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CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1 Plan Institucional de Archivos PINAR Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central - ETITC Gestión Documental

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Page 1: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

Plan Institucional de Archivos

PINAR

Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central - ETITC

Gestión Documental

Page 2: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

FORMATO PRELIMINAR AL DOCUMENTO

TÍTULO

PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO -

PINAR

Fecha Actualización

Abril de 2021

Fecha de Vigencia

Hasta diciembre de 2023

Reglamentación

• Ley General de Archivos 594 de 2000.

• Decreto Único Reglamentario 1080 de 2015, en su artículo 2.8.2.5.8. literal d.

Dependencia

Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central Gestión Documental

Autor

A. Janeth Peña Sánchez –

Profesional en ciencias de la información

Page 3: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCION ................................................................................................................. 4

1. CONTEXTO ESTRATÉGICO DE LA ETITC…………………………………..5 1.1. Misión………………………………………………………………………5 1.2. Visión……………………………………………………………………….5 1.3. Política de Calidad……………………………………………………….5 1.4. Objetivos de Calidad………………………………………………………….5 1.5. Principios y Valores………...……………………………………………6 1.6. Mapa de operación por Procesos – MOP……………… ……………7 2. DESARROLLO DEL PLAN DE INSTITUCIONAL DE ARCHIVO……………8 2.1. Formulación de Aspectos Críticos e Identificación de Riesgos…………………..9 2.2. Priorización de Aspectos Críticos……………………………………………………………11

2.3. Matriz de Evaluación de Aspectos Críticos y Ejes Articuladores ......................... 11

2.4. Visión Estratégica del Plan Institucional de Archivo – PINAR .............................. 14

2.5. Objetivos Estratégicos del Plan Institucional del Archivo - PINAR ...................... 14

3. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO ............................................................................................................................ 14

4. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO ................... 17

TABLA DE ILUSTRACIONES

Ilustración 1: Mapa de Operación por Procesos – MOP ............................................... 7

TABLAS

Tabla 1: Matriz de Aspectos Críticos e Identificación de Riesgos ............................... 9

Tabla 2: Matriz de Evaluación de Aspectos Críticos y Ejes Articuladores ............... 12

Tabla 3: Matriz de Formulación de Objetivos del Plan Institucional de Archivo ...... 16

Tabla 4: Cronograma de Implementación del Plan Institucional de Archivo ............ 19

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CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

INTRODUCCION El Plan Institucional de Archivo – PINAR de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central - ETITC, se elaboró conforme al Manual de Formulación del Archivo General de la Nación, y el seguimiento se encuentra a cargo área de gestión Documental de la institución. El PINAR es un instrumento de planificación, revisión y mejora para lograr la eficiencia y eficacia en la Gestión Documental a corto, mediano y largo plazo, el cual está alineado con el Plan de Desarrollo Educativo impartido dentro de la ETITC, y da cumplimiento a la Ley General de Archivo, Ley 594 de 2000 y el Decreto Único Reglamentario 1080 de 2015, en su artículo 2.8.2.5.8. Literal d. El PINAR, permite además cumplir con los propósitos de la función archivística y la gestión documental, contribuyendo de manera efectiva al fortalecimiento institucional, la transparencia, la eficiencia y el acceso a la información, a la vez que facilita y consolida la modernización en la gestión de archivos en el marco del acervo documental en su totalidad. El Decreto 1080 de 2015 en el artículo 2.8.2.5.8, establece: “Instrumentos archivísticos para la Gestión Documental”: La gestión documental en las entidades públicas se desarrollará a partir de los siguientes instrumentos archivísticos: El Cuadro de Clasificación Documental (CCD); la Tabla de Retención Documental (TRD); el Programa de Gestión Documental (PGD); el Plan Institucional de Archivos de la Entidad (PINAR); el Inventario Documental; Un modelo de requisitos para la gestión de documentos electrónicos; los bancos terminológicos de tipos, series y sub- series documentales; los mapas de procesos, flujos documentales y la descripción de las funciones de las unidades administrativas la entidad; las Tablas de Control de Acceso para el establecimiento de categorías adecuadas de derechos y restricciones de acceso y seguridad aplicables a los documentos. La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central - ETITC, en cumplimiento de la normatividad descrita y la Ley 1712 de 2014 "Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional"; las Normas Técnicas Colombianas como la NTCGP 1000, ISO 15489-1, ISO 15489-2, ISO 30300, ISO 30301, entre otras. Teniendo en cuenta, en la elaboración del PINAR, se han identificado necesidades y puntos críticos a mejorar, para ello se han definido objetivos, metas y proyectos, que garanticen la adecuada gestión y conservación de los documentos institucionales.

