presentacion final digital
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Introducción Cuando una persona decide estudiar una carrera se esta
preparando para su futuro profesional. Un arquitecto se dedica a
dibujar y mejora una técnica para el día de mañana dibujar casas.
Un abogado estudia las leyes para, más tarde ejecutarlas o
juzgarlas. Así como un médico estudia todo lo posible para poder
curar o aliviar el dolor a los enfermos. Todas esas responsabilidades
se alcanzan por el esfuerzo y la voluntad de cada uno.
La vida universitaria fomenta el alcanzar los valores humanos.
Después según la dedicación y el interés de cada uno los
conocimientos se asimilan para la dedicación profesional.
Dentro de este trabajo veremos la importancia que tiene el tener una buena imagen tanto interna como externa el campo de las universidades.
Con el fin de generar cambios congruentes, para mejorar la percepción tanto interna y externa que se tiene del Colegio, pero sobre todo para dar a conocer la Licenciatura en Imagología, y los diplomados que imparten en el Colegio.
Obejtivo
Es importante conocer las opiniones, comentarios, y sugerencias
de las personas que formamos a la comunidad del Colegio. Con el
fin de recolectar información, analizarla y generar estrategias que
nos permitan hacer cambios para obtener los resultados esperados
y tener una convivencia agradable y con una muy buena
comunicación. Pero sobre todo una escuela altamente funcional y
organizada en todos los aspectos.
Una vez modificando la imagen (interna) del colegio, podemos
pasar a la parte externa y cómo es que se da a conocer el colegio,
¿Qué es lo que esta fallando? o ¿Qué es lo que nos ayudaría a
darnos a conocer mas? y posicionarnos dentro del campos de las
Universidades.
Mejorar la percepción interna y externa del Colegio de Imagen Públia.
Encuestas Con el fin de conocer la percepción que se tiene del Colegio de
Imagen Pública. Se llevaron a cabo 30 encuestas (externas), para
recolectar información y generar estrategias.
¿Quiénes somos?
Somos un polo generador de riqueza humana y material que se reparte mediante el ejercicio de la Consultoría, la Capacitación y la Enseñanza de la Imagen Pública.
Manual de Fundamentos VISIÓNCreceremos de manera presencial y electrónica a
más territorios tanto nacionales como internacionales para acercar los estudios, la consultoría y la capacitación en Imagen Pública a más personas.
MISIÓNHacemos Imagen Pública y difundimos su conocimiento para satisfacer la necesidad que tienen las personas e instituciones de ser bien percibidos y lograr sus objetivos.
FILOSOFÍAAyudamos a los demás a ser mejores y tener más.
LEMAIMAGEN ES PODER
Colegio:Licenciatura en Imagología
La Licenciatura en Imagología® es la primera carrera a nivel superior que tiene como objetivo formar profesionistas con pensamiento estratégico en el campo de la Imagen Pública®.
Es un programa académico que tiene una duración de 4 años donde se cursan distintas áreas del conocimiento aplicativo que corresponden a las diferentes disciplinas que integran el estudio de la Imagen Pública.
Colegio:Maestría en Ingeniería en Imagen PúblicaPrograma flexible y competitivo:
Duración año y medio Sesiones tres veces a la semana Horarios ejecutivos de 19 a 22 horas Demanda de mercado y exigencia de especialistas
La Maestría en Ingeniería en Imagen Pública® consta de 6 trimestres que se componen de 3 materias cada uno
InvestigaciónLa mayoría de las personas encuestadas dijo
que les interesa una carrera referente a sociales
Bolsa de trabajo
Plan de intercambios
Becas
Impulsar el Congreso Internacional de Imagen
Pública
el 73% había oído hablar de la licenciatura en
Imagología .
Investigación
No hubo una persona (0%) que no creyera lógico que el manejo de la imagen pública puede crear un cambio en la percepción que tienen las personas acerca de una persona o institución
Viajes de Generación
Recursar materias en invierno
Cafetería
Biblioteca
Parte Interna:
Dispositivos vibrantes en el área de cafetería.
Maquina de comida
3 nuevos platillos dentro del menú
Biblioteca
Conclusión Hoy en día es sumamente importante el poder
tener una buena imagen en cualquier aspecto, las universidades están compitiendo por tener mas alumnos y prepararlos para poder salir al campo laboral como un exitoso egresado de su colegio. Por eso es importante conocer cuales son las debilidades que puedan estar existiendo para convertirlas en fortalezas y posicionarnos como el mejor y único Colegio de Consultores en Imagen Pública.
Como conclusión en la parte interna del
Colegio, podemos decir que las personas que
forman parte de la comunidad, están
satisfechos en la mayor parte de los servicios y
conocimientos. La inconformidades que hubo
fueron en área de la cafetería. Opinan que es
muy pequeña y el servicio es demasiado lento.
En el área de la biblioteca los estudiantes
Opinaron que no se le da el uso que debería de
tener y que con algunos movimientos y
cambios de equipos de computo estarían
satisfechos para poder laborar sus tareas.
En el área externa podemos decir que las personas no conocen el Colegio de Consultores en Imagen Pública. Son muy pocos lo que la ubican, pero al mencionarles este tema y eventos relacionados con el Colegio, pudimos observar que muestran un gran interés para saber mas del tema.
Es por eso que al analizar detalladamente la información recolectada durante el proceso de investigación, fueron creadas estrategias que complementaran y mejorarán la imagen del Colegio de Consultores en Imagen Pública. Pero sobre todo se dará a conocer mas los estudios que se pueden cursar y las oportunidades que se tienen al estudiar algo relacionado con Imagen Pública. Ya que el diferenciador del Colegio es, que es el la única universidad que ofrece la Licenciatura en Imagología y Maestría en Imagen Pública.
Las estrategias que son sugeridas dentro de este
trabajo, están estructuradas y analizadas para poder
obtener los resultados esperados.
¿Qué nos diferencia de los demás equipos?
La investigación que se llevo a cabo fue realmente
verídica, el entrevistar a cada una de las personas se
fueron analizando tanto las respuestas de las
impresiones como la comunicación no verbal, por eso
es que los cambios que sugerimos darán grandes
resultados. Tomando en cuenta que los pequeños
detalles hacen la gran diferencia.