ESTADO DO PARANPOLCIA MILITAR

DIRETORIA DE PESSOALCENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

EDITAL n. 244/2010

CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS POLICIAIS E BOMBEIROS MILITARES 2011

INSTRUES DAS PROVAS ESPECFICAS PARA ADMISSO E MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS POLICIAIS- MILITARES E BOMBEIROS-MILITARES/2011 DA

POLCIA MILITAR DO PARAN

IPEAM CFO PM/BM 2011/PMPR

O DIRETOR DE PESSOAL DA POLCIA MILITAR DO PARAN (PMPR), com sede de comando Avenida Marechal Floriano Peixoto, n. 1401, Bairro Rebouas, Curitiba-PR, CEP 80.230-110, tendo em vista o disposto no art. 42, 1., c/c art. 142, 3., inciso X da Constituio Federal; no art. 45, caput e 9. da Constituio Estadual; nos arts. 10 caput e pargrafo nico, 19, 20, alnea c, 21, inciso III, 43, alnea a, da lei n. 1.943, de 23/06/1954 (Cdigo da Polcia Militar); no art. 15., inciso VII da lei n. 6.774, de 08/01/1976 (Lei de Organizao Bsica); no art. 2. pargrafo nico da lei n. 16.138, de 01/07/2009 que fixa o efetivo da Corporao; na Lei Estadual n 14.274, de 24/12/2003; na Lei Estadual n 14.804, de 20/07/05, no Decreto n 2.508, de 20/01/2004 que regulamenta concursos pblicos no Estado, no Decreto n 3.132, de 25/07/2008 que disciplina o concurso para o 1 ano do Curso de Formao de Oficiais e nos decretos n 7.914 e 7.915, de 03/08/2010, que estabelecem o nmero de vagas para o Curso de Formao de Oficiais Policiais Militares e Bombeiros Militares da Polcia Militar em 2011, respectivamente, TORNA PBLICO QUE SE ACHAM ABERTAS AS INSCRIES AO CONCURSO PBLICO PARA ADMISSO E MATRCULA NO 1 ANO DO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS PARA O ANO DE 2011, NOS TERMOS DESTE EDITAL.

1 FINALIDADE 1.1 Estas instrues tm por finalidade estabelecer as normas e os procedimentos

relativos s Provas Especficas aos inscritos, para o Concurso Vestibular (CV) da Universidade Federal do Paran (CV/UFPR), visando o ingresso e matrcula no 1 ano do Curso de Formao de Oficiais Policiais Militares e Oficiais Bombeiros Militares da Polcia Militar do Paran (PMPR), no ano de 2011.

2 DAS VAGAS2.1 Considerando a natureza especial da funo de Policial Militar e Bombeiro

Militar e o interesse pblico ficam destinadas at 50% (cinqenta por cento) das vagas para pessoas do sexo feminino, observada a ordem de classificao geral.

2.2 Aos candidatos aptos no Concurso Vestibular da Universidade Federal do Paran (CV/UFPR) e nas Provas Especficas, sero oferecidas 51 (cinqenta e uma) vagas para o 1 ano do Curso de Formao de Oficiais Policiais/Bombeiros Militares (1 CFO PM/BM), sendo assim distribudas:

Curso de Formao de Oficiais Policiais Militares

Concorrncia Geral Cotas Afrodescendentes Total

35 04 39

Curso de Formao de Oficiais Bombeiros Militares

Concorrncia Geral Cotas Afrodescendentes Total

11 01 12

2.3 Os candidatos que se declararem afrodescendentes, sero submetidos entrevista individual por subcomisso especfica, a fim de verificar se o candidato se enquadra dentro do disposto no artigo quarto da Lei Estadual n 14.274, de 24 Dez 03, e sero convocados por edital prprio a ser divulgado no site da UFPR. No sendo confirmada por comisso especfica ao que se refere o art. 4 da supracitada lei, ser o candidato desclassificado do concurso. A entrevista de afrodescendncia no fase do concurso, posto que, somente os candidatos que assim se declararem que sero submetidos Subcomisso Especial de Afrodescendncia.

3 DOS REQUISITOS E CONDIES PARA INSCRIO AO CV/UFPR E REALIZAO DAS PROVAS ESPECFICAS PARA O 1 ANO DO CFO PM/BM 2011

3.1 Estaro automaticamente inscritos para as Provas Especficas os candidatos ao Concurso Vestibular da UFPR que optarem pelo curso oferecido pela Polcia Militar do Paran (PMPR). As datas das inscries constaro do Edital prprio do Ncleo de Concurso da Universidade Federal do Paran (NC/UFPR).

3.2 Os candidatos civis, para realizao do CV/UFPR e Provas Especficas, devero preencher as formalidades previstas pelo NC/UFPR, bem como os seguintes requisitos especficos, indispensveis e de carter eliminatrio para o 1 ano do Curso de Formao de Oficiais (CFO/PM e CFO/BM):

a - ser brasileiro;b - ter idade entre 16 e 25 anos, at a data do ingresso e concomitante matrcula;c - possuir sanidade fsica e mental;d - apresentar conduta social irrepreensvel e idoneidade moral inatacvel, no

possuindo antecedentes de carter policial ou criminal que, em razo da natureza e do grau de responsabilidade do cargo militar estadual, sejam incompatveis com o exerccio das funes institucionais, cuja verificao dar-se- mediante pesquisa social;

e - estar quite com as obrigaes relativas ao servio militar;f - possuir capacidade fsica, demonstrada por intermdio de exames prprios;g - no estar sendo processado criminalmente ou haver cumprido pena privativa de

liberdade ou restritiva de direitos pela prtica de crime comum ou militar;h - estar em dia com as obrigaes eleitorais;

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i - no apresentar qualquer tatuagem permanente no corpo, mesmo estilizada, que possa expressar ou sugerir qualquer ligao com gangues, organizaes criminosas ou de estmulo violncia e ao uso de drogas, que seja contrria aos princpios e aos valores de liberdade e democracia, moral, lei, ordem e aos bons costumes ou, cujo contedo, constitua-se em apologia conduta delituosa ou que ofenda os deveres e as obrigaes militares, a tica, a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe;

j - no ter sido desligado ou excludo da Corporao, das Foras Armadas, de outras Foras Auxiliares ou de Instituio Policial, por motivo disciplinar ou, como servidor pblico, no haver sido demitido a bem do servio pblico ou por ato de improbidade administrativa, nem tampouco submetido a processo administrativo disciplinar por fato incompatvel com o exerccio das funes institucionais.

3.3 Os candidatos militares, alm do preenchimento dos requisitos exigidos dos candidatos civis naquilo que lhes for pertinente, ainda devero:

a - ter idade at 30 anos, na data da matrcula;b - no estar sendo submetido a Conselho de Disciplina ou a Conselho de

Justificao;c - estar classificado, no mnimo, no comportamento "bom", quando contar com

menos de cinco anos de servio, e, no "timo", aps cinco anos de servio;d - estar autorizado pela respectiva Fora Armada ou Fora Auxiliar, se estiver em

atividade.

4 DA COMISSO DO CONCURSO4.1 A Comisso de Concurso, designada pelo Diretor de Pessoal da Polcia

Militar do Paran, ser constituda pelo Chefe do Centro de Recrutamento e Seleo da PMPR como Presidente, assessorado na coordenao e superviso do Concurso pelos militares, Oficiais e Praas, do Centro de Recrutamento e Seleo e por Oficiais Superiores, Intermedirios ou Subalternos como Membros dos trabalhos, que por sua vez sero divididos em quatro Subcomisses:

I - Subcomisso de Sanidade Fsica e Mental:Ser composta por Mdicos, Dentistas, Psiclogos e Mdico Psiquiatra. Ser

Presidida por 01 (um) Oficial Mdico do Quadro de Sade da Polcia Militar do Paran.II - Subcomisso de Exame de Capacidade Fsica:

Ser composta por Oficiais Superiores, Intermedirios, Subalternos e Graduados.

III - Subcomisso de Pesquisa Social:Ser composta por Oficiais Superiores, Intermedirios e Subalternos.

IV - Subcomisso Especial de Verificao de Afrodescendncia:Ser composta por Oficiais Superiores, Intermedirios, Subalternos, Graduados

da PMPR e podero compor esta subcomisso, membros reconhecidos de instituies no governamentais ligadas a movimentos de incluso racial.

4.2 Os integrantes das referidas Subcomisses comporo as respectivas Bancas Examinadoras (terica e prtica) e devero apresentar Comisso do Concurso os resultados obtidos pelos candidatos, por meio de termo lavrado e assinado por toda a Subcomisso.

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4.3 No podero fazer parte das subcomisses, integrantes da corporao ou profissionais contratados que tenham com algum candidato, qualquer grau de parentesco at o 3 (terceiro) grau na linha reta ascendente ou descendente ou colateral.

4.4 A Comisso do Concurso contar com uma Secretaria composta por militares integrantes do Centro de Recrutamento e Seleo especialmente designados para a realizao dos trabalhos.

4.5 Aos membros da Comisso e Subcomisses podero ser delegadas outras atribuies a fim de viabilizar e racionalizar o desenvolvimento das atividades atinentes ao Concurso.

5 DAS PROVAS5.1 As provas especficas, aplicadas por comisses designadas pelo Diretor de

Pessoal e pela Junta Mdica da PMPR, sero realizadas aps o exame intelectual do Concurso Vestibular, e compreendero:

a - capacidade fsica; b - sanidade fsica e mental; c - pesquisa social.5.2 Outras Provas Especficas, oportunas e convenientes poltica de pessoal da

Corporao, podero ser inseridas em Edital prprio, por ato do Diretor de Pessoal da Polcia Militar do Paran.

5.3 As datas das provas especficas sero divulgadas no site da Universidade Federal do Paran, www.nc.ufpr.br, por meio de editais especficos, em at 02 (dois) dias teis aps a divulgao do resultado final do Concurso Vestibular da UFPR, sendo de inteira responsabilidade do candidato a verificao dos locais e datas para a realizao dos exames.

5.4 Ser considerado desistente e desclassificado do certame, o candidato que faltar a qualquer uma das provas.

5.5 Somente os candidatos aprovados no Concurso Vestibular da UFPR para o Curso de Formao de Oficiais Policial Militares e Bombeiros Militares realizaro as Provas Especficas.

5.6 Os exames de sanidade fsica e mental, devem ser realizados em laboratrios oficialmente reconhecidos, correro as expensas dos candidatos, cujos laudos devero ser apresentados na data determinada em Edital do concurso, Junta Mdica Militar da Polcia Militar do Paran, para avaliao mdica.

5.7 Os exames procedidos na PMPR que compreendem as avaliaes tero a validade de seis meses a contar de sua realizao.

5.8 As provas especficas tero carter eliminatrio, somente podendo ser realizadas as subseqentes aps a obteno de xito nas anteriores.

5.9 Os candidatos menores de dezoito anos devero apresentar autorizao expressa do pai ou responsvel, para a realizao das provas especficas.

5.10 Ser obrigatria a apresentao, pelos candidatos, de documento de identidade original, a fim de que possam executar os diversos exames.

5.11 As tabelas, ndices e exigncias de cada fase sero os constantes neste edital.IPEAM CFO PM/BM/2011 4/24

6 EXAME DE CAPACIDADE FSICA E DE PROVAS ESPECFICAS 6.1 Os candidatos sero submetidos a exame de capacidade fsica (ECAFI) que

ter aplicabilidade a candidatos do sexo masculino e feminino, ressalvando-se as individualidades biolgicas de cada um.

6.2 O Exame de Capacidade Fsica (ECAFI) constitui-se da realizao de um conjunto de testes, compostos de exerccios fsicos que avaliem parmetros de fora, coordenao, agilidade, equilbrio dinmico, flexibilidade, potncia muscular, capacidade aerbica, anaerbica e de velocidade, permitindo classificar o estado fsico, no momento da execuo dos testes, devendo o candidato cumprir com habilidades o que lhe proposto.

6.3 O Exame de Capacidade Fsica (ECAFI), aplicado aos candidatos, ser composto de 03 (trs) testes: shuttle run (corrida de ir e vir), trao na barra fixa e corrida de 2.400 metros.

6.4 Os objetivos, os procedimentos para realizao e ndices do Exame de Capacidade Fsica (ECAFI), so os previstos nos Anexos III e IV, que trata das normas para aplicao e execuo do exame de capacidade fsica.

6.5 Os candidatos para o CFO Bombeiro Militar, ainda sero submetidos aos exames de provas especficas desde que aptos nos exerccios constantes do item 6.3, compreendendo as provas de subida no cabo, mergulho, natao e transposio em trave suspensa, tendo suas condies e tempo de execuo reguladas nos Anexos V e VI.

6.6 A tabela de pontuao constante do Anexo IV somente para fins de aptido no exame de capacidade fsica, no sendo computado para efeitos de classificao no certame, prevalecendo neste caso, a mdia obtida no Concurso Vestibular da UFPR.

6.7 O Exame de Capacidade Fsica e de Provas Especficas so eliminatrios, ou seja, o candidato que no obtiver o ndice mnimo exigido e constante dos Anexos III, IV, V e VI, ser desclassificado, sendo vedado o reteste.

6.8 Os candidatos que no reunirem condies de realizar os exames e provas nos dias previstos, sejam quais forem os motivos, sero considerados inaptos e desclassificados do certame.

6.9 Por ocasio da realizao do Exame de Capacidade Fsica e Provas Especficas, dever obrigatoriamente o candidato, apresentar, sob pena de no realizar os testes, atestados mdicos considerando-o APTO para a realizao dos exames acima descritos 03 (trs) dias antes da data marcada para a realizao dos referidos exames, na Seo de Educao Fsica da Diretoria de Ensino da PMPR (SEFID/DE) ou atravs de SEDEX, no endereo: rua Marechal Floriano Peixoto, n 1.401, bairro Rebouas, Curitiba, Pr, SEFID, CEP 80.230.110.

6.10 Os Atestados Mdicos devero conter obrigatoriamente, nome e nmero do CRM legvel, preferencialmente impresso, do mdico que os forneceram.

6.11 Os modelos de Atestados Mdicos a que se refere o subitem 6.9, constam do Anexo I do presente Edital.

7 EXAMES DE SANIDADE FSICA E MENTAL 7.1 Os exames de sanidade fsica e mental sero realizados por comisses

designadas pela Junta Mdica, constitudas por Mdicos e Dentistas e por Psiclogos, mediante inspeo de sade.

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7.1.1 A sanidade fsica e mental dos candidatos ser aferida por intermdio das seguintes avaliaes:

a - mdica; b - odontolgica; c - psicopatolgica.7.1.2 Os exames procedidos na PMPR que compreendem as avaliaes tero a

validade de seis meses a contar de sua realizao.7.2 A avaliao mdica tem por finalidade detectar condies mrbidas que

venham a constituir-se em restries ao pleno desempenho das atividades inerentes carreira militar estadual ou que, no exerccio delas, possam expor os candidatos ao agravamento dessas condies ou eventualmente a risco de vida pessoal ou a integridade fsica de terceiros, selecionando os candidatos aptos ao exerccio das funes institucionais.

7.2.1 Sero verificadas tambm, durante a avaliao mdica, as condies fsicas que, embora no voltadas morbidez, possam ser consideradas impeditivas realizao do exame de capacidade fsica e do respectivo curso de formao, em decorrncia do intenso esforo a que sero submetidos os candidatos.

7.2.2 Os candidatos sero avaliados por intermdio de exames de sade realizados nos locais, datas e horrios constantes em edital especfico, compreendendo:

a - histrico das doenas pregressas, tratamentos anteriores, histrico familiar e histrico do uso de medicamentos;

b - aferies biomtricas (atravs de balanas clnicas e estadimetros), da presso arterial (atravs de esfigmomanmetros), da freqncia cardaca (pelo pulso), e da acuidade visual (pela escala de Snellen 6 metros de distncia);

c - exame mdico (atravs do exame fsico); d - exames complementares;e - exame toxicolgico;f - exames especficos.7.2.3 Os exames complementares compreendero: a - hemograma com contagem de plaquetas, glicemia de jejum, creatinina,

FTAABS, machado guerreiro (tripanosomase), gama GT, BetaHCG no sangue (para candidatos do sexo feminino);

b - urina parcial (tipo I);c - radiografia de trax PA com laudo;d - eletrocardiograma (ECG) de repouso com laudo;e - audiometria.7.2.4 O exame toxicolgico ser constitudo de coleta de material orgnico (cabelo)

em recipiente de prova e contra-prova, cujo resultado dever apresentar negatividade para as seguintes substncias: Anfetaminas:(anfetamina,metanfetamina, efedrina, ecstasy (MDMA), MDEA, MDA, metadona); Opiceos: (morfina, codena, dihidrocodena); Barbiturados: (fenobarbital, amobarbital, pentobarbital, butabarbital, secobarbital); Canabinides: (maconha); Benzodiazepnicos: (flurazepan, oxazepan, etc.); Cocana: (metablitos).

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7.2.5 Sero exigidos os seguintes exames especficos: a - ecocardiograma, para os candidatos que apresentem alteraes no

eletrocardiograma de repouso, portadores de hipertenso arterial ou doenas cardiovasculares;

b - radiografia simples de coluna PA e Perfil, para os portadores de desvios da coluna;

c - radiografia simples da coluna com escanometria de membros inferiores, para os portadores de bscula de bacia;

d - ressonncia magntica de joelho, para aqueles que tenham se submetido cirurgia ortopdica ou tratamento clnico de doenas do joelho;

e laudo de acuidade visual, sem correo, efetuado por mdico oftalmologista, para aqueles que apresentem doena ocular e/ou faam uso de lentes corretivas, constando no diagnstico qualquer anormalidade;

f - panormica de face nos portadores de deformidades da arcada dentria, perda de dentes, doenas periapicais e periodontais.

7.2.6 Por ocasio da inspeo de sade, os candidatos, obrigatoriamente devero, s suas custas, providenciar e apresentar os exames complementares, o exame toxicolgico e os exames especficos, cujas datas de realizao devero ser inferiores a 90 (noventa) dias da entrega, sob pena de no serem submetidos avaliao mdica e, conseqentemente, desclassificados do concurso.

7.3 Na avaliao odontolgica sero consideradas como condies mnimas:a - ausncia de razes inaproveitveis proteticamente;b - ausncia de dentes que possuam cimentos obturados provisrios;c - ausncia de anomalias de desenvolvimento de lbios, lngua, palato, que

prejudiquem a funcionalidade do aparelho estomatogntico;d - ausncia de dentes cariados ou com leses periapicais;e - presena de todos os dentes anteriores (incisivos e caninos), tolerando-se

dentes artificiais, desde que satisfaam a esttica e a funo, inclusive prtese total;f - ausncia de leses periodontais graves;g - presena de razes hgidas, que forem aproveitadas proteticamente, sero

consideradas como dentes naturais para todos os efeitos, desde que possuam a referida pea prottica;

h - as prteses utilizadas para substiturem os dentes naturais devero apresentar adaptabilidade adequadas;

i - ausncia de distrbios da fala.7.4 A avaliao psicopatolgica, de carter eliminatrio, tem como objetivo

selecionar os candidatos que possuam caractersticas intelectivas, motivacionais e de personalidade compatveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade inerentes s atribuies das diversas funes institucionais, alm do porte de arma de fogo.

7.4.1 Sero realizadas avaliaes das caractersticas predominantes de personalidade, de habilidades mentais e de evidncias de psicopatologias, por meio da aplicao de instrumentos psicomtricos (testes psicolgicos) autorizados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP), que resultem na obteno de dados objetivos e fidedignos, de acordo com as tabelas de percentuais dos testes escolhidos pela comisso designada.

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7.4.2 A avaliao psicopatolgica ser realizada por meio de testes psicolgicos, aplicados aos candidatos de forma coletiva, ou seja, simultnea a todos os candidatos, em igualdade de condies e em dias e horrios divulgados previamente em edital prprio.

7.4.3 Os candidatos que no atingirem o percentual mnimo de 50% nos testes objetivos (habilidades mentais) e/ou demonstrarem caractersticas de personalidade incompatveis com o perfil profissiogrfico do cargo, verificadas por intermdio de testes projetivos e/ou inventrios de personalidade, sero submetidos entrevista individual com um(a) Psiclogo(a) da comisso designada, podendo ainda ser submetidos a testes psicolgicos complementares para a confirmao ou no das caractersticas.

7.4.4 Em caso de serem identificados indicativos da existncia de alguma psicopatologia, os candidatos sero encaminhados para avaliao psiquitrica.

7.4.5 Sero contra-indicados os candidatos que apresentarem caractersticas psicolgicas incompatveis com o perfil profissiogrfico estabelecido pela PMPR e definido no Anexo II deste Edital, mediante estudos das necessidades emocionais, habilidades mentais e fatores de personalidade para o cargo e/ou a presena de qualquer psicopatologia descrita no Cdigo Internacional de Doenas em vigor, detectada por intermdio dos testes utilizados, entrevista complementar ou avaliao psiquitrica.

7.4.6 O resultado da avaliao psicopatolgica ser divulgado em conjunto com os demais exames que compem a Avaliao Mdica e o eventual motivo especfico da desclassificao informado, por escrito, unicamente aos candidatos, por Psiclogo(a) componente da comisso designada, desde que requerido no prazo de dois dias teis ao Presidente da Comisso de Concurso e de acordo com o modelo constante do Anexo VII, podendo fazerem-se acompanhar de Psiclogo(a) de livre escolha, devidamente registrado no CRP, a fim de verificar os procedimentos tcnicos adotados na avaliao em data determinada para vistas dos resultados da avaliao (entrevista de devoluo), de acordo com o previsto em resoluo do Conselho Federal de Psicologia.

7.4.7 Aps a entrevista de devoluo, os candidatos tero o prazo de dois dias teis para apresentao de recurso administrativo conforme modelo constante do Anexo VIII, perante o Presidente da Comisso de Concurso, podendo ser assessorados ou representados por Psiclogo que no tenha feito parte da comisso designada, que fundamentar o pedido de reviso do processo de avaliao dos recorrentes. O psiclogo contratado poder proceder reviso do processo de avaliao dos candidatos, na presena de um Psiclogo(a) da comisso designada.

7.4.8 No sero, em hiptese alguma, aplicados novos testes em candidatos contra-indicados.

7.5 Aos candidatos, cujos exames apresentem alteraes nas avaliaes mdica, odontolgica ou psicopatolgica, podero ser solicitados exames ou avaliaes especializadas, para esclarecimento do diagnstico.

7.6 Sero julgados, pela Junta Mdica, incapazes para o servio ativo da Corporao os candidatos que:

a - no atenderem os ndices mnimos exigidos, incidirem nas condies incapacitantes e/ou excederem a proporcionalidade de peso e altura;

b - apresentarem alteraes, nos exames complementares considerados incompatveis com o servio ativo;

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c - deixarem de realizar algum exame previsto neste Edital ou outros que vierem a ser exigidos em edital do concurso ou pela Junta Mdica, bem como no apresentarem o respectivo laudo ou exib-lo incompleto;

d - incidirem em condio clnica que, embora no constante no presente Decreto, seja considerada pela Junta Mdica incapacitante.

7.7 As seguintes condies sero consideradas incapacitantes ao ingresso na Polcia Militar:

a - cabea e pescoo: deformaes, perdas externas de substncia; cicatrizes extensas, deformantes, aderentes ou antiestticas; contraes musculares anormais, cisto branquial, higroma cstico de pescoo e fstulas;

b - ouvido e audio: deformidades ou agenesia do pavilho auricular; anormalidades do conduto auditivo e tmpano; infeces crnicas recidivantes, otite mdia crnica, labirintopatias e tumores. No teste audiomtrico sero observados os ndices de acuidade auditiva constantes dos ndices mnimos exigidos, considerando-se aptos os candidatos que apresentarem perdas auditivas em qualquer ouvido at 20 decibis, nas freqncias de 500HZ e 1000HZ, 30 decibis, na freqncia de 2000HZ e 35 decibis nas freqncias de 3000 8000HZ, por vias area e ssea;

c - olhos e viso: infeces e processos inflamatrios, excetuando conjuntivites agudas e hordolo; ulceraes, tumores, excetuando cisto benigno palpebral; opacificaes corneanas, degeneraes, seqelas de traumatismo ou de queimaduras; doenas congnitas e deformidades congnitas ou adquiridas, incluindo desvios dos eixos visuais superiores a 10 graus; anormalidades funcionais significativas e diminuio da acuidade visual alm da tolerncia permitida; leses retinianas, doenas neurolgicas ou musculares oculares. Qualquer cirurgia refrativa incapacitante, como tambm a discromatopsia de grau acentuado. Na avaliao da acuidade visual ser considerado apto o candidato que apresentar um ndice mnimo de 20/25 (seguindo-se a escala de SNELLEN), em ambos os olhos, a seis metros de distncia e sem correo. No sero permitidas cirurgias de correo de miopia dentro de um perodo de 6 meses entre o procedimento cirrgico e a inspeo de sade;

d - boca, nariz, laringe, faringe, traquia e esfago: anormalidades estruturais congnitas ou no; desvio acentuado de septo nasal, mutilaes, tumores, atresias e retraes; seqelas de agentes nocivos; fstulas congnitas ou adquiridas; infeces crnicas ou recidivantes; deficincias funcionais na mastigao, respirao, fonao e deglutio; doenas alrgicas do trato respiratrio;

e - dentes: estado sanitrio geral deficiente, infeces, m ocluso e tumores; restauraes, dentaduras e pontes insatisfatrias; deficincias funcionais. Para estabelecer as condies normais de esttica e mastigao, ser tolerada a prtese dental, desde que o inspecionado apresente dentes naturais, conforme ndices Mnimos;

f - pele e tecido celular subcutneo: infeces crnicas ou recidivantes; micoses extensas, infectadas ou cronificadas; parasitoses cutneas extensas; eczemas alrgicos crnicos ou infectados; expresses cutneas das doenas auto-imunes; manifestaes das doenas alrgicas de difcil resoluo; ulceraes e edemas; cicatrizes deformantes que comprometam a esttica; nevus vasculares e externos ou antiestticos; tatuagem permanente no corpo, mesmo estilizada, que possa comprometer a esttica, expressar ou sugerir qualquer ligao com gangues, organizaes criminosas ou de estmulo violncia e ao uso de drogas, que seja contrria aos princpios e aos valores de liberdade e democracia, moral, lei, ordem e aos bons costumes ou, cujo contedo, constitua-se em apologia morte ou que ofenda os deveres e as obrigaes militares, a tica, a honra pessoal, o pundonor militar e o decoro da classe; presena de piercing para IPEAM CFO PM/BM/2011 9/24

candidatos do sexo masculino em qualquer rea do corpo e para candidatas do sexo feminino em regies do superclio, nariz, lbios, lngua, mamas e rgos genitais;

g - pulmes e paredes torcicas: deformidades relevantes congnitas ou adquiridas de caixa torcica; funo respiratria prejudicada; doenas e defeitos, congnitos ou adquiridos; infeces bacterianas ou micticas; doenas imuno-alrgicas do trato respiratrio inferior (considerando-se a histria); fstula e fibrose pulmonar difusa; tumores malignos e benignos dos pulmes e despleura, anormalidades radiolgicas, exceto se insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida e sem comprometimento funcional;

h - sistema cardiovascular: anormalidades congnitas ou adquiridas; infeces e inflamaes, arritmias, doenas do pericrdio, miocrdio, endocrdio e da circulao intrnseca do corao; anormalidade do feixe de conduo e outras, detectadas no eletrocardiograma; doenas oro-valvulares; hipotenso arterial com sintomas; hipertenso arterial (Presso arterial diastlica superior a 140 mmHg e sistlica superior a 90 mmHg), taquiesfigmia; alteraes significativas da silhueta cardaca no exame radiolgico; doenas venosas, arteriais e linfticas;

i - abdome e trato digestivo: anormalidades da parede (ex: hrnias, fstulas), inspeo ou palpao; visceromegalias; infeces, esquistossomose e outras parasitoses graves (ex: doena de Chagas, calazar, malria, amebase extra-intestinal); micoses profundas, histria de cirurgia significativa ou resseces importantes; doenas hepticas e pancreticas; leses do trato gastrointestinal; distrbios funcionais, desde que significativos; tumores benignos e malignos;

j - aparelho gnito-urinrio: anormalidades congnitas ou adquiridas da genitlia, rins e vias urinrias; tumores; infeces e outras leses demonstrveis no exame de urina; criptorquidia; o testculo nico no incapacitante, desde que no resulte de criptorquidia do outro testculo; varicocele, volumosa e/ou dolorosa. A hipospdia no incapacitante;

l - aparelho osteo-mio-articular: doenas e anormalidades dos ossos e articulaes, congnitas ou adquiridas, inflamatrias, infecciosas, neoplsicas e traumticas; desvios ou curvaturas anormais significativos da coluna vertebral; deformidades ou qualquer alterao na estrutura normal das mos e ps; prteses cirrgicas e seqelas de cirurgia. No caso de p plano e curvatura discreta da coluna vertebral, ser buscado o parecer especializado para avaliao de sintomas, distrbios funcionais orgnicos e vcio postural. Os limites mnimos para a mobilidade so: ombro - elevao para diante 90, abduo a 90; cotovelo - flexo a 100, extenso a 150; punho - alcance total a 15; mo - supinao/pronao a 90; dedos - formao de pina digital; coxo-femural - flexo a 90, extenso a 10; joelho - extenso total, flexo a 90; tornozelo - dorsiflexo a 10, flexo plantar a 10;

m - doenas metablicas e endcrinas: Diabetes mellitus; tumores hipotalmicos e hipofisrios; disfuno tiroideana sintomtica; tumores da tiride, exceto cistos insignificantes e desprovidos de potencialidade mrbida; tumores de supra-renal e suas disfunes congnitas ou adquiridas; hipogonadismo primrio ou secundrio; distrbios do metabolismo do clcio e fsforo, de origem endcrina; erros inatos do metabolismo; desenvolvimento anormal, em desacordo com a idade cronolgica;

n - sangue e rgos hematopoiticos: alteraes do sangue e rgos hematopoiticos significativas. A histria importante nas doenas hemorrgicas. Alteraes hematolgicas consideradas significativas devero ser submetidas a parecer especializado;

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o - doenas neuropsiquitricas: distrbios neuromusculares; afeces neurolgicas; anormalidades congnitas ou adquiridas; ataxias, incoordenaes, tremores, paresias e paralisias, atrofias e fraquezas musculares. Ser avaliada cuidadosamente a histria para detectar sndromes convulsivas, distrbios de conscincia, distrbios comportamentais e de personalidade, transtornos mentais associados ao alcoolismo, abuso de substncias psicoativas, psicoses, estados paranides e transtornos de personalidade;

p - tumores e neoplasias: qualquer tumor maligno; tumores benignos, dependendo da localizao, repercusso funcional, potencial evolutivo ou comprometimento esttico importante. Se o perito julgar insignificante pequenos tumores benignos (ex: cisto sebceo, lipoma), dever justificar sua concluso;

q - doenas sexualmente transmissveis: qualquer DST incapacitante. Sero toleradas cicatrizes sorolgicas para lues;

r - condies ginecolgicas: neoplasias; coforite; cistos ovarianos no funcionais; salpingite, leses uterinas e outras anormalidades adquiridas, exceto insignificantes e desprovidas de potencialidade mrbida; anormalidades congnitas; mastites especficas, tumoraes da mama;

s - proporcionalidade de peso e altura seguindo-se os ndices do IMC (ndice de Massa Corprea), cujo clculo ser apurado utilizando-se a frmula do IMC (abaixo), considerando-se aptos aqueles que estiverem dentro dos seguintes limites: sexo masculino (IMC entre 18 e 30) e sexo feminino (IMC entre 18 e 28). Ser incapacitado todo candidato que tiver realizado cirurgia de obesidade a menos de 2 anos da data da inspeo de sade. Sendo a frmula para o clculo do IMC:

IMC = PESO CORPORAL (em quilogramas) / ALTURA (em metros)7.8 Constatada a gravidez na avaliao mdica, constituir-se- ela em impeditivo

realizao do exame de capacidade fsica, dado o esforo fsico exigido, com o conseqente risco de morte ao candidato e risco gestao.