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3. CONTEXTO ESTRATÉGICO DE LA ETITC

1.1. Misión

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central forma personas creativas y competentes en las áreas técnicas, tecnológicas e ingenierías capaces de solucionar problemas a través de la investigación aplicada.

1.2. Visión Seremos reconocidos como una institución educativa competitiva en la formación técnica, tecnológica y de ingeniería desarrollando competencias en las personas, para que aporten innovación y cambio en el mundo laboral, industrial, social y ambiental.

1.3. Política de Calidad Ofrecer programas y servicios educativos acordes con el desarrollo de la ciencia, la técnica y la tecnología, a partir de un mejoramiento continuo en sus procesos de gestión.

1.4. Objetivos de Calidad

• Contribuir a la formación ciudadana mediante una educación para la ética, la paz, la democracia y la práctica de los derechos humanos.

• Propiciar el desarrollo científico, técnico y tecnológico en todas las áreas del conocimiento, la técnica, la ciencia, la tecnología, las humanidades, el arte y la filosofía.

• Desarrollar programas académicos de formación profesional en los niveles de: Técnico Profesional, Tecnológico, Profesional y Posgrados.

• Ampliar cobertura y asegurar la permanencia de los estudiantes que ingresen a los programas de educación superior.

• Producir conocimientos en el ámbito de la técnica, la ciencia, la tecnología, las humanidades, el arte y la filosofía, y desarrollar procesos de innovación que ayuden a mejorar la calidad de vida de los colombianos.

• Socializar los saberes de la técnica, la ciencia, la tecnología, las humanidades, el arte y la filosofía, que faciliten la relación Universidad - Empresa - Estado.

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• Fomentar el mejoramiento permanente de la calidad académica y contribuir al logro de la calidad educativa del país.

• Formar profesionales de calidad con altas competencias que lideren procesos para el desarrollo tecnológico e industrial del país.

• Fomentar la investigación y transferencia de tecnología que contribuyan con el desarrollo económico y social del país.

• Promover la educación y culturas ecológicas para conseguir un medio ambiente sano y armónico.

• Promover la formación de profesionales que se integren en un mundo globalizado a través de procesos de internacionalización de la educación superior y mejoramiento de competencias en lenguas extranjeras

1.5. Principios y Valores

• Antropológico: Orientar todas sus acciones a desarrollar en los educandos, las potencialidades del ser humano y el conocimiento y vivencia de los derechos humanos.

• Integralidad: Buscar la formación integral de los educandos, atendiendo al desarrollo de su espíritu crítico y reflexivo, libertad de pensamiento, autonomía personal y pluralismo frente a las ideologías.

• Identidad y Pertenencia: Propender para que los miembros de la comunidad educativa, estudiantes, docentes, personal administrativo, egresados, padres de familia, etc., actúen siempre en beneficio de la Institución y en función del bienestar y progreso de la misma.

• Unidad: Conformar una Unidad Educativa, articulando los niveles de técnica profesional, tecnología, profesional y posgrados.

• Organización: Gestionar los procesos directivos, misionales y de apoyo por medio del estatuto general, la estructura orgánica y sus reglamentos.

• Autonomía: Determinar con independencia sus actividades académicas, administrativas y financieras, sin mengua de las funciones de inspección y vigilancia que le corresponden al Estado.

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• Equidad: Garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas interesadas en acceder a la Educación Superior, siempre y cuando posean las capacidades requeridas y se cumpla con las condiciones académicas exigidas.

• Calidad: Ofrecer programas y servicios educativos acordes con el desarrollo de la ciencia, la técnica y la tecnología, a partir de un mejoramiento continuo en sus procesos de gestión.

• Del Conocimiento: Crear conocimiento científico y técnico fundamento en la investigación, que permita el ejercicio personal de alto nivel en los sectores productivos y de servicios del país.

