preparacion de la entrevista de trabajo.pdf
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¿CÓMO PREPARARSE PARA UNA ENTREVISTA DE
TRABAJO?
OBJETIVOS
Explicar la importancia de la entrevista laboral.
Describir el currículo y su importancia en la
búsqueda de trabajo.
Expresar qué requieren las empresas de las
personas que buscan empleo.
Analizar cómo se debe preparar una entrevista
ENTREVISTA DE TRABAJO
La entrevista de trabajo es un encuentro cara a cara que
permite comprobar la idoneidad de la candidatura para un
puesto de trabajo. Se trata de ver si se tienen determinadas
competencias que conforman el perfil requerido para el puesto
ofertado. También es importante para averiguar el estilo
personal, temperamento y habilidades sociales con las que se
cuenta o dispone el(la) candidato(a), así como sus puntos
fuertes y débiles ante los demás candidatos.
ACTORES DE LA ENTREVISTA LABORAL
PAPEL DEL ENTREVISTADO
•Mostrar sus actitudes, habilidades, destrezas, aptitudes, (competencias)
PAPEL DEL ENTREVISTADOR
•El objetivo del entrevistador será el de captar las cualidades y capacidades del entrevistado y éste, a sus vez, intentará comunicar sus potencialidades de la manera mas cristalina
ENTREVISTA
FASEI: ENVIAR EL CURRICULUM
FASE II: ENTREVISTA DE TRABAJO (SELECCIÓN DE PERSONAL.
LO QUE REQUIEREN LAS EMPRESAS
QUE LOS PERFILES DE CANDIDATOS ENCAJEN CON LOS PERFILES DE LA PLAZA DE
TRABAJO
CANDIDATOS(AS) CON VALORES
CANDIDATOS(AS) QUE ENTIENDEN LA FILOSOFIA DE LA EMPRESA
TAREAS PARA EL ENTREVISTADO
• Preparar la entrevista
• Recabar información de la empresa
• Saber la trayectoria académica
• Poca o ninguna experiencia laboral o profesional
• Hacer simulaciones de la entrevista
• Identificar fallos a la hora de hablar
• Controlar las coletillas, tics, y gesticulaciones
excesivas
• Grabar una sesión de entrevista
• No titubear
• Estar seguro(a) y eso lo da la preparación
• Mostrar interés en el puesto de trabajo que se va
a optar
EN LA ENTREVISTA
Los entrevistadores van a incidir en
aquellos aspectos que más duda les
genere de cada candidato(a) para
clarificarlos
Llevar preparadas aquellas partes de su
trayectoria de la que está menos
orgulloso(a).
Preguntan para conocer su reacción
Cuando le den oportunidad de preguntar,
infórmese del puesto vacante que ofrecen
Preguntas en una entrevista
¿Por qué quiere cambiar de trabajo?
¿Por qué le interesa esa oferta de
trabajo?
¿Qué puede aportar a la empresa?
¿Conoce la empresa?
¿Por qué le interesa ese puesto de
trabajo?
¿Por qué dejaste el trabajo anterior?
¿Por qué tardaste más tiempo en acabar
tus estudios?
Dime cuales son tus puntos fuertes.
Indícame 3 cosas a mejorar de ti mismo
¿Cómo te ven tus amigos?
¿Con qué animal te sientes identificado?
En resumen. La forma idónea para
responder en una entrevista no existe.
Pero sí que se puede hacer todo lo posible
para salir airoso:
La preparación es fundamental.
La práctica da soltura.
Hacer simulaciones para identificar
errores, gestos, tics...Si es posible,
grabarla.
Se debe poner y pensar como el
entrevistador y qué le gustaría escuchar
como respuesta.
Hay que usar el sentido común porque
ayudará a superar este tipo de preguntas.
Hay que ser sinceros. La mentira nunca
lleva a buen fin.
Pensar antes de hablar.
CONCLUSION
MAYORES INFORMES:
Teléfono: 53016765
Correo electrónico: Gabinetedeorientaciónlaboral
@gmail.com
10 de julio del 2012