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a) Surge de las relaciones espontaneas entre los trabajadores

b) Surge diseñada por la dirección

c) Surge diseñada por la dirección del sindicato de los trabajadores

¿Cómo surge la estructura informal?

a) Alta dirección

b) Tecnoestructura

c) Base operativa

Conjunto de personas que están directamente relacionados con la producción de bienes y servicios

a) Se ocupa de estudiar los cambios necesarios en la organización

b) Se ocupa de la búsqueda de estabilidad y normalización de las actividades de la empresa.

c) Se ocupa de controlar a los operación y de los ejecutivos para que cumplan sus funciones.

¿Cuál es la función del analista de control?

a) Es aquel que tiene muchas entradas pero pocas salida también se denomina inorgánico

b) Tiene pocas entradas y salidas también se le denomina determinista

c) Es aquel que evita las entradas de información

¿Cuál es el sistema cerrado?

a) Es todo el ambiente que rodea a un sistema

b) Son todos los subsistemas en los que se divide el subsistema

c) Son subsistemas de los subsistemas

¿A qué se le llama suprasistema?

a) Son todas las personas que habitan en una comunidad.

b) Con aquellas relaciones que se establecen con los clientes y los proveedores.

c) Relación que hay entre empleados y la gerencia.

Definición de relaciones industriales

a) Observación, experimentación y correlación

b) Observación, identificación, análisis

c) Identificación, detección, rastreo

Menciona los tres tipos de diseño utilizados para el análisis del proceso operativo del departamento de relaciones industiales

a) Relaciones interpersonales mixtas

b) Administración de persona

c) Relación personal informal

Otra forma de llamarle a las Relaciones industriales

a) Conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la función máxima de los empleados y lograr los objetivos con la máxima satisfacción y eficiencia posible.

b) Conjunto de procedimientos para mejorar la vida laboral de los trabajadores y cumplir con los objetivos de la empresa

c) Conjunto de procedimientos los cuales crean conciencia sobre el manejo del personal en las empresas.

Según Teodosio Palomino ¿Qué son las relaciones industriales?