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AgeAgentes de tes de
cambcambiooColaboramos Colaboramos
con:con:
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1. Desarrollo 1. Desarrollo
OrgaOrganizaczacioonalal
4. 4. ProcesosProcesos Creat Creativos vos
del Pedel Pensamsamieentoto
2. Re2. Reingegenierería a yy
Mejora ContMejora Continuaua3. Implementación del 3. Implementación del
BalaBalanced Scorecardced Scorecard
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1. Desarrollo 1. Desarrollo
OrgaOrganizaczacioonalal- - Misión, Visión y ValoresMisión, Visión y Valores
- - Estructura OrganizacionalEstructura Organizacional
- Perfiles y descripciones de - Perfiles y descripciones de puestospuestos
- - PolíticasPolíticas administrativas y administrativas y
operativasoperativas
-Sondeo de Clima Laboral-Sondeo de Clima Laboral
- Diagnósticos de Necesidades de - Diagnósticos de Necesidades de
Capacitación (Capacitación (DNCDNC))
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2. Re2. Reingegenierería a yy
Mejora ContMejora ContinuauaAnálisis de todos los procesos, desde Análisis de todos los procesos, desde
que se busca al cliente hasta que se que se busca al cliente hasta que se
entrega el producto o servicio y la entrega el producto o servicio y la
posventaposventa
๏ ControlesControles
๏ Gente que Gente que
falta (o falta (o
sobra)sobra)
๏ Cuellos de Cuellos de
botellabotella
๏ MermasMermas
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3. Implementación del 3. Implementación del
BalaBalanced Scorecardced Scorecard
VisióVisiónn
MisióMisiónn
IndicadoresIndicadores
ProcesProcesosos
PuestoPuestoss
![Page 8: Presentacion Infocus](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062708/5587cdc9d8b42a8e7c8b45e8/html5/thumbnails/8.jpg)
4. Taller 4. Taller de Procesosde Procesos
CreatCreativos del vos del
PePensamsamieentoto
๏ Nuevos Nuevos
productosproductos
๏ Nuevos Nuevos ServiciosServicios
๏ Nuevos Nuevos
mercadosmercados
๏ Nuevas Nuevas
estrategiasestrategias
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Fases de proyecto
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