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Centro de Diseño y Manufactura del Cuero

Índice

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1- ¿Quiénes Somos?......................................................................................1- Misión- Visión- Promesa de Valor- Historia del Centro- Tecnocuero

2- Oferta Educativa.........................................................................................8- Formación Titulada- Formación Complementaria- Aulas Móviles- Jóvenes Rurales- Programa de Media Técnica- Sena Virtual

3- Servicios Tecnológicos.............................................................................474.1 Servicios de Laboratorio4.2 Otros Servicios

4- Evaluación y Certificación de Competencias Laborales.......................53

5- Emprendimiento........................................................................................57

7- Contacto.....................................................................................................60

Información Institucional

¿Quiénes Somos?

Misión

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El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores co lomb ianos , o f rec iendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en act ividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.

Misión

En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de:

- Aportes relevantes a la productividad de las empresas.

- Contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza.

- Aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y las regiones.

- Integralidad de sus egresados y su vocación de servicio.

- Calidad y estándares internacionales de su formación profesional integral.

- Incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral.

- Estrecha relación con el sector educativo (media y superior).

- Excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos y financieros).

Mega 2020 Mega 2020

Promesa de Valor

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Historia del Centro

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El Centro Nacional del Calzado, construyó su sede en el Municipio de Itag í, departamento de Antioquia; desde el año 2008 se le asignó el nombre de Centro de Diseño y Manufactura del Cuero; actualmente cuenta con más de 1771 metros cuadrados de talleres especializados en la formación de calzado y marroquinería y su capacitación está orientada en las etapas del proceso productivo: corte, armado, costura, diseño, control de calidad y gestión de la producción.

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Este Centro surgió tras las realización de varios estudios del Banco Mundial, a través de la firma Kurt Salmon, investigaciones patrocinadas por el Gobierno Nacional. Para su creación, también se realizó un diagnóstico interno y externo, en el cual se detectó la ausencia de entidades de capacitación para el Sector de calzado y marroquinería y con el objetivo de elevar el nivel educativo de los trabajadores y las empresas del sector, se planteó la propuesta ante el Concejo Regional sobre la creación de un Centro de Calzado y Marroquinería independiente al Centro de Confecciones, propuesta que también fue aprobada por el Concejo Directivo Nacional en el año 1991.

Luego de la inauguración el 4 de marzo de 1994, inició sus actividades como un Centro independiente y en poco tiempo construyó su liderazgo a nivel nacional, llegando a ser líder de la Red Nacional de Centros del Cuero, la cual se creó en el año 1997. A partir del 4 de junio del 2012, la Secretaría Técnica se trasladó al Centro Industrial del Diseño y la Manufactura en Florida Blanca - Santander, y se rotará cada dos años por los diferentes Centros pertenecientes a las Red de Conocimiento del Cuero, Calzado y Marroquinería.

El posicionamiento del Centro se alcanzó gracias al significativo trabajo en equipo conformado por el Comité Técnico, como ente asesor, también por el compromiso de los empleados del Centro, las comunidades del ramo de las empresas del sector, destacándose entre ellas Curtimbres Itagüí, una de las empresas que creyó en el proyecto.

Simultáneamente con diferentes avances tecnológicos, en el año 1994, se realizó el montaje del laboratorio para el control de calidad, el cual se diseñó con la asesorías de las empresa Maqtest con sede en Brasil. Por este medio se llegó a la fabricación de productos homologados internacionalmente, con el fin de apoyar la exportación de los productos nacionales. Actualmente el laboratorio continúa prestando sus servicios en las empresas del Sector y tiene como objetivo apoyar el cumplimiento y desarrollo de los objetivos del Centro, especialmente los que están orientados al impacto a la sociedad, al cliente y los procesos, apoyando la innovación y la productividad de las empresas, los grupos de formación y la gestión educativa, por medio de prácticas académicas y desarrollo de investigaciones.

