de abril

Ayacucho 1 16 16 Huamanga 11 y 12 de mayo

Huanuco 1 13 16 Huanuco 19 y 20 de mayo

La Libertad 1 14 16 Trujillo 15 y 16 de junio Tacna 1 6 16 Tacna 24 y 25 de junio

San Martín 1 17 16 Tarapoto 14 y 15 de julio

Tumbes 1 6 16 Tumbes 17 y 18 de agosto

Moquegua 1 5 16 Moquegua 26 y 27 de agosto

Información

Agraria

Acopio de datos, análisis de la información Agrometeorología y su aplicativo (Sistema de Registro y

consulta del Portal Agrario)

Piura 1

Taller y/o video conferencia Presencial

12 16 Piura 14 y 15 de setiembre


138


Lima, MML, Callao, Ica, Arequipa,

Moquegua, Tacna, Puno, Cusco,

Apurimac, Andahuaylas,

Ayacucho, Junín, Huancavelica,

Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Loreto,


1 Curso - Taller 67 32 Lima 23 al 26 de marzo

Manejo de las guías metodologicas para la generación de estadísticas

pecuarias

Productores, asociación de productores,

SENASA Tumbes, Piura,

Lambayeque, La Libertad, Ancash,

Lima, MML, Callao, Ica, Arequipa,

Moquegua, Tacna, Puno, Cusco,

Apurimac, Andahuaylas,

Ayacucho, Junín, Huancavelica,

Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Loreto,


1 Curso - Taller

Presencial

628 8 Agencias Agrarias de las 24 regiones

agrarias abril - mayo

Cusco, Madre de Dios

2 6 24 Cusco, Madre de Dios

marzo Reforzamiento del uso adecuado del SISAP, en las DIAs de las DRAs de

los GOREs

Apurimac, Sub Direccion Regional

Agraria 2

Reforzamiento y capacitación

Presencial

6 24 Abancay, Andahuaylas

marzo - abril

La Estadística Agroindustrial en el Sistema Estadístico Nacional

23 DRAs 1 taller Presencial 35 32 Lima agosto

Lineamientos Metodológicos del SIEA 5 regiones 4 Taller Presencial 300 40 Regiones agosto -

setiembre Lambayeque, Piura, Tumbes

3 68 24 Lambayeque, Piura, Tumbes

junio

Información Agraria

Encuesta de actualización de Intenciones de Siembra de la Campaña Agrícola 2009-2010

Lambayeque, Piura, Tumbes 3

Taller Presencial 68 24 Lambayeque,

Piura, Tumbes noviembre


139

La Libertad, Cajamarca, Amazonas

3 Taller Presencial 83 24 La Libertad, Jaén, Amazonas

junio

Cajamarca, Chota (Cajamarca)

2 Taller Presencial 68 16 Cajamarca, Chota junio

Ancash, Lima, Ica 3 108 24 Ancash, Lima, Ica junio Arequipa,

Moquegua, Tacna 3 53 24 Arequipa, Moquegua, Tacna Junio

Pasco, Huanuco, Ucayali

3 82 24 Pasco, Huanuco, Ucayali

Junio

Junín, Huancavelica 2 40 16 Junín,

Huancavelica Junio

Ayacucho, Andahuaylas,

Abancay 3 118 24


Abancay Junio

Puno, Cusco, Madre de Dios

3 80 24 Puno, Cusco, Madre de Dios

Junio

San Martín, Loreto 2 57 16 San Martín, Loreto Junio La Libertad, Jaén

(Cajamarca), Amazonas

3 83 24 La Libertad, Jaén,

Amazonas Noviembre

Cajamarca, Chota (Cajamarca)

2 68 16 Cajamarca, Chota Noviembre

Ancash, Lima, Ica 3 108 24 Ancash, Lima, Ica Noviembre Arequipa,

Moquegua, Tacna 3 53 24 Arequipa,

Moquegua, Tacna Noviembre

Pasco, Huanuco, Ucayali 3 82 24 Pasco, Huanuco,

Ucayali Noviembre

Junín, Huancavelica

2 40 16 Junín, Huancavelica

Noviembre


Abancay 3 118 24


Abancay Noviembre

Puno, Cusco, Madre de Dios 3 80 24 Puno, Cusco,

Madre de Dios Noviembre

Información Agraria

Encuesta de Intenciones de Siembra de la Campaña Agrícola 2010-2011

San Martín, Loreto 2 57 16 San Martín, Loreto noviembre

TOTAL 09 92 2,930 1,008


140

FORMATO Nº 2 OBJETIVOS, INDICADORES Y FUENTES DE VERIFICACION DE LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNI CA, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS

ESTADISTICOS Y ECONOMICOS

ACTIVIDAD TEMAS / SUBTEMAS OBJETIVO GENERAL OBJETIVO ESPECIFICO INDICADOR PROCESO

INDICADOR RESULTADO


Análisis agroeconomico y elaboración de los informes cualitativos

-La nueva estructura y organización del MINAG y el rol de la OEEE. -Importancia de los informes cualitativos, su estructura y mejor adecuación con un criterio uniforme a nivel de agencias de la región. -El análisis de los datos y de la información agraria que haga posible su difusión mediante boletines electrónicos o publicación física. -Importancia de la difusión y utilización de la información en la región y agencias agrarias.

Permitir el análisis objetivo de la producción agraria mediante la uniformidad y mejora de la calidad de los informes cualitativos mensuales de la producción agraria.

-Mejorar la estructura y calidad de los informes cualitativos. -Realizar el análisis agroeconómico de la producción agraria. -Posibilitar la difusión de la información.

Informe cualitativo mensual oportuno a nivel de agencia agraria

Informe consolidado regional de las DIAs regionales con información útil para el análisis regional y nacional

Calidad de la difusión a través de boletines físicos o electrónicos, en las regiones y en el MINAG

Acopio de información y Análisis del Comercio Exterior y de su aplicativo (Portal

Agrario)

-Importancia del Comercio exterior en el contexto internacional. -Variables relevantes en el comercio internacional. -Recopilación de datos estadísticos del Comercio Exterior Agrario. -Obtención de datos cualitativos y cuantitativos del comercio internacional agrario. -Difusión de reportes y boletines de Comercio Exterior elaborado por la UAE de la OEEE

Adiestrar en el manejo de conceptos, variables y datos estadísticos del comercio internacional agrario para la mejor utilización de la información que permitirá provecho de las ventas comparativas y competitivas de nuestro país.

-Dar a conocer la practicidad y bondades del aplicativo de Comercio Exterior. -Mejorar la capacidad de gestión de los análisis de la región. -Posibililitar la difusión de la información.

Conocimiento adecuado para brindar información del comercio exterior a los usuarios.

Informe cualitativo con información útil para el análisis regional y/o nacional.

Calidad de la difusión a través de boletines físicos o electrónicos en las regiones y en el MINAG

Acopio de datos, análisis de la información Agrometereología y su aplicativo (Sistema de registro y consulta del Portal Agrario)

-Sistema de registro: administración de datos y fuentes de información, registro de datos del clima, precipitaciones y volúmenes y caudales. Consistencia y validación de datos, procesamiento de datos y consultas internas.

-Sistema de consultas en el Portal Agrario. -Procedimientos y lineamientos metodológicos.

Adiestrar en el manejo de conceptos, variables y datos estadísticos de agrometereología y del sistema agrohidrométrico para su aplicación a nivel nacional.

-Dar a conocer la practicidad y bondades de aplicativo. -Mejorar la capacidad de gestión de los análisis de la región. -Posibilitar la difusión de la información.

Conocimiento adecuado para brindar información agrometereologica a los usuarios.

Informes cuantitativos periódicos y oportunos

-Acopio de datos de las estaciones en funcionamiento. -Base de datos implementados en las regiones. -Sistema de funcionamiento.

Gobiernos Regionales capacitados 58 personas capacitadas

Manejo de las guías metodológicas para la generación de estadísticas pecuarias

-Marco conceptual /explotaciones pecuarias, definición, tips y características). -Procedimiento metodológico para la generación de estadísticas pecuarias de explotaciones extensivas, explotaciones intensivas. Centros de beneficio de ganado, centro de beneficio de aves, plantas de incubación y centro de acopio de aves. -Manejo de aplicativos informativos.

Capacitar al personal responsable de las estadísticas agrarias en el manejo de las guías metodológicas para la generación de estadísticas pecuarias.

-Manejar correctamente los conceptos y definiciones de la producción pecuaria. -Manejar correctamente los procedimientos para la generación d estadísticas de explotaciones intensivas, extensivas, centro de beneficio de ganado, centros de beneficio de aves, plantas de incubación y centro de acopio de aves. Manejar los aplicativos informáticos.

Agencias Agrarias Capacitadas

420 personas capacitadas

Formato de asistencia al curso taller

Personal de las Direcciones de Información Agraria de las DRAs del os GOREs capacitados

Relación de asistencia de participantes

Reforzamiento del uso adecuado del SISAP CIUDADES

-Lineamientos metodológicos sobre el comercio de productos agropecuarios y agroindustriales. -Manejo del aplicativo SISAP Ciudades

Mejorar el trabajo en línea del Sistema de Precios Mayoristas y Minoristas de las principales ciudades de productos agropecuarios y agroindustriales con información de calidad oportuna y en tiempo real que se muestra a través del Portal Agrario en el modulo SISAP Ciudades.

-Empleo adecuado de la metodología de comercio interno. -Uso adecuado de SISAP ciudades. -Capacitación a otros usuarios (funcionarios MINAG) de la región sobre el aplicativo SISAP ciudades

Gobiernos Regionales Capacitados

Directivos, Profesionales y Técnicos de las DRAs capacitados

Relación de asistencia de participantes


141

La Estadística Agroindustrial en el Sistema Estadístico Nacional

-Antecedentes de la Agroindustria en el Perú. -Definición de Agroindustria y Agronegocio. -Promoción de la Agroindustria y Agronegocios. -Situación actual de la Agroindustria y Agronegocios -Importancia de la Agroindustria en el Sistema Estadístico

Capacitar al personal responsable de las regiones para optimizar los trabajos de la estadística, realizando los respectivos procesos de captación de información, consistencia, procesamiento, seguimiento y evaluación de las actividades agroindustriales.

-Mejorar la calidad de la información estadística agroindustrial a través de la homogenización de los procedimientos y conceptos. -Investigar la presencia de nuevas empresas agroindustriales en las regiones que se adecuen a la resolución jefatural, para incorporarlas al directorio agroindustrial. -Mejora continua de la cobertura de las actividades investigadas. -Analizar y validar los datos e índices utilizados por las empresas agroindustriales. -Obtener mayor conocimiento de los procesos de producción de las actividades agroindustriales.

.umero de cedulas agroindustriales correctamente informadas. -Numero de empresas que forman parte de una actividad. -Numero de empresas por actividad/Numero total de empresas agroindustriales. Numero de cedulas correctamente procesadas. -Indicadores de proceso productivo por cada una de las actividades.

Personal Capacitado Relación de asistencia de participantes

Lineamientos Metodológicos del SIEA -Lineamientos metodológicos sobre actividades estadísticos del SIE

Capacitar al personal responsable de las regiones, para optimizar los trabajos de la actividad estadística, realizando los respectivos procesos de captación de información, consistencia, procesamiento, seguimiento y evaluación de las actividades estadísticas.

-Mejorar la calidad de la información estadística agroindustrial a través de la homogenización de los procedimientos y conceptos. -Investigar la presencia de nuevas empresas agroindustriales en las regiones que se adecuen a la resolución jefatural, para incorporarlas al directorio agroindustrial. -Mejora continua de la cobertura de las actividades investigadas. -Analizar y validar los datos e índices utilizados por las empresas agroindustriales. -Obtener mayor conocimiento de los procesos de producción de las actividades agroindustriales.

Gobiernos Regionales capacitados

Personal capacitado Relación de asistentes

Encuesta nacional de Intenciones de Siembra 2010-2011

Segunda Encuesta Nacional de Intenciones de Siembra, Campaña Agrícola 2010-2011

-Objetivos de la encuesta -Objetivos del sector agrario -Diseño metodológico de la encuesta -Definición de términos -Manejo del aplicativo (SIB)

Capacitar al personal responsable de las estadísticas agropecuarias de la Direccion de Información Agraria y Agencias Agrarias de las Regiones Agrarias de los Gobiernos Regionales, para la ejecución de la Segunda Encuesta nacional de Intenciones de Siembra, Campaña Agrícola 2009-2010.

-Instruir al personal en el correcto uso y manejo de la Metodología para la ejecución de la segunda encuesta de intenciones de siembra. -Instruir al personal en el manejo del aplicativo SIS. -Instruir en el manejo de los formatos de encuesta (F3 y F4) -Instruir al personal en la elaboración del informe cualitativo.

-Numero de mapas atualizados (ratificados o rectificados). -Numero de formularios diligenciados y remitidos a La OEEE (F3 y F4). -Remisión de la información en el aplicativo SIS.

Personal Capacitación Relación de participantes


142

FORMATO Nº 3 POBLACION OBJETIVO, TIPO DE PARTICIPANTE DE LAS ACT IVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTENCIA TECNICA, DE L A OFICINA DE ESTUDIOS

ESTADISTICOS Y ECONOMICOS

GRUPO POBLACIONAL SEDE/GOBIERNO REGIONAL AUTORIDADES FUNCIONARIOS PROFESIONALES TECNICOS PRODUCTORES


TOTAL HOMBRES TOTAL

Ayacucho 1 9 11 5 16 21

Madre de Dios 3 4 5 3 9 12

Huancavelica 5 9 16 7 23 30

Huanuco 3 6 6 6 9 15

Ucayali 1 4 7 4 8 12

Tacna 1 2 6 1 8 9

Piura 1 5 12 4 14 18

Loreto 1 7 8 4 12 16

Lambayeque 1 6 4 3 7 10

Moquegua 1 3 5 2 7 9

Ica 1 4 4 3 6 9

Lambayeque 3 3 4 3 7 10

La Libertad 5 5 15 4 21 25

Piura 3 6 9 4 14 18

Junín 4 3 8 4 11 15

San Martín 3 3 15 3 18 21

Tacna 1 3 5 2 7 9

Apurimac 2 0 10 0 12 12

Cajamarca 1 4 9 2 12 14

Ayacucho 1 5 10 3 13 16

Huanuco 1 5 7 3 10 13

La Libertad 1 3 10 2 12 14

Tacna 1 1 4 0 6 6


143

San Martín 1 7 9 2 15 17

Tumbes 1 2 3 1 5 6

Moquegua 1 2 2 0 5 5

Piura 1 4 7 1 11 12

Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima,

MML, Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno,

Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho,

Junín, Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San

Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios

29 20 9

9 49 18 67

Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima,

MML, Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno,

Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho,

Junín, Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San

Martín, Loreto, Ucayali, Madre de Dios

188 80 320

40 80 548 628

Cusco, Madre de Dios 2 4 1 5 6

Apurimac, Sub Región Agraria Andahuaylas

2 4 0 6 6

Lima 20 15 13 22 35

Arequipa, Moquegua, Tacna 0 53 0 53 53

Lambayeque, Piura, Tumbes 0 68 4 64 68

La libertad, Cajamarca (Jaén), Amazonas

0 83 8 75 83

Cajamarca, Chota 68 3 65 68

Ancash, Lima, Ica 108 8 100 108

Pasco, Huanuco, Ucayali 82 4 78 82

Junín, Huancavelica 40 0 40 40

Ayacucho, Andahuaylas, Abancay 118 8 110 118

Puno, Cusco, Madre de Dios 20 60 8 72 80


144

San Martín, Loreto 57 4 53 57

05 regiones 300 30 270 300

Arequipa, Moquegua y Tacna 53 0 53 53

Lambayeque, Piura, Tumbes 68 4 64 68

La Libertad, Cajamarca (Jaén), Amazonas 83 8 75 83

Cajamarca, Chota 68 3 65 68

Ancash, Lima, Ica 108 8 100 108

Pasco, Huanuco, Ucayali 82 4 78 82

Junín, Huancavelica 40 0 40 40

Ayacucho, Andahuaylas, Abancay

118 8 110 118

Puno, Cusco, Madre de dios 20 60 8 72 80

San Martín, Loreto 57 4 53 57

TOTAL 0 266 278 2,337 0 49 1,051 1,879 2,930


145

FORMATO Nº 4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTEN CIA TECNICA, DE LA OFIFICINA DE ESTUDIOS ESTADISTIC OS Y ECONOMICOS


