PLAN DE TRABAJO DEL SERVICIO DE SALA DE OPERACIONES DEL HOSPITAL DE CHANCAYI. DATOS INFORMATIVOS:1.1 INSTITUCION: Hospital De Chancay1.2 SERVICIO: Centro quirrgico 1.3 JEFE SERVICIO: Lic.: Eva; Portella Collantes1.4 RESPONSABLE: Int. Enf. Tania Raiza Quispe De La Cruz1.5 DURACION : 1.5.1 Inicio : 01 de Enero del 20151.5.2 Culminacin : 31 de Enero del 2015II. JUSTIFICACION:Las actividades a desarrollarse durante el internado clnico en el servicio de Centro Quirrgico Hospital de Chancay, permitir complementar capacidades, afianzar conocimientos en la atencin integral y holstica a pacientes que requieren y se someten a una intervencin quirrgica y los cuidados de enfermera que se brindan despus de dicha intervencin URPA, teniendo como base la teora adquirida durante los aos de estudio curriculares, donde el interno debe demostrar competencia cientfico, tcnica, humanstica, con tica profesional, a fin de consolidar la etapa final de estudios de la carrera de enfermera, es por ello que como futura profesional de enfermera es necesario una sistematizacin de las actividades durante el periodo de trabajo por lo cual se elabora el presente plan de trabajo de tal manera que permita un trabajo de forma sistemtica y coordinada, posibilitando el logro de los objetivos.

III. OBJETIVOS:3.1 GENERALContribuir atencin integral de calidad y calidez al paciente en SOP y URPA, con conocimientos cientficos enfatizando recuperacin de pacientes post operados inmediatos, aplicando los principios ticos de la profesin de enfermera. 3.2 ESPECIFICO Brindar cuidados inmediatos de enfermera con calidad y calidez a los pacientes en trans y post-operatorio. Apoyar en la instrumentacin durante cirugas mayores Ejercer el rol de enfermero instrumentista en cirugas menores Ejercer el papel de enfermero circulante. Brindar cuidados de enfermera post anestsicos de acuerdo al tipo de anestesia. Evitar posibles intercurrencias durante las intervenciones quirrgicasIV. META:Cumplir al 100% todos los objetivos trazados en el plan de trabajo.V. ESTRATEGIAS: Contar con el material necesario y uniforme adecuado durante la rotacin. Mantener buenas relaciones interpersonales con el personal del servicio y pacientes. Coordinar en forma optima todas las actividades a realizarse en el servicio. Elaborar un plan de trabajo. Cumplir con los trabajos y/o actividades encomendadas en forma oportuna Colaborar con las actividades diarias programadas y no programadas del servicio de centro quirrgico Unificar criterios para la ptima atencin.VI. BASES LEGALES: Estatuto de la Universidad Nacional De Huancavelica. Reglamento general de la Universidad Nacional De Huancavelica. Convenio realizado con los hospitales de apoyo de Huancavelica, Es Salud y hospital de otras instituciones de salud fuera de la localidad. Reglamento de prcticas pre profesionales. Manual de organizaciones y funciones Hospital de Chancay. Reglamento de organizaciones y funciones del departamento de Centro quirrgico.VII. RECURSOS:HUMANOS:Personal de salud del servicio de Centro quirrgico.Internos de enfermera.MATERIALES:Materiales de escritorioVIII. FINANCIAMIENTO:Se cuenta con el financiamiento por parte del Hospital de Chancay en cuanto a equipos, materiales y formatos utilizados en la atencin del paciente, considerando que los insumos y medicamentos son cubiertos por el SIS, SOAT en caso de estar afiliado en caso contrario ser autofinanciado por el paciente.

