UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADAGRAN MARISCAL DE AYACUCHO

DECANATO DE POSTGRADOCOORDINACION DE POSTGRADO

NUCLEO EL TIGREMAESTRIA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO

MENCION CONFIABILIDAD INDUSTRIALCATEDRA: SISTEMAS DE INFORMACION Y DOCUMENTACION

SISTEMAS DE INFORMACION PRIMERA EVALUACION

FACILITADOR: REALIZADO POR:Lic. Esp. Msc. Carlena Astudillo Ing. Lorenzo Lista

CI:13.610.647

EL TIGRE JULIO DEL 2015

CAPITULO I

1) Al inicio del capítulo se comentó que el mundo es Cambiante, en particular

se mencionaron las cuatro Revoluciones en la información, ¿cuáles son estas y

qué cambios provocaron?

La primera revolución en la información fue el invento de la escritura, la

segunda la generó el libro, la tercera la imprenta (Drucker, 1999) y, por último,

la cuarta y actual revolución en la información es resultado de las innovaciones

tecnológicas de las últimas seis décadas en el campo de la electrónica y las

comunicaciones, y está modificando muchos aspectos de la vida. La posibilidad

de intercambiar información y comunicarse instantáneamente, a escala mundial

y a bajo costo, a través de internet y otros medios satelitales, ha provocado el

debilitamiento de las fronteras y el mutuo contacto de los pueblos del mundo.

2) Comente algunos inventos que influyeron fuerte mente en cambios de la

humanidad.

El invento de la escritura fue uno de los importantes inventos en el principio

de la humanidad, el invento de la maquinaria textil generó incrementos

espectaculares en la productividad; el ferrocarril multiplicó la velocidad de

traslado de personas y mercancías; por su parte, el motor de combustión

interna y su utilización en automóviles no sólo acortó distancias, también

propició las concentraciones humanas, afectando así los aspectos económicos,

sociales y culturales, Todo esto logro el desarrollo continuo y la evolución de la

humanidad.

Hoy en día el mundo esta más interconectado tanto financiera, económica,

social, política y cultural que se acelera por el abaratamiento de los transportes

y la incorporación de las tecnologías de la información y de la comunicación lo

cual evoluciona y seguirá evolucionando constantemente.

3) Explique el círculo de Covey sobre la calidad o confiabilidad de las personas.

La confiabilidad en el nivel personal, en cómo se es (carácter) y cómo se

actúa (capacidad). Cuando se confía en el carácter de una persona mas no en

su capacidad, al final se confiará poco en esa persona. Lo opuesto también da

el mismo resultado: si se confía en la capacidad de hacer cosas de una

persona pero se desconfía de su carácter, esa persona será poco confiable.

Este binomio, carácter y capacidad, invita a revisar el yo interior, para que

sirva de base para entablar una relación armoniosa con los demás, sin culpar y

acusar a otros en un intento por justificar la disonancia interior.

Un punto de partida es procurar un comportamiento equilibrado que se

manifiesta por una coherencia entre lo que se dice y se hace. Detrás del

comportamiento está la personalidad, la cual se va construyendo poco a poco

desde la niñez y es donde se van acumulando lentamente las vivencias, el

ambiente y los aspectos hereditarios de tal forma que la personalidad está

conformada por elementos físicos, psicológicos, sociales y culturales que se

influyen de manera recíproca; es el conjunto de pautas de conductas actuales y

potenciales que residen en un individuo y que se mueven entre la herencia y el

ambiente. Al final, la personalidad es un estilo de vida que afecta la forma de

Pensar, sentir, reaccionar, interpretar y conducirse.

4) Qué significa que una persona sea proactiva

Una persona proactiva significa ser productiva y eficas, con trabajo,

esfuerzo y la preparación, empezando, cualquiera que sea la situación de un

individuo, lo primero que debe saber es que sólo él tiene la responsabilidad de

decidir y actuar. Se trata de asumir la responsabilidad de actuar de acuerdo

con principios y valores, en lugar de sólo responder reactivamente.

Ser proactivo, entonces, no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la

responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, decidir en cada momento lo

que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer. O como lo define Frankl (2004):

”Proactividad es la libertad de elegir nuestra actitud frente a las circunstancias

De nuestra propia vida”

Pero para actuar se debe saber que “no hay viento favorable para quien no

sabe a dónde va” (Séneca). En otras palabras, una característica fundamental

de la persona eficaz es que tiene claro a dónde va, tiene una visión de sí y

aprende a distinguir continuamente lo que es importante para ella, de tal

manera que concentra sus energías, emociones, pensamientos, acciones y

relaciones para alcanzar esa visión. Por lo general, esta visión contempla

distintas áreas de desarrollo de la persona: trabajo, familia, yo interior,

comunidad y diversión.