womensnetwork.orgprishtinë 2012 qeveria-vlada-government republika e kosovës republika...

110
Prishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER AGJENCIA PËR BARAZI GJINORE / AGENCIJA ZA RAVNOPRAVNOST POLOVA/ AGENCY OF GENDER EQUALITY PLANI I VEPRIMIT TË KOSOVËS PËR FUQIZIMIN EKONOMIK TË GRAVE 2011 – 2013 AKCIONI PLAN ZA EKONOMSKO JAČANJE ŽENA 2011 – 2013 KOSOVO ACTION PLAN FOR THE ECONOMIC EMPOWERMENT OF WOMEN 2011 – 2013

Upload: others

Post on 31-Jan-2020

6 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Prishtinë 2012

Qeveria-Vlada-Government

Republika e KosovësRepublika Kosova-Republic of Kosovo

ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

AGJENCIA PËR BARAZI GJINORE / AGENCIJA ZA RAVNOPRAVNOST POLOVA/

AGENCY OF GENDER EQUALITY

PLANI I VEPRIMIT TË KOSOVËS PËR FUQIZIMIN EKONOMIK TË GRAVE

2011 – 2013

AKCIONI PLAN ZA EKONOMSKO JAČANJE ŽENA

2011 – 2013

KOSOVO ACTION PLAN FOR THE ECONOMIC EMPOWERMENT OF WOMEN

2011 – 2013

Page 2: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

PJESA I: SFONDI.....................................................................................................................................51.1 Hyrje................................................................................................................................................51.2 Struktura e Planit të Veprimit për Fuqizimin Ekonomik të Grave........................................51.3 Zhvillimi i gjinive në Kosovë.......................................................................................................51.4 Sfidat...............................................................................................................................................61.5 Arsyet për Planin e Veprimit.......................................................................................................61.6 Vizioni, objektivat dhe aktivitetet...............................................................................................6

PJESA II: KORNIZA E IMPLEMENT..................................................................................................82.1 Rolet dhe përgjegjësitë..................................................................................................................82.1.1 Agjencia për barazi gjinore..........................................................................................................82.1.2 Ministritë e sektorëve...................................................................................................................82.1.3 Autoritetet lokale...........................................................................................................................82.1.4 Shoqëria civile................................................................................................................................92.1.5 Partnerët zhvillimorë....................................................................................................................9

PJESA III: MONITORIMI, VLERËSIMI DHE HULUMTIMI ......................................................93.1 Monitorimi dhe vlerësimi............................................................................................................93.2 Plani i implementimit...................................................................................................................93.3 Qëllimet dhe politikat e zhvillimit sektoral dhe kombëtar ....................................................93.3 Lidhja ndërsektorale dhe harmonizimi ..................................................................................103.4 Indikatorët....................................................................................................................................103.5. Organizimet institucionale për monitorim dhe vlerësim......................................................103.6 Hulumtimet .................................................................................................................................10

4. PJESA IV: KORNIZA LOGJIKE DHE MATRICA .....................................................................11

ODELJAK I: OSNOVNE INFORMACIJE.........................................................................................431.1 Uvod .............................................................................................................................................431.2 Pregled Akcionog plana za ekonomsko jačanje žena............................................................431.3 Razvoj rodnih pitanja na Kosovu..............................................................................................431.4 Izazovi...........................................................................................................................................441.5 Obrazloženje za Akcioni plan...................................................................................................441.6 Vizija, specifični ciljevi i aktivnosti...........................................................................................441.7 Veze sa drugim nacionalnim politikama.................................................................................45

ODELJAK II: OKVIR ZA SPROVOÐENJE......................................................................................452.1 Uloge i odgovornosti..................................................................................................................452.1.1 Agencija za rodnu jednakost.....................................................................................................452.1.2 Sektorska ministarstva...............................................................................................................462.1.3 Lokalne vlasti...............................................................................................................................462.1.4 Gradansko društvo.....................................................................................................................462.1.5 Razvojni partneri.........................................................................................................................46

Page 3: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

ODELJAK III: PRACENJE, OCENJIVANJE I ISTRAŽIVANJE...................................................47

3.1 Pracenje i ocenjivanje..................................................................................................................473.2 Plan sprovodenja ........................................................................................................................473.3 Nacionalni i sektorski razvojni ciljevi i politika......................................................................473.3 Medusektorska povezanost i sinergija.....................................................................................473.4 Pokazatelji....................................................................................................................................473.5. Institucionalni aranžmani za praćenje i ocenjivanje .............................................................473.6 Istraživanje...................................................................................................................................48

ODELJAK IV: LOGICKI OKVIR I LOGICKA MATRICA...........................................................49

SECTION I: BACKGROUND.............................................................................................................771.1 Introduction ................................................................................................................................771.2 Layout of the Action Plan for Economic Empowerment of Women...................................771.3 Gender Development in Kosovo...............................................................................................771.4 Challenges....................................................................................................................................781.5 Rationale for the Action Plan.....................................................................................................781.6 Vision, Objectives and Activities..............................................................................................781.7 Links to other National Policies................................................................................................79

SECTION II: IMPLEMENTATION FRAMEWORK.......................................................................79

2.1 Roles and Responsibilities.........................................................................................................792.1.1 Agency for Gender Equality......................................................................................................792.1.2 Sector Ministries..........................................................................................................................802.1.3 Local Authorities.........................................................................................................................802.1.4 Civil Society ................................................................................................................................802.1.5 Development Partners................................................................................................................80

SECTION III: MONITORING, EVALUATION AND RESEARCH............................................81

3.1 Monitoring and Evaluation.......................................................................................................813.2 Implementation Plan..................................................................................................................813.3 National and Sectoral Development Goals and Policies.......................................................813.3 Intersectoral Linkage and Synergies........................................................................................813.4 Indicators......................................................................................................................................813.5. Institutional Arrangements for Monitoring and Evaluation ...............................................813.6 Research........................................................................................................................................82

SECTION IV: LOGICAL FRAMEWORK AND MATRIX.............................................................83

Page 4: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo

Qeveria - Vlada - Government

ZYRA E KRYEMINISTRIT/ / OFFICE OF THE PRIME MINISTER/ URED PREMIJERA

AGJENCIA PËR BARAZI GJINORE / AGENCIJA ZA RAVNOPRAVNOST POLOVA/ AGENCY OF GENDER EQUALITY

_______________________________________________________________________

PLANI I VEPRIMIT TË KOSOVËS PËR FUQIZIMIN EKONOMIK TË GRAVE2011 – 2013

Page 5: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER
Page 6: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

5

PJESA I: SFONDI

1.1 Hyrje

Zhvillimi socio-ekonomik i Kosovës dhe përparimi i saj i përgjithshëm varet nga shfrytëzimi i plotë i burimeve të saj njerëzore, si femrave ashtu edhe meshkujve. Margjinalizimi i vazhdueshëm dhe shfrytëzimi jo i mjaftueshëm i grave që në shifra janë 860,274 e popullatës së përgjithshme është një pengesë madhore ndaj zhvillimit të shpejtë socio-ekonomik të vendit.

Qeveria e Kosovës ka marrë masa për të trajtuar shqetësimet për çështjet gjinore në Kushtetutën e Republikës së Kosovës, me hartimin dhe miratimin e legjislacionit specifik që trajton përfaqësimin e grave të Kosovës dhe statusin e pjesëmarrjes dhe mirëqenien dhe me integrimin e perspektivës gjinore nëpërmjet politikave të ndryshme makro dhe mikro, strategjive dhe programeve.

Kushtetuta e Kosovës kërkon që përbërja e Kuvendit të Kosovës duhet të respektojë parimet e njohura ndërkombëtarisht të barazisë gjinore (neni 71:2), ndërsa Ligji për Zgjedhjet e Përgjithshme kërkon nga partitë politike respektimin e kuotës gjinore që kërkon që 30% e të gjithë kandidatëve të jenë femra, (neni 27.1). Përveç kësaj, Kosova ka miratuar dhe respekton Ligjin për Barazinë Gjinore, (2004/2), Ligjin për Mbrojtjen e Viktimave të Dhunës në Familje, Ligjin për Shëndetin Riprodhues, dhe kështu me radhë. Më tej, një numër i strategjive dhe veprimeve janë ndërmarrë nga qeveria në vitet e fundit për të avancuar statusin e grave në Kosovë si Programi i Kosovës për Barazi Gjinore dhe Programi i Kosovës kundër dhe Plani i Veprimit 2011-2014. Në vitin 2009, Kuvendi i Kosovës nënshkroi rezolutën e Qëllimeve Zhvillimore të Mijëvjeçarit që tregon përkushtimin për arritjen e QZHM-ve deri në vitin 2015.

Për të siguruar implementimin efektiv të Programit të Kosovës për Barazi Gjinore, në veçanti objektivat programore të tij në lidhje me fuqizimin ekonomik të grave, një plan veprimi për fuqizimin ekonomik të grave në Kosovë për të promovuar një shoqëri të drejtë dhe të barabartë dhe për të forcuar të drejtat e grave që u mundëson atyre që të kenë kontroll mbi jetën e tyre dhe të ushtrojnë ndikim në shoqëri është përgatitur nga Agjencia e Kosovës për Barazi Gjinore. Ky Plan Veprimi mbulon fushat kyçe të problemeve gjinore të parapara në Programin për Barazi Gjinore.

1.2 Struktura e Planit të Veprimit për Fuqizimin Ekonomik të Grave

Plani i veprimit është paraqitur në pesë pjesë. Pjesa Një përmban informata për sfondin, që përfshin hyrjen, sfidat, arsyet, vizionin, objektivat strategjike dhe qëllimet, dhe lidhjet me politikat tjera të Kosovës. Pjesa e Dytë është për Kornizën e implementimit të Planit të Veprimit ndërsa Pjesa e Tretë jep detajet e Monitorimit, Vlerësimit dhe Hulumtimeve dhe Pjesa e Pestë është Korniza Logjike dhe Matrica.

1.3 Zhvillimi i gjinive në Kosovë

Kushtetuta e Republikës së Kosovës përkrah barazinë gjinore dhe drejtësinë dhe garanton pjesëmarrjen e plotë të grave dhe burrave në jetën sociale, ekonomike dhe politike. Qeveria gjithashtu është duke zbatuar angazhimet ndërkombëtare që mbrohen në Kartën e Kombeve të Bashkuara dhe në Deklaratën e të

1

SEK1

Page 7: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

6

Drejtave të Njeriut (1948), Konventën mbi Eliminimin e të Gjitha Formave të Diskriminimit ndaj Grave (CEDAW) (1979), Konventën mbi të Drejtat e Fëmijëve (CRC) (1989), Deklaratën e Pekinit dhe Platformën për Veprim (1995), Samitin Botëror 2005, Rezolutën për Barazinë Gjinore dhe Fuqizimin e Grave, Politikën për Gratë dhe Zhvillimin Gjinor (2000), Adendumin mbi Parandalimin dhe Eliminimin e Dhunës ndaj Grave dhe Fëmijëve (1998). Pavarësisht nga përpjekjet për të zbatuar këto Deklarata dhe konventa, pabarazitë gjinore ende ekzistojnë në aspekte të ndryshme.

Qeveria ka krijuar edhe mekanizmat për formulimin e politikave gjinore, koordinimin, monitorimin dhe vlerësimin e implementimit të politikës së zhvillimit gjinor, programe dhe plane të integrimit gjinor. Mekanizmat përfshijnë themelimin e Agjencisë për Barazi Gjinore që është përgjegjëse për zhvillimin gjinor, vendosjen e zyrtarëve gjinorë në ministri, departamentet e pavarura dhe komuna.

1.4 Sfidat

Zakonet dhe traditat që diskriminojnë gratë vazhdojnë të përjetësojnë pabarazitë gjinore, kapacitetin gjinor dhe aspektet institucionale. Ngjashëm, përpjekjet për të promovuar barazinë gjinore dhe barazinë hasin sfidat e mëposhtme:

• Fuqizimin e grave dhe burrave në mënyrë të barabartë në bazë të meritës;• Të siguruarit që politikat makro dhe mikro i marrin parasysh çështjet gjinore;• Të siguruarit që korniza ligjore i merr parasysh çështjet gjinore;• Forcimi i mekanizmave institucionale për zhvillimin gjinor;• Të siguruarit e partneriteteve të qëndrueshme dhe bashkëpunimit;• Të siguruarit që janë në dispozicion resurset adekuate për të trajtuar pabarazitë gjinore dhe •Kapacitetet joadekuate për koordinimin, monitorimin, vlerësimin, mbrojtjen dhe përcjelljen e implementimit të politikave, strategjive, planeve dhe programeve.

1.5 Arsyet për Planin e Veprimit

Arsyet për Planin e Veprimit janë që të udhëzohet implementimi i mëtejmë i politikës zhvillimore gjinore dhe të grave, konventave, ligjeve dhe programeve. Brenda kontekstit të Programit të Kosovës për barazi gjinore në mënyrë specifike Plani i Veprimit është i dizajnuar të udhëheqë palët e interesuara që të:

• Shpejtojnë implementimin e progresit të Politikës për zhvillimin gjinor dhe të grave;• Shpejtojnë implementimin e angazhimeve kombëtare, rajonale dhe ndërkombëtare për barazinë gjinore dhe fuqizimin e grave;• Integrojnë çështjet gjinore në politika makro dhe sektorale;• Lidhen me partnerët bashkëpunues dhe organizatat civile;• Zgjerojnë koordinimin, llogaridhënien, monitorimin, vlerësimin dhe hulumtimin.

1.6 Vizioni, objektivat dhe aktivitetet

Vizioni i këtij plani të veprimit mbetet ai i Programit për barazi gjinore që thekson që:Kosova do të jetë vendi ku të gjithë qytetarët (gratë dhe burrat) do të kenë mundësinë për të marrë pjesë në mënyrë të barabartë në vendimmarrje, të drejta të barabarta për arsim, punësim, qasje të lirë dhe të barabartë në të gjitha shërbimet publike ashtu që të gëzojnë rezultatet e punës së tyre.

Siç është formuluar në Programin Kosovar për Barazi Gjinore, 2008-2013, fq. 1172

2

Page 8: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

7

Plani i veprimit përmes dy objektivave specifike të tij synon të arrijë:• Të përmirësojnë ndjeshëm pjesëmarrjen e grave dhe të ngrisë statusin e tyre në tregun e punës • Të përkrahë ndërmarrësinë e grave dhe të arrijë qasje dhe shfrytëzim të barabartë të pronës dhe resurseve natyrore.

Objektivat do të arrihen përmes një numri të veprimeve që bien nën pesë aktivitete kryesore:• Rritja e qasjes dhe përfaqësimit të grave në institucionet e administratës publike dhe ndërmarrjet publike,• Rritja e qasjes dhe punësimit të grave në sektorin privat,• Rritja e ndërmarrësisë në mesin e grave,• Të siguruarit që partneritetet publiko-private dhe investimet i përgjigjen nevojave socio-ekonomike të grave,• Përkrahja e programeve që promovojnë qasjen, kontrollin dhe pronësinë e grave mbi resurset.

1.7 Lidhjet me politikat tjera kombëtare

Plani i veprimit për Fuqizimin Ekonomik të Grave ndërton mbi bazën e Programit të Kosovës për Barazi Gjinore, 2008-2013, Strategjisë për Arsim të Lartë, Strategjisë për Zhvillim Rural, Strategjisë për Punësim në Kosovë, Strategjisë së Kosovës dhe Planit të Veprimit për të Drejtat e Fëmijëve, Strategjisë për Reformën në Administratën Publike.

Page 9: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

8

PJESA II: KORNIZA E IMPLEMENTIMIT

Kjo pjesë shpjegon masat e implementimit për Planin e Veprimit për fuqizimin ekonomik të grave, që përfshin rolet e institucioneve, përgjegjësitë dhe harmonizimin e proceseve të implementimit.

Objektivi kryesor i planit të implementimit është të identifikojë dhe të udhëzojë për veprime specifike të cilat ministritë, institucionet, agjencitë e pavarura, sektori privat, autoritetet lokale qeveritare, organizatat e shoqërisë civile, organizatat komunitare dhe komunitetet do të ndërmarrin në planet afatshkurtër, afatmesme dhe afatgjata.

Qeveria do të krijojë një mjedis të përshtatshëm për pjesëmarrje aktive të të gjitha palëve të interesuara.

2.1 Rolet dhe përgjegjësitë

2.1.1 Agjencia për barazi gjinore

Agjencia për Barazi Gjinore është makineria kombëtare për zhvillimin gjinor në vend. Ajo do të jetë përgjegjëse për:

• Koordinimin e implementimit të strategjisë dhe të punojë afër me aktorët e tjerë,• Sigurimin e përkrahjes profesionale për implementuesit e tjerë të zhvillimit gjinor,• Raportimin e progresit të implementimit,• Mbledhjen dhe shpërndarjen e programeve informative,• Ofrimin e aktiviteteve për ngritjen e kapaciteteve për palët në ministritë e linjës, komunat dhe tjera sipas kërkesës për të implementuar me sukses Planin e Veprimit,• Mbajtjen e bazës kombëtare të të dhënave gjinore.

2.1.2 Ministritë e sektorëve

Ministritë e sektorëve do të jenë përgjegjëse për drejtimin e politikave sektoriale, mbikëqyrjen, koordinimin, implementimin dhe aktivitetet monitoruese, të cilat kontribuojnë drejt arritjes së barazisë gjinore dhe drejtësisë. Ato gjithashtu do të jetë përgjegjëse për identifikimin e aktiviteteve prioritare të hollësishme që do të ndërmerren gjatë implementimit të strategjisë.

2.1.3 Autoritetet lokale

Ministria përgjegjëse për qeverisje lokale do të koordinojë implementimin e programeve në nivel rajonal dhe të qarkut. Ajo do të jetë gjithashtu përgjegjëse për masat e zhvillimit të kapaciteteve në nivel të pushtetit lokal. Për më tepër, Ministria do të udhëheqë mbledhjen dhe shpërndarjen e të dhënave gjinore të ndara nga niveli bazë në nivel kombëtar dhe anasjelltas.

Në nivelin e qarkut, autoritetet e pushtetit lokal (qarku/qyteti/ komuna/ këshilli i qytetit/fshatit) do të planifikojnë dhe implementojnë programe brenda fushave të tyre të juridiksionit në bashkëpunim me aktorë të tjerë, duke përfshirë komunitetet dhe familjet përmes procesit pjesëmarrës. Autoritetet lokale duhet të ndajnë burime të mjaftueshme për të përkrahur implementimin e Planit të Veprimit, si dhe për të monitoruar dhe raportuar progresin në barazinë gjinore, drejtësi dhe zhvillim. Ata gjithashtu do të jenë

Page 10: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

9

përgjegjës për sensibilizimin e grupeve të ndryshme të synuara për çështjet gjinore dhe për të lehtësuar krijimin, përdorimin dhe shpërndarjen e të dhënave dhe informatave të ndara të gjinive.

2.1.4 Shoqëria civile

Sektori i shoqërisë civile ka një rol të rëndësishëm në arritjen e barazisë gjinore dhe drejtësisë. Shoqëria civile do të përfshijë organizatat jo-qeveritare, të bazuara në komunitet dhe sindikatat. Rolet dhe përgjegjësitë e tyre do të përfshijnë zhvillimin e kapaciteteve lokale dhe fuqizimin e komuniteteve, duke marrë pjesë në monitorim dhe vlerësim, mobilizimin e burimeve të komunitetit dhe zgjerimin e pjesëmarrjes së komunitetit. Sektori i shoqërisë civile do të punojë afër me ministritë qeveritare, autoritetet lokale për të siguruar se gjinia është përfshirë në implementimin e planeve sektoriale, si dhe planeve komunale.

2.1.5 Partnerët zhvillimorë

Partnerët zhvillimorë do të punojnë afër me Agjencinë për Barazi Gjinore dhe aktorët tjerë kryesorë në implementimin e SKZHGJ-së. Ata do të shfrytëzojnë sistemet dhe proceset ekzistuese për të dhënë shërbime financiare, teknike dhe tjera përkrahëse. Ata gjithashtu do të lehtësojnë iniciativat e zhvillimit të kapacitetit të palëve të interesuara, qoftë qeveritare apo joqeveritare.

PJESA III: MONITORIMI, VLERËSIMI DHE HULUMTIMI

3.1 Monitorimi dhe vlerësimi

Monitorimi dhe vlerësimi do të thotë përcjellja e implementimit të strategjive të zhvilluara për çdo fushë të fokusit për Planin e Veprimit për fuqizimin ekonomik të grave. Ky është një proces i vazhdueshëm që përfshin mbledhjen në kohë të informacionit në lidhje me aktivitetet e përditshme në rrjedhën e implementimit të strategjisë. Ky vlerësim është i nevojshëm për të nxjerrë në pah mangësitë në mënyrë që të merren veprimet korrigjuese në vend se të pritet vlerësimi përfundimtar. Rezultatet e aktiviteteve të monitorimit dhe vlerësimit duhet të vihen në dispozicion për të gjitha palët për të mundësuar analizat ndër-sektoriale. Gjithashtu shërbejnë për të përcaktuar nëse të gjitha palët që marrin pjesë në implementimin e strategjisë i kanë marrë rezultatet që i dëshirojnë dhe nëse strategjia është duke dhënë rezultatet që janë paraparë gjatë fazës së hartimit të saj. Monitorimi dhe Vlerësimi i Planit të Veprimit do të udhëhiqet nga të mëposhtmet:

3.2 Plani i implementimit

Respektimi i Kornizës Logjike

3.3 Qëllimet dhe politikat e zhvillimit sektoral dhe kombëtar

Respektimi i politikave dhe qëllimeve zhvillimore kombëtare dhe sektorale siç është paraparë në Kushtetutën e Shtetit ose politikat relevante sektoriale, strategjitë dhe legjislacionet.

Page 11: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

3.3 Lidhja ndërsektorale dhe harmonizimi

Vëmendje për lidhjet ndërmjet fushës së çështjeve gjinore në strategji dhe strategjive specifike brenda çdo fushe të problemeve për të siguruar se ka konsistencë.

3.4 Indikatorët

Korniza logjike përmban objektivat, strategjitë, aktivitetet, indikatorët e performancës dhe pjesëmarrësit (aktorët) që do të shfrytëzohen për qëllim të monitorimit dhe vlerësimit si dhe kornizën kohore.

3.5. Organizimet institucionale për monitorim dhe vlerësim

Agjencia për Barazi Gjinore është e ngarkuar me koordinimin e iniciativave gjinore në vend prandaj ka përgjegjësinë e përgjithshme për monitorimin dhe vlerësimin e implementimit të kësaj strategjie në nivel kombëtar. Në kryerjen e përgjegjësisë së saj, si koordinatore e përgjithshme e kësaj strategjie, ajo do të punojë në bashkëpunim të afërt me strukturën e Qeverisë. Pikat fokale gjinore, të krijuara në strukturën e Qeverisë do të jenë përgjegjëse për monitorimin dhe vlerësimin e implementimit të strategjisë në institucionet e tyre përkatëse të juridiksionit. Në të njëjtën kohë, ato do të japin informacion mbi progresin e zhvillimit gjinor për Agjencinë për Barazi Gjinore. Agjencia do të punojë edhe me Entin Statistikor të Kosovës, institucionet kërkimore, institucionet akademike, sektorin privat, organizatat joqeveritare, mediat në mënyrë që të marrë të dhëna dhe informacione që do të inkorporohen në sistemin e monitorimit dhe raportimit të strategjisë.

3.6 Hulumtimet

Hulumtimet janë domosdoshmëri për identifikimin e çështjeve që do të kërkojnë intervenime për të përmirësuar strategjitë, metodologjinë, kriteret e performancës, kornizën e implementimit dhe vlerësimin.

10

Page 12: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Viz

ion

i K

osov

a d

o të

jet

ë v

end

i k

u t

ë gj

ith

ë q

ytet

arët

(gr

atë

dh

e m

esh

ku

jt)

do

të k

enë

mu

nd

ësi

të m

arri

n p

jesë

mën

yrë

të b

arab

artë

ven

dim

-mar

rje,

dre

jta

të b

arab

arta

arsi

mim

, pu

nës

im, q

asje

lirë

dh

e të

bar

abar

të n

ë të

gji

tha

shër

bim

et p

ub

lik

e n

ë m

ënyr

ë q

ë të

mu

nd

gëzo

jnë

rezu

ltat

et e

pu

nës

tyre

.1 Q

ëlli

mi s

trat

egji

k:

Arr

itja

e f

uq

izim

it e

kon

omik

gra

ven

ëK

osov

ë

Qël

lim

i 1:

Për

mir

ësim

i dom

eth

ënës

i p

jesë

mar

rjes

gra

ve d

he

për

mir

ësim

i i

gje

nd

jes

së t

yre

treg

un

e p

un

ës

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cion

-i(

et)

për

gje

gjë

s

Inst

itu

cion

et

për

krah

ëse

Pla

ni

koh

or

Res

urs

et

fin

anci

are

1.1

Ng

ritj

ae

qas

jes

gra

ve

si d

he

për

faq

ësim

i i

tyre

inst

itu

cio

net

e

adm

inis

trat

ës p

ub

lik

e d

he

nd

ërm

arrj

e p

ub

lik

e

1.1.

1 N

dër

mar

rja

e n

jëst

ud

imi

për

vle

rësu

ar b

araz

inë

e b

urr

ave

dh

e g

rav

e n

ë v

end

pu

nës

du

ke

u

për

qen

dru

ar n

ë k

om

po

nen

tët

ky

ç v

ijues

: pu

nës

im,

ngr

itje

po

zitë

, p

age

së, z

hv

illi

m

pro

fesi

on

al

dh

e n

dër

ma

rrje

po

zita

ve

ud

hëh

eqës

e (h

ulu

mti

mi

du

het

për

fsh

ijë t

ë g

jith

a

Hu

lum

tim

i p

ërm

bu

shë

stan

dar

det

e

hu

lum

tim

it t

ë p

ran

uar

a sh

ken

cëta

rish

t T

ë d

hën

at e

m

ble

dh

ura

dh

e p

ërp

un

uar

a d

isag

reg

oh

en

sip

as e

tnic

itet

it,

mo

shës

dh

e ce

nu

esh

mër

inë

Do

ku

men

t sh

ken

cor

hu

lum

tim

i

AB

GJ

gjit

ha

Min

istr

itë

e li

një

s, K

omu

nat

e

Ko

sov

ës,

nd

ërm

arrj

et

pu

bli

ke,

in

stit

uci

on

et

rele

van

te

08/

2011

€ 15

,000

1 Si

ç ës

htë

e de

taju

ar n

ë P

rogr

amin

e K

osov

ës p

ër B

araz

i Gjin

ore,

200

8-20

13, f

q. 1

17

PJES

A IV

: K

OR

NIZ

A L

OG

JIK

E D

HE

MA

TRIC

A

11

Page 13: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

in

stit

uci

on

et p

ub

lik

e)

1.

1.2

Baz

uar

zbu

lim

et

dh

e re

ko

man

dim

et e

h

ulu

mti

mit

, dra

ftim

i d

he

mir

atim

i i

ven

dim

eve

dh

e d

ekre

tev

e re

lev

ante

q

ever

itar

e q

ë si

gu

rojn

ë p

ërm

bu

shje

n e

ty

re

dh

e ar

rijn

ë k

uo

tën

e

për

faq

ësim

it (

40%

) n

ë in

stit

uci

on

e p

ub

lik

e si

ç k

ërk

oh

et s

ipas

Lig

jit

mb

i b

ara

zin

ë g

jin

ore

, 3.

1, 3

.2

1.1.

3 P

roje

kti

mi

i p

rog

ram

eve

traj

nim

it d

he

mu

nd

ësiv

e të

mës

imit

p

ër g

ratë

për

mir

ëso

jnë

kap

acit

etet

e t

yre

dh

e iu

mu

nd

ëso

jnë

aty

re

të p

ërp

aro

jnë

po

zita

lart

a m

enax

her

iale

dh

e u

dh

ëheq

ëse

Nr.

i

ven

dim

eve

qev

erit

are

lësh

uar

a R

elev

anca

e

ven

dim

eve

till

a p

ërb

allë

re

ko

man

dim

eve

për

kat

ëse

Lig

ji p

ër B

araz

i G

jin

ore

dh

e k

uo

ta p

rej

40%

ës

htë

arr

itu

r si

n

ë p

ërfa

qës

im

ash

tu e

dh

e zo

tëri

m t

ë p

ozi

tav

e të

lart

a m

enax

her

iale

d

he

lid

ersh

ipit

M

ater

iale

t e

ku

rrik

ula

ve

dh

e të

tra

jnim

it

jan

ë p

ërg

atit

ur

dh

e ek

zist

ojn

ë N

r. i

sea

nca

ve

të t

rajn

imit

jan

ë k

ryer

Dek

rete

t ja

nx

jerr

ë d

he

zbat

uar

Rap

ort

et

per

iod

ike

mb

i v

lerë

sim

in e

dh

ënav

e

Ku

rrik

ula

dh

e m

ater

iale

t tr

ajn

ues

e

A

BG

J, M

AP

IKA

P

T

ë g

jith

a M

inis

trit

ë e

lin

jës,

Ko

mu

nat

e

Ko

sov

ës,

nd

ërm

arrj

et

pu

bli

ke,

in

stit

uci

on

et

rele

va

nte

AB

GJ,

D

on

ato

rët,

U

niv

ersi

teti

i

Pri

shti

nës

dh

e u

niv

ersi

tete

t p

riv

ate

20

11-

2013

20

11

D

uh

et t

ë v

lerë

soh

et

baz

ë të

d

ekre

tev

e d

he

rek

om

and

im

eve

të t

illa

€ 2

5,00

0

12

Page 14: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.1.

4 O

frim

i i

mu

nd

ësiv

e të

tra

jnim

it d

he

mës

imit

baz

uar

një

k

urr

iku

lë t

ë zh

vil

luar

q

ë p

ërm

irës

on

k

apac

itet

et d

hëh

eqës

e d

he

men

axh

eria

le t

ë g

rav

e

1.1.

5 P

ërk

rah

ja e

m

un

dës

ive

të m

ësim

it

dh

e a

van

cim

it

akad

emik

për

mes

al

ok

imit

fon

dev

e të

v

eça

nta

baz

a v

jeto

re d

he

shp

ërb

lim

it t

ë g

rav

e q

ë ja

shër

by

ese

civ

ile

ba

zuar

mer

ita

per

form

ancë

s

1.1.

