polÍtica de capacitaciÓn en los servicios de salud de yucatan
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POLÍTICA DE CAPACITACIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD DE YUCATAN. C.D. José Ramón Rodríguez Argáez Jefe del Departamento de Capacitación de los SSY. Introducción. Qué es Capacitación? Es el proceso permanente cuyo propósito es desarrollar los - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
POLÍTICA DE CAPACITACIÓN EN LOS SERVICIOS DE SALUD DE YUCATAN
C.D. José Ramón Rodríguez ArgáezJefe del Departamento de Capacitación de los SSY
Introducción
Qué es Capacitación?Es el proceso permanente cuyo propósito es desarrollar losconocimientos, habilidades, destrezas y actitudes del personal paraque éste se desempeñe adecuadamente en su puesto de trabajo.
Qué es una Política Pública?Son los Programas que un gobierno, cualquiera que sea, desarrolla en función de un problema o una situación determinada.
IntroducciónTipos de Capacitación
1) Capacitación para el Desempeño
2) Capacitación para el Desarrollo
3) Capacitación basada en competencias
ANTECEDENTES1986
ACUERDO 72LEY GENERAL SALUD
CREACIÓN DEL CENTRO DE
CAPACITACIÓN Y DESARROLLO
INFORMAR PROGRAMAR
PROMOVER NORMAS,
LINEAMIENTOS METODOLOGIAS Y
CERTIFICAR EL REGISTRO
INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN
COMISIÓN CENTRAL Y AUXILIARES
MIXTA DE CAPACITACIÓN
PROMOVER PARTICIPAR
VIGILAR SUPERVISAR
EL PROGRAMA ESPECIFICO DE
CAPACITACION DE LOS SSY
1996DESCENTRALIZACIÓN
LAS FUNCIONES DE ENSEÑANZA Y CAPACITACIÓN PASARON A SER RESPONSABILIDAD DE LAS AREAS
ESTATALES DE ENSEÑANZA
PLAN DE DESARROLLO ESTATAL 2012-2018
SUPERACIÓN DEL REZAGO
SALUD
PUEBLO MAYA
GRUPOS VULNERABLES
EQUIDAD DE GENERO
JUVENTUD
EJE: Yucatán
Incluyente
SALUDOBJETIVOS
AINCREMENTAR LA
COBERTURA EFICIENTE DE SSY.
AINCREMENTAR LA
COBERTURA EFICIENTE DE SSY.
CDISMINUIR LOS
INDICES DE MORTALIDAD DEL ESTADO
CDISMINUIR LOS
INDICES DE MORTALIDAD DEL ESTADO
BABATIR LOS INDICES
DE MORBILIDAD DEL ESTADO
BABATIR LOS INDICES
DE MORBILIDAD DEL ESTADO
Estrategia: Impulsar el enfoque
intercultural en la capacitación al personal
de salud de las instituciones
del sector salud.Plan de Desarrollo Estatal 2012 -2018
DESARROLLO COMPETITVO DEL
PERSONAL DE SALUD PARA EL DESEMPEÑO
EXITOSO DE SUS FUNCIONES
POLITICA DE CAPACITACIÓN DE LOS SSY
MODELO COLABORATIVO PARA LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS
Desarrollo competitivo
Gestión
Promoción
Desarrollo
Evaluación
MODELO COLABORATIVO PARA LA FORMACIÓN DE COMPETENCIAS
• Jefes de Enseñanza y
Capacitación en las Unidades
• Dependencias• Organismos• instituciones
Educativas • Empresas• Otros
• Subdirección Innovación
Educación en salud y Calidad
• Nivel Nacional• Nivel Estatal
EVALUACIÓN GESTIÓN
PROMOCIÓNDESARROLLO
PROPORCIONAR LAS FACILIDADES ESTRUCTURALES Y DE PROCESOS PARA EL
DESARROLLO PERTINENTE DE LA CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LOS SERVICIOS DE SALUD
DEL ESTADO DE YUCATÁN
1
ESTRATEGIA
2
SISTEMATIZACIÓN DE LA CAPACITACIÓN EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DE LA SECRETARIA DE SALUD MEDIANTE LA PROMOCIÓN , EVALUACIÓN Y VIGILANCIA DE LAS COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACION
ESTRATEGIA
3FORTALECIMIENTO DE LOS PROCESOS CAPACITANTES MEDIANTE LA PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL E INTERINSTITUCIONAL
ESTRATEGIA
FOMENTO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN (TICs) EN LOS PROCESOS CAPACITANTES
ESTRATEGIA
CONTROL DE LOS PROCESOS CAPACITANTES MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LA PLATAFORMA
“Sistema de administración de registro de eventos de capacitación “ SAREC
ESTRATEGIA
CONCLUSIONES
Actualidad de la Capacitación en los Servicios de Salud de Yucatán.
Cómo se visualiza la Capacitación en los SSY en un futuro?