presentación de powerpoint · mí mismo de una manera más profunda y responsable.» estudiante de...

U·TALENT·U® YoU Talent YoU

REFERENCIAS CLIENTES COACHING EJECUTIVO

2019 - 2020

www.utalentu.com

INGENIERÍA DE EMOCIONES

TRANSFORMACIÓN POSITIVA DE INGENIEROS

COACHING EJECUTIVO PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO

http://www.utalentu.com/

¿QUIERES DESARROLLAR TU TALENTO?

¿QUIERES LIBERAR TU POTENCIAL?

¿QUIERES LLEVAR TUS SOFTSKILLS AL SIGUIENTE NIVEL?

¿DE CUÁLES TE QUIERES OCUPAR HOY?

¿QUIERES TRABAJAR EN ALGÚN ASUNTO PRIORITARIO PARA TI HOY?

¿QUIERES DESARROLLAR TU INTELIGENCIA EMOCIONAL?

¿QUIERES MEJORARTE?

¿SIENTES QUE NECESITAS UN CAMBIO?

¿QUIERES CONVERTIRTE EN TU MEJOR VERSIÓN?

PROGRAMAS INDIVIDUALES DE TRANSFORMACIÓN

DISEÑADOS CON PASIÓN Y DISCIPLINA PARA ACOMPAÑARTE

EN UN PROCESO DE CAMBIO GENERATIVO

DEFINIRÁS UN OBJETIVO Y DISEÑARÁS UN PLAN

INICIARÁS UN CAMINO RESPONSABLE Y SOSTENIBLE

AVANZARÁS PARA CUMPLIR EL RETO QUE TE PLANTEES

LOGRARÁS EXPLORAR NUEVAS METAS CON RIGOR

MEJORARÁS TU BIENESTAR PROFESIONAL

MEJORARÁS TUS SOFTSKILLS DURANTE EL PROCESO

TE AYUDAMOS A CAMBIAR TU MANERA DE OBSERVARTE

TE AYUDAMOS A DESARROLLAR TU TALENTO

REFERENCIAS COACHING EJECUTIVO

INTRODUCCIÓN ● REFERENCIAS ● DETALLES SERVICIO ● SOBRE MÍ ● CONTACTO

EN YoU TALENT YoU SOMOS

EXPERTOS EN COACHING EJECUTIVO

Fig. COACHING EJECUTIVO: EL MOTOR DE TU TRANSFORMACIÓN. Fuente: UTALENTU

¿QUÉ OPINAN NUESTROS CLIENTES?

¿PARA QUÉ LES HA SERVIDO EL PROCESO?



TESTIMONIOS CLIENTES COACHING EJECUTIVO (1 de 4)

CEO EN EMPRESA MOVILIDAD SOSTENIBLE. “Álvaro ha conseguido que rompa mis miedos y me acerque más rápido a mis objetivos.

Después de las primeras 4 sesiones logré explorar y abrir nuevas perspectivas y opciones que antes era incapaz de alcanzar. Mis

expectativas se han visto ampliamente superadas. Álvaro es una persona que con su actitud y aptitud me ha hecho mejorar como persona y

profesional. Le estoy muy agradecido por el gran trabajo que ha hecho conmigo y lo recomiendo al 100%”

CONSULTOR SENIOR EN EMPRESA BIG FOUR. “Al final del proceso he logrado una

mayor sensación de calma y equilibrio. He conseguido explorar mis objetivos de una

forma creativa y con foco. Álvaro te facilita mucho el camino hacia los retos que te

planteas en tu carrera, arrojando luz al <<para qué>> y al <<para qué no>> de las metas

que quieres conseguir. A mí este proceso me ha permitido ahondar en aquello que es

verdaderamente importante para mí. Como aspecto principal de Álvaro como Coach

destaco la cercanía que aporta. Desde un primer momento entras en sintonía y confianza

con él para compartir tus inquietudes, tus miedos, tus problemas, etc. Álvaro hace de

gentil incomodador en las sesiones con conversaciones y ejercicios muy productivos,

haciendo que reflexiones y avances casi sin darte cuenta. Cuando avanzas en el proceso,

tomas distancia y consciencia sobre ti mismo, lo cual te permite valorar las cosas desde

una perspectiva más amplia para avanzar. Siento que con este proceso he cambiado mi

manera de observar el mundo y sobre todo de observarme. He aprendido a escucharme a

mí mismo de una manera más profunda y responsable.»

