portafolio de servicios pas sas salud ocupaciponal

Profesionales Asistentes en salud S.A.S.

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Presentación

Para nuestra empresa Profesionales Asistentes en salud S.A.S es un pla-

cer ofrecer servicios de asistencia en Salud Ocupacional basados en la nor-

matividad planteada en la resolución 1016 de marzo 31 de 1989 en la cual

se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de

Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en

nuestro país.

Actualmente diversos factores como la necesidad del mejoramiento en el

desempeño del sector laboral en términos de garantía para su salud y seguri-

dad, la actualización de la reglamentación oficial, la necesidad de generar con-

fianza en quienes interactúan con una organización y las nuevas perspectivas

y enfoques de la comunidad nacional e internacional a este respecto deman-

dan a las empresas la utilización de herramientas practicas que permitan el

control en sus riesgos de seguridad y salud ocupacional para facilitar así el

logro de los objetivos corporativos que se refleja en la disminución de costo

por accidentes de trabajo, incapacidades y enfermedades profesionales.

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Plan de beneficios

h Aumenta la productividad laboral de la población trabajadora,

disminuyendo los accidentes y el ausentismo de la empresa.

h Servicio personalizado y en sus instalaciones bajando costos, evitando

desplazamientos. Y disminución de la productividad.

h Satisfacción y confort de sus empleados, generando bienestar y mejor

calidad de vida, ofreciéndoles las garantías de un programa en Salud

Ocupacional.

h Obtenga descuentos especiales por volumen e incluya el servicio integral,

con paquetes de exámenes, espirometría, visiometrías, audiometrías...

h Detección oportuna de deficiencias visuales, así como corrección óptica

adecuada a cada labor.

h Obtener informes estadísticos y soportes sobre la implementación del

Programa de Vigilancia Epidemiológica.

h Verificación y cumplimientos del Programa de Vigilancia Epidemiológica

para garantizar la prevención de la empresa.

h Capacitaciones de acuerdo a los riesgos de su empresa.


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Misión

Somos una empresa dedicada a ofrecer asistencia en salud Ocupacional con

calidad garantizando la prestación y cumplimiento de los mismos a nuestros

clientes, asegurando la satisfacción, basados en las normas vigentes para la eje-

cución de nuestros programas.

Visión

Nuestra empresa tiene como objetivo posicionarse como líder en servicios

asistenciales en salud ocupacional buscando el reconocimiento de nuestros

clientes y entes reguladores.

Valores Corporativos

h ReSPonSAbilidAd: Valor que nos caracteriza por el

cumplimiento de lo pactado entre nuestra empresa, y nuestros

clientes.

h SeRViCio: Ofrecemos a nuestros clientes, la mayor amabilidad,

calidez y confianza cuando hacemos nuestra intervención.

h HoneStidAd: Realizamos nuestro trabajo dirigido a las empresas

con la mayor veracidad garantizando el éxito en nuestros resultados.

h CoMPRoMiSo: Característica de nuestra empresa por la eficiencia

y eficacia en la realización de nuestras actividades contratadas.

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Servicios PAS S.A.S.

h Medicina laboral y preventiva

h Capacitaciones y Educación en

salud

h Panorama de riesgos

h Vigilancia médica

h Análisis de puestos de Trabajo

h Exámenes de ingreso

h Exámenes periódicos

h Exámenes medicos ocupacionales

post-incapacidad

h Exámenes medicos de retiro

h Psicología

h Fonoaudiología

h Espirometría

h Visiometria

h Laboratorio clínico

h Odontología

h Audiometría

h Médico laboral


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Medicina laboral y preventiva

Contamos con un grupo de profesionales altamente

calificados en salud y seguridad industrial como especia-

listas ofreciendo servicios de excelente calidad en pre-

vención.

Realizando exámenes de ingreso, periódicos, de egre-

so, optometría capacitaciones, programas en vigilancia

médica, asesorías en programas de salud ocupacional

enfocados siempre en las necesidades empresariales pro-

moviendo y mejorando la salud regidos por las normas

vigentes para garantizar cumplimiento de nuestros ser-

vicios.

Capacitaciones y educación en salud

seguridad industrial

Se realiza capacitaciones en las empresas, para el uso

en elementos de protección personal (EPP) con el fin de

preservar, mantener la salud física y mental con el obje-

tivo de prevenir accidentes, enfermedades profesionales,

ausentismo, buscando el bienestar de los trabajadores y

la empresa.


