presentació Òmnia 2009
DESCRIPTION
Us presentem una introducció del funcionament actual de la Xarxa Òmnia!!! Gaudiu-la molt!!!TRANSCRIPT
PRESENTACIÓ DE LA XARXA ÒMNIAPRESENTACIÓ DE LA XARXA ÒMNIA
PROJECTE SOCIAL D'ACCÉS A LES PROJECTE SOCIAL D'ACCÉS A LES TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA
COMUNICACIÓ-TIC COMUNICACIÓ-TIC
Febrer 09
Nou model de Xarxa Punt TIC de Catalunya
El projecte Òmnia s’integra dintre del nou model de
Xarxa Punt TIC, presentat pel
Departament de Governació I Administracions Públiques de la Generalitat de Catalunya,
el dia 16 de maig de 2008 en el marc de les
III Jornades de la Internet Social.
Punt TIC es un nou concepte de telecentre que des de la
Secretaria d’Acció Ciutadana (SAC) i la Secretaria de
Telecomunicacions i Societat de la Informació (STSI) es
planteja per a un millor aprofitament de les sinergies
generades des de les diferents comunitats que conviuen en el
territori català i aconseguir, d’aquesta manera, una projecció
global de la xarxa.
Òmnia és un programa dirigit pel Departament de Governació i Administracions Públiques
a través de la Direcció General Acció Comunitària-DGACO i de la Secretaria de Telecomunicacions i Societat de la
Informació-STSI
La Fundació Catalana de l’Esplai-FCE té la funció de d’Oficina de
Dinamització Comunitària-ODC per tal de donar suport a l’acció de les
persones dinamitzadores i actuar per la globalitat del projecte.
Organigrama del projecte
El TEB té la funció d’Oficina Tècnica:
- Oferir suport i assessorament tecnopedàgic i funcional i de dinamitzar els espais virtuals, presentant propostes periòdiques d'activitats. Organitza la formació inicial presencial i en línia.
- Allotjar i implantar les diferents eines virtuals de la xarxa: web, blocs, wikis, correu, llistes, etc.” i organitzar la formació inicial de les persones dinamitzadores, donant suport en recursos en línia i de programari.
Xarxa Òmnia, què és ?
Òmnia neix l'any 1999 a partir d'una iniciativa del Departament de Benestar i Família i el Departament d'Universitats Recerca i Societat de la Informació. Actualment el projecte Òmnia està adscrit al Departament de Governació i Administracions Públiques. La Direcció General d’Acció Comunitària és la responsable dels continguts socials, metodològics i de dinamització comunitària i la Direcció Societat del Coneixement és la responsable dels continguts tic. Actualment hi ha 123 Punts Òmnia arreu de Catalunya, amb l'objectiu d’apropar les tecnologies a la ciutadania i al servei de la comunitat. A partir de l'any 2003, l'Òmnia s'incorpora a la Xarxa de Telecentres de Catalunya, ara Xarxa Punt TIC (http://punttic.cat).
Òmnia és un terme llatí que vol dir tothom. El projecte Òmnia és una estratègia d’inclusió, per fer arribar les tecnologies de la informació i la comunicació a totes aquelles persones que, per la seva
situació econòmica, social o d’aïllament geogràfic, tenen el risc de quedar-ne al marge. La seva finalitat és garantir l’accés a les TIC i evitar la fractura i
l’analfabetisme digitals.
En el funcionament dels Punts es contemplen tres línies d'actuació del projecte, que s'articulen entre elles de manera transversal, i són:
L'ús comunitari, la inserció social i laboral i la formació.
Són tres les línies del projecte Òmnia
• Ús comunitari
Facilitar el lliure accés a les TIC per a tothom ja siguin persones individuals, entitats, grups i col·lectius i esdevenir un espai per a l’ús de la comunitat que ha de servir per generar dinàmiques de cohesió social i intercanvi dins dels territoris.
• Inserció social i laboral
Un recurs que permet augmentar les possibilitats d’ocupació de les persones oferint eines formatives, suport en la recerca de feina i l’aprenentatge de l’elaboració del currículum i la seva difusió i d’una altra, estableix una estreta coordinació amb els serveis d’orientació sociolaboral del territori, entre ells el Programa Aprendre a Aprendre finançat per la Direcció General d’Acció Ciutadana.
• Formació
Garantir que totes aquelles persones amb majors dificultats puguin obtenir una formació adient en el camp de les Tecnologies de la Informació i Comunicació-TIC, que els
possibiliti l’accés a l’anomenada Societat de la Informació, evitant així la seva exclusió.
