ppp gred dg41 hingga dg54 (julai hingga disember 2016)
TRANSCRIPT
t/ )\:-f\ .JJABATAN PENDIDIKAN NEGERI PAHANGBandar lndera Mahkota25604 KUANTANPAHANG DARUL MAKMUR
Tel : 09 - 571 5700Faks : 09 - 573 4857Portal : http:lljpnpahang.rnoe.gov.my/E-mel : [email protected]
Ruj Kami
Tarikh
JpNp.sKpp.(s).04 500_20/3Jtd.2(3s )
24 MEt 201617 SYAABAN 1437H
Semua Ketua Sektor,
Semua Ketua Unit,
semua Pesawai pendidikan Daerah, h"CfX)
i) PPP GRED DG41 HTNGGA qcs4 (JULAT HTNGGA DTSEMBER 2016); DANii) PPP YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN SEBAGAI PEGAWAI PERKHIDMATANPENDIDIKAN LEPASAN DIPLoMA (pppLD) cRED DG41 KE GRED oca+ ljijrelHTNGGA DTSEMBER 2016)
p-engan segala hormatnya, saya merujuk perkara di atas dan surat Kementerian pendidikanMalaysia ruj. KPMSP.500-3/1ilt .lto.t2tg3l bertarikh 20 Mei 2016 adatah berkaitan.
2' Adalah dimaklumkan bahawa Ba.hagian Pengurusan Sumber Manusia (BpSM), KpMsedang mengadakan urusan kenaikai pangtiat secara Time-Based BerasaskanKecemerlangan bagi pegawai-pegawai seperti berlkut:
(a)
(b)
(,tik. rutat*n *iufutn {Sekagida ini apa|i{a 6efiu6u*g )
Pegawai Perkhidmatan pendidikan (ppp)bagi urusan Jutai 2Ot6 hinsqa Disember20J6Ta;;-Pegawai Perkhidmatan pe@ DG41 ke DG44 vAnn
ATERIN{A
2 5 $AY ?01b
,"nnu,ffiu''o'
(U-U." u,(yl@-l Wruan/Puan, L'?-r4d' drp.{d rW :,-,.le
xl H :o*" I;* o5lx ^r^o*:53l
p^E^c3wry _ ll l{ H I lll{l ry )e nr o I o I knn ( p p p}GRED DG41 HINGGA cRED DG54 secnnn nME-BASE;''-;;Fiii;i-,iriri
KECEMERLANGAN Dl KEMENTERTAN pENDtDtKAN MALAYS|A ft*,vrl BAG| ;
" IMALAYSIA; RAKYAT Dl DAHIJI-{-,i{A',I. PENCAPAIAN Dl UTATdAKAN "
/*^. :''' 2'.4;1,:i ; 'grAx9Aqol':Y ';;;;';7:,',
3. lklan bagi urusan di Para 2.0 di atas telah dibuka menerusi sistem ePang..atmengikut tarikh seperti jadual berikut:
Urusan Kenaikan Pangkat MenikutTahun Kelayakan
Tarikh lklan Buka dan TutupPeringkat Pengetua/Guru
Besar/Ketua Bahaqian
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan(PPP) Gred DG41 hingga Gred
DG54 bagi urusan Julai 2016hinssa Disember 2016
24 Mei 2016Hingga
16 Jun 2016
Pegawai Perkhidmatan Pendidikan(PPP) Gred DG41 ke Gred Dc44
yang mempunyai pengalamansebagai Pegawai Perkhidmatan
Pendidikan Lepasan Diploma(PPPLD) bagi Julai 2016 hinqqa
Disember 2016
' Urusan TBBK adalah PERAKUAN OLEH KETUA JABATAN (PengetualGuru Besar/PPD). CatonTIDAK PERLU MEMOHON. Tiada iklan TBBK akan dipaparkan di modul permohonan.
' TARIKH TUTUP di paparan sr'sfem e-Pangkat ADALAH TAR KH CAPAIAN DITUTUP dan bukantarikh akhir capaian dibenarkan. Sistem akan menghalang capaian bagi setiap peringkat bermulatarikh tutup bagi capaian tersebut. Sebagai contoh, Peringkat Guru Besar/Pengetua/KetuaBahagian ditetapkan tarikh tutupnya pada 17 Jun 2016. Sebarang usaha untuk membuatperakuan pada masa berkenaan akan menemui kegagalan.
