ppt excelencia cultura nuevo

27
2013

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Page 1: Ppt excelencia cultura   nuevo

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Cultura Fortel:

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¿El objetivo de una Empresa es … ?

Crear Clientes

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SI EL PROPÓSITO ES HACER CLIENTES ¿CUÁL SERÁ EL DESAFÍO?

Fidelizarlos

Conquistar su lealtad

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Un cliente Con

PODER

LA GLOBALIZACIÓN…

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La calidad No basta si otros la pueden tener

El reto es diferenciarnos por servicio

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Nuestro reto…..

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La regla es sencilla…En el servicio:

CUMPLE + 1

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Tres tipos de Tres tipos de + 1+ 1

1. Momento mágico.2. Hacer del problema del cliente mi

problema.3. Salir de la contingencia.

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¿Quiénes cocinan?¿Quiénes cocinan?

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Para dar un buen servicio…Hay que conocer al cliente

Page 12: Ppt excelencia cultura   nuevo

¿Qué quieren los clientes con

poder?

Page 13: Ppt excelencia cultura   nuevo

ACTITUD

VOCACIÓN COMPROMISO

COMPONENTES DE LA ACTITUD

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¿Le temes a los cambios?¿Le temes a los cambios?

Page 15: Ppt excelencia cultura   nuevo

Alineados con el servicioY ¿Qué gano Yo con esto?

Page 16: Ppt excelencia cultura   nuevo

TU clienteTU cliente

Qué te gustaría que dijera de ti:

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Lo que esta en juego es nuestra Lo que esta en juego es nuestra reputaciónreputación

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EL FENÓMENO DE LA MULTIPLICACIÓN

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MODELOMODELODE CULTURA DE CULTURA

FORTELFORTEL::

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UN GRAN SERVICIO…

ATRAE MAS CLIENTES!!

UNA GRAN CULTURA…

ATRAE EXCELENTES PERSONAS!!

Page 21: Ppt excelencia cultura   nuevo

Nuestra Filosofía de ServicioNuestra Filosofía de Servicio

“EXCELENCIA

EN LA EXPERIENCIA DE

CLIENTES”

Page 22: Ppt excelencia cultura   nuevo

La promesa refleja nuestra identidad de marca

FORTEL

“EXCELENCIA EN LA

EXPERIENCIA DE CLIENTES”

Page 23: Ppt excelencia cultura   nuevo

“EXCELENCIA EN LA GESTIÓN DE LA EXPERIENCIA DE CLIENTES”

“En FORTEL somos un equipo de colaboradores comprometidos con la satisfacción y mejora continua, a partir de brindar servicios diseñados a la

medida de nuestros clientes y un servicio superior caracterizado por 5 valores: Respeto, Integridad, innovación, solidaridad y Vocación de

Servicio ”

Propuesta de valorPropuesta de valor

Page 24: Ppt excelencia cultura   nuevo

Valores Organizacionales Valores Organizacionales

Page 25: Ppt excelencia cultura   nuevo

Herramientas de Gestión de La Herramientas de Gestión de La Calidad de ServicioCalidad de Servicio

Herramientas para gestionar:

Sistema de Capacitación

Sistema de Medición y

Monitoreo

Sistema de Reconocimiento

Sistema de Comunicación

Page 26: Ppt excelencia cultura   nuevo

PUESTO____________________

INTEGRIDAD

INNOVACION VOCACION DE SERVICIO

RESPETO

1. Que puedo hacer desde mi puesto de trabajo para contribuir con la ………………….. en FORTEL:

SOLIDARIDAD

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