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El grupo de Fomento al Empleo se encuentra conformado por las siguientes Entidades:

• Aguascalientes.

• Campeche.

• Ciudad de México.

• Coahuila de Zaragoza.

• Estado de México.

• Guanajuato como coordinador de Grupo.

• Guerrero.

• Hidalgo.

• Jalisco.

• Oaxaca.

• Quintana Roo.

• Tabasco.

• Tamaulipas.

• Yucatán.

En la sesión de la CONASETRA realizada el 18 de Noviembre de 2015 enIxtapan de la Sal, la mesa de trabajo del Grupo de Fomento al Empleo acordó:

1. Realizar juntas por tele presencia para dar seguimiento a los temasobjetivo del grupo.

2. Generar información estadística relacionada al empleo a nivel nacional ypor entidad, para tomarla como referencia en las propuestas a desarrollar.

3. Promover acciones que puedan derivar en la creación de políticas públicasenfocadas a fomentar el empleo formal, a través del análisis en las tasasde empleo formal e informal.

4. Proponer acciones enfocadas a facilitar la empleabilidad de los jóvenes.

5. Analizar el modelo de "Educación Dual" como herramienta de inserciónlaboral.

Con dichos acuerdos, se acordó con los integrantes del grupo el plan detrabajo para el año 2016, bajo los siguientes enfoques:

1. Obtención de información estadística en materia de empleo, para generarun Diagnóstico global de la situación.

2. Solicitud de mejores prácticas aplicadas en los Estados de la República, enmateria de formalización del empleo.

3. Generación de propuestas de acciones para la formalización del empleo,con atención especial en los denominados «cuentas propias» ytrabajadores agrícolas.

4. Generación de propuestas de atención para el desarrollo y la inserciónlaboral orientadas a jóvenes.

Para la atención de los objetivos descritos, se crearon subgrupos de trabajoque realizan actividades especificas, en base a la siguiente asignación:

SUBGRUPO INTEGRANTES ACCIONES QUE REALIZA

1 CampecheGuerreroOaxacaTabasco

Obtención de información estadística en materia de empleo.

2 Ciudad de MéxicoCoahuila de ZaragozaEstado de MéxicoQuintana Roo

Generación de propuestas de acciones para la formalización del empleo, con atención especial en los denominados «cuentas propias» y trabajadores agrícolas.

3 AguascalientesGuanajuatoYucatán

Generación de propuestas de atención para el desarrollo y la inserción laboral orientadas a jóvenes.

Con la implementación de estos subgrupos, se logró avance en los objetivos,de los cuales se destaca:

1. Obtención de información estadística general, con los estados de:Campeche, Guerrero y Tabasco, se obtuvo la estadística base para determinarel impacto de la formalización del empleo a nivel nacional y por entidadfederativa.

2. Obtención de las mejores practicas a nivel nacional, se solicitó a través de laSecretaria Técnica de la CONASETRA la participación de las 32 entidadesfederativas, obteniendo los siguientes resultados:

3. En referencia al punto relacionado a las acciones en formalización delempleo, la CDMX y el Estado de México desarrollaron el análisis de lossiguientes segmentos:

a. Asalariados informales en el sector informal

b. Asalariados informales en el sector formal (público y privado).

c. Trabajadoras domésticas asalariadas

d. Trabajadores informales por cuenta propia, relacionado al acuerdoCNST130215.

4. En atención al punto de enfocar la atención para la empleabilidad de losJóvenes, el estado de Yucatán aportó un diagnóstico respecto a la situación deempleabilidad del sector, y por parte del Estado de Guanajuato se hangenerado programas estratégicos para la atención, entre los cuales sedestacan:

a. Programa Capacitación sin Fronteras

b. Programa de Formación Cooperativa

c. Programa de Capacitación Justo a Tiempo

d. Desarrollo de talento para la Industria Aeronáutica

Los cuales fueron presentados en la 2ª sesión Ordinaria de la CONASETRA enOctubre de 2016.