4. Senarai PPP yang layak dipertimbangkan adalah seperti di Lampiran A1 danLampiran A2. Syarat kenaikan pangkat bagi setiap urusan adalah seperti di Lampiran 81.Bagi memastikan kelancaran urusan kenaikan pangkat di atas, kerjasama tuan/puan adalahdipohon untuk mengemaskini maklumat-maklumat semua PPP di dalam BukuPerkhidmatan Kerajaan (BPK), sistem HRMIS, sistem eOperasi dan sistem ePangkat.
5. Juga diingatkan bahawa PPP Gred DG41 yang layak diperaku bagi urusan kenaikanpangkat secara TBBK Ex-PPPLD ke Gred DG44, Borang Akuan Pilihan TBBK Ex-PPPLDWAJIB diisi, dimuatnaik dalam ePangkat dan perlu direkodkan di dalam BPK PPPtersebut (MANDATORI).
6. Untuk makluman tuan/puan, semua perakuan kenaikan pangkatdiperaku menerusi sistem ePanskat yang telah dibuka seperti tarikh di Parapegawai dalam keadaan berikut yang perlu diperakukan secara manual iaitu:
hendaklah3 KEGUALI
(a)
(b)
(c)
(d)
Pegawai yang sedang Cuti Belajar Bergaii Penuh (CBBP), GutiBelajar Separuh Gaji (CBSG) atau Cuti Belajar Tanpa Gaji (GBTG);Pegawai yang telah diluluskan cuti separuh Gaji (csc) dan/atau cutiTanpa Gaji (crc) sila kemukakan sesalinan surat kerurusanCTG/CSG oleh Ketua Jabatan;Pegawai yang telah dikenakan pelanjutan tempoh percubaandengan berdenda (TPB) sila kemukakan sesalinan suratpengesahan TPB oleh Ketua Jabatan;Pegawai yang pernah diperaku tetapi gagal dalam urusanberkenaan kerana markah Laporan Nilaian Prestasi rahunan(LNPT) / Penilaian Tahap Kriteria Kecemerlangan (KC) tidakmencapai tahap yang ditetapkan;Pegawai yang layak dipertimbangkan kenaikan pangkat seberumbersara wajib / bersara pilihan / meninggal dunia; danPegawai yang berada di dalam Jawatan Kumpulan.
(e)
(0
7. Tuan / Puan juga dikehendaki mengimbas dan memuat naik helaian BukuPerkhidmatan Kerajaan (BPK) yang mengandungi maklumat berikut menenusi sistemePangkat (MANDATORI) :
** Halaman Pertama Tarikh pengesahan pelantikan DG41 & pengesahan dalamperkhidmatan DG41( Tarikh lantikan GST / GSTT / Sementara tidak diambil kirabagi tujuan kenaikan pangkat )** Bagi permohonan kenaikan pangkat ke Gred DG44 yangmenggunakan pengalaman PPPLD, halaman yang perludimuat naik adalah surat pengesahan pelantikan DG2g & suratpengesahan pelantikan DG41
** Halaman Penting Urusan Kenaikan Pangkat :
Urusan KenaikanPanokat
Halaman yang Perlu Dimuat naik
DG44 KE DG4B Surat Kenaikan Panqkat DG44DG48 KE DG52 Surat Kenaikan Pangkat DG48DG52 KE DG54 Surat Kenaikan Panqkat DGS2
*" Halaman Terkini Halaman terakhir yang dikemaskini dalam Buku perkhidmatanKerajaan (BPK)
L Tuan / Puan adalah dikehendaki memperakukan HANYA GALON YANG BELUMDIPERAKUKAN SEBELUM lNl DAN LENGKAP untuk urusan kenaikan pangkat.Sebarang kecuaian memperakukan semula calon yang telah dinaikkan pangkat bagi urusanberkenaan akan dipertanggungjawabkan kepada Ketua Jabatan yang membuatperakuan tersebut.