1.6. Mapa de operación por Procesos – MOP

Ilustración 1: Mapa de Operación por Procesos – MOP

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2. DESARROLLO DEL PLAN DE INSTITUCIONAL DE ARCHIVO Para la elaboración e implementación del Plan Institucional de Archivo de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico, se tuvo en cuenta la metodología sugerida por el Archivo General de la Nación, que incluye los siguientes aspectos:

• Análisis de los planes de mejoramiento de las auditorías aplicadas al proceso de Gestión Documental.

• Autodiagnóstico del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG, para la Política de Gestión Documental.

• Resultados del Diagnóstico e intervenciones que se realizan a las dependencias de la Administración.

• Mapa de Riesgo del Proceso de Gestión Documental.

• Análisis de los resultados del FURAG y del Índice de Gobierno Abierto - IGA.

En línea con lo anterior, se determinaron los aspectos críticos y se asocian a los riesgos con el fin de mitigar, prevenir y enfocar los esfuerzos a la mejora, estableciendo políticas y seguimientos.

Page 9: Plan Institucional de Archivos

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2.1. Formulación de Aspectos Críticos e Identificación de Riesgos

ÍTEM ASPECTOS CRÍTICOS RIESGOS

1

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Centra no tiene articulada la Gestión Documental Física con la Electrónica.

Perdida de información por la desarticulación de la gestión documental con los sistemas de información de la entidad

Dificultad para la recuperación de la información

Demora en la atención de consultas

Duplicidad de información

2

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no cuenta con un instrumento para la disposición de documentos.

Pérdida de Información

Acciones legales

3

Los servidores públicos de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no tienen conocimientos claros del Proceso de Gestión Documental.

Desactualización de los funcionarios

Desorganización Documental

Pérdida de información

Duplicidad de información

Demora en la atención de consultas

4

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no cuenta con un Manual de Gestión Documental que evidencie una estructura clara de cómo la entidad debe manejar el proceso de Gestión Documental.

Desorganización Documental

Pérdida de información

Duplicidad de información

5

De acuerdo con el Diagnóstico de la Gestión Documental en las dependencias de la administración, los archivos de gestión no cumplen con los lineamientos del Manual de Gestión Documental.

Desorganización Documental

Pérdida de información

Duplicidad de información

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Acciones legales

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CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

Tabla 1: Matriz de Aspectos Críticos e Identificación de Riesgos

ÍTEM ASPECTOS CRÍTICOS RIESGOS

7 La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no ha implementado un Sistema Integrado de Conservación.

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Acciones legales

8

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no ha implementado actividades en la formulación de la Política de Cero Papel.

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Acciones legales

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2.2. Priorización de Aspectos Críticos

Identificados los puntos críticos, se establece una relación directa entre cada aspecto y el eje articulador, dando como resultado el grado de prioridad que sirven de base para la formulación de la visión estratégica y objetivos del PINAR. Para entender la metodología de la priorización de los aspectos críticos se aclaran los siguientes conceptos:

• Eje Aspecto Crítico: Es el resultado del análisis del MIPG, IGA, FURAG, de los planes de mejoramiento, mapa de riesgos y diagnóstico e intervenciones a las dependencias.

• Eje Articulador: Se basa en los principios de la función archivística contemplados en el Artículo 4 de la Ley 549 de 2000, para la implementación se analizaron los siguientes ejes:

• Administración de Archivos: Involucra aspectos de la infraestructura, el presupuesto, la normatividad, la política, los procedimientos y el personal.

• Acceso a la Información: Comprende aspectos como la transparencia, la participación, el servicio al ciudadano, y la organización documental.

• Preservación de la Información: Incluye aspectos como la conservación y el almacenamiento de la información.

• Aspectos tecnológicos y de seguridad: Abarca aspectos como la seguridad de la información y la infraestructura tecnológica.

• Fortalecimiento y articulación: Involucra aspectos como la armonización de la gestión documental con otros modelos de gestión.

