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PRIMAS DEL BENEFICIO
DE SEGURO MEDICO
2018
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 1
TABLA DE CONTENIDOS
EMPLEADOS ACTIVOS
INTERNACIONAL
Empleados activos ........................................................................................................................................................ 2
Empleados con licencia no remunerada ................................................................................................................... 3
NACIONAL
Empleados activos ........................................................................................................................................................ 4
Empleados con licencia no remunerada ................................................................................................................... 5
EMPLEADOS RETIRADOS
INTERNACIONAL
Retirados Investidos ..................................................................................................................................................... 6
Retirados No Investidos ............................................................................................................................................... 7
Retirados No Investidos bajo un Cronograma Progresivo de Investimento ........................................................ 8
NACIONAL
Retirados Investidos ..................................................................................................................................................... 9
Retirados No Investidos ............................................................................................................................................. 10
Retirados No Investidos bajo un Cronograma Progresivo de Investimento ...................................................... 11
PADRES DEPENDIENTES
Cobertura Medica de Padre de Empleado Activo o Retirado Internacional ...................................................... 12
Cobertura Medica de Padre de Empleado Activo o Retirado Nacional ............................................................. 13
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 2
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS ACTIVOS INTERNACIONALES
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
ULTIMO SALARIO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
$0 $19,999 $75.02 $135.18 $168.81 $171.43 $135.18
$20,000 $29,999 $96.41 $173.76 $216.64 $220.28 $173.76
$30,000 $39,999 $139.01 $251.21 $313.05 $318.19 $251.21
$40,000 $49,999 $156.01 $283.06 $356.12 $361.63 $283.06
$50,000 $59,999 $166.19 $299.50 $381.62 $387.13 $299.50
$60,000 $69,999 $178.43 $318.10 $407.97 $418.24 $318.10
$70,000 $79,999 $192.91 $337.34 $437.02 $455.89 $337.34
$80,000 $89,999 $208.23 $357.80 $468.31 $500.36 $357.80
$90,000 $99,999 $223.18 $378.54 $499.98 $545.85 $378.54
$100,000 $109,999 $238.31 $399.18 $531.47 $592.00 $399.18
$110,000 $119,999 $253.64 $420.02 $563.14 $616.20 $420.02
$120,000 $129,999 $268.86 $440.66 $594.62 $616.20 $440.66
$130,000 $139,999 $284.00 $461.21 $616.20 $616.20 $461.21
$140,000 $149,999 $299.13 $481.95 $616.20 $616.20 $481.95
$150,000 $159,999 $314.26 $502.69 $616.20 $616.20 $502.69
$160,000 $169,999 $329.49 $523.06 $616.20 $616.20 $523.06
$170,000 $500,000 $344.91 $538.19 $616.20 $616.20 $538.19
Aplicable a empleados durante servicio activo.
Aplicable a empleados activos durante incapacidad de largo plazo.
Regulado por la Política de Personal PE-375: Programa de Beneficios
Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 3
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS ACTIVOS INTERNACIONALES CON LICENCIA
NO REMUNERADA
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
ULTIMO SALARIO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
$0 $19,999 $225.05 $405.54 $506.43 $514.28 $405.54
$20,000 $29,999 $289.23 $521.28 $649.92 $660.85 $521.28
$30,000 $39,999 $417.03 $753.62 $939.15 $954.57 $753.62
$40,000 $49,999 $468.03 $849.19 $1,068.35 $1,084.89 $849.19
$50,000 $59,999 $498.58 $898.51 $1,144.86 $1,161.40 $898.51
$60,000 $69,999 $535.30 $954.29 $1,223.90 $1,254.72 $954.29
$70,000 $79,999 $578.74 $1,012.02 $1,311.06 $1,367.67 $1,012.02
$80,000 $89,999 $624.70 $1,073.40 $1,404.94 $1,501.07 $1,073.40
$90,000 $99,999 $669.54 $1,135.61 $1,499.95 $1,637.56 $1,135.61
$100,000 $109,999 $714.94 $1,197.55 $1,594.40 $1,776.01 $1,197.55
$110,000 $119,999 $760.91 $1,260.05 $1,689.41 $1,848.59 $1,260.05
$120,000 $129,999 $806.59 $1,321.99 $1,783.85 $1,848.59 $1,321.99
$130,000 $139,999 $851.99 $1,383.64 $1,848.59 $1,848.59 $1,383.64
$140,000 $149,999 $897.39 $1,445.86 $1,848.59 $1,848.59 $1,445.86
$150,000 $159,999 $942.79 $1,508.08 $1,848.59 $1,848.59 $1,508.08
$160,000 $169,999 $988.48 $1,569.18 $1,848.59 $1,848.59 $1,569.18
$170,000 $500,000 $1,034.72 $1,614.58 $1,848.59 $1,848.59 $1,614.58
Aplicable a empleados activos con licencia sin goce de sueldo.