Organigrama del Projecte
OFICINA TÈCNICA-OTTEB
OFICINA DE DINAMITZACIÓ COMUNITÀRIA-ODC
FCE
SECRETARIAT DGACO-FCE - TEB
119 PUNTS ÒMNIA GESTIONATS PER 106 ENTITATS(entitats de lleure, associacions de veïns, ajuntaments, centres penitenciaris, consells
comarcals ...)
DISTRIBUITS EN 7 VEGUERIES DE CATALUNYA
TERRES DE L’EBRE
3 PO
TARRAGONA19 PO
GIRONA 11 PO
LLEIDA7 PO
ALT PIRINEU VALL D’ARAN
2 PO
CATALUNYA CENTRAL
11 PO
BARCELONA64 PO
PERSONES TÈCNIQUES TERRITORIALS D’ÒMNIA-TTO
Presència en 31 Comarques de Catalunya i 68 Municipis, en total 119 PO.
1-La Seu d’Urgell
3-Figueres, L’Escala i La Jonquera
1-Valls
4-Manresa
3-Masquefa, Igualada, Vilanova del Camí
1-Vilafranca
7- (2)Reus, Vandellòs, L’Hospitalet de l’Infant, Prades i Vilaplana
3- (2)Girona i Salt
1-Berga
2- Monells i Palafrugell
14- Martorell, (2)Sant Boi, Gavà, Sta. Coloma Cervelló, Viladecans, St. Vicenç dels Horts, St. Esteve Sesrovires, Torrelles, (2)El Prat de Ll. i Cornellà.
1-El Vendrell
2- Mataró
1-Montblanc
30- (15)Barcelona, (5) Badalona, (8)L’Hospitalet i (2)St. Adrià del Besòs
2- Ulldemolins i Cornudella de Montsant
1-Banyoles
3-(2)Vic i Manlleu
1- Amposta
1-Blanes
5-(4)Lleida i Alcarràs
1-Cervera
2- Ripoll
1-Tàrrega
7- (4)Tarragona, Roda de Barà, Constantí, Torredembarra
1-Solsona
14- (7)Terrassa, (3)Sabadell, Rubí, Barberà del Vallès, Palau-solità i Plegamans i Sant Cugat.
3- Mollet, Les Franqueses i La Roca
1- La Fatarella
1- Tortosa
1-Isona
Mapa de les vegueries de Catalunya
TERRES DE L’EBRE3 PO
1 comarca sense
ALT PIRINEU-VALL D’ARAN 2 PO
4 comarques sense
LLEIDA7 PO
3 comarques sense
BARCELONA64 PO
1 comarca sense
TARRAGONA19 PO
GIRONA11 PO
1 comarca sense
CATALUNYA CENTRAL
11 PO
Portal Xarxa-omnia.org
L'espai web oficial de la Xarxa Òmnia, participat per totes les persones dinamitzadores i coordinadores de la xarxa i administrat per l'OT. Ens ajuda a donar visibilitat al projecte i als seus protagonistes i serveix de suport a la tasca quotidiana dels dinamitzadors
www.xarxa-omnia.org
http://www.xarxa-omnia.org/ activitat/carnaval07
http://blog.xarxa-omnia.org/santjordi07/
http://blog.xarxa-omnia.org/fesinternet07/
http://xarxa-omnia.org/santjoan07/
http://blog.xarxa-omnia.org/estiu07/
http://blog.xarxa-omnia.org/estiu07tornem/
http://blog.xarxa-omnia.org/calendari2008/
c
http://blog.xarxa-omnia.org/dia_dona_treballadora
http://xarxa-omnia.org/coordinacio/activitats/abril2008/
http://blog.xarxa-omnia.org/diatreballador
http://blog.xarxa-omnia.org/festespopulars/http://blog.xarxa-omnia.org/jocsomnia/
http://www.xarxa-omnia.org/coordinacio/activitats/setembre2008/
http://blog.xarxa-omnia.org/boletquesthttp://blog.xarxa-omnia.org/musica/
Propostes d'activitats comuns
Deu vegades l'any, una proposta d'activitat virtual
Eines de comunicació a la xarxa
Cada punt, un correu electrònic: en domini @xarxa-omnia.org.
Llistes de correu electrònic: [email protected] compartida per tots els membres i tècnics de la xarxa.
Espais interns de treball i aprenentatge i desenvolupament: Moodle. Uns espais on es poden fer servir eines de treball col·laboratiu .
Blog.xarxa-omnia.org. Cada punt o persona dinamitzadora pot disposar del seu propi bloc en el marc de la xarxa.
