Red de Conocimiento.

RED DE CONOCIMIENTOAGRICOLA

Tecnología en Riego, Drenaje yManejo de SuelosAgrícolas Aprobación: Resolución 1145 de 2013

Registro Calificado: Resolución 4756 del 15 de junio de 2010

Duración:- 6 trimestres etapa lectiva (18 meses)- 2 trimestres etapa práctica (6 meses)

Jornada:Diurna (7:00 – 16:00)

Impacto del Programa

6 Departamentos que se benefician de este programa

de formación.

REGION REGIONAL CENTRO

ANDINA TOLIMA (DIRECTO) Agropecuario "La Granja"

PACIFICA VALLE Agropecuario de BugaCARIBE MAGDALENA Acuicola y Agroindustrial - GairaCARIBE GUAJIRA Agroempresarial y Acuicola

PACIFICA NARIÑO Internacional de Producción Limpia - Lope

ANDINA CORDOBA CENTRO AGROPECUARIO Y DE BIOTECNOLOGIA EL PORVENIR

33%

33%

33% REGION ANDINAREGION PACIFICAREGION CARIBE

Pertinencia

Pertinencia Regional

PND. 2014-2018

“Todos por un nuevo

país”

Unidos por la Grandeza del Tolima

Retos

Pertinencia

Colombia equitativa y sin pobreza, y Colombia la

más educada

Incrementar la productividad y la competitividad de la economía local a corto y mediano plazo, a través de la modernización

de los sectores

Mejorar el uso eficiente del agua en los

cultivos

Fortalecer las asociaciones de

usuarios de distritos de

riego

Mantenimiento de las obras

que componen los distritos de

riego

Manejo y conservación de cuencas

hidrográficas

Retos

ANTIOQUIAATLANTICO

BOLIVARBOYACA

CAUCACESAR

CORDOBA CUNDINAMARCA

HUILALA GUAJIRA

MAGDALENA META

NARIÑONORTE DE SANTANDER

PUTUMAYOSANTANDER

SUCRETOLIMA

VALLE DEL CAUCA

0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Distribución de distritos de riego y drenaje a nivel na-cional

Gran Escala Mediana Escala Pequeña Escala

El Tolima dispone de tres distritos de riego a gran escala en operación, con una superficie total de

58.370 hectáreas

6 distritos de mediana escala que corresponden a

una superficie total de 4.660 hectáreas

En la actualidad se está adelantando la ejecución del Distrito del Triángulo del Tolima para dotar de riego y drenaje a 25.000 hectáreas y beneficiar a

8.320 familias de los municipios de Coyaima,

Natagaima y Purificación.

Crecimiento del sector

Competencias Especificas Aforar estructuras de riego

de acuerdo con las necesidades

Implementar sistemas para riego y drenaje según

requerimientos técnicos del cultivo.

Mantener la infraestructura de adecuación de tierras del predio teniendo en cuenta la

normatividad ambiental

Regar cultivo por gravedad de acuerdo con requisitos y recomendaciones técnicas.

Regar el cultivo a presión de acuerdo con requisitos y

recomendaciones técnicas.

Mantener el cultivo según recomendaciones

agronómicas.

Promover la Interacción

Idónea

Comprender Textos en Inglés

Producir Textos en Inglés

Aplicar en la Resolución de

Problemas en el Sector Productivo

Competencias Transversales

DETALLE DE COMPETENCIAS DEL PROGRAMA CRÉDITOS INTEGRALES

Contabilizar los recursos de operación, inversión y financiación de acuerdo con las normas y políticas organizacionales

7

Orientar el talento humano aplicando la legislación laboral vigente. 4

Planear la adecuación de tierras según requerimientos técnicos y normas vigentes

5

Aforar estructuras de riego de acuerdo con las necesidades 18 Implementar sistemas para riego y drenaje según requerimientos técnicos del cultivo.

12

Mantener la infraestructura de adecuación de tierras del predio teniendo en cuenta la normatividad ambiental

8

Regar cultivo por gravedad de acuerdo con requisitos y recomendaciones técnicas.

10

Regar el cultivo a presión de acuerdo con requisitos y recomendaciones técnicas.

10

Mantener el cultivo según recomendaciones agronómicas. 6Coordinar proyectos de acuerdo con los planes y programas establecidos por la empresa

7

Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva 5Producir textos en inglés en forma escrita y oral 5

TOTAL CRÉDITOS DEL PROGRAMA 97

Estructura Proyectos

APR

END

IZA

JE

POR

PR

OYE

CTO

S

ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

ADECUAR PREDIOS, ESTABLECER

INFRAESTRUCTURA Y OPERAR SISTEMAS

DE RIEGO

ADECUAR PREDIOS, ESTABLECER

INFRAESTRUCTURA Y OPERAR

SISTEMAS DE RIEGO

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

REALIZAR EL AFORO DE UNA FUENTE DE AGUA DE LA ZONA,

MEDIANTE UN MÉTODO Y EQUIPO DETERMINADO SEGÚN

PARÁMETROS TÉCNICOS RECOMENDADOS.