6 A

vo

kim

i te

k

do

nat

orë

t p

ër t

ë rr

itu

r d

he

vaz

hd

uar

pro

cesi

n

e rr

itje

s d

he

va

zhd

imit

Nr.

i g

rav

e të

tr

ajn

uar

a k

un

dre

jt

nu

mri

t të

gra

ve

kan

ë lë

viz

ur

dre

jt p

ozi

tav

e u

dh

ëheq

ëse/

m

enax

her

iale

Nr.

i b

urs

ave

i je

pen

gra

ve

Nr.

i g

rav

e të

av

ancu

ara

ven

d t

ë p

un

ës

Cil

ësia

e

per

form

ansë

s p

ara

dh

e p

as

ku

rsit

traj

nim

it

Nr.

i g

rav

e të

ci

lat

kan

ë p

ërfi

tuar

ng

a

Njo

ftim

i m

bi

sean

cat

e tr

ajn

imit

si

dh

e k

alen

dar

i i

sean

cav

e të

tr

ajn

imit

M

ble

dh

ja

per

iod

ike

e të

d

hën

ave

mb

i av

anci

min

kar

rier

ë të

g

rav

e

Dek

reti

q

ever

itar

mb

i al

ok

imin

e

fon

dev

e

Do

ku

men

ti m

bi

kri

tere

t p

ërzg

jed

hës

e p

ër s

kem

ën e

d

hën

ies

bu

rsav

e Ë

shtë

n

ënsh

kru

ar

mar

rëv

esh

ja

IK

AP

QR

K d

he

do

nat

orë

t

A

BG

J,

Do

nat

orë

t,

Zy

rat

për

b

uri

me

nje

rëzo

re

Do

nat

orë

t

2011

-20

13

2011

-20

13

2011

-

12,

000

vje

tore

D

uh

et t

ë v

lerë

soh

et

13

Page 15: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

pro

cesi

t të

dh

ënie

s së

bu

rsav

e, p

.sh

. S

kem

a E

vro

pia

ne

e B

urs

ave

për

p

rofe

sio

nis

tët

e ri

nj,

etj.

dh

e ru

ajt

ja e

b

ilan

cit

gji

no

r g

jatë

p

roce

sit

të d

hën

ies

bu

rsav

e

skem

a e

bu

rsav

e të

d

on

ato

rëv

e

Nd

ërli

dh

ja e

b

urs

ës n

daj

n

evo

jav

e ek

on

om

ike

dh

e sh

oq

ëro

re

nd

ërm

jet

QR

K-

së d

he

do

nat

orë

ve

Jan

ë d

hën

ë g

rad

at

shk

enco

re d

he

dip

lom

a

2013

Q

ëlli

mi

1: P

ërm

irës

imi

do

met

hën

ës i

pje

sëm

arrj

es s

ë g

rave

dh

e p

ërm

irës

imi

i g

jen

dje

s së

tyr

e n

ë tr

egu

n e

pu

nës

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

1.2

Ng

ritj

a e

p

jesë

ma

rrje

s së

gra

ve

si d

he

pu

nës

imi

sek

tori

n p

riv

at

1.2.

1 M

on

ito

rim

i i

afër

t n

ga

per

spek

tiv

a g

jin

ore

e z

bat

imit

Str

ateg

jisë

për

p

un

ësim

qën

dru

esh

ëm (

SP

Q)

spec

ifik

ish

t fu

shat

v

iju

ese

të p

oli

tik

av

e:

Shë

rbim

et e

pu

nës

imit

pu

blik

, mig

rim

i i

fuqi

pun

ëtor

e, p

rog

ram

et e

tr

egu

t të

fu

qisë

pu

nët

ore

akti

ve,

mbr

ojtj

a e

pun

ësim

it d

he

mën

jan

imi

i in

divi

dëve

n

ga s

kem

a pë

r n

dihm

ë so

cial

e dr

ejt

pun

ësim

it t

ë le

verd

ish

ëm

1.2.

2 N

dër

mar

rja

e n

rish

ikim

i (d

esk

revi

ew

exer

cise

) d

uk

e u

shtr

ua

r

Ësh

them

elu

ar

sist

emi

i m

ble

dh

jes

dh

e ra

po

rtim

it t

ë rr

egu

llt

të t

ë d

hën

ave

Ësh

për

forc

uar

b

ash

këp

un

imi

nd

ërm

jet

AB

GJ

dh

e M

PM

S

Ësh

të h

artu

ar

rap

ort

i i

inv

enta

rizi

mit

Rap

ort

et d

he

mar

rëv

esh

ja e

b

ash

këp

un

imit

D

ok

um

enti

i

rap

ort

it

AB

GJ,

MP

MS

AB

GJ

ES

K, R

EC

gji

tha

Min

istr

itë

e li

një

s, s

ekto

ri

2011

-20

13

10/

2011

Nu

k ja

nev

oji

tur,

ja

alo

ku

ar

SP

Q

€ 1

2,00

0

14

Page 16: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

n

jë a

nal

izë

per

spek

tiv

ës s

ë g

jin

isë

të t

ë g

jith

a st

rate

gji

ve

sek

tori

ale

të c

ila

t sy

no

jnë

për

mir

ësim

in

e zh

vil

lim

it e

ko

no

mik

Ko

sov

ës.

1.

2.3

Fu

tja

vep

rim

d

he

zbat

imi,

i k

uo

tës

së p

un

ësim

it n

ë p

rog

ram

et e

pu

nëv

e

pu

bli

ke

(40%

)

1.2.

4 K

ryer

ja e

h

ulu

mti

mit

mb

i k

on

trib

uti

n e

p

apag

uar

gra

ve

për

zh

vil

lim

in e

ko

no

mik

d

he

për

fsh

irje

n e

ty

re

eko

no

min

ë jo

-fo

rmal

e

dh

e p

ërm

ban

v

ërej

tjet

re

lev

an

te

40%

ind

ivid

ëve

pu

nës

uar

jan

ë g

ra

Pri

ori

tet

pu

nës

im i

jep

et

nën

ave

jan

ë p

rin

d i

vet

ëm,

pri

nd

ër t

ë

vet

ëm, g

rup

eve

min

ori

tare

dh

e fa

mil

jev

e q

ë je

tojn

ë n

ën

niv

el t

ë v

arfë

risë

N

dry

shim

et

po

liti

ke

dh

e le

gji

slat

ive

për

ad

resu

ar

fuq

izim

in

eko

no

mik

gra

ve

jan

ë ar

ritu

r

Ng

ritj

a e

pro

gra

mim

it q

ë p

ërk

rah

ë

Reg

jist

rat

e p

un

ësim

it

Pu

bli

kim

i i

do

ku

men

tit

hu

lum

tim

it d

he

shp

ërn

dar

ja e

ti

j në

sfer

ën

pu

bli

ke

M

PM

S

AB

GJ

jo-q

ever

itar

, d

on

ato

rët

R

EC

, ko

mu

nat

,

MF

, S

ekto

rët

jo-

qev

erit

ar, B

B,

ILO

, UN

DP

,

do

nat

orë

t

20

11-

2013

2011

S

iç ja

alo

ku

ar n

ën

arti

ku

llin

e

lin

jës

bu

xh

eto

re

vje

tore

për

P

rog

ram

et e

p

un

ës

pu

bli

ke

/M

PM

S

€ 2

5,00

0

15

Page 17: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.

2.5

Ng

ritj

a e

vet

ëdij

es

dh

e m

on

ito

rim

i i

va

zhd

ues

hem

i

zba

tim

it t

ë li

gje

ve

pu

nës

sig

uro

jnë

dre

jtat

ek

on

om

ike

gra

ve

sek

tori

n

pri

vat

fuq

izim

in

eko

no

mik

gra

ve

Info

rmim

i p

er

Po

liti

ka

m

akro

eko

no

mi

ke,

ven

dim

-m

arrj

es d

he

pla

nif

ikim

it

Nr.

i

kam

pan

jav

e të

v

etëd

ijes

zbat

uar

a

Jan

ë p

rod

hu

ar

dh

e sh

për

nd

arë

ko

pje

shty

pu

ra n

ë se

kto

rin

pu

bli

k

dh

e p

riv

at

Ësh

të n

gri

tur

resp

ekti

mi

i të

d

rejt

ave

eko

no

mik

e të

g

rav

e Kap

acit

ete

ng

ritu

ra p

ër t

ë b

alan

cuar

p

un

ën d

he

fam

ilje

n

Sig

uri

a e

pu

nës

p

ër g

ra

Mat

eria

let

për

p

ub

lik

im

Pro

ced

ura

ven

do

sura

, që

jan

ë të

sh

për

nd

ara

pu

bli

kis

ht

A

BG

J

S

ind

ika

tat,

se

kto

ri jo

-q

ever

itar

, IL

O,

UN

WO

ME

N,

UN

DP

,

2011

-20

13

25,

000

vje

tore

16

Page 18: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.2.

6 K

riji

mi

i n

jë s

kem

e v

jeto

re s

hp

ërb

lyes

e (“

Biz

nes

i m

ë i

mir

ë i

vit

it”)

për

biz

nes

et t

ë ci

lat

pu

nës

ojn

ë d

he

pro

mo

vo

jnë

gra

të n

ë p

ozi

ta m

enax

her

iale

si

dh

e p

rak

tik

ojn

ë tr

ajti

m

të b

ara

bar

të t

ë g

rav

e n

ë v

end

pu

nës

Ësh

të u

lur

niv

eli

i n

gac

mim

it

sek

sual

ven

d t

ë p

un

ës

Am

bie

nti

i

pu

nës

dh

e p

rod

uk

tiv

itet

i ja

për

mir

ësu

ar

Jan

ë v

end

osu

r k

rite

ret

për

sk

emën

sh

për

bly

ese,

p

.sh

. nr.

i g

rav

e të

pu

nës

uar

a,

sip

as f

akto

rit

etn

icit

etit

dh

e p

aaft

ësis

ë,

mo

shës

, etj

. Ësh

them

elu

ar n

ng

jarj

e p

ër

shp

ërb

lim

e b

izn

eso

re s

i n

gja

rje

e rr

egu

llt

vje

tore

N

r. i

gra

ve

syn

uar

a d

he

për

fito

jnë

ng

a ak

tiv

itet

et e

ti

lla%

e g

rav

e q

ë ja

du

ke

u

nx

jerr

ë n

ga

Ng

jarj

e v

jeto

re

Rap

ort

et e

m

on

ito

rim

it

dh

e v

lerë

sim

it

Dek

rete

t d

he

rreg

ull

ore

t ja

dra

ftu

ar d

he

mir

atu

ar

Njo

ftim

et

për

mes

TV

sp

ote

ve

Rap

ort

et m

bi

stër

vit

jen

/tr

ajn

imin

A

BG

J d

he

ZK

M

M

TI,

Od

a E

ko

no

mik

e e

Ko

sov

ës

2011

-20

13

5,00

0

17

Page 19: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.

2.7

Për

fsh

irja

e

per

spek

tiv

ës g

jin

ore

n

ë të

gji

tha

kri

tere

t p

ub

lik

e të

Qev

eris

ë së

K

oso

vës

.

1.2.

8

Për

mir

ësim

i i

pje

sëm

arr

jes

së g

rav

e g

jatë

ng

jarj

eve

pan

aire

ve

të p

un

ës

për

mes

sh

për

nd

arje

s së

in

form

ata

ve

mb

i v

end

nd

od

hje

n e

n

gja

rjes

, pro

cesi

n d

he

dh

ënie

n e

tra

jnim

eve

mb

i m

ëny

rën

cilë

n d

uh

et t

ë q

asen

p

un

ëdh

ënës

it

po

ten

cia

l:

a)

Sh

pal

lja

e n

gja

rjev

e p

ërm

es T

V-

së,m

edia

ve

te

shk

ruar

a d

he

rad

ios

të g

jith

a g

juh

ët z

yrt

are

Ko

sov

ës,

b)

An

gaz

him

i i

enti

tete

ve

spec

iali

zu

ara

për

var

fëri

a Ja

them

elu

ar

kri

tere

t, ja

ink

orp

oru

ar n

ë rr

egu

llo

re m

bi

men

axh

imin

e

fin

anca

ve

pu

bli

ke

dh

e rr

egu

llo

re /

p

oli

tik

a ek

on

om

ike

Nr.

i g

rav

e q

ë m

arri

n p

jesë

pro

cesi

n e

st

ërv

itje

s k

un

dre

jt

nu

mri

t të

gra

ve

i n

ënsh

tro

hen

p

un

ësim

it

do

bip

rurë

s p

ërm

es

ng

jarj

eve

pan

airi

t të

p

un

ës

Nr.

i

ko

mp

aniv

e q

ë h

yjn

ë n

ë p

roce

sin

e

ko

nk

urr

encë

s

Ko

nfe

ren

ca

vje

tore

P

roce

si i

k

on

ku

rren

cës

dh

e sh

për

bli

met

T

ë d

hën

at e

m

ble

dh

ura

p

ërm

es

ank

etav

e të

rreg

ull

ta d

he

per

iod

ike

A

BG

J,

MZ

HE

, M

F,M

TI

A

BG

J

M

inis

trit

ë e

lin

jës,

AK

P,

M

PM

S, M

TI,

IL

O, U

NIF

EM

, U

ND

P, J

o-

qev

erit

are,

2

01

1 –

20

12

2

01

1-20

13

Nu

k

nev

oji

tet

€ 8

,00

0

vje

tore

18

Page 20: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

st

ërv

itu

r d

he

traj

nu

ar g

ratë

mb

i p

roce

sin

e

njo

hu

riv

e të

in

terv

isti

mit

dh

e p

un

ësim

it

1.

2.9

Për

zg

jed

hja

dh

e k

lasi

fik

imi

i to

p 2

0 p

un

ëdh

ënës

ve

të v

itit

q

ë ja

miq

ëso

r n

daj

fa

mil

jes

1.2.

10 I

nk

ura

jim

i i

ko

mp

aniv

e p

triv

ate-

pu

bli

ke

per

m

un

des

imin

e o

frim

it

te s

tazh

eve

,pra

kti

kav

e te

pu

nes

Nr.

i f

amil

jev

e d

he

gra

ve

për

fito

jnë

ng

a p

oli

tik

at e

til

la

Pro

mo

vim

i i

po

liti

kav

e m

iqës

ore

nd

aj

fam

ilje

s n

ë v

end

pu

nës

N

r. i

p

rak

tik

ante

ve

gra

ko

mp

ani

pu

bli

ke

ku

nd

rejt

n

um

rit

të a

tyre

q

ë m

arri

n

pu

nës

im t

ë le

ver

dis

hëm

A

BG

J M

TI

U

niv

ersi

tete

t

M

edie

t,

Sin

dik

ata

t,

Un

iver

site

tet,

p

un

ëdh

ënës

it

pu

bli

k d

he

pri

va

t

AB

GJ,

ES

K,

Un

ion

et

stu

den

tore

,

2

01

1-20

13

2

01

1-20

13

€ 1

0,0

00

vje

tore

5,0

00

vje

tore

19

Page 21: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Qël

lim

i 2:

Për

kra

hja

e g

rave

nd

ërm

arrë

se d

he

arri

tja

e q

asje

s së

dre

jtë

dh

e e

shfr

ytëz

imit

resu

rsev

e p

ron

ëso

re d

he

nat

yro

re

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

2.1

Ng

ritj

a e

nd

ërm

arrë

sisë

mes

in e

gra

ve

2.1.

1 R

ritj

a e

nd

jesh

mër

isë

së e

nti

tete

ve

dh

e o

rgan

iza

tav

e të

d

on

ato

rëv

e q

ë o

fro

jnë

pro

gra

me

të m

ikro

-fi

nan

cav

e p

ër t

ë sy

nu

ar f

uq

ish

ëm g

ratë

si g

rup

e të

ty

re t

ë p

ërfi

tues

ve

si d

he

rris

in n

um

rin

e g

rav

e si

kli

ente

/p

ërfi

tues

e të

p

rog

ram

eve

të t

yre

2.1.

2

Për

kra

hja

e

inic

iati

vav

e q

ë in

form

ojn

ë d

he

traj

no

jnë

gra

të m

bi

dre

jtat

ek

on

om

ike

dh

e in

icia

tiv

at a

fari

ste

për

për

mir

ësu

ar a

ftës

itë

nd

ërm

arr

ëse

të g

rav

e,

njo

hu

ritë

dh

e in

icia

tiv

at

Jan

ë th

emel

uar

n

gja

rje

rreg

ull

ta t

ë n

dar

jes

info

rma

tav

e d

he

ven

dim

-m

arrj

es

Jan

ë n

ënsh

kru

ar

MM

nd

ërm

jet

inst

itu

cio

nev

e q

ever

itar

e të

K

oso

vës

dh

e d

on

ato

rëv

e,

dh

e in

stit

uci

on

eve

fin

anci

are

Nr.

i g

rav

e të

ar

ritu

ra

Nr.

i s

ean

cav

e të

rri

tjes

nd

jesh

mër

isë

mb

ajtu

ra

Nr.

i g

rav

e të

ar

ritu

ra p

ërm

es

kam

pan

jav

e in

form

ati

ve

MM

, ng

jarj

et e

o

rgan

izu

ara

dh

e v

end

imet

e

nd

ërm

arra

Ja

mb

ajtu

r se

anca

t e

traj

nim

it,

kam

pan

jat

e in

form

acio

nit

U

ebsa

jtet

/

po

rtal

et m

bi

info

rmac

ion

in e

b

izn

esit

AB

GJ

A

BG

J

gji

tha

M

inis

trit

ë e

lin

jës,

en

tite

tet

lok

ale

dh

e n

dër

ko

mb

ëta

re

mik

rofi

na

nci

ar

e d

he

zh

vil

lim

it t

ë b

izn

esit

MT

I, M

PM

S,

enti

tete

t d

he

sho

qa

tat

afa

rist

e m

ikro

-n

dër

ma

rrje

20

11-

2013

2

01

1-20

13

Nu

k

nev

oji

ten

20,

000

v

jeto

re

20

Page 22: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

1.3

Th

emel

imi

i n

fon

di

të b

urs

ave

për

g

ratë

e r

eja

të c

ilat

d

ësh

iro

jnë

të n

dje

kin

st

ud

imet

e

adm

inis

trim

it t

ë b

izn

esit

2.

1.4

Për

kra

hja

e

pro

gra

mev

e të

cil

at

ofr

ojn

ë k

ësh

illa

pa

pag

esë

mb

i p

ërm

irës

imin

e

biz

nes

it, p

rod

him

in

dh

e zg

jeri

min

për

për

fsh

irë

gra

nd

ërm

arrë

se

ko

nta

kti

mit

Ja

them

elu

ar

kio

sqet

e

info

rmim

it

Nr.

i b

urs

ave

dh

ëna

N

r. i

gra

ve

cila

t k

anë

dip

lom

uar

su

kse

ssh

ëm

ng

a p

rog

ram

i d

he

jan

ë n

ë g

jen

dje

fill

ojn

ë b

izn

eset

e

tyre

ap

o t

ë

mar

rin

po

zita

lar

ta n

ë n

dër

mar

rje

pri

vat

e N

r. i

biz

nes

eve

të g

rav

e të

p

ërk

rah

ura

ng

a sh

ërb

imet

e

kës

hil

lim

it t

ë b

izn

esev

e N

r. i

biz

nes

eve

të g

rav

e ja

për

mir

ësu

ar

dh

e zg

jeru

ar

Pro

gra

mi

për

al

ok

imin

e

fon

dev

e të

d

hën

ies

bu

rsav

e T

ë d

hën

at e

m

ble

dh

ura

p

ërm

es

rap

ort

eve

dh

e st

ud

imev

e

AB

GJ,

M

AS

HT

IK

AP

In

stit

uci

on

et

rele

va

nte

U

niv

erz

itet

et

,Ko

mu

na

t,M

TI,

Nd

erm

arr

jet

Pu

bli

ke

dh

e P

riv

ate

AB

GJ,

D

on

ato

rët,

Z

yra

t e

bu

rim

eve

nje

rëz

ore

201

1-

201

3

20

11-

2013

€ 2

5,0

00

v

jeto

re

€ 1

2,0

00

vje

tore

21

Page 23: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

1.5

Për

kra

hja

e

ng

jarj

eve

të p

ana

irev

e p

ër b

izn

eset

e g

rav

e n

ë n

ivel

ko

mb

ëtar

dh

e ra

jon

al

2.1.

6

Inte

nsi

fik

imi

i b

ash

këp

un

imit

me

inst

itu

cio

net

afa

rist

e k

red

idh

ënës

e p

ër t

ë p

ërm

irës

uar

sh

ërb

imet

e

tyre

kre

did

hën

ëse

për

gra

të n

dër

mar

rëse

Nr.

i p

anai

rev

e të

org

aniz

uar

n

ë v

it

Nr.

i b

izn

esev

e q

ë k

anë

mar

pje

së n

ë p

anai

r N

r. i

biz

nes

eve

jan

ë n

ë g

jen

dje

arri

jnë

për

fiti

me

fin

anci

are

për

mes

sh

itje

s së

pro

du

kte

ve

Nr.

i

inst

itu

cio

nev

e fi

nan

ciar

e k

red

idh

ënës

e q

ë p

ërk

rah

in

biz

nes

et e

g

rav

e N

r. i

biz

nes

eve

të g

rav

e q

ë p

ërfi

tojn

ë n

ga

inst

itu

cio

net

fi

nan

ciar

e k

red

idh

ënës

e

Ng

jarj

et e

p

anai

rev

e T

ë d

hën

at m

bi

pje

sëm

arrj

en e

b

izn

esev

e d

he

të h

yra

ve

tyre

mb

led

hu

ra

për

mes

an

ket

ave

dh

ënat

jan

ë d

hën

ë n

ga

inst

itu

cio

net

fi

nan

ciar

e k

red

idh

ënës

e

A

BG

J

A

BG

J, M

F

M

TI,

ko

mu

na

t

M

TI,

In

stit

uci

on

et

fin

anci

are

k

red

idh

ënës

e

2

01

1-20

13

2

01

1-20

13

€ 1

5,0

00

vje

tore

5,0

00

vje

tore

22

Page 24: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Qël

lim

i 2:

Për

kra

hja

e g

rave

nd

ërm

arrë

se d

he

arri

tja

e q

asje

s së

dre

jtë

dh

e e

shfr

ytëz

imit

resu

rsev

e p

ron

ëso

re d

he

nat

yro

re

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

2.2

Sig

uri

mi

par

tner

itet

et p

ub

lik

e d

he

pri

vat

e d

he

inv

esti

met

i p

ërg

jig

jen

n

evo

jav

e so

cio

-ek

on

om

ike

të g

rav

e

2.2.

1

Iden

tifi

kim

i i

nd

ërm

arr

jev

e ek

on

om

ike

lev

erd

ish

me

të c

ilat

d

uh

et t

ë in

ves

tojn

ë g

ratë

dh

e o

frim

i i

info

rmat

ave

mb

i m

un

dës

itë

e in

ves

tim

it

një

fo

rmë

ësh

të e

q

assh

me

për

gra

2.2.

2

Tre

gu

esit

gji

no

r të

rr

ym

ës q

end

rore

fuq

izim

it e

ko

no

mik

pro

jek

tet

e p

art

ner

itet

it

pu

bli

k d

he

pri

vat

Nr.

i

nd

ërm

arrj

eve

të g

rav

e ja

them

elu

ar

F

uq

izim

i ek

on

om

ik i

g

rav

e d

he

rrit

ja

e zg

jed

hje

s së

ty

re

P

roce

si i

dre

jtë

dh

e i

hap

ur

i in

form

atav

e g

jatë

zh

vil

lim

it

të P

PP

-ve

Ja

them

elu

ar

treg

ues

it g

jin

or

dh

e ja

shfr

ytë

zuar

si

kri

tere

ky

çe n

ë zh

vil

lim

in e

p

artn

erit

etit

p

ub

lik

o-p

riv

at

dh

ënat

e

mb

led

hu

ra

për

mes

ra

po

rtev

e të

m

on

ito

rim

it

dh

e p

ërg

jeg

jësi

D

ok

um

enti

i

pro

po

zuar

dh

e i

mir

atu

ar i

tr

egu

esv

e g

jin

or

D

ekre

ti m

bi

për

fsh

irje

n e

ty

re s

i k

rite

r p

ër z

hv

illi

m t

ë P

PP

-ve

AB

GJ

A

BG

J

MT

I, M

EF

, B

ank

a

Bo

tëro

re,

MA

PL

,MP

MS,

En

tite

tet

biz

nes

ore

dh

e sh

oq

ata

t

B

ank

a

Bo

tëro

re, M

TI,

M

EF

, MA

PL

,

20

11-

2013

2012

Nu

k

nev

oji

ten

N

uk

n

evo

jite

n

23

Page 25: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

2.3

Ofr

imi

i tr

ajn

imit

d

he

ori

enti

mit

për

in

stit

uci

on

et p

ërk

atës

e m

bi

ng

ritj

en n

ë rr

ym

a q

end

rore

treg

ues

ve

gji

no

r (a

ftës

itë

e n

joh

uri

ve

pra

kti

ke)

me

rast

in e

zh

vil

lim

it d

he

zbat

imit

PP

P-s

ë

Nr.

i s

ean

cav

e tr

ajn

ues

e të

zb

atu

ara

Nr.

i

(Par

tner

itet

eve

Pu

bli

ko

P

riv

ate)

PP

P

dh

e n

r. i

gra

ve

të p

ërfs

hir

a si

p

ërfi

tues

e d

he

akto

rë k

Mat

eria

let

traj

nu

ese

M

arrë

ves

hja

e

PP

P-v

e

A

BG

J B

ank

a B

otë

rore

M

TI,

ME

F,

MA

PL

, k

om

un

at

20

12-

2013

€ 3

0,0

00

Qël

lim

i 2:

Për

kra

hja

e g

rave

nd

ërm

arrë

se d

he

arri

tja

e q

asje

s së

dre

jtë

dh

e e

shfr

ytëz

imit

resu

rsev

e p

ron

ëso

re d

he

nat

yro

re

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

2.3

Për

kra

hja

e

pro

gra

mev

e të

cil

at

pro

mo

vo

jnë

qas

jen

e

gra

ve,

ko

ntr

oll

in s

i d

he

pro

nës

inë

e re

surs

eve

2.3.

1

Hu

lum

tim

ii

roli

t d

he

po

zitë

s së

gra

ve

men

axh

imin

e

resu

rsev

e n

aty

rore

, në

niv

elin

ko

mb

ëtar

dh

e zg

jeri

mi

i re

ko

man

dim

eve

rele

van

te t

ë ci

lat

për

mir

ëso

jnë

po

zit

ën e

ty

re s

i v

end

im-

mar

rëse

dh

e p

ërfi

tues

e të

sh

fry

tëz

imit

resu

rsev

e n

aty

rore

Hu

lum

tim

ip

ërfs

hin

ë të

d

hën

at e

d

isag

reg

uar

a g

jin

ore

sip

as:

niv

elit

var

fëri

së,

shtr

esës

sh

oq

ëro

re,

pra

pav

ijës

reg

jio

nit

, et

nic

itet

it,

mo

shës

, ar

sim

imit

, etj

MM

-të,

ng

jarj

et

e o

rgan

izu

ara

d

he

ven

dim

et e

n

dër

mar

ra

AB

GJ

MB

PZ

HR

, IF

AD

, FA

O,

Ban

ka

B

otë

rore

, U

ND

P,

20

11-

2012

€ 5

0,0

00

24

Page 26: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

3.2

baz

ë të

re

ko

ma

nd

imev

e të

ti

lla

, dra

ftim

i d

he

mir

atim

i i

“Do

ku

men

tit

bar

dh

ë” i

cil

i d

o t

ë u

dh

ëzo

jë z

bat

imin

dh

e in

ko

rop

ori

min

e

rek

om

an

dim

eve

hu

lum

tim

it g

jatë

m

ena

xh

imit

resu

rsev

e n

aty

rore

p

ërm

es p

ersp

ekti

vës

gji

nis

ë 2.

3.3

Mo

nit

ori

mi

i re

ko

ma

nd

imev

e të

zg

jeru

ara

dh

e u

dh

ëzim

eve

Do

ku

men

tev

e të

B

ard

ha

po

liti

kë-

bër

je d

ito

re s

i d

he

zbat

imi

dh

e ar

anz

him

et

inst

itu

cio

nal

e

Do

ku

men

ti i

b

ard

mer

r p

ëlq

im t

ë g

jerë

n

ga

sek

tori

i

enti

tete

ve

po

liti

ke,

p

riv

ate

dh

e v

ull

net

arëv

e N

r. i

str

ateg

jiv

e se

kto

rial

e të

ci

lat

ink

orp

oro

jnë

ud

hëz

imet

e

Do

ku

men

tev

e të

bar

dh

a N

r. i

gra

ve

cila

t p

ërfi

tojn

ë n

ga

ud

hëz

imet

e

reja

N

r. i

gra

ve

mar

rin

pje

së n

ë in

stit

uci

on

et

për

gje

gjë

se (

niv

elit

k

om

bët

ar,

rajo

nal

dh

e të

k

om

un

itet

it)

për

m

enax

him

in e

re

surs

eve

nat

yro

re

Do

ku

men

ti i

b

ard

Sh

fry

tëzi

mi

i d

ok

um

ente

ve

të b

ard

ha

ud

hëz

imin

e

po

liti

kav

e se

kto

ria

le

Ueb

sajt

i/

po

rtal

i m

bi

info

rmac

ion

in

afar

ist

Rap

ort

et e

m

on

ito

rim

it, t

ë d

hën

at e

m

ble

dh

ura

QR

K

AB

GJ

AB

GJ,

U

niv

ersi

tete

t,

Do

na

torë

t

Sek

tori

jo-

qev

erit

ar

201

2

2013

Nu

k

nev

oji

ten

15,

000

vje

tore

25

Page 27: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.3.

4

Stu

dim

i i

hu

lum

tim

it s

e si

lig

jet

d

he

e d

rejt

a za

ko

no

re

nd

iko

jne

ne

qa

sjen

e

gra

ve

tok

ë, d

uk

e u

p

ërq

end

ruar

po

r d

uk

e m

os

u k

ufi

zuar

në:

dre

jta

t e

shfr

ytë

zim

it,

ko

ntr

oll

it, t

ran

sfer

it,

rreg

ull

ore

t e

shfr

ytë

zim

it t

ë to

kës

, v

lerë

sim

i d

he

tatu

esh

mër

ia e

to

kës

. 2.

