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Page 1: Presidente: Monseñor Ricardo Ezzati, Obispo auxiliar de Santiago Vicepresidente: P. Daniel Lescot, Rector Colegio Salesianos Alameda Secretario : P. Carlos
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Presidente: Monseñor Ricardo Ezzati, Obispo auxiliar de Santiago

Vicepresidente: P. Daniel Lescot, Rector Colegio Salesianos Alameda

Secretario : P. Carlos Ampuero, Director Presencia Jesús El Señor

Tesorero: P. Jorge Rivera, Ecónomo Inspectorial

Director : Sergio Torres, Rector UCRSH

Director Ejecutivo: Antonio Ovando Sepúlveda

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"Estamos ciertos que la marginalidad que viven niños y jóvenes, es fruto de una historia que han debido enfrentar, que ha generado procesos de injusticia y desigualdad social.

Creemos que cuando los acompañamos, estrechamos vínculos, hacemos presencia y, junto a ellos buscamos espacios de iniciativa y participación, florecen las potencialidades que poseen y que muestran el maravilloso rostro de Dios que los habita".

Visión

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“Acompañar el desarrollo de la Vida Plena en

niños y jóvenes que viven

diversas formas de marginalidad”

MISIÓN

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La propuesta educativa salesiana presenta ciertas características que radican en el Sistema Preventivo Salesiano, donde la metodología pedagógica se refleja en:

La voluntad de estar entre los jóvenes

La Acogida Incondicional

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El criterio preventivo

La centralidad de la razón

El amor, que se expresa como un amor educativo

y responsable

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LOCALIZACIÓN DE NUESTRAS EXPERIENCIAS

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Patio Galvarino (Peñalolén)Patio Punitaqui (La Florida)

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Una visión integral de la persona humana

•Lo material versus lo significativo especialmente en los sectores marginales

•Lo necesario es externo y lo esencial es interno y responde a un contexto.

•La superación de las situaciones de exclusión social no responde necesariamente a la satisfacciones de necesidades materiales

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•¿ Programas desde los pobres o programas desde

nosotros?

•Programas sociales

-diseñadores

-ejecutores

-beneficiarios

Somos todos marginales

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•El individuo

•Exigencias y perfiles

•Lo individual y asistencial

•La intervención

•La desconfianza y la distancia

•Los cambios rápidos y masivos

•Las carencias y déficit

•El cambio en el individuo

•Sujeto- Persona

•La acogida incondicional

•Lo familiar y asociativo

•Acompañamiento educativo

•Vínculo y confianza

•Respeto por los procesos

•Recursos Personales y la Visión positiva del Ser Humano

•Cambio de las estructuras y transformación social

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Nosotros tenemos la alegría de nuestras y también

tenemos la alegría de nuestras derrotas.

Porque no nos interesa la sociedad de consumo que el

sistema vende y compra en los supermercados

Y estamos orgullosos del precio de tanto dolor

que por tanto amor pagamos.

Nosotros tenemos la alegría de nuestras derrotas,

tropezones que muestran la pasión de andar y el amor al

camino.

Porque la lucha por la justicia y la belleza valen la pena

también cuando se pierde.

En plena moda del desencanto, cuando el desencanto

se ha convertido en artículo masivo y universal.

Nosotros seguimos creyendo

en los asombrosos poderes del abrazo humano

Eduardo Galeano