presentacion corporativa
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Business on the web
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Los retos de negocio para PROA Liderazgo
Establecer propuestas innovadoras que hagan que un negocio sea singular y competitivo
Lograr un real impacto en los indicadores clave del negocio
Generar cultura de innovación en las organizaciones
Pasar de las formulaciones a la implementación para producir resultados notables
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Propuesta de valor:
Foco en resultados de valor agregado sobre el crecimiento y sostenibilidad del negocio.
Fusión de la estrategia con el uso productivo de las Tecnologías de Información, Internet y Comunicaciones
Orientación a los objetivos estratégicos, no a las herramientas ni a las tareas.
Construcción de cultura de liderazgo, sobre la base del crecimiento sostenible y la empresa integrada
Desarrollo de propuestas bajo la metodología de “co-creación” con nuestros clientes, llegando hasta el ciclo de logro.
hacia el prestigio de su organización
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Nuestro negocioEl foco de PROA Liderazgo es el posicionamiento competitivo de un negocio.
Tic 2.0
Singularidad
estratégica
BUSINESS ON THE WEB
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E-BUSINESS
E-LEARNING
REDES SOCIALES
PRODUCTIVAS
E- KNOWLEDGE
INNOVACIÓN
ESTRATÉGICA EMPRENDIMIE
NTO
MARKETING DE FIDELIZACIÓN
E-GESTIÓN
COACHING PARA
INNOVACIÓN
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Innovación Estratégica Desarrollo de habilidades para la construcción, consolidación y desarrollo de estrategias competitivas de negocios de alto impacto.
Estrategia Competitiva del negocio
Herramientas modernas en estrategia y tecnología para desarrollo de negocios
Entendimiento y diseño integral del negocio – modelos gerenciales de éxito
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Emprendimiento, Innovación, Empresarismo Desarrollo de competencias, conocimientos y prácticas para establecer de forma aplicada, ideas de negocios innovadores con carácter de empresarismo.
Habilidades de empresarismo, emprendimiento e innovación
Desarrollo de creatividad en negocios
Conceptos y aplicaciones del marketing experiencial
Entendimiento del mercado como espacio de crecimiento del negocio
Gestión de cliente y servicio sobresaliente
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Coaching para la innovación
Desarrollo de habilidades de pensamiento estratégico, liderazgo y orientación al logro en las personas que conforman la organización basados en la práctica del coaching.
Procesos de formación y crecimiento para el desarrollo de productividad y pensamiento estratégico
Desarrollo de competencias de capital humano orientadas al liderazgo activo
Procesos de desarrollo virtual Strategic Goal Learning (plataforma e-learning)
Coaching para la productividad
Change Mnagement y despliegue estratégico como cultura organizacional
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Marketing para fidelización de clientes
Marketing orientado al logro de clientes de valor con relaciones productivas y rentables de largo plazo.
Mercadeo relacional para segmentación de mercados de valor
Ingeniería de bases de datos productivas
Estrategias y proyectos de fidelización de clientes
Procesos de formación o capacitación en proyectos de servicio al cliente
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E-gestiónDiseño y puesta en marcha de modelos de operación referentes a los componentes de gestión de un negocio, basados en el uso de herramientas web enable
Implementación del modelo e-gestión integral
Alineación estratégica
Balanced Scorecard
Evaluación 360º
Gestión por proyectos
CRM
Gestión de ventas
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E-business
Desarrollo de negocios por medio de la integración de las tecnologías de internet 2.0, Información y comunicaciones (TIC) para generar modelos competitivos de negocio.
Opciones de e-market (business to business, business to employee, e-government)
Business & marketing thru the web
Campañas de estrategia, mercadeo y servicio por medio de la web
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E-learning
Implementación de soluciones de alto impacto para procesos de desarrollo de competencias, por medio de metodologías especializadas en formación virtual y herramientas TIC de última generación.
Puesta en marcha de centros de formación virtual empresariales
Desarrollo de programas virtuales de formación a la medida Procesos on line Procesos off line “Club de los PHD” con Barcelona - España
Desarrollo de contenidos y diseños instruccionales para formación virtual
Integración de la formación virtual con otros elementos de desarrollo de competencias (evaluación 360º, desarrollo de competencias, etc.)
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Redes sociales productivas
Implementación de redes sociales (comunidades) productivas para el ámbito empresarial , con el apoyo de soluciones web, Tecnologías de información y comunicaciones e internet 2.0
Diseño de redes sociales privadas o cerradas para comunidades de gestión empresarial, gestión de conocimiento, innovación, empresarismo y emprendimiento.
Web chatForosRSSAgendamientosBlogsVideosWikisE-marketingE-news
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E-knowledge
Implementación y gestión integral de eventos de tipo empresarial por medio de la gestión integrada de la herramienta e-knowledge y la gestión de un ente especializado en comercialización y gerenciamiento de eventos.
Diseño de estrategias de eventos empresariales y académicos
Gestión comercial de eventos de alto impacto
Gestión de agenda de eventos
Contenidos
Gestión operativa, logística y financiera de eventos
Ruedas de negocios virtuales y presenciales
Fidelización de clientes con opciones de comunidades virtuales
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Areas temáticas para el desarrollo de programas de conformación y gestión de competencias
E-coaching
estrategia gestión
Capital humano
• Direccionamiento Estratégico• Estrategia Corporativa y Competitiva• Marketing Relacional
• Despliegue estratégico y Balanced Scorecard• Gerencia por proyectos• Gestión de indicadores de gestión• Equipos efectivos de trabajo• Negociación
• Coaching para la productividad• Liderazgo transformacional •Equipos de alto desempeño• Gestión del cambio•Gestión de competencias
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TELCOS
AGREMIACIONES Y SECTOR PRODUCTIVO
BANCA
EDUCACION
SERVICIOS
AYUDAMOS GRUPO CBC Cooperativa trabajo Asociado
Algunos clientes
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Business on the web
Carrera 46 No. 91-49, piso 2Teléfono: (571)256.79.95Bogotá - Colombia
Sant Andreu - CatalunyaTeléfono: (34)628. 59.02.78Barcelona - España