2.3. Matriz de Evaluación de Aspectos Críticos y Ejes Articuladores

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ÍTEM

ASPECTOS CRÍTICOS

EJES ARTICULADORES TOTAL ADMINISTRACIÓN

DE ARCHIVOS ACCESO A LA INFORMACIÓN

PRESERVACIÓN

DE LA INFORMACIÓN

ASPECTOS

TECNOLOGICOS Y DE SEGURIDAD

FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIÓN

1 La ETITC no tiene articulada la Gestión Documental Física con la Electrónica.

10 10 10 10 10 50

2 La ETITC no cuenta con un instrumento para la disposición de documentos.

5 5 5 5 5 25

3

Los servidores públicos de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no tienen conocimientos claros del Proceso de Gestión Documental.

3

3

3

3

3

18

4 La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no cuenta con un Manual de Gestión Documental que evidencie una estructura clara de cómo la entidad debe manejar el proceso de Gestión Documental.

5 6 7 8 9 35

5 De acuerdo con el Diagnóstico de la Gestión Documental en las dependencias de la Administración, los archivos de gestión no cumplen con los lineamientos del Manual de Gestión Documental.

10 10 10 5 5 40

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Tabla 2: Matriz de Evaluación de Aspectos Críticos y Ejes Articuladores

RIESGO BAJO: RIESGO MEDIO: RIESGO ALTO:

ÍTEM

ASPECTOS CRÍTICOS

EJES ARTICULADORES TOTAL ADMINISTRACIÓN

DE ARCHIVOS ACCESO A LA INFORMACIÓN

PRESERVACIÓN

DE LA INFORMACIÓN

ASPECTOS

TECNOLOGICOS Y DE SEGURIDAD

FORTALECIMIENTO Y ARTICULACIÓN

6

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no ha implementado un Sistema Integral de Conservación

10

10

10

10

10

50

7

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no ha implementado actividades en la formulación de la Política de Cero Papel.

8

8

10

8

8

42

TOTAL 50 52 55 49 50

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2.4. Visión Estratégica del Plan Institucional de Archivo – PINAR La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, garantizará la conservación y preservación de la información física y electrónica, así como su adecuada administración y control, de acuerdo con la normatividad vigente y buscando articularse con el Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG, formulando y adoptando procedimientos, programas, guías e instructivos con el objetivo de promover la eficiencia y productividad.

2.5. Objetivos Estratégicos del Plan Institucional del Archivo - PINAR Identificados y valorados los aspectos críticos con los ejes articuladores, se han planteados los siguientes objetivos:

• Elaborar e implementar el Programa de Gestión Documental.

• Elaborar e Implementar el Manual de Gestión Documental

• Diseñar las Instalaciones del Archivo Central.

• Institucionalizar procesos permanentes de capacitación a los funcionarios en Gestión Documental.

• Organizar los Fondos Acumulados de los Archivos de Gestión de las Dependencias.

• Implementar actividades en el Programa de Cero Papel.

• Elaborar e Implementar el Programa de Gestión de Documentos Electrónicos para articular y facilitar la Gestión Documental.

• Elaborar e Implementar el Instructivo de Disposición de Documentos.

• Elaborar e Implementar la Política de Gestión Documental.

• Fortalecer el Proceso de Gestión Documental en el Plan de Auditorias.

• Elaborar los programas que conforman el Sistema Integral de Conservación.

• Mantener actualizadas las Tablas de Retención Documental - TRD.

3. FORMULACIÓN DE OBJETIVOS Y METAS DEL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO

Page 15: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

ÍTEM ASPECTOS CRÍTICOS RIESGOS OBJETIVO META

1

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no tiene articulada la Gestión Documental Física con la Electrónica.

Pérdida de información por la desarticulación de la gestión documental con los sistemas de información de la entidad

Elaborar e Implementar el Programa de Gestión de Documentos Electrónicos para articular y facilitar la Gestión Documental.

Un (1) Programa de Gestión de Documentos Electrónicos para articular y facilitar la Gestión Documental.

Dificultad para la recuperación de la información

Demora en la atención de consultas

Duplicidad de información

2 La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no cuenta con un instrumento para la disposición de documentos.

Pérdida de Información Elaborar e Implementar el Instructivo de Disposición de Documentos.

Un (1) Instructivo de Disposición de Documentos.

Acciones legales

3

Los servidores públicos de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico no tienen con conocimientos claros del Proceso de Gestión Documental.

