Como cumplir con la LOPCYMAT y estar preparado para recibir al INPSASELPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

AccidenteEnfermedadOcupacionalTrabajadorEmpresaSSSC y MATINPSASELOperatividad de la LOPCYMAT

*PAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

El INPSASEL: Obligaciones del Comit y sus Miembros. Relaciones del empleador con el INPSASEL. Infracciones y SancionesEl INPSASELFuncionesObligaciones del Comit ysus MiembrosRelaciones del Empleadorcon el INPSASELInspecciones

Actas

Procedimiento Sancionatorio

Mesas TcnicasInforme Mensual Comit

Informe Mensual DelegadosINFRACCIONES Y SANCIONESPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

El INPSASEL: FuncionesEjecuta la poltica nacional de salud, seguridad, y CyMAT Ejecuta Normas Tcnicas y fiscaliza su cumplimiento.Asesora a empleadores y trabajadoresen materia de prevencin, seguridad y salud laborales.Dictamina en las controversias tcnicas y de condiciones de trabajo.Califica el grado de peligrosidad de las empresas: Cotizacin.Elabora los criterios de evaluacin de discapacidades: Incidenciassobre Indemnizaciones y Sanciones PenalesPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

INPSASEL: Obligaciones del Comit y sus Miembros

Informe Mensual Comit: Artculo 77 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio1. Resumen de las reuniones del comit (asistentes, solicitudes y decisiones). 2. Actividades de Evaluacin del Programa de SST y programas de recreacin. 3. Medidas acordadas para la mejora de los controles existentes y su evaluacin. 4. Denuncias presentadas por los trabajadores en materia de SyS en el trabajo. 5. Medidas demandadas por los Delegados Prevencin y su evaluacin. 6. Informacin recibida del patrono sobre anlisis de riesgos por puestos de trabajo. 7. Informacin sobre los trabajadores contratados por intermediarios y contratistas. 8. Las dems que establezcan las normas tcnicas. Oportunidad: Cinco primeros das hbiles de cada mesNo existe formato del INPSASELPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Informe Mensual Delegados: Artculo 52 RLOPCYMAT: Contenido Obligatorio1. Actividades de promocin y prevencin de la salud y seguridad en el trabajo.2. Actividades. promocin y fomento de cooperacin de los trabajadores en CyMAT3. Enfermedades ocupacionales diagnosticadas y accidentes de trabajo ocurridos.4. Denuncias recibidas de los trabajadores sobre CyMAT y recreacin/tiempo libre.5. Solicitudes de informacin al patrono sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores, y si las mismas fueron suministradas oportunamente.6. Visitas realizadas para la vigilancia y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, as como a las reas destinadas a la recreacin y descanso.7. Demandas y solicitudes de medidas preventivas, correctivas y mejoras en materia de SyS en el trabajo realizadas al patrono, y si las mismas fueron adoptadas o no.8. Denuncias de obstaculizacin, impedimento, dificultad, desmejora, acoso laboral o cualquier accin u omisin que dificulte el cumplimiento de sus funciones.9. Cualquier otra observacin que el Delegado o Delegada de Prevencin estime pertinente.Obligaciones del Comit y sus MiembrosPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

INPSASEL: Inspecciones, Actas, Procedimiento Sancionatorio, Mesas Tcnicas

Inspecciones: Las efecta el INPSASEL en ejercicio de su atribucin de fiscalizacin as como de investigacin de ocurrencia de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional (Art. 136, Primer Prrafo LOPCYMAT). Actas:Levantadas por los funcionarios de supervisin e inspeccin cuando se verifique una infraccin, circunstanciadas y motivadas (Art. 135 LOPCYMAT y 647.1 LOT).Opciones- Ordenamientos para cumplimiento (Art. 123 LOPCYMAT)- Iniciar procedimiento sacionatorio (Art. 135 LOPCYMAT y 647 LOT).PAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

INPSASEL: Inspecciones, Actas, Procedimiento Sancionatorio, Mesas TcnicasProcedimiento sacionatorio (Arts. 135, 136 LOPCYMAT y 647 LOT).Informe de Inspeccin (Art. 136 LOPCYMAT):Hechos ConstatadosPresunta infraccin y norma vulneradaPropuesta de SancinNotificacin al empleador (Art. 647.b LOT)Alegatos de defensa (Art. 647.c LOT)8 das hab.Promocin y evacuacin pruebas (Art. 647.d LOT)8 das hab.Resolucin (Art. 647.e LOT)3 das hab.Se recurre jerrquicamente ante el presidente del INPSASEL (Art. 22.11 LOPCYMAT) o ante el Contencioso Administrativo (Tribunales Superiores del Trabajo) (DT 7 LOPCYMAT)PAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

El INPSASEL: Procedimiento Sancionador.MESAS TCNICAS DE CUMPLIMIENTOHan sido desarrolladas por el INPSASEL en el curso del procedimiento sancionatorio, a fin de lograr el cumplimiento (subsanacin de las infracciones), llegando a acuerdos en cuanto a plazos y actividades y cuyo desarrollo deja sin efecto el procedimiento y no se impondran las sanciones que pudiesen corresponder.Tomando en consideracin que el INPSASEL es uno de los entes garantes del Rgimen Prestacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, encargado de ejecutar la Poltica Nacional en esta materia, el cual tiene por objetivos la promocin del trabajo seguro y la prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, procurando crear tanto en el empleador como en los trabajadores una cultura de prevencin, y partiendo de la visin de no ser una institucin de naturaleza sancionadora; la Unidad de Sancin de esta DIRESAT en virtud de la aplicacin del principio bsico de participacin enmarcado en el artculo 5 de la LOPCYMAT y artculos 62, 70 y 257 de la CRBV; convoc a una Mesa Tcnica a los actores sociales involucrados en el presente procedimiento sancionatorio: Delegados de Prevencin y representantes del empleador . a objeto de concertar acuerdos para la subsanacin o correccin de las situaciones que dieron origen al inicio del presente procedimiento y no aplicar las severas sanciones que contempla la LOPCYMAT.BASAMENTO (Resolucin en procedimiento sancionatorio DIRESAT MIRANDA)PAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

Programa de Seguridad y Salud en el TrabajoNotificacin de riesgos y de condiciones inseguras o insalubres.Estudio de la relacin persona/sistema de trabajo/mquina.Identificacin, evaluacin y control documentado de los niveles de inseguridad.Existencia del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.Constancias de exmenes mdicos (Pre empleo, Pre y Post vacacional, Post empleo)Informes Mdicos (Art. 40 Num. 6 LOPCYMAT).Estadsticas de Accidente (Art. 110 Num. 7 LOPCYMAT)Constancia de inscripcin de los trabajadores ante el IVSSDeclaracin de Accidentes ante INPSASEL Inspectora del Trabajo e IVSS (de ser el caso).Programas de Instruccin y Capacitacin (Art. 53 Num. 2 y Art. 56 Num. 3 LOPCYMAT).Constancia de Instruccin y Capacitacin al Personal (Art. 53. 2 y 56.3 LOPCYMAT).Constancia de Entrega y Recepcin: Equipos de Proteccin Personal (Art. 53. 4 LOPCYMAT).Comit de Seguridad y Salud Laboral (Art. 46 (LOPCYMAT): Constancia de Registro; Acuerdo formal de Constitucin; Libro de Actas.Programa de Mantenimiento Preventivo de Maquinarias, Equipos y Herramientas (Art. 56 Num. 7 y Art. 6 LOPCYMAT) Constancia de inscripcin de la empresa ante el IVSS (Art. 55 del Reglamento General de la Ley del Seguro Social). Informacin/Recaudos (generales)solicitados en una Inspeccin del INPSASELPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.El INPSASEL: Procedimiento Sancionador.

Elementos de una investigacin de accidente por el INPSASELPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

INFRACCIONES Y SANCIONESINFRACCIONES LEVES: 1-25 UTINFRACCIONES GRAVES: 26-75 UTINFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UTPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

No ofrezca oportuna y adecuada respuesta a la solicitud de informacin o realizacin de mejoras de los niveles de proteccin solicitada por los delegados o Comit de Seguridad y Salud Laboral.No garantice todos los elementos del saneamiento bsico en los puestos de trabajo, y en las reas adyacentes a los mismos.No consulte a los trabajadores y a sus organizaciones, y al Comit de Seguridad y Salud Laboral, antes de que se ejecuten las medidas que prevean cambios en la organizacin del trabajo..Elabore sin la participacin de los trabajadores el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa, .No imparta a los trabajadores y trabajadoras formacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica, para la ejecucin de las funciones inherentes a su actividad, en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales,No colocar de forma pblica y visible en el centro de trabajo los registros actualizados de los ndices de accidentes de trabajo y de enfermedades ocupacionales. INFRACCIONES LEVES: 1-25 UTPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

No cree o mantenga actualizado un sistema de informacin de prevencin, seguridad y salud laborales.No evale y determine las condiciones de las nuevas instalaciones antes dar inicio a su funcionamiento.No conceda licencia remunerada a los delegados de prevencin para el ejercicio de sus funciones.No disee o implemente una poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo.No elabore, implemente o evale los programas de seguridad y salud en el trabajo.No presente, para su aprobacin ante el INPSASEL, el Proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.No mantenga un registro actualizado de los niveles de peligrosidad de las condiciones de trabajo.No incluya en el diseo del proyecto de empresa, establecimiento o explotacin, los aspectos de seguridad y salud en el trabajo.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UTPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

No permita u obstaculice las elecciones de los delegados de prevencin.No provea a los trabajadores de los implementos y equipos de proteccin personal.No permita que los trabajadores acompaen a los funcionarios de inspeccin.No realice peridicamente a los trabajadores y trabajadoras exmenes de salud preventivos.No someta a consulta del Comit de SySL, regular y peridicamente, las polticas en CyMAT.No informe por escrito a los trabajadores de los principios de la prevencin.No informe por escrito a los trabajadores y al Comit de SySL de las condiciones peligrosas.No registre en el Sistema nico de Sustancias Peligrosas las sustancia que lo requieran.Incumpla con el deber de informacin al Comit de SySL y a los Servicios de SyS en el Trabajo de la incorporacin de empresas intermediarias, contratistas y subcontratistas.INFRACCIONES GRAVES: 26-75 UTPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

No organice, registre o acredite un Servicio de Sy S en el Trabajo.No asegure el disfrute efectivo del periodo de vacaciones.No asegure el disfrute efectivo del descanso de la faena diaria.Infrinja las normas relativas a la duracin mxima de la jornada de trabajo y al trabajo nocturno, o las disposiciones relativas a los das hbiles.No informe de la ocurrencia de los A de T, de forma inmediata al INPSASEL, al Comit de SySL y al sindicato.No declare formalmente dentro de las 24 horas siguientes de la ocurrencia de los AT o del diagnstico de las EO, al INPSASEL, al Comit de SySL y al sindicato.Suministre al INPSASEL o al MINTRA, datos, informacin o medios de prueba falsos o errados que stos les hayan solicitado.No organice o mantenga los sistemas de atencin de primeros auxilios, transporte de lesionados, atencin mdica de emergencia y respuestas y planes de contingencia.No informe a los trabajadores sobre su condicin de salud.No constituya, registre o mantenga en funcionamiento Comit de SySL.No brinde auxilio inmediato al trabajador lesionado o enfermo.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UTPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

No incorpore o reingrese al trabajador que haya recuperado su capacidad para el trabajo.No reingrese o reubique al trabajador en un puesto de trabajo compatible con sus capacidades residuales. Viole la confidencialidad de la informacin sobre las condiciones de salud de los trabajadores.Impida u obstaculice el ejercicio del derecho de los trabajadores a rehusarse a trabajar, a alejarse de una situacin de peligro o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo cuando tenga motivos razonables para creer que existe un peligro inminente para su salud o para su vida.No reubique a los trabajadores en puestos de trabajo o no adecue sus tareas por razones de salud, rehabilitacin o reinsercin laboral.Despida, desmejore o traslade a los trabajadores con ocasin del ejercicio de los derechos consagrados en esta Ley.Viole la inamovilidad laboral de los delegados de prevencin.Obstaculice, impida o dificulte la actuacin de inspeccin o supervisin de un funcionario del INPSASEL.INFRACCIONES MUY GRAVES: 76-100UTPAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

1. La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa.

La gravedad de los daos producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas.

Las medidas de proteccin adoptadas por el empleador, y las instrucciones impartidas por ste, en materia de prevencin.

El incumplimiento de las advertencias u ordenamientos realizados por el funcionario de inspeccin y supervisin competente.

La inobservancia de las propuestas realizadas por los Servicios de Seg. