plan de igualdad de oportunidades para las personas con
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DECRETO SUPREMO 007-2008-MIMDES
Plan de Igualdad de Oportunidades para
las Personas con Discapacidad 2009-2018
El PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD – PIO 2009 – 2018 ( D.S 007-2008-MINDES)
INSTRUMENTO TECNICO-POLITICO DE PLANIFICACION, ORIENTADO A
CONTRIBUIR CON LA MEJORA DE LA CALIDAD DE VIDA
DE LA POBLACION DISCAPACITADA
O B J E T I V O
POR MEDIO, de la prevención, atención preferente, adopción de acciones positivas y el fortalecimiento y la ampliación de los servicios existentes, facilitando su acceso, calidad y cobertura
EL OBJETIVO ESTRATÉGICO DEL PIO 2009 - 2018:
Transformar las políticas públicas:
Cambiar el enfoque: Hacer visible la problemática de la discapacidad
• De homogéneas y excluyentes a inclusivas
•Trabajar intensamente entre el Estado, la sociedad civil y el sector
privado
• De actividades aisladas de algunos organismos publicos, a
ganar la atención y la acción de la sociedad
¿Qué es el Plan de Igualdad de Oportunidades-PIO?
ESTADO PERUANO Personas con
Discapacidad
Convención sobre DD -PcD
Convenios Internacionales
Ley 27050
INQUIETUDES PROBLEMÁTICA
Instrumento Técnico-Político beneficio
¿Quién es la Entidad encargada?
Ministerio de Trabajo
CONADIS
Ministerio de Salud
Ministerio de Educación
MIMDES
Ministerio de Relaciones Exteriores
¿Qué busca?
Personas con Discapacidad
P I O
Respeto a su dignidad inherente.
proteger y fomentar el
disfrute pleno de los derechos
Principios reconocidos por laConvención de las Naciones Unidas sobre los Derechos
de las Personas con Discapacidad
Autonomía individualTomar las propias decisiones
La no discriminación
Participación e Inclusiónplena
efectiva
Aceptación de la discapacidad
La igualdad de oportunidades
Accesibilidadigualdad entre el hombre y la mujer
Respeto de las capacidadesDerecho a la Identidad
El Respeto de la Dignidad Inherente
SOCIEDAD
Discapacidad en cifras
ENCO 2006
92%
8% POBLACION
PcD
En eL Perú hay Aprox. 3.5 MILLONES de personas con algún tipo de discapacidad
MARCO NORMATIVO
Convención Convención Internacional Internacional sobre los sobre los derechos de la derechos de la persona con persona con DiscapacidadDiscapacidadONU Dic 2006ONU Dic 2006
Convención Convención Interamericana Interamericana para la para la Eliminación de Eliminación de todas las formas todas las formas de de Discriminación Discriminación contra las contra las Personas con Personas con DiscapacidadDiscapacidad OEAOEA
Legislación Nacional y Compromisos vinculados al tema
Ley 27751 –Elimina la Discriminación en
Programas de Salud y Alimentación
Constitución Política del Perú Artículo 7º
Decreto Supremo Nº 007-2008-MIMDES, del 23 de
diciembre 2008
Plan de Igualdad de Oportunidades 2009 – 2018
Salud, Educación Empleo y Desarrollo Social de la Persona
con Discapacidad
Ley 27050 “Ley de Persona con Discapacidad y su
modificatoria 28164 (1998)
Acuerdo Nacional: Décimo Primera: Política de EstadoPromoción de la Igualdad de Oportunidades sin Promoción de la Igualdad de Oportunidades sin
Discriminación Discriminación
Decreto Supremo N° 027-2007-PCM
MTPE
ÁREAS DE INTERVENCIÓN DESDE EL ESTADO:
DESARROLLO
SOCIAL
SALUD
TRABAJO
EDUCACIÓN
SALUD
Prevención de discapacidades
Apoyo a las actividades y programas científicos.
Acceso a los Servicios de Salud
Fortalecimiento de los Servicios de Medicina de Rehabilitación
Servicios de Intervención Temprana.
EDUCACIÓN
La Equidad
Pertinente, abierta, flexible y permanente
La Inclusión
iguales oportunidades de acceso
La Calidad
Incorpora a la SociedadEducación Integral
DESARROLLO SOCIAL
Desarrollo de capacidades humanas y respeto de los derechos fundamentales
Promoción de oportunidades y capacidades económicas
Inclusión de las Personas con Discapacidad por medio de la
familia – comunidad
Establecimiento de una red de protección social
TRABAJO
Acceso al mercado de trabajo en igualdad de Oportunidades
Erradicación de actos discriminatorios hacia la Persona con Discapacidad en el
ámbito laboral
Sensibilización a la sociedad, respecto a la PcD en el ámbito laboral.
Promoción de la inserción laboral de Personas con Discapacidad, en los
sectores públicos y privados
Elaboración, Promoción y Difusión de normas laborales aplicables a Personas
con Discapacidad.
ACCIONES GENERALES DEL PIO EN EL MTPE Medidas de Protección en el ámbito laboral Fortalecimiento de las Empresas Promocionales de PCD Atención preferente de las PCD Formación Laboral de las PCD Búsqueda de la inserción laboral de las PCD. Promoción de la inserción laboral Fomentar la inserción laboral de las PCD. Difusión de la temática en discapacidad Promoción de productos elaborados por PCD y empresas
promocionales Facultad sancionadora frente a casos de discriminación
de las PCD.
MONITOREO Y SEGUIMIENTO DEL PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
MIMDES
artículo 5 del Decreto Supremo Nº 007-2007
CONADIS
Personas
con Discapacidad
Organizac.
que las representan
Sociedad
Civil
GRACIAS