PLANTEAMIENTO

Producir Profesionistas con una formación profesional de acuerdo a las necesidades actuales?

Partiendo del enfoque del reto que nos representa a la Comunidad Educativa producir al Profesional que se requiere actualmente.

GRAFICO

OBJETIVO

Con la aplicación del; Modelo Humano de Comportamiento. Lograr la participación proactiva de los involucrados en la construcción del conocimiento que nos lleve a proveer al “Alumno” de auto motivación con impacto en su formación. Para lograr este objetivo considero un factor determinante el dominio y puesta en práctica del “Modelo Humano” y sumar a la actividad educativa la experiencia vivida, donde logramos la participación de Profesionistas exitosos que aplican actualmente de forma practica los criterios del «Modelo Humano» y sus propias herramientas. Compartiéndolas en la Comunidad de Educación Abierta . Desarrollando y fomentando su participación en nuevos Modelos Educativos con estas características interactuando en la plataforma REA.

EVIDENCIA

Componentes del “Modelo Humano”:

Podemos observar en la parte central de nuestro Modelo un Triángulo Azul que representa nuestra INTELIGENCIA, en la base de nuestra Inteligencia el AMOR; con el que fuimos concebidos a la vida, sentimiento tan poderoso que mantiene nuestro triangulo (INTELIGENCIA) en posición vertical, por ejemplo; el amor propio, el amor a nuestra familia, a lo que hacemos, a nuestra actividad profesional, a nuestra casa, a nuestras raíces, tradiciones, etc... Al verse impactado nuestro triangulo por condiciones externas (CRISIS) pone a prueba nuestra INTELIGENCIA y nuestra capacidad de decisión (Afrontamiento CORAJE +) si estamos bien fortalecidos en el Amor (blindaje emocional) el impacto de la CRISIS es asimilado, transformándose en aprendizaje, es decir el Triángulo rojo Invertido ó CRISIS es superada saliendo exitosos con una mayor experiencia al tomar buenas decisiones.(Alta Consciencia)

EVIDENCIA (Continuación)

El conocimiento más importante es el conocimiento de uno mismo y el Medio.:

Comprender y aplicar las estrategias de aprendizaje (Capacitación Externa) y avanzar en el conocimiento de uno mismo y del Medio en que nos desarrollamos, siendo cada vez más conscientes (Alta Consciencia) de los procesos que utilizamos e influyen para aprender, y al mismo tiempo mejorando nuestra participación en la localidad y la región (sin perder de vista el impacto nacional y global) nos ayuda a controlar esos procesos y nos da la oportunidad de asumir la responsabilidad a nuestro cargo, aplicando correctamente las herramientas (Modelo Humano y 4R´s) en la formación plena de; Alumno, Maestro, Profesionista, Líder de Opinión, Directivo y ser humano.

ADAPTAR EL MODELO CONCEPTO