TOTAL

Ayacucho 1 1 Madre de Dios 1 1 Huancavelica 1 1

Huanuco 1 1 Ucayali 1 1 Tacna 1 1 Piura 1 1 Loreto 1 1

Lambayeque 1 1 Moquegua

Informe agroeconómio y elaboración de los informes cualitativos

1 1 Ica 1 1

Lambayeque 1 1 La Libertad 1 1

Piura 1 1 Junín 1 1

San Martín 1 1 Tacna

Acopio de Información y Análisis del Comercio Exterior y de su aplicativo

(Portal Agrario)

1 1 Apurimac 1 1

Cajamarca 1 1 Ayacucho 1 1 Huanuco 1 1

La Libertad 1 1 Tacna 1 1

San Martín 1 1 Tumbes 1 1

Moquegua 1 1

Piura

Acopio de datos, análisis de la información agrometereología y su aplicativo (Sistema de Registro y

Consulta del Portal Agrario)

1 1

Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima, MML,

Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno, Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho, Junín,

Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martín, Loreto,


1 1

Tumbes, Piura, Lambayeque, la Libertad, Ancash, Lima, MML,

Callao, Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno, Cusco, Apurimac, Andahuaylas, Ayacucho, Junín,

Huancavelica, Pasco, Cajamarca, Amazonas, San Martini, Loreto,


Manejo de las guías metodológicas para la generación de estadísticas pecuarias

1 1


146

Cusco, Madre de Dios 2 2 Apurimac, Direccion Sub Regional

Agraria Andahuaylas

Reforzamiento del Uso adecuado del SISAP CIUDADES 1 1 2

Lima Taller Importancia de la Agroindustria en el Sistema Estadístico Nacional 1 1

Lambayeque, Piura, Tumbes 3 3 La Libertad, Cajamarca, (Jaén),

Amazonas 3 3

Cajamarca, Chota 2 2 Ancash, Lima, Ica 3 3

Arequipa, Moquegua, Tacna 3 3 Pasco, Huanuco, Ucayali 3 3

Junín, Huancavelica 2 2 Ayacucho, Andahuaylas, Abancay 3 3

Puno, Cusco, Madre de Dios 3 3 San Martín, Loreto

Curso Taller para la Ejecución de la Encuesta nacional de Intenciones de

Siembra, Campaña 2010-2011

2 2 05 regiones Lineamientos Metodológicos del SIEA 2 2 4

Lambayeque, Piura, Tumbes 3 3 La Libertad, Cajamarca, (Jaén),

Amazonas 3 3

Cajamarca, Chota 2 2 Ancash, Lima, Ica 3 3

Arequipa, Moquegua, Tacna 3 3 Pasco, Huanuco, Ucayali 3 3

Junín, Huancavelica 2 2 Ayacucho, Andahuaylas, Abancay 3 3

Puno, Cusco, Madre de Dios 3 3 San Martín, Loreto

Curso Taller para la Ejecución de la Segunda Encuesta Nacional de

Intenciones de Siembra, Campaña Agrícola 2010-2011

2 2 TOTAL 0 0 5 5 3 30 3 8 6 3 29 0 92


147

FORMATO Nº 5 PRESUPUESTO DE ACTIVIDADES DE CAPACITACION Y ASISTE NCIA TECNICA, DE LA OFICINA DE ESTUDIOS ESTADISTICO S Y ECONOMICOS