8 PESQUISA SOCIAL8.1 A pesquisa social ser realizada pelo rgo de inteligncia da PMPR, cujo

resultado ser avaliado por comisso designada e composta por membros integrantes da 2 Seo do Estado-Maior, a fim de verificar a existncia e antecedentes de carter policial ou criminal que contra-indiquem os candidatos, dada a natureza e o grau de responsabilidade do cargo militar estadual para o exerccio das funes institucionais.

8.2 Caber ainda, ao rgo de inteligncia da PMPR, proceder a pesquisa a respeito dos requisitos indispensveis em relao conduta social e idoneidade moral.

8.3 A Pesquisa Social compreender no preenchimento de questionrio, diligncias (ambincia domstica e social), entrevistas e pedidos de informao, que se estender inclusive ao perodo de formao.

8.4 O formulrio do questionrio, cujo recebimento ser feito logo aps a realizao do exame psicopatolgico, no mesmo local, visa coletar dados gerais a respeito dos candidatos, devendo ser devidamente preenchido e entregue mediante recibo em at cinco dias teis junto 2 Seo do Estado-Maior da Corporao.

8.5 As diligncias destinam-se a verificar in loco se o comportamento, de um modo geral, bem como se a conduta social do candidato no contrariam:

a - os requisitos estabelecidos neste Edital para ingresso na PMPR;

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b - as obrigaes e deveres inerentes ao futuro militar, de acordo com o previsto no Cdigo da Polcia Militar do Paran.

8.6 As diligncias de Ambincia Social compreendem:a - No ter envolvimento com pessoas comprometidas com ilcitos;b - Se, nos locais que trabalha ou trabalhou, as atividades so ou eram idneas e

lcitas. Em caso positivo, se o comportamento ou era compatvel com a condio de futuro militar (assduo, pontual, honesto e relaciona-se ou relacionava-se bem com os colegas);

c - Se os locais onde freqentou ou costuma freqentar so compatveis com a condio de futuro militar, tendo em vista as pessoas que o freqentam e as atividades que ali so realizadas.

8.7 As diligncias de ambincia domstica compreendem:a - Verificar se o candidato possuidor de condies mnimas de higiene pessoal;b - Se no reside sob o mesmo teto com pessoas envolvidas em ilcitos.8.8 A Entrevista tem a finalidade de comparar os dados fornecidos pelos

candidatos e por terceiros com o apurado nas diligncias realizadas, esclarecer dvidas, levantar outras informaes julgadas necessrias e dar condies de emitir parecer conclusivo sobre a aprovao ou reprovao do candidato.

8.9 Os Pedidos de Informaes visam coletar dados relativos aos antecedentes do candidato nos rgos abaixo:

a - Instituto de Identificao do Paran;b - escolas pblicas/particulares;c - Secretaria de Estado da Educao do Paran;d - firmas pblicas/particulares;e - organizaes militares;f - Segunda Seo do Estado-Maior da PMPR;g - Delegacia Regional da Polcia Federal - Seo Paran;h - outros rgos julgados necessrios.8.10 Ser desclassificado do Concurso Pblico previsto neste Edital, o candidato

que tenha sido considerado contra-indicado em concursos anteriores da PMPR no Exame Social e Documental, salvo se houver cessado o motivo daquela reprovao, bem como aqueles que durante a realizao de qualquer fase do certame faltarem com o respeito, a disciplina e a tica social com qualquer dos examinadores, concorrentes ou pessoas que porventura estejam nos locais de exame.

8.11 Havendo parecer desfavorvel acerca da vida pregressa do candidato este ser eliminado do concurso, sendo que o motivo da contra-indicao, ser fornecido por escrito pelo rgo de inteligncia da PMPR em carter confidencial exclusivamente ao candidato que assim o requerer, no prazo de 02 (dois) dias teis a contar da divulgao do resultado e de acordo com modelo constante no Anexo VII, e a partir do dia em que tomar cincia ter o candidato 02 (dois) dias teis para interpor recurso administrativo no mesmo local, e de acordo com modelo de recurso constante do Anexo VIII.

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9 DOS RECURSOS9.1 Ser admitido recurso relativo a correo de provas subjetivas e terico-

prticas e erro material. 9.2 O recurso ser admitido uma nica vez, no cabendo pedido de

reconsiderao ou recurso instncia superior.9.3 Os recursos a que se refere o item 8.1 sero julgados pela banca examinadora

exceto o de erro material, que ser julgado pela entidade executora do concurso. 9.4 O recurso apresentado ter efeito devolutivo at seu julgamento.9.5 Sero liminarmente indeferidos os recursos que no estiverem devidamente

justificados ou se baseiem em razes de carter subjetivo, os que derem entrada fora de prazo ou os recursos enviados via postal, via fax ou via correio eletrnico.

9.6 O recurso dever ser interposto, sob pena de precluso deste direito, no prazo de dois dias teis, a contar do dia imediato data de divulgao dos resultados de cada fase, em edital especficos.

9.7 O candidato que impetrar recurso somente ser encaminhado para a realizao dos exames seguintes caso tenha sido deferido o seu requerimento.

9.8 Compete Comisso do Concurso decidir, motivadamente, sobre os recursos no prazo mnimo de 02 (dois) dias teis.

9.9 Os recursos a que se refere o presente Edital, devero, observados os prazos, e o modelo constante do Anexo VIII, ser dirigidos ao Presidente do Concurso Pblico e protocolados no Centro de Recrutamento e Seleo (CRS) em Curitiba Av. Getlio Vargas n 970, bairro Rebouas, no horrio de expediente compreendido das 08:00 s 11:30hs e das 13:30hs s 17:30hs nas 2, 3, 5 e 6 feiras e das 08:00 s 12:00hs nas 4 feiras.

10 DA CONVOCAO10.1 Aps satisfeitas todas as exigncias previstas para o concurso sero

convocados para ingresso pelo Centro de Recrutamento e Seleo e apresentao na Diretoria de Pessoal da PMPR com vistas Diretoria de Ensino da PMPR, na data prevista, os candidatos aprovados e classificados dentro do limite do nmero de vagas.

10.2 O candidato que deixar de se apresentar para ingresso no Centro de Recrutamento e Seleo da PMPR (CRS) e posteriormente na Diretoria de Pessoal e/ou Diretoria de Ensino e finalmente na Academia Policial Militar do Guatup (APMG), nas datas estipuladas, ou deixar de cumprir quaisquer outras exigncias deste Edital, ser eliminado do Processo, podendo ser substitudo a critrio da Administrao, pelo que se segue em ordem de classificao.

11 DO INGRESSO11.1 Aps a divulgao do resultado final do concurso, a convocao para a

ingresso ser realizada conforme a convenincia administrao, por meio de edital a ser publicado em Dirio Oficial do Estado e divulgado na pgina do Ncleo de Concursos no site da UFPR.

11.2 O candidato ser includo no estado efetivo da Polcia Militar do Paran aps preencher todos os requisitos exigidos no presente Edital.

11.3 O candidato aprovado que deixar de entregar a documentao exigida no prazo estipulado no edital de divulgao do resultado final, perder o direito vaga, ocasio em que sero convocados os suplentes pela ordem de classificao.

IPEAM CFO PM/BM/2011 13/24

11.4 A entrega da documentao dever ser feita pessoalmente pelo prprio candidato e, se menor, dever apresentar autorizao expressa do pai ou responsvel junto ao Centro de Recrutamento e Seleo da Polcia Militar do Paran.

11.5 Aps a apresentao dos classificados em primeira chamada (convocao), se persistirem vagas, haver segunda chamada e outras, a critrio da Polcia Militar do Paran, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao do CV/UFPR, precedidas todavia de convocao atravs de edital divulgado no site www.nc.ufpr.br.

11.6 So requisitos e condies para a efetivao do ingresso e matrcula no 1 ano do Curso de Formao de Oficiais (CFO/PM e CFO/BM), alm de ser aprovado nas Provas Especficas e no CV/UFPR, referente ao 1 ano do Curso de Formao de Oficiais (CFO/PM e CFO/BM), e estar classificado dentro do nmero de vagas oferecidas, ainda apresentar:

a - cpia e original do histrico escolar e do certificado de concluso do ensino mdio;

b - original do certificado de reservista ou dispensa de incorporao, quando for o caso;

c - ttulo de eleitor; inclusive para menores de 18 anos (para fins de cadastro);d - cdula de identidade do Estado do Paran;e - certides dos distribuidores criminais das Justias Estadual e Federal dos

lugares em que haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos;f - certido do Tribunal Regional Eleitoral;g certides das Justias Militares da Unio e do Estado, neste ltimo caso

somente quando o candidato for militar ou ex-militar estadual;h - certides do Arquivo-Geral e da Seo de Justia e Disciplina da PMPR,

quando ex-militar estadual do Paran;i - atestado de antecedentes, fornecido por Instituto de Identificao da Secretaria

de Segurana Pblica do(s) Estado(s) em que haja residido nos ltimos 05 (cinco) anos;j - declarao de no estar ocupando cargo ou exercendo funo pblica.11.7 A apresentao dos documentos dever ser feita junto ao Centro de

Recrutamento e Seleo da PMPR, pessoalmente pelos candidatos, fazendo-se acompanhar do pai ou responsvel se menor de dezoito anos.

12 DA MATRCULA12.1 A matrcula dos candidatos aprovados no concurso e includos na PMPR, para

freqncia no CFO PM/BM est prevista para ocorrer logo aps serem apresentados pela Diretoria de Pessoal, atravs do Centro de Recrutamento e Seleo, na Diretoria de Ensino.

13 PRESCRIES DIVERSAS13.1 Os candidatos inscritos no CV/UFPR devero comparecer em datas, horrios

e locais determinados pelo Edital prprio do CV/UFPR, igualmente, em hiptese alguma haver mudanas de datas das Provas Especficas, bem como no ser facultado o acesso de candidato retardatrio ao local da prova, aps o horrio especificado.

13.2 As Provas Especficas tero carter eliminatrio, podendo realizar a Prova de Habilidade Especfica seguinte, somente o candidato apto na anterior.

12.3 Em hiptese alguma ser realizado novo teste onde candidato tiver sido considerado ausente, inapto, desclassificado ou contra-indicado.

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13.4 No haver segunda chamada para nenhuma prova, fase ou etapa do concurso, importando a ausncia do candidato, por qualquer motivo, inclusive molstia, acidente ou outro fato, na sua eliminao automtica do concurso.

13.5 O candidato menor de 18 (dezoito) anos dever apresentar autorizao expressa do pai ou responsvel, para a realizao das Provas Especficas, sendo obrigatrio a todos a apresentao da cdula de identidade (original), para a participao em cada uma das etapas.

13.6 O Estado do Paran isentar-se- de qualquer responsabilidade por acidente decorrente de imprudncia, impercia ou negligncia dos candidatos, que possa resultar em incapacidade parcial ou total durante a realizao das provas especficas.

13.7 s subcomisses designadas para as provas especficas, caber a responsabilidade de providenciar os meios necessrios ao desenvolvimento das atividades que lhes ficaro incumbidas face designao, e ainda, instruir eventuais requerimentos ou recursos referentes s fases sob sua responsabilidade.

13.8 Fica vedado o aproveitamento de candidatos classificados como suplentes para o preenchimento de vagas em concurso subseqente.

13.9 O ingresso e a concomitante matrcula, que sero definidos em edital, ocorrero dentro prazo de validade do concurso, cujo lapso temporal fluir da divulgao do resultado final at o implemento de 15% (quinze por cento) de horas-aula em quaisquer das disciplinas curriculares ministradas no 1 ano do Curso de Formao respectivo, de acordo com as normas prprias da Corporao.

13.10 Os candidatos tidos como suplentes no resultado final do concurso, podero ser chamados dentro da ordem de classificao, quando da abertura de vagas ocupadas por titulares, obedecendo-se o interesse e a convenincia administrao.

13.11 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que:a - usar ou tentar usar de meios fraudulentos, bem como portar material que possa

ser utilizado para fraudar a realizao de qualquer prova, teste ou exame;b - faltar ou chegar atrasado para a realizao de qualquer prova, teste ou exame;c - no portar documento comprobatrio da inscrio e de identidade com

fotografia para a realizao de qualquer prova, teste ou exame.

13.12 Os casos omissos sero resolvidos pelo Diretor de Pessoal da Polcia Militar.13.13 Fazem parte deste Edital os seguintes anexos:a - Anexo I Modelos de Atestados Mdicos; b Anexo II - Perfil Profissiogrfico do Exame Psicopatolgico; b - Anexos III e IV Contedo do Exame de Capacidade Fsica;c - Anexos V e VI Contedo do Exame de Provas Especficas BM;d - Anexo VII Modelo de requerimento;e Anexo VIII- Modelo de recurso.

Curitiba, 4 de agosto de 2010

Ten.-Cel. QOPM Mirian Biancolini Nbrega,Diretora de Pessoal da PMPR em exerccio.

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ANEXO IMODELOS DE ATESTADOS MDICOS PARA OS EXAMES DE CAPACIDADE FSICA E DE

PROVAS ESPECFICAS

ATESTADO MDICO PARA O EXAME DE CAPACIDADE FSICA IPEAM 2010

ATESTO, para os devidos fins, que o(a)

_______________________________________, RG _______________________, goza de

boas condies de sade, estando APTO para realizar os testes de corrida de 2.400 metros,

trao na barra fixa e shuttle run, do concurso pblico da Polcia Militar do Paran, regulado pela

IPEAM n 000/2010-CRS da Diretoria de Pessoal.

Curitiba, Pr, ____/____/_____.

__________________________________Assinatura/Carimbo do CRM do Mdico

ATESTADO MDICO PARA AS PROVAS ESPECFICAS IPEAM 2010

ATESTO, para os devidos fins, que o(a)

_______________________________________, RG _______________________, goza de

boas condies de sade, estando APTO para realizar os testes de subida no cabo, mergulho,

deslocamento em meio lquido e transposio em trave suspensa, do concurso pblico da

Polcia Militar do Paran, regulado pela IPEAM n 000/2010-CRS da Diretoria de Pessoal.

Curitiba, Pr, ____/____/_____.

__________________________________Assinatura/Carimbo do CRM do Mdico

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ANEXO IIPERFIL PROFISSIOGRFICO

(Avaliao Psicopatolgica)

Caracterstica Descrio Parmetro

Controle emocionalHabilidade de reconhecer as prprias emoes diante de um estmulo, controlando-as de forma que no interfiram em seu comportamento.

Elevado

AnsiedadePreocupao antecipada com acelerao das funes orgnicas que podem afetar sua capacidade de reao diante de situaes de estresse.

Diminuda

Impulsividade Incapacidade de controlar as emoes e tendncia a reagir de forma brusca e intensa diante de um estmulo interno ou externo. Diminuda

Domnio psicomotor Habilidade sinestsica para movimentar o corpo com equilbrio, atendendo s solicitaes psquicas e/ou emocionais. Adequado

Raciocnio espacialCapacidade de visualizao, isto , de formar representaes mentais visuais e manipul-las transformando-as em novas representaes.

Adequado

Ateno Concentrada

Capacidade de abstrair-se de tudo e fixar a ateno em um objeto. Elevada

AutoconfianaAtitude de autodomnio, presena de esprito e confiana nos prprios recursos, estabelecendo contatos de forma resoluta e decidida, acreditando em si mesmo.

Adequada

Resistncia frustrao

Habilidade de manter suas atividades em bom nvel quando privado da satisfao de uma necessidade pessoal, em uma dada situao profissional ou pessoal.