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Panorama de riesgo

Un programa de Salud Ocupacional, debe iniciar con el diseño, diagnostico

de las condiciones de trabajo y salud de toda empresa, en base a este diagnostico

se realiza el desarrollo de las estrategias administrativas, operativas, con el fin

de implementar el control en los factores de riesgo, el panorama de riesgos en

nuestro medio se utiliza para identificar, ubicar y valorar los diferentes factores

existentes en una empresa, con este resultado se podrá determinar las acciones

prioritarias, para implementar en la empresa el control de los factores de riesgo.

Vigilancia médica

El objetivo de la vigilancia medica ocupacional es la protección de la salud

de todos los trabajadores a través de las evaluaciones medicas, este programa

nos permite comprobar el control preventivo de todas las empresas para pro-

tección de los trabajadores, dirigida a evaluar la capacidad funcional del traba-

jador, realizar programas de prevención, promoción en salud, de las condiciones

de riesgo que se puedan generar dentro de la empresa.


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Análisis de puestos de trabajo

El objetivo del análisis y descripción de puestos de trabajo, es para definir de

una manera clara, sencilla las tareas que se realizan la determinación de puestos.

La cual garantiza las bases de la organización de una empresa estableciendo un

mejor proceso de selección, evaluación del desempeño, valoraciones de puestos

de trabajo.

exámenes de preingreso, periódicos, egreso

exámenes medicos de preingreso

Las evaluaciones médicas pre-empleo se realizan con el fin de detectar con-

diciones individuales, establecer la capacidad física, mental, social de un aspi-

rante antes de su contratación, de acuerdo a las condiciones de trabajo a la que

se va a exponer según las actividades o el perfil del cargo que pueda comprome-

ter o generar una enfermedad, con el fin de disminuir la rotación del personal,

la accidentalidad y el ausentismo en las empresas.


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exámenes médicos ocupacionales periódicos

exámen periódico

El objetivo del examen periódico es hacer prevención, diagnóstico precoz, y

tratamiento de las condiciones de salud del trabajador, realizando la evaluación

clínica, para determinar la exposición a factores de riesgo que puedan generar

en el trabajador condiciones que alteren su salud y puedan desencadenar enfer-

medades.

exámenes medicos ocupacionales post-incapacidad

exámen post-incapacidad

El objetivo del examen es el reintegro de los trabajadores a su actividad sin

causar perjuicios en su condición después de la incapacidad. Este tipo de exa-

men se realiza a los trabajadores que por su enfermedad, deban reintegrar a su

actividad laboral después de una incapacidad que sea superior a los 60 días, se

emiten las recomendaciones pertinentes según la condición evaluada en el tra-

bajador al momento de la evaluación médica.


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exámenes medicos de retiro

exámen de retiro

El examen de retiro se debe realizar en el momento en que el trabajador

termina su contratación, el departamento de recursos humanos de la empresa

debe informar al trabajador después de los cinco días hábiles del retiro que el

trabajador se retira en perfectas condiciones generales y no presenta ninguna

enfermedad.

Psicología

Ofrecemos detecciones de riesgos psicosociales generados por su entorno

personal físico y laboral con el examen psicofísico, calidad en el desempeño

de su ejercicio de acuerdo a su actividad. Además realizamos exámenes psico-

técnicos de selección de personal garantizando para la empresa lo mejor en el

recurso humano de acuerdo a su desempeño y capacidades.


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espirometría

El objetivo principal de la espirometría es valorar la función respiratoria con

el fin de detectar precozmente alteraciones a nivel de esta, para promover su

prevención y control, al igual que determinar los métodos, técnicas, equipos y

procedimientos, que se deben utilizar para realizar una buena espirometría, que

refleje las condiciones reales de la capacidad respiratoria de la población.

Visiometría y optometría ocupacional

Es una prueba para valorar la capacidad visual del trabajador, clasificando

la severidad de los defectos ópticos que puede intervenir en su actividad eco-

nómica.

odontología

Tiene como objetivo ofrecer un servicio odontológico que responda a crite-

rios de calidad, eficacia y eficiencia y lleve a la práctica conceptos fundamenta-

les de promoción y prevención en salud a los trabajadores.


Servicio de laboratorio clínico

El objetivo es realizar monitoría mediante pruebas de laboratorio especí-

ficas según los factores físicos, químicos biológicos en el cual se exponen los

trabajadores para realizar intervención en medicina preventiva para detectar

posibles alteraciones en la salud de los trabajadores.

Programa de vigilancia epidemiológica

Es el conjunto de estrategias y procedimientos para la acción, con la obser-

vación y análisis de la ocurrencia y distribución de enfermedades, como de los

factores pertinentes a su control y para tomar las acciones oportunamente. Evi-

tando en la empresa ausentismo y nuevos casos de enfermedades profesionales.

Calle 129B # 92B-09 Barrio Suba-Rincón Teléfono 683 91 27 - 683 91 37 Email: [email protected]

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