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6

Ante la necesidad de proyección, capacitación y actualización del Sector, en el año 2007 se creó la primera versión del Congreso de Tecnología e Innovación para el Cuero, Calzado y Marroquinería, denominado “TECNOCUERO”, evento que durante todas sus versiones ha contado con importantes jornadas académicas en las que participan conferenciantes internacionales de gran trayectoria. Uno de los ejes principales de esta actividad es la muestra de productos en cuero, realizados por aprendices del Centro.

V Edición Tecnocuero 2012

Hoy el Centro de Diseño y Manufactura del Cuero hace parte del Sistema Moda y pertenece a la Red de conocimiento del Cuero, Calzado y Marroquinería, también cuenta con programas de formación titulada de opertarios, técnicos, tecnólogos y especializaciones en calzado y marroquinería y ofrece formación complementaria de modalidad virtual y presencial, además brinda el servicio de certificación de talento humano de diferentes empresas.

Eventos

Desde su creación, éste evento ha tenido como objetivo, identificar y socializar las mejores prácticas del sector del cuero, calzado y marroquinería, a partir del intercambio de experiencias a nivel regional, nacional e internacional en el diseño y la implementación de nuevas tecnologías, que permitan el incremento de la productividad y la eficiencia en las diferentes empresas que conforman la cadena de suministro y la continua actualización de las competencias laborales en el contexto global.

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Formación

Formación TituladaOferta Educativa

El programa está orientado a personas que deseen desarrollar destrezas en las competencias de armado, corte y costura de calzado.

Duración: 6 mesesR equisitos de ingreso:

Quinto de primaria aprobado.

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Operario en Guanición de Calzado


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Operario en Guarnición de Calzado

Competencias que desarrollará:

Armar artículos en cuero y otros materiales afines,

1.

2.

3.

Coser capelladas para calzado

otros materiales afinesDesbastar piezas en cuero y

Oferta Educativa

Técnico en Producción de Calzado

Formación Titulada

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El programa tiene como propósito formar aprendices competentes, que estén en capacidad de desempeñarse en las diferentes líneas de producción de empresas de calzado, con calidad, pertinencia, eficiencia y oportunidad. Con este programa el aprendiz desarrolla las destrezas y habilidades en corte, desbaste, armado, modelaje y montaje del calzado de forma manual y mecánica.

Duración: 1 añoRequisitos de ingreso: Noveno grado aprobado

Técnicos



Cortar piezas en cuero y otros materiales afines, en forma manual o mecánica

1.

2.

3.Armar artículos en cuero y otros materiales afines.

Desbastar piezas en cuero y otros materiales afines.

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4.5.

6.7.

8. Terminar producto

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Ensuelar y terminar calzado

Coser capelladas para calzado Montar calzado de forma manual

Modelar calzado de acuerdo con especificaciones técnicas


Ocupaciones que podrá desempeñar:

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1- Patronistas - Productos de tela, cuero y piel

2- Cortadores de tela, cuero y piel

3- Operadores de máquinas y trabajadores relacionados con la fabricación de calzado y marroquinería

Oferta Educativa Formación Titulada

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TécnicosEl propósito de este programa, es ofrecer los lineamientos técnicos para la formación de aprendices competentes, que estén en la capacidad de realizar y fabricar artículos de marroquinería con calidad, pertinencia, eficiencia y oportunidad, mediante los procesos de modelaje, corte, armado y costura.



Cortar piezas en cuero y otros materiales afines, en forma manual o de forma mecánica 1.

Desbastar piezas en cuero y otros materiales afines, 2.

3.Armar artículos en cuero y otros materiales afines

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4.Coser artículos de marroquinería

6.Terminar productos en cuero y otros materiales similares según requerimientos de producción.

