Integra Talento SL

Integra Talento

En Integra Talento trabajamos para y con las Personas. Aconsejamos y Acompañamos a Personas y Organizaciones a sacar lo mejor de sí mismos. Nuestros ámbitos de trabajo son la Identificación y Desarrollo del Talento, los Sistemas de Gestión de los Recursos Humanos y Relaciones Laborales.

Desarrollo del Talento WFSC

Reducimos Costes y Aumentamos las Ventas Gestionando el Talento Con Ciencia y Metodología. Nuestra metodología esta probada y funciona. (Work Force Score Card)

Capacidades

Estratégicas

Puestos &

Personas

Clave

Comparación

Persona

Puesto

Hoja

de

Ruta

Reduc. Costes

Incremento

Ventas

Desarrollo del Talento WFSC

Ejemplo

Hoja de

Ruta

Desarrollo del Talento WFSC

Desarrollo del Talento - Desarrollo

Con la Hoja de Ruta desarrollamos el Talento con:

Assessment de Equipos Técnicos y Directivos.Mapas de Talento.

Programa de Desarrollo del Liderazgo.Planes de Sucesión

Coaching

Mapas de Talento

Desarrollo del Talento - Coaching

Para aquellas personas para las que cada amanecer es una nueva

oportunidad para VIVIR al cien por cien, para aquellas que se

sienten invocadas con expresiones como Ser yo Mism@, Tomar las Riendas de Mi Vida, Vivir Plenamente, Cambiar el Mundo, el

Coaching es su herramienta..

Nuestra propuesta de Coaching se basa Técnicamente en el modelo

de Coactive Coaching de CTI y prácticamente en nuestra dilatada

experiencia en el ámbito de las Organizaciones y las Personas.

Sistemas

Reduzca el coste de los salarios en épocas de mala coyuntura económica y Retenga a sus empleados clave. Individualice los salariosen función de la contribución. Sistemas de Incentivos y Retribución.

Asegúrese la comunicación y ejecución de su estrategia. Gestión de Objetivos.

Reduzca gastos de personal y mejore su servicio reduciendo al mínimo el número de personas ausentes en su puesto de trabajo mediante técnicas de análisis y gestión del Absentismo.

Tenemos las Herramientas para desarrollar sus Personas y Mejorar la Eficiencia de su Organización. No utilizamos soluciones estándar sino que cada solución se rediseña según las necesidades de cada cliente.

Relaciones Laborales

Nuestra amplia experiencia en las Relaciones

Laborales le permitirá

� Reducir el coste de Empleo.

� Incrementar la capacidad productiva.

� Procesos de Cambio no Traumáticos

� Reducir las Minutas de Asesores externos.

� Asegurar la normalidad en la gestión del Negocio en los procesos de Cambio.

Relaciones Laborales

Reducción Coste de Empleo con un buen diseño, aplicación y/o negociación del

Calendario Laboral, Contratos

Temporales, Compensación y/o recuperación de horas Extras mediante

horarios flexibles.

Ejemplos:

•Reducción Absentismo en un 65% � turnos rotatorios e intercambiables.

•Reducción 50% del coste de aprendizaje � Contratos de Fijo Discontinuo

•Eliminación del 75% de las horas extras en un Dpto. Ind.� Horario Flexible

•Incremento del 10% de capacidad productiva incrementando los días fábrica abierta

mediante contratación temporal.

Relaciones Laborales

Planes de Viabilidad. Diseño, Elaboración y Negociación de Planes de Viabilidad.

Planes de Comunicación Interna y Externa. Asesoría, acompañamiento y Gestión de planes de Comunicación.

Reestructuraciones. Consultoría en procesos de Restructuración tanto mediante Expedientes de Regulación como No Traumáticas. Minimizando el impacto Social y Mediático.

Reducción de la factura de Asesores Externos. Mediante una buena estrategia de RRLL se reducen las Minutas de Abogados Laboralistas por consultas puntuales, demandas laborales. Agencias de Comunicación.

Consultoría y Acompañamiento en Procesos de Cambio valorando las alternativas posibles tales como Herramientas de Flexibilidad, Movilidad Funcional, Bajas Incentivadas, Suspensiones Temporales o Procesos de Restructuración.

Visítanos @ http://Integratalento.es