ESTUDIANTE DE POSGRADO INTERNACIONAL DE MARKETING. “Álvaro me ayudó a recuperar la confianza en mí mismo. Volví a encontrar

un sentido de propósito y sobre todo recuperé por mí mismo la disciplina que echaba en falta. Volví a disfrutar yendo a clase. Ahora tengo

ilusión por terminar mis estudios. Las sesiones con Álvaro me han ayudado también a plantearme diferentes escenarios de carrera profesional.

Quiero seguirme desarrollando y aprendiendo como especialista en Marketing»



SALES MANAGER EN EMPRESA DE EQUIPOS INDUSTRIALES. “Álvaro me ayudó a replantearme mis objetivos y a focalizarme en objetivos

concretos. Logró que bajase mis sueños a la tierra. Destaco su cercanía, su sonrisa amable y su habilidad para desbloquear los momentos

en que no encontraba respuestas a sus preguntas. Las herramientas utilizadas, especialmente los ejercicios prácticos, me ayudaron a

desbloquearme y a cambiar la perspectiva que tenía sobre los temas que tratamos en sesión.

Recomiendo trabajar con Álvaro como Coach a personas que estén bloqueadas y no sepan cómo salir de situaciones no deseadas por sí

solas. Aunque asistí con una mente abierta a las sesiones, pensaba que poco me iban a decir que ya no hubiera pensado. Sin embargo

Álvaro me sorprendió ayudándome a encontrar por mí mismo las respuestas que necesitaba en ese momento de mi vida profesional.”

DIRECTIVO EN EMPRESA TERCER SECTOR. “Con Álvaro mejoré mis habilidades en comunicación. Logré concentrarme en los aspectos clave

de mi objetivo poniéndome en el centro como protagonista responsable. Buena parte del proceso consistió en explorar y definir con rigor mi

situación deseada (mi objetivo), construir los planes de acción y priorizar las medidas. Aprendí a gobernar mi carrera profesional con

efectividad y sobre todo con seguridad en mí mismo. Recomiendo a Álvaro como Coach Ejecutivo sobre todo por el amor que siente por su

profesión y que pone de manifiesto en cada sesión. Si buscas mejorar y desarrollarte profesionalmente, estarás en manos de un excelente

profesional. ”




DIRECTOR COMERCIAL EN EMPRESA FINTECH. “Álvaro me acompañó en un proceso en el que

recuperé mi mejor versión. Volví a ser un profesional excelente en el ámbito comercial. Volví a

reconocerme como tal al final del proceso, viendo con mucha más claridad dónde quiero y tengo

que mejorar. Álvaro pone pasión y disciplina en su profesión. Eso es un factor diferencial que en mi

caso resultó decisivo para movilizarme y ponerme en acción. Su presencia y capacidad de escucha

en la época que vivimos hoy marca la diferencia.”

OTROS TESTIMONIOS ¿CÓMO TE HAS SENTIDO AL FINAL DEL PROCESO?


“AHORA ME SIENTO CON PLENA SATISFACCIÓN.”

“ME SIENTO EN PLENITUD.”

“ME SIENTO EN FLUIDEZ.”

“SIENTO CALMA.”

“SIENTO FELICIDAD.”

“ME SIENTO CON TOTAL SERENIDAD.”

“ME VUELVO A SENTIR EN COHERENCIA.”

“ME SIENTO EN PAZ CONMIGO MISMO.”

“SIENTO QUE ME HE DESBLOQUEADO”

“YA ME SIENTO REALIZADA, CON UN PROPÓSITO.”

“SIENTO SEGURIDAD EN MÍ MISMO.”

“ME SIENTO PODEROSO Y CAPAZ. HE DESCUBIERTO RECURSOS QUE NO SABÍA QUE TENÍA.”



OTROS TESTIMONIOS: ¿PARA QUÉ TE HA SERVIDO ESTE PROCESO?


«AHORA EMPATIZO MEJOR CON LAS PERSONAS DE MI EQUIPO Y SOBRE TODO GESTIONO MEJOR MIS EMOCIONES.»