5. Modelar producto

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1- Patronistas - Productos de tela, cuero y piel2- Cortadores de tela, cuero y piel3- Operadores de máquina y trabajadores relacionados con la fabricación de calzado y marroquinería.4- Operadores de máquinas para coser


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TécnicosEste programa está orientado a las personas que deseen desarrollar las competencias necesarios para la elaboración de diferentes productos artesanales que combinan técnicas manuales con operación de máquinas de costura, como son corte manual, costura manual, desbaste, armado y elaboración de moldes de forma manual.



Cortar piezas en cuero y otros materiales afines, en forma manual.

1.

Desbastar piezas en cuero y otros materiales afines. 2.

3. Decorar objeto artesanal según orden de producción

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4.

6.

5.

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Armar artículos en cuero y otros materiales afines

Coser artículos de marroquinería, de acuerdo con la orden de producción

Terminar productos en cuero y otros materiales afines


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1- Talabartero2- Marroquinero3- Patronistas de productos de tela, cuero y piel4- Operadores de máquinas y trabajadores relacionados con la fabricación del calzado y la marroquinería.


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Este programa tiene como propósito formar aprendices competentes que estén en capacidad de llevar a cabo procesos de planificación y desarrollo de sistemas productivos en las empresas del Sector; así mismo tener la capacidad para ejecutar y controlar la producción de artículos en cuero y otros materiales; además de dimensionar el producto según requerimientos y alcances acordados con el cliente.

Duración: 2 añosRequisitos de ingreso: Once grado aprobado y tener pruebas ICFES

Tecnólogos


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Planificar la producción estableciendo los requerimientos de capacidad instalada y de materiales, de acuerdo a los pronósticos y costos.

Ejecutar y controlar la producción de artículos en cuero y otros materiales similares de acuerdo al programa de producción y las normas internas vigentes.

Administrar el personal adecuado, para la fabricación de artículos en tela, cuero y piel, propiciando un ambiente de trabajo productivo y armonioso.

Contribuir con los requerimientos de seguridad e higiene con base en la normatividad vigente.

Dimensionar el producto según requerimientos y alcance acordados con el cliente.

1.

2.

3.

4.

5.


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1- Supervisores de fabricación de productos en tela, cuero y piel.

2- Inspectores de control de calidad, fabricación de productos en tela, piel y cuero.

3- Supervisor de fabricación de artículos de cuero

4- Supervisión de fabricación de calzado

5- Supervisión de confección

6- Supervisor de corte de confección


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Tecnólogos Este programa está orientado a desarrollar una metodología de trabajo que le permita al aprendiz crear continuamente propuestas de colecciones con énfasis en la moda, teniendo en cuenta la realidad económica y productiva del Sector.

Duración: 2 añosRequisitos de ingreso: Once grado aprobado y tener pruebas ICFES

Tecnólogo en Diseño de Calzado y Marroquinería




Proyecto 1:Diseño experimental de una colección de calzado y marroquinería

Proyectos:

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Proyecto 2:Diseño de colecciones de calzado y marroquinería centrado en la teoría de consumo



Proyecto 4:Diseño estratégico enfocado a la creación de marcas

Proyectos:

Proyecto 3:Diseño de colecciones sostenibles con identidad

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1.

2.

3.

4.

29

Definir alternativas de diseño, según necesidades del cliente y condiciones de la empresa

Validar el producto, según las condiciones de la empresa

Dimensionar el producto según requerimientos y alcance, acordados con el cliente.

Realizar eventos de comunicación de mercadeo, teniendo en cuenta las características y necesidades de los clientes.

1- Diseñador de calzado

2- Diseñador de moda

3- Diseñador de marroquinería

4- Patronistas de calzado

5- Patronistas de marroquinería




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Oferta Educativa

Este programa tiene como finalidad formar a los aprendices en competencias relacionadas con el diseño y dimensionado de componentes de calzado (hormas, plantillas y suelas) para fabricar por medio de tecnologías CNC. Con este programa los aprendices podrán liderar en las empresas o crear sus iniciativas de negocios en Diseño y Fabricación de moldes de suelas para inyección y/o vulcanización, Diseño y Fabricación de hormas, Diseño y Fabricación de suelas prefabricadas, y Diseño y Fabricación de plantillas.

Duración: 2 añosRequisitos de ingreso: Once grado aprobado y tener pruebas ICFES.

Formación Titulada

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Tecnólogo en Diseño de Componentes para Calzado


Tecnólogos




1.

2.

3.4.

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Obtener piezas prefabricadas inyectadas y vulcanizadas

Diseñar productor para fabricar en máquinas CNC

Dimensionar el producto, según requerimientos y alcance acordados con el cliente

Esca la r mo ldes para l a fabricación de artículos en cuero, sintético y textil.




1- Diseñador de calzado

2- Diseñador de moldes

3- Fabricante de moldes en metal

4- Modelistas y matriceros

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Máquina CNC - Centro de Mecanizado

Oferta Educativa

Este programa está enfocado en el ciclo de vida de un software, desde la toma de requerimientos, análisis, diseño, pruebas e instalación de un Sistema de Información


Formación Titulada

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Tecnólogos

Tecnólogo en Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información





1-Definir los requerimientos necesarios para construir el sistema de Información

de acuerdo con las necesidades del cliente.

2-Desarrollar el sistema que cumpla con los requerimientos de la solución

informática

3-Participar en el proceso de negociación de tecnología informática para

permitir la implementación del sistema de información.

4-Analizar los requerimientos del cliente para construir el sistema de

Información

5-Diseñar el sistema de acuerdo con los requerimientos del cliente.

6-Implantar la solución que cumpla con los requerimientos para su operación.

7-Aplicar buenas prácticas de calidad en el proceso de desarrollo de software,

de acuerdo con el referente adoptado en la empresa.

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Oferta Educativa

Este programa tiene como finalidad formar aprendices competentes en las normas ISO 9001, IS0 14001, OHSAS 18001 del sistema integrado de gestión, que tengan la capacidad para realizar diagnósticos y planeación de sistemas de gestión: políticas de calidad, objetivos de la calidad, política ambiental, objetivos ambientales, política de seguridad y salud ocupacional, objetivos del SISO, política integrada de gestión, objetivos del sistema integrado de gestión.


Formación Titulada

Tecnólogos

Tecnólogo en Gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional





1- Apoyar actividades que conduzcan a la implementación, de los sit4emas de gestión, de forma individual o integrada; de acuerdo a la plantificación establecida por la empresa

2- Documentar los procesos necesarios para la implementación, mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada, según procedimientos establecidos por la empresa.

3 Garantizar el cumplimiento de la normatividad y legislación vigente, relacionada con los sistemas de gestión, según la naturales de la organización

4- Realizar actividades que conduzcan al mantenimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de forma individual o integrada

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Oferta Educativa

Este programa está orientado para formar aprendices que estén en capacidad de identificar problemáticas sociales, científicas o industriales para planear y ejecutar proyectos que respondan a las diferentes necesidades.


Formación Titulada

Tecnólogo en Formulación de ProyectosTecnólogo en Formulación de Proyectos

Tecnólogos

Tecnólogo en Formulación de ProyectosTecnólogo en Formulación de Proyectos

Competencias que desarrollará:1-Diseñar la propuesta del servicio de consultoría de acuerdo con los requerimientos del

cliente.

2-Determinar oportunidades del mercado de acuerdo con las tendencias del entorno y los objetivos de la empresa.

3- Diseñar el proyecto de la investigación de mercados de acuerdo con los objetivos y metas de la Investigación

4-Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa.

5-Analizar los resultados contables y financieros según los criterios de evaluación establecidos por la organización

6-Evaluar El Impacto Ambiental En Puntos Establecidos De Acuerdo Con La Normatividad Del Sistema

7- Hacer la interventoría de un proyecto de acuerdo con los requerimientos del contrato y la normativa vigente.

8 - Proyectar las necesidades y requerimientos según el proceso o unidades de negocio.