FUENTE EXTERNA

TOTAL

Ayacucho 9,800 9,800 9,800

Madre de Dios 7,500 7,500 7,500

Huancavelica 12,900 12,900 12,900

Huanuco 6,400 6,400 6,400

Ucayali 6,500 6,500 6,500

Tacna 6,200 6,200 6,200

Piura 9,000 9,000 9,000

Loreto 8,200 8,200 8,200

Lambayeque 7,000 7,000 7,000

Moquegua

Informe agroeconómio y elaboración de los informes

cualitativos

6,700 6,700 6,700

Ica 1,050 1,050 2,100 2,100

Lambayeque 3,650 3,650 3,650

La Libertad 5,300 5,300 5,300

Piura 5,150 5,150 5,150

Junín 4,700 4,700 4,700

San Martín 6,100 6,100 6,100

Tacna

Acopio de Información y Análisis del Comercio Exterior

y de su aplicativo (Portal Agrario)

3,900 3,900 3,900

Apurimac 5,500 5,500 5,500

Cajamarca 6,100 6,100 6,100

Ayacucho 6,400 6,400 6,400

Huanuco 6,000 6,000 6,000

La Libertad 5,700 5,700 5,700

Tacna 3,300 3,300 3,300

San Martín 5,600 5,600 5,600

Tumbes 3,400 3,400 3,400

Moquegua 3,300 3,300 3,300

Piura

Acopio de datos, análisis de la información

agrometereología y su aplicativo (Sistema de

Registro y Consulta del Portal Agrario)

5,600 5,600 5,600


148

Tumbes, Piura, Lambayeque, la

Libertad, Ancash, Lima, MML, Callao,

Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna,

Puno, Cusco, Apurimac,

Andahuaylas, Ayacucho, Junín,

Huancavelica, Pasco, Cajamarca,

Amazonas, San Martín, Loreto,


34,940 34,940 34,940

Tumbes, Piura, Lambayeque, la

Libertad, Ancash, Lima, MML, Callao,

Ica, Arequipa, Moquegua, Tacna,

Puno, Cusco, Apurimac,

Andahuaylas, Ayacucho, Junín,

Huancavelica, Pasco, Cajamarca,

Amazonas, San Martini, Loreto,


Manejo de las guías metodológicas para la

generación de estadísticas pecuarias

39,993 39,993 39,993

Cusco, Madre de Dios 1,042.38 1,042.38 1,042.38

Apurimac, Direccion Sub

Regional Agraria Andahuaylas

Reforzamiento del Uso adecuado del SISAP

CIUDADES 521.19 521.19 1,042.38 1,042.38


7,629.60 7,629.60 7,629.60

Lambayeque, Piura, Tumbes 7,167 7,167 7,167

La Libertad, Cajamarca, (Jaén),

Amazonas 10,847 10,847 10,847

Cajamarca, Chota 7,467.50 7,467.50 7,467.50

Ancash, Lima, Ica 9,685.50 9,685.50 9,685.50

Pasco, Huanuco, Ucayali

Curso Taller para la Ejecución de la Encuesta

nacional de Intenciones de Siembra, Campaña 2010-

2011

13,292 13,292 13,292


149


7,608 7,608 7,608


Abancay 16,948.50 16,948.50 16,948.50


12,098.50 12,098.50 12,098.50

San Martín, Loreto

Curso Taller para la Ejecución de la Encuesta

nacional de Intenciones de Siembra, Campaña 2010-

2011

9,708 9,708 9,708

05 regiones Lineamientos Metodológicos del SIEA 90,000 60,000


7,629.60 7,629.60 7,629.60

Lambayeque, Piura, Tumbes 7,167 7,167 7,167

La Libertad, Cajamarca, (Jaén),

Amazonas 10,847 10,847 10,847

Cajamarca, Chota 7,467.50 7,467.50 7,467.50 Ancash, Lima, Ica 9,685.50 9,685.50 9,685.50 Pasco, Huanuco,

Ucayali 13,292 13,292 13,292


7,608 7,608 7,608


Abancay 16,948.50 16,948.50 16,948.50


12,098.50 12,098.50 12,098.50

San Martín, Loreto

Curso Taller para la Ejecución de la Segunda

Encuesta Nacional de Intenciones de Siembra,

Campaña Agrícola 2010-2011

9,708 9,708 9,708 San Martín, Loreto 0 0 37,553.57 55,764.19 17,700 116,601.60 22,900 120,700 84,400 22,150 116,516 0 593,921 593,921

plan de desarrollo de capacidades del sector pùblico ... · *no participa la oficina de...

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