«AHORA EQUILIBRO MUCHO MEJOR LA VIDA PERSONAL Y PROFESIONAL. HE RECUPERADO LA MOTIVACIÓN PARA TERMINAR LO QUE HABÍA EMPEZADO HACE TANTO

TIEMPO. HE DEJADO DE PROCRASTINAR EN GENERAL.»

«AHORA GESTIONO MEJOR LOS CAMBIOS EN EL ENTORNO LABORAL. ESTOY MÁS TRANQUILA Y NO SUFRO. HE MEJORADO MUCHO MI CAPACIDAD DE GESTIONAR

CONFLICTOS. AHORA GESTIONO MUCHO MEJOR SITUACIONES QUE ANTES ME RESULTABAN ESTRESANTES. YA NO ME SIENTO SOLA. AHORA IMPLICO A OTROS EN LA TOMA DE

DECISIONES Y EN LAS ACCIONES DE LOS PROYECTOS QUE SUPERVISO.»

«A MÍ ME HA SERVIDO COMO UN PROCESO DE CURACIÓN INTERNA. EN MI CASO EL DESCUBRIMIENTO MÁS IMPORTANTE SE PRODUJO DESPUÉS DE 3 SESIONES. ME DÍ

CUENTA DEL PODER REAL QUE TENGO DE RESPONDERME YO MISMO AL DILEMA QUE COMPARTÍ CON MI COACH EN LA PRIMERA SESIÓN. SIENTO COMO SI ME HUBIESE

QUITADO UNA VENDA DE LOS OJOS. ES DIFÍCIL DE EXPLICAR PERO ES ASÍ.»

«PARA MÍ ESTAS SESIONES HAN SIDO UN PRIMER PASO HACIA DONDE QUIERO ESTAR. UN PRIMER PASO QUE ANTES ME COSTABA DAR. DEFINIR OBJETIVOS ES ALGO QUE

PARECE SENCILLO PERO PARA ESO PRIMERO HAS DE SABER LO QUE VERDADERAMENTE ES IMPORTANTE PARA TI. ENTRAR EN ACCIÓN ES MÁS FÁCIL UNA VEZ ENTIENDES ESO Y

CON ÁLVARO LO LOGRÉ. SENTIRME ESCUCHADO, ACOMPAÑADO, ARROPADO Y ANIMADO HA SIDO CLAVE EN ESTE MOMENTO DE MI CARRERA PROFESIONAL”

“AHORA TENGO MÁS FLEXIBILIDAD A LA HORA DE MIRARME A MÍ MISMO Y A OTROS. SIENTO QUE SOY MÁS ABIERTO DE MENTE EN GENERAL, CON MENOS PREJUICIOS AL

ENFRENTARME A NUEVOS RETOS O PROYECTOS QUE ANTES ME ASUSTABAN EN EL ENTORNO LABORAL.”

«HE VUELTO A SER Y A ACTUAR COMO LO QUE YO CONSIDERO QUE ES UN PROFESIONAL EXCELENTE. LA PERFECCIÓN NO EXISTE. HE APRENDIDO Y TRABAJADO EN UNA

DISTINCIÓN PODEROSA EN MI CASO: LA EXCELENCIA VERSUS LA (AUTO)EXIGENCIA. TODOS NOS PODEMOS EQUIVOCAR Y NO PASA NADA.»

«AHORA SIENTO QUE ME COMUNICO MEJOR EN EL ENTORNO PROFESIONAL. HE MEJORADO MI ASERTIVIDAD Y SIENTO MÁS CALMA EN MI DISCURSO. TENGO UNA MEJOR

PERCEPCIÓN SOBRE LO QUE OCURRE A MI ALREDEDOR. SÉ QUE UNA DE MIS COLABORADORAS HA MEJORADO SU AUTOESTIMA GRACIAS A MI NUEVO ESTILO DE

COMUNICACIÓN. OTRO COLABORADOR SIENTE MÁS SEGURIDAD POR RECONOCER MI AUTORIDAD (Y NO DESDE EL PUNTO DE VISTA JERÁRQUICO; AHORA SIENTO QUE ME

RECONOCE COMO UN APOYO O REFERENCIA DENTRO DE LA EMPRESA; ME VE COMO ALGUIEN EN QUIEN PUEDE CONFIAR).»