Regulado por la Política de Personal PE-375: Programa de
Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 4
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS ACTIVOS NACIONALES
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
CONCEPTO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
TASA 2.40% 4.50% 4.80% 5.00% 4.50%
MINIMO (USD$) $22.42 $40.36 $44.84 $50.45 $40.36
MAXIMO (USD$) $89.68 $151.34 $162.55 $184.97 $140.13
Porcentaje fijo del salario mensual básico.
Aplicable a empleados durante servicio activo.
Regulado por la Política de Personal PN-8 03: Programa de Beneficios
Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 5
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS ACTIVOS NACIONALES CON LICENCIA NO
REMUNERADA
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
CONCEPTO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
TASA 7.20% 13.50% 14.40% 15.00% 13.50%
MINIMO (USD$) $67.26 $121.07 $134.52 $151.34 $121.07
MAXIMO (USD$) $269.05 $454.02 $487.65 $554.91 $420.39
Porcentaje fijo del salario mensual básico.
Aplicable a empleados activo con licencia sin goce de sueldo.
Regulado por la Política de Personal PN-8 03: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 6
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS RETIRADOS INTERNACIONALES
Aplicable a empleados retirados internacionales que fueron contratados antes del 1 de enero de 2015 y
han cumplido con el criterio de investimento.
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
ULTIMO SALARIO (AJUSTADO)
SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
$0 $9,999 $48.88 $88.29 $110.25 $112.05 $88.29
$10,000 $19,999 $81.42 $147.02 $183.62 $186.51 $147.02
$20,000 $29,999 $146.75 $265.13 $330.65 $335.97 $265.13
$30,000 $39,999 $188.32 $341.40 $428.79 $435.47 $341.40
$40,000 $49,999 $203.51 $366.79 $467.28 $473.96 $366.79
$50,000 $59,999 $222.48 $395.44 $508.22 $523.30 $395.44
$60,000 $69,999 $245.61 $425.53 $554.57 $586.02 $425.53
$70,000 $79,999 $268.93 $456.88 $602.64 $609.88 $456.88
$80,000 $89,999 $292.15 $488.51 $609.88 $609.88 $488.51
$90,000 $99,999 $315.20 $520.14 $609.88 $609.88 $520.14
$100,000 $109,999 $338.33 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$110,000 $119,999 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$120,000 $129,999 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$130,000 $139,999 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$140,000 $500,000 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
Aplicable a empleados retirados internacionales que fueron
contratados antes del 1 de enero de 2015 y han cumplido con el
criterio de investimento.
Regulado por la Política de Personal PE-375: Programa de
Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 7
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS RETIRADOS INTERNACIONALES NO
INVESTIDOS
Aplicable a empleados retirados internacionales que fueron contratados el 1 de enero de 2015 o antes y
no han cumplido el criterio de investimento.
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
ULTIMO SALARIO (AJUSTADO)
SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
$0 $9,999 $146.65 $264.87 $330.75 $336.15 $264.87
$10,000 $19,999 $244.25 $441.06 $550.85 $559.54 $441.06
$20,000 $29,999 $440.25 $795.39 $991.95 $1,007.92 $795.39
$30,000 $39,999 $564.97 $1,024.19 $1,286.36 $1,306.40 $1,024.19
$40,000 $49,999 $610.52 $1,100.37 $1,401.84 $1,421.88 $1,100.37
$50,000 $59,999 $667.45 $1,186.32 $1,524.65 $1,569.90 $1,186.32
$60,000 $69,999 $736.84 $1,276.60 $1,663.72 $1,758.06 $1,276.60
$70,000 $79,999 $806.78 $1,370.65 $1,807.93 $1,829.63 $1,370.65
$80,000 $89,999 $876.46 $1,465.54 $1,829.63 $1,829.63 $1,465.54
$90,000 $99,999 $945.59 $1,560.43 $1,829.63 $1,829.63 $1,560.43
$100,000 $109,999 $1,014.98 $1,597.84 $1,829.63 $1,829.63 $1,597.84
$110,000 $119,999 $1,146.18 $1,597.84 $1,829.63 $1,829.63 $1,597.84
$120,000 $129,999 $1,146.18 $1,597.84 $1,829.63 $1,829.63 $1,597.84
$130,000 $139,999 $1,146.18 $1,597.84 $1,829.63 $1,829.63 $1,597.84
$140,000 $500,000 $1,146.18 $1,597.84 $1,829.63 $1,829.63 $1,597.84
Aplicable a empleados retirados internacionales que fueron contratados el 1 de
enero de 2015 o antes y no han cumplido el criterio de investimento antes del
comienzo de su pensión.
Regulado por la Política de Personal PE-375: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 8
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS RETIRADOS INTERNACIONALES BAJO UN CRONOGRAMA PROGRESIVO DE INVESTIMENTO Aplicable a empleados retirados internacionales que fueron contratados después del 1 de enero de
2015.
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
TABLA A
CATEGORIAS DE COBERTURA
ULTIMO SALARIO (AJUSTADO)
SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
$0 $9,999 $48.88 $88.29 $110.25 $112.05 $88.29
$10,000 $19,999 $81.42 $147.02 $183.62 $186.51 $147.02
$20,000 $29,999 $146.75 $265.13 $330.65 $335.97 $265.13
$30,000 $39,999 $188.32 $341.40 $428.79 $435.47 $341.40
$40,000 $49,999 $203.51 $366.79 $467.28 $473.96 $366.79
$50,000 $59,999 $222.48 $395.44 $508.22 $523.30 $395.44
$60,000 $69,999 $245.61 $425.53 $554.57 $586.02 $425.53
$70,000 $79,999 $268.93 $456.88 $602.64 $609.88 $456.88
$80,000 $89,999 $292.15 $488.51 $609.88 $609.88 $488.51
$90,000 $99,999 $315.20 $520.14 $609.88 $609.88 $520.14
$100,000 $109,999 $338.33 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$110,000 $119,999 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$120,000 $129,999 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$130,000 $139,999 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
$140,000 $500,000 $382.06 $532.61 $609.88 $609.88 $532.61
TABLE B
AñOS FACTOR DE
INVESTIMENTO PROGRESIVO
AñOS FACTOR DE
INVESTIMENTO PROGRESIVO
5 2.40 13 1.65
6 2.31 14 1.56
7 2.21 15 1.47
8 2.12 16 1.37
9 2.03 17 1.28
10 1.93 18 1.19
11 1.84 19 1.09
12 1.75 20 1.00
Aplicable a empleados retirados internacionales
que fueron contratados después del 1 de enero de
2015.
La prima para los empleados retirados
internacionales bajo un cronograma progresivo de
investimento es igual a la prima básica establecida
en la Tabla A multiplicada por un factor de
investimento progresivo que es un componente
vinculado a los años de participación en el
Programa Medico antes del comienzo de la
pensión, como se ilustra en la Tabla B.
Regulado por la Política de Personal PE-375:
Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 9
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS RETIRADOS NACIONALES
Aplicable a empleados retirados nacionales que fueron contratados antes del 1 de enero de 2015 y no
han cumplido el criterio de investimento.
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
CONCEPTO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
TASA 3.70% 6.40% 7.60% 8.00% 6.40%
MINIMO (USD$) $52.94 $88.23 $111.76 $135.29 $88.23
MAXIMO (USD$) $117.65 $188.23 $205.88 $223.53 $188.23
Aplicable a empleados retirados nacionales que han cumplido el criterio de investimento
correspondiente.
La prima no puede exceder 8,5% de la pensión antes de la conmutación.
Las primas individuales son calculadas multiplicando el porcentaje correspondiente a cada
categoría de cobertura por 50% del último salario mensual básico o 100% de la pensión, lo
que sea mayor, antes de la conmutación y sujeto a los mínimos y máximos relevantes.