Espais web dels punts: un punt, una web. Un espai des d'on comunicar.
Programa de formació per a persones dinamitzadores
La formació reglada consisteix en un Curs d’Extensió Universitària de dinamització i educació en l’ús social de les TIC i està reconegut i certificat per les Escoles Universitàries de Treball Social i Educació Social de la Universitat Ramon Llull.
Té una durada de dos anys i consta de 8 mòduls formatius:
La formació inicial del projecte Òmnia es posa a disposició de totes les persones dinamitzadores que comencen a treballar en el projecte. Està orientada a conèixer els aspectes generals del projecte, funcions de les persones dinamitzadores, els espais de treball col·laboratiu i participació, web Òmnia i els aspectes tècnics dels punts, entre d’altres.
Mòdul 1. Tècniques i recursos per al treball amb persones, grups i col·lectius.Duració 40 hores. Dilluns 4, 11, 18 i 25 de maig i 8, 15, 22 i 29 de juny de 2009.Mòdul 2. Didàctiques i metodologies aplicades al treball amb les TIC. Duració 25 hores. Dimecres 1, 8, 15, 22 i 29 d’abril de 2009.Mòdul 3. La gestió de projectes educatius.Duració 25 hores. Dilluns 9, 16, 23 i 30 de novembre i 14 de desembre de 2009.Mòdul 4. Ètica aplica a la informàtica.Duració 25 hores. Divendres 6, 13, 20, 27 de febrer i 6 de març de 2009.Mòdul 5. Manteniment de sistemes I (programari). Duració 25 hores. Dilluns 2, 9, 16, 23 i 30 de març de 2009.Mòdul 6. Manteniment de sistemes II (programari)Duració 25 hores. Dimecres 2, 9, 16, 23 i 30 de setembre de 2009.Mòdul 7. Creació digital IDuració 30 hores. Divendres 26 de juny i 3, 10, 17, 24 i 31 de juliol de 2009.Mòdul 8. Creació digital IIDuració 30 hores. Divendres 2, 9, 16, 23 i 30 d’octubre i 6 de novembre de 2009.
Informa't a http://blog.xarxa-omnia.org/plaformacio/Mòdul tècnic avançat Manteniment de sistemes III (només alumnes amb els mòduls I i II realitzats).Duració: 25 hores. Divendres 8, 15, 22 i 29 de maig i 5 de juny de 2009.
Realització d'una trobada anual de tot el conjunt de dinamitzadors de la xarxa, encaminada, entre d’altres, a:
Ser un espai de trobada i posada en comú de recursos metodològics, que serveixin com a element de reflexió pels grups de treball
Donar a conèixer noves tendències de treball en les TIC i com ser aplicades als punts Òmnia
Esdevenir un espai conjunt entre Direcció General, coordinació i dinamitzadors adreçada al compartiment de cara a avançar en la millora del projecte
Visita els espais virtuals per a conèixer més:
http://internetsocial2008.cat/wiki
http://www.xarxa-omnia.org/jornadesomnia/2007/
http://www.xarxa-omnia.org/jornadesomnia/2006/
http://www.xarxa-omnia.org/jornadesomnia/2005
Jornada Òmnia – Jornada de la Internet Social
Un Punt Òmnia és una sala equipada amb 9 ordinadors connectats a Internet i proveïts d'un programari bàsic.
Normalment aquestes sales estan situades en una entitat significativa del barri, com per exemple una associació de veïns, un esplai, i també en espais d'ENS locals com ara Ajuntaments i Consells Comarcals. Els Punts Òmnia compten amb un dinamitzador o dinamitzadora, persona clau del projecte i que treballa dia a dia amb les persones usuàries dels punts.
L'activitat diària a un Punt respon a la realitat del territori, i passa per activitats de formació, tallers específics, espais per a les entitats del barri, i l'accés lliure.
L'espai del Punt Òmnia
La persona dinamitzadora del PO és l’encarregada de: Vetllar pel bon funcionament del Punt Òmnia juntament amb l’entitat gestora. Promoure, planificar i desenvolupar accions formatives i de participació a través de les TIC. Col·laborar en l’enfortiment del teixit associatiu i la vida comunitària, generant sinèrgies amb projectes de la pròpia entitat i el seu entorn. Compartir i fer difusió de la seva realitat entre la comunitat Òmnia per tal de fer xarxa i generar recursos comuns i reculls de bones experiències que millorin la qualitat del projecte i la feina dels seus professionals. Fer una bona difusió de la seva tasca donant a conèixer el servei al seu entorn i facilitant la incorporació de col·lectius en risc d’exclusió social com ara persones amb discapacitat, gent gran, malalts mentals, persones nouvingudes,… Promoure un ús responsable i crític envers les TIC potenciant les eines de comunicació i de publicació a internet com a espai global de coneixement i expressió humana. Dotar d’eines i coneixements a les persones participants per tal que siguin independents en la utilització de les TIC i afavorint les seves possibilitats d’inserció laboral I la seva autonomia personal.
