presentation linkedin, marie-marthe joly, mensa lud ete_25_juillet_2013
DESCRIPTION
Présentation de LinkedIn à lud'été, université d'été de Mensa France à la Toussuire, 25 juillet 2013. Marie-Marthe Joly, Expression CoachingTRANSCRIPT
« Connecter les professionnels du monde entier pour les rendre plus productifs et les
mener vers le succès ».
Expression Coaching | Marie-Marthe Joly ©
Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 20132
225 millions de professionnels éduquésCadres, entrepreneurs and free lancers avec un nombre important de recruteurs et chasseurs de têtes.
3 degrés de connexions
Se connecter aux décideurs
Avoir une Base De Données à jour et un "CV dynamique"
Avoir un accès direct à des groupes de professionnels
Avoir un outil puissant pour construire sa crédibilité
Groupes
Profils
Pages
Social Graph de Linkedin
2,9 millions+ de pages entreprise
1,6 millions de
groupes
Trouver une audience ciblée et attentive de recruteurs et chasseurs de têtes
Avoir un accès direct aux groupes de professionnels
Démontrer en direct de son expertise avec un "CV" à jour et dynamique
Trouver de l'information clef sur les entreprises (entretiens)
LinkedIn en France
Source: Social Bakers
Trouver des opportunités d'affaires
Besoins
Entreprises
225 millions Besoins
Individuels
AssociésServices professionnelsProduits et produits semi finisInvestisseursInformationPartage de savoirs et intelligence collectiveRendre visible et promouvoirNouveaux collaborateursGarder le contact avec les alumni
B to B
Développer son expertisePartager des news, faits et donnéesAméliorer sa visibilité & notoriétéPromouvoir sa carrièreTrouver un nouveau posteAcheter des services aux professionnels
B to C
Source: Linkedin.com
Recrutement et visibilité
225 millions
Chasseurs de
têtesRecruteurs
Agences interim
Enorme réseau de "sourcing"Approche directe des candidats passifs comme actifsAnnonces offres d'emploiOutils Linkedin pour les recruteursSystème de recommandation pour les offres d'emploiMarque Employeur
Chercheurs d'emploi
Etre trouvé dans la base de données Linkedin par les recruteursTrouver les offres d'emploi des employeursCandidater via le bouton LinkedinAméliorer sa visibilitéDémontrer son expertiseTrouver de l'information sur les entreprises, leurs recruteurs et les différents servicesDemander des informations aux futurs collèguesEtre référé par des connexions de confianceSe connecter aux communautés d'Alumni
"Talent solutions"
représente près de
2/3 des revenus de
Linkedin!
Exemples de recrutements via Linkedin
L'Oréal1700+
recrutements en 2012
Annonces trouvées dans
l’onglet « carrière »
Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
Business intelligence et data mining
Linkedin Signal
Linkedin Today L'activité de votre
réseau
7
Sondages
Groupes Linkedin
Construire sa crédibilité
Devenez un leader dans
votre domaine
Gagnez en
visibilité
Benchmarkez vos
concurrents
Groupes: interactionsMots clefs (référencement)
Démontrez, étayez!
Se faire recommand
er
8 Marie-Marthe Joly © Expression Coaching mai 2013
OK…, par où dois-je commencer?1. Construisez votre profil personnel (100% complet)2. Obtenez votre vanity URL: ch.linkedin.com/in/mmjoly3. Uploadez vos contacts dans Linkedin (format CSV!)
4. Partagez des "status updates" avec votre réseau5. Construisez votre page entreprise6. Inscrivez-vous et participez à des groupes7. Créez votre propre groupe (pourquoi pas?)8. Répondez à des questions relatives à votre expertise9. Faites la promotion de votre profil sur vos autres
comptes sociaux: Twitter, Facebook, Google+, etc.10. Utilisez vos connexions de 1er degré pour vous
mettre en contact avec les 2nd ,puis 3e degrés!
A faire… A éviter…(absolument)!
Complétez votre profil à100% avec les mots clefs appropriés
Utilisez une photo professionnelle!
Personnalisez vos demandes de connexions!
Développez votre réseau de façon proactive
Soyez ouvert(e)s aux demandes de connexion ou de mise en contact
Portez autant d'attention à vos messages Linkedin qu'à vos e-mails
Gardez à l'esprit où se situe votre ROI (génération de leads, opportunités de conférence, interviews, etc.)
Ne spammez pas , ne postez pas de messages marketing, ni de demande d'emploi …
N'inscrivez pas toutes vos connexions automatiquement à votre newsletter!
N'invitez pas (directement) des personnes que vous ne connaissez pas
Ne dites pas "En recherche d'un nouveau poste" ou "En recherche d'un nouveau challenge" dans votre headline!
Linkedin « Connecte les professionnels du monde entier pour les rendre plus productifs et les
mener vers le succès ».
Connectons nous aujourd'hui pour démarrer ou
développer votre réseau!
Expression CoachingChemin Canal 51260 [email protected]
Suivez moi sur Twitter: @MMJoly
Connectons nous sur Linkedin:linkedin.com/in/mmjoly
Inscrivez-vous à notre groupe sur Linkedin: "Recruitment 2.0, Hiring talents": www.linkedin.com/groups/Hiring-Talents-Recruitment-20
Rejoignez-nous sur Facebook: facebook.com/ExpressionCoaching
Expression Coaching
Prochaines
Formations
à l'Ifage!
Genève
Dès le 22 janvier
2013!