DIRIGIR LAS ACCIONES DE ADECUACIÓN DE TIERRAS DE

ACUERDO CON ESTUDIOS, PROYECCIONES E IMPACTO AMBIENTAL, TENIENDO EN

CUENTA LA TOPOGRAFÍA DEL TERRENO Y LOS CULTIVOS A

ESTABLECER.

COMPETENCIA DEL PROGRAMA

IMPLEMENTAR SISTEMAS PARA

RIEGO Y DRENAJE SEGÚN

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS DEL

CULTIVO.

AFORAR ESTRUCTURAS DE

RIEGO DE ACUERDO CON

LAS NECESIDADES

DIAGNÓSTICO

PLANEACIÓN

EJECUCIÓN

EVALUACIÓNEVALUACIÓN

Club deEmprendimiento

SENA Proveedor SENA

Estrategias de Formación

SENA Empresa

Perfil del Egresado

PERFIL DEL

EGRESADO

ESPECÍFICAS TÉCNICAS

ESPECÍFICAS ADMINISTRATIVAS

PERSONALES Y SOCIALES

Visión, objetividad, responsabilidad, liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones; socialmente responsable y con conciencia ambiental.

SOCIEDADSECTOR

PRODUCTIVO

Supervisión y coordinación de las actividades de los trabajadores encargados de las diversas operaciones en cultivos intensivos y extensivos de diferentes productos agrícolas. Apoyan técnicamente a ingenieros, agrónomos y otros profesionales en el desarrollo y aplicación de investigaciones. Están empleados por empresas de producción de flores, caña de azúcar, frutales, hortalizas y otros productos.

SENAGROTIC

Proyectos y Experiencias de Investigación

Aprovechamiento de recursos del sector agropecuario y agroalimentario.

Sistema Bienestar aprendiz

Ambientes de formación

Grupo ejecutor

Grupo de investigación categorizado

Fortalezas del Centro de Formación

Perfil del Instructor

El programa requiere de un equipo de instructores Técnicos, conformado por:Profesionales universitarios en programas relacionados con el sector agrícola tales como: Ingenieroagrícola y/o ingeniero Agrónomos, y/o Agrónomos y/o Tecnólogos en riego, drenaje y manejo de suelos

Formular, ejecutar y evaluar proyectos.Trabajar en equipoEstablecer procesos comunicativos asertivosManejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación

Mínimo 24 meses de vinculación laboral con el área de su profesión

ContratoPlanta

Vinculación

Tiempo Completo

Dedicación

Nivel Académico Experiencia Competencias

Políticas Personal Docente

Capacitación

Plan Anual de Capacitación Técnica y Pedagógica

Promoción

• Certificación de Competencia laboral de instructores

• Transferencias Tecnológicas• Formación en el Exterior• Evaluación de Desempeño

SEMMI

• El instructor es el insumo más importante en el proceso de formación de aprendices

• A través de la Escuela buscamos atraer, formar, retener e incentivar a los mejores para que sean instructores del SENA

• Seis ejes de trabajo: selección y remuneración, formación, evaluación, desarrollo profesional, retención y promoción, e investigación

Personal Académico

# instructores• 7 de planta• 5 de contratoPerfiles profesional• Ingenieros Agrícolas • Ingenieros Agrónomos • Administrador de empresas

agropecuarias• Ingeniero de sistemas• Licenciado en Educación Física • Psicología• Contador publico• Ingeniero Quimico

• 7 Especialistas• 2Magister• 1 Doctor

Recursos Físicos y Apoyo a la Formación

Infraestructura

Ambientes de formación Ambiente abierto agricultura

Ambiente tractorismoHangar Mecanización

Talleres RMA Bloque agricultura precisiónLaboratorio Biotecnología

Tecno parque Nodo "La Granja"Ambientes agricultura

Ambiente Auto agrónomoAmbientes de navegación

Ambientes bloque SENA Empresa

Riego a presión Parque de riego Módulo de goteo

Parque de riego Invernadero Estación de bombeo

Nebulización Aspersión

Cañón de riego Microaspersión

Ambiente de

Agricultura Passifloras

Hortalizas Annonaceae

Biblioteca Laboratorio de suelos

Ambientes de formación Laboratorio de suelos

Recursos Físicos y Apoyo a la Formación

Infraestructura

Talleres Talleres RMA Unidades Productivas9 Lotes de producciónUnidades pecuarias

Recursos Físicos y Apoyo a la Formación

Recursos Bibliográficos

Bases de Datos

Plataformas Virtuales• Blackboard learn• Sofía plus• English dot Works

11 Multidisciplinarias

2 Medio Ambiente

1 Legislación

1 Seguridad en el trabajo

1 Agricultura

1 Normas Técnicas

1 Administración

ÁREA DE CONOCIMIENTO

TÍTULOS VOLÚMENES

AGRICOLA 340 50

Relacionamiento del programa con el sector productivo

Agroindustrial Don Eusebio

INSCRITOS SELECCIONADOS MATRICULADOS 0

10

20

30

40

50

60

70

80

90 85 8578

54

45

2016 16 13

1913

8

37

25 22

Evolución del programa de formación 2010 - 2015

2010 2011 2013 2014 2015

Gracias