prezent k temperamentu
TRANSCRIPT
ТЕМПЕРАМЕНТ В ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Тип темперамента в трудовой деятельности
Структура темперамента
темперамент в трудовой деятельности
природные особенности поведения, типичные для
данного человека и проявляющиеся в динамике, тонусе и уравновешенности
реакций на жизненные воздействия
Важно знать
Темперамент не определяет уровень общих или специальных
(профессиональных) способностей
Люди одного и того же типа темперамента могут быть высоко и
малоспособны
Люди различного темперамента могут успешно работать в одной области
Сотруднику с …….. темпераментом присущи
• целеустремленность и настойчивость• большая подвижность и легкая приспособляемость к
новой обстановке • умение четко и уверенно действовать в сложных
условиях • гибкость ума и сосредоточенность внимания• высокая продуктивность при динамической работе • оптимизм и склонность к юмору, общительность и
коллективизм • стремление к лидерству, умение быстро найти контакт
с подчиненными и завоевать авторитет • постоянное стремление к духовному обогащению и
самовоспитанию.
Возможные недостатки сотрудника-сангвиника
• формальное отношение к своим обязанностям при потере интереса к работе
• упрямство и раздражительность в ответ на критику
• ненадежность в дружбе • неосмотрительность и беспечность в
опасных условиях
Сотруднику с ………. Сотруднику с ………. темпераментом присущитемпераментом присущи
быстрота реакции, подвижность и энергичность в быстрота реакции, подвижность и энергичность в служебной деятельностислужебной деятельности
постоянное стремление быть впереди всех, умелое постоянное стремление быть впереди всех, умелое командование подчиненнымикомандование подчиненными
в сложных условиях действия смелые самоотверженные, в сложных условиях действия смелые самоотверженные, любит рисковать и преодолевать опасностьлюбит рисковать и преодолевать опасность
в общественной работе проявляет большую активность, в общественной работе проявляет большую активность, критичность, инициативность, самостоятельностькритичность, инициативность, самостоятельность
весьма общителен, легко устанавливает эмоциональные весьма общителен, легко устанавливает эмоциональные связисвязи
настойчиво стремится к лидерствунастойчиво стремится к лидерству чрезвычайно чувствителен к общественному мнению и чрезвычайно чувствителен к общественному мнению и
оценкам подчиненныхоценкам подчиненных
ВозможныеВозможные недостаткинедостатки сотрудника-холерикасотрудника-холерика
неуравновешенность и несдержанностьнеуравновешенность и несдержанностьгрубость и бестактность, самонадеянность и грубость и бестактность, самонадеянность и зазнайствозазнайствостремление к особому положению в коллективе, стремление к особому положению в коллективе, легко меняет друзей легко меняет друзей открыто высмеивает недостатки слабых, бывает открыто высмеивает недостатки слабых, бывает злопамятен, мстителен злопамятен, мстителен настроение неустойчиво, чувства меняются резко настроение неустойчиво, чувства меняются резко и неожиданнои неожиданноможет быть источником конфликтов и может быть источником конфликтов и напряжений в подразделении напряжений в подразделении будучи уволен, он часто возглавляет группу будучи уволен, он часто возглавляет группу нарушителей дисциплины, распространяет нарушителей дисциплины, распространяет негативные традициинегативные традиции
Сотруднику с ……. темпераментом присущи
• высокая чувствительность и подвижность психических процессов
• в спокойных условиях умение выдвинуть хорошую идею, провести диспут
• неуверенность и даже страх перед старшим начальником
• волнение перед получением нового задания • добросовестность, усердие, старание • исполнительность, повышенное чувство
ответственности, принципиальность • справедливость, отзывчивость, деликатное
отношение к подчиненным• критичность и самокритичность
Возможные недостатки сотрудника-меланхолика
• вспыльчивость • неуравновешенность и импульсивность • склонность к необдуманным поступкам • проявление грубости и раздражительности • придирчивость и предвзятость• заторможенность реакций и пассивность • отсутствие решительности и инициативы • безразличие к мнению коллектива • попустительство и лень• подверженность чужому влиянию • пессимизм и упрямство
Сотруднику с ……. Сотруднику с ……. темпераментом темпераментом
присущиприсущи• инертность, малоподвижность • требуется время для раскачки • стереотипизация поведения• недостаточная гибкость• надежность в службе и работе • уверенность и самообладание, упорство и
настойчивость • умение терпеть и безропотно переносить тяготы и
лишения • авторитетность среди подчиненных • постоянство в дружбе с одним или двумя коллегами• устойчивость к эмоциональным перегрузкам • бесконфликтность • стремление до конца выполнить намеченное• спокойное реагирование на критические замечания
Возможные недостатки сотрудника-флегматика
• в неблагоприятных обстоятельствах безразличное, равнодушное отношение к труду, к окружающей жизни, людям и даже к самому себе
• с трудом овладевает новыми знаниями и навыками
• не умеет быстро реагировать на приказы и распоряжения
• не стремится избавиться от плохих привычек и стереотипов мышления
• пассивен в общественной работе
• с предубеждением относится к отдельным подчиненным
• бывает ленив и инертен
• не способен одновременно решать несколько задач, быстро переключаться с одного задания на другое
Зависимость темперамента от особенностей высшей
нервной деятельности человека
• СИЛА НЕРВНОЙ СИСТЕМЫ — работоспособность нервной клетки, способность нервной системы выдерживать большие нагрузки
• УРАВНОВЕШЕННОСТЬ процессов возбуждения и торможения, их определенный баланс между собой
• ПОДВИЖНОСТЬ — способность нервных процессов быстро сменять друг друга. Обеспечивает приспособление к неожиданным и резким изменениям обстоятельств.
Разновидности темперамента
• сильный сангвиник (уравновешенность, сила, подвижность)
• подвижный холерик (подвижность, неуравновешенность, сила)
• неуравновешенный холерик (подвижность, неуравновешенность, слабость)
• слабый меланхолик (слабость, инертность, неуравновешенность)
• инертный меланхолик (слабость, инертность, уравновешенность)
• уравновешенный флегматик (инертность, уравновешенность, сила)