pravo na zdravstveno osiguranje kako se uključiti na ... · radno mjesto ili obrazovanje sezonsko...
TRANSCRIPT
7.6.2017.
1
Kako se
uključiti na
tržište rada?
PRAVO NA ZDRAVSTVENO OSIGURANJE
NIJE UVJETOVANO prijavom u evidenciju HZZ-a !
•u roku od 30 dana od završetka
redovnog školovanja → osobna prijava u nadležnom područnom uredu Hrvatskog
zavoda za zdravstveno osiguranje
ZAPOŠLJAVANJE:
• Tko mi može pomoći?
• Što ja trebam učiniti?
• Kako mi sve Zavod može pomoći?
GDJE ?
KAKO ?
1. prijava u evidenciju HZZ-a:
– Od INFO-PULTA do osobnog savjetnika
• Potrebni dokumenti:
– važeća osobna iskaznica i potvrda o boravištu ukoliko se prijavljujete izvan mjesta prebivališta
– svjedodžba o završenoj školi ili diploma (original ili ovjerena kopija)
– podatak o OIB-u
KADA ?
• kada se odlučite za aktivno i sustavno traženje posla!
7.6.2017.
2
Kako mi Zavod pomaže?
Informacije o
slobodnim radnim mjestima!
Informacije o stanju na tržištu
rada! Radionice koje
pružaju znanja i vještine za uspješno
konkuriranje na tržištu rada!
Pravni savjeti! Pomoć u dodatnoj
(samo)procjeni osobnih mogućnosti! Pomoć pri odabiru
programa obrazovanja i
osposobljavanja!
Prava i obaveze
nezaposlene osobe • Pravo na novčanu pomoć i naknadu
troškova za vrijeme obrazovanja i
osposobljavanja
• Pravo na jednokratnu novčanu
pomoć i naknadu putnih i selidbenih
troškova
• Pravo na novčanu naknadu za
vrijeme nezaposlenosti
– Uvjet: najmanje 9 mjeseci rada u
posljednja 24 mjeseca; prijava na
Zavod i podnošenje zahtjeva za
novčanu naknadu u zakonom
propisanom roku
Prava i obaveze
nezaposlene osobe • Redovite konzultacije i
savjetovanje sa savjetnikom
• Izrada profesionalnog plana
traženja posla
– pridržavati se aktivnosti
• Podnošenje molbi poslodavcima
i javljanje na oglase i natječaje
• Odazivati se na pozive Zavoda
radi pripreme za zapošljavanje
• Provoditi aktivnosti u svrhu pripreme za zapošljavanje:
– grupno savjetovanje-radionice
– profesionalne selekcije-odabir za
radno mjesto ili obrazovanje
Sezonsko zapošljavanje
• zapošljavanje na nekoliko mjeseci
• sezonsko zapošljavanje u turizmu i u poljoprivredi
• Hoteli koji surađuju sa Zavodom: – Istraturist Umag
– Solaris Šibenik
– Maistra Rovinj
– Carpe Diem
– Plava Laguna Poreč
– Luksuzni Dubrovački hoteli
– Falkensteiner Zadar
Radionice
• Molba za posao – tekst čiji je cilj predstaviti se
poslodavcu, istaknuti
osobine, vještine i iskustva
koja su ključna za posao za
koji se natječete
• Ukoliko ste tek završili fakultet ili
srednju školu:
– istaknuti postignuća koja ste
stekli za vrijeme obrazovanja, a
naglasak možete staviti na
osobine i izvanškolske aktivnosti
te aktivnosti i iskustva s prakse
– pod svaku cijenu izbjegavajte
netočne podatke i informacije!
Radionice
• Životopis – prvi kontakt s poslodavcem
– na temelju životopisa
kandidata vrši se
predselekcija
• Pravila
– životopis treba biti pregledan,
čitljiv i jednostavan
– informacije trebaju biti
pažljivo odabrane i važne za
posao za koji se natječete
7.6.2017.