Entre les seves funcions concretes destaquen: Elaborar les programacions i els materials partint del coneixement de les necessitats i interessos dels participants. Participar en les trobades i grups de treball de la xarxa. Redacció de memòries i valoracions. Entrega de les dades de participació del Punt Òmnia. Coordinació amb les persones tècniques per implementar altres projectes del territori.
La persona dinamitzadora del PO
Referent a l’ENTITAT GESTORA:
Respectar la filosofia global del projecte.
Facilitar la tasca del dinamitzador: assistència a trobades metodològiques, participació a la xarxa,...
Col·laborar amb la tasca de la fundació coordinadora.
Vetllar per què el dinamitzador dediqui el seu temps a la tasca de dinamització.
Fer el seguiment de la programació del punt i estar al corrent de les activitats dutes a terme.
Aprofitar el recurs que suposa el fet de tenir un punt Òmnia a l’entitat i l’entorn.
Tasques per part del punt:
Vetllar pel bon funcionament del PO conjuntament amb la persona dinamitzadora.
Vetllar per la formació continuada de la persona dinamitzadora i facilitar la seva assistència.
Garantir l’obertura i l’accessibilitat al PO de tota la població.
S’ha de garantir que l’accés al punt sigui lliure per a tothom
30 h. setmanals d’obertura al públic
Horari equilibrat, repartit entre matí i tarda (segons necessitats) Mínim d’hores dedicades a:
Treball intern, preparació activitats i manteniment
Participació a la xarxa (grups de treball metodològics, ...)
Assistència obligatòria a formació (40 hores l’any)
Vetllar per una rotació d’usuaris beneficiaris dels serveis de l’Òmnia
Quant els horaris i la programació:
Tasques per part del punt:
FORMACIÓ garantir l’objectiu d’alfabetització digital d’aquelles persones que accedeixin al punt
vinculació de les activitats de formació a les tres línies d’actuació
INSERCIÓ SÒCIO-LABORAL
vetllar per la integració social de les persones com a objectiu bàsic, fer servir les Noves Tecnologies com a mitjà per aquest fi
emprendre accions encaminades a la inserció laboral, i redireccionar els casos que ho requereixin
ÚS COMUNITARI treballar l’ús comunitari en relació amb les entitats, els serveis de la zona i els diferents col·lectius
considerar aquesta línia d’actuació com la primordial de la filosofia Òmnia i subjacent a tota la dinàmica dels punts
Tasques per part del punt:
Quant a les LÍNIES D’ACTUACIÓ del projecte:
Cada punt Òmnia ha de lliurar, durant l’any, la següent documentació:
Dades estadístiques d’usos i usuaris del punt, segons la fitxa global per a tota la xarxa
Cada QUADRIMESTRE(del període anterior)
Memòria anual de l’activitat del centre
A PRINCIPIS D’ANY
programació objectius del quadrimestre
valoració objectius plantejats l’anterior quadrimestre
Calendari setmanal
Cada QUADRIMESTRE
Aquesta documentació és demanada per l’ODC i és traspassada a la DGACO.
Altres requeriments que es puguin fer des de la DGACO i/o la STSI
Documents a lliurar per part del Punt Òmnia
Metodologies
Formació i orientació dels grups de treball
Coordinació dels grups
Formació General Adreçada als dinamitzadors
Elaboració dels continguts
Jornada Òmnia
Per a tots els dinamitzadors de la xarxa
Participació i muntatge pre-Jornada
Participació activa durant el desenvolupament
Publicació resultats post-Jornada
Dinamització xarxa
Recopilació i compartició de recursos
Promoció de sinèrgies al territori
Potenciació del coneixement mutu iinterrelació entre els punts.
Tasques de la coordinació a nivell global del projecte
REUNIONS AMB ELS PO
Seguiment programació dels punts (pedagògic i organitzatiu)
Informacions d’interèsdel projecte
Assessorament metodològic.
Aportació i recull de recursos
TROBADES de VEGUERIES
Organització i foment de la participació.