Para materializar las acciones realizadas en este año, en el mes de Enero de2017 se ha entregado a la Secretaria Técnica de la CONASETRA un documentoque contiene:

I. Diagnostico general sobre la formalización del empleo desde el punto devista estadístico.

II. Documento consolidado de las mejores prácticas realizadas por lasentidades y programas que aplican las entidades y que tienen impacto enmateria de fomento al empleo.

III. Programa de trabajo 2017.

Con el objetivo de que este documento sea socializado a las entidades, através de la Secretaria Técnica de la CONASETRA y en caso de considerarloviable, pueda tomarse de referencia para la aplicación de acciones en cadauna de ellas.

Para el año 2017, el grupo de Trabajo de Fomento al Empleo continuará con larealización de acciones para la atención de los objetivos planteados.Destacamos las siguientes:

I. Continuar en estrecha colaboración con la Secretaria Técnica de laCONASETRA para mantener la orientación adecuada de los objetivos.

II. Realizar videoconferencias con los integrantes del grupo, al menos demanera bimestral, para compartir los avances y orientar las accioneshacia los objetivos planteados.

III. Realizar sesiones regionales de cada subgrupo de Trabajo.

IV. Reforzar las acciones que están relacionadas al acuerdo CNST130215.

V. Realizar la medición de los impactos que se han tenido con laimplementación de las prácticas realizadas hasta ahora.

VI. Proponer estrategias que impulsen la formalización del empleo, tomandocomo referencia las mejores prácticas que fueron compartidas, peroenfocadas hacia la generación de indicadores que permitan medir elimpacto de las mismas.

VII. Continuar con la generación de propuestas y acciones enfocadas a laempleabilidad de los jóvenes.

VIII. Compartir con las entidades federativas, a través de la Secretaria Técnicade la CONASETRA, los avances que se tengan y puedan considerarsecomo opciones de implementación.

Con la finalidad de lograr los objetivos de manera más eficiente, se ha hecho unasubdivisión en el grupo de trabajo con asignaciones especificas, las cuales se detallanen la siguiente tabla:

SUBGRUPO INTEGRANTES TEMATICA

1 • Aguascalientes.• Campeche.• Chihuahua.• Coahuila de Zaragoza.• Guanajuato, coordinador de

subgrupo.• Guerrero.• Jalisco.• Quintana Roo.• Yucatán

a. Desarrollo de Programas para aumentar laEmpleabilidad de los jóvenes.

b. Desarrollo de Mejores prácticas enformación, vinculación e inserción laboral.

c. Cobertura de seguridad médica y de vidapara Becarios.

SUBGRUPO INTEGRANTES TEMATICA

2 • Ciudad de México• Coahuila de Zaragoza, como

coordinador de subgrupo.• Estado de México• Hidalgo.• Tabasco• Tamaulipas.• Oaxaca• Mtra. Iris Gallardo.

Propuesta de programas orientados a laformalización de:a. Asalariados informales en el sector

informalb. Asalariados informales en el sector formal

(público y privado).c. Trabajadoras domésticas asalariadas.d. Desarrollo de programas orientados a la

atención de Trabajadores informales porcuenta propia, relacionado al acuerdoCNST130215.

El calendario de sesiones mediante videoconferencia será:

SESIÓN INTEGRANTES FECHA

1 Todos los estados a. 14 de Febrero.b. Presentación de acciones 2017.c. Definición de compromisos tangibles.

2 Todos los estados. a. Mes de marzo, al menos una semana antes de lasesión de CONASETRA.

3. Todos los estados. a. 1ª semana de Mayo

4. Todos los estados. a. 1ª semana de Julio.

5. Todos los estados. a. 1ª semana de septiembre.

6. Todos los estados. a. 1ª semana de noviembre

De así requerirse, podrán realizarse sesiones extraordinarias.

Como resultado de estas acciones, se busca tener como entregables al cierredel ejercicio 2017:

1. Propuesta de al menos 2 iniciativas de política pública enfocadas alfomento al empleo entre los jóvenes.

2. Propuesta de al menos 1 iniciativa de política publica enfocada alfortalecimiento de la formalización del empleo.

Act. Alberto García Martínez

Subsecretario de Empleo y Formación Laboralalbertogarcia@guanajuato.gob.mx

GRACIAS