3
Primjer životopisa Europasss
Radionice Razgovor za posao
Profesionalno usmjeravanje i savjetovanje
• Profesionalno savjetovanje – pomoć pri odabiru budućeg
zanimanja, odnosno obrazovanja
– preporuke za promjenu zanimanja, usavršavanje
• Psihologijsko testiranje – sposobnosti, interesa, motivacije,
radnih vrijednosti… • pomaže definirati daljnje profesionalne
odluke i aktivnosti
• važnost zahtjeva tržišta rada, mogućnosti obrazovanja ili zapošljavanja
Važnost cjeloživotnog učenja
“Svaka aktivnost učenja tijekom cijeloga života radi unapređenja
znanja, vještina i kompetencija u okviru osobnoga, građanskog,
društvenog ili profesionalnog djelovanja pojedinca!“
• Zašto:
– bolja konkurentnost na tržištu rada,
– unaprjeđenje društvene ekonomije,
– bolje mogućnosti samozapošljavanja,
– olakšana poslovna i društvena mobilnost…
7.6.2017.
4
Obrazovanje odraslih
• Osposobljavanje - obrazovanje za stjecanje kompetencija za obavljanje jednostavnih poslova
• Usavršavanje - obrazovanje kojim se stjecu dodatne kompetencije iste ili više razine kvalifikacije unutar obrazovnog sektora za koji polaznik ima priznatu kvalifikaciju.
• Prekvalifikacija – stjecanje novog zanimanja
E-obrazovanje • https://www.coursera.org/
• https://www.open2study.com/courses
• ocw.mit.edu/
• https://www.edx.org/ • online.stanford.edu/courses
• www.extension.harvard.edu/open-learning-initiative
• oyc.yale.edu/
• https://www.openlearning.com/courses/
Mjere zapošljavanja mladih
• Sufinanciranje zapošljavanja mladih osoba bez radnog
iskustva
• Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog
odnosa (2.620,80 kn)
• Samožapošljavanje
Potpora za zapošljavanje
CILJANE SKUPINE:
Osobe bez staža osiguranja
Osobe s radnim stažem (dugotrajno nezaposlene osobe, osobe starije
od 50 i posebne skupine nezaposlenih, nacionalne manjine, mladi od 15
do 24, bez srednje škole, mladi do 29 koji nisu bili zaposleni u
prethodnih 6 mjeseci)
Osobe s invaliditetom
Bivši polaznici stručnog osposobljavanja za rad bez zasnivanja radnog
odnosa
Trajanje: 12 mjeseci
Isplata: 50% po potpisu Ugovora, preostalih 50% po dostavi dokaza
o uplati plaće i doprinosa za prvih 6 mjeseci
Potpora za zapošljavanje UKUPAN TR Trošak zavoda Trošak poslodavca Ukupan iznos
sa iskustvom 6.125,00 kn 22.050,00 kn 51.450,00 kn 73.500,00 kn
bez iskustva 5.250,00 kn 18.900,00 kn 44.100,00 kn 63.000,00 kn
sa iskustvom 4.900,00 kn 29.400,00 kn 29.400,00 kn 58.800,00 kn
bez iskustva 3.990,00 kn 23.940,00 kn 23.940,00 kn 47.880,00 kn
sa iskustvom 6.125,00 kn 22.050,00 kn 51.450,00 kn 73.500,00 kn
bez iskustva 5.250,00 kn 18.900,00 kn 44.100,00 kn 63.000,00 kn
sa iskustvom 4.900,00 kn 17.640,00 kn 41.160,00 kn 58.800,00 kn
bez iskustva 4.200,00 kn 15.120,00 kn 35.280,00 kn 50.400,00 kn
sa iskustvom 6.125,00 kn 55.125,00 kn 18.375,00 kn 73.500,00 kn
bez iskustva 5.250,00 kn 45.644,00 kn 17.356,00 kn 63.000,00 kn
sa iskustvom 4.900,00 kn 44.100,00 kn 14.700,00 kn 58.800,00 kn
bez iskustva 3.990,00 kn 36.515,00 kn 11.365,00 kn 47.880,00 kn
bez iskustva 3.276,00 kn 28.612,00 kn 10.700,00 kn 39.312,00 kn
osobe s
invaliditetom
75%:25%
VSS, VŠS
SSS
Mali, srednji
VSS, VŠS
70%:30%
SSS 50%:50%
Veliki
VSS, VŠS
70%:30%
SSS 70%:30%
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja
radnog odnosa
Nezaposlene osobe do 29 godina koje nemaju više od 12 mjeseci
staža u zvanju za koje su se obrazovale te prijavljene u evidenciju
najmanje 30 dana i to:
1. nezaposlene osobe sa završenim visokoškolskim obrazovanjem i
nezaposlene osobe sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem
2. nezaposlene osobe sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem u
obrtničkim zanimanjima u vezanom obrtu i zanimanjima u kojima je
obavljanje poslova uvjetovano članstvom u strukovnim udrugama
osnovanim sukladno posebnim propisima
3. nezaposlene osobe sa završenim visokoškolskim obrazovanjem i
nezaposlene osobe sa završenim srednjoškolskim obrazovanjem u
četverogodišnjem trajanju – obvezni stažisti
7.6.2017.
5
Stručno osposobljavanje za rad bez zasnivanja radnog
odnosa
Poslodavcu:
uplata obveznih doprinosa mirovinskom osiguranju (HZMO) (588,16 kn za 2017.
godinu) što za 12 mjeseci iznosi 7.057,92 kn, za 24 mjeseca 14.115,84 kn
uplata obveznih doprinosa zdravstvenom osiguranju (HZZO) (455,83 kn za 2017.
godinu) što za 12 mjeseci iznosi 5.469,96 kn
trošak obrazovanja ukoliko postoji, a najviše do 7.000 kn
Polazniku - isplaćuje Zavod:
novčana pomoć - visini minimalne plaće umanjene za doprinose za obvezna
osiguranja - 2.620,80 kn
trošak polaganja stručnog/majstorskog ispita za obveznike polaganja istog, osim
ako zakonskim i podzakonskim propisima nije drugačije regulirano
Polazniku - isplaćuje poslodavac:
trošak prijevoza za polaznike stručnog osposobljavanja snosi poslodavac
(neoporezivo davanje) u visini i iznosu koji je najmanje jednak trošku prijevoza
prema uvjetima isplate troška prijevoza iz Odluke Upravnog vijeća Zavoda o
visini troškova prijevoza
Trošak prijevoza
troškovi prijevoza sukladno Odluci Upravnog vijeća Zavoda o visini
troškova prijevoza za dane provedene na obrazovanju ukoliko ima
više od 2 km:
1. U istom mjestu – trošak mjesečne karte javnog prijevoza
2. Gdje nema javnog prijevoza - mjesečno u visini od 0,75 kn po
prijeđenom kilometru do propisane visine od najviše 1.200 kn
(prema HAK)
3. Međumjesni prijevoz:
koliko ima više od 2 km od stanice međumjesnog prijevoza do adrese na kojoj se
izvodi obrazovanje odnosno u visini troška prijevoza u mjestu obrazovanja kao i
troška međumjesnog prijevoza (trošak mjesnog i međumjesnog prijevoza);
ukoliko ima manje od 2 km od stanice međumjesnog prijevoza do adrese na
kojoj se izvodi obrazovanje odnosno osposobljavanje u visini troška
međumjesnog prijevoza
SOR + obrazovanje
Polaznike stručnog osposobljavanja poslodavci mogu uputiti u
program obrazovanja i u ustanovu koji su samostalno odabrali,
unutar prvih šest mjeseci SOR-a
Poslodavac pri tom podnosi regionalnom/područnom uredu Zavoda
zahtjev za dodjelu potpore male vrijednosti za obrazovanje.
Regionalni/područni ured Zavoda ocjenjuje zahtjev te ga dostavlja
Središnjem uredu na rezervaciju sredstava.
Zahtjev se odobrava u roku od 7 dana od dana zaprimanja te se
šalje obavijest poslodavcu o ocjeni istog.
Programi obrazovanja mogu trajati do 3 mjeseca.
Trošak obrazovanja do 7.000,00 kuna
Samozapošljavanje
CILJANA SKUPINA: Nezaposlene osobe prijavljene u evidenciju Zavoda
TRAJANJE: 12 mjeseci
IZNOS: do 35.000,00 kuna (do 45.000,00 kuna ukoliko se kombinira sa
SOR-om - PR za najavljeno stručno osposobljavanje za rad objavljuje se
tek po dostavi dokaza o registraciji poslovnog subjekta
TROŠKOVI: vezane uz registraciju poslovnog subjekta i sredstva povezana
s obavljanjem djelatnosti, poput nabave opreme, zakupa poslovnog
prostora i obveznih doprinosa za 11 mjeseci poslovanja. Svi troškovi
navode se bez poreza na dodanu vrijednost
Zapošljavanje u inozemstvu
• EURES mreža
– mreža javnih službi za zapošljavanje Europske unije,
Europskog gospodarskog prostora i Švicarske
• Više informacija:
• Prilikom traženja posla u inozemstvu valja biti
oprezan te se zaštititi od mogućih prijevara!
Tvoj prvi posao preko EURES-a
Što je Your first EURES job 4.0?
Tvoj prvi posao preko EURES-a je program radne mobilnosti Europske unije koji mladim Europljanima
olakšava pronalazak zaposlenja, praktične izobrazbe ili strukovnog naukovanja u drugoj državi članici
EU, Norveškoj ili Islandu te pomaže poslodavcima lakši pronalazak kvalificiranih mladih radnika na
širem europskom prostoru.
Tvoj prvi posao preko EURES-a nudi novi način pružanja usluga radne mobilnosti mladim osobama I
poslodavcima kroz inovativnu online platformu EUJOB4EU.
Kroz ovu shemu, nacionalni zavodi za zapošljavanje pružaju potporu kroz informiranje, selekcijske
postupke, posredovanje i financiranje kako za mlade tražitelje zaposlenja tako i za tvrtke
zainteresirane za zapošljavanje radnika izvan svojih matičnih država.
Tko može sudjelovati u programu?
Državljani zemalja članica EU, Norveške i Islanda u dobi od 18 i 35 godina koji žive u bilo kojoj zemlji
članici EU, Norveškoj ili Islandu
7.6.2017.
6
Tvoj prvi posao preko EURES-a
Kako možete sudjelovati? Kako bi sudjelovali u Your first EURES job morate se registrirati na EUJOB4EU platformu koristeći web stranicu: http://www.yourfirsteuresjob.eu/en/home Ukoliko ste poslodavac, biti ćete kontaktirani od strane naših djelatnika koji će vam pomoći u kreiranju vaših natječaja i ponuditi potporu u selekciji i posredovanju. Ukoliko ste mladi tražitelj zaposlenja, biti ćete kontaktirani u slučaju ako se ponudi posao/naukovanje/vježbeništvo sukladnu vašem profilu. Kontakti i poveznice: Kontakt osoba: Maja ivčević, EURES savjetnica E-pošta: [email protected] Telefon: 00385 21 261130 Radni dani i sati za kontakt: ponedjeljak-petak od 09:00 do 12:00 te od 13:00 do 15:00 h Jezici: hrvatski, engleski
Volontiranje
• Volontiranje je neprofitna i neplaćena aktivnost kojom pojedinci samostalno ili u okviru neke grupe ili organizacije, doprinose dobrobiti svoje zajednice ili cijelog društva.
Budite aktivni!
Javljajte se na oglase i natječaje!
Samoinicijativno se javljajte potencijalnim poslodavcima!
Dobro se pripremite za razgovor s poslodavcem!
PODRUČNI URED BJELOVAR
Tel: 043/ 611-100
e-mail: [email protected]