9- Proponer alternativas de solución que contribuyan al logro de los objetivos

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- Conceptualización del calzado confortable

- Conceptualización de colecciones calzado y marroquinería

- Corte manual de marroquinería

- Corte manual de piezas para calzado

- Diseño de sistemas de información para el mercado del Sistema Moda

- Guarnición de calzado para caballero

- Guarnición de calzado para dama

- Ilustración digital de calzado y marroquinería

- Ilustración manual de calzado y marroquinería

- Ilustración manual de prendas de vestir

Oferta EducativaFormación Complementaria

Duración: 80 ó 90 horasRequisitos: Tener 5to de

primaria

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Oferta EducativaFormación

Complementaria

Duración: 80 ó 90 horasRequisitos: Tener 5to de

primaria

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- Manufactura de billeteras para dama

- Manufactura de billeteras para hombre

- Manufactura de bolsos para dama

- Manufactura del bolsos para hombre

- Manufactura de cinturones

- Modelaje manual de botines y botas para caballero

- Modelaje manual de calzado clásico para caballero y dama

- Sincronización de máquinas de coses autómatas

- Validación de productos y procesos en el Sistema Moda

- Proceso de ventas en el Sistema Moda (enfocado a marroquinería y calzado)

- Corte mecánico de piezas en cuero

Oferta EducativaAulas Móviles

¿Qué cursos ofrecen?

Elaboración de bolsosElaboración de sandaliasElaboración de baletasElaboración de cinturonesElaboración de billeterasModelaje de marroquinería

Duración: 80 ó 90 horas

¿En qué consiste?Son ambientes de aprendizaje móviles, en los cuales se brinda formación complementaria en diseño, calzado y marroquinería. Estos ambientes están permanentemente cambiando su ubicación, según solicitudes o requerimientos de comunidades o municipios a nivel nacional.

¿Cómo funcionan?Son dos aulas móviles que trabajan simultáneamente en los procesos de diseño y producción de calzado y marroquinería. Una de las aulas está equipada con un software especializado en diseño y la otra cuenta con la maquinaría necesaria para elaborar

Oferta EducativaJóvenes Rurales

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Es un programa del Sena orientado a la inclusión social de personas y comunidades vulnerables en zonas rurales, que desde el año 2003 viene aportando competitividad al campo colombiano, mediante el desarrollo de proyectos productivos unidos a un programa de formación, a través del cual se desarrollan competencias técnicas y emprendedoras para la conformación de unidades productivas sostenibles.

Objetivo: Promover nuevos emprendimientos para jóvenes rurales entre 16 y 35 años, pertenecientes a los niveles 1 y 2 del Sisbén y poblaciones vulnerables sin límite de edad, gestionando la creación de unidades productivas rurales que mitigue la migración del campo a la ciudad, contribuya al relevo generacional y a una mejor calidad de vida.

Requisitos para acceder al programa:

- Jóvenes rurales entre 16 y 35 años, con Sisbén 1 ó 2 ( puntaje del Sisbén hasta 37,5)- Población rural sin límite de edad con las siguientes características: Desplazados, madres cabeza de familia, indigenas, negritudes, Red Unidos, CCAI y demás población vulnerable.

Oferta EducativaArticulación con la Media Técnica

El Programa de Integración SENA con la Educación Media tiene por objetivo contribuir con el mejoramiento de la educación media (académica y técnica), fortaleciendo la formación técnica y tecnológica, mediante el desarrollo de competencias laborales desde el 9º grado, para facilitar a los aprendices/estudiantes su inserción al mundo productivo y su movilidad educativa.

La Integración con la Educación Media Académica busca desarrollar competencias técnicas previstas en programas de formación titulada orientados por instructores SENA, preferiblemente en forma virtual, en jornadas alternas o sabatinas.

¿En qué consiste?

Es la ejecución de programas de formación del SENA en los grados 9, 10 y 11 de la educación media, facilitando el desarrollo de competencias laborales en el campo ocupacional elegido por la institución educativa, para atender las necesidades de formación teniendo como referentes los planes de desarrollo Nacional, Departamental, Regional ó Local.