Desenvolupament metodològic(grups de treball)
Seguiment General als punts(contacte via correu electrònic, telefònic, missatgeria)
Promoció del treball en xarxa
Recollida de dades estadístiquesquadrimestrals i anuals
Assessorament realització memòria anual i recollida
Seguiment incidències
SEGUIMENT DELS PUNTS
ALTRES FUNCIONS
Acompanyament a les noves persones dinamitzadores i nous PO.
Canalitzar i atendre demandes.
Vetllar per la globalitat del projecte.
Altres
Tasques de l'OCD
1. FER XARXA
Entendre les responsabilitats i beneficis de formar part d’una Xarxa. Definir els diferents rols i funcions dels membres de la xarxa. Donar visibilitat a la xarxa a través dels seus espais de creació i treball
corporatiu. Dotar a la xarxa dels mecanismes i eines necessàries per fer operatiu el
treball que es porta a terme. Fomentar un ambient de treball i enriquiment col·lectiu. Socialitzar el funcionament i generar expectatives de creixement qualitatiu.
2. EL PAPER DE LES PERSONES DINAMITZADORES
Fomentar la seva implicació en el funcionament i dinamització de la xarxa. Convertir-se en suport directe entre dinamitzadors. Desenvolupar estratègies i mecanismes de creació i aprofitament del
coneixement. Socialitzar el treball en els punts. Ser equip i companys de treball.
3. QUALITAT
Definir mecanismes de seguiment, participació i detecció de necessitats. Fomentar la participació com element clau d’enriquiment i creixement. Compartir la informació, recursos, dades....per millorar l’acció en els Punts. Definir models i línies d’actuació que fomentin el creixement qualitatiu dels
Punts. Potenciar i canalitzar la creació de coneixement com a via d’innovació i
projecció. Creació de discurs i espais de reflexió per al desenvolupament i elaboració
de espais formatius i necessitats formatives. Desenvolupar espais de trobada que superin les barreres territorials.
Pla de coordinació: Metodologia
EINES DE PARTICIPACIÓ I CREACIÓ
- Grups de Treball Metodològic (GPO)Creació i desenvolupament del treball metodològic a través de temes sorgits de les demandes i necessitats de les persones dinamitzadores per a la creació de contingut i enriquiment i aprofitament dels recursos generats entre tots i totes.
- Trobades presencials conjuntesEspai de trobada presencial i construcció conjunta dels Grups de Treball Metodològic, formació contínua, presentació de bones experiències i projectes,...que es desenvolupa cada 2-3 mesos a un Punt Òmnia de la xarxa.
- Jornades de persones dinamitzadores:Trobada anual de les persones dinamitzadores que pertanyen al conjunt de tota la Xarxa, als 119 Punts Òmnia a tota Catalunya.
Pla de coordinació: Metodologia
Eines i recursos creats per les persones dinamitzadores
• DIRECCIÓ GENERAL D’ACCIÓ COMUNITÀRIA: Direcció del projecte (temes relacionats amb directrius i globalitat del projecte, estratègies d’aplicació de les TIC en l’àmbit social, formació de les persones dinamitzadores, relació institucional amb les entitats gestores, possibilitats d’adhesió a la xarxa, documentació , altes i baixes de persones dinamitzadores, modificacions o notificacions dels canvis de responsables dels PO, queixes o suggeriments...)
-Marta Jové: [email protected]ònia Castro: [email protected]è Pedrosa: [email protected]
• Oficina de Dinamització Comunitària-ODC (assessorament sobre el funcionament del PO, metodologies de treball, relació amb altres PO, treball en xarxa i innovació, recollida i anàlisi de memòries, programacions i objectius)
Noemí Espinosa [email protected] i Cesk Gasulla [email protected]/messenger i Tel.: [email protected]
• Oficina tècnica:
Incidències tècniques en maquinari i programari i recursos en línia (pantalles, escàners, CPU, impressores, ratolins, teclats, etc. d'una banda i connectivitat Internet, configuració de correu, antivirus, FTP, programari, etc. d'una altre) Xavi Aranda i Martina Mayrhofer. Correu/messenger i Tel.: [email protected] / 93.442.58.67 / 902 365 209
Temes relacionats amb el suport tecnopedagògic del projecte: (continguts, assessorament, suggeriments, coordinació, eines virtuales, etc.)
Anna Inglés i Esther SubiasCorreu/messenger i Tel.:[email protected] / 93.442.58.67 / 902 365 209
Dades de contacte i informacions d'interès
BENVINGUTS I BENVINGUDES A
LA XARXA ÒMNIA!!!