9. Kerjasama pihak tuan / puan adalah dipohon untuk membuat edaran surat siaranini ke semua sekolah di bawah pentadbiran tuan dan memastikan tidak berlaku kecicirandalam urusan ini kerana permohonan secara di luar talian tidak akan dipertimbangkan.
10. Sebarang kemusykilan dan pertanyaan untuk mendapatkan penjelasan lanjutmengenai perkara ini bolehlah dirujuk kepada pegawai-pegawai di Jabatan PendidikanPahang (Unit Naik Pangkat) di talian 09-5715829 / 5830 I 5832.
Kerjasama dan tindakan tuan / puan dalam melancarkan urusan ini adalah amat dihargaidan didahului dengan ucapan terima kasih.
Sekian.
"BERKHIDMAT UNTUK NEGARA"
Pengarah Pendidikan Pahang
Timbalan Pengarah Pendidikan Pahang
Ketua Sektor Khidmat Pengurusan & Pembangunan
Fail Timbul
Saya yang m
ABU, anp(Naik Pangkat)
SENARAI PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKANURUSAN KENAIKAN PANGKAT SECARAKECEMERLANGAN MELALUI SISTEM ePANGKATDISEMBER 2016
LAMPIRAN A1
(PPP) YANG TERLIBAT DALAMTIME-BASED BERASASKAN
BAGI TEMPOH JULAI HINGGA
URUSAN GENAP TEMPOH PERKHIDMATAN(TAHUN)
Gred DG52 ke Gred DGS4
eTarikh Naik Pangkat (TNP) Gred DG52mulai Julai hingga Disember 2O1J
3
Gred DG48 ke Gred DGS2
oTNP Gred DG48 mulai Julai hinggaDisember 2O1O
6
Gred DG44 ke Gred DG48
oTNP Gred DG44 mulai Julai hinggaDisember 2008
8
Gred DG41 ke Gred DG44
oTNP Gred DG41 mulai Julai hinggaDisember 2008
8
LAMPIRAN 81
Syarat Kenaikan Pangkat PPP Gred DG41 ke Gred DG44 / Gred DG44 ke Gred DG48 /Gred DG48 ke DG52 / Gred DG52 ke Gred DG54
Syarat Umum
(a) telah disahkan di dalam jawatan Gred DG41 atau telah dinaikkan pangkat ke GredDG44/DG48 IDG52;
(b) mencapai tahap prestasi yang ditetapkan iaitu jumlah wajaran Laporan NilaianPrestasi Tahunan (LNPT) dengan pembahagian wajaran sebanyak 20o/o bagi tahun2013,35% bagi tahun 2014 dan 45% bagi tahun 2015;
(c) bebas daripada tindakan tatatertib;
(d) telah mengisytiharkan harta;
(e) lulus tapisan keutuhan Suruhanjaya Pencegahan Rasuah Malaysia (SPRM);
(f) bebas daripada senarai Peminjam Tegar lnstitusi Pinjaman Pendidikan; dan
(g) diperakukan oleh Ketua Jabatan.
Syarat -syarat Khusus
(a) berkhidmat sekurang-kurangnya lapan (8) tahun di Gred DG41/DG44 (tempohperkhidmatan yang diambil kira sahaja); ATAU
(b) berkhidmat sekurang-kurangnya enam (6) tahun di Gred DG48 / tiga (3) tahun diGred DG48/ tiga (3) tahun di Gred DG52; ATAU
(c) PPPLD Gred DGA29, DGA32, DGA34 dan DGA38 yang telah dilantik sebagaipegawai Perkhidmatan Pendidikan Siswazah (PPPS) Gred DG41, mengambilkira setiap genap tiga (3) tahun pengalaman di PPPLD sebagai satu (1) tahunpengalaman di Gred DG41 dengan had maksimum sembilan (9) tahun di PPPLDbersamaan tiga (3) tahun di PPPS di Gred DG41 dan telah berkhidmatsekurang-kurangnya lapan (8) tahun secara gabungan di PPPS dan mempunyaipengalaman PPPLD di Gred DG41 atau DG44 pada bulan Julai hingga Disembertahun 2016 (bagi calon TBBK Ex-PPPLD Gred DG41 ke Gred DG44 sahaja);
(d) melepasi Penilaian Tahap Kecemerlangan (Kriteria Kecemerlangan (KC)) iaitusekurang-kurangnya 80%; dan
(e) melepasi wajaran pemarkahan keseluruhan (60% wajaran markah LNPT + 40o/o
markah KC) iaitu sekurang-kurangnya B0%.