3.5

Pu

bli

kim

i i

zbu

lim

eve

dh

e n

ë b

azë

të z

bu

lim

eve

të t

illa

in

icim

i d

he

futj

a n

ë v

epri

m e

nd

rysh

imev

e re

lev

ante

për

mes

, p

.sh

. n

dry

shim

eve

% e

gra

ve

po

zita

u

dh

ëheq

ëse

inst

itu

cio

net

e

till

a

Qas

ja i

nk

luzi

ve

shfr

ytë

zoh

et

për

zbat

uar

st

ud

imin

h

ulu

mtu

es d

he

për

pas

qy

rua

r të

d

hën

at e

d

isag

reg

uar

a p

ërm

es: n

ivel

it

të v

arfë

risë

, sh

tres

ës

sho

qër

ore

, si

pas

raj

on

it,

pra

pav

ijës

etn

icit

etit

dh

e re

lig

jio

nit

, m

osh

ës,

arsi

mim

it, e

tj.

Ku

pti

mi

dh

e m

irat

imi

i k

om

ple

ksi

teti

t të

reg

jim

eve

të d

rejt

ave

pro

nës

ore

siç

n

dër

lid

hen

me

role

t d

inam

ike

Ku

shte

t e

pu

nës

, p

rop

ozi

mi

i h

ulu

mti

mit

, ra

po

rti

i h

ulu

mti

mit

P

ub

lik

imet

e

hu

lum

tim

it,

leg

jisl

acio

ni,

d

ok

um

ente

t e

po

liti

kës

p

ub

lik

e d

he

pro

jek

tev

e

A

BG

J

AB

GJ,

K

uv

end

i i

Ko

sov

ës

M

BP

ZH

R,

ME

F, M

AP

L,

ko

mu

nat

gji

tha

M

inis

trit

ë e

lin

jës,

09

/20

11

-0

8/

20

12

20

12-

2013

€ 5

0,0

00 (

i)

D

uh

et t

ë v

lerë

soh

et

26

Page 28: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

le

gji

slat

ive

dh

e li

gje

ve

të r

eja

, po

liti

kav

e d

he

rreg

ull

ore

ve

të r

eja,

p

roje

kte

ve,

etj

., 2.

3.6

Mo

nit

ori

mi

i zb

atim

it t

ë zb

uli

mev

e të

hu

lum

tim

it d

he

për

kra

hja

e r

efo

rmës

n

ë si

stem

in e

m

ena

xh

imit

tok

ës

si t

ë m

esh

ku

jve

ash

tu e

dh

e g

rav

e n

ë sh

oq

ërit

ë e

sotm

e O

frim

i i

stru

ktu

rav

e ef

ikas

e in

stit

uci

on

ale

të c

ilat

mu

nd

mb

rojn

ë d

he

për

forc

ojn

ë q

asje

n e

b

arab

artë

nd

aj

tok

ës b

ren

da

ko

rniz

ës s

ë q

ëlli

mev

e të

v

eça

nta

po

liti

kës

tok

ës s

ë n

sho

qër

ie

Ng

ritj

a e

qas

jes

së g

rav

e n

ë to

Nr.

i r

efo

rmav

e të

mir

atu

ara

dh

e zb

atu

ara

Nd

rysh

imet

e

bër

a n

ë k

orn

izën

rr

egu

llu

ese

Rap

ort

et e

m

on

ito

rim

it,

pu

bli

kim

et,

leg

jisl

acio

ni,

p

oli

tik

at

pu

bli

ke

dh

e d

ok

um

ente

t e

pro

jek

tev

e

A

BG

J

20

13

15,

000

27

Page 29: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

3.7

Për

kra

hja

e g

rup

eve

të g

rav

e /

k

oo

per

ativ

ave

për

fsh

ira

biz

nes

bu

jqës

isë

dh

e b

leg

tori

së p

ër t

’iu

q

asu

r li

nja

ve

kre

dit

ore

, te

kn

olo

gji

së,

për

mir

ësim

i d

he

rrit

ja

e p

rod

him

it d

he

për

mir

ësim

i i

qas

jes

treg

Për

mir

ësim

i i

stat

usi

t d

he

pro

du

kti

vit

etit

ek

on

om

ik t

ë g

rav

e P

ërm

irës

imi

i të

h

yra

ve

fam

ilja

re

Ng

ritj

e e

qas

jes

resu

rse

pro

du

kti

ve

Fo

nd

et ja

alo

ku

ar

dh

ënat

e

mb

led

hu

ra

M

BP

ZH

R

A

BG

J

2

01

1-20

13

D

o t

ë p

ërca

kto

het

Qël

lim

i 3:

sig

uru

arit

vajz

at d

he

gra

të a

rrij

po

ten

cial

in e

tyr

e të

plo

të n

ë si

stem

in e

ars

imim

it d

he

për

mes

po

liti

kav

e të

tr

ajn

imit

pro

fesi

on

al.

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

3.1.

Arr

itja

e

pje

sëm

arrj

es s

ë p

lotë

d

he

të v

azh

du

esh

me

vaj

zav

e n

ë ar

sim

im n

ë të

gji

tha

niv

elet

3.1.

1

Va

zhd

imi

dh

e in

ten

sifi

kim

i i

pro

gra

mev

e të

v

etëd

ijes

ko

mu

nit

etit

mb

i rë

nd

ësin

ë e

ars

imim

it

të v

ajza

ve

dh

e g

rav

e

Nr.

i

pro

gra

mev

e të

v

etëd

ijes

ko

mu

nit

etit

%

e r

ritu

r n

ë n

um

rin

e

reg

jist

rim

it t

ë v

ajza

ve

dh

e m

bar

imit

Mat

eria

let

e k

amp

anjë

s

Rap

ort

et

vje

tore

baz

uar

n

ë p

jesë

mar

rjen

e

dis

agre

gu

ar

shk

oll

a, t

ë d

hën

at e

m

baj

tjes

dh

e

MA

SH

T

AB

GJ,

MP

MS

, M

AP

L,

Ko

mu

na

t,

org

an

iza

tat

jo-

qev

erit

are

(të

ri

njt

ë, g

ratë

, k

om

isio

net

p

rin

d-

mës

imd

hën

ës),

D

on

ato

rët

20

11-

20

13

€ 2

5,0

00

vje

tore

28

Page 30: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

3.1.

2

Mo

nit

ori

mi

ng

a

afër

i a

rrit

jes

treg

ues

ve

të n

dje

shëm

n

daj

gji

nis

ë n

ë se

kto

rin

ar

sim

or

gja

të z

ba

tim

i të

str

ateg

jiv

e n

ë se

kto

rin

ars

imo

r

arsi

mim

it

pri

mar

dh

e se

ko

nd

ar

Mat

eria

let

e p

rod

hu

ara

dh

e sh

për

nd

ara

N

dry

shim

i i

qën

dri

mit

dh

e sj

ellj

es d

rejt

se

kto

rit

vu

lln

etar

arsi

mim

it t

ë v

ajza

ve

dh

e g

rav

e %

e r

ritj

e së

resu

rsev

e n

aty

rore

alo

ko

hen

për

për

kra

hu

r ar

sim

imin

e

vaj

zav

e d

he

gra

ve

Nr.

i

inst

itu

cio

nev

e q

ë p

rom

ov

ojn

ë b

araz

ine

e

gji

nis

ë n

ë re

gji

stri

m p

ër

pro

gra

me

nd

rysh

me

arsi

mo

re

për

mb

ush

jes

Rap

ort

et e

v

lerë

sim

it m

bi

nd

rysh

imin

e

sjel

ljes

dh

e q

ënd

rim

it

Rap

ort

et e

mo

nit

ori

mit

V

end

imet

q

ever

itar

e të

n

xje

rra

për

nd

rysh

uar

p

abar

azit

ë g

jin

ore

dh

e p

abar

azit

ë g

jatë

zb

atim

it t

ë st

rate

gji

ve

M

AS

HT

A

BG

J, M

PM

S,

MA

PL

, K

om

un

at,

o

rga

niz

ata

t jo

-q

ever

ita

re (

rin

jtë,

gra

të,

ko

mis

ion

et

pri

nd

-m

ësim

dh

ënës

),

Do

nat

orë

t

20

11-

2013

€ 1

0,0

00

vje

tore

29

Page 31: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

3.

1.3

Tre

gu

esit

e r

rjed

hës

q

end

rore

nd

jesh

ëm

nd

aj g

jin

isë

të g

jith

a

stra

teg

jitë

ek

zist

ues

e ar

sim

ore

dh

e at

o t

ë re

ja

3.1.

4

Pje

sëm

arr

ja a

kti

ve

dh

e p

rop

ozi

mi

i q

ëlli

mev

e d

he

vep

rim

eve

ko

nk

rete

d

he

për

gje

gjë

se

stra

teg

jik

e g

jatë

p

roce

sit

të d

raft

imit

stra

teg

jisë

re

ko

mb

ëta

re m

bi

arsi

mim

in d

he

traj

nim

in p

rofe

sio

nal

Nr.

i v

epri

mev

e të

nd

ërm

arra

p

ër t

ë k

orr

igju

ar

pab

araz

itë

gji

no

re s

i d

he

pab

araz

itë

d

he

sek

tori

i

vu

lln

etar

ëve

Do

ku

men

tet

e p

oli

tik

ës

pu

bli

ke

për

mb

ajn

ë d

he

për

fsh

ijn

ë p

ersp

ekti

vën

g

jin

ore

%

e r

ritj

es s

ë re

surs

eve

alo

ko

hen

për

për

kra

hu

r ar

sim

imin

e

vaj

zav

e d

he

gra

ve

%

e r

ritj

es s

ë n

um

rit

të g

rav

e të

cil

at

kan

ë q

asje

pu

ësh

të n

ë p

ërp

uth

je m

e

arsi

mim

in e

ty

re

Do

ku

men

tet

e p

oli

tik

ës

pu

bli

ke

T

ë d

hën

at m

bi

alo

kim

in e

re

surs

eve

dh

e sh

pen

zim

eve

për

vaj

zat

dh

e g

ratë

T

ë d

hën

at e

d

isag

reg

uar

a m

bi

pu

nës

imin

e

gra

ve

për

pu

thje

me

arsi

mim

in e

ty

re

Do

ku

men

ti i

st

rate

gji

së,

cilë

sia

e p

jesë

mar

rjes

, p

roce

si i

d

iver

site

tit

dh

e k

on

trib

uti

t

MA

SH

T

MA

SH

T

AB

GJ,

MP

MS

, M

AP

L,

K

om

un

at,

o

rga

niz

ata

t jo

-q

ever

ita

re (

rin

jtë,

gra

të,

gru

pet

m

ino

rita

re,

ko

mis

ion

et

pri

nd

-m

ësim

dh

ënës

),

Do

nat

orë

t

A

BG

J, M

PM

S,

MA

PL

, MT

I,

MS

H,

Ko

mu

na

t,

org

an

iza

tat

jo-

qev

erit

are

(të

ri

njt

ë, g

ratë

, g

rup

et

min

ori

tare

, k

om

isio

net

p

rin

d-

mës

imd

hën

ës),

D

on

ato

rët

20

11-

2013

2

01

1-20

13

Do

vle

rëso

het

v

jeto

re

vle

rëso

het

n

ga

MA

SH

T

30

Page 32: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

3.

1.5

Ofr

imi

i in

form

ata

ve

dh

e m

un

dës

ive

të t

rajn

imit

m

bi

një

sis

tem

dh

e le

htë

sira

alt

ern

ativ

e ar

sim

ore

për

vaj

za d

he

gra

cila

t m

bes

in

jash

të s

iste

mit

fo

rmal

sh

ko

llo

r d

he

gra

të t

ë ci

lat

jeto

jnë

Str

ateg

jia

për

mb

an

vep

rim

et

spec

ifik

e d

he

resu

rse

mja

ftu

esh

me

adre

sojn

ë p

abar

azit

ë g

jin

ore

arsi

mim

p

rofe

sio

nal

dh

e q

asje

pu

nës

im

Do

ku

men

ti

stra

teg

jik

mer

r p

aras

ysh

p

abar

azit

ë zh

vil

lim

ore

n

dër

mje

t

rajo

nev

e ru

rale

d

he

urb

an

e,

për

kat

ësis

ë et

nik

e d

he

pab

araz

itë

nd

ërm

jet

gru

pev

e et

nik

e

Nr.

i v

ajza

ve

dh

e g

rav

e të

ci

lat

nd

ërm

arri

n

mu

nd

ësit

ë e

arsi

mim

it d

he

traj

nim

it

alte

rnat

iv

Nr.

i p

ako

ve

info

rma

tiv

e

Fo

nd

et e

al

ok

uar

a p

ër

mu

nd

ësi

alte

rna

tiv

e të

ar

sim

imit

M

AS

HT

dh

e M

PM

S

A

BG

J, M

PM

S,

MA

PL

, MT

I,

MS

H,

Ko

mu

na

t,

org

an

iza

tat

jo-

qev

erit

are

(të

ri

njt

ë, g

ratë

, g

rup

et

min

ori

tare

, k

om

isio

net

2

01

1-20

13

20

0,0

00

n

ë v

itin

e

pa

rë,

du

het

vle

rëso

het

p

ër v

itin

v

iju

es

31

Page 33: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

st

reh

imo

re t

ë m

bro

jtu

ra s

i v

ikti

ma

dh

un

ës s

htë

pia

ke,

tr

afik

imit

, pri

nd

ërv

e të

v

etëm

, kry

esu

esv

e të

ek

on

om

ive

fam

ilja

re

dh

e m

ë te

j

mb

i m

un

dës

itë

e ar

sim

imit

dh

e tr

ajn

imit

për

v

ajza

t d

he

gra

të ja

pro

dh

uar

dh

e sh

për

nd

arë

Jan

ë n

gri

tur

kap

acit

etet

mes

in e

gra

ve

për

gje

ner

uar

hy

ra

Jan

ë rr

itu

r zg

jed

hje

t p

ër

gra

të d

he

tep

ër k

on

tro

ll

mb

i je

tët

dh

e au

ton

om

inë

e

tyre

Jan

ë th

emel

uar

le

htë

sira

t e

infr

astr

uk

turë

s M

ater

iale

t in

form

ati

ve

Ku

rrik

ula

e

arsi

mim

it

alte

rnat

iv

pri

nd

-m

ësim

dh

ënës

),

Do

nat

orë

t

Qël

lim

i 4:

zvo

gël

oh

et n

um

ri i

gra

ve q

ë i

nën

shtr

oh

en v

arfë

risë

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

4.1

Për

kra

hja

e n

ënav

e të

vet

me,

(p

rin

d t

ë v

etëm

, te

vej

ave

ng

a lu

fta

, gra

të s

i k

ryes

ues

e të

ek

on

om

ive

fam

ilja

re

rast

paa

ftës

isë

për

her

shm

e të

4.1.

1

Për

mir

ësim

i i

dh

ënav

e të

d

isag

reg

uar

a d

uk

e p

ërfs

hir

ë tr

egu

esit

e

var

fëri

së q

ë m

bes

in t

ë n

dje

shëm

nd

aj g

jin

isë

dh

e zg

jeri

mi

i p

amje

s së

var

fëri

së d

uk

e

Sis

tem

i i

për

mir

ësu

ar i

dh

ënav

e të

d

isag

reg

uar

a

Sis

tem

i in

klu

ziv

i t

ë d

hën

ave

mb

i të

Sis

tem

i i

dh

ënav

e,

Rap

ort

et

per

iod

ike,

M

jete

t d

he

inst

rum

ente

t e

stan

dar

diz

uar

a p

ër m

ble

dh

jen

MP

MS

AB

GJ,

ES

K,

MA

PL

, K

om

un

at,

o

rga

niz

ata

t jo

-q

ever

ita

re, K

E,

Do

nat

orë

t

20

11-

20

13

€ 2

5,0

00

vit

in e

p

arë

32

Page 34: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

bas

hk

ësh

ort

ëve

të t

yre

, n

ëna

të f

amil

jev

e të

m

ëdh

a d

he

tej)

p

ërm

es v

epri

mev

e të

le

htë

sim

it t

ë v

arfë

risë

për

fsh

irë

çësh

tjet

k

ult

uro

re, t

ë të

hy

rav

e,

fuq

isë

ble

rëse

, n

orm

av

e tr

adic

ion

ale,

m

adh

ësis

ë së

fam

ilje

s,

etj d

he

per

iod

ikis

ht

mb

led

hja

e t

ë d

hën

ave

dh

e p

ub

lik

imi

i ra

po

rtev

e an

alit

ike

4.1.

2

Zh

vil

lim

i i

pro

gra

mev

e d

he

pro

po

zim

eve

eksp

erim

enta

le q

ë

gji

tha

asp

ekte

t e

var

fëri

së d

he

për

pu

thje

m

e p

ersp

ekti

vën

e

BB

-së,

BE

-së,

d

he

KB

-së

mb

i çë

shtj

e të

v

arfë

risë

për

gji

thës

i d

he

var

fëri

së s

ë g

rav

e,

spec

ifik

ish

t R

apo

rtet

e

për

mir

ësu

ara

anal

itik

e të

p

ub

lik

uar

a n

ë b

aza

rreg

ull

ta

dh

ënat

e

mb

led

hu

ra d

he

të a

nal

izu

ara

sh

fry

tëzo

hen

g

jerë

sish

t p

ër t

ë ri

shik

uar

mas

at

dh

e p

oli

tik

at

pu

bli

ke

ekzi

stu

ese

dh

e d

raft

reja

k

un

dër

v

arfë

risë

%

e g

rav

e të

m

ënja

nu

ara

ng

a v

arfë

ria

e të

dh

ënav

e Ja

lësh

ua

r d

ok

um

ente

t e

po

liti

kës

p

ub

lik

e D

ok

um

ente

t e

pro

gra

mit

/

pro

jek

tit

M

PM

S

A

BG

J, M

AP

L,

Ko

mu

na

t,

org

an

iza

tat

jo-

qev

erit

are

2

01

1-20

13

€ 5

00

,00

0

vje

tore

33

Page 35: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

p

ërm

irës

ojn

ë d

he

uli

n

niv

elin

e v

arf

ëris

ë n

dër

mje

t g

rup

eve

iden

tifi

ku

ara

4.

1.3

Dh

ënia

e

mir

ëqen

ies

sho

qër

ore

p

ër k

ëto

gru

pe

du

het

mb

ahet

nën

ris

hik

im

dh

e d

uh

et t

ë m

erre

n

par

asy

sh p

ërm

irës

ime

të m

ëtej

me,

siç

ësh

të e

për

shta

tsh

me

ko

nte

kst

bu

xh

eto

r

Nr.

i p

roje

kte

ve

të z

hv

illu

ara

dh

e zb

atu

ara

% e

gra

ve

për

fito

jnë

ng

a p

rog

ram

et e

ti

lla

dh

e q

ë n

xje

rrën

ng

a v

arfë

ria

Nd

ikim

i i

inte

rven

imev

e të

til

la

eksp

erim

enta

le

afat

-gja

% e

rri

tjes

resu

rsev

e të

al

ok

uar

a p

ër t

ë p

ërk

rah

ur

gru

pet

e

syn

uar

a

Sta

tusi

i

për

mir

ësu

ar i

v

arfë

risë

gra

ve

N

r. i

vep

rim

eve

të n

dër

mar

ra

për

ko

rrig

juar

p

abar

azit

ë g

jin

ore

dh

e p

abar

azit

ë

Fo

nd

et ja

alo

ku

ar d

he

shp

enzu

ar

Rap

ort

et e

p

rog

resi

t F

on

det

jan

ë al

ok

uar

Ja

lësh

uar

d

ok

um

ente

t e

anal

izës

dh

e d

ekre

tet/

po

liti

kat

p

ub

lik

e re

lev

ante

jan

ë n

xje

rrë

M

PM

S

KE

, BB

,

A

BG

J,

Ko

mu

na

t

20

11-

2013

Do

vle

rëso

het

34

Page 36: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Qël

lim

i 4:

zvo

gël

oh

et n

um

ri i

gra

ve q

ë i

nën

shtr

oh

en v

arfë

risë

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

4.2

Ele

min

imi

i d

alli

mit

ne

pag

a n

e b

aza

gji

no

re.

4.2.

1

Kry

erja

e s

tud

imit

m

bi

dal

lim

it e

kzi

stu

es

gji

no

r të

pag

av

e si

sek

tori

n p

ub

lik

ash

tu

edh

e p

riv

at

, po

r d

uk

e m

os

u k

ufi

zuar

në,

dh

ënat

e d

isa

gre

gu

ara

si

ç ja

në:

AB

GJ,

niv

eli

i ar

sim

imit

, tra

jnim

i fo

rmal

, ru

ral

ku

nd

rejt

u

rban

, et

nic

itet

i, e

tj.

Rap

ort

i st

ud

imo

r p

ërm

ban

dh

ënat

re

lev

ante

dis

agre

gu

ara

dh

e zg

jero

n

rek

om

and

ime

spec

ifik

e af

at-

shk

urt

ra d

he

afat

-gja

ta

dh

ënat

e

mb

led

hu

ra ja

ink

orp

oru

ar n

ë

sist

emin

ek

zist

ues

dh

ënav

e d

he

shfr

ytë

zoh

en

per

iod

ikis

ht

dh

e k

rah

asu

esh

mër

ish

t p

ër t

ë v

lerë

suar

tr

end

ët d

he

form

ulu

ar

po

liti

ka

për

gje

gjë

se t

ë re

ja

Jan

ë al

ok

uar

fo

nd

et p

ër

do

ku

men

tin

e

rap

ort

it, m

jete

t d

he

inst

rum

ente

t h

ulu

mtu

ese

MP

MS

AB

GJ,

ES

K,

MA

PL

, M

EF

, M

AP

, K

om

un

at,

o

rga

niz

ata

t jo

-q

ever

itar

e K

E,

ILO

, U

NIF

EM

, D

on

ato

rët,

se

kto

ri p

riv

at

10

/20

11

-0

6/

20

12

€ 5

0,0

00

4.

2.2

Zh

vil

lim

i n

ë b

azë

Rap

ort

e D

ok

um

ente

t e

A

BG

J, M

AP

L,

2

01

2- D

o t

ë

35

Page 37: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

st

ud

imit

till

ë,

po

liti

kat

për

gje

gjë

se

dh

e v

epri

met

e s

hp

ejta

p

ër t

ë el

imin

uar

p

abar

azit

ë e

da

llim

eve

g

jin

ore

4.

2.3

Sig

uri

mi

i m

on

ito

rim

it e

fik

as d

he

zbat

imi

i p

agav

e m

inim

ale

ko

mb

ëtar

e

anal

itik

e të

p

ërm

irës

uar

a ja

pu

bli

ku

ar

baz

a të

rr

egu

llta

N

r. i

p

roje

kte

ve/

p

rog

ram

eve

jan

ë zh

vil

luar

d

he

zb

atu

ar

% e

gra

ve

për

fito

jnë

ng

a p

rog

ram

et e

ti

lla

dh

e q

ë n

xje

rrën

ng

a v

arfë

ria

Jan

ë lë

shu

ar

rap

ort

e të

rr

egu

llta

m

on

ito

rues

e

Nr.

i v

epri

mev

e li

gjo

re t

ë n

dër

mar

ra

Nr.

i

rreg

ull

ore

ve

apo

n

dry

shim

eve

futu

ra n

ë v

epri

m

Zb

ritj

a e

% s

ë g

rav

e të

cil

at

pro

gra

mit

/

pro

jek

tit

Fo

nd

et ja

alo

ku

ar d

he

shp

enzu

ar

Rap

ort

et e

p

rog

resi

t R

apo

rtet

, të

dh

ënat

e

bes

ues

hm

e,

rreg

ull

ore

t,

nd

rysh

imet

MP

MS

MP

MS

MA

P,

MF

, K

om

un

at,

o

rga

niz

ata

t jo

-q

ever

itar

e K

E, B

B,

2013

20

11-

2013

vle

rëso

het

D

o t

ë v

lerë

soh

et

36

Page 38: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

je

tojn

ë n

ga

pag

a m

inim

ale

Ësh

për

mir

ësu

ar

stat

usi

i

var

fëri

së s

ë g

rav

e

Nr.

i v

epri

mev

e të

nd

ërm

arra

p

ër t

ë k

orr

igju

ar

pab

araz

itë

gji

no

re d

he

pab

araz

itë

Qël

lim

i 4:

zvo

gël

oh

et n

um

ri i

gra

ve q

ë i

nën

shtr

oh

en v

arfë

risë

Ak

tivi

tete

t V

epri

met

Tre

gu

esit

M

ënyr

at e

rtet

imit

Inst

itu

cio

n-

i(et

) p

ërg

jeg

jës

Inst

itu

cio

net

p

ërk

rah

ëse

Pla

ni

ko

ho

r R

esu

rset

fi

nan

ciar

e

4.3

Për

mir

ësim

i i

mb

ule

sës

së p

ensi

on

it

për

gra

4.3.

1

Nd

ërm

arr

ja d

he

për

forc

imi

i q

asj

es

gji

no

re n

ë të

gji

tha

vep

rim

et p

oli

tik

e li

dh

ur

me

leg

jisl

acio

nin

mb

i m

bu

lesë

n e

p

ensi

on

eve

dh

e të

p

ensi

on

eve,

n

dry

shim

et d

he

rreg

ull

ore

t

Asp

ekt

gji

no

r i

rry

mës

q

end

rore

tërë

d

ok

um

enta

cio

nin

leg

jisl

ativ

d

he

vep

rim

et

po

liti

ke

lid

hu

r m

e çë

shtj

et e

p

ensi

on

it d

he

të d

alje

s n

ë p

ensi

on

% e

gra

ve

mb

ulu

ara

ng

a sk

ema

Fo

nd

et p

ër

Do

ku

men

tin

e

rap

ort

it, m

jete

t e

hu

lum

tim

it

dh

e in

stru

men

tet

jan

ë al

ok

uar

MP

MS

dh

e A

BG

J

ME

F,

org

an

iza

tat

jo-

qev

erit

are

KE

, IL

O,

UN

IFE

M,

Do

nat

orë

t,

sek

tori

pri

va

t

10

/20

11

-0

6/

20

12

Nu

k

nev

oji

ten

37

Page 39: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

4.

3.2

Për

mir

ësim

i i

info

rmat

av

e d

he

vet

ëdij

es n

ë m

esin

e

fam

ilje

ve

pu

no

jnë

së b

ash

ku

për

t’u

k

ujd

esu

r q

ë ja

sig

uru

ara

mën

yrë

për

shta

tsh

me

për

q

ëlli

me

të m

irëq

enie

s sh

oq

ëro

re p

ërm

es

për

gat

itje

s së

m

ater

iale

ve

info

rmat

ive

dh

e k

amp

anja

ve

4.3.

3

sig

uru

arit

ku

shte

t k

ual

ifik

ues

e p

ër p

ensi

on

et

ko

ntr

ibu

ues

e ja

për

shta

tsh

me

dh

e ar

rijn

ë n

jë b

ilan

c të

ar

syes

hëm

nd

ërm

jet

niv

elit

ko

ntr

ibu

tev

e të

bër

a d

he

ben

efit

eve

të p

agu

ara

4.3.

4

Th

emel

imi

i n

mek

aniz

mi

mo

nit

oru

es d

he

pen

sio

nal

e

Nu

k ja

mb

ajtu

r k

amp

anja

in

form

ati

ve

N

r. i

au

die

ncë

s së

arr

itu

r

Nd

ikim

i i

mat

ur

afat

-g

jatë

mb

i v

etëd

ijen

e

gra

ve

lid

hu

r m

e sk

emën

p

ensi

on

ale

dh

e d

alje

n n

ë

pen

sio

n

Nr.

i g

rav

e të

ci

lat

për

fito

jnë

ng

a sk

emat

e

till

a

Nr.

i g

rav

e të

ci

lat

mar

rin

b

enef

ite

mak

sim

ale

ng

a sk

emat

e t

illa

E

kzi

sto

n

dat

abaz

ë in

klu

ziv

e d

he

e d

isag

reg

uar

e

Mat

eria

let

e k

amp

anjë

s K

on

trib

ute

t ja

bër

ë T

ë d

hën

at ja

mb

led

hu

r si

d

he

do

ku

men

tet

e ra

po

rtev

e D

atab

aza,

R

apo

rtet

,

M

PM

S

M

PM

S

M

PM

S

A

BG

J,

A

BG

J,

1

0/

201

1-

2013

20

11-

2012

2

01

2-20

13

€ 1

5,0

00

D

o t

ë p

ërca

kto

het

80,

000

38

Page 40: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

si

stem

it t

ë m

ble

dh

jes

së t

ë d

hën

ave

i ci

li

mer

r p

aras

ysh

dh

e id

enti

fik

on

tre

nd

ët

zhv

illi

mo

r m

bi

mb

ule

sën

pen

sio

na

le

të g

rav

e d

he

furn

izo

n

ato

in

form

ata

po

liti

ka

dh

e v

epri

me

të r

eja

të c

ilat

sy

no

jnë

për

mir

ësim

in e

sk

emës

p

ër m

bu

lesë

n e

p

ensi

on

it

të d

hën

ave

dh

e ës

htë

du

ke

u

azh

urn

uar

p

rofe

sio

nal

ish

t T

ren

dët

zh

vil

lues

e ja

zën

ë d

he

ink

orp

oru

ar n

ë p

oli

tik

a d

he

vep

rim

e të

n

dër

mar

ra n

ga

inst

itu

cio

net

p

ërk

atës

e %

e g

rav

e q

ë p

ërfi

tojn

ë n

ga

vep

rim

et e

n

dër

mar

ra n

ë as

pek

tin

afa

t-

shk

urt

ër d

he

afat

-gja

po

liti

kat

dh

e d

ekre

tet

jan

ë m

irat

uar

39

Page 41: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Aftësitë e nevojshme dhe autputet drejt arritjes së qëllimeve të Planit kombëtar të veprimit për Fuqizimin ekonomik të grave

Fushat e identifikuara Aftësitë e kërkuara Autputet

Politika

- Analiza të bazuara në gjini - Formulimi politik - Projektimi i programit - Planifikimi i programit

- Program i ndjeshëm ndaj gjinisë- Politika të qarta sektoriale - Planet e veprimit

Ngritja e çështjes gjinore në rrymë qendrore

- Analiza statistikore - Analiza të bazuara në gjini - Aftësitë trajnuese - Aftësitë hulumtuese - Planifikimi

- Të dhënat e disagreguara - Integrimi i gjinisë në aktivitetet e përditshme të departamenteve - Programe të qarta për planifikim të gjinisë

Bashkërendimi dhe planifikimi

- Planifikimi strategjik - Aftësitë komunikuese - Aftësitë e vlerësimit kuantitativ dhe kualitativ - Bashkë-rendimi

- Sistemi i informacionit të menaxhmentit - Konsensusi mbi rolin e programit gjinor

Avokimi

- Aftësitë shoqërore dhe ekonomike - Aftësitë hulumtuese/analitike - Planifikimi - Trajnimi - Monitorimi dhe vlerësimi

- Mirëkuptimi i përgjithshëm i gjinisë dhe roli i saj në transformim

Puna në rrjet të ndërlidhur

- Komunikimi - Kuptimi i interesave të palëve me interes - Aftësitë organizative - Hartimi i raporteve

- Komunikim i qartë me OJQ dhe agjenci ndërkombëtare

Zhvillimi i kapaciteteve

- Aftësitë menaxheriale - Trajnimi - Aftësitë e lehtësimit - Aftësitë analitike - Të kuptuarit e brendësisë së gjendjes shoqërore

- Modulet trajnuese - Praktikat më të mira - Kuadër i aftë i njerëzve që punojnë me çështje gjinore; - Vetëdija e përgjithshme e të gjithë zyrtarëve qeveritare lidhur me caqet, qëllimet dhe strategjitë e programit gjinor.

40

Page 42: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo

Qeveria - Vlada - Government

ZYRA E KRYEMINISTRIT/ / OFFICE OF THE PRIME MINISTER/ URED PREMIJERA

AGJENCIA PËR BARAZI GJINORE / AGENCIJA ZA RAVNOPRAVNOST POLOVA/ AGENCY OF GENDER EQUALITY

_______________________________________________________________________

2011 – 2013

AKCIONI PLAN ZA EKONOMSKO JAČANJE ŽENA

Page 43: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER
Page 44: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

43

ODELJAK I: OSNOVNE INFORMACIJE

1.1 Uvod

Društveno ekonomski razvoj Kosova i njegov ukupni napredak zavise od pune iskorišćenosti njegovih ljudskih rezervi, kako žena tako i muškaraca. Nastavljena marginalizacija i nedovoljna iskorišćenost žena kojih brojčano prikazano ima 860.274 u ukupnom stanovništvu predstavljaju veliku prepreku za ubrzani društveno ekonomski razvoj zemlje.

Kosovska Vlada preduzela je mere na rešavanju rodnih pitanja iz Ustava Republike Kosovo kroz pisanje i donošenje pojedinačnih zakonskih propisa koji uređuju status kosovskih žena u pogledu njihove zastupljenosti i učešća i njihovog dobrostanja, unošenjem rodne perspektive u glavne tokove raznih makro i mikro politika, strategija i programa.

Ustav Kosova propisuje da sastav Skupštine Kosova treba da poštuje međunarodno prihvaćena načela rodne jednakosti (član 71. stav 2), dok Zakon o opštim izborima zahteva od političkih partija da poštuju rodnu kvotu koja propisuje da 30% svih kandidata budu žene (član 27. stav 1). Pored toga, Kosovo je donelo i primenjuje Zakon o rodnoj jednakosti (2004/2), Zakon o zaštiti žrtava nasilja u porodici, Zakon o reproduktivnom zdravlju i druge zakone. Dalje, u poslednjih nekoliko godina Vlada je preduzela veći broj strategija i mera u cilju unapređenja statusa žena na Kosovu, kao što su kosovski Program za rodnu jednakost i kosovski Program i Akcioni plan za period 2011-2014. godine. Kosovska Skupština je 2009. godine potpisala rezoluciju o prihvatanju Milenijumskih razvojnih ciljeva, time iskazujući opredeljenost da ostvari MRC do 2015. godine.

Da bi se obezbedilo delotvorno sprovođenje kosovskog Programa za rodnu jednakost, posebno njegovih programskih ciljeva u pogledu ekonomskog jačanja žena, kosovska Agencija za rodnu jednakost pripremila je Akcioni plan za ekonomsko jačanje žena na Kosovu u cilju promovisanja pravičnog i pravednog društva i u cilju jačanja prava žena koja će im omogućiti da steknu kontrolu nad svojim životima i vrše svoj uticaj u društvu. Ovaj Akcioni plan obuhvata glavne oblasti rodnih pitanja koji su ugrađeni u Program za rodnu jednakost.

1.2 Pregled Akcionog plana za ekonomsko jačanje žena

Akcioni plan je predstavljen u pet odeljaka. Odeljak I sadrži osnovne informacije, koje obuhvataju uvod, izazove, obrazloženje, viziju, strateške ciljeve i specifične ciljeve i povezanost sa drugim kosovskim politikama. Odeljak II govori o Okviru za sprovođenje Akcionog plana dok Odeljak III daje detalje o praćenju, ocenjivanju i istraživanju, a Odeljak V čine logički okvir i logička matrica.

1.3 Razvoj rodnih pitanja na Kosovu

Ustav Republike Kosovo usvaja rodnu jednakost i ravnopravnost i garantuje puno učešće žena i muškaraca u društvenom, ekonomskom i političkom životu. Vlada takođe sprovodi međunarodno preuzete obaveze koje su utemeljene u Povelji Ujedinjenih nacija i Deklaraciji o ljudskim pravima (iz 1948. godine), Konvenciji

1

SEK1

Page 45: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

44

o eliminaciji svih oblika diskriminacije prema ženama (CEDAW) (iz 1979. godine), Konvenciji o pravima deteta (CRC) (iz 1989. godine), Pekinškoj Deklaraciji i Platformi za akciju (iz 1995. godine), Rezoluciji o rodnoj jednakosti i sticanju veće moći žena donete na Svetskom samitu 2005. godine, Politici o ženama i rodnom razvoju (iz 2000. godine), Dodatku na Deklaraciju o sprečavanju i eliminaciji nasilja prema ženama i deci (iz 1998. godine). Uprkos naporima da se te deklaracije i konvencije sprovedu u praksi, u raznim aspektima još uvek postoji rodna nesrazmera.

Pored toga, Vlada je ustanovila mehanizme za formulisanje rodne politike i za koordinaciju, praćenje i ocenjivanje sprovođenja politike rodnog razvoja i sprovođenja programa i planova za uvođenje rodnih pitanja u glavne društvene tokove. Ti mehanizmi obuhvataju osnivanje Agencije za rodnu jednakost koja je zadužena za razvoj rodnih pitanja, zatim raspoređivanje službenika za rodna pitanja u ministarstvima, nezavisnim telima i opštinama.

1.4 Izazovi

Običaji i tradicija koji vrše diskriminaciju žena i dalje istrajno održavaju rodnu nejednakost, utiču na rodni kapacitet i institucionalne aspekte. Slično tome, napori da se promoviše rodna jednakost i ravnopravnost suočeni su sa sledećim izazovima:

• Sticanje veće vlasti i za žene i za muškarce podjednako na osnovu njihovih zasluga;• Staranje da makro i mikro politike budu rodno svesne;• Staranje da zakonski okvir bude rodno svestan;• Jačanje institucionalnih mehanizama za razvoj rodnih pitanja;• Obezbeđenje primerenih partnerstva i saradnje;• Staranje da na raspolaganju bude dovoljno resursa za rešavanje rodnih nejednakosti, i • Neadekvatni kapaciteti za koordinaciju, praćenje, ocenjivanje, propagiranje prava žena i praćenje daljeg toka u sprovođenju politika, strategija, planova i programa.

1.5 Obrazloženje za Akcioni plan

Obrazloženje za Akcioni plan je da usmerava dalje sprovođenje politika, konvencija, zakona i programa za žene i razvoj rodnih pitanja. Konkretno, u kontekstu kosovskog Programa za rodnu jednakost osmišljen je Akcioni plan namenjen da posluži kao smernica za interesne strane tako da one:

• Ubrzaju napredak u sprovođenju politike za žene i razvoj rodnih pitanja;• Ubrzaju sprovođenje svih nacionalno, regionalno i međunarodno preuzetih obaveza o rodnoj jednakosti i sticanju veće vlasti za žene;• Integrišu rodna pitanja u makro politike i sektorske politike;• Povežu se sa saradničkim partnerima i organizacijama građanskog društva;• Pojačaju koordinaciju, odgovornost za rad, praćenje, ocenjivanje i istraživanje.

1.6 Vizija, specifični ciljevi i aktivnosti

Vizija ovog Akcionog plana je ista kao vizija iz Programa za rodnu jednakost, koja kaže sledeće:

Page 46: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

45

Kosovo će biti zemlja u kojoj će svi njeni građani (žene i muškarci) imati mogućnosti da na jednak način učestvuju u odlučivanju, ista prava na obrazovanje, zapošljavanje i slobodan i ravnopravan pristup svim uslugama javnih službi tako da mogu da uživaju rezultate svog rada.

Akcioni plan preko svoja dva specifična cilja nastoji da postigne sledeće:• Znatno poboljša učešće žena i pojača njihov status na tržištu rada• Podrži preduzetništvo žena i ostvari ravnopravan pristup i korišćenje imovine i prirodnih resursa.

Specifični ciljevi će ste ostvariti putem određenog broja radnji koje potpadaju pod pet ključnih aktivnosti:• Povećati pristup žena institucijama državne uprave i javnim preduzećima i njihovu zastupljenost u istima,• Povećati pristup žena i njihovom zapošljavanju u privatnom sektoru,• Povećati preduzetništvo među ženama,• Postarati se da javna i privatna partnerstva i investicije odgovaraju na društveno ekonomske potrebe žena,• Podržati programe koji promovišu pristup žena resursima i njihovu kontrolu i vlasništvo nad istima.

1.7 Veze sa drugim nacionalnim politikama

Akcioni plan za ekonomsko jačanje žena nadograđuje se na kosovski Program za rodnu jednakost za period od 2008-2013. godine, Strategiju za visoko obrazovanje, Strategiju za seoski razvoj, Strategiju zapošljavanja na Kosovu, kosovsku Strategiju i Akcioni plan za prava deteta i Strategiju za reformu državne uprave.

ODELJAK II: OKVIR ZA SPROVOÐENJE

Ovaj odeljak objašnjava aranžmane za sprovođenje Akcionog plana za ekonomsko jačanje žena, koji sadrži uloge raznih institucija, odgovornosti i usklađivanje postupka sprovođenja.

Primarni cilj za sprovođenje plana je da utvrdi i usmerava konkretne radnje koje ministarstva, institucije, nezavisne agencije, privatni sektor, organi lokalnih vlasti, organizacije građanskog društva, organizacije sa sedištem u zajednici i zajednice treba da preduzmu u kratkoročnim, srednjoročnim i dugoročnim planovima.

Vlada će da stvori podsticajno okruženje za aktivno učešće svih interesnih strana.

2.1 Uloge i odgovornosti

2.1.1 Agencija za rodnu jednakost

Agencija za rodnu jednakost je nacionalni mehanizam za razvoj rodnih pitanja u zemlji. One će biti odgovorna da obavlja sledeće poslove:

2

Kao što piše u kosovskom Programu za rodnu jednakost, za period 2008-2013. godine, str. 1172

Page 47: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

46

• Koordiniše sprovođenje ove strategije i blisko sarađuje sa ostalim učesnicima na zadatku,• Pruža profesionalnu podršku drugim strana koji rade na razvoju rodnih pitanja,• Podnosi izveštaje o napretku u sprovođenju,• Prikuplja i šalje programe informisanja,• Obezbedi aktivnosti na izgradnji kapaciteta za interesne strane u resornim ministarstvima, opštinama i svuda gde to bude potrebno za uspešno sprovođenje Akcionog plana,• Održava nacionalnu rodnu bazu podataka.

2.1.2 Sektorska ministarstva

Sektorska ministarstva biće odgovorna za izradu smernica za sektorsku politiku, za nadzor nad radom, koordinaciju, sprovođenje i praćenje aktivnosti koje doprinose ostvarenju rodne jednakosti i ravnopravnosti. Ona će još da budu odgovorna za utvrđivanje detaljnih prioritetnih aktivnosti koje će se preduzeti u toku sprovođenja ove strategije.

2.1.3 Lokalne vlasti

Ministarstvo odgovorno za lokalnu samoupravu radiće na koordinaciji sprovođenja programa na nivou regiona i okruga. Ono će još biti odgovorno za mere izgradnje kapaciteta na nivou lokalne samouprave. Pored toga, isto ministarstvo imaće vodeću ulogu u prikupljanju i distribuciji podataka raščlanjenih prema rodu počev od osnovnog sve do nacionalnog nivoa i obrnuto.

Na okružnom nivou, organi lokalnih vlasti (okrug, grad, opština, gradski savet, selo) planiraće i sprovodiće programe u oblastima svoje odgovornosti u saradnji sa drugim učesnicima, uključujući zajednice i domaćinstva u participativnom procesu. Lokalne vlasti opredeliće odgovarajuće resurse da podrže sprovođenje Akcionog plana i da prate i podnose izveštaje o ostvarenom napretku na polju rodne jednakosti, ravnopravnosti i razvoja. One će još biti odgovorne za senzibilizaciju raznih ciljnih grupa na temu rodnih pitanja i da omoguće stvaranje, korišćenje i distribuciju rodno raščlanjenih podataka i informacija.

2.1.4 Gradansko društvo

Sektor građanskog društva treba da odigra važnu ulogu u ostvarenju rodne jednakosti i ravnopravnosti. Građansko društvo obuhvata nevladine organizacije, organizacije sa sedištem u zajednici i sindikate. Njihove uloge i odgovornosti obuhvataće izgradnju lokalnih kapaciteta i dodelu većih prava zajednicama, učešće u praćenju i ocenjivanju, mobilisanje resursa zajednice i povećanje učešća zajednice. Sektor građanskog društva sarađivaće blisko sa Vladinim ministarstvima i lokalnim vlastima da bi se postarao da rodni aspekat bude uvršten u sprovođenje sektorskih i opštinskih planova.

2.1.5 Razvojni partneri

Razvojni partneri blisko će da sarađuju sa Agencijom za rodnu jednakost i drugim glavnim učesnicima u sprovođenju Nacionalne strategije za razvoj rodnih odnosa. Oni će da koriste postojeće sisteme i postupke

Page 48: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

47

za pružanje finansijskih, tehničkih i drugih pomoćnih usluga. Oni će još da pomažu inicijative za izgradnju kapaciteta interesnih strana, vladinih i nevladinih.

ODELJAK III: PRAĆENJE, OCENJIVANJE I ISTRAŽIVANJE

3.1 Pracenje i ocenjivanje

Praćenje i ocenjivanje znači da se prate detalji u sprovođenju strategija napravljenih za sve oblasti od interesa za Akcioni plan za ekonomsko jačanje žena. To je trajan proces koji podrazumeva blagovremeno prikupljanje informacija o svakodnevnim aktivnostima u toku sprovođenja strategije. Ta procena je neophodna da istakne nedostatke tako da se može preduzeti korektivna mera umesto da se čeka na završno ocenjivanje. Zaključci dobijeni u postupku praćenja i ocenjivanja treba da budu dostupni svim interesnim stranama da bi se time omogućila unakrsna višesektorska analiza. Dalje, praćenje i ocenjivanje služe da se utvrdi da li sve interesne strane koje učestvuju u sprovođenju ove strategije dobijaju rezultate koje žele da prime i da li strategija proizvodi očekivane rezultate isplanirane u fazi formulisanja. Praćenje i ocenjivanje Akcionog plana rukovodiće se sledećim:

3.2 Plan sprovođenja

Pridržavanje logickog okvira

3.3 Nacionalni i sektorski razvojni ciljevi i politika

Pridržavanje nacionalnih i sektorskih razvojnih politika i ciljeva koji su predviđeni u Ustavu zemlje ili u odnosnim sektorskim politikama, strategijama i zakonima.

3.3 Međusektorska povezanost i sinergija

Obraćanje pažnje na povezanost između oblasti od važnosti za rodna pitanja iz strategije i specifičnih strategija u svakoj od zadatih oblasti radi provere njihove uzajamne doslednosti.

3.4 Pokazatelji

Logički okvir sadrži specifične ciljeve, strategije, aktivnosti, pokazatelje performansi kao i činioce i vremenske okvire koji će se koristiti za potrebe praćenja i ocenjivanja.

3.5. Institucionalni aranžmani za praćenje i ocenjivanje

Agencija za rodnu jednakost zadužena je da obezbedi koordinaciju rodnih inicijativa u zemlji, te tako ima ukupnu odgovornost za praćenje i ocenu sprovođenja te strategije na nacionalnom nivou. U vršenju svoje odgovornosti kao glavnog koordinatora ove strategije, ona tesno sarađuje u radu sa vladinim strukturama. Kontakt tačke za rodna pitanja ugrađene u strukturu Vlade biće odgovorne za praćenje i ocenu sprovođenja ove strategije u svojim shodnim nadležnim institucijama. U isto vreme, one će da obezbeđuju informacije o

Page 49: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

48

napretku u razvoju rodnih pitanja za Agenciju za rodnu jednakost. Agencija će da sarađuje i sa Kosovskim zavodom za statistiku, istraživačkim institucijama, akademskim institucijama, privatnim sektorom, nevladinim organizacijama i medijima da bi dobila podatke i informacije koje će da ugradi u sistem za praćenje ove strategije i izveštavanje o tome.

3.6 Istraživanje

Istraživanje je neophodno za prepoznavanje pitanja u kojima će biti potrebno da se interveniše radi poboljšanja strategija, metodologije, kriterijuma za rad, okvira za sprovođenje i ocenjivanje.

Page 50: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

OD

ELJA

K IV

: LO

GIČ

KI O

KV

IR I

LOG

IČK

A M

ATR

ICA

Viz

ija

Kos

ovo

će b

iti

zem

lja u

koj

oj ć

e sv

i n

jen

i gr

an

i (ž

ene

i m

ušk

arc

i) i

mati

mog

ućn

osti

da n

a j

edn

ak

na

čin

uče

stv

uju

u

odlu

čiv

an

ju, is

ta p

rav

a n

a o

bra

zov

an

je, za

poš

ljav

an

je i

slo

bod

an

i r

av

nop

rav

an

pri

stu

p s

vim

usl

uga

ma j

av

nih

slu

žbi

tak

o d

a

mog

u d

a u

živ

aju

rez

ult

ate

sv

og r

ad

a.1

Str

ateš

ki

cilj

: O

stva

riti

ek

on

om

sko

ja

čan

je ž

ena

na

Ko

sovu

Cil

j 1:

Zn

atn

o p

ob

olj

šati

uče

šće

žen

a i

osn

ažit

i n

jih

ov

stat

us

na

trži

štu

rad

a

Ak

tivn

ost

i

Rad

nje

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

O

dg

ovo

rna

inst

itu

cija

(i

nst

itu

cije

)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

1.1

Po

već

ati

pri

stu

p

žen

a n

jih

ov

u

zast

up

ljen

ost

u

inst

itu

cija

ma

drž

avn

e u

pra

ve

i ja

vn

im

pre

du

zeći

ma

1.1.

1

Ura

dit

i je

dn

u

istr

aživ

ačk

u s

tud

iju

za

pro

cen

u je

dn

ako

sti

žen

a i

mu

škar

aca

na

rad

no

m m

estu

uz

osv

rt n

a o

ve

klj

učn

e k

om

po

nen

te:

zap

ošl

jav

an

je,

na

pre

do

va

nje

na

ra

du

, p

latu

, pri

lik

e za

p

rofe

sio

na

lni

razv

oj

i za

uzi

ma

nje

ru

ko

vo

deć

ih p

olo

žaja

(i

stra

živ

anje

tre

ba

da

o

bu

hv

ati

sve

jav

ne

inst

itu

cije

)

1.

1.2

N

a o

sno

vu

za

klj

uča

ka

i p

rep

oru

ka

od

ist

raži

van

ja,

nap

isat

i i

usv

oji

ti

sho

dn

e v

lad

ine

od

luk

e i

dek

rete

ko

ji

Istr

aživ

anje

za

do

vo

ljav

a p

rih

vać

ene

nau

čne

stan

dar

de

za

istr

aživ

anje

P

rik

up

ljen

i i

ob

rađ

eni

po

dac

i ra

zlo

žen

i su

p

rem

a et

nič

ko

j p

rip

adn

ost

i,

star

ost

i i

soci

jaln

oj

ug

rože

no

sti

B

roj d

on

etih

v

lad

inih

o

dlu

ka

Z

nač

aj t

ih

od

luk

a u

Do

ku

men

t is

traž

ivač

ke

stu

dij

e D

on

eti

i sp

rov

eden

i d

ekre

ti

Per

iod

ičn

i iz

veš

taji

o

AR

J A

RJ,

MP

A

Sv

a re

sorn

a m

inis

tars

tva,

k

oso

vsk

e o

pšt

ine,

jav

na

pre

du

zeća

, o

rgan

i re

da

i za

ko

na

S

va

reso

rna

min

ista

rstv

a,

ko

sov

ske

op

štin

e, ja

vn

a p

red

uze

ća,

nad

ležn

e in

stit

uci

je

08/

2011

. g

od

ine

20

11. -

2013

. g

od

ine

€ 15

,000

Bić

e p

roce

nje

no

n

a o

sno

vu

ti

h d

ekre

ta i

p

rep

oru

ka

1

As

spel

led

out

in t

he

Ko

sovo

Pro

gram

fo

r G

ende

r E

qual

ity,

200

8-20

13, p

g. 1

17

49

Page 51: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

o

bez

beđ

uju

nji

ho

vo

is

pu

nje

nje

i o

stv

are

nje

k

vo

te z

a z

astu

plj

eno

st

(40%

) u

drž

avn

im

inst

itu

cija

ma

kao

što

p

rop

isu

je Z

ako

n o

ro

dn

oj j

edn

ako

sti,

čl

ano

vi

3.1

i 3

.2

1.

1.3

Osm

isli

ti p

rog

ram

e o

bu

ke

i p

rili

ke

za

uče

nje

za

žen

e, k

oji

će

da

oja

čaju

nji

ho

ve

kap

acit

ete

i o

mo

gu

će

im d

a n

apre

du

ju n

a

ruk

ov

od

eća

i o

dg

ov

orn

a ra

dn

a m

esta

1.

1.4

Ob

ezb

edit

i o

bu

ku

i

pri

lik

e za

uče

nje

na

o

sno

vu

ura

đen

og

n

asta

vn

og

pla

na

ko

ji

jača

lid

ersk

e i

ruk

ov

od

ilač

ke

kap

acit

ete

žen

a

1.

1.5

Po

drž

ati

pri

lik

e za

od

no

su n

a sh

od

ne

pre

po

ruk

e K

vo

ta o

d 4

0%

iz z

ako

na

ost

var

ena

i k

od

za

stu

plj

eno

sti

i za

uzi

man

ja

vis

ok

ih

up

rav

nih

i

ruk

ov

od

ećih

p

ozi

cija

N

asta

vn

i p

lan

i

mat

erij

al z

a o

bu

ku

su

p

rip

rem

ljen

i i

po

sto

je

Bro

j izv

eden

ih

sesi

ja o

bu

ke

B

roj ž

ena

ko

je

su p

rošl

e o

bu

ku

u

od

no

su n

a b

roj

žen

a k

oje

su

n

apre

do

val

e n

a u

pra

vn

e i

ruk

ov

od

eće

po

zici

je

Bro

j sti

pen

dij

a d

od

elje

nih

že

nam

a

pro

cen

i p

od

atak

a

Nas

tav

ni

pla

n i

m

ater

ijal

za

ob

uk

u

Naj

ava

sesi

ja

ob

uk

e i

kal

end

ar o

bu

ka

Per

iod

ičn

o

pri

ku

plj

eni

po

dac

i o

n

apre

do

van

ju

žen

a u

kar

ijer

i V

lad

in d

ekre

t o

iz

dv

ajan

ju

fon

do

va

D

ok

um

ent

sa

K

IPA

KIP

A

A

RJ,

do

nat

ori

, U

niv

erzi

tet

u

Pri

štin

i i

pri

va

tni

un

iver

zit

eti

AR

J, d

on

ato

ri,

kad

rov

ske

slu

žb

e

20

11

. g

od

ine

2

011

. -20

13

. g

od

ine

€ 2

5,0

00

12

,00

0

go

diš

nje

B

iće

pro

cen

jen

o

50

Page 52: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

u

čen

je i

ak

adem

sko

n

apre

do

van

je

izd

vaj

anje

m

nam

ensk

ih s

red

stav

a je

dn

om

go

diš

nje

i

do

del

a že

nam

a u

d

ržav

no

j slu

žbi

na

osn

ov

u z

asl

ug

e u

rad

u

1.

1.6

Ub

edit

i d

on

ato

re

da

po

već

aju

i n

ast

ave

d f

inan

sira

ju p

roce

s st

ipen

dir

anja

, k

ao š

to

je P

rog

ram

sti

pen

dij

a E

U z

a m

lad

e p

rofe

sio

na

lce,

itd

, i

od

rža

vat

i ro

dn

u

rav

no

težu

u p

ost

up

ku

d

od

ele

stip

end

ija

Bro

j žen

a k

oje

su

nap

red

ov

ale

na

rad

no

m

mes

tu

Kv

alit

et u

rad

u

pre

i p

osl

e k

urs

a u

čen

ja

Bro

j žen

a k

oje

su

ko

risn

ice

do

nat

ors

kih

p

rog

ram

a st

ipen

dij

a

Sti

pen

dij

e v

ezan

e za

ek

on

om

ske

i d

rušt

ven

e p

otr

ebe

kri

teri

jum

ima

za i

zbo

r za

p

rog

ram

d

od

ele

stip

end

ija

P

otp

isan

sp

ora

zum

iz

međ

u G

RK

i

do

nat

ora

D

od

elje

na

zvan

ja i

d

iplo

me

GR

K i

d

on

ato

ri

Do

nat

ori

201

1. -

201

3.

go

din

e

201

1. -

201

3.

go

din

e

Cil

j 1:

Zn

atn

o p

ob

olj

šati

uče

šće

žen

a i

osn

ažit

i n

jih

ov

stat

us

na

trži

štu

rad

a

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

1.2

Po

već

ati

pri

stu

p i

za

po

šlja

van

je ž

ena

u

pri

vat

no

m s

ekto

ru

1.2.

1 P

ažlj

ivo

pra

titi

p

rim

enu

Str

ateg

ije

za

od

rživ

o z

apo

šlja

van

je

(SS

E)

sa r

od

no

g

asp

ekta

, k

on

kre

tno

ov

e o

bla

sti

po

liti

ke:

ja

vne

slu

žbe

za

zapo

šlja

van

je, m

igra

cije

ra

dne

snA

RJ,

pro

gram

i

Usp

ost

avlj

en

sist

em

red

ov

no

g

pri

ku

plj

anja

p

od

atak

a i

izv

ešta

van

ja

Po

jača

na

sara

dn

ja

Izv

ešta

ji i

sp

ora

zum

o

sara

dn

ji

AR

J, M

RS

S

ES

K, R

EC

20

11.

-2

01

3.

go

din

e

Nij

e o

bav

ezn

o,

izd

vo

jen

o u

S

SE

51

Page 53: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

ak

tivn

og t

ržiš

ta r

ada,

za

štit

a za

posl

enja

i

skid

anje

poj

edin

aca

sa

prog

ram

a so

cija

lne

pom

oći

kod

pre

lask

a n

a pl

aćen

i po

sao

1.

2.2

Ura

dit

i d

od

atn

u

pro

cen

u u

z p

rim

enu

an

aliz

e iz

per

spek

tiv

e ro

dn

ih p

itan

ja z

a sv

e se

kto

rsk

e st

rate

gij

e k

oje

nas

toje

da

oja

čaju

ek

on

om

ski

razv

oj

1.2.

3 U

ves

ti i

pri

men

iti

kv

otu

u z

apo

šlja

van

ju

u p

rog

ram

ima

jav

nih

ra

do

va

(40%

)

1.2.

4 U

rad

iti

istr

aživ

anje

o

nep

laće

nim

do

pri

no

sim

a že

na

za

eko

no

msk

i ra

zvo

j i

nji

ho

vo

uk

lju

čiv

anje

u

nef

orm

aln

u e

ko

no

mij

u

izm

eđu

AR

J i

MR

SS

N

apra

vlj

en je

is

crp

ni

rep

ort

k

oji

sad

rži

rele

va

ntn

a za

paž

anja

40

% p

oje

din

aca

međ

u

zap

osl

enim

a su

že

ne

P

rio

rite

t u

za

po

šlja

van

ju

dat

je n

eud

atim

m

ajk

ama,

sa

mo

hra

nim

ro

dit

elji

ma,

p

rip

adn

icim

a m

anji

nsk

ih

gru

pa

i p

oro

dic

ama

isp

od

gra

nic

e si

rom

aštv

a

Izv

ešta

j E

vid

enci

ja o

zap

ošl

jav

anju

D

ok

um

ent

iz

istr

aživ

anja

O

bja

vlj

ivan

je

do

ku

men

ta i

A

RJ

MR

SS

AR

J

S

va

res

orn

a

min

ista

rstv

a,

nev

lad

in

sek

tor,

d

on

ato

ri

R

EC

, op

štin

e,

MF

, n

evla

din

i se

kto

ri, S

vet

ska

b

an

ka

, IL

O,

UN

DP

, d

on

ato

ri

10

/2

01

1.

go

din

e

2

011

. -20

13

. g

od

ine

€ 1

2,0

00

K

ao š

to je

iz

dv

oje

no

n

a g

od

išn

joj

bu

dže

tsk

oj

sta

vk

i z

a

pro

gra

me

jav

nih

ra

do

va

/M

RS

S

€ 2

5,0

00

52

Page 54: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.

2.5

Po

već

ati

up

ozn

ato

st i

ag

resi

vn

o

pra

titi

sp

rov

enje

za

ko

na

u v

ezi

rad

nih

o

dn

osa

ko

ji š

tite

ek

on

om

ska

pra

va

žen

a u

pri

vat

no

m s

ekto

ru

Izv

ršen

e p

rom

ene

po

liti

ke

i za

ko

na

rad

i re

šav

anja

ek

on

om

sko

g

jača

nja

žen

a P

ov

ećan

o

pro

gra

mir

anje

k

oje

po

drž

ava

eko

no

msk

o

jača

nje

žen

a

Bo

lje

info

rmis

ane

mak

roek

on

om

sk

e p

oli

tik

e,

od

luči

van

je i

p

lan

iran

je

Bro

j izv

eden

ih

kam

pan

ja z

a u

po

znav

anje

ja

vn

ost

i n

a o

vu

te

mu

O

dšt

amp

ane

i p

od

elje

ne

ko

pij

e u

ja

vn

om

i

pri

vat

no

m

sek

toru

P

ov

ećan

o

po

što

van

je

eko

no

msk

ih

pra

va

žen

a

nje

go

va

dis

trib

uci

ja u

ja

vn

om

d

om

enu

M

ater

ijal

za

o

bja

vlj

ivan

je

AR

J

S

ind

ika

ti,

nev

lad

in

sek

tor,

IL

O,

UN

IFE

M,

UN

DP

201

1.

go

din

e

201

1. -

201

3.

go

din

e

€ 2

5,0

00

g

od

išn

je

53

Page 55: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.

2.6

Uv

esti

go

diš

nji

p

rog

ram

do

del

e n

agra

de

(“F

irm

a

god

ine”

) za

fir

me

ko

je

zap

ošl

jav

aju

i

un

apre

đu

ju ž

ene

na

ruk

ov

od

eće

po

loža

je i

ra

vn

op

rav

no

tre

tira

ju

žen

e n

a ra

dn

om

mes

tu

1.2.

7 In

clu

de

gen

der

p

ersp

ecti

ve

in a

ll

Ko

sov

o G

ov

ern

men

t p

ub

lic

in

ves

tmen

t p

rog

ram

s’ k

rite

riju

mi

1.2.

8 P

oja

čati

uče

šće

žen

a n

a sa

jmo

vim

a za

po

šlja

van

ja p

ute

m

dav

anja

in

form

acij

a o

m

estu

do

gađ

aja

i

pro

cesu

i s

avet

ima

kak

o d

a se

pri

stu

pi

Po

već

an

kap

acit

et z

a ra

vn

ote

žu

izm

eđu

p

oro

dič

nih

i

po

slo

vn

ih

ob

avez

a

Sig

urn

ost

za

po

slen

ja z

a

žen

e

Sm

anje

no

se

ksu

aln

o

uzn

emir

avan

je

na

rdn

om

m

estu

h

aras

smen

t

Po

bo

ljša

no

rad

no

o

kru

žen

je i

p

rod

uk

tiv

no

st

Ust

ano

vlj

eni

kri

teri

jum

i za

d

od

elu

n

agra

da,

tj.

bro

j za

po

slen

ih

žen

a, p

rem

a et

nič

ko

j gru

pi

i fa

kto

ru

inv

alid

no

sti,

st

aro

sti,

itd

. S

več

ano

st

do

del

e p

osl

ov

ne

nag

rad

e

Ust

ano

vlj

ene

i ja

vn

o p

od

elje

ne

pro

ced

ure

G

od

išn

ji

do

gađ

aj

Izv

ešta

ji o

p

raće

nju

i

oce

nji

van

ju

Dek

reti

i

ure

db

e su

n

apis

ani

i u

svo

jen

i

A

RJ

i O

PM

AR

J, M

EF

M

TI,

Pri

vre

dn

a

ko

mo

ra K

oso

va

R

eso

rna

m

inis

tars

tva

, K

PA

2

011

. -20

13

. g

od

ine

2

011

. -

€ 5

,00

0

Nij

e o

bav

ezn

o

54

Page 56: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

p

ote

nci

jaln

om

p

osl

od

avcu

: a)

N

ajav

iti

do

gađ

aj

pre

ko

TV

i r

ad

ija

na

svim

slu

žben

im

jezi

cim

a n

a K

oso

vu

,b

) an

gaž

ov

ati

spec

ijal

izo

va

na

tela

d

a sa

vet

uju

o

ob

uča

vaj

u ž

ene

o

po

znav

anju

teh

nik

e (k

no

w h

ow

) in

terv

jua

za

po

sao

i

zap

ošl

jav

anja

1.2.

9 O

dab

rati

i r

ang

irat

i 20

po

slo

dav

aca

go

din

e n

ajb

olj

ih u

sm

islu

p

ošt

ov

anja

po

rod

ičn

ih

ob

avez

a za

po

slen

ih

1.2.

10 P

od

stic

ati

ob

avlj

anje

p

rip

rav

nič

ko

g s

taža

i

staž

iran

ja u

jav

nim

i

pri

vat

nim

k

om

pan

ijam

a

uv

eden

a k

ao

red

ov

an

go

diš

nji

d

og

ađaj

B

roj ž

ena

u

cilj

no

j gru

pi

i o

nih

ko

je s

u

imal

e k

ori

sti

od

ti

h a

kti

vn

ost

i %

žen

a k

oje

su

iz

ved

ene

iz

siro

maš

tva

K

rite

riju

mi

su

utv

rđen

i i

ug

rađ

eni

u

pro

pis

e o

v

enju

jav

nih

fin

ansi

ja i

ek

on

om

ske

pro

pis

e /

po

liti

ke

Bro

j žen

a k

oje

u

čest

vu

ju u

p

ost

up

ku

sa

vet

ov

anja

u

od

no

su n

a b

roj

žen

a k

oje

su

d

ob

ile

pla

ćen

i p

osa

o p

rek

o

sajm

a za

po

šlja

van

ja

Bro

j ko

mp

anij

a

Sao

pšt

enja

u

vid

u T

V s

po

ta

Izv

ešta

ji o

d

atim

sav

etim

a i

ob

uk

a,

Go

diš

nja

k

on

fere

nci

ja

Pro

ces

i d

od

ele

nag

rad

a za

k

on

ku

ren

ciju

A

RJ

A

RJ

M

RS

S,

MT

I,

ILO

, UN

IFE

M,

UN

DP

, n

evla

din

sek

tor

M

edij

i,

sin

dik

ati

, u

niv

erz

itet

i,

jav

ni

i p

riv

atn

i p

osl

od

avci

201

2.

go

din

e

201

1. -

201

3.

go

din

e

201

1. -

201

3.

go

din

e

€ 8

,00

0

go

diš

nje

10

,00

0

go

diš

nje

55

Page 57: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

ko

je s

tup

aju

u

po

stu

pak

k

on

ku

ren

cije

B

roj p

oro

dic

a i

žen

a k

oji

ma

je

po

mo

gla

tak

va

po

liti

ka

P

rom

ov

isan

je

po

liti

ke

po

što

van

ja

po

rod

ičn

ih

ob

avez

a n

a ra

dn

om

mes

tu

Bro

j žen

a p

rirp

avn

ika

i st

ažis

ta u

ja

vn

imk

om

pan

i

jam

a u

od

no

su

na

bro

j on

ih

ko

je i

maj

u

pla

ćen

i p

osa

o

Po

dac

i d

ob

ijen

i iz

red

ov

nih

i

per

iod

ičn

ih

pre

gle

da

U

niv

erzi

teti

AR

J, E

SK

, st

ud

ents

ka

ud

ruž

enja

2

011

. -20

13

. g

od

ine

€ 5

,00

0

go

diš

nje

Cil

j 2:

Po

drž

ati

pre

du

zetn

ištv

o ž

ena

i o

stva

riti

rav

no

pra

vni

pri

stu

p i

ko

rišć

enje

im

ovi

ne

i p

riro

dn

ih r

esu

rsa

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

2.1

Po

već

ati

pre

du

zetn

ištv

o a

mo

ng

w

om

en

2.1.

1 S

enzi

bil

isat

i d

on

ato

rsk

a te

la i

o

rga

niz

acij

e k

oji

daj

u

mik

rofi

nan

sijs

ke

pro

gra

me

da

ener

gič

no

nas

toje

da

žen

e b

ud

u n

jih

ov

a

ko

risn

ičk

a g

rup

a i

Ust

ano

vlj

eni

red

ov

ni

do

gađ

aji

za

razm

enu

info

rmac

ija

i

od

luči

van

je

Po

tpis

ani

Mo

R

Mem

ora

nd

um

i o

raz

um

evan

ju

(Mo

R),

o

rgan

izo

van

i

do

gađ

aji

i d

on

ete

od

luk

e

AR

J

Sv

a r

eso

rna

m

inis

tars

tva

, d

on

ato

ri,

lok

aln

a i

međ

un

aro

dn

a

mik

ro-

fin

an

sijs

ka

i

po

slo

vn

a t

ela

i

201

1. -

201

3.

go

din

e

Nij

e o

bav

ezn

o

56

Page 58: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

p

ov

ećat

i b

roj ž

ena

kao

k

lije

nat

a i

li k

ori

snik

a n

jih

ov

ih p

rog

ram

a

2.1.

2 In

icij

ativ

e p

od

ršk

e k

oje

ob

av

ešta

vaj

u i

o

bu

čav

aju

žen

e o

ek

on

om

skim

pra

vim

a i

po

slo

vn

im

inic

ijat

ivam

a u

cil

ju

jača

nja

pre

du

zet

nič

kih

sp

oso

bn

ost

i ž

ena,

n

jih

ov

og

zn

anja

i

inic

ijat

iva

2.

1.3

Osn

ov

ati

fon

d z

a st

ipen

dir

an

je m

lad

ih

žen

a k

oje

žel

e d

a n

asta

ve

stu

dij

e p

osl

ov

ne

adm

inis

tra

cije

izm

eđu

in

stit

uci

ja

ko

sov

ske

vla

de

i d

on

ato

ra,

i fi

nan

sijs

kih

in

stit

uci

ja

Bro

j tim

e o

bu

hv

aćen

ih

žen

a

Bro

j od

ržan

ih

sesi

ja

sen

zib

iliz

acij

e

Bro

j žen

a o

bu

hv

aćen

ih

info

rma

tiv

nim

k

amp

anja

ma

pri

bli

žav

anja

P

ost

avlj

eni

kio

sci

sa

info

rmac

ijam

a B

roj d

od

elje

nih

st

ipen

dij

a

Bro

j žen

a k

oje

u

speš

no

d

iplo

mir

aju

u

sklo

pu

p

rog

ram

a i

mo

gu

da

otv

ore

so

pst

ven

u

firm

u i

li k

oje

Od

ržan

e se

sije

sa

ob

uk

ama,

in

form

ativ

ne

kam

pan

je

Inte

rnet

st

ran

ica

ili

po

rtal

o

po

slo

vn

im

info

rmac

ijam

a

Izd

vaj

anje

sr

edst

ava

Pro

gra

m

do

del

e st

ipen

dij

a

A

RJ

A

RJ,

MO

NT

ud

ruž

enja

M

TI,

MR

SS

, m

ikro

-po

slo

vn

i su

bje

kti

i

ud

ruž

enja

Un

iver

zit

eti,

o

pšt

ine,

MT

I,

jav

na

i p

riv

atn

a

pre

du

zeć

a

201

1. -

201

3.

go

din

e 2

01

1. -

20

13.

g

od

ine

€ 2

0,0

00

g

od

išn

je

€ 2

5,0

00

g

od

išn

je

57

Page 59: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

1.4

Pro

gra

mi

po

drš

ke

ko

ji d

aju

bes

pla

tne

sav

ete

o u

nap

ređ

enju

p

osl

ov

anja

, p

roiz

vo

dn

je i

šir

enja

p

osl

ov

a za

žen

e p

red

uze

tnik

e

2.1.

5 S

ajm

ov

i p

od

ršk

e za

fi

rme

u v

lasn

ištv

u

žen

a n

a n

acio

nal

no

m i

reg

ion

aln

om

niv

ou

2.

1.6

Inte

nzi

vir

ati

sara

dn

ju s

a in

stit

uci

jam

a k

oje

daj

u

po

slo

vn

e k

red

ite

rad

i p

ov

ećan

ja n

jih

ov

ih

usl

ug

a k

red

itir

anja

za

žen

e p

red

uze

tnik

e

zau

zmu

vis

ok

e p

ozi

cije

u

pri

vat

nim

p

red

uze

ćim

a B

roj p

osl

ov

nih

že

na

ko

je s

u

do

bil

e p

od

ršk

u

u v

idu

usl

ug

e sa

vet

a o

p

osl

ov

anju

B

roj f

irm

i u

v

lasn

ištv

u ž

ena

ko

je s

u

un

apre

đen

e i

pro

šire

ne

B

roj

org

aniz

ov

anih

sajm

ov

a u

g

od

ini

Bro

j fir

mi

ko

je

uče

stv

uju

na

sajm

ov

ima

B

roj f

irm

i k

oje

o

stv

are

fin

ansi

jsk

u

do

bit

pro

daj

om

p

roiz

vo

da

ž B

roj

fin

ansi

jsk

ih

inst

itu

cija

za

dav

anje

kre

dit

a k

oje

su

fir

me

u

vla

sniš

tvu

žen

a

Po

dac

i p

rik

up

ljen

i iz

iz

veš

taja

i

stu

dij

a

Saj

mo

vi

Po

dac

i o

u

češć

u f

irm

i i

nji

ho

vim

p

rih

od

ima

pri

ku

plj

eni

u

ank

etam

a

Po

dac

i d

ob

ijen

i o

d f

inan

sijs

kih

K

IPA

AR

J

A

RJ,

ME

F

AR

J, d

on

ato

ri,

kad

rov

ske

slu

žb

e

MT

I, o

pšt

ine

MT

I,

fin

ansi

jsk

e in

stit

uci

je z

a

da

van

je k

red

ita

2

011

. -20

13

. g

od

ine

2

011

. -20

13

. g

od

ine

2

011

. -20

13

.

€ 1

2,0

00

g

od

išn

je

€ 1

5,0

00

g

od

išn

je

€ 5

,00

0

go

diš

nje

58

Page 60: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Bro

j fir

mi

u

vla

sniš

tvu

žen

a k

oje

su

ko

rist

ile

usl

ug

e fi

nan

sijs

kih

in

stit

uci

ja z

a d

avan

je k

red

ita

inst

itu

cija

za

d

avan

je k

red

ita

go

din

e

Cil

j 2:

Po

drž

ati

pre

du

zetn

ištv

o ž

ena

i o

stva

riti

rav

no

pra

vni

pri

stu

p i

ko

rišć

enje

im

ovi

ne

i p

riro

dn

ih r

esu

rsa

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

2.2

Po

star

ati

se d

a ja

vn

a i

pri

vat

na

par

tner

stv

a i

inv

esti

cije

o

dg

ov

araj

u

dru

štv

eno

ek

on

om

skim

p

otr

ebam

a že

na

2.2.

1 U

tvrd

iti

ko

ja s

u

eko

no

msk

i sp

oso

bn

a p

red

uze

ća u

ko

ja ć

e d

a u

lažu

žen

e i

dat

i in

form

acij

e o

p

rili

ka

ma

za

ula

gan

je

u o

bli

ku

ko

ji je

d

ost

up

an z

a že

ne

2.

2.2

Ug

rad

iti

rod

ne

po

ka

zate

lje

o

eko

no

msk

om

jača

nju

že

na

u p

roje

kti

ma

ja

vn

o p

riv

atn

ih

par

tner

stav

a

Bro

j osn

ov

anih

fi

rmi

u

vla

sniš

tvu

žen

a E

ko

no

msk

o

jača

nje

žen

a i

po

već

anje

m

og

ućn

ost

i iz

bo

ra

Fer

i o

tvo

ren

p

ost

up

ak

info

rmis

anja

u

form

iran

ju

jav

no

pri

vat

nih

p

artn

erst

ava

(JP

P)

Ro

dn

i p

ok

aza

telj

i su

u

tvrđ

eni

i

Po

dac

i p

rik

up

ljen

i iz

iz

veš

taja

o

pra

ćen

ju i

o

dg

ov

orn

ost

i za

rad

P

red

lože

n i

u

svo

jen

d

ok

um

ent

o

rod

nim

AR

J

AR

J

MT

I, M

EF

, S

vet

ska

ba

nk

a,

ML

U,

MR

SS

, p

osl

ov

na

tel

a i

u

dru

žen

ja

S

vet

ska

ba

nk

a,

MT

I, M

EF

,

ML

U,

201

1. -

201

3.

go

din

e

201

2.

go

din

e

Nij

e o

bav

ezn

o

Nij

e

ob

avez

no

59

Page 61: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.2.

3 O

rga

niz

ov

ati

ob

uk

u

i o

rije

nta

ciju

u

sho

dn

im i

nst

itu

cija

ma

o r

od

nim

p

ok

aza

telj

ima

u

gla

vn

im d

rušt

ven

im

tok

ov

ima

(veš

tin

a

po

zna

va

nja

) k

od

fo

rmir

anja

i r

eali

zaci

je

JPP

ko

rist

e se

kao

g

lav

ni

kri

teri

jum

i u

fo

rmir

anju

ja

vn

o p

riv

atn

ih

par

tner

stav

a B

roj i

zved

enih

se

sija

ob

uk

e

Bro

j JP

P i

bro

j že

na

uk

lju

čen

ih

kao

ko

risn

ika

isti

h i

gla

vn

ih

čin

ilac

a u

nji

ma

po

kaz

atel

jim

a

Dek

ret

o

nji

ho

vo

m

uv

ršta

van

ju

kao

kri

teri

jum

a za

fo

rmir

anje

JP

P

Mat

erij

al z

a

ob

uk

u

Sp

ora

zum

o

JPP

AR

J

Sv

etsk

a b

an

ka

M

TI,

ME

F,

ML

U, o

pšt

ine

2

012

. -20

13

. g

od

ine

€ 3

0,0

00

Cil

j 2:

Po

drž

ati

pre

du

zetn

ištv

o ž

ena

i o

stva

riti

rav

no

pra

vni

pri

stu

p i

ko

rišć

enje

im

ovi

ne

i p

riro

dn

ih r

esu

rsa

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

2.3

pro

gra

mi

po

drš

ke

ko

ji p

rom

ov

išu

pri

stu

p

žen

a re

surs

ima

i n

jih

ov

u k

on

tro

lu i

v

lasn

ištv

o n

ad

resu

rsim

a

2.3.

1 Is

tra

živ

anje

ulo

ge

i p

olo

žaja

žen

a u

u

pra

vlj

anju

pri

rod

nim

re

surs

ima

na

n

acio

nal

no

m n

ivo

u i

d

ava

nje

sh

od

nih

p

rep

oru

ka

ko

je ć

e p

ob

olj

šati

nji

ho

v

po

loža

j kao

on

ih k

oje

o

dlu

čuju

i o

nih

ko

je

ko

rist

e is

ko

rišć

avan

je

pri

rod

nih

res

urs

a

Istr

aživ

anje

o

bu

hv

ata

rod

no

ra

zlo

žen

e p

od

atk

e p

rem

a:

step

enu

si

rom

aštv

a,

dru

štv

eno

m

slo

ju, r

egio

nu

, et

nič

ko

j

pri

pad

no

sti

i v

ersk

om

p

ore

klu

, st

aro

sti,

Mo

R,

org

aniz

ov

ani

do

gađ

aji

i d

on

ete

od

luk

e

AR

J

MP

ŠS

R, I

FA

D,

FA

O, S

vet

ska

b

an

ka,

UN

DP

201

1. -

201

2.

go

din

e

€ 5

0,0

00

60

Page 62: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

3.2

Na

osn

ov

u t

ih

pre

po

ruk

a n

apis

ati

i u

svo

jiti

„B

elu

kn

jig

u“

ko

jom

će

da

se

ruk

ov

od

i sp

rov

enje

i

un

oše

nje

pre

po

ruk

a

iz i

stra

živ

anja

u

up

rav

lja

nje

pri

rod

nim

re

surs

ima

sa r

od

ne

per

spek

tiv

e

2.3.

3 P

raće

nje

pro

šire

nih

p

rep

oru

ka

i s

mer

nic

a iz

Bel

e k

nji

ge

u

sva

ko

dn

evn

om

k

reir

anju

i

spro

vo

đen

ju p

oli

tik

e i

in

stit

uci

on

aln

im

aran

žman

ima

2.3.

4 I

stra

živ

ačk

a st

ud

ija

o t

om

e k

ako

ob

ičaj

no

p

rav

o i

za

ko

ni

ure

đu

ju

pri

stu

p ž

ena

zem

lji,

uz

po

seb

an a

li n

e is

klj

uči

vi

osv

rt n

a:

ob

razo

van

ju,

itd

. B

elu

kn

jig

u s

u

širo

ko

p

rih

vat

ila

po

liti

čka

tela

, p

riv

atn

i i

vo

lon

ters

ki

sek

tor

B

roj s

ekto

rsk

ih

stra

teg

ija

ko

je

su u

svo

jile

sm

ern

ice

iz

Bel

e k

nji

ge

B

roj ž

ena

ko

je

su i

mal

e k

ori

sti

od

no

vih

sm

ern

ica

B

roj ž

ena

u

inst

itu

cija

ma

(na

nac

ion

aln

om

, re

gio

nal

no

m i

n

ivo

u

zaje

dn

ice)

n

adle

žnim

za

up

rav

ljan

je

pri

rod

nim

re

surs

ima

% ž

ena

na

ruk

ov

od

ećim

p

olo

žaji

ma

u

tim

Bel

a k

nji

ga

B

ela

kn

jig

a se

k

ori

sti

u

usm

erav

anju

se

kto

rsk

ih

po

liti

ka

In

tern

et

stra

nic

a i

po

rtal

o

po

slo

vn

im

info

rmac

ijam

a

Izv

ešta

ji o

p

raće

nju

, p

rik

up

ljen

i p

od

aci

GR

K

A

RJ

AR

J

AR

J,

Un

iver

zit

eti,

d

on

ato

ri,

N

evla

din

se

kto

r

MP

ŠS

R,

ME

F,

ML

U, o

pšt

ine,

20

12.

g

od

ine

20

13

. g

od

ine

Nij

e o

bav

ezn

o

€ 1

5,0

00

g

od

išn

je

€ 5

0,0

00

61

Page 63: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

k

ori

šćen

je n

jih

ov

ih

pra

va

, pra

va

na

k

on

tro

lu,

pra

va

na

p

ren

os,

pra

va

na

ze

mlj

u, p

rop

ise

o

ko

rišć

enju

zem

lje,

v

red

no

va

nje

i

op

ore

ziv

an

je z

emlj

e.

2.3.

5 O

bja

vit

i za

klj

učk

e i

na

osn

ov

u t

ih

zak

lju

čak

a in

icir

ati

i u

ves

ti s

ho

dn

e p

rom

ene,

na

pri

mer

p

ute

m i

zmen

a i

d

op

un

a za

ko

na

i n

ov

ih

zak

on

a, n

ov

ih p

oli

tik

a i

po

dz

ako

nsk

ih

pro

pis

a, p

roje

kat

a, i

td.

inst

itu

cija

ma

In

klu

ziv

ni

pri

stu

p

ko

rišć

en d

a se

u

rad

i is

traž

ivač

ka

stu

dij

a i

da

se

pre

dst

ave

po

dac

i ra

zlo

žen

i p

rem

a: s

tep

enu

si

rom

aštv

a,

dru

štv

eno

m

slo

ju, r

egio

nu

, et

nič

ko

j p

rip

adn

ost

i i

ver

sko

m

po

rek

lu,

star

ost

i,

ob

razo

van

ju,

itd

R

azu

met

i i

pri

znat

i sl

ože

no

st

reži

ma

imo

vin

skih

p

rav

a je

r se

o

dn

ose

na

d

inam

ičn

e u

log

e i

žen

a i

mu

škar

aca

u d

anaš

nji

m

dru

štv

ima

Pro

jek

tni

zad

aci

(To

R),

p

red

log

za

istr

aživ

anje

, iz

veš

taj o

is

traž

ivan

ju

Ob

jav

ljiv

anje

is

traž

ivan

ja,

zak

on

skih

p

rop

isa,

jav

ne

po

liti

ke

i p

roje

ktn

og

d

ok

um

enta

A

RJ,

Sk

up

štin

a K

oso

va

S

va

res

orn

a

min

ista

rstv

a

09

/2

01

1.

-08

/2

012

. g

od

ine

2

012

. -20

13

. g

od

ine

B

iće

pro

cen

jen

o

62

Page 64: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

2.

3.6

Pra

titi

pri

men

u

zak

lju

čak

a iz

is

traž

ivan

ja i

po

drž

ati

refo

rmu

sis

tem

a

up

rav

lja

nja

zem

ljiš

tem

2.

3.7

Po

drž

ati

žen

ske

gru

pe

i za

dru

ge

ko

je

se b

ave

po

ljo

pri

vre

do

m i

st

oča

rstv

om

da

do

bij

u

pri

stu

p k

red

itn

im

lin

ijam

a, t

ehn

olo

gij

i ,

po

bo

ljša

ti i

po

već

ati

pro

izv

od

nju

i

po

bo

ljša

ti p

rist

up

tr

žišt

u

Ob

ezb

edit

i ef

ikas

ne

inst

itu

cio

ne

stru

ktu

re k

oje

m

og

u d

a št

ite

i ja

čaju

jed

nak

p

rist

up

zem

lji

u o

kv

irim

a k

on

kre

tnih

ci

ljev

a ze

mlj

išn

e p

oli

tik

e d

rušt

va

Po

već

an

pri

stu

p ž

ena

zem

ljiš

tu

Bro

j usv

oje

nih

i

spro

ved

enih

re

form

i Iz

vrš

ene

izm

ene

i d

op

un

e u

re

gu

lato

rno

m

ok

vir

u

Po

bo

ljša

nje

ek

on

om

sko

g

stat

usa

i

pro

du

kti

vn

ost

i že

na

P

ob

olj

šan

je

po

rod

ičn

ih

pri

ho

da

Izv

ešta

ji o

p

raće

nju

, p

ub

lik

acij

e,

zak

on

ski

pro

pis

i, ja

vn

a p

oli

tik

a i

pro

jek

tna

do

ku

men

ta

Izd

vo

jen

a sr

edst

va,

P

od

aci

pri

ku

plj

eni

A

RJ

M

SR

A

RJ

20

13

. g

od

ine

2

011

. -20

13

. g

od

ine

15

,00

0

B

iće

utv

rđen

o

na

kn

ad

no

63

Page 65: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

P

ov

ećan

p

rist

up

p

roiz

vo

dn

im

resu

rsim

a

Cil

j 3:

Po

star

ati

se d

a d

evo

jčic

e i

žen

e o

stva

re s

voj

pu

ni

po

ten

cija

l u

ob

razo

vno

m s

iste

mu

i k

roz

po

liti

ku

str

učn

e o

bu

ke.

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

3.1.

Ost

var

iti

pu

no

i

nep

rek

idn

o u

češć

e d

evo

jčic

a u

o

bra

zo

van

ju n

a sv

im

niv

oim

a

3.1.

1 N

asta

vit

i i

inte

nz

ivir

ati

pro

gra

me

edu

ka

cije

u

zaje

dn

icam

a o

v

ažn

ost

i šk

olo

van

ja

dev

ojč

ica

i že

na

Bro

j pro

gra

ma

edu

kac

ije

zaje

dn

ice

%

po

rast

a b

roja

u

pis

a d

evo

jčic

a

u š

ko

lu i

za

vrš

etk

a o

sno

vn

og

i

sred

nje

g

ob

razo

van

ja

Nap

rav

ljen

i

dis

trib

uir

an

mat

erij

al

Pro

men

a st

ava

i p

on

ašan

ja

pre

ma

sek

toru

v

olo

nti

ran

ja u

o

bra

zov

anju

d

evo

jčic

a i

žen

a %

već

i re

surs

i iz

dv

oje

ni

za

Mat

erij

al z

a

kam

pan

ju

Go

diš

nji

iz

veš

taji

za

sno

van

i n

a

po

dac

ima

rašč

lan

jen

ima

p

rem

a p

oh

ađan

ju

nas

tav

e,

nas

tav

ljan

ju

ško

lov

anja

i

zav

rša

van

ju

ško

le

Izv

ešta

ji s

a p

roce

no

m

pro

men

a st

ava

i p

on

ašan

ja

MO

NT

AR

J, M

RS

S,

ML

U, o

pšt

ine

nev

lad

ine

org

an

izac

ije

(om

lad

ina

, že

ne,

rod

itel

jsk

o

na

sta

vn

o v

eće)

, d

on

ato

ri

AR

J, M

RS

S,

201

1. -

20

13

. g

od

ine

€ 2

5,0

00

g

od

išn

je

64

Page 66: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

3.1.

2 P

ažlj

ivo

pra

titi

p

ost

izan

je r

od

no

o

setl

jiv

ih p

ok

azat

elja

u

ob

razo

vn

om

sek

toru

to

ko

m s

pro

vo

đen

ja

stra

teg

ije

u

ob

razo

vn

om

sek

toru

3.1.

3

Ug

rad

iti

rod

no

o

setl

jiv

e p

ok

aza

telj

e u

sv

e p

ost

oje

će i

no

ve

ob

razo

vn

e st

rate

gij

e

ob

razo

van

je

dev

ojč

ica

i že

na

Bro

j in

stit

uci

ja

ko

je p

rom

ov

išu

ro

dn

i p

arit

et

pri

up

isu

na

razn

e o

bra

zov

ne

pro

gra

me

B

roj p

red

uze

tih

ra

dn

ji z

a is

pra

vlj

anje

ro

dn

ih

nej

edn

ako

sti

i n

erav

no

pra

vn

ost

i i

vo

lon

ters

ki

sek

tor

Do

ku

men

ti

jav

ne

po

liti

ke

sad

rže

i o

bu

hv

ataj

u

rod

nu

p

ersp

ekti

vu

%

već

i re

surs

i iz

dv

oje

ni

za

po

drš

ku

za

ob

razo

van

je

dev

ojč

ica

i že

na

% v

eći

bro

j že

na

sa

pri

stu

po

m

zap

osl

enju

u

skla

du

sa

svo

jim

Izv

ešta

ji o

p

raće

nju

V

lad

ine

od

luk

e d

on

ete

za

isp

rav

ljan

je

rod

nih

n

ejed

nak

ost

i i

ner

avn

op

rav

no

sti

u t

ok

u

spro

vo

đen

ja

stra

teg

ije

D

ok

um

enti

ja

vn

e p

oli

tik

e

Po

dac

i o

iz

dv

ajan

ju

resu

rsa

i tr

oše

nju

na

dev

ojč

ice

i že

ne

R

azlo

žen

i p

od

aci

o

M

ON

T

M

ON

T

ML

U, o

pšt

ine

nev

lad

ine

org

an

izac

ije

(om

lad

ina

, že

ne,

ro

dit

eljs

ko

n

ast

av

no

već

e),

do

na

tori

AR

J, M

RS

S,

ML

U, o

pšt

ine,

n

evla

din

e o

rga

niz

acij

e (o

mla

din

a,

žen

e,

ma

nji

nsk

e g

rup

e,

rod

itel

jsk

o

na

sta

vn

a v

eća

),

do

na

tori

201

1. -

201

3.

go

din

e

2

011

. -20

13

. g

od

ine

€ 1

0,0

00

g

od

išn

je

Bić

e p

roce

nje

no

g

od

išn

je

65

Page 67: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

3.1.

4 A

kti

vn

o

uče

stv

ov

ati

i p

red

lag

ati

ko

nk

retn

e i

pri

kla

dn

e st

rate

ške

cilj

eve

i ra

dn

je u

to

ku

p

ost

up

ka

pis

anja

no

ve

nac

ion

aln

e st

rate

gij

e o

st

ručn

om

ob

raz

ov

anju

i

ob

uci

3.

1.5

Ob

ezb

edit

i in

form

acij

e i

pri

lik

e za

o

bu

ku

o s

iste

mim

a z

a al

tern

ati

vn

o

ob

razo

va

nje

za

dev

ojč

ice

i že

ne

ko

je

su o

stal

e v

an

form

aln

og

šk

ols

ko

g

sist

ema

i za

žen

e k

oje

ži

ve

u s

igu

rnim

ob

razo

van

jem

S

trat

egij

a

sad

rži

ko

nk

retn

e ra

dn

je i

d

ov

olj

no

re

surs

a d

a re

šav

a ro

dn

i d

isp

arit

et u

st

ručn

om

o

bra

zov

anju

i

pri

stu

pu

za

po

slen

ju

Str

ateš

ki

do

ku

men

t u

zim

a u

ob

zir

razv

ojn

i d

isp

arit

et

izm

eđu

g

rad

skih

i

seo

skih

ob

last

i,

urb

ano

g i

et

nič

ko

g

po

rek

la i

d

isp

arit

et

izm

eđu

et

nič

kih

gru

pa

B

roj d

evo

jčic

a i

žen

a k

oje

su

p

rih

vat

ile

pri

lik

e za

al

tern

ativ

no

o

bra

zov

anje

i

ob

uk

u

Bro

j

zap

ošl

jav

anju

že

na

u s

kla

du

sa

nji

ho

vim

o

bra

zov

anje

m

Str

ateš

ki

do

ku

men

t,

kv

alit

et u

češć

a,

razn

oli

ko

st i

p

roce

s d

op

rin

osa

S

red

stv

a iz

dv

oje

na

za

pri

lik

e za

MO

NT

MO

NT

i

MR

SS

AR

J, M

RS

S,

ML

U,

MT

I,

MZ

, op

štin

e,

nev

lad

ine

org

an

izac

ije

(om

lad

ina

, že

ne,

m

an

jin

ske

gru

pe,

ro

dit

eljs

ko

n

ast

av

na

već

a),

d

on

ato

ri

A

RJ,

MR

SS

, M

LU

, M

TI,

M

Z, o

pšt

ine,

n

evla

din

e o

rga

niz

acij

e (o

mla

din

a,

žen

e,

ma

nji

nsk

e g

rup

e,

rod

itel

jsk

o

na

sta

vn

a v

eća

),

do

na

tori

201

1. -

201

3.

go

din

e

201

1. -

Pro

cen

iće

na

kn

ad

no

M

ON

T

20

0,0

00

u

prv

oj

go

din

i, b

iće

pro

cen

jen

o

za

na

red

ne

66

Page 68: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

k

uća

ma

kao

žrt

ve

nas

ilja

u p

oro

dic

i,

trg

ov

ine

lju

dim

a,

sam

oh

ran

e m

ajk

e,

gla

ve

po

rod

ice

i d

rug

o

info

rmat

ivn

ih

ko

mp

leta

o

pri

lik

ama

za

ob

razo

van

je i

o

bu

ku

B

roj u

rađ

enih

i

po

del

jen

ih

info

rmat

ivn

ih

ko

mp

leta

o

pri

lik

ama

za

ob

razo

van

je i

o

bu

ku

za

d

evo

jčic

e i

žen

e P

ov

ećan

k

apac

itet

ko

d

žen

a za

za

rađ

ivan

je

Po

već

an i

zbo

r za

žen

e i

već

a k

on

tro

la n

ad

sop

stv

enim

ži

vo

tom

i

sam

ost

aln

ost

alte

rnat

ivn

o

ob

razo

van

je

Usp

ost

avlj

eni

infr

astr

uk

turn

i o

bje

kti

In

form

ativ

ni

mat

erij

al

Nas

tav

ni

pla

n

za a

lter

nat

ivn

o

ob

razo

van

je

201

3.

go

din

e

go

din

e

Cil

j 4:

Sm

anji

ti b

roj

žen

a k

oje

živ

e u

sir

om

aštv

u

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

4.1

Po

drž

ati

sam

e m

ajk

e (s

am

oh

ran

e

rod

itel

je, u

do

vic

e iz

ra

ta, ž

ene

kao

gla

ve

po

rod

ice

zbo

g t

rajn

e in

val

idn

ost

i su

pru

ga,

4.1.

1 P

ob

olj

šati

sis

tem

za

rašč

lan

jiv

anje

po

dat

ak

a u

no

šen

jem

p

ok

aza

telj

a si

rom

ašt

va

ko

ji s

u r

od

no

ose

tlji

vi

i p

roši

riti

sli

ku

Po

bo

ljša

n

sist

em z

a

rašč

lan

jiv

anje

p

od

atak

a

Ink

uzi

vn

i

Sis

tem

p

od

atak

a,

Per

iod

ičn

i iz

veš

taji

,

Sta

nd

ard

izo

va

ni

alat

i i

MR

SS

AR

J, S

OK

, M

LU

, op

štin

e,

nev

lad

ine

org

an

iza

cije

, E

K, d

on

ato

ri

201

1. -

20

13

.

go

din

e

€ 2

5,0

00

u

prv

oj g

od

ini

67

Page 69: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

m

ajk

e v

elik

og

bro

ja

dec

e, i

dru

go

) p

ute

m

mer

a n

a u

bla

žav

anju

si

rom

aštv

a

siro

maš

tva

un

oše

nje

m

po

dat

aka

o k

ult

uri

, v

eri,

etn

ičk

oj g

rup

i,

pri

ho

du

, k

up

ov

no

j sn

azi,

ob

ičaj

nim

n

orm

ama,

vel

ičin

i p

oro

dic

e, i

td. i

p

erio

dič

no

pri

ku

plj

ati

po

da

tke

i o

bja

vlj

ivat

i an

alit

ičk

e iz

veš

taje

4.

1.2

Izra

dit

i p

ilo

t p

rog

ram

e i

pre

dlo

ge

ko

ji p

ob

olj

šav

aju

si

tuac

iju

i s

man

juju

st

op

u s

iro

maš

tva

ko

d

pre

po

znat

ih g

rup

a

sist

em

po

dat

aka

za

sve

asp

ekte

si

rom

aštv

a u

sk

lad

u s

a p

ersp

ekti

vam

a S

B, E

U i

UN

o

siro

maš

tvu

u

op

šte

i si

rom

aštv

u

žen

a p

ose

bn

o

Po

bo

ljša

ni

anal

itič

ki

izv

ešta

ji s

e re

do

vn

o

ob

jav

lju

ju

Pri

ku

plj

eni

i an

aliz

iran

i

po

dac

i ši

rok

o

se k

ori

ste

za

rev

idir

anje

p

ost

oje

ćih

i

stv

aran

je n

ov

ih

mer

a i

jav

nih

p

oli

tik

a u

bo

rbi

pro

tiv

si

rom

aštv

a

% ž

ena

ko

je s

u

izv

eden

e iz

si

rom

aštv

a

Bro

j ura

đen

ih i

sp

rov

eden

ih

pro

jek

ata

% ž

ena

ko

je s

u

inst

rum

enti

za

pri

ku

plj

anje

p

od

atak

a

Ob

jav

ljen

i d

ok

um

enti

ja

vn

e p

oli

tik

e

Pro

gra

m/

p

roje

ktn

a d

ok

um

enta

Iz

dv

oje

na

i p

otr

oše

na

M

RS

S

A

RJ,

ML

U,

op

štin

e,

nev

lad

ine

org

an

izac

ije

EC

, SB

2

011

. -20

13

. g

od

ine

€ 5

00

,00

0

go

diš

nje

68

Page 70: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

4.

1.3

Pru

žan

je s

oci

jaln

e p

om

oći

tim

gru

pam

a

treb

a st

aln

o r

evid

irat

i i

razm

atr

ati

ka

ko

da

se

po

bo

ljša

ju, p

rem

a m

og

ućn

ost

ima

u

bu

dže

tsk

om

ko

nte

kst

u

imal

e k

ori

sti

od

ti

h p

rog

ram

a i

izaš

le i

z si

rom

aštv

a

Du

go

ročn

o

dej

stv

o t

akv

ih

pil

ot

inte

rven

cija

%

već

i re

surs

i iz

dv

oje

ni

za

po

drš

ku

cil

jnim

g

rup

ama

to

Po

bo

ljša

n

stat

us

žen

a sa

as

pek

ta

siro

maš

tva

B

roj p

red

uze

tih

ra

dn

ji z

a is

pra

vlj

anje

ro

dn

ih

nej

edn

ako

sti

i n

erav

no

pra

vn

ost

i

sred

stv

a Iz

veš

taji

o

nap

retk

u

Izd

vo

jen

a sr

edst

va

O

bja

vlj

eni

do

ku

men

ti s

a an

aliz

ama

i re

lev

antn

i o

dn

osn

o ja

vn

a

po

liti

ka

M

RS

S

AR

J, o

pšt

ine

201

1. -

201

3.

go

din

e

Bić

e p

roce

nje

no

n

ak

na

dn

o

Cil

j 4:

Sm

anji

ti b

roj

žen

a k

oje

živ

e u

sir

om

aštv

u

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

4.2

Eli

min

acij

a ra

zlik

e

u p

lata

ma

za

žen

e i

mu

ška

rce

4.2.

1 U

rad

iti

stu

dij

u o

po

sto

jeći

m r

azl

ikam

a u

pla

tam

a z

a že

ne

i m

ušk

arc

e u

jav

no

m i

p

riv

atn

om

sek

toru

,

Izv

ešta

j stu

dij

e

sad

rži

rele

va

ntn

e ra

ščla

nje

ne

po

dat

ke

i d

aje

Izv

ešta

jni

do

ku

men

t,

istr

aživ

ačk

i al

ati

i in

stru

men

ti,

MR

SS

AR

J, S

OK

,

ML

U, M

EF

, M

PA

, op

štin

e n

evla

din

e o

rga

niz

acij

e

10

/2

01

1.

- 0

6/

20

12

. g

od

ine

€ 5

0,0

00

69

Page 71: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

iz

međ

u o

sta

log

uz

po

mo

ć ra

ščla

nje

nih

p

od

atak

a n

a p

rim

er

pre

ma:

sta

rost

i, n

ivo

u

ob

razo

va

nja

, fo

rmal

no

j o

bu

ci, g

rad

sko

j ili

se

osk

oj l

ok

acij

i,

etn

ičk

oj p

rip

adn

ost

i,

itd

.

4.2.

2 N

a o

sno

vu

te

stu

dij

e fo

rmu

lisa

ti

adek

va

tne

po

liti

ke

i b

rzo

rea

go

van

je k

oje

će

da

elim

iniš

e d

isp

ari

tet

u r

azli

ci u

p

lata

ma

po

ro

dn

oj

osn

ov

i

ko

nk

retn

e k

ratk

oro

čne

i d

ug

oro

čne

pre

po

ruk

e P

rik

up

ljen

i p

od

aci

ug

rađ

eni

su u

p

ost

oje

ći s

iste

m

po

dat

aka

i k

ori

ste

se

per

iod

ičn

o i

u

po

red

no

za

pro

cen

u

tren

do

va

i fo

rmu

lisa

nje

n

ov

ih

adek

va

tnih

p

oli

tik

a

Po

bo

ljša

ni

anal

itič

ki

izv

ešta

ji

red

ov

no

se

ob

jav

lju

ju

Bro

j ura

đen

ih i

re

aliz

ov

anih

p

roje

kat

a i

pro

gra

ma

%

žen

a k

oje

su

im

ale

ko

rist

i o

d

tih

pro

gra

ma

i iz

ašle

iz

siro

maš

tva

izd

vo

jen

a sr

edst

va

P

rog

ram

ska

i p

roje

ktn

a d

ok

um

enta

S

red

stv

a iz

dv

oje

na

i p

otr

oše

na

Iz

veš

taji

o

nap

retk

u

M

RS

S

EC

, IL

O,

UN

IFE

M,

do

nat

ori

, p

riv

atn

i se

kto

r

A

RJ,

ML

U,

MP

A, M

EF

, o

pšt

ine,

n

evla

din

e o

rga

niz

acij

e E

K, S

B

2

012

. -20

13

. g

od

ine

Bić

e n

ak

na

dn

o

pro

cen

jen

o

70

Page 72: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

4.

2.3

Ob

ezb

edit

i ef

ikas

no

p

raće

nje

i s

pro

vo

đen

je

nac

ion

aln

ih p

rop

isa

o

min

imal

no

j zar

adi

Ob

jav

lju

ju s

e re

do

vn

i iz

veš

taji

o

pra

ćen

ju

Bro

j po

dn

etih

tu

žbi

Bro

j do

net

ih

po

dza

ko

nsk

ih

pro

pis

a il

i am

and

man

a n

a is

te

Sm

anje

n %

že

na

ko

je ž

ive

od

min

ima

lne

zara

de

Po

bo

ljša

n

stat

us

žen

a sa

as

pek

ta

siro

maš

tva

B

roj p

red

uze

tih

ra

dn

ji z

a is

pra

vlj

anje

ro

dn

ih

nej

edn

ako

sti

i n

erav

no

pra

vn

ost

i

Izv

ešta

ji,

po

uzd

ani

po

dac

i,

po

dza

ko

nsk

i p

rop

isi,

am

and

man

i

MR

SS

201

1. -

201

3.

go

din

e

Bić

e n

ak

na

dn

o

pro

cen

jen

o

Cil

j 4:

Sm

anji

ti b

roj

žen

a k

oje

živ

e u

sir

om

aštv

u

Ak

tivn

ost

i R

adn

je

Po

kaz

atel

ji

Nač

in p

rove

re

Od

go

vorn

a in

stit

uci

ja

(in

stit

uci

je)

Inst

itu

cije

za

po

drš

ku

V

rem

ens

ki

rok

Fin

ansi

jsk

i re

surs

i

4.3

Po

bo

ljša

ti p

rav

o n

a 4.

3.1

Sp

rov

esti

i ja

čati

R

od

ni

asp

ekt

Izv

ešta

jni

MR

SS

i A

RJ

ME

F,

10

/2

01

1.

Nij

e

71

Page 73: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

p

enzi

je z

a že

ne

ro

dn

i p

rist

up

u s

vim

m

eram

a p

oli

tik

e k

oje

se

od

no

se n

a p

rop

ise

o

pra

vu

na

pen

zij

u i

o

dla

sku

u p

enz

iju

, iz

men

e i

do

pu

ne

tih

za

ko

na

i p

od

zak

on

ske

pro

pis

e

4.3.

2 P

ob

olj

šati

in

form

acij

e i

up

ozn

ato

st u

p

oro

dic

ama

ko

je

zaje

dn

o r

ade

da

bi

se

ob

ezb

edil

o d

a su

te

po

rod

ice

adek

vat

no

o

sig

ura

ne

za p

otr

ebe

soci

jaln

e za

štit

e p

ute

m

pri

pre

me

mat

erij

ala

sa

info

rmac

ija

ma

i

kam

pan

ja

4.

3.3

Ob

ezb

edit

i d

a su

k

val

ifik

acio

ni

usl

ov

i za

p

enzi

on

isa

nje

ad

ekv

atn

i i

po

stav

iti

razu

mn

u r

avn

ote

žu

izm

eđu

sto

pe

up

laće

nih

do

pri

no

sa i

p

laće

nih

ben

efic

ija

ug

rađ

en je

u

sve

zak

on

od

avn

e d

ok

um

ente

o

pit

anji

ma

pra

va

na

pen

ziju

i

od

lask

a u

p

enzi

ju

% ž

ena

je

ob

uh

vać

eno

p

enzi

jsk

im

pro

gra

mo

m

Bro

j sp

rov

eden

ih

info

rmat

ivn

ih

kam

pan

ja

Bro

j nji

ma

ob

uh

vać

ene

pu

bli

ke

Izm

eren

o

du

go

ročn

o

dej

stv

o n

a u

po

znat

ost

že

na

sa p

rav

om

n

a p

enzi

ju i

p

enzi

jsk

im

pro

gra

mim

a

Bro

j žen

a k

oje

su

isk

ori

stil

e te

p

rog

ram

e B

roj ž

ena

ko

je

pri

maj

u

naj

već

e k

ori

sti

do

ku

men

t, a

lati

i

inst

rum

enti

za

istr

aživ

anje

su

d

od

elje

ni

M

ater

ijal

za

k

amp

anju

U

pla

ćen

i d

op

rin

osi

P

od

aci

su

pri

ku

plj

eni

i d

ok

um

enti

sa

izv

ešta

jem

sa

čin

jen

i

M

RS

S

M

RS

S

Nev

lad

ine

org

an

izac

ije

EC

, IL

O,

UN

IFE

M,

Do

na

tori

, p

riv

atn

i se

kto

r

AR

J

- 0

6/

20

12

. g

od

ine

1

0/

20

11

. -2

01

3.

go

din

e

201

1. -

201

2.

go

din

e

ob

avez

no

15

,00

0

Bić

e n

ak

na

dn

o

utv

rđen

o

72

Page 74: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

4.3.

4 U

spo

sta

vit

i m

eha

niz

am z

a p

raće

nje

i s

iste

m z

a p

rik

up

ljan

je p

od

atak

a k

oji

za

pa

ža i

p

rep

ozn

aje

tren

do

ve

ko

d ž

ena

ko

je p

rim

aju

p

enzi

ju i

te

info

rmac

ije

ug

rađ

uje

u n

ov

e p

oli

tik

e i

mer

e či

ji s

u

cilj

po

bo

ljša

ni

pen

zio

ni

pro

gra

mi

od

tak

vih

p

rog

ram

a

Ink

luzi

vn

e i

rašč

lan

jen

e b

aze

po

dat

aka

po

sto

je i

re

do

vn

o i

p

rofe

sio

nal

no

se

ažu

rira

ju

Uo

čen

i su

no

vi

tren

do

vi

i u

gra

đen

i u

n

ov

e p

oli

tik

e i

mer

e k

oje

d

on

ose

n

adle

žne

inst

itu

cije

% ž

ena

ko

je s

u

imal

e k

ori

sti

od

m

era

pre

du

zeti

h

kra

tko

ročn

o i

d

ug

oro

čno

Baz

e p

od

ata

ka,

iz

veš

taji

, u

svo

jen

e p

oli

tik

e i

do

net

i d

ekre

ti

MR

SS

A

RJ

201

2. -

201

3.

go

din

e

€ 8

0,0

00

73

Page 75: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Potrebne veštine i rezultati u cilju ostvarenja ciljeva za ekonomsko jačanje žena iz Nacionalnog akcionog plana

Objektivno utvrđene oblasti Potrebne veštine Rezultati

Politika

- Rodno zasnovana analiza- Formulisanje politike - Osmišljavanje programa - Planiranje programa

- Rodno osetljiv program - Jasne sektorske politike - Planovi rada

Ugrađivanje rodnih pitanja u glavne društvene tokove

- Statistička analiza- Rodno zasnovana analiza - Veština za obučavanje - Veština za istraživanje - Planiranje

- Raščlanjeni podaci - Ugrađivanje rodnog aspekta u svakodnevne aktivnosti službi - Jasni programi rodnog planiranja

Koordinacija i planiranje

- Strateško planiranje- Veštine komunikacije - Veštine za kvantitativnu i kvalitativnu procenu - Koordinacija

- Upravljanje sistemom informacija - Konsenzus o ulozi rodnog programa

Propagiranje rodnih prava

- Društvene i ekonomske veštine- Istraživačke i analitičke veštine - Planiranje - Obuka - Praćenje i ocenjivanje

- Zajedničko razumevanje rodnih pitanja i njihove uloge u transformaciji

Umrežavanje veza

- Komunikacija- Razumevanje interesa svih interesnih strana - Organizacione veštine - Pisanje izveštaja

- Jasna komunikacija sa NVOi međunarodnim ARJncijama

Izgradnja kapaciteta

- veštine za menadžment- Obuka - Veština posredovanja - Analitičke veštine - Uvid u društvenu situaciju

- Moduli za obuku - Najbolja praksa - Iskusni kadrovi za rodna pitanja - Opšta upoznatost svih državnih funkcionera sa opštim i posebnim ciljevima i strategijom rodnog programa

74

Page 76: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo

Qeveria - Vlada - Government

ZYRA E KRYEMINISTRIT/ / OFFICE OF THE PRIME MINISTER/ URED PREMIJERA

AGJENCIA PËR BARAZI GJINORE / AGENCIJA ZA RAVNOPRAVNOST POLOVA/ AGENCY OF GENDER EQUALITY

_______________________________________________________________________

2011 – 2013

KOSOVO ACTION PLAN FOR THE ECONOMIC EMPOWERMENT OF WOMEN

Page 77: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER
Page 78: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

77

SECTION I: BACKGROUND

1.1 Introduction

The socio-economic development of Kosovo and its overall progress is dependent on the full utilization of its human resource, both women and men. Continued marginalization and under-utilization of women who in figures are 860.274 of total population is a major obstacle to rapid socio-economic development of the country.

The Government of Kosovo has taken measures to address gender concerns in the Constitution of the Republic of Kosovo, by drafting and approving specific legislation that address Kosovo women representation and participation status and well-being and by mainstreaming gender perspective through various macro and micro policies, strategies and programmes.

The Constitution of Kosovo demands that the composition of the Assembly of Kosovo shall respect internationally recognized principles of gender equality (Article 71:2), while the General Election Law demands by the political parties the observation of the gender quota that requires that 30% of all candidates to be female, (Article 27.1). In addition, Kosovo has approved and observes the Law on Gender Equality, (2004/2) Law on the Protection of the Victims of the Domestic Violence, Law on Reproductive Health, and so on. Further, a number of strategies and action have been undertaken by the Government in the past few years to advance the status of women in Kosovo such as the Kosovo Program for Gender Equality and Kosovo Program against and Action Plan 2011-2014. In 2009, Kosovo Assembly signed the Millennium Development Goals resolution showing the commitment to achieve MDGs by 2015.

To ensure effective implementation of the Kosovo Program for Gender Equality, in particular its programmatic objectives regarding the economic empowerment of women, an Action Plan for the Economic Empowerment of Women in Kosovo to promote a just and equitable society and to strengthen women's rights that enables them to have control over their lives and exert influence in society has been prepared by the Kosovo Agency for Gender Equality. This Action Plan covers key areas of gender concerns stipulated in the Program for Gender Equality.

1.2 Layout of the Action Plan for Economic Empowerment of Women

The Action Plan is presented in five sections. Section One contains background information, which includes introduction, challenges, rationale, vision, strategic objectives and objectives, and links to other Kosovo policies. Section Two is on the Implementation Framework of the Action Plan while Section Three provides detail for Monitoring, Evaluation and Research and Section Five is the Logical Framework and Matrix.

1.3 Gender Development in Kosovo

The Constitution of the Republic of Kosovo endorses gender equality and equity and guarantees full participation of women and men in social, economic and political life. The Government is also implementing international commitments as enshrined in the United Nations Charter and on the Human

Page 79: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

78

Rights Declaration (1948), the Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination Against Women (CEDAW) (1979), the Convention on the Rights of the Child (CRC) (1989), Beijing Declaration and Plat form for Action (1995), World Summit 2005 Resolution on Gender Equality and Empowerment of Women, Policy on Women and Gender Development(2000), Addendum on Prevention and Elimination of Violence Against Women and Children (1998). Despite efforts to implement these Declarations and Conventions, gender imbalances still exist in various aspects.

The Government has also established mechanisms for gender policy formulation, coordination, monitoring and evaluation of implementation of gender development policy, gender mainstreaming programmes and plans. The mechanisms include establishment of the Agency for Gender Equality responsible for gender development, setting up Gender Officers in Ministries, Independent Departments, and Municipalities.

1.4 Challenges

Customs and traditions that discriminate women continue to perpetuate gender inequalities, gender capacity and institutional aspects. Similarly efforts to promote gender equality and equity encounter the following challenges:

• Empowerment of both women and men equally on the basis of merit;• Ensuring that macro and micro policies are gender sensitive;• Ensuring that the Legal Framework is gender sensitive;• Strengthening institutional mechanisms for gender development;• Ensuring sustainable partnerships and collaboration;• Ensuring that adequate resources are available to address genderinequalities and•Inadequate capacities for coordination, monitoring, evaluation, advocacy and follow-up of implementation of policies, strategies, plans and programmes.

1.5 Rationale for the Action Plan

The rationale for the Action Plan is to guide further implementation of the Women and Gender Development Policy, Conventions, Laws and Programmes. Within the context of the Kosovo Program for Gender Equality specifically the Action Plan is designed to guide stakeholders to:

• Speed up progress implementation of Women and Gender Development Policy;• Speed up implementation of national, regional and international commitments on gender equality and empowerment of women;• Integrate gender issues into macro and sectoral policies ;• Link up with collaborating partners and civil organizations;• Enhance coordination, accountability, monitoring, evaluation and research.

1.6 Vision, Objectives and Activities

The vision of this Action Plan remains that of the Program for Gender Equality which states that:Kosovo will be the country where all the citizens (women and men) will have the possibility to participate

Page 80: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

79

in equal manners in the decision-making, equal rights for education, employment, free and equal access in all public services so they can enjoy the results of their work.

The Action Plan through its two specific objectives aims at achieving:• Significantly improve the participation of women and enhance their status in the labour market• Support women entrepreneurship and achieve equitable access to and utilization of property and natural resources.

The objectives will be achieved through a number of actions that fall under five key activities:• Increase women's access to and representation in the public administration institutions and public owned enterprises,• Increase women's access to and employment in private sector,• Increase entrepreneurship among women,• Ensure that public and private partnerships and investments respond to the socio-economic needs of women,• Support programs that promote women's access to, control over and ownership of resources.

1.7 Links to other National Policies

The Action Plan for the Economic Empowerment of Women builds on the Kosovo Program for Gender Equality, 2008-2013, Strategy for Higher Education, Strategy for Rural Development, Strategy of Employment in Kosovo, Kosovo Strategy and Action Plan on Children's Right, Strategy on Public Administration Reform.

SECTION II: IMPLEMENTATION FRAMEWORK

This section explains the implementation arrangements for the Action Plan on the Economic Empowerment of Women, which includes institutions' roles, responsibilities and harmonization of implementation processes.

The primary objective of the implementation plan is to identify and guide on specific actions which Ministries, Institutions, Independent Agencies, Private Sector, Local Government Authorities, Civil Society Organizations, Community Based Organizations and communities will undertake in the short,medium and long term plans.

The Government will create an enabling environment for active participation of all stakeholders.

2.1 Roles and Responsibilities

2.1.1 Agency for Gender Equality

The Agency for Gender Equality is the national machinery for gender development in the country. It will be responsible for the following: -

Page 81: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

80

• Coordinating the implementation of the strategy and work closely with other actors,• Providing professional backstopping to other implementers of gender development,• Reporting implementation progress,• Collect and disseminate information programmes,• Provide capacity building activities for stakeholders in line Ministries, municipalities and as required to successfully implement the Action Plan,• Maintain National Gender Database.

2.1.2 Sector Ministries

Sector Ministries will be responsible for sector policy guidance, supervision, coordination, implementation and monitoring activities, which are contributing towards achievement of gender equality and equity. They will also be responsible for identifying detailed priority activities that will be taken up during the implementation of the strategy.

2.1.3 Local Authorities

The Ministry responsible for Local Government will coordinate implementation of programmes at Regional and District levels. It will also be responsible for capacity building measures at the Local Government level. Furthermore, the Ministry will lead in collection and dissemination of gender disaggregated data from grassroots level to the national level and vice versa.

At the District level, Local Government Authorities (district/town/municipal/city councils/village) will plan and implement programmes within their areas of jurisdiction in collaboration with other actors including communities and households through participatory process. The Local Authorities will allocateadequate resources to support the implementation of the Action Plan as well as to monitor and report progress on gender equality, equity and development. They will also be responsible for sensitizing various target groups on gender issues and facilitate generation; utilization and dissemination of genderdisaggregated data and information.

2.1.4 Civil Society

The civil society sector has an important role to play in achieving gender equality and equity. The civil society will include non-governmental, community based organizations, and Trade Unions. Their roles and responsibilities will include building local capacity and empowering communities, participating in monitoring and evaluation, mobilizing community resources and enhancing community participation. The civil society sector will work closely with Government Ministries, Local Authorities to ensure that gender is included in the implementation of sectoral, and municpality plans.

2.1.5 Development Partners

Development partners will work closely with the Agency for Gender Equality and other key actors in the implementation of the NSGD. They will make use of existing systems and processes to provide financial,

Page 82: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

81

technical and other support services. They will also facilitate capacity-building initiatives to stakeholders, governmental and non-governmental, as well.

SECTION III: MONITORING, EVALUATION AND RESEARCH

3.1 Monitoring and Evaluation

Monitoring and Evaluation means keeping track of the implementation of strategies developed for each area of focus for the Action Plan for the Economic Empowerment of Women. This is a continuous process involving timely collection of information about the day-to-day activities in the course of strategy implementation. This assessment is necessary to highlight shortcomings so that corrective action can be taken instead of waiting for final evaluation. The findings of monitoring and evaluation exercises should be made available to all stakeholders to enable cross-sectoral analysis. It also serves the purpose of determining if all stakeholders participating in the implementation of the strategy are receiving the outcomes, they desire and if the strategy is producing the results that were anticipated during the formulation stage. Monitoring and Evaluation of the Action Plan will be guided by the following:

3.2 Implementation Plan

Adherence to the Logical Framework

3.3 National and Sectoral Development Goals and Policies

Adherence to national and sectoral development policies and goals as stipulated in the Country's Constitution or relevant sector policies, strategies and legislations.

3.3 Intersectoral Linkage and Synergies

Attention to linkages between the area of gender concern in the strategy and specific strategies within each area of concern to ensure there is consistency.

3.4 Indicators

The Logical framework contains objectives, strategies, activities, performance indicators, and actors that will be used for monitoring and evaluation purposes and time frame.

3.5. Institutional Arrangements for Monitoring and Evaluation

The Agency for Gender Equality is charged with coordination of gender initiatives in the country hence has the overall responsibility for monitoring and evaluating implementation of this strategy at the national level. In discharging its responsibility, as overall coordinator of this strategy, it will work in close collaboration with the Government structure. The Gender Focal Points, instituted in the Government

Page 83: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

82

structure will be responsible for monitoring and evaluating the implementation of the strategyin their respective institutions of jurisdiction. At the same time, they will provide information on gender development progress to Agency for Gender Equality. The Agency will also work with the Kosovo Entity of Statistics, Research Institutions, Academic Institutions, Private Sector, Non-Governmental Organizations, Media in order to get data and information that will be incorporated in the monitoring and reporting system of the strategy.

3.6 Research

Research is imperative for identifying issues that will require interventions to improve the strategies, methodology, performance criteria, implementation framework and evaluation.

Page 84: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

SEC

TIO

N IV

: LO

GIC

AL

FRA

MEW

OR

K A

ND

MA

TRIX

Vis

ion

Kos

ovo

wil

l b

e th

e co

un

try

wh

ere

all

th

e ci

tize

ns

(wom

en a

nd

men

) w

ill

hav

e th

e p

ossi

bil

ity

to p

art

icip

ate

in

eq

ual

man

ner

s in

th

e d

ecis

ion

-mak

ing,

eq

ual

righ

ts f

or e

du

cati

on, em

plo

ymen

t, f

ree

an

d e

qu

al

acc

ess

in a

ll p

ub

lic

serv

ices

so

they

can

en

joy t

he

resu

lts

of t

hei

r w

ork

.1

Str

ateg

ic O

bje

ctiv

e: A

chie

ve e

con

om

ic e

mp

ow

erm

ent

of

wo

men

in

Ko

sovo

Ob

ject

ive

1: S

ign

ific

antl

y im

pro

ve t

he

par

tici

pat

ion

of

wo

men

an

d e

nh

ance

th

eir

stat

us

in t

he

lab

ou

r m

ark

et

Act

ivit

ies

A

ctio

ns

In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

R

esp

on

sib

le

Inst

itu

tio

n/

s S

up

po

rtin

g

Inst

itu

tio

ns

Tim

elin

eF

inan

cial

R

eso

urc

es

1.1

In

crea

se w

om

en’s

acc

ess

to a

nd

re

pre

sen

tati

on

in

th

e p

ub

lic

adm

inis

trati

on

in

stit

uti

on

s an

d p

ub

lic

ow

ned

en

terp

rise

s

1.1.

1

Un

der

tak

e a

rese

arc

h s

tud

y t

o

ass

ess

the

equ

alit

y o

f m

en a

nd

wo

men

at

the

wo

rk p

lace

fo

cusi

ng

in

th

e fo

llo

win

g k

ey

com

po

nen

ts: h

irin

g,

pro

mo

tio

n, p

ay

men

t,

pro

fess

ion

al

gro

wth

o

pp

ort

un

itie

s a

nd

o

ccu

pa

tio

n o

f le

ad

ersh

ip

po

siti

on

(th

e re

sear

ch

sho

uld

co

ver

all

pu

bli

c in

stit

uti

on

s)

1.

1.2

B

ase

d o

n t

he

rese

arc

h f

ind

ing

s an

d

reco

mm

end

atio

ns

dra

ft a

nd

ap

pro

ve

rele

van

t g

ov

ern

men

tal

dec

isio

ns

and

dec

rees

th

at e

nsu

re t

hei

r fu

lfil

lmen

t an

d a

chie

ve

Th

e re

sear

ch

mee

ts s

cien

tifi

c ac

cep

ted

re

sear

ch

stan

dar

ds

D

ata

gat

her

ed

and

pro

cess

ed

are

dis

agg

reg

ated

b

y e

thn

icit

y,

age,

an

d

vu

lner

abil

ity

N

o o

f g

ov

ern

men

tal

dec

isio

ns

issu

ed

R

elev

ance

of

such

dec

isio

ns

vis

-à-v

is t

he

Res

earc

h s

tud

y

do

cum

ent

Dec

rees

iss

ued

an

d

imp

lem

ente

d

Per

iod

ic

rep

ort

s o

n d

ata

asse

ssm

ent

AG

E A

GE

, MP

A

All

lin

e M

inis

trie

s,

Ko

sov

o

mu

nic

ipal

itie

s,

pu

bli

c o

wn

ed

ente

rpri

ses,

law

an

d o

rder

A

ll l

ine

Min

istr

ies,

K

oso

vo

m

un

icip

alit

ies,

p

ub

lic

ow

ned

en

terp

rise

s,

rele

van

t in

stit

uti

on

s

08/

2011

20

11-

2013

€ 1

5,00

0

To

be

asse

ssed

on

th

e b

asis

of

such

dec

rees

an

d

reco

mm

end

atio

ns

1

As

spel

led

out

in t

he

Ko

sovo

Pro

gram

fo

r G

ender

Equ

alit

y, 2

008-

2013

, pg.

117

83

Page 85: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

th

e re

pre

sen

tati

on

q

uo

ta (

40%

) in

th

e p

ub

lic

inst

itu

tio

ns

as

req

uir

ed b

y t

he

Law

o

n G

end

er E

qu

alit

y,

3.1,

3.2

1.1.

3

Des

ign

tra

inin

g

pro

gra

ms

and

lea

rnin

g

op

po

rtu

nit

ies

for

wo

men

th

at

enh

ance

th

eir

cap

acit

ies

and

enab

le t

hem

to

ad

van

ce t

o s

enio

r m

an

agem

ent

and

le

ader

ship

po

siti

on

s

1.

1.4

Pro

vid

e tr

ain

ing

an

d l

earn

ing

o

pp

ort

un

itie

s b

ase

d o

n

the

dev

elo

ped

cu

rric

ulu

m t

ha

t en

han

ce w

om

en

lead

ersh

ip a

nd

m

an

ager

ial

cap

acit

ies

1.

1.5

Su

pp

ort

lea

rnin

g

op

po

rtu

nit

ies

and

per

tain

ing

re

com

men

da-

tio

ns

Th

e 40

% q

uo

ta

law

ach

iev

ed i

n

bo

th

rep

rese

nta

tio

n

and

occ

up

atio

n

of

sen

ior

man

agem

ent

and

lea

der

ship

p

osi

tio

ns

Cu

rric

ulu

m

and

tra

inin

g

mat

eria

ls

pre

par

ed a

nd

ex

ists

N

o o

f tr

ain

ing

se

ssio

ns

del

iver

ed

No

of

wo

men

tr

ain

ed v

ersu

s th

e n

um

ber

of

wo

men

mo

ved

to

lea

der

ship

/

man

ager

ial

po

siti

on

s

No

of

sch

ola

rsh

ips

awar

ded

to

Cu

rric

ulu

m

and

tra

inin

g

mat

eria

ls

Tra

inin

g

sess

ion

s an

no

un

cem

ent

and

cal

end

ar o

f tr

ain

ing

se

ssio

ns

Per

iod

ica

lly

g

ath

ered

dat

a o

n w

om

en

care

er

adv

ance

men

t

Go

ver

nm

ent

dec

ree

on

fu

nd

al

loca

tio

n

K

IPA

KIP

A

A

GE

, Do

no

rs,

Un

iver

sity

of

Pri

shti

na

an

d

pri

va

te

un

iver

siti

es

AG

E, D

on

ors

, H

um

an

R

eso

urc

es

Off

ices

20

11

2

01

1-20

13

20

11-

2013

€ 2

5,0

00

€ 1

2,0

00

an

nu

all

y

To

be

ass

esse

d

84

Page 86: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

ac

adem

ic

adv

ance

men

t b

y

allo

cati

ng

sp

ecia

l fu

nd

s in

an

nu

al b

asis

an

d a

wa

rdin

g t

o

wo

men

pu

bli

c se

rva

nts

bas

ed o

n

mer

it o

f p

erfo

rman

ce

1.

1.6

Ad

vo

cate

to

do

no

rs

to i

ncr

ease

an

d

con

tin

ue

fun

din

g

sch

ola

rsh

ip p

roce

ss,

i.e.

EU

Sch

ola

rsh

ip

Sch

eme

for

Yo

un

g

Pro

fess

ion

als

, et

c. a

nd

ma

inta

in a

gen

der

b

alan

ce i

n s

cho

lars

hip

aw

ard

ing

pro

cess

wo

men

N

o o

f w

om

en

adv

ance

d i

n

the

wo

rk p

lace

Q

ual

ity

of

per

form

ance

b

efo

re a

nd

aft

er

the

lear

nin

g

cou

rse

No

of

wo

men

b

enef

itin

g f

rom

sc

ho

lars

hip

sc

hem

e o

f d

on

ors

S

cho

lars

hip

li

nk

ed t

o

eco

no

mic

an

d

soci

ety

nee

ds

Sel

ecti

on

cr

iter

ia

do

cum

ent

for

the

sch

ola

rsh

ip

awar

din

g

sch

eme

A

gre

emen

t si

gn

ed b

etw

een

G

RK

an

d

do

no

rs

Deg

rees

an

d

dip

lom

a

gra

nte

d

GR

K a

nd

d

on

ors

Do

no

rs

2

01

1-20

13

Ob

ject

ive

1: S

ign

ific

antl

y im

pro

ve t

he

par

tici

pat

ion

of

wo

men

an

d e

nh

ance

th

eir

stat

us

in t

he

lab

ou

r m

ark

et

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

1.

2 In

crea

se w

om

en’s

ac

cess

an

d

emp

loy

men

t in

pri

vat

e se

cto

r

1.2.

1

Clo

sely

mo

nit

or

fro

m t

he

gen

der

p

ersp

ecti

ve

the

imp

lem

enta

tio

n o

f th

e S

trat

egy

fo

r S

ust

ain

able

E

mp

loy

men

t, (

SS

E)

spec

ific

ally

th

e fo

llo

win

g p

oli

cy a

reas

: P

ubl

ic E

mpl

oym

ent

Sy

stem

of

reg

ula

r d

ata

gat

her

ing

an

d

rep

ort

ing

es

tab

lish

ed

Str

eng

then

ed

coo

per

atio

n

bet

wee

n A

GE

an

d M

LS

W

Rep

ort

s an

d

coo

per

atio

n

agre

emen

t

AG

E, M

LS

W

ES

K, R

EC

201

1-

201

3

No

t re

qu

ired

, a

llo

cate

d i

n

the

SS

E

85

Page 87: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

S

ervi

ces,

Mig

rati

on o

f L

abou

r F

orce

, Act

ive

Lab

our

Mar

ket

Pro

gram

s, E

mpl

oym

ent

Pro

tect

ion

an

d R

emov

al

of I

ndi

vidu

als

from

S

ocia

l A

ssis

tan

ce S

chem

e to

the

Gai

nfu

l E

mpl

oym

ent

1.

2.2

Un

der

tak

e a

des

k

rev

iew

ex

erci

se b

y

emp

loy

ing

a g

end

er

per

spec

tiv

e an

aly

sis

of

all

sect

ora

l st

rate

gie

s th

at a

im a

t en

han

cin

g

the

eco

no

mic

d

evel

op

men

t o

f K

oso

vo

1.

2.3

Intr

od

uce

an

d

imp

lem

ent

th

e em

plo

ym

ent

qu

ota

in

p

ub

lic

wo

rk p

rog

ram

s (4

0%)

1.

2.4

Co

nd

uct

a r

esea

rch

on

th

e u

np

aid

co

ntr

ibu

tio

n o

f w

om

en

to e

con

om

ic

dev

elo

pm

ent

an

d

Sto

ckta

kin

g

rep

ort

pro

du

ced

an

d

con

tain

s re

lev

ant

ob

serv

atio

n

40%

of

emp

loy

ed

ind

ivid

ual

s ar

e w

om

en

Pri

ori

ty o

f em

plo

ym

ent

giv

en t

o s

ing

le

mo

ther

s, s

ing

le

par

ents

, m

ino

rity

g

rou

ps

and

fa

mil

ies

leav

ing

u

nd

er p

ov

erty

le

vel

P

oli

cy a

nd

le

gis

lati

ve

chan

ges

to

Rep

ort

d

ocu

men

t

Rec

ord

s o

f

emp

loy

men

t

Res

earc

h

do

cum

ent

Pu

bli

cati

on

of

the

do

cum

ent

t

A

GE

ML

SW

A

GE

A

ll l

ine

Min

istr

ies,

N

on

-g

ov

ern

men

tal

sect

or,

d

on

ors

RE

C,

mu

nic

ipa

liti

es,

M

F, N

on

-g

ov

ern

men

tal

sect

ors

, WB

, IL

O, U

ND

P,

10/

201

1

20

11-

2013

20

11

€ 1

2,0

00

As

allo

cate

d

un

der

a

nn

ua

l b

ud

get

lin

e it

em f

or

Pu

bli

c W

ork

P

rog

ram

s/M

LS

W

€ 2

5,0

00

86

Page 88: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

th

eir

inv

olv

emen

t i

n

the

info

rmal

eco

no

my

1.2.

5

Incr

ease

aw

are

nes

s an

d a

gg

ress

ivel

y

mo

nit

or

the

imp

lem

enta

tio

n o

f th

e L

abo

ur

law

s th

at

secu

re w

om

en’s

ec

on

om

ic r

igh

ts i

n t

he

pri

vat

e se

cto

r

add

ress

wo

men

ec

on

om

ic

emp

ow

erm

ent

and

ach

iev

ed

Incr

ease

d

pro

gra

mm

ing

th

at s

up

po

rts

wo

men

’s

eco

no

mic

em

po

wer

men

t

Bet

ter

info

rmed

m

acro

eco

no

mic

p

oli

cies

an

d

dec

isio

n

mak

ing

an

d

pla

nn

ing

N

o o

f

awar

enes

s ca

mp

aig

ns

carr

ied

ou

t P

rin

ted

co

pie

s p

rod

uce

d a

nd

d

isse

min

ated

in

th

e p

ub

lic

and

pri

vat

e se

cto

r In

crea

sed

re

spec

t o

f w

om

en’s

ec

on

om

ic

rig

hts

In

crea

sed

ca

pac

ity

to

and

its

d

isse

min

atio

n

in t

he

pu

bli

c d

om

ain

P

ub

lica

tio

n

mat

eria

ls

AG

E

do

no

rs

T

rad

e U

nio

ns,

N

on

-

go

ver

nm

enta

l se

cto

r, I

LO

, U

NIF

EM

, U

ND

P

2

01

1-20

13

€ 2

5,0

00

an

nu

all

y

87

Page 89: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.

2.6

Cre

ate

an a

nn

ual

A

war

din

g s

chem

e (“

Th

e B

est

Bu

sin

ess

of

the

Yea

r”)

for

bu

sin

esse

s th

at

emp

loy

ee

and

pro

mo

te w

om

en i

n

ma

nag

eria

l p

osi

tio

ns

and

pra

ctic

e eq

ual

tr

eatm

ent

of

wo

men

in

th

e w

ork

pla

ce

1.2.

7 In

clu

de

gen

der

p

ersp

ecti

ve

in a

ll

Ko

sov

o G

ov

ern

men

t p

ub

lic

in

ves

tmen

t p

rog

ram

s’ c

rite

ria

bal

ance

wo

rk

and

fa

mil

y

Job

sec

uri

ty f

or

wo

men

R

edu

ced

sex

ual

h

aras

smen

t i

n

the

wo

rk p

lace

Im

pro

ved

w

ork

ing

en

vir

on

men

t an

d

pro

du

ctiv

ity

E

stab

lish

ed

crit

eria

fo

r th

e aw

ard

ing

sc

hem

e, i

.e n

o

of

wo

men

em

plo

yed

, by

et

hn

icit

y a

nd

d

isab

ilit

y

fact

or,

ag

e, e

tc.

Bu

sin

ess

awar

d

even

t es

tab

lish

ed a

s a

reg

ula

r an

nu

al

even

t N

o o

f w

om

en

targ

eted

an

d

ben

efit

ing

fro

m

such

act

ivit

ies

% o

f w

om

en

bei

ng

lif

ted

ou

t

Est

abli

shed

, p

ub

licl

y

dis

sem

inat

ed

pro

ced

ure

s A

nn

ual

ev

ent

Mo

nit

ori

ng

an

d a

sses

smen

t re

po

rts

Dec

rees

an

d

reg

ula

tio

ns

dra

fted

an

d

app

rov

ed

A

GE

an

d

OP

M

A

GE

, M

EF

M

TI,

Ko

sov

o

Ch

am

ber

of

Co

mm

erce

Lin

e M

inis

trie

s,

KP

A

20

11-

2013

20

11-

2012

€ 5

,00

0

No

t re

qu

ired

88

Page 90: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

1.2.

8

En

han

ce w

om

en

par

tici

pat

ion

du

rin

g

job

fai

r ev

ents

th

rou

gh

in

form

ati

on

d

isse

min

atio

n o

n t

he

ven

ue

of

the

even

t,

pro

cess

an

d p

rov

idin

g

coa

chin

g o

n h

ow

to

ap

pro

ach

po

ten

tial

em

plo

yer

s:

a)

ann

ou

nce

ev

ents

v

ia T

V a

nd

rad

io o

n

all

off

icia

l la

ng

uag

es o

f K

oso

vo

, b

) en

gag

e sp

ecia

lize

d

enti

ties

to

co

ach

and

tra

in

wo

men

o

n k

no

w h

ow

p

roce

ss o

f in

terv

iew

ing

an

d

hir

ing

1.2.

9

Sel

ect

and

ra

te t

op

20

fa

mil

y –

frie

nd

ly

emp

loy

ers

of

the

yea

r

of

po

ver

ty

Cri

teri

a es

tab

lish

ed,

inco

rpo

rate

d

into

pu

bli

c fi

nan

ce

man

agem

ent

re

gu

lati

on

s an

d

eco

no

mic

re

gu

lati

on

s/p

oli

cies

N

o o

f w

om

en

par

tici

pat

ing

in

th

e co

ach

ing

p

roce

ss v

rs. n

o

of

wo

men

re

ceiv

ing

gai

nfu

l em

plo

ym

ent

thro

ug

h jo

b f

air

even

t

Nr.

of

com

pan

ies

ente

rin

g i

nto

co

mp

etit

ion

p

roce

ss

No

of

fam

ilie

s an

d w

om

en

ben

efit

ing

fro

m

such

po

lici

es

Pro

mo

tio

n o

f fa

mil

y-f

rien

dly

TV

sp

ot

ann

ou

nce

men

ts

Rep

ort

s o

n

coac

hin

g/

trai

ni

ng

, A

nn

ual

C

on

fere

nce

C

om

pet

itio

n

pro

cess

an

d

awar

ds

A

GE

AG

E

M

LS

W, M

TI,

IL

O, U

NIF

EM

, U

ND

P, N

on

-g

ov

ern

men

tal

M

edia

, Tra

de

Un

ion

s,

Un

iver

siti

es,

pu

bli

c a

nd

p

riv

ate

em

plo

yer

s

2

01

1-20

13

2

01

1-20

13

€ 8

,00

0 a

nn

ua

lly

10,

000

a

nn

ua

lly

89

Page 91: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

90

1.

2.10

En

cou

rag

e tr

ain

eesh

ip a

nd

ap

pre

nti

cesh

ip

pla

cem

ent

in p

ub

lic

and

pri

vat

e co

mp

anie

s

po

lici

es a

t th

e w

ork

pla

ce

No

of

fem

ale

trai

nee

s an

d

app

ren

tice

s in

p

ub

lic

com

pan

ies

vrs

. th

e n

um

ber

of

tho

se w

ho

re

ceiv

e g

ain

ful

emp

loy

men

t

Dat

a g

ain

ed

thro

ug

h

reg

ula

r an

d

per

iod

ic

surv

eys

U

niv

ersi

ties

A

GE

, ES

K,

Stu

den

t U

nio

ns

2

01

1-20

13

€ 5

,00

0 a

nn

ua

lly

Ob

ject

ive

2: S

up

po

rt w

om

en e

ntr

epre

neu

rsh

ip a

nd

ach

ieve

eq

uit

able

acc

ess

to a

nd

uti

liza

tio

n o

f p

rop

erty

an

d n

atu

ral

reso

urc

es

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

2.

1 I

ncr

ease

en

trep

ren

eurs

hip

am

on

g w

om

en

2.1.

1 S

ensi

tiz

e d

on

or

enti

ties

an

d

org

aniz

ati

on

s th

at

pro

vid

e m

icro

fin

ance

p

rog

ram

s to

str

on

gly

ta

rget

wo

men

as

thei

r b

enef

icia

ry g

rou

ps

and

in

crea

se t

he

nu

mb

er o

f w

om

en a

s cl

ien

ts/

ben

efic

iari

es o

f th

eir

pro

gra

ms

2.

1.2

Su

pp

ort

in

itia

tiv

es

that

in

form

an

d t

rain

Est

abli

shed

re

gu

lar

shar

ing

in

form

ati

on

an

d d

ecis

ion

-m

akin

g e

ven

ts

MO

Us

sig

ned

b

etw

een

K

oso

vo

G

ov

ern

men

t In

stit

uti

on

s an

d

do

no

rs, a

nd

fi

nan

cial

in

stit

uti

on

s N

o o

f w

om

en

reac

hed

N

o o

f se

nsi

tiza

tio

n

MO

Us,

o

rgan

ized

ev

ents

an

d

dec

isio

ns

tak

en

Tra

inin

g

sess

ion

s h

eld

,

AG

E

A

GE

All

lin

e M

inis

trie

s,

Do

no

rs, l

oca

l a

nd

in

tern

ati

on

al

mic

rofi

na

nce

a

nd

bu

sin

ess

dev

elo

pin

g

enti

ties

M

TI,

ML

SW

, m

icro

ente

rpri

se

20

11-

2013

2

01

1-20

13

No

t re

qu

ired

20,

000

a

nn

ua

lly

Page 92: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

91

w

om

en o

n e

con

om

ic

rig

hts

an

d b

usi

nes

s in

itia

tiv

es i

n o

rder

to

en

han

ce w

om

en’s

en

trep

ren

euri

al s

kil

ls,

kn

ow

led

ge

and

in

itia

tiv

es

2.1.

3

Est

ab

lish

a

sch

ola

rsh

ip f

un

d f

or

yo

un

g w

om

en w

ho

w

ant

to p

urs

ue

bu

sin

ess

adm

inis

tra

tio

n s

tud

ies

2.1.

4

Su

pp

ort

pro

gra

ms

that

off

er f

ree

of

char

ge

adv

ice

on

b

usi

nes

s im

pro

vem

ent,

p

rod

uct

ion

an

d

exp

an

sio

n t

o w

om

en

entr

epre

neu

rs

sess

ion

s h

eld

N

o o

f w

om

en

reac

hed

th

rou

gh

o

utr

each

in

form

ati

on

ca

mp

aig

ns

Info

rmat

ion

k

iosk

s es

tab

lish

ed

No

of

sch

ola

rsh

ip

gra

nte

d

No

of

wo

men

w

ho

succ

essf

ull

y

gra

du

ate

fro

m

the

pro

gra

m

and

ab

le t

o

star

t th

eir

ow

n

bu

sin

ess

or

occ

up

y h

igh

ra

nk

po

siti

on

s in

pri

vat

e en

terp

rise

s N

o o

f w

om

en

bu

sin

esse

s su

pp

ort

ed b

y

the

bu

sin

ess

adv

iso

ry

serv

ices

N

o o

f w

om

en

info

rma

tio

n

cam

pai

gn

W

ebsi

te/

po

rtal

o

n b

usi

nes

s in

form

ati

on

F

un

ds

allo

cati

on

S

cho

lars

hip

aw

ard

pro

gra

m

Dat

a g

ath

ered

th

rou

gh

rep

ort

s an

d s

tud

ies

A

GE

, ME

ST

KIP

A

bu

sin

ess

enti

ties

an

d

ass

oci

ati

on

Un

iver

siti

es,

Mu

nic

ipa

liti

es,

MT

I, P

ub

lic

and

Pri

va

te

En

terp

rise

s

AG

E, D

on

ors

, H

um

an

R

eso

urc

es

Off

ices

201

1-

201

3

20

11-

2013

€ 2

5,0

00

an

nu

all

y

€ 1

2,0

00

an

nu

all

y

Page 93: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

92

2.

1.5

Su

pp

ort

fai

r ev

ents

fo

r w

om

en’s

b

usi

nes

ses

in n

ati

on

al

and

reg

ion

al l

evel

2.

1.6

Inte

nsi

fy

coo

per

ati

on

wit

h

bu

sin

ess

len

din

g

inst

itu

tio

ns

to e

nh

ance

th

eir

len

din

g s

erv

ice

to

wo

men

en

trep

ren

eurs

bu

sin

esse

s im

pro

ved

an

d

exp

and

ed

No

of

fair

s o

rgan

ized

per

y

ear

No

of

bu

sin

esse

s p

arti

cip

atin

g i

n

the

fair

N

o o

f b

usi

nes

ses

able

to

cla

im

fin

anci

al g

ain

s th

rou

gh

p

rod

uct

sal

e N

o o

f fi

nan

cial

len

din

g

inst

itu

tio

ns

sup

po

rtin

g

wo

men

’s

bu

sin

esse

s N

o o

f w

om

en’s

b

usi

nes

ses

ben

efit

ing

fro

m

fin

anci

al

len

din

g

inst

itu

tio

ns

Fai

r ev

ents

D

ata

on

th

e p

arti

cip

ati

on

of

bu

sin

esse

s an

d

thei

r re

ven

ues

g

ath

ered

th

rou

gh

su

rvey

s D

ata

rele

ased

fro

m f

inan

cia

l le

nd

ing

in

stit

uti

on

s

A

GE

A

GE

, M

EF

M

TI,

M

un

icip

ali

ties

MT

I, F

ina

nci

al

Len

din

g

Inst

itu

tio

ns

2

01

1-20

13

2

01

1-

2013

€ 1

5,0

00

an

nu

all

y

€ 5

,00

0

an

nu

all

y

Ob

ject

ive

2: S

up

po

rt w

om

en e

ntr

epre

neu

rsh

ip a

nd

ach

ieve

eq

uit

able

acc

ess

to a

nd

uti

liza

tio

n o

f p

rop

erty

an

d n

atu

ral

reso

urc

es

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

Page 94: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

93

2.2

En

sure

th

at p

ub

lic

and

pri

vat

e p

artn

ersh

ips

and

in

ves

tmen

ts r

esp

on

d

to t

he

soci

o-e

con

om

ic

nee

ds

of

wo

men

2.2.

1

Iden

tify

via

ble

ec

on

om

ic e

nte

rpri

ses

for

wo

men

to

in

ves

t in

an

d p

rov

ide

info

rma

tio

n o

n

inv

estm

ent

op

po

rtu

nit

ies

in a

fo

rm t

hat

is

acce

ssib

le

to w

om

en

2.2.

2

Ma

inst

ream

ec

on

om

ic

emp

ow

erm

ent

gen

der

in

dic

ato

rs i

n p

ub

lic

and

pri

va

te

par

tner

ship

pro

ject

s

2.2.

3 P

rov

ide

trai

nin

g

and

ori

enta

tio

n t

o

resp

ecti

ve

inst

itu

tio

ns

on

ma

inst

rea

min

g

gen

der

in

dic

ato

rs

(kn

ow

ho

w s

kil

ls)

wh

en d

evel

op

ing

an

d

imp

lem

enti

ng

PP

P

No

of

wo

men

en

terp

rise

s es

tab

lish

ed

Wo

men

’s

eco

no

mic

em

po

wer

men

t an

d i

ncr

ease

in

th

eir

cho

ice

Fai

r an

d o

pen

in

form

ati

on

p

roce

ss d

uri

ng

P

PP

s d

evel

op

men

t

Gen

der

in

dic

ato

rs

esta

bli

shed

an

d

use

d a

s k

ey

crit

eria

in

d

evel

op

ing

p

ub

lic-

pri

vat

e p

artn

ersh

ips

No

of

trai

nin

g

sess

ion

s ca

rrie

d

ou

t

No

of

PP

PS

an

d n

o o

f w

om

en

reac

hed

as

ben

efic

iari

es

and

key

act

ors

Dat

a g

ath

ered

th

rou

gh

m

on

ito

rin

g a

nd

ac

cou

nta

bil

ity

re

po

rts

P

rop

ose

d a

nd

ap

pro

ved

g

end

er

ind

icat

ors

do

cum

ent

D

ecre

e o

n t

hei

r in

clu

sio

n a

s cr

iter

ia f

or

dev

elo

pin

g

PP

Ps

Tra

inin

g

mat

eria

ls

PP

Ps

agre

emen

t

AG

E

A

GE

AG

E

MT

I, M

EF

, W

orl

d B

an

k,

ML

GA

,ML

SW

, B

usi

nes

s en

titi

es a

nd

a

sso

cia

tio

n

W

orl

d B

an

k,

MT

I, M

EF

, M

LG

A,

Wo

rld

Ba

nk

M

TI,

ME

F,

ML

GA

, m

un

icip

ali

ties

20

11-

2013

2012

2

01

2-20

13

No

t re

qu

ired

N

ot

req

uir

ed

€ 3

0,0

00

Page 95: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

94

Ob

ject

ive

2: S

up

po

rt w

om

en e

ntr

epre

neu

rsh

ip a

nd

ach

ieve

eq

uit

able

acc

ess

to a

nd

uti

liza

tio

n o

f p

rop

erty

an

d n

atu

ral

reso

urc

es

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

2.

3 S

up

po

rt p

rog

ram

s th

at p

rom

ote

wo

men

’s

acce

ss t

o, c

on

tro

l o

ver

an

d o

wn

ersh

ip o

f re

sou

rces

2.3.

1

Res

earc

h t

he

role

an

d p

osi

tio

n o

f w

om

en

in n

atu

ral

reso

urc

es

man

agem

ent,

in

n

atio

na

l le

vel

an

d

exte

nd

rel

eva

nt

reco

mm

end

ati

on

s th

at

imp

rov

e th

eir

po

siti

on

as

dec

isio

n-m

aker

s an

d b

enef

icia

ries

of

uti

liza

tio

n o

f n

atu

ral

reso

urc

es

2.3.

2

On

th

e b

asis

of

such

re

com

men

da

tio

ns

, d

raft

an

d a

pp

rov

e a

“Wh

ite

Pap

er”

wh

ich

wil

l g

uid

e th

e im

ple

men

tati

on

an

d

the

inco

rpo

rati

on

of

the

rese

arch

re

com

men

dat

ion

s d

uri

ng

th

e m

anag

emen

t o

f n

atu

ral

reso

urc

es

thro

ug

h g

end

er

per

spec

tiv

e 2.

3.3

Mo

nit

ori

ng

of

the

exte

nd

ed

reco

mm

end

ati

on

s an

d

Wh

ite

Pap

er

Res

earc

h

incl

ud

es

gen

der

d

isag

gre

gat

ed

dat

a b

y:

po

ver

ty l

evel

, so

cial

str

ata,

re

gio

n-w

ise,

et

hn

icit

y a

nd

re

lig

iou

s b

ack

gro

un

d,

age,

ed

uca

tio

n,

etc

Wh

ite

pap

er

rece

ives

wid

e ac

cep

tan

ce

fro

m p

oli

tica

l

enti

ties

, pri

vat

e an

d v

olu

nte

er

sect

or

No

of

sect

ora

l st

rate

gie

s th

at

inco

rpo

rate

th

e W

hit

e p

aper

g

uid

elin

es

No

of

wo

men

b

enef

itin

g f

rom

th

e n

ew

gu

idel

ines

MO

Us,

o

rgan

ized

ev

ents

an

d

dec

isio

ns

tak

en

Wh

ite

pap

er

do

cum

ent

W

hit

e p

aper

use

in

gu

idin

g

sect

ora

l p

oli

cies

W

ebsi

te/

po

rtal

o

n b

usi

nes

s in

form

ati

on

M

on

ito

rin

g

rep

ort

s, d

ata

gat

her

ed

AG

E

GR

K

A

GE

MA

FR

D, I

FA

D,

FA

O, W

orl

d

Ba

nk

, U

ND

P

A

GE

, U

niv

ersi

ties

, D

on

ors

,

No

n-

go

ver

nm

enta

l se

cto

r

20

11-

2012

2

012

2013

€ 5

0,0

00

No

t re

qu

ired

15,

000

a

nn

ua

lly

Page 96: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

95

g

uid

elin

es i

n d

aily

p

oli

cy-m

ak

ing

an

d

imp

lem

enta

tio

n a

nd

in

stit

uti

on

al

arra

ng

emen

ts

2.

3.4

Res

earc

h s

tud

y o

n

ho

w c

ust

om

ary

an

d

stat

uto

ry l

aws

go

ver

n

wo

men

’s a

cces

s to

la

nd

, fo

cusi

ng

bu

t n

ot

lim

ited

to

: use

rig

hts

, co

ntr

ol

rig

hts

, tr

an

sfer

ri

ghts

, la

nd

rig

hts

, la

nd

-use

reg

ula

tio

ns,

la

nd

-va

lua

tio

n a

nd

ta

xati

on

.

No

of

wo

men

p

arti

cip

atin

g

in i

nst

itu

tio

ns

in c

har

ge

(nat

ion

al,

reg

ion

al a

nd

co

mm

un

ity

le

vel

) fo

r th

e m

anag

emen

t o

f n

atu

ral

reso

urc

es

% o

f w

om

en i

n

lead

ersh

ip

po

siti

on

in

su

ch

inst

itu

tio

ns

Incl

usi

ve

app

roac

h u

sed

to

car

ry o

ut

the

rese

arch

stu

dy

an

d r

epre

sen

t d

isag

gre

gat

ed

dat

a b

y:

po

ver

ty l

evel

, so

cial

str

ata,

re

gio

n-w

ise,

et

hn

icit

y a

nd

re

lig

iou

s b

ack

gro

un

d,

age,

ed

uca

tio

n,

etc

TO

Rs,

res

earc

h

pro

po

sal,

re

sear

ch r

epo

rt

AG

E

MA

FR

D, M

EF

,

ML

GA

, m

un

icip

ali

ties

,

09

/20

11

-

08

/2

01

2

€ 5

0,0

00

Page 97: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

96

2.

3.5

Pu

bli

sh t

he

fin

din

gs

and

on

th

e b

asi

s o

f su

ch f

ind

ing

s in

itia

te

and

in

tro

du

ce r

elev

ant

chan

ges

th

rou

gh

, i.e

. le

gis

lati

on

am

end

men

ts a

nd

new

la

ws,

new

po

lici

es a

nd

re

gu

lati

on

s, p

roje

cts.

, et

c.,

2.3.

6

Mo

nit

ori

ng

of

the

imp

lem

enta

tio

n o

f th

e re

sear

ch f

ind

ing

s an

d

sup

po

rt r

efo

rm i

n l

and

m

anag

emen

t sy

stem

Un

der

sta

nd

an

d

ack

no

wle

dg

e th

e co

mp

lex

ity

o

f p

rop

erty

ri

gh

ts

reg

imes

as

they

re

late

to

th

e d

yn

amic

ro

les

of

bo

th m

en

and

wo

men

in

to

day

’s

soci

etie

s P

rov

ide

effe

ctiv

e in

stit

uti

on

al

stru

ctu

res

that

ca

n p

rote

ct a

nd

st

ren

gth

en

equ

itab

le

acce

ss t

o l

and

w

ith

in t

he

fram

ewo

rk o

f a

so

ciet

y’s

p

arti

cula

r la

nd

p

oli

cy g

oal

s In

crea

sed

w

om

en’s

acc

ess

to l

and

N

o o

f re

form

s ad

op

ted

an

d

imp

lem

ente

d

Am

end

men

ts

mad

e in

th

e re

gu

lato

ry

Res

earc

h

pu

bli

cati

on

, le

gis

lati

on

, p

ub

lic

po

licy

an

d p

roje

ct

do

cum

ents

M

on

ito

rin

g

rep

ort

s,

pu

bli

cati

on

s,

leg

isla

tio

n,

pu

bli

c p

oli

cy

and

pro

ject

d

ocu

men

ts

AG

E,

Ko

sov

o

Par

liam

ent

A

GE

All

lin

e M

inis

trie

s

20

12-

2013

2013

To

be

ass

esse

d

15,

000

Page 98: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

97

2.

3.7

Su

pp

ort

wo

men

g

rou

ps/

coo

per

ativ

es

inv

olv

ed i

n a

gri

cult

ure

an

d l

ives

tock

bu

sin

ess

to a

cces

s cr

edit

lin

es,

tech

no

log

y ,

imp

rov

e an

d i

ncr

ease

p

rod

uct

ion

an

d

imp

rov

e m

ark

et a

cces

s

fram

ewo

rk

Imp

rov

emen

t in

wo

men

’s

eco

no

mic

st

atu

s an

d

pro

du

ctiv

ity

Im

pro

vem

ent

in f

amil

y

inco

me

Incr

ease

d

acce

ss t

o

pro

du

ctiv

e re

sou

rces

Fu

nd

s al

loca

ted

, D

ata

gat

her

ed

M

AF

RD

A

GE

2

01

1-20

13

T

o b

e d

eter

min

ed

Ob

ject

ive

3: E

nsu

re t

hat

gir

ls a

nd

wo

men

ach

ieve

th

eir

full

po

ten

tial

in

th

e ed

uca

tio

n s

yste

m a

nd

th

rou

gh

vo

cati

on

al t

rain

ing

p

oli

cies

.

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

3.

1.

Ach

iev

e fu

ll a

nd

co

nti

nu

ing

p

arti

cip

ati

on

of

gir

ls i

n

edu

cati

on

at

all

lev

els

3.1.

1

Co

nti

nu

e an

d

inte

nsi

fy c

om

mu

nit

y

awar

enes

s p

rog

ram

s o

n t

he

imp

ort

ance

of

gir

ls a

nd

wo

men

’s

edu

cati

on

No

. of

com

mu

nit

y

awar

enes

s p

rog

ram

s

% i

ncr

ease

d i

n

nu

mb

er o

f g

irls

en

roll

men

t an

d

com

ple

tio

n o

f p

rim

ary

an

d

seco

nd

ary

ed

uca

tio

n

Cam

pai

gn

m

ater

ials

A

nn

ual

rep

ort

s b

ased

on

d

isag

gre

gat

ed

sch

oo

l at

ten

dan

ce,

rete

nti

on

an

d

com

ple

tio

n

dat

a

ME

ST

AG

E,

ML

SW

, M

AL

G,

Mu

nic

ipa

liti

esN

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s (y

ou

th,

wo

men

, p

are

nt-

tea

cher

s co

mm

itte

es),

D

on

ors

20

11-

20

13

€ 2

5,0

00

an

nu

all

y

Page 99: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

98

3.1.

2

Clo

sely

m

on

ito

r th

e ac

hie

vem

ent

of

gen

der

sen

siti

ve

ind

icat

ors

in

th

e ed

uca

tio

n s

ecto

r d

uri

ng

th

e im

ple

men

tati

on

of

the

stra

teg

ies

in t

he

edu

cati

on

sec

tor

3.1.

3 M

ain

stre

am g

end

er

sen

siti

ve

ind

icat

ors

in

Mat

eria

ls

pro

du

ced

an

d

dis

sem

inat

ed

Att

itu

din

al

and

b

eha

vio

ral

chan

ge

tow

ard

s g

irls

an

d w

om

en’s

ed

uca

tio

n

vo

lun

teer

se

cto

r %

in

crea

se i

n

reso

urc

es

allo

cate

d t

o

sup

po

rt g

irls

an

d w

om

en’s

ed

uca

tio

n

No

. of

inst

itu

tio

n t

hat

p

rom

ote

g

end

er p

arit

y

in e

nro

lmen

t fo

r d

iffe

ren

t ed

uca

tio

n

pro

gra

ms

N

o o

f ac

tio

ns

tak

en t

o r

ecti

fy

the

gen

der

in

equ

itie

s a

nd

in

equ

alit

ies

an

d v

olu

nte

er

sect

or

Pu

bli

c p

oli

cy

do

cum

ents

Ass

essm

ent

rep

ort

s o

n

beh

avio

ral

and

at

titu

din

al

chan

ge

Mo

nit

ori

ng

re

po

rts

Go

ver

nm

enta

l d

ecis

ion

s is

sued

to

re

ctif

y g

end

er

ineq

uit

ies

an

d

ineq

ual

itie

s d

uri

ng

th

e im

ple

men

ta-

tio

n o

f th

e st

rate

gie

s

Pu

bli

c p

oli

cy

M

ES

T

M

ES

T

AG

E,

ML

SW

, M

AL

G,

Mu

nic

ipa

liti

esN

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s (y

ou

th,

wo

men

, p

are

nt-

tea

cher

s co

mm

itte

es),

D

on

ors

AG

E,

ML

SW

, M

AL

G,

2

01

1-20

13

2

01

1-20

13

€ 1

0,0

00

an

nu

all

y

To

be

ass

esse

d

Page 100: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

99

al

l ex

isti

ng

ed

uca

tio

n

stra

teg

ies

an

d n

ew

on

es

3.1.

4

Act

ivel

y

par

tici

pat

e an

d

pro

po

se c

on

cret

e an

d

resp

on

siv

e st

rate

gic

o

bje

ctiv

es a

nd

act

ion

s d

uri

ng

th

e d

raft

ing

p

roce

ss o

f th

e n

ew

nat

ion

al s

tra

teg

y o

n

vo

cati

on

al e

du

cati

on

an

d t

rain

ing

con

tain

an

d

incl

ud

e g

end

er

per

spec

tiv

e

% i

ncr

ease

in

re

sou

rces

al

loca

ted

to

su

pp

ort

gir

ls

and

wo

men

’s

edu

cati

on

%

in

crea

se i

n

nu

mb

er o

f w

om

en

acce

ssin

g

emp

loy

men

t th

at i

s in

lin

e w

ith

th

eir

edu

cati

on

S

trat

egy

co

nta

ins

spec

ific

act

ion

s an

d s

uff

icie

nt

reso

urc

es t

ha

t ad

dre

ss g

end

er

dis

par

itie

s in

th

e v

oca

tio

nal

ed

uca

tio

n a

nd

em

plo

ym

ent

acce

ss

Str

ateg

y

do

cum

ent

tak

es

into

co

nsi

der

atio

n

dev

elo

pm

ent

dis

par

itie

s b

etw

een

urb

an

do

cum

ents

D

ata

on

al

loca

tio

n

reso

urc

es a

nd

sp

end

ing

on

g

irls

an

d

wo

men

D

isag

gre

gat

ed

dat

a o

n w

om

en

emp

loy

men

t in

li

ne

wit

h t

hei

r ed

uca

tio

n

Str

ateg

y

do

cum

ent,

q

ual

ity

of

par

tici

pat

ion

,

div

ersi

ty a

nd

co

ntr

ibu

tio

n

pro

cess

ME

ST

Mu

nic

ipa

liti

es,

No

n-

go

ver

nm

enta

l o

rga

niz

atio

ns

(yo

uth

, w

om

en,

min

ori

ty

gro

up

s, p

are

nt-

teac

her

s co

mm

itte

es),

D

on

ors

AG

E,

ML

SW

, M

AL

G,

MT

I,

Mo

H,

Mu

nic

ipa

liti

es,

No

n-

go

ver

nm

enta

l o

rga

niz

atio

ns

(yo

uth

, w

om

en,

min

ori

ty

gro

up

s, p

are

nt-

teac

her

s co

mm

itte

es),

D

on

ors

20

11-

2013

an

nu

all

y

To

be

ass

esse

d b

y

ME

ST

Page 101: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

100

3.

1.5

Pro

vid

e in

form

ati

on

an

d

trai

nin

g o

pp

ort

un

itie

s o

n a

lter

na

tiv

e ed

uca

tio

n s

yst

em a

nd

fa

cili

ties

fo

r g

irls

an

d

wo

men

wh

o r

emai

n

ou

tsid

e th

e fo

rmal

sc

ho

ol

syst

em a

nd

w

om

en l

ivin

g i

n

pro

tect

ion

sh

elte

rs

as

vic

tim

s o

f d

om

esti

c v

iole

nce

, tr

affi

ckin

g,

sin

gle

par

ents

, hea

d o

f h

ou

seh

old

s a

nd

b

eyo

nd

and

ru

ral

area

s,

urb

an, e

thn

ic

bel

on

gin

g a

nd

d

isp

arit

ies

amo

ng

eth

nic

g

rou

ps

N

o o

f g

irls

an

d

wo

men

wh

o

tak

e al

tern

ativ

e ed

uca

tio

n a

nd

tr

ain

ing

o

pp

ort

un

itie

s

No

. of

info

rma

tio

n

kit

s o

n

edu

cati

on

an

d

trai

nin

g

op

po

rtu

nit

ies

No

. of

info

rma

tio

n

kit

s o

n

edu

cati

on

an

d

trai

nin

g

op

po

rtu

nit

ies

for

gir

ls a

nd

w

om

en

pro

du

ced

an

d

dis

trib

ute

d

Incr

ease

d

cap

acit

y a

mo

ng

w

om

en t

o

gen

erat

e in

com

e In

crea

sed

Fu

nd

s al

loca

ted

fo

r al

tern

ati

ve

edu

cati

on

o

pp

ort

un

itie

s

Est

abli

shed

in

fras

tru

ctu

re

faci

liti

es

Info

rmat

ion

m

ater

ials

A

lter

nat

ive

edu

cati

on

curr

icu

lum

M

ES

T &

M

LS

W

A

GE

, M

LS

W,

MA

LG

, M

TI,

M

oH

, M

un

icip

ali

ties

,N

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s (y

ou

th,

wo

men

, m

ino

rity

g

rou

ps,

pa

ren

t-te

ach

ers

com

mit

tees

),

Do

no

rs

2

01

1-20

13

20

0,0

00

in

th

e fi

rst

yea

r, t

o b

e a

sses

sed

fo

r th

e fo

llo

win

g

yea

rs

Page 102: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

101

ch

oic

es f

or

wo

men

an

d

mo

re c

on

tro

l o

f th

eir

liv

es a

nd

au

ton

om

y

Ob

ject

ive

4: T

o r

edu

ce t

he

nu

mb

ers

of

wo

men

exp

erie

nci

ng

po

vert

y

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

4.

1 S

up

po

rt l

on

e m

oth

ers,

(si

ng

le

par

ent,

war

wid

ow

s,

wo

men

as

hea

d o

f h

ou

seh

old

in

cas

e o

f p

erm

anen

t d

isab

ilit

y

of

thei

r sp

ou

se, m

oth

er

of

a la

rge

fam

ily

b

eyo

nd

) th

rou

gh

p

ov

erty

all

evia

tio

n

acti

on

s

4.1.

1

Imp

rov

e d

isa

gg

reg

ated

dat

a sy

stem

by

in

clu

din

g

po

ver

ty i

nd

icat

ors

th

at

rem

ain

gen

der

se

nsi

tiv

e an

d b

road

en

the

po

ver

ty p

ictu

re b

y

incl

ud

ing

cu

ltu

ral,

re

lig

ion

, et

hn

ic,

inco

me,

pu

rch

asi

ng

p

ow

er, t

rad

itio

na

l n

orm

s, f

amil

y s

ize,

etc

an

d p

erio

dic

ally

co

llec

t d

ata

an

d

pu

bli

sh a

na

lyti

cal

rep

ort

s

Imp

rov

ed

dis

agg

reg

ated

d

ata

syst

em

Incl

usi

ve

dat

a sy

stem

on

all

p

ov

erty

asp

ects

an

d i

n l

ine

wit

h

WB

, EU

, an

d

UN

per

spec

tiv

e o

n p

ov

erty

m

atte

rs i

n

gen

eral

an

d

wo

men

p

ov

erty

, sp

ecif

ical

ly

Imp

rov

ed

anal

yti

cal

rep

ort

s p

ub

lish

ed i

n

reg

ula

r b

asis

Co

llec

ted

an

d

anal

yze

d d

ata

use

d

exte

nsi

vel

y t

o

rev

iew

ex

isti

ng

Dat

a sy

stem

, P

erio

dic

al

rep

ort

s,

Sta

nd

ard

ized

d

ata

gat

her

ing

to

ols

an

d

inst

rum

ents

P

ub

lic

po

licy

d

ocu

men

ts

issu

ed

ML

SW

AG

E, S

OK

, M

AL

G,

Mu

nic

ipa

liti

esN

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s E

C, D

on

ors

20

11-

2013

€ 2

5,0

00 i

n

the

firs

t y

ear

Page 103: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

102

4.

1.2

Dev

elo

p p

ilo

t p

rog

ram

s an

d

pro

po

sals

th

at

imp

rov

e an

d r

edu

ce

the

po

ver

ty l

evel

am

on

g t

he

iden

tifi

ed

gro

up

s

4.1.

3

So

cia

l w

elfa

re

pro

vis

ion

fo

r th

ese

gro

up

s to

be

kep

t u

nd

er r

evie

w a

nd

fu

rth

er i

mp

rov

emen

ts

to b

e co

nsi

der

ed, a

s ap

pro

pri

ate

in

a

bu

dg

eta

ry c

on

text

and

dra

ft n

ew

anti

po

ver

ty

mea

sure

s an

d

pu

bli

c p

oli

cies

%

of

wo

men

re

mo

ved

fro

m

po

ver

ty

No

of

pro

ject

s d

evel

op

ed a

nd

ca

rrie

d o

ut

% o

f w

om

en

ben

efit

ing

fro

m

such

pro

gra

ms

and

bei

ng

lif

ted

fr

om

po

ver

ty

Imp

act

of

such

pil

ot

inte

rven

tio

ns

in

lon

g t

erm

%

in

crea

se i

n

reso

urc

es

allo

cate

d t

o

sup

po

rt t

he

targ

eted

g

rou

ps

Im

pro

ved

p

ov

erty

sta

tus

of

wo

men

N

o o

f ac

tio

ns

tak

en t

o r

ecti

fy

the

gen

der

in

equ

itie

s a

nd

Pro

gra

m/

p

roje

ct

do

cum

ents

F

un

ds

allo

cate

d

and

sp

ent

P

rog

ress

re

po

rts

Fu

nd

s al

loca

ted

A

nal

ysi

s d

ocu

men

ts a

nd

re

lev

ant

dec

rees

/p

ub

lic

po

lici

es i

ssu

ed

M

LS

W

M

LS

W

A

GE

, M

AL

G,

Mu

nic

ipa

liti

esN

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s E

C, W

B

AG

E,

Mu

nic

ipa

liti

es

20

11-

2013

2

01

1-20

13

€ 5

00

,00

0

an

nu

all

y

To

be

ass

esse

d

Page 104: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

103

ineq

ual

itie

s

Ob

ject

ive

4: T

o r

edu

ce t

he

nu

mb

ers

of

wo

men

exp

erie

nci

ng

po

vert

y

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

4.

2 E

lim

inat

ion

of

gen

der

pay

gap

4.

2.1

Co

nd

uct

a s

tud

y o

n

the

exis

tin

g g

end

er

pay

gap

in

bo

th p

ub

lic

and

pri

vat

e se

cto

r b

y

incl

ud

ing

bu

t n

ot

lim

ited

to

d

isa

gg

reg

ated

dat

a su

ch a

s: a

ge,

lev

el o

f ed

uca

tio

n, f

orm

al

trai

nin

g, r

ura

l v

rs.

urb

an, e

thn

icit

y,

etc.

4.

2.2

Dev

elo

p o

n t

he

Th

e st

ud

y

rep

ort

co

nta

ins

rele

van

t d

isag

gre

gat

ed

dat

a an

d

exte

nd

s sp

ecif

ic

sho

rt a

nd

lo

ng

-te

rm

reco

mm

end

a-io

ns

Dat

a g

ath

ered

in

corp

ora

ted

in

th

e ex

isti

ng

d

ata

syst

em

and

use

d

per

iod

ical

ly

and

co

mp

arat

ivel

y

to a

sses

s tr

end

s an

d f

orm

ula

te

new

res

po

nsi

ve

po

lici

es

Imp

rov

ed

anal

yti

cal

rep

ort

s p

ub

lish

ed i

n

reg

ula

r b

asis

No

of

pro

ject

s/

Rep

ort

d

ocu

men

t,

rese

arch

to

ols

an

d

inst

rum

ents

fu

nd

s al

loca

ted

P

rog

ram

/

ML

SW

ML

SW

AG

E, S

OK

, M

AL

G, M

EF

,

MP

A,

Mu

nic

ipa

liti

esN

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s E

C,I

LO

, U

NIF

EM

, D

on

ors

, pri

va

te

sect

or

AG

E,

MA

LG

,

10

/20

11

-0

6/

20

12

2

01

2-

€ 5

0,0

00

To

be

Page 105: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

104

b

asis

of

such

stu

dy

, re

spo

nsi

ve

po

lici

es

and

sw

ift

acti

on

s th

at

elim

ina

te g

end

er g

ap

dis

par

itie

s

4.2.

3

En

sure

eff

ecti

ve

mo

nit

ori

ng

an

d

enfo

rcem

ent

of

the

nat

ion

al m

inim

um

w

age

pro

gra

ms

dev

elo

ped

an

d

carr

ied

ou

t %

of

wo

men

b

enef

itin

g f

rom

su

ch p

rog

ram

s an

d b

ein

g l

ifte

d

fro

m p

ov

erty

R

egu

lar

mo

nit

ori

ng

re

po

rts

issu

ed

No

of

leg

al

acti

on

s ta

ken

N

o o

f re

gu

lati

on

s o

r

amen

dm

ents

in

tro

du

ced

D

ecre

ased

% o

f w

om

en l

ivin

g

on

min

imu

m

wag

e

Imp

rov

ed

po

ver

ty s

tatu

s o

f w

om

en

No

of

acti

on

s ta

ken

to

rec

tify

th

e g

end

er

ineq

uit

ies

an

d

ineq

ual

itie

s

pro

ject

d

ocu

men

ts

Fu

nd

s al

loca

ted

an

d s

pen

t

Pro

gre

ss

rep

ort

s R

epo

rts,

cr

edib

le d

ata,

re

gu

lati

on

s,

amen

dm

ents

ML

SW

MP

A, M

EF

, M

un

icip

ali

ties

, N

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s E

C, W

B

2013

2

01

1-20

13

ass

esse

d

To

be

ass

esse

d

Page 106: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

105

Ob

ject

ive

4: T

o r

edu

ce t

he

nu

mb

ers

of

wo

men

exp

erie

nci

ng

po

vert

y

Act

ivit

ies

Act

ion

s In

dic

ato

rs

Mea

ns

of

Ver

ific

atio

n

Res

po

nsi

ble

In

stit

uti

on

/s

Su

pp

ort

ing

In

stit

uti

on

sT

imel

ine

Fin

anci

al

Res

ou

rces

4.

3 I

mp

rov

e p

ensi

on

co

ver

age

for

wo

men

4.

3.1

Un

der

tak

e an

d

stre

ng

then

gen

der

ap

pro

ach

in

all

po

licy

ac

tio

ns

con

cern

ing

p

ensi

on

co

ver

age

and

re

tire

men

t le

gis

lati

on

, am

end

men

ts a

nd

re

gu

lati

on

s

4.3.

2

Imp

rov

e in

form

ati

on

an

d

awar

enes

s am

on

g

fam

ilie

s w

ork

ing

to

get

her

to

en

sure

th

at

they

are

ap

pro

pri

atel

y

insu

red

fo

r so

cial

w

elfa

re p

urp

ose

s th

rou

gh

th

e p

rep

arat

ion

of

info

rma

tio

n m

ate

rial

s an

d c

amp

aig

ns

4.

3.3

En

sure

qu

alif

yin

g

con

dit

ion

s fo

r co

ntr

ibu

tory

pen

sio

ns

are

app

rop

ria

te a

nd

Mai

nst

ream

ed

gen

der

asp

ect

in a

ll l

egis

lati

ve

pap

erw

ork

an

d

po

licy

act

ion

s co

nce

rnin

g

pen

sio

n a

nd

re

tire

men

t is

sues

%

of

wo

men

co

ver

ed b

y

pen

sio

n

sch

eme

N

o i

nfo

rmat

ion

ca

mp

aig

ns

hel

d

No

of

aud

ien

ce

reac

hed

M

easu

red

lo

ng

te

rm i

mp

act

on

w

om

en’s

aw

aren

ess

con

cern

ing

p

ensi

on

an

d

reti

rem

ent

sch

eme

No

of

wo

men

b

enef

itin

g f

rom

su

ch s

chem

es

Rep

ort

do

cum

ent,

re

sear

ch t

oo

ls

and

in

stru

men

ts

fun

ds

allo

cate

d

Cam

pai

gn

m

ater

ials

C

on

trib

uti

on

s m

ade

Dat

a g

ath

ered

an

d r

epo

rt

ML

SW

&

AG

E

M

LS

W

M

LS

W

ME

F, N

on

-g

ov

ern

men

tal

org

an

izat

ion

s E

C,I

LO

, U

NIF

EM

, D

on

ors

, pri

va

te

sect

or

A

GE

10

/20

11

-0

6/

20

12

1

0/

201

1-

2013

2

01

1-20

12

No

t re

qu

ired

15,

000

T

o b

e d

eter

min

ed

Page 107: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

106

st

rik

e a

reas

on

able

b

alan

ce b

etw

een

th

e le

vel

of

con

trib

uti

on

s m

ade

and

ben

efit

s p

aid

4.3.

4

Est

ab

lish

a

mo

nit

ori

ng

m

ech

anis

m a

nd

dat

a co

llec

tio

n s

yst

em t

hat

ta

kes

no

te a

nd

id

enti

fies

dev

elo

pin

g

tren

ds

on

wo

men

’s

pen

sio

n c

ov

era

ge

an

d

feed

s th

at i

nfo

rmat

ion

in

to n

ew p

oli

cies

an

d

acti

on

s th

at a

im a

t im

pro

vin

g p

ensi

on

co

ver

age

sch

eme/

s

No

of

wo

men

re

ceiv

ing

th

e m

axim

um

b

enef

its

fro

m

such

sch

emes

In

clu

siv

e an

d

dis

agg

reg

ated

d

ata

bas

e ex

ists

an

d i

s b

ein

g

up

dat

ed

pro

fess

ion

ally

D

evel

op

ing

tr

end

s ca

ptu

red

an

d

inco

rpo

rate

d

into

po

lici

es

and

act

ion

s

tak

en b

y

resp

ecti

ve

inst

itu

tio

ns

% o

f w

om

en

ben

efit

ing

fro

m

acti

on

s ta

ken

in

b

oth

sh

ort

an

d

lon

g-t

erm

do

cum

ents

D

ata

bas

e,

Rep

ort

s ,

po

lici

es a

nd

d

ecre

es

app

rov

ed

M

LS

W

A

GE

2

01

2-20

13

€ 8

0,0

00

Page 108: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

107

Skills Required and Outputs towards achieving the National Action Plan Objectives on the Economic Empowerment of Women

Objectively Identified Areas Skills Required Outputs

Policy

- Gender based analysis- Policy formulation - Program design - Program planning

- Gender sensitive program- Clear sectoral policies - Plans of action

Gender Mainstreaming

- Statistical analysis- Gender based analysis - Training skills - Research skills - Planning

- Disaggregated data - Integration of gender into day to day activities of departments - Clear gender planning programs

Co-ordination and Planning

- Strategic planning- Communication skills - Quantitative and qualitative evaluation skills - Co-ordination

- Management informationsystem - Consensus about the role of thegender program

Advocacy

- Social and Economic skills- Research/analytical skills - Planning - Training - Monitoring and evaluation

- Common understanding ofgender and its role in transformation

Liaison Networking

- Communication- Grasp of stakeholders’ interests - Organizational skills - Report writing

- Clear communication withNGOs and international agencies

Capacity Building

- Management skills- Training - Facilitation skills - Analytical skills - Insight into social situation

- Training modules - Best practices - Skilled cadre of gender people; - General awareness of all government officials about the goals, objectives and strategies of the gender program.

Page 109: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER

108

Page 110: womensnetwork.orgPrishtinë 2012 Qeveria-Vlada-Government Republika e Kosovës Republika Kosova-Republic of Kosovo ZYRA E KRYEMINISTRIT/URED PREMIJERA/OFFICE OF THE PRIME MINISTER