presentacion decreto 2888
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DECRETO 2888 DE JULIO
31 / 2007
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y ELDESARROLLO HUMANO
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
OBJETO Y AMBITOOBJETO Y AMBITO
CREACION
ORGANIZACIÓNFUNCIONAMIENTO
P.E.I.Participación
Currículos flexibles
Currículos flexibles
Sin sujeción a niveles y grados
Sin sujeción a niveles y grados
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
1.Promover la formación práctica del trabajo
Mediante el desarrollo de conocimientos
Técnicos
Habilidades
Capacitación para el desempeño
ArtesanalArtísticoRecreacionalOcupacional
Desarrollo de Competencias Laborales Especificas
Protección y aprovechamiento
Recursos Naturales
2.Contribuir al proceso de Formación Integral y permanente
ComplementandoActualizandoFormando
Aspectos académicos o laborales
Participación Ciudadana y comunitaria
.
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
SECRETARIA DE EDUCACIÓN
Licencias defuncionamiento
Registro de Programas
M.E.N. Elabora guías de Calidad
M.E.N. Elabora guías de Calidad
Ajuste y transición: 18 meses
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
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EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
PRESENCIAL DISTANCIAEstrategia de Educación Virtual• Garantizar como mínimo el 80% de virtualidad.
• Para registro, requiere:
• Concepto previo: SENA o Institución de Educación Superior
• Garantizar Prácticas• Asesorías• Tutorías• Trabajo Grupales• Elaboración de Guías• Módulos• Infraestructura Tecnología para el Desarrollo.
DEFINIDOS POR EL M.E.N.
ACTO ADMINISTRATIVOACTO ADMINISTRATIVOVerificación de requisitos básicos para el funcionamiento de los
programas; M.E.N. Elabora una guía de orientación a las Secretarias
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
Es la unidad que mide el tiempo de actividad académica del estudiante en función de las competencias académicas y laborales que se espera que el programa desarrolle.
Horas académicas teóricas
Horas practicasActividades
independientes de Estudio
Preparación de exámenes
Otras
48 horasAcompañamiento del
Docente
Ejemplo: 600 Horas / 48 horas (créditos) = 12,5 créditos
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EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
Decreto 2020 de 2006
Programas e Instituciones ( publicas o privadas)
Características Especificas de
Calidad
Beneficios e Incentivos
Unidad Sectorial de Normalización de Formación para el Trabajo, en el Marco del Sistema de Normalización, certificación y metrología de comercio, industria y turismo ( Art. 28-Decreto Ley 210 de 2003)
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO Y EL DESARROLLO HUMANO
Es un conjunto de fuentes, procesos, herramientas y usuarios, que articulados; posibilitan y
facilitan la recopilación, divulgación y organización de la Información de la MODALIDAD.
•Ley 115/94•Ley 715/01
• Decreto 907/96•Tarifas
•Informar a la
comunidad •Políticas publicas
•Informar a la
comunidad •Políticas publicas
MENS. De
Educación•Completa
•Veraz•Actualizada Instituciones
Publicidad•Programa
•Actos Administrativos
•Clases de certificados
Instituciones
Publicidad•Programa
•Actos Administrativos
•Clases de
certificados
ExpediciExpedicióón den deConstanciasConstancias
.
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