presentatie vonq
DESCRIPTION
Dienstverlening VONQ (MRT 2011)TRANSCRIPT
Korte introductie VONQ
Gestart in oktober 2006
Gevestigd in Rotterdam en Londen (Q2: Amsterdam)
28 medewerkers, waarvan 3 in UK
Actief in NL, UK, DE en BE
Middels global partners wereldwijd actief!
De partner voor Online Arbeidsmarkt Communicatie
VONQ bemiddelt in online arbeidsmarkt communicatie. Daarbijbieden we de mogelijkheid om verschillende online kanalen inte zetten. Omdat er zoveel aanbod is denken wij daarbij ookmee over de juiste mix van middelen. Wij verzorgen deplaatsing online en kopen tevens scherp voor u in.
Waarmee kunnen we u van dienst zijn?
Invullen van uw vacatures
Terugbrengen van uw recruitment kosten
Optimaliseren van uw recruitment proces
Tijd besparen, waardoor u meer tijd overhoudt voor uw andere HRM werkzaamheden
Meer kennis opbouwen over de online markt
Opbouwen van uw naam als werkgever binnen uw doelgroep
Onze middelen
1. Generieke vacaturesites
2. Sites op branche, regio en opleidingsniveau
3. Social Networks
4. “Heeft-Vacatures” recruitment website
5. Targeted email shots / Direct mail
6. Google & Youtube
7. XML banners
Waarom vacaturesites?
Internet: onlosmakelijk verbonden hedendaagse samenleving
Webwerven bestaat al sinds 1996 (JobNews)Doelgroepen zeer eenvoudig te herkennen en te bereiken Grootste bereik onder actief werkzoekendenMiddels niche-sites ook latent werkzoekenden30 tot 60 dagen onlineInteractiefSnel en eenvoudigMeetbaar (!)LaagdrempeligRelatief voordelig
1) Generieke sites
2) Sites op branche, regio en opleidingsniveau
Hoi Nicole,
Mag ik Monsterboard.nl adviseren voor Vos Logistics te Oss?
http://www.voslogistics.com/
Hoi Nicole,
Mag ik Monsterboard.nl adviseren voor Vos Logistics te Oss?
http://www.voslogistics.com/
3) Social Media adverteren- Marktplaats LinkedIn
4) “Heeft-Vacatures” recruitment websiteUw eigen subdomein, bijvoorbeeld: http://maerskbenelux.heeft-vacatures.nl
Kosteloos bij iedere campagne via VONQ!
State-of-the-art in Search Engine Optimalisatie
Geheel in eigen huisstijl
Iedere actie van de kandidaat is meetbaar
Uitgebreide rapportagemogelijkheden
Inzet rechts: landingspagina van Com Wonen met haar actuele campagnes
4) “Heeft-Vacatures” recruitment website
↑ Inzet boven: het sollicitatieformulier. Less is more!
← inzet links: de vacaturepagina met GoogleMapslocatie van de standplaats
5) Targeted email
HTML email volledig in uw eigen huisstijl
Verzonden vanuit een vertrouwde bron van de ontvanger en wordt daardoor als zeer relevant ervaren
Bereik van de “passieve” doelgroep, de groep die zijn CV achterlaat op vacaturesites en wacht op aanbod
Doelgroep zeer goed te lokaliseren op basis van:
Regio
Opleidingsniveau
Functiecategorie
6) Google Adwords en FacebookAdsCirca 90% van de Nederlanders gebruikt Google
Adverteren via Google Adwords in het “zoeknetwerk”
Adverteren via Google Ads in het inhoudsnetwerk
Adverteren via FacebookAds op profiel leden
Op basis van “betalen per klik”. Dus een gegarandeerd aantal potentiële kandidaten zien uw vacature
Bereik van zowel actief als latent werkzoekenden
Tussentijds campagne management, rapportages en evaluatie
6) Google - Youtube
7) XML Banners
In te zetten op generiek platform of IT community
Verhogen van “klik-ratio” door animatie en relevantie
Herkent gaande de campagne op basis van klikgedrag welke sites in het netwerk het beste werken voor uw vacature
Kandidaat landt in uw eigen omgeving op het “heeft-vacatures” domein
ATS (Application Tracking System) - 2011
Onze werkwijze
1. Onderzoek naar de online recruitment markt
2. Campagne advies
3. Optimalisatie van uw vacatures
4. Plaatsing van uw campagne
5. Evaluatie
De voordelen van werken met VONQ!Maatwerk advies voor iedere vacature, maar ook voor lange termijn strategie;Zowel nationaal als internationaal: één contactpersoon voor online werving;Geen grote contracten, geen afnameverplichting en toch scherpe prijzen;Beschikking over 200 generieke- en vakgerelateerde vacaturesites en meer dan 400 relevante partnersites;Iedere campagne wordt ondersteund met een eigen recruitmentsite op het geoptimaliseerde “heeft-vacatures” domein;Plaatsingswerk wordt uit handen genomen;Hoog service level;Uw campagne geheel met logo en huisstijl van de betreffende organisatie.
Referenties
Vragen?
VONQ B.V.Westblaak 7-E3012 KC Rotterdam
T: +31 (0) 10 201 4800F: +31 (0) 10 892 0700E: [email protected] : www.vonq.nl
Neem gerust contact met ons op, wij staan graag voor u klaar!
Maarten Broesterhuizen – 010 201 48 22