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Contenido:1. Antecedentes históricos 2. Elementos o factores de unidad3. Actual momento histórico4. Visión y misión5. Fines y objetivos 6. Estructura orgánica 7. Organismos de dirección 8. Funciones y atribuciones de los dirigentes

Estatuto Orgánico de la FUTPOCH 1ra Ed. 2014

01/05/2023Modulo I Historia de movimientos indígenas en Bolivia JECOS – GADCH impreso en Bolivia imprenta IMAG. Ed. 2013

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I. Antecedentes históricosPrimera organización fue (Ayllu) en INCAICO.1492 a 1532 Colonización, desaparece organización Resistencia contra la CORONA, yugo español.1932 a 1781. Levantamientos, Rebeliones y revueltas sociales indígenas.1781 a 1809, Guerra de guerrillas, movimientos libertarios, primer grito LIBERTARIO DE AMERICA.1809 a 1825, Movimientos independentistas, se firma acta de la INDEPENDENCIA, nace Republica de Boliviar.Nace 2 Bolivias de: (Indios) y (Q’aras).1936 Nacimiento de los 1ros sindicatos agrarios.Organizaciones en clandestinidad.

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II. Elementos o factores de unidad

Libertad Resistencia frente a la colonia Tierra territorio Toma del poder Autogobierno y autodeterminaciónTodos por una sola causa, el sentimiento nacional (sin partido político).Fundar un instrumento político de emancipación de los PIOC. (proyecto político “proyecto de cambio”).Lucha constante y permanente con Movilizaciones y Revueltas Sociales.

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III. Actual momento histórico

Gobierno de los indios, por los indios y para los indios (proceso de cambio).

Gobierno de movimientos sociales, proyecto de país en construcción y consolidación hacia el socialismo comunitario, bajo el paradigma del Vivir Bien.

Movimientos sociales de resistencia, revueltas, bloqueos, marchas de protestas, luchas de las calles. Hoy lucha en el ejercicio y administración de la cosa pública, “revolución democrática y cultural” batalla en las urnas. Trabajo y resultados del proceso.

Libertad de organización (“libertinaje”) acompañamiento en el cumplimiento de las políticas públicas, materialización del proyecto de país.

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IV. Visión y misión

Visión: Defender los altos intereses de los afiliados, la dignidad, democracia intercultural, tierra territorio, identidad cultural, derechos y garantías constitucionales, principios y valores como sujeto histórico-político principal del proyecto de cambio antiimperialista, anticolonial y anticapitalista en la construcción y consolidación del socialismo comunitario para el Vivir Bien. Misión: Consolidar y fortalecer la unidad de los PIOC., orientar y sensibilizar hacia el proyecto de cambio y el proyecto de país, con la formación y adoctrinamiento de cuadros políticos idóneos y consecuentes ideológico-político y orgánicamente para garantizar la estabilidad y continuidad del proyecto político.

01/05/2023Estatuto Orgánico FUTPOCH. artículos 18 – 32 Editorial IMAG. 2015

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V. Fines y objetivos Fines: los principales fines se constituyen en los siguientes aspectos:1. Orgánico.- consolidar la unidad, bajo estructura única y solida con capacidad proactiva, propositiva, democrática con corresponsabilidad y lideres consecuentes sin paternalismo. 2. Social: es un aspecto transversal, además se debe manejarse en forma integral…

2.1) Educación.- Coadyuvar implementación de las políticas educativas socio-comunitarios conforme a la Ley Nº 070…2.2) Salud.- Impulsar y coadyuvar implementación de (SAFCI) participación de actores de salud, de manera integral con la medicina natural. 2.3) Servicios básicos.- Coadyuvar cumplimiento eficaz de las políticas sociales y los Bonos Sociales que contribuyen a la filosofía del Vivir Bien.

2.3.1) Tecnología.- apoyar la consolidación de la soberanía tecnológica.2.4) Control social.- Ejercer el derecho constitucional de Control Social corresponsable a la administración de la cosa publica, hacia una gestión transparente con resultados.

3. Económico: coadyuvar y fortalecer el nuevo modelo y patrón de desarrollo productivo social comunitario basada en la economía plural, defensa férrea contra todo tipo de despojos, avasallamiento, sobre titulaciones y tierras engorde. 4. Político: Fortalecer y consolidar el proyecto político emancipatorio, ideológico, programático y filosófico antiimperial, 5. Jurídico: obrar y aplicar la correcta administración material de la justicia comunitaria y control eficaz en el marco de los mecanismo de cooperación y coordinación con justicia ordinaria.