Regulado por la Política de Personal PN-8 03: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 10
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS RETIRADOS NACIONALES NO INVESTIDOS
Aplicable a empleados retirados nacionales que fueron contratados el 1 de enero de 2015 o antes y no
han cumplido con el criterio de investimento.
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
CATEGORIAS DE COBERTURA
CONCEPTO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
TASA 11.10% 19.20% 22.80% 24.00% 19.20%
MINIMO (USD$) $158.82 $264.70 $335.29 $405.88 $264.70
MAXIMO (USD$) $352.94 $564.70 $617.64 $670.58 $564.70
Aplicable a empleados retirados nacionales que fueron contratados el 1 de enero de 2015 o
antes y no han cumplido con los criterios de investimento antes del comienzo de su
pensión.
Las primas individuales son calculadas multiplicando el porcentaje correspondiente a cada
categoría de cobertura por 50% del último salario mensual básico o 100% de la pensión, lo
que sea mayor, antes de la conmutación y sujeto a los mínimos y máximos relevantes.
Regulado por la Política de Personal PN-8 03: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 11
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
PRIMA BASICA PARA EMPLEADOS RETIRADOS NACIONALES BAJO UN
CRONOGRAMA PROGRESIVO DE INVESTIMENTO
Aplicable a empleados retirados nacionales que fueron contratados después del 1 de enero de 2015.
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
TABLA A
CATEGORIAS DE COBERTURA
CONCEPTO SOLTERO CASADO
(SIN HIJOS) CASADO
(1-2 HIJOS) CASADO
(3+ HIJOS) PADRE SOLTERO
TASA 3.70% 6.40% 7.60% 8.00% 6.40%
MINIMO (USD$) $52.94 $88.23 $111.76 $135.29 $88.23
MAXIMO (USD$) $117.65 $188.23 $205.88 $223.53 $188.23
TABLA B
AñOS FACTOR DE
INVESTIMENTO PROGRESIVO
5 2.40
6 2.31
7 2.21
8 2.12
9 2.03
10 1.93
11 1.84
12 1.75
13 1.65
14 1.56
15 1.47
16 1.37
17 1.28
18 1.19
19 1.09
20 1.00
Aplicable a empleados retirados nacionales que fueron contratados después del
1 de enero de 2015.
Las primas individuales en la Tabla A son calculadas multiplicando el porcentaje
correspondiente a cada categoría de cobertura por 50% del último salario
mensual básico o 100% de la pensión, lo que sea mayor, antes de la
conmutación y sujeto a los mínimos y máximos relevantes.
Las primas para empleados retirados nacionales bajo un cronograma progresivo
de investimento son iguales a las primas básicas establecidas a partir de la Tabla
A multiplicada por un factor progresivo de investimento que es un componente
vinculado a los años de participación en el Programa Medico antes del comienzo
de la pensión, como se ilustra en la Tabla B.
Regulado por la Política de Personal PN-8 03: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 12
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
COSTO MENSUAL DE LA COBERTURA MEDICA PARA PADRES DEPENDIENTES
DE EMPLEADOS ACTIVOS O RETIRADOS INTERNACIONALES
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
COSTO DE COBERTURA MEDICA PARA PADRES:
Padres dependientes matriculados antes del 1 de enero de 2016 $613.80
Padres dependientes matriculados el 1 de enero de 2016 o después $1,227.60
Regulado por la Política de Personal PE-375: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.
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PRIMAS DEL PROGRAMA MEDICO 13
PROGRAMA DE BENEFICIOS MEDICOS DEL BID
COSTO MENSUAL DE LA COBERTURA MEDICA PARA PADRES DEPENDIENTES
DE EMPLEADOS ACTIVOS O RETIRADOS NACIONALES
EFECTIVIDAD: ENERO 1, 2018
COSTO DE COBERTURA MEDICA PARA PADRES:
Padres dependientes matriculados antes del 1 de enero de 2016 $306.90
Padres dependientes matriculados el 1 de enero de 2016 o después $613.80
Regulado por la Política de Personal PN-8 03: Programa de Beneficios Médicos.
Cantidades en dólares de Estados Unidos.