«AHORA FAVOREZCO Y POTENCIO LAS HABILIDADES DE MIS COLABORADORES. HE DESCUBIERTO QUE PUEDO Y QUIERO ACOMPAÑARLES EN LA REALIZACIÓN DE SUS

OBJETIVOS. ADEMÁS AHORA FOMENTO LA COMUNICACIÓN INTERNA EN MI EQUIPO ILUSTRANDO CON EL EJEMPLO. YA NO ME CUESTA.»



¿QUÉ ESPERAR DEL SERVICIO? (1/5)

Servicio profesional de COACHING EJECUTIVO basado en las disciplinas del coaching ontológico y sistémico.

NO ES PSICOTERAPIA, NI FORMACIÓN, NI CONSULTORÍA, NI MENTORING.

Te acompaño en un proceso individual para provocar una transformación positiva en tu persona.

Descubrirás la potencia de esta disciplina como un proceso de ACOMPAÑAMIENTO EN TU PROCESO DE CAMBIO.

BENEFICIOS DE LA ALIANZA-ACUERDO

El servicio de COACHING EJECUTIVO de UTALENTU es una relación profesional confidencial que en todo momento estará sujeta a las cláusulas reflejadas en una alianza-acuerdo entre COACH y CLIENTE. La alianza específica para tu proceso contendrá, entre otras, las siguientes cláusulas: Cláusula 1. DEFINICIÓN MARCO. El coaching es una relación profesional entre el COACH y el CLIENTE. Es un proceso de acompañamiento reflexivo y creativo para ayudar al cliente a maximizar su potencial y convertirse en una mejor versión de sí mismo. El COACH ayuda a desarrollar el máximo potencial del CLIENTE a través del conocimiento (descubrimiento y mejora) de sus propias aptitudes y actitudes.

Cláusula 2. ADHESIÓN al código ético de ICF.

El COACH declara su adhesión al código ético de la International Coach Federation (ICF)

Cláusula 3. COMPROMISO DE VALOR SOSTENIBLE. SIN COMPROMISO DE PERMANENCIA. El CLIENTE podrá finalizar la relación de coaching en cualquier momento. El COACH velará por una relación de compromiso bilateral basada en la confianza y el valor añadido sostenible. El COACH recomendará finalizar el proceso si diagnostica por el valor de algún indicador que hay un cambio significativo en el valor percibido de la relación.

Cláusula 4. CONFIDENCIALIDAD. El COACH garantiza la confidencialidad de la relación. no entregará ningún informe solicitado por terceros en relación a la actividad desarrollada durante el proceso



DETALLES LOGÍSTICOS DEL PROCESO

CALENDARIO (TIMELINE) DE SESIONES ORIENTATIVO. Total recomendado: entre 5 y 10 sesiones de 90 min cada una

HORIZONTE TEMPORAL ORIENTATIVO. Duración total estimada del proceso: entre 2 y 6 meses

CANAL: sesiones presenciales o por videoconferencia

FRECUENCIA: las sesiones se programan dejando transcurrir 1 o 2 semanas entre sesiones consecutivas

MODELO DE SERVICIO: en adhesión al código deontológico de ICF




En YoU TALENT YoU tu COACH EJECUTIVO te acompaña hacia la excelencia en la búsqueda de una mejor versión de ti mismo, mediante conversaciones de alto rendimiento en las que tú sabes desde dónde partes y decides hasta dónde quieres llegar. Tu Coach te ayuda a diseñar el futuro, ayudándote en cada sesión a poner el foco donde sea necesario: desde la exploración o diagnóstico de partida, hasta la definición de metas/objetivos y el diseño de planes de acción. Tu Coach te acompaña y ayuda en todo el proceso, gestionando con responsabilidad el progreso. Emprenderás un viaje desde una situación inicial o estado de partida hacia una situación final o estado deseado. Encontrarás obstáculos a sortear y tú mismo irás aprovechando el trabajo en cada sesión a modo de “píldoras” para darte fuerza y alcanzar tu meta. Tu Coach te acompañará y mediante preguntas, escucha activa y otras técnicas alcanzarás de forma efectiva los objetivos que te quieras plantear.


Fig. COACHING EJECUTIVO: EL MOTOR DE TU TRANSFORMACIÓN. Fuente: UTALENTU



En YoU TALENT YoU creemos en la responsabilidad del cliente. Nuestro acompañamiento se trata de un proceso de autoaprendizaje y autodescubrimiento en el que tú eres el valiente protagonista responsable. Deseamos que al finalizar seas consciente de todo tu potencial mediante tu autoconocimiento. Queremos que aumentes tu rendimiento, dándote herramientas que te ayudarán a alcanzar tus objetivos. En YoU TALENT YoU tu COACH EJECUTIVO te acompaña hacia la consecución de tu objetivo, desarrollando tu potencial en un entorno de máxima confianza. Mediante conversaciones de alto rendimiento y otras actividades planificadas en las sesiones, se definirán con claridad el objetivo de trabajo y los planes de acción. En YoU TALENT YoU empleamos:

CONVERSACIONES DE ALTO RENDIMIENTO basadas en un modelo de coaching sencillo, excelente y responsable.

DISCIPLINA en el proceso, en adhesión al código deontológico de ICF.

Dinámicas de ROLE PLAY.

Ejercicios de COACHING ONTOLÓGICO.

Ejercicios de COACHING SISTÉMICO.

Técnicas de PNL.

OTRAS HERRAMIENTAS seleccionadas adhoc para acompañar al cliente en su proceso de cambio. Somos expertos en metodologías ágiles y otras herramientas contrastadas basadas en la filosofía de la obra de Timothy Galway «The Inner Game» .




QUIERO POTENCIAR TU TALENTO

QUIERO IMPULSARTE A PONER EN ACCIÓN TU INTELIGENCIA

QUIERO AYUDARTE A DESCUBRIR TUS CAPACIDADES Y RECURSOS PARA PONERLOS A TRABAJAR A TU FAVOR

¿SABÍAS QUE EL COACHING EJECUTIVO ES UN ACTO DE AMOR RESPONSABLE Y MOVILIZADOR?

MI CORAZÓN, EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS A TU DISPOSICIÓN

PARA QUE LOGRES TU MEJOR VERSIÓN


En YoU TALENT YoU

MI PASIÓN ES LA TRANSFORMACIÓN POSITIVA DE PERSONAS y ORGANIZACIONES

BUSCAMOS QUE AL FINALIZAR TU PROCESO DE COACHING EJECUTIVO AUMENTES TU RENDIMIENTO PARA ALCANZAR EL OBJETIVO

QUE TE MARQUES Y SEAS CONSCIENTE DE TODO TU POTENCIAL





ÁLVARO PÉREZ MELIÁ

COACH EJECUTIVO

HR PROJECT MANAGER

INGENIERO INDUSTRIAL ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN

Acompaño a personas y organizaciones en procesos de cambio. Impulso transformaciones positivas, mejorando capacidades organizativas y directivas. Ayudo a que las personas logren su mejor versión, facilitando el desarrollo de su potencial. Disfruto mejorando modelos operativos de gestión de personas. Siento pasión trabajando en proyectos de gestión de talento y organización.



TIMELINE



RESUMEN PROFESIONAL

Más de 12 años de experiencia. Desde 2015 acompaño a directivos y organizaciones en procesos de cambio, liberando su potencial y potenciando sus

fortalezas y capacidades. He colaborado en firmas como EXPERIS-MANPOWERGROUP, ATREVIA, ACCENTURE Y AEGON, entre otras.

► COACH EJECUTIVO ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE COMPETENCIAS PARA LA GESTIÓN DEL CAMBIO. Ayudo a que las personas logren su mejor

versión, facilitando el desarrollo de su potencial. Ejemplos de habilidades que trabajo en PROGRAMAS INDIVIDUALES: inteligencia emocional,

orientación al logro, orientación al cliente, flexibilidad/resiliencia/capacidad de adaptación, innovación, pensamiento crítico, habilidades de

comunicación y colaboración, etc.