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V. Fines y objetivos

Las organizaciones sindicales o sociales tienen objetivos comunes sin fines de lucro.Objetivo: Defender, fortalecer y resguardar la unidad y los altos interés de las bases, mediante procesos de formación de cuadros políticos idóneos proactivos en lo orgánico, político-ideológico para la construcción y consolidación del proyecto de país (socialismo comunitario) bajo la filosofía del Vivir bien a través del propio instrumento de emancipación en el marco de la revolución democrática cultural.

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VI. Estructura orgánica

CSUTCB

FSUTC-NSC

FUTPOCH

Bartolina Sisa

FSUTCHL

FUTPOCH

Centralias Seccionales

Bartolina Sisa

Centralias Provinciale

s

Nacional Departamental

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VI. Estructura orgánica

Sub centralias

Otras organizaciones vivas:- Concejo Educativos- Club de madres.- Reporteros.- Catequistas.- Promotores de salud.- Asociaciones productivas

Centralias Provinciales

Bartolina Sisas existen en pocos en otros no existen ni funcionan.

Comunidades, sub centralias y centralias provinciales

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VI. Estructura orgánica

Comunidades

Centralescampesinas

Federación Regional

Cintis

Comunidades

Centralescampesinas

Federación Regional

Chaco

En las Federaciones Regionales

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VII. Organismos de dirección Estatuto Orgánico

PlenariaTrabajo de comisionesCongreso orgánico

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VII. Organismos de dirección Congreso Ordinario

Congreso Extraordi

nario

Ampliado Ordinario

Ampliado Extraordin

ario

Cabildo Delibera

tivo

A solicitud de 50% mas 1....Las veces se necesario.Resolver asuntos de emergencias convocatoria 30 días antes.

Se realiza cada 2 añosCon facultad de renovar su comité ejecutivoConvocatoria 60 días antes

Se realiza cada añoRecibir informe, y dar tareas al CE.Evaluar gestión pública.Convocatoria 60 días antes

Por situaciones de emergencia y actividad que perjudiquen a Organización.Convocatoria 15 días antes.

Es el mecanismo de deliberación.Convocado por CED.Convocatoria 60 días antes

VII. Organismos de dirección

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• Extraordinariamente se reunirán las veces sean necesarias en su sede o centralia provinciales.

Reunión extraordinaria del

CED

• Se realiza mensualmente en su sede.. También en centralias provinciales.

Reunió ordinaria del CED • Se realizara en

situaciones urgentes requieran inmediata solución, podrá realizarse las veces sean necesaria.

Reunión ampliada extraordinaria

• CED, y Centralias provinciales, mensualmente, para informar, evaluar y planificar actividades.

Reunión ampliada ordinario

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VIII. Funciones y atribuciones de los dirigentes

ATRIBUCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CED. Representar a la Federación en todos los actos jurídicos y sociales de los pueblos originarios de Chuquisaca. 2. Orientar, sugerir y definir con su voto en casos de empate para consensuar resoluciones e instructivos. 3. Firmar las actas, credenciales, correspondencias expedidas y resoluciones de la directiva, de los ampliados

y congresos. 4. Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto Orgánico y las resoluciones de la F.U.T.P.O.CH., emitidas por

reuniones, ampliados y congresos. 5. Instalar los congresos, ampliados, reuniones y presidir sus deliberaciones. 6. Convocar y presidir las reuniones de la F.U.T.P.O.CH. 7. Revisar las correspondencias y distribuir a las autoridades según lo corresponda. 8. Dar posesión en caso de ausencia del secretario de Organización al flamante comité ejecutivos de las

Centralias Provinciales. 9. Coordinar con las diferentes autoridades políticas y de organizaciones del departamento. 10. Elaborar y presentar los informes de la F.U.T.P.O.CH. a los ampliados y congresos departamentales junto a

los miembros del comité ejecutivo. 11. Comunicar al Comité Ejecutivo cuando desee abandonar temporal o definitivamente el cargo explicando

las razones que justifiquen. 12. En caso de emergencia podrá tomar las decisiones y asumir determinaciones bajo su propia

responsabilidad con cargo de informar en la primera reunión al pleno del Comité Ejecutivo. 13. Es responsable de portar el sello en resguardo de la F.U.T.P.O.CH.