¿Qué se requiere?

La firma de un convenio Interadministrativo entre el SENA y la Secretaría de Educación (Departamental, Distrital o de Municipio certificado), para el caso de colegios oficiales; y entre el SENA y Colegio para el caso de las instituciones de educación media privadas.

Nota: En cualquiera de las dos situaciones los Convenios son firmados por el Director Regional del SENA donde se encuentre ubicado el Colegio.

La institución educativa debe disponer de la Infraestructura (aulas y talleres) adecuada, docentes técnicos, y un Proyecto Educativo Institucional (PEI) que contemple el programa de formación seleccionado.

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¿Qué beneficios ofrece la Integración?

A las Instituciones Educativas:Mejorar la pertinencia y calidad de los programas de formación para el trabajo.Contar con docentes actualizados pedagógica y técnicamente.

A los alumnos:- Obtienen doble certificación: la de bachiller otorgada en la Institución educativa y en el área técnica específica, otorgada por el SENA.- Tienen la posibilidad de continuar la formación en el SENA, siempre y cuando lo haga dentro del primer semestre del año siguiente de haber terminado la formación. Si no lo hace en este lapso, deberá someterse al proceso de selección previsto en el SENA.- Tienen mayor opción de vincularse al sector productivo.- Cuentan con las herramientas necesarias para crear su propia empresa.

¿Qué programas de formación ofrecemos?

- Elaboración Artesanal de Artículos en Cuero- Producción de Marroquinería- Producción de Calzado- Programación de Software

Oferta EducativaArticulación con la Media Técnica

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Oferta EducativaSena Virtual

Los ambientes virtuales de aprendizaje se presentan como una alternativa para facilitar la formación profesional, usando las tecnologías de la información y la comunicación como medio para la apropiación del aprendizaje significativo. A su vez, esta estrategia ofrece mecanismos de comunicación y trabajo colaborativo para que tutores y aprendices interactúen de forma efectiva, independientemente de su ubicación geográfica y condiciones de tiempo, accediendo a las ventajas globales que ofrece la red mundial como herramienta de apoyo en los procesos formativos.

En Sena Virtual, los estudiantes pueden realizar hasta tres cursos simultáneamente, los cuales tienen una duración entre 40 y 60 horas en promedio. Con esta formación los mismos estudiantes son quienes deciden la hora de estudio, el lugar desde donde conectarse y el tiempo que emplearán para su formación. Se recomienda que el tiempo dedicado al estudio sea de al menos dos horas diarias.

Los estudiantes cuentan además con la guía y el acompañamiento permanente de tutores virtuales ubicados a lo largo y ancho del territorio nacional, quienes a través de chats, foros y otra serie de herramientas informáticas y pedagógicas siguen de cerca el proceso de autoformación de los alumnos y mantienen comunicación permanente con ellos.

El Sena Virtual ofrece un promedio 430 cursos de formación, que se realizan a través de la plataforma de aprendizaje BlackBoard y clasificados por las siguientes áreas ocupacionales:

- Arte, cultura, esparcimiento y deportes- Ciencias sociales, educativas y servicios gubernamentales- Explotación primaria y extractiva- Finanzas y Administración- Operación de equipo industrial y de transporte y oficios universales- Procesamiento, fabricación y ensamble- Salud- Tecnologías de Información

Para ingresar a Sena Virtual digite en su navegador www.senavirtual.edu.co

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Servicios Tecnológicos

Servicios a Empresarios

Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Talento Humano

Las empresas más competitivas deben prepararse para enfrentar los constantes cambios tecnológicos. Por tal razón, el SENA suscribe convenios con empleadores para impartir formación continua a sus trabajadores, y mejorar la eficiencia, productividad y competitividad de las organizaciones bajo su programa de Formación Especializada y Actualización Tecnológica del Recurso Humano