Elevada

Persistncia Tendncia de levar a cabo qualquer trabalho iniciado, independente das dificuldades. Elevada

Assertividade Expresso de qualquer sentimento com controle da ansiedade e sem ferir os direitos do outro. Elevada

IntelignciaGrau de inteligncia global dentro da faixa mdia, aliado capacidade de incorporar novos conhecimentos e reestruturar conceitos j estabelecidos.

Adequada

Memria Capacidade para memorizar sons e imagens, principalmente fisionomias, tornando-as disponveis para a lembrana imediata. Elevada

AgressividadeEnergia que dispe o indivduo a enfrentar situaes adversas, direcionando-a de forma que seja benfica para si e para a sociedade, mostrando-se uma pessoa combativa.

Levemente elevada

Adaptabilidade Capacidade do indivduo adaptar seu comportamento s mais diversas situaes. Elevada

Flexibilidade Capacidade do indivduo agir com desenvoltura nas mais diversas situaes e/ou idias. Elevada

Maturidade Desenvolvimento fsico e psicolgico de acordo com a idade cronolgica. Adequada

Responsabilidade Capacidade do indivduo tomar decises, assumindo suas conseqncias. Elevada

Dinamismo Capacidade de desenvolver atividades intensas. ElevadoIniciativa Capacidade em empreender e propor novas atitudes e/ou idias. Elevada

Fluncia verbal Capacidade em comunicar-se de forma compreensvel e agradvel. Elevada

Sociabilidade Capacidade em conviver em grupos de forma a proporcionar a possibilidade de trocas afetivas. Elevada

Capacidade de liderana

Capacidade de gerenciar grupos em todos os seus aspectos. Elevada

FobiasMedo irracional ou patolgico de situaes especficas como animais, altura, gua, sangue, fogo etc., que levam o indivduo a desenvolver evitao ou crises de pnico.

Ausentes

Honestidade Respeito aos limites alheios com probidade e decoro. Elevada

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ANEXO III

EXAME DE CAPACIDADE FSICA (ECAFI)O Exame de Capacidade Fsica ser composto pelos exerccios, conforme descrio abaixo,

obedecendo aos ndices previstos na tabela.

Para ser considerado(a) APTO (a) o(a) candidato(a) dever obter, nos exerccios de shuttle run (corrida de ir e vir), trao na barra fixa e corrida de 2400m, uma somatria mnima de onze pontos de um total mximo de quinze.

Ser considerado(a) INAPTO(a) o candidato(a) que no alcanar o mnimo exigido.

Exerccios:

1. SHUTTLE RUN (corrida de ir e vir)a) Objetivo: avaliao da agilidade neuro-motora e de velocidade.

b) Material: dois tacos de madeira e um cronmetro e espao livre de obstculos.

c) Procedimento: O candidato(a) coloca-se atrs do local da largada, com o p o mais prximo possvel da linha de sada. Ao comando de voz do avaliador, o candidato inicia o teste com o acionamento concomitante do cronmetro. O candidato em ao simultnea, corre mxima velocidade at os tacos eqidistantes da linha de sada 9,14 (nove metros e quatorze centmetros), pega um deles e retorna ao ponto de onde partiu, depositando esse taco atrs da linha de partida. Em seguida, sem interromper a corrida, vai em busca do segundo taco, procedendo da mesma forma. O cronmetro parado quando o candidato deposita o ltimo taco no solo e ultrapassa com pelo menos um dos ps a linha final. Ao pegar o deixar o taco, o candidato ter que cumprir uma regra bsica do teste, ou seja, transpor pelo menos um dos ps as linhas que limitam o espao demarcado. O taco no deve ser jogado, mas sim, depositado ao solo.

d) Nmero de Tentativas: duas, tendo o candidato duas para realizar sendo considerado vlido o seu melhor tempo.

e) Tempo de Execuo: conforme tabela.

Figura 1 -Esquema de Shuttle RunFonte: DANTAS, E.H.M., 1986

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2. TRAO NA BARRA FIXAa) Objetivo: medir a fora muscular de membros superiores.b) Procedimento: partindo da posio inicial (pegada) na barra, posio (pronao),

flexionar os braos, ultrapassando o queixo em ngulo reto com o pescoo at a parte superior da barra, ps fora do solo, e voltar posio inicial, ficando com os braos completamente estendidos.

proibido o contato das pernas ou do corpo com qualquer objeto ou auxlios.Para a contagem sero vlidas as traes corretamente executadas, encerrando-se o

exerccio assim que o candidato largar a barra.Sero computadas as traes realizadas em que o queixo ultrapasse a altura da barra

em ngulo reto. No ser computada a primeira trao, caso o candidato a realize com o aproveitamento do impulso feito durante o salto para a empunhadura de tomada barra.

c) Nmero de tentativas: ser aceito apenas 01 (uma).d) Nmero de repeties: conforme tabela.

3. CORRIDA DE 2.400m

a) Objetivo: verificar a capacidade aerbica do candidato.b) Procedimento: o candidato dever percorrer a distncia de 2.400m, sendo

permitido andar durante o percurso. Ao final do teste ser computado o tempo levado para percorrer a distncia prevista.

c) Nmero de tentativas: 01 (uma)d) Tempo de execuo: conforme tabela.

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Figura 3 - Posio 2 intermediria.

Figura 2 - Posio 1 inicial, e, Posio 3 final.

ANEXO IV

TABELA DE PONTUAES DOS EXERCCIOS

IPEAM CFO PM/BM/2011 20/24

SHUTTLE RUNMedido em segundos e dcimos de segundo

FEMININO MASCULINOTempo em segundos Pontos Tempo em segundos Pontos

At 12,00 5 At 11,00 5De 12,01 at 12,50 4 De 11.01 at 11,50 4De 12,51 at 13,00 3 De 11,51 at 12,00 3De 13,01 at 13,50 2 De 12,01 at 12,50 2De 13,51 at 14,00 1 De 12,51 at 13,00 1

14,01 ou mais 0 13,01 ou mais 0

TRAO NA BARRA FIXA PEGADA E PRONAOMedido em repeties

FEMININO MASCULINONmero de Repeties Pontos Nmero de Repeties Pontos

5 5 12 ou mais 54 4 De 09 at 11 43 3 De 06 at 08 32 2 De 03 at 05 21 1 At 02 10 0 At 01 0

CORRIDA DE 2.400 METROSMedido em minutos e segundos

FEMININO MASCULINOTempo Pontos Tempo Pontos

At 13,00 5 At 11,00 5De 13,01 at 13,30 4 De 11.01 at 11,30 4De 13,31 at 14,00 3 De 11,31 at 12,00 3De 14,01 at 14,30 2 De 12,01 at 12,30 2De 14,31 at 15,00 1 De 12,31 at 13,00 1De 15,01 ou mais 0 13,01 ou mais 0

ANEXO V

TABELA DOS TESTES ESPECFICOS/BOMBEIROS-MILITARES(Complementar aos Testes do ECAFI)

MASCULINOSeqncia

de Provas

Condies de execuoTempo

para execuo

1. Subida no Cabo

Subir 3 (trs) metros em cabo de sisal de 1 (uma) a 1 (uma e meia) polegada de dimetro, sem auxlio dos membros inferiores (ps, pernas e coxas), aparelhos, materiais ou qualquer substncia aderente. A partida ser com os ps apoiados e os braos totalmente estendidos acima da cabea, com as mos agarradas na marca de incio e colocadas a 2 (dois) metros do solo. A finalizao da prova ocorrer quando o candidato tocar ou ultrapassar, com uma das mos, a marca de 3 (trs) metros, sendo esta contada a partir da marca inicial de 2 (dois) metros. O candidato no poder pegar impulso com os ps para iniciar o teste e ter 2 (duas) tentativas, devendo estar seco para a realizao da prova. O candidato que no alcanar a marcao de incio de 2 (dois) metros poder fazer uso de material fornecido pela comisso de avaliao.

O tempo livre.

2. Mergulho

O candidato dever mergulhar em apnia, sem equipamento algum, e apanhar 3 (trs) bolas de sinuca a uma profundidade entre 3 (trs) e 4 (quatro) metros numa rea de busca de 1 (um) m2 delimitada no fundo da piscina. O candidato dever sair da superfcie da gua em regio logo acima do quadrado, no podendo se apoiar nas bordas ou raias para realizar o mergulho. Em cada tentativa, o candidato dever resgatar as trs bolas. O candidato ter at 2 (duas) tentativas, com intervalo entre as execues de no mximo 10 (dez) minutos. Haver na piscina uma demarcao visvel, ao nvel da superfcie da gua, em uma das paredes, informando a profundidade.

O tempo livre.

3. Natao

Nadar 50 (cinqenta) metros em uma piscina com dimenses entre 25 (vinte e cinco) a 50 (cinqenta) metros de comprimento, com raias mescladas com bias, mantendo-se no nvel da gua, de acordo com as normas da FINA - Federao Internacional de Natao. O candidato dever executar o deslocamento em meio liquido, podendo utilizar-se de qualquer estilo. A partida ser do bloco de partida ou da borda da piscina ou de dentro da gua, com o candidato tocando com uma das mos o bloco de partida ou a borda da piscina, podendo realizar qualquer estilo de virada, devendo tocar com qualquer parte do corpo na parede de virada, sem agarrar-se nas bordas, nos separadores de raias flutuantes, nem apoiar os ps no fundo da piscina, ou utilizar-se de meios como: palmar, nadadeiras e similares. O uso de culos opcional. O uso de touca opcional, sendo no entanto obrigatrio se no estabelecimento onde realizar-se a prova for ela exigida. O candidato ter apenas 1 (uma) tentativa.

At 1'30" (um minuto e

trinta segundos)

4. Transposio

em trave suspensa

Transpor um vo de 6 (seis) metros de comprimento, andando sobre uma trave de 15 (quinze) centmetros de largura, 6 (seis) metros de altura. A partida dar-se- aps o candidato estar em p sobre a trave, sem qualquer tipo de apoio para as mos e antes da linha de partida. Durante a execuo o candidato no poder se apoiar no cabo de segurana. A finalizao ocorrer aps o candidato ultrapassar com os 2 (dois) ps a linha demarcada 6 (seis) metros de distncia da linha de partida. O candidato ter at 2 (duas) tentativas, com intervalo entre as execues de no mximo 10 (dez) minutos.

At 1'00''(um minuto)

Ser considerado inabilitado o candidato que no atingir o ndice mnimo em qualquer prova.

Haver prvia demonstrao de cada prova.

IPEAM CFO PM/BM/2011 21/24

ANEXO VI

TABELA DOS TESTES ESPECFICOS/BOMBEIROS-MILITARES(Complementar aos Testes do ECAFI)

FEMININOSeqncia de

Provas Condies de execuoTempo para execuo

1. Subida no Cabo

Subir 2 m (dois metros) em cabo de sisal de 1 (uma) a 1 (uma e meia) polegada de dimetro, sem auxlio dos membros inferiores (ps, pernas e coxas), aparelhos, materiais ou qualquer substncia aderente. A partida ser com os ps apoiados e os braos totalmente estendidos acima da cabea, com as mos agarradas na marca de incio e colocadas a 2 (dois) metros do solo. A finalizao da prova ocorrer quando a candidata tocar ou ultrapassar, com uma das mos, a marca de 2 m (dois metros) metros, sendo esta contada a partir da marca inicial de 2 (dois) metros. A candidata no poder pegar impulso com os ps para iniciar o teste e ter 2 (duas) tentativas, devendo estar seca para a realizao da prova. A candidata que no alcanar a marcao de incio (dois metros) poder fazer uso de material fornecido pela comisso de avaliao.

O tempo livre.

2. Mergulho

A candidata dever mergulhar em apnia, sem equipamento algum, e apanhar 3 (trs) bolas de sinuca a uma profundidade entre 3 (trs) e 4 (quatro) metros numa rea de busca de 1 (um) m2 delimitada no fundo da piscina. A candidata dever sair da superfcie da gua em regio logo acima do quadrado, no podendo se apoiar nas bordas ou raias para realizar o mergulho. Em cada tentativa a candidata dever resgatar as trs bolas. A candidata ter at 2 (duas) tentativas, com intervalo entre as execues de no mximo 10 (dez) minutos. Haver na piscina uma demarcao visvel, ao nvel da superfcie da gua, em uma das paredes, informando a profundidade.

O tempo livre.

3. Natao

Nadar 50 (cinqenta) metros em uma piscina com dimenses entre 25 (vinte e cinco) a 50 (cinqenta) metros de comprimento, com raias mescladas com bias, mantendo-se no nvel da gua, de acordo com as normas da FINA - Federao Internacional de Natao. A candidata dever executar o deslocamento em meio liquido, podendo utilizar-se de qualquer estilo. A partida ser do bloco de partida ou da borda da piscina ou de dentro da gua, com a candidata tocando com uma das mos o bloco de partida ou a borda da piscina, podendo realizar qualquer estilo de virada, devendo tocar com qualquer parte do corpo na parede de virada, sem agarrar-se nas bordas, nos separadores de raias flutuantes, nem apoiar os ps no fundo da piscina, ou utilizar-se de meios como: palmar, nadadeiras e similares. O uso de culos opcional. O uso de touca opcional, sendo no entanto obrigatrio se no estabelecimento onde realizar-se a prova for ela exigida. A candidata ter apenas 1 (uma) tentativa.

At 2'00"(dois

minutos)

4. Transposio

em trave suspensa

Transpor um vo de 6 (seis) metros de comprimento, andando sobre uma trave de 15 (quinze) centmetros de largura, 6 (seis) metros de altura. A partida se dar aps a candidata estar em p sobre a trave, sem qualquer tipo de apoio para as mos e antes da linha de partida. Durante a execuo a candidata no poder se apoiar no cabo de segurana. A finalizao ocorrer aps a candidata ultrapassar com os 2 (dois) ps a linha demarcada 6 (seis) metros de distncia da linha de partida. A candidata ter at 2 (duas) tentativas, com intervalo entre as execues de no mximo 10 (dez) minutos.

At 1'00''(um minuto)

Ser considerada inabilitada a candidata que no atingir o ndice mnimo em qualquer prova.

Haver prvia demonstrao de cada prova.

IPEAM CFO PM/BM/2011 22/24

ANEXO VII

MODELO DE REQUERIMENTO

ESTADO DO PARAN POLCIA MILITAR

DIRETORIA DE PESSOAL CENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

CONCURSO PBLICO ADMISSO E MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS POLICIAIS- MILITARES E BOMBEIROS-MILITARES/2011

REQUERIMENTO

Nome:_______________________________________________________RG:_____________________

Endereo:____________________________________________________________________________

Telefone(s): __________________________________________________________________________

Motivo: ______________________________________________________________________________

DO PEDIDO

______________________________________________________________________________

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local e data

nome e assinatura

IPEAM CFO PM/BM/2011 23/24

ANEXO VIIIMODELO DE RECURSO

ESTADO DO PARANPOLCIA MILITAR

DIRETORIA DE PESSOALCENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEO

CONCURSO PBLICO ADMISSO E MATRCULA NO CURSO DE FORMAO DE OFICIAIS POLICIAIS- MILITARES E BOMBEIROS-MILITARES/2011

RECURSO

Nome: _____________________________________________________ RG: _____________________

Endereo:____________________________________________________________________________

Telefone(s):__________________________________________________________________________

Motivo:______________________________________________________________________________

DO PEDIDO

______________________________________________________________________________

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local e data

nome e assinatura

IPEAM CFO PM/BM/2011 24/24

TRAO NA BARRA FIXA PEGADA E PRONAOMedido em repetiesESTADO DO PARANPOLCIA MILITARCENTRO DE RECRUTAMENTO E SELEOEDITAL n. 244/20102 DAS VAGASCurso de Formao de Oficiais Policiais MilitaresCurso de Formao de Oficiais Bombeiros Militares6 EXAME DE CAPACIDADE FSICA E DE PROVAS ESPECFICAS 8 PESQUISA SOCIAL10 DA CONVOCAO11 DO INGRESSO12 DA MATRCULA13 PRESCRIES DIVERSAS

MASCULINOANEXO VIFEMININO

REQUERIMENTODO PEDIDO

RECURSODO PEDIDO