LAMPIRAN A2
JADUAL KIRAAN TEMPOH PERKHIDMATAN BAGI URUSAN KENAIKANPANGKAT PEGAWAI PERKHIDMATAN PENDIDIKAN (PPP} $ECARA TIME.BASED BERASASKAN KECEMERLANGAN (TBBK) GRED DG41 KE GREDDG44 (KUP) YANG MEMPUNYAI PENGALAMAN SEBAGAI PEGAWAIPERKHIDMATAN PENDIDIKAN LEPASAN DIPLOMA (PPPLD) BAGI JULAIHINGGA DISEMBER 2016
* Genap 3 tahun pengalaman di PPPLD dikira sebagal I tahun berkhidmat di PPPS dengan hadmaksimum pengalaman sembilan (9) tahun di PPPLD bersamaan tlga (3) tahun di PPPS GredDG41
,,,i,,,:G!$-AP€ .'.,i:TAllUN.B.AGr.,:r, .:,UBUS,ANI:,.
'.,:'.i,tTBBf(i :: r:i
t'
": ii::.:':ji;:: -::.::. . . '
,:::,:, TEtlP.Olt,,,r,,,:
-BERK"HJD!,IAT..rSES--AGAI:PP?Si':GREp-p641,,
1....i.fApl;,:,,.'. i0l;07i20lEf,l.,,,,,HINGQA',' ,
:r:l;3L'.1?,2O16::
.:t-i:.., -:r.I _, r.,:..
..t<OMStNASit'
.]], ttuP,-o,t.,.,,'.": TAHUN.,,i'.":1,,1',r(ltifMp0H,,,;':BFRKHIDfiAT::,D_X:PPPLE +-:.:',,TEMPOH,i':BERKHIPMAT.
,,, DJ.f?o?,,5J,,,.,,
I 2009 7 7.+7 I
2 2010 6 2+6 I
it,i:::ti' ii:: .;
3 2011 5 3+5 8
LAMPIRAN Cl
TANGGUNGJAWAB CALON YANG TERLIBAT DI DALAM URUSAN KENAIKANPANG KAT SECARA TIMIE-B AS ED BERASASKAN KECEMERLANGAN
1. Mendaftarkan diri sendiri di dalam ePangkat sekiranya belum berbuatdemikian
2. Memastikan bahawa maklumat diridi dalam HRMIS dikemaskini3. Memastikan bahawa maklumat perkhidmatan di dalam Buku Perkhidmatan
Kerajaan (BPK) dikemaskini4. Memastikan maklumat-maklumat perkhidmatan pegawai di dalam sistem
eOperasi adalah dikemaskini dan tepat;5. Memastikan maklumat-maklumat perkhidmatan pegawai di dalam sistem
ePangkat adalah dikemaskini dan tepat;6. Memasukkan maklumat di dalam submodul Maklumat Peribadi di dalam
ePangkat bagi tujuan tapisan keutuhan oleh Suruhanjaya PencegahanRasuah Malaysia (SPRM);
7. Membuat perisytiharan harta terkini bagitujuan urusan kenaikan pangkat danseterusnya memastikan maklumat perisytiharan harta dikemaskini di dalamePangkat;
B, Memastikan diri calon tidak berada di dalam senarai Peminjam Tegarlnstitusi Pinjaman Pendidikan;
L Membaca dengan teliti nama iklan yang dipaparkan di modul permohonan
untuk mengelakkan calon tersilap memohon iklan yang salah.10. Mengisi Borang Penilaian Kriteria Kecemerlangan (bagi calon yang terlibat
dalam urusan TBBK bermula 1 Julai2013);11. Sekiranya gagal di dalam Penilaian Kriteria Kecemerlangan (KC), sila isi
Borang Rayuan Penilaian Kriteria Kecemerlangan (bagi calon yang terlibatdalam urusan TBBK bermula 1 Julai 2013) dalam tempoh sebulan daritarikh Panel Penilai KG Bersldang.
v!