Diapositiva 1

Universidad de OrienteNcleo AnzoteguiEscuela de Ingeniera y Cs. Aplicadas

Integrantes:Jorge lvarezAndrea MartnezJuan RangelBetaniaJess PrezAlejandroMarzo, 2015Tema 1: Organizacin

OrganizacinDefinicin

Segn los diferentes autores:

Segn los diferentes autores:

Carcter continuo.

Mejor manera de alcanzar los objetivos.

Eficiencia con el mnimo de esfuerzo.

Evita lentitud e ineficiencia.

Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos.Importancia de la organizacin

Carcter Especfico

Carcter Dinmico

Carcter Humano

El ascenso en la organizacin

Orientacin hacia los objetivos organizacionales

Asignacin de responsabilidades

Unidad de Mando

Caractersticas de la organizacin

Clasificacin de la organizacin

Teoras clsicas de organizacin

Estructuras Informales

Relacin de poderExpectativas e interesesInterrelaciones humanasCultura OrganizacionalDiferentes grupos informales

Caractersticas de la Organizacin InformalSon reconocidos y promovidos por la organizacin formal.Informacin EficazMenos tensin = Solucin de problemasEstimulan la ejecucin de tareasSolucin de los problemas Autocontrol.Valores culturales Mayor autoestima

Clima Organizacional

ValoresMisin y ValoresFlujo de comunicacin e informacinParticipacin en las decisionesCoordinacin e integracin organizacionalSatisfaccin del Personal

Cultura OrganizacionalTrato entre grupo de personasAutonomaCmo se ejercita el poder y como fluye la informacin a travs de su jerarquaLa fuerza del compromiso de los empleados hacia los objetivos colectivos.

Elementos de la Cultura OrganizacionalHistorias y mitosRituales y rutinasSmbolosEstructuras de poderEstructura organizacionalEl paradigmaSistemas de control14