Gestructureerde intervisie

‘Wie wat vindt heeft slecht gezocht’

Het voeren van een intervisiegesprek

Wil jij ook wel eens een vraagstuk of een probleem gestructureerd bespreken?

Wil jij ook nieuwe inzichten en nieuwe handelings-alternatieven om een bestaand probleem op te lossen?

Is de reactie van anderen op jouw problemen ook vaak: ‘Weet je wat jij moet doen…’

Analyseer je eigen vraagstuk of probleem doordat anderen je niet gaan helpen het probleem op te lossen, maar om jouw nieuwe inzichten en nieuwe handelingsalternatieven op te doen.

Opbouw workshopDe methode voor gestructureerde intervisie wordt uitgelegd

Inventarisatie van de vraagstukken onder de deelnemers

Het gestructureerde intervisiegesprek in 6 stappen uitvoeren

Evalueren en terugekijken op het intervisiegesprek

Inhoud workshop

Hoe voer je een intervisiegesprek?

Welke stappen doorloop je?

Wat zijn valkuilen?

Hoe wordt het voeren van een intervisiegesprek ervaren?

Even voorstellenTheo Hermsen

Ruim 6 jaar organisatieadviseur bij diverse profit en non profitorganisatie

Van huis uit bestuurskundige

Weet nieuwe inzichten te creëren door het stellen van vragen

ResultaatInzicht in de kracht van een gestructureerd intervisiegesprek

Inzicht in het stellen van vragen en het uitstellen van het oordeel, meningen en oplossingen

Praktische tips om een goed (intervisie)gesprek te voeren