presentación1

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CON JUNTO DE PES ONA S CAPACIDADES RE SPONSABL ES LOGRAR METAS TRABAJO EN EQUIPO FAIS TENFI N LECT O R ALCANSAR L OS RESULTADOS KATZENBACH CONJUNTO DE PERSONA JES COMPROMETIDA S HACIA A UN PROPOSITO CONCLUCIO N ACTIVIDADES DESA RRO L LAD AS ESFUERSO DEDICACION ANONIMO PROCEDIMIENTOS ESTRA TEGIAS METODOLOGIAS

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Page 1: Presentación1

CONJUNTO D

E

PESONAS

CAPACIDADES

RES

PO

NSABLES

LOGRAR METAS

TRABAJO EN EQUIPO

FAIS

TENFI

N

LECTO

R

ALCANSAR LOS

RESULTADOS

KATZENBAC

H

CONJUNTO DE

PERSONAJES

COMPROM

ETI

DAS

HACIA A UN PROPOSITO

CONCLUCIO

N

ACTIVID

ADES

DES

ARROLL

ADAS

ESFUERSO

DEDICACION

ANONIMO

PROCEDIMIENTOS

ESTRATEGIASMETODOLOGIAS

Page 2: Presentación1

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

RESPONSAVILIDAD

COMPARTIDA

INTEGRACION

ARMONICA COORDINACION

LIDERASGO

EFECTIVO

OBJETIVO

COMUN

PROMOVER CANALES DE COMUNICACI

ON

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

Page 3: Presentación1

COMUNICACION

INTERDEPENDENCIA

FORMACION DE

EQUIPO

COHESION

ASIGNACION DE

ROLES Y FORMAS

DEFINICION DEL

OBJETIVO

Page 4: Presentación1

SER LEALES

REALIZAR CRITICAS CONSTRUCTIVAS

REL

ACIO

N

SATI

SFAC

TORIA

STENER ENQUIETUD DE

PERTECCIONAMIENTOSER

OPTEMISTA

RESPONSABLES

CONDICIONES QUE DEVEN REUNIRCADA MIEMBRO

Page 5: Presentación1

SABE

R LO

QUE

HACEM

OS

TENER VALORES

TERRITORIO CLAROSOMETIDAS ARETOS

ANALISIS DEL

VIDEO GUNHO

ESPIRITU DE ARDLL

A

META

COMPARTIDA

METODO DEL CASTOR

LA

COMUNICACION

DON DEL

GANZO

MISIO

NENTUCIASM

O

ESTIMULACIO

N

SIGNIFICADO

JUNTOS

TRABAJAN

DO