ObjetivosEntre los objetivos de los programas de Formación Continua que adelanta el SENA en alianza con los empleadores, están:

- Responder a las necesidades puntuales de capacitación de las organizaciones.- Promover el desarrollo personal y profesional de los trabajadores.- Apoyar la adaptación de los trabajadores y las empresas a las nuevas tecnologías.- Fortalecer las empresas existentes. Estimular entre las empresas la realización de alianzas estratégicas

Líneas- SENA - Empresa: responder a las necesidades de actualización tecnológica de los trabajadores colombianos, que permita a las empresas resolver las brechas tecnológicas, a través de programas de capacitación diseñados a la medida de las necesidades de los empresarios y que se enmarquen en las líneas tecnológicas definidas por el SENA, de manera que los mismos incidan como factor de innovación y competitividad.

- Alta Gerencia: Actualizar las competencias gerenciales para optimizar la toma de decisiones estratégicas mediante eventos en temáticas enfocadas a la productividad, competitividad y tecnologías de punta.

- Líderes Innovadores: Contribuir al desarrollo de procesos de transformación y transferencia de conocimiento en sectores productivos de interés estratégico para el país, a través de la formación de líderes innovadores, vinculados a las empresas, postulados por éstas ante el SENA, para generar ventajas competitivas nacionales de primer orden.

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Con más de 20 años de trayectoria el Laboratorio de Ensayos para Cuero y Calzado del Centro de Diseño y Manufactura del Cuero, ofrece múltiples alternativas para la validación de cueros, calzado y sus componentes.El laboratorio cuenta con un grupo de trabajo multidisciplinario del área de la ingeniería altamente calificado y comprometido con la atención de servicios con calidad humana y buen nivel tecnológico.

Nuestros objetivos principales son: La normalización y la calidad con el fin de suplir las necesidades de nuestros clientes. Nuestra meta es brindar un servicio con excelencia, guiándonos por tres principios fundamentales: calidad humana y científica, objetividad y profesionalismo.

Una de nuestras principales premisas es:

“Recordar siempre la importancia de ofrecer un servicio con calidad, oportuno, y hacer las cosas con amor y pasión, lo cual se refleja en un cliente feliz y con ganas de volver…”

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SERVICIOS DE INFORMACIÓN Y ASISTENCIA TÉCNICA

SERVICIOS DE DISEÑO Y MOLDERÍA

Suministro de información especializada de carácter

técnico y de gestión Diagnóstico, evaluación de posibles causas y búsqueda de soluciones viables,

realizados conjuntamente con el personal de la organización productiva.

Diseño de colecciones. Incluye el catalogo de una colección de

3 bolsos o 3 zapatos desarrollados en el software Corel draw

Diseño de marca (logo, empaque, portafolios etc): Incluye propuesta de logo, portafolios o catálogos desarrollados en el software Corel draw

Diseño de stand: Incluye planos desarrollados en el software Rhinoceros

Molderías de calzado (para un diseño) : molde patrón, moldes, ficha técnica y

prototipo elaborado con los materiales que el cliente disponga.

Molderías de marroqu inería (para un diseño) : molde patrón, moldes, ficha técnica y

prototipo elaborado con los materiales que el cliente disponga.

Dividida o calibrada de piezas.

Recorte de tiras

Elaboración de fich a técnica de calzado o marroquinería

para producción

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CertificaciónLaboral

Certificación de Competencias Laborales

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El Sena bajo su programa: “Colombia certifica”, busca reconocer el aprendizaje en el lugar de trabajo formal y no formal y la experiencia laboral de sus trabajadores, promoviendo el desarrollo del aprendizaje; adoptar buenas prácticas en materia del desarrollo de los recursos humanos, incentivando el reconocimiento social y laboral de la competencia adquirida fuera del ámbito de la escuela o aprendizaje formal.

El Sena actuando como un organismo certificador de autoridad jurídica, certifica por escrito que una persona es competente para desempeñarse laboralmente, según requisitos establecidos en una norma de competencia laboral.