Desactualización de los funcionarios

Institucionalizar procesos permanentes de capacitación a los funcionarios en Gestión Documental.

Capacitación cada cuatrimestre a los servidores públicos.

Desorganización Documental

Pérdida de información

Duplicidad de información

Demora en la atención de consultas

4

La Escuela Tecnológica Instituto Técnico no cuenta con un Manual de Gestión Documental que evidencie una estructura clara de cómo la entidad debe manejar el proceso de Gestión Documental.

Desorganización documental Elaborar e Implementar el Manual de Gestión Documental.

Un (1) Manual elaborado e implementado.

Pérdida de información

Duplicidad de información

Page 16: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

Tabla 3: Matriz de Formulación de Objetivos del Plan Institucional de Archivo

ÍTEM ASPECTOS CRÍTICOS RIESGOS OBJETIVO META

5

De acuerdo con el Diagnóstico de Gestión Documental en las dependencias de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central, los archivos de gestión no cumplen con los lineamientos del Manual de Gestión Documental.

Desorganización Documental Organizar los Fondos Acumulados de los Archivos de Gestión de las Dependencias.

Organizar 2 Fondos Acumulados por cada vigencia.

Pérdida de información

Duplicidad de información

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Acciones legales

Acciones legales

7 La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no ha implementado un Sistema Integral de Conservación.

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Elaborar los planes que conforman el Sistema Integral de Conservación.

Un (1) Sistema Integral de Conservación

Acciones legales

8 La Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central no ha implementado actividades en la formulación de la Política de Cero Papel.

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Implementar actividades en el Programa de Cero Papel.

Actividades de Implementación en el Programa de Cero Papel Acciones legales

Pérdida de información

Duplicidad de información

Incumplimiento de la Normatividad Vigente.

Acciones legales

Page 17: Plan Institucional de Archivos

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4. IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO

ÍTEM ACTIVIDADES RESPONSABLE

AÑO 2021 AÑO 2022 AÑO 2023

Primer semestre

segundo semestre

Primer semestre

segundo semestre

Primer semestre

segundo semestre

1 Elaborar e implementar el Programa de Gestión Documental.

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

2 Elaborar un Inventario Gestión Documental de archivos actualizado

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

3

Actualizar conforme los lineamientos del Sistema de Gestión de Calidad, las tablas de retención documental

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

4 Actualizar los planes que conforman el Sistema Integral de conservación

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

ÍTEM ACTIVIDADES RESPONSABLE AÑO 2021 AÑO 2022 AÑO 2023

Page 18: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

Primer semestre

segundo semestre

Primer semestre

segundo semestre

Primer semestre

segundo semestre

5

Elaborar e Implementar el Programa de Gestión de Documentos Electrónicos para articular y facilitar la Gestión Documental

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

6

Elaborar e Implementar el Instructivo de Disposición de Documentos.

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

7 Fortalecer el Proceso de Gestión Documental en el Plan de Auditorias

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

8 Implementar actividades en el Programa de Cero Papel.

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

9

Institucionalizar los procesos permanentes de capacitación a los funcionarios en Gestión Documental

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

ÍTEM ACTIVIDADES RESPONSABLE AÑO 2021 AÑO 2022 AÑO 2023

Page 19: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

Primer semestre

segundo semestre

Primer semestre

segundo semestre

Primer semestre

segundo semestre

10

Diseño del Archivo Central de la Escuela Tecnológica Instituto Técnico Central

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

11

Estandarizar los formatos de Producción Documental y Los formatos Transversales de la Gestión Documental

Grupo Humano del proceso de Gestión Documental

Tabla 4: Cronograma de Implementación del Plan Institucional de Archivo

Page 20: Plan Institucional de Archivos

CLASIF. DE CONFIDENCIALIDAD IPB CLASIF. DE INTEGRIDAD A CLASIF. DE DISPONIBILIDAD 1

ESCUELA TECNOLÓGICA INSTITUTO TÉCNICO CENTRAL

ETITC

GESTIÓN DOCUMENTAL PLAN INSTITUCIONAL DE ARCHIVO - PINAR

Dando cumplimiento al Decreto Único Reglamentario 1080 de 2015, en su artículo 2.8.2.5.8 literal d.