practical learning of dental prosthesis
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RBBRBBMacchu Picchu. City of the Incas. Cuzco-Perù Song: “Under the Incas Sky” Interpret: Raùl Garcìa Zàrate
XXIV CONGRESO NACIONAL 51° JORNADA ANUAL DE LA SOCIEDAD PERUANA DE PROTESIS DENTAL Y MAXILO FACIAL
SHERATON LIMA HOTEL & CASINO29, 30 Y 31 DE MAYO 2003
PROF. DR. RICARDO BENZA BEDOYA
EL APRENDIZAJE PROCEDIMENTAL DE LA PROTESIS EN EL AMBITO DE LAS FACULTADES DE ODONTOLOGIA
Universidad de San Martin de Porres
Facultad de Odontologìa
Maestria en Periodoncia
Asignatura de Didàctica Universitaria
Prof. Dr. Ricardo Benza Bedoya
“Lo que ha sido creído por todos siempre y en todas partes, tiene todas las posibilidades de ser falso” Paul Ambroise Valéry
OBJETIVOS• 1. Comprender el proceso de aprendizaje procedimental de la prótesis.
• 2. Sintetizar modelos de calidad para la enseñanza de la prótesis en el ámbito de las Facultades de Odontología.
• 2. Valorar la formación y vocación docente como elemento generador de la calidad educativa.
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Temario
1. Definicion de terminos2. Clasificacion de contenidos procedimentales3. Fases del aprendizaje procedimental4. Taxonomia de Bloom
DEFINICION DE TERMINOS
• 1. APRENDIZAJE.- Proceso mediante el cual una persona adquiere destrezas o habilidades intelectuales, motoras y actitudinales , incorpora nuevos contenidos informativos o adopta nuevas estrategias de conocimiento y accion
• 2. APRENDIZAJE PROCEDIMENTAL.- Aprendizaje de hábitos, habilidades, estrategias, métodos, técnicas de un conjunto de acciones ordenadas y con un propósito claramente definido
3. CONTENIDOS PROCEDIMENTALES.- Actividades orientadas a proponer a los alumnos el uso adecuado de ciencia y tecnologia. Guarda estrecha relacion con los contenidos conceptuales
CLASIFICACION DE CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
HABILIDADES
INSTRUMENTACION
TECNICAS ESTRATEGIAS
SE GENERALIZA A SITUACIONESDIFERENTES
COMPETENCIASPROCEDIMENTALES
MASCOMPLEJAS
Fase del Aprendizaje procedimental (Ellis)1. Fase cognoscitiva2. Fase asociativa3. Fase autonoma
TAXONOMIA DE BLOOM
DOMINIO PSICOMOTRIZ
IMITACION
MANIPULACION
PRECISION
COORDINACION
ADQUISICION
PROCESO DEL APRENDIZAJE PROCEDIMENTAL
MARCO TEORICO
PRACTICAPRE-CLINICA
PRACTICA CLINICA
DEMOSTRATIVA
PRACTICA CLINICA
CONTENIDOS PROCEDIMENTALES
PROCEDI-MIENTOS
TECNI-CAS
ESTRA-TEGIAS
HABILI-DADES
METO-DOS
COSAS EXPERIMENTOS DEMOSTRACIONES
INNOVACION CREACION EFICIENCIA PRODUCTIVIDAD
PERFIL ACADEMICO DEL INGRESANTE1. Dominio intermedio del idioma ingles2. Motivación de logro, creatividad e imaginaciòn3. Dominio intermedio de programas básicos de computación4. Comprension de lectura, redacción, comunicación y expresión5. Desarrollo lògico, matemàtico y operaciones mentales6. Comprensiòn del medio ambiente7. Cultura local, nacional y universal8. Habilidades organizativas y laborales bàsicas9. Habilidades para la bùsqueda y selecciòn de la informaciòn10. Valores morales
Perfil académicodel ingresante
INGLES COMPUTACIONLOGICAMATEMATICA
LENGUAJE
VALORESHABILIDADES
ORGANIZATIVASY LABORALES
MOTIVACIONDE LOGRO
PERFILPROFESIONAL
NECESIDADESDE NUESTRA
REALIDAD
REQUERIMIENTOSACTUALES
LO QUE DEBE SER, LO
QUE DEBE SABER Y LO QUE DEBE SABER HACER
LINEAMIENTOSDE LA POLITICAINSTITUCIONAL
ESTANDARESDE DESARROLLO
CIENTIFICO
VIABLE
COHERENTECON OBJETIVOS
DE ASIGNATURAS
ESPECIFICACION DE LOS DOMINIOS
IDENTIFICACIONDE LAS
COMPETENCIAS
ASPECTOSVALORATIVOS
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO
• 1. Analisis FODA• 2. Analizar las estrategias de
cambio en la docencia • 3. Superar las dificultades para la
innovación• 4. Utilizar la capacidad creativa en
el desarrollo de la investigaciòn•
COMPETENCIAS DIDACTICAS DEL DOCENTE
• 1. Entrenamiento pre-docente• 2. Estudios de maestria en docencia
universitaria• 3. Competencias comunicativas• 4. Habilidades humanísticas• 5. Conocer a profundidad la materia que ha de
enseñar• 6. Facilitador del aprendizaje• 7. Liderazgo y estrategia
DOCENTES CAPACITADOS EN LA ESPECIALIDAD DE PROTESIS
• 1. Culminacion de estudios de especialidad en protesis
VOCACION DOCENTE
• 1. Elemento fundamental para la mejoria de la calidad educativa
EVALUACION PERMANENTE DE LA GESTION PEDAGOGICA
• 1. Evaluacion docente• 2. Analizar las Caracterìsticas de la
enseñanza universitaria actual • 3. Programas de apoyo al • profesor
ESTRUCTURACION ADECUADA DEL CURRICULO
1. Presenta una estructura de organizaciòn de asignaturas2. Hay secuencialidad deasignaturas3. Existen pre-requisitos4. Asignaciòn de crèditos5. La asignaciòn del tiempo6. Las asignaturas responden a las exigencias de los avances de la ciencia 7. Las sumillas expresan el objetivo final del curso, y los principales
contenidos8. Existe correspondencia entre los objetivos terminales del curso, y 9. Està explìcito elrègimen de los pre-requisitos10. Las asignaturas profesionales del plan curricular contienen Contenidos
actualizados en el tiempo Aplicables en el espacio Con vigencia operativa11. En el plan de estudios se utilizan ejes integradores de sus objetivos Por transferencia horizontal12. La estructura del plan de estudio aplica criterios SecuencialidadLogicidad Continuidad Por transferencia vertical
CURRICULOORGANIZACION DE ASIGNATURAS
SECUENCIALIDADDE ASIGNATURAS
PRE-REQUISITOS
CREDITOS
TIEMPO
AVANCECIENTIFICO
SUMILLAS - OBJETIVO Y CONTENIDOS
CORESPONDENCIA OBJETIVOS-CONTENIDOS
REGIMEN DE PRE-REQUISITOS
EJES INTEGRADORES DE OBJETIVOS
TRANSFERENCIAHORIZONTAL
TRANSFERENCIAVERTICAL
CRITERIOS DE APLICACION
SECUENCIALIDAD
LOGICIDAD
CONTINUIDAD
INFRAESTRUCTURA ADECUADA
• 1. Ambientes adecuados de aprendizaje• 2. Uso de las potencialidades
de equipos computacionales y audiovisuales
COORDINACION PERMANENTE ENTRE LOS DOCENTES DEL
AREA• 1. Agendas claras y concretas• 2. Equilibrio entre la teoría y práctica• 3. Coherencia interna y externa de los
sílabos • 4. Proceso de identificación
y selección de contenidos• 4.Modelo pedagógico a utilizar
DOSIFICACION DE LA ENSENANZA
• 1. Aprendizaje de acuerdo a objetivos de aprendizaje debidamente regulados
• 2. Racionalización del tiempo curricular• 3. Adecuada direccion de los procesos de
aprendizaje• 4. Desarrollo de capacidades cognitivas
MARCO VALORATIVO
• 1. Ensenanza procedimental con objetivos valorativos
• 2. Conducta del maestro
LIDERAZGO DEL COORDINADOR DEL AREA
• 1. Elemento promotor y motivadordel cambio• 2. Hace el seguimiento del desarrollo curricular como parte del monitoreo y|o la
supervisiòn• 3. Tiene metas claras• 4. Cuenta con docentes con capacidad de iniciativa e innovación• 1.3 Cuenta con docentes preparados y motivados• 1.4 Cuenta con sistemas de evaluación del trabajo y actitudes del docente• 1.5 Cuenta con control de calidad del aprendizaje• 1.6 Cuenta con una proyección planificada• 1.7 No tiene docentes de relleno• 1.8 Su rendimiento es excelente• Entusiasmo y determinación• Auto-confianza• Enfoque práctico y realista• Capacidad de tomar decisiones• Cortesía, aprecio y determinación• Credibilidad y persuasión• Deseo de trabajar duro y asumir responsabilidades• Imaginación, creatividad y recursos• Buen sentido del humor• Interiorización, reflexión y análisis• Estado alerta y atención• Honestidad y confiabilidad• Logística y organización
EXIGENCIA ACADEMICA
• 1. Elevar gradualmente la exigencia academica de acuerdo al avance cientifico tecnologico
• 2. El taller de micro enseñanza• 3. El taller grupal de • perfeccionamiento
docente
CALIDAD DELAPRENDIZAJE
PROCEDIMENTAL
PERFIL ACADEMICO
DEL INGRESANTE
PERFILPROFESIONAL
COMPETENCIASDIDACTICAS
DEL DOCENTE
DOCENTESCAPACITADOS EN LA ESPECIALIDAD
DE PROTESIS
VOCACIONDOCENTE
LIDERAZGO DEL COORDINADOR
DEL AREA
DOSIFICACIONDE LA ENSENANZA
EVALUACIONPERMANENTE
DE LA GESTIONPEDAGOGICA
ESTRUCTURACIONADECUADA
DEL CURRICULO
INFRAESTRUCTURAADECUADA
COORDINACIONPERMANENTEENTRE LOS DOCENTESDEL AREA
PLANEAMIENTOESTRATEGICO
EXIGENCIAACADEMICA
MARCO VALORATIVO
BIBLIOGRAFIA
• 1. MEZA BORJA, Anibal. PSICOLOGIA DEL APRENDIZAJE. Editora Caribe
MUCHAS
GRACIAS