NORMAS TÉCNICAS DE CALZADO Y MARROQUINERÍA

1 Cortar piezas en cuero y otros materiales afines en forma manual

2- Cortar piezas en cuero y otros materiales afines en forma mecánica

3- Desbastar piezas en cuero y otro materiales afines de acuerdo con la orden de producción, ficha técnica y

muestra física

4- Armar artículos en cuero y otros materiales afines de acuerdo con la orden de producción, ficha técnica y

muestra física

5- Coser capelladas para calzado, de acuerdo con la orden de producción ficha técnica y muestra física

6- Coser artículos de marroquinería

7- Modelar marroquinería manualmente, de acuerdo con especificaciones técnicas

8- Montar calzado en forma manual

9- Montar calzado en forma mecánica

10- Terminar productos en cuero y otros materiales similares

11- Modelar marroquinería digitalmente

12- Escalar moldes para fabricación de artículos en cuero y otros materiales afines en forma mecánica

13- Escalar moldes para fabricación de artículos en cuero y otros materiales afines por computador

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NORMAS TÉCNICAS PARA CURTIEMBRES

1- Verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos

para el cuero terminado, de acuerdo a normas

técnicas

2- Controlar la calidad de productos químicos para

las curtiembres de acuerdo a normas técnicas

3- Acabar cueros semiterminados, de acuerdo con

órdenes de producción y muestra patrón

4- Elaborar pintura y lacas para acabados del cuero

de acuerdo con ordenes de producción

5- Acondicionar cueros, ce acuerdo con ordenes de

producción y muestra física

6- Controlar el calibre del cuero, de acuerdo con

especificaciones técnicas y órdenes de producción

7- Secar cueros de acuerdo con órdenes de

producción

8- Preparas cueros para los procesos de recurtición,

de acuerdo con las especificaciones técnicas y

órdenes de producción

9- Preparar pieles para los procesos de curtición, de

acuerdo con las especificaciones técnicas y órdenes

de producción

10- Empacar cueros en wet blue, de acuerdo con

especificaciones de los clientes

NORMAS DE OTRAS MODALIDADES

1- Facilitar el servicios a los clientes de acuerdo

con las políticas de la organización

2- Controlar accesos a áreas de acuerdo con las

características del servicio y la normatividad

vigente.

3- Prestar servicios básicos de Contact Center en

VPO o Inhouse de acuerdo con las solicitudes

del cliente o procedimientos

4- Recuperar cartera en Contact Center VPO o in

house de acuerdo con normas legales o

procedimientos

5- Interactuar con los clientes de acuerdo con

políticas y estrategias de servicios de la

compañía.

6- Orientar procesos formativos presenciales con

base en planes de formación.

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Unidad de Emprendimiento


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Cursos:- Generación de ideas- Cooperativimo- Emprendimiento Social- Emprendimiento y Empresarismo- Innovación- Emprendimiento para docentes

Para aprendices Sena:- Formación por proyectos- Creación de Unidades Productivas didácticas- Vigilancia tecnológica- Talleres de profundización en mercadeo, costos y administración

También Realizamos:- Charlas de Sensibilización a la cultura emprendedora- Conferencias- Ferias Empresariales

“Unidades de emprendimiento: factor clave para la creación y fortalecimiento de empresas innovadoras de aprendices SENA”


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Información General 514 9290 Ext: 43158

SubdirectorJorge Castro CorralesIP: 43211

Oferta Educativa IP: 43169

Sena VirtualIP: [email protected]

Servicios de Laboratorio5149290 Ext: 43168 [email protected]

Certificación por Competencias Laborales5149290 Ext: 43162

Dirección: Centro de Diseño y Manufactura del Cuero SENA (Calle 63 # 58B - 03 Itagüí Calatrava) Blog: http://centrocuero.blogspot.com/ - www.sena.edu.co

[email protected]

[email protected]

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