presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010
TRANSCRIPT
![Page 1: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/1.jpg)
DRAAIBOEKINVOERINGZORGROUTE CSV
OKTOBER 2010
![Page 2: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/2.jpg)
1. Introductie- Aanleiding- Uitgangspunten- Aanbevelingen team
2. Beschrijving- Zorg in de klas- Overleg over leerlingen- Zorg buiten de klas
3. Invoering- Met wie- Aandachtspunten
![Page 3: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/3.jpg)
Aanleiding:
Interne druk: Geven we leerlingen nog wel wat ze nodig hebben?Deze vraag bleek tijdens het laatste werkbelevingsonderzoek van de arbodienst bij veel leerkrachten te leven.
Externe druk: elke PRO-leerling en elke LWOO-leerling een individueel handelingsplan.Dit is al meer dan 10 jaar wettelijk verplicht, toch werken we op de CSV niet op basis van individuele handelingsplannen.
![Page 4: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/4.jpg)
Uitgangspunten:
1. Begeleiding zoveel mogelijk in de klas!2. Ontwikkelingsperspectief en onderwijsbehoefte van de
leerling centraal stellen.3. De cyclus van handelingsgericht werken:
- Evalueren/ Gegevens verzamelen;- Signaleren van leerlingen met specifieke onderwijsbehoefte(n);- Onderwijsbehoefte(n) benoemen;- Clusteren leerlingen naar onderwijsbehoefte(n);- Opstellen en uitvoeren groepsplan.
4. Lesgeven op basis van een groepsplan.
![Page 5: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/5.jpg)
Categorie 1 Categorie 2 Categorie 3 Categorie 40
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
Reeks 1Reeks 2Reeks 3
![Page 6: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/6.jpg)
Aanbevelingen:
1. Zorg voor optimale randvoorwaarden2. Stimuleer de scholing van docenten3. Verbeter de communicatie over leerlingen4. Breng het onderwijsservicecentrum (OSC) dichterbij de
werkvloer
![Page 7: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/11.jpg)
Startgesprek
1. Aanvraag: Door leerkracht of mentor2. Gericht op: Coaching leerkracht of mentor.3. Tijdsduur: 15 à 45 minuten.4. Bedoeling: In beeld brengen problematiek, analyse
problematiek, bepalen traject, maken handelingsafspraken.5. Gevolgd door: Coachingstraject, Verwijzingstraject,
Begeleidingstraject of Coördinatietraject.
![Page 12: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/13.jpg)
![Page 14: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/14.jpg)
Coachingstraject
1. Aanvraag: Vloeit voort uit startgesprek.2. Gericht op: Coaching leerkracht of mentor.3. Aantal bijeenkomsten: 2 à 3. Het startgesprek is tegelijkertijd
het eerste gesprek van het coachingstraject. 4. Bedoeling: Mentor of leerkracht ondersteunen bij
begeleiding leerling.5. Gevolgd door: Bij voldoende resultaat geen vervolg. Anders
Verwijzingstraject of Begeleidingstraject.
![Page 15: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/16.jpg)
Zorgteam:
1. Elke week2. Volglijst3. Poort naar o.a. Rebound en ZAT4. Trajecten:
- Verwijzingstraject- Begeleidingstraject- Coördinatietraject- Nazorgtraject (niveau 2!)
![Page 17: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/17.jpg)
![Page 18: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/18.jpg)
ZAT:
1. 1x in de 6 weken2. Volglijst3. Meervoudige problematiek4. Aantal aanmeldingen neemt af
![Page 19: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/19.jpg)
Invoering – met wie:
1. 3 kernteams2. 10 klassen3. 164 leerlingen
- 39 PRO- 99 LWOO- 26 BBL/KBL
4. 20 leerkrachten
![Page 20: Presentatie csv zorgroute 26 oktober 2010](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022052906/558de0321a28ab24578b4758/html5/thumbnails/20.jpg)
Invoering – aandachtpunten:
1. Ondersteuning Leerhuis2. Professioneel gesprek over leerlingen3. Leren door doen
Geen cursussen, maar werkbijeenkomsten4. Wél deelnemers, geen toeschouwers
Pilotgroep:- Zorg in de klas / Overleg over leerlingen / Zorg buiten de klasHele school:- Zorg buiten de klas / Individuele handelingsplannen
5. Onderdompelen & randvoorwaarden