IX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESSERVICIOSALA DE OPERACIONESSALA DE OPERACIONES

FECHA

ACTIVIDADESJVSDLMMJVSDLMMJVSDLMMJVSDLMMJVS

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Presentacin con el personalLXxLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLL

Reconocimiento del servicioLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLL

Monitorizacin de signos vitalesLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLL

Atenciones y cuidados de enfermera hacia los pacientes LXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLL

Participar en actividades del servicioL

XXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLL

Entrega de trabajos asignadosLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Evaluacin por parte del jefe de servicioLLLLLLLLLLLLLLLLLL

Leyenda:X _Actividad realizadaL_ Da libre

__________________Int. Enf. Tania Raiza Quispe D e L a Cruz

EVALUACIN DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO DE CENTRO QUIRURGICO DEL HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA Y S.B.S. HUARALEVALUACIN:

ACTIVIDADESMETASEJECUTADO%OBSERVACIONES

Verificar el funcionamiento adecuado de los equipos en SOP y dotacin materiales201575%No se logro la meta trazada puesto que se conto con apoyo del personal tcnico

Apoyo en la instrumentacin de cirugas mayores10330%No se logro la meta trazada puesto que durante la rotacin no hubo mucha demanda de pacientes

Rol de enfermeira instrumentista en cirugas menores10440%No se logro la meta trazada puesto que durante la rotacin no hubo mucha demanda de pacientes

Rol de enfermero circulante20840%No se logro la meta trazada puesto que durante la rotacin no hubo mucha demanda de pacientes

Cuidados de enfermera en URPA2020100%Se logro la meta trazada durante la rotacin.

Trmite para alta de pacientes4250%No se logro la meta trazada puesto que no hubo mucha demanda de pacientes ambulatorios

En el servicio de Centro Quirrgico se tuvo 4 semanas de rotacin, donde se logr alcanzar el 80% de las metas, esto debido a que durante la rotacin no hubo mucha demanda de pacientes, por el mantenimiento de SOP. Las dificultades se fueron superando a medida que se desarrollaron las prcticas. Terminada la rotacin por el servicio se gan mucha destreza y habilidades, lo que satisface las expectativas como internas de Enfermera.

__________________________________Int. Enf. Tania Raiza Quispe De La Cruz

HOSPITAL DE CHANCAY

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA(CREADO POR LEY N 25265)

PLAN DE TRABAJO DEL SERVICIO DE NEONATOLOGA DEL HOSPITAL DE CHANCAYI. DATOS INFORMATIVOS:1.1 INSTITUCION: Hospital De Chancay1.2 SERVICIO: Neonatologa1.3 JEFE SERVICIO: Mg. Marlene Ruedas1.4 RESPONSABLE: Int. Enfer. Quispe De La Cruz, Tania Raiza1.5 DURACION: 1.5.1 Inicio: 01 Febrero del 20151.5.2 Culminacin: 15 de Febrero del 2015II. JUSTIFICACION:Las actividades a desarrollarse durante el internado clnico en el servicio de Gineco- obstetricia del Hospital de Chancay, permitir complementar capacidades, afianzar conocimientos, mejorando la toma de decisiones en el cuidado integral de la mujer y la madre en todos sus ciclos de vida, siendo estas de naturaleza practica teniendo como base la teora adquirida durante los aos de formacin profesional, donde el interno debe demostrar competencia cientfico, tcnica, humanstica, con tica profesional, proporcionando atencin integral embarazo normal y sus complicaciones que pueda presentar durante el parto y puerperio, a mujeres no gestantes por problemas fisiolgicos, patolgicos; segn las necesidades y/o problemas, enfatizando aspectos de recuperacin de la salud; a fin de consolidar la etapa final de estudios de la carrera de enfermera, es por ello que como futura profesional de enfermera es necesario una sistematizacin de las actividades durante el periodo de trabajo por lo cual se elabora el presente plan de trabajo de tal manera que permita un trabajo ms sistematizado y coordinado, posibilitando el logro de los objetivos trazados.

III. OBJETIVOS:3.1 GENERALContribuir a disminuir la morbimortalidad materna a travs del cuidado integral de enfermera con conocimientos cientficos a la mujer y la madre en todos sus ciclos de vida por problemas fisiolgicos, patolgicos, evitando posibles complicaciones medicas mas frecuentes en el embarazo y puerperio, enfatizando aspectos de promocin, recuperacin de la salud, aplicando los principios ticos de la profesin de enfermera.3.2 ESPECIFICO Brindar cuidados de enfermera con calidad y calidez durante el parto y puerperio. Participar en el manejo de pacientes en ARO Promover la tcnica de lactancia materna e incentivar la relacin madre-recin nacido.IV. META:Cumplir al 100% todos los objetivos trazados en el plan de trabajo.V. ESTRATEGIAS: Contar con el material necesario y uniforme adecuado durante la rotacin. Coordinar en forma optima todas las actividades a realizarse en el servicio. Mantener buenas relaciones interpersonales con el personal del servicio y pacientes. Contar con conocimientos y habilidades en el manejo de la mujer gestante y no gestante Colaborar con las actividades diarias programadas y no programadas del servicio de gineco - obstetricia

VI. BASES LEGALES: Estatuto de la Universidad Nacional De Huancavelica Reglamento general de la Universidad Nacional De Huancavelica Convenio realizados con los hospitales de apoyo de Huancavelica, es Salud y hospital de otras instituciones de salud fuera de la localidad Reglamento de prcticas pre profesionales Manual de organizaciones y funciones del Hospital de chancay Reglamento de organizaciones y funciones del departamento de gineco - Obstetricia.VII. RECURSOS:HUMANOS:Personal de salud del servicio de neonatologaInternos de enfermeraMATERIALES:Materiales de escritorioVIII. FINANCIAMIENTO:Se cuenta con el financiamiento por parte del Hospital de Chancay en cuanto a equipos, materiales y formatos utilizados en la atencin del paciente, considerando que los insumos y medicamentos son cubiertos por el SIS, SOAT en caso de estar afiliado en caso contrario ser autofinanciado por el pacienteIX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESSERVICIONEONATOLOGA

FECHA

ACTIVIDADESDLMNJVSDLMMJVSD

123456789101112131415

Presentacin con el personalXXLLXXXLLLXX

Reconocimiento del servicioXXLLX

Control de funciones vitalesXXLLXXXLLLXX

Actividades y atenciones diarias de enfermera a los neonatosXXLLXXXLLLXX

Consejera y orientacin a las madres sobre LM y signos de alarma XXLLXXXLLLXX

Entrega de trabajos asignadosLLLLL

Evaluacin por parte del jefe de servicioLLLL

Leyenda:X _Actividad realizadaL_ Da libre

________________________________ Int. Enf. Quispe De La Cruz Tania Raiza

EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE NEONATOLOGIA DEL HOSPITAL DE CHANCAYPROCEDIMIENTOS Y CTIVIDADESMETAEJECUTADAS%OBSERVACION

1Brindar cuidados inmediatos al recin nacido15853.3%No se pudo lograr la meta trazada debido a que durante la rotacin se program solo 2 semanas, tambin nos enviaron a distintos servicios.

2Brindar comodidad y confort al neonato301550%No se pudo lograr la meta trazada puesto que durante la rotacin por el servicio no haba afluencia de pacientes.

3Cuidados de enfermera de acuerdo a tipo de patologa1515100%Se logro la meta trazada durante la rotacin

4Educacin a la madre sobre la tcnica de lactancia materna, vacunas e identificacin de signos de alarma151066.6 %No se pudo lograr la meta trazada puesto que tambin el personal de enfermera asume la responsabilidad por lo que contribuye.

5Realizar el ingreso y el alta del recin nacido.1515100%Se logro la meta trazada durante la rotacin

EVALUACIN:En el servicio de Neonatologa durante las 2 semanas de rotacin (Alojamiento conjunto) se logr alcanzar en un 60% de las metas, esto debido a que durante la rotacin se program solo 2 semanas. Terminada la rotacin por servicio de Neonatologa se gan mucha destreza y habilidades, lo que satisface las expectativas como internas de Enfermera.Es todo cuanto puedo informar. _______________________________________ Int. Enf. Quispe De La Cruz Tania Raiza

_______________________________________Int. Enf. Quispe De La Cruz Tania Raiza HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA DE HUARAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA(CREADO POR LEY N 25265)

PLAN DE TRABAJO DEL SERVICIO DE EMERGENCIA - TOPICO DEL HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA y SBS HUARALI. DATOS INFORMATIVOS:1.1 INSTITUCION: Hospital San Juan Bautista Huaral Y S.B.S.1.2 SERVICIO: Gineco Obstetricia1.3 JEFE DE SERVICIO: Lic. 1.4 RESPONSABLE: Int. Enfer. Carhuapoma Lizana Florinda1.5 DURACION : 1.5.1 Inicio: 01 diciembre del 20111.5.2 Culminacin: 16 de diciembre del 2011II. JUSTIFICACION:Las actividades a desarrollarse durante el internado clnico en el servicio de gineco - obstericia del Hospital San Juan Bautista Y S.B.S - Huaral, permitir complementar capacidades, afianzar conocimientos, mejorando la toma de decisiones en el cuidado integral del recin nacido sano como enfermo en la UCIN, la unidad de intermedios y alojamiento conjunto, siendo estas de naturaleza practica teniendo como base la teora adquirida durante los aos de formacin profesional, donde el interno debe demostrar competencia cientfico, tcnica, humanstica, con tica profesional, proporcionando atencin integral segn las necesidades y/o problemas identificados del neonato y familia, enfatizando aspectos de promocin, prevencin y recuperacin de la salud; a fin de consolidar la etapa final de estudios de la carrera de enfermera, es por ello que como futura profesional de enfermera es necesario una sistematizacin de las actividades durante el periodo de trabajo por lo cual se elabora el presente plan de trabajo de tal manera que permita un trabajo ms sistematizado y coordinado, posibilitando el logro de los objetivosIII. OBJETIVOS:3.1 GENERALDisminuir la morbimortalidad perinatal a travs del cuidado integral del neonato segn las necesidades y/o problemas identificados, con conocimientos cientficos enfatizando aspectos de promocin, prevencin y recuperacin de la salud, aplicando los principios ticos de la profesin de enfermera.3.2 ESPECIFICO Brindar cuidados de enfermera con calidad y calidez de acuerdo a las necesidades y/o problemas identificados del neonato. Apoyar al personal de enfermera en la atencin inmediata del RN. Ayudar en la adaptacin del RN a la vida extrauterina evitando complicaciones. Apoyar en las intervenciones de manejo de reanimacin cardiorespiratoria. Garantizar el adecuado crecimiento y desarrollo del neonato. Desarrollar habilidades y destrezas en la atencin de los diferentes procedimientos.IV. META:Cumplir al 100% todos los objetivos trazados en el plan de trabajo.V. ESTRATEGIAS: Mantener buenas relaciones interpersonales con el personal del servicio y pacientes. Coordinar en forma optima todas las actividades a realizarse en el servicio. Elaborar un plan de trabajo. Colaborar con las actividades diarias programadas y no porgramadas del servicio de emergencia Unificar criterios para la ptima atencion. Contar con el material necesario y uniforme adecuado durante la rotacion. Contar con conocimientos y habilidades en la atencin de pacientes que se encuentra en situacin de urgencia y emergencia.VI. BASES LEGALES: Estatuto de la Universidad Nacional De Huancavelica Reglamento general de la Universidad Nacional De Huancavelica Convenio realizados con los hospitales de apoyo de Huancavelica, Es Salud y hospital de otras instituciones de salud fuera de la localidad Reglamento de prcticas pre profesionales Manual de organizaciones y funciones del Gineco - Obstetricia. Reglamento de organizaciones y funciones del departamento de Gineco - Obstetricia.VII. RECURSOS:HUMANOS:Personal de salud del servicio de Gineco - Obstetricia.Internos de enfermeraMATERIALES:Materiales de escritorioVIII. FINANCIAMIENTO:Se cuenta con el financiamiento por parte del Hospital San Juan Bautista de Huaral en cuanto a equipos, materiales y formatos utilizados en la atencin del paciente, considerando que los insumos y medicamentos son cubiertos por el SIS, SOAT en caso de estar afiliado en caso contrario ser autofinanciado por el pacienteIX. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESSERVICIOEMERGENCIA

FECHA

ACTIVIDADESJVSDLMMJVSDLMMJV

12345678910111213141516

Presentacin con el personalXLLLL

Reconocimiento del servicioXLLLL

Control de funciones vitalesXXLLXXXXXLLXXXXX

Actividades y atenciones diarias de enfermera a los pacientesXXLLXXXXXLLXXXXX

Entrega de trabajos asignadosLLLLX

Evaluacin por parte del jefe de servicioLLLL

Leyenda:X _Actividad realizadaL_ Da libre

________________________________ Int. Enf. Carhuapoma Lizana Florinda EVALUACION DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO DE GINECO OBSTETRICIA DEL HOSPITAL SAN JUAN BAUTISTA y S.B.S. HUARALACTIVIDADESMETAEJECUTADOS%OBSERVACION

Cuidados de enfermera de acuerdo a problemas y necesidades3030100%Se logro con la meta trazada durante la rotacin

Apoyo en manejo de paciente en trabajo de parto5240%No se logro la meta trazada puesto que no todo personal encargado de la atencin de trabajo de parto es accesible.

Manejo de paciente en ARO10440%No se pudo lograr la meta trazada puesto que el tiempo de rotacin por el servicio fue de una semana y no hubo mucha afluencia de pacientes, ademas de que durante la rotacin se coincidio con internas de enfermeria de otras universidades por lo que las actividades se tenian que dividir

Cuidados de enfermera durante el puerperio10440%No se pudo lograr la meta trazada puesto que el tiempo de rotacin por el servicio fue de una semana y no hubo mucha afluencia de pacientes ademas de que durante la rotacin se coincidio con internas de enfermeria de otras universidades por lo que las actividades se tenian que dividir

Educacin a la madre sobre autocuidados en el puerperio e identificacin de signos de alarma10440%No se pudo lograr la meta trazada puesto que el tiempo de rotacion por el servicio fue de una semana y no hubo mucha afluencia de pacientes ademas de que durante la rotacion se coincidio con internas de enfermera de otras universidades por lo que las actividades se tenian que dividir

Educacin sobre lactancia materna1515100%Se logro con la meta trazada durante la rotacin

EVALUACIN:En el servicio de Gineco - Obstetricia donde se tuvo 2 semanas de rotacin se logro alcanzar las metas programadas en el plan de actividades en un 55% de las actividades programadas, esto debido a que durante la rotacin se coincidi con internas de otras universidades por lo que las labores se tuvo que dividir as mismo no hubo mucha demanda de pacientes.Las dificultades se fueron superando a medida que se desarrollaron las prcticas. Terminada la rotacin por servicio se gano mucha destreza y habilidades, lo que satisface las expectativas como internas de Enfermera.Es todo cuanto puedo informar.Atentamente

___________________________________

Int. Enf. Carhuapoma Lizana Florinda

HOSPITAL DE CHANCAY

UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA(CREADO POR LEY N 25265)

PLAN DE TRABAJO DE LOS SERVICIOS DEL HOSPITAL DE CHANCAY

I. DATOS INFORMATIVOS:1.1 INSTITUCION : Hospital de Chancay y Servicios Bsicos1.2 SERVICIO: Hospitalizacin II Pediatra y Ciruga1.3 JEFE DE SERVICIO: Lic.1.4 RESPONSABLE: Int. Enf. Tania R. Quispe De La Cruz1.5 DURACION : 1.5.1 Inicio: 01 de noviembre Pediatra :01 de diciembre -- Ciruga1.5.2 Culminacin: 30 de noviembre del 2015 Pediatra31 De diciembre del 2015 - ciruga

II. JUSTIFICACION:Las actividades a desarrollarse durante el internado clnico en el servicio de Pediatra y Ciruga del Hospital de Chancay, permitir complementar capacidades, afianzar conocimientos, mejorando la toma de decisiones en el cuidado del usuario, siendo estas de naturaleza practica teniendo como base la teora adquirida durante los aos de formacin profesional, donde el interno debe demostrar competencia cientfica, tcnica, humanstica, con tica profesional, proporcionando atencin integral de acuerdo a las necesidades y/o problemas determinados a causa de las diversas patologas, as mismo desarrollar aspectos como promocin, prevencin y recuperacin de la salud; a fin de consolidar la etapa final de estudios de la carrera de enfermera, es por ello que como futura profesional de enfermera es necesario una sistematizacin de las actividades durante el periodo de trabajo por lo cual se elabora el presente plan de trabajo de tal manera que permita un trabajo mas sistematizado y coordinado, posibilitando el logro de los objetivos trazados.

III. OBJETIVOS:3.1 GENERALContribuir a brindar atencin integral referente al tratamiento de los pacientes segn las necesidades y/o problemas identificados con conocimientos cientficos enfatizando aspectos de promocin, recuperacin de la salud, aplicando los principios ticos de la profesin de enfermera, con la participacin coordinada de los rganos competentes, enfatizando aspectos de proteccin y recuperacin de la salud3.2 ESPECIFICOBrindar cuidados de enfermera con calidad y calidez a los pacientes del servicio de pediatra y ciruga de acuerdo a la patologa que presentan.

IV. META:Cumplir al 100% las actividades programadas

V. ESTRATEGIAS: Contar con el material necesario y uniforme adecuado durante la rotacin. Mantener buenas relaciones interpersonales con el personal del servicio y pacientes. Elaborar un plan de trabajo. Coordinar en forma optima todas las actividades a realizarse en el servicio. Colaborar con las actividades diarias programadas y no programadas del servicio de pediatra y ciruga Contar con conocimientos cientficos actualizados para el cuidado de los pacientes de acuerdo a su patologa.

VI. BASES LEGALES: Estatuto de la Universidad Nacional De Huancavelica Reglamento general de la Universidad Nacional De Huancavelica Convenio realizados con los hospitales de apoyo de Huancavelica, EsSalud y hospital de otras instituciones de salud fuera de la localidad Reglamento de prcticas pre profesionales Manual de organizaciones y funciones del Hospital de Chancay Reglamento de organizaciones y funciones del departamento de hospitalizacin II.

VII. RECURSOS:HUMANOS:Personal de salud del servicio de Pediatra y CirugaInternos de enfermera en los 2 serviciosMATERIALES:Materiales de escritorio

VIII. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADESSERVICIOSERVICIO DE CIRUGASERVICIO DE CIRUGA

FECHA

ACTIVIDADESLMMJVSDLMMJVSDLMMJVSDLMMJVSDLMM

12345678910111213141516171819202122232425262728293031

Presentacin con el personalLLxXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLL

Reconocimiento del servicioLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLL

Monitorizacin de signos vitalesLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLL

Atenciones y cuidados de enfermera hacia los pacientes LLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLL

Participar en actividades del servicioL

LXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLLLXXLL

Entrega de trabajos asignadosLLLLLLLLLLLLLLLLL

Evaluacin por parte del jefe de servicioLLLLLLLLLLLLLLLLL

Leyenda:X actividad realizadaL libre

EVALUACION DE ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO DE HOSPITALIZACION II DEL HOSPITAL DE CHANCAY

ACTIVIDADESMETAEJECUTADOS%OBSERVACION

Reporte de enfermera100100100%Se logro la meta trazada durante la rotacin

Cuidados generales de enfermera de acuerdo a problemas y necesidades10080100%Se logro la meta trazada durante la rotacin

Realizacin de procedimientos de enfermera: Control de signos vitales Colocacin de SNG Colocacin de SF Adm de EV ,IM Y SC Aspiraciones de secreciones Canalizacin de via periferica Balamce hdrico Fisioterapia respiratoria Oxigenoterapia Registro de notas de enfermera

10080100%Se logro la meta trazada durante la rotacin

Tramites de alta del paciente5025100%Se logr la meta trazada durante la rotacin

Educacin y orientacin al paciente durante su estancia hospitalaria y alta.5050100%Se logro la meta trazada durante la rotacin

EVALUACIN:En el servicio ciruga y pediatra donde se tuvo 4 semanas de rotacin en cada uno. Se logro alcanzar un 100% de las actividades programadas..Las dificultades se fueron superando a medida que se desarrollaron las prcticas. Terminada la rotacin por servicio se gan mucha destreza y habilidades, lo que satisface las expectativas como internas de Enfermera.Es todo cuanto puedo informar.Atentamente.

_______________________________________Int. Enf. Quispe De La Cruz Tania Raiza