► HR PROJECT MANAGER ESPECIALISTA EN GESTIÓN DE TALENTO Y ORGANIZACIÓN. Intervengo como experto en PROYECTOS DE RECURSOS

HUMANOS relacionados con: transformación cultural, diseño organizativo, formación, desarrollo, evaluación y desarrollo de competencias, selección y

employer branding. Aporto una visión experta, completa y práctica del alcance global de la función de recursos humanos. Especialista en implementar

estrategias, políticas y herramientas de recursos humanos.

TALENT

• He realizado MÁS DE 400 SESIONES INDIVIDUALES DE ACOMPAÑAMIENTO A DIRECTIVOS para la mejora de su rendimiento

directivo: más de 250 sesiones de mentoring de carrera y más de 150 sesiones de coaching ejecutivo.

• He diseñado e impartido MÁS DE 30 TALLERES PARA EL DESARROLLO DE SOFTSKILLS en foros académicos de reconocido

prestigio. Expertise centrado en estas temáticas: COACHING EJECUTIVO y ORIENTACIÓN LABORAL / DESARROLLO DE CARRERA

PROFESIONAL / EMPLEABILIDAD.

• He puesto en marcha con éxito en 3 multinacionales planes de transformación cultural con diferentes iniciativas y PROGRAMAS

DE DESARROLLO DE TALENTO. Amplia experiencia tanto en firmas de consultoría como en departamentos corporativos de

gestión de talento. Disfruto IMPLANTANDO Y MEJORANDO MODELOS OPERATIVOS DE GESTIÓN DE PERSONAS.

• He coordinado MÁS DE60 PROYECTOS DE SELECCIÓN y he realizado MÁS DE 1000 ENTREVISTAS a perfiles de comité de dirección o de muy alta cualificación. Habituado a trabajar en entornos multinacionales de máxima incertidumbre con METODOLOGÍAS ÁGILES y ENFOQUES LEAN. Me adapto rápido a los cambios. Afán de superación en la búsqueda de la excelencia.



FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

2020 Curso GESTIÓN DE PROYECTOS CON METODOLOGÍAS ÁGILES Y ENFOQUES LEAN Fundación Telefónica

2018 Curso MONOGRÁFICO DE EXCEL PARA RRHH Centro de Estudios Financieros

2017 Curso GESTIÓN DE CONCILIACIÓN MODELO EFR Fundación Más Familia

2014 Curso COACHING EJECUTIVO Asociación de Ingenieros Industriales Madrid

2014 Curso FINANZAS PARA DIRECTIVOS Escuela de Organización Industrial

2014 Curso SALES MANAGEMENT CEPADE Universidad Politécnica de Madrid

FORMACIÓN ACADÉMICA

• 2019 POSGRADO EXPERTO EN COACHING EJECUTIVO, EQUIPOS Y PNL Universidad de Alcalá GPA: 9,6

• 2016 MASTER EXECUTIVE EN RECURSOS HUMANOS Centro de Estudios Garrigues GPA: 7

• 2012 POSGRADO GESTIÓN DE PROYECTOS Escuela de Organización Industrial GPA: 8,2

• 2008 INGENIERÍA INDUSTRIAL (ESPECIALIDAD ORGANIZACIÓN) Universidad Carlos III de Madrid GPA: 7

ESPAÑOL: nativo

ALEMÁN: A2

INGLÉS: competencia profesional completa CERTIFICADOS: Cambridge BULATS C2 (90) TOEIC C1 (950)

EJEMPLOS DE ORGANIZACIONES A LAS QUE HE AYUDADO COMO INSTRUCTOR DE SOFTSKILLS

IDIOMAS

TU MEJOR VERSIÓN ESTÁ POR LLEGAR

¿TE ACOMPAÑO?

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ESCUCHARÉ TUS NECESIDADES Y JUNTOS VALORAREMOS SI TE PUEDO AYUDAR

MANTENDRÁS UNA CONVERSACIÓN DE ALTO RENDIMIENTO Y PRODUCTIVA PARA TU DESARROLLO

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¿HABLAMOS

SERÁ UN PLACER ESCUCHARTE Y

AMPLIARTE LA INFORMACIÓN QUE NECESITES

ÁLVARO PÉREZ MELIÁ

COACH EJECUTIVO

ASESOR DE CARRERA

HR PROJECT MANAGER

[email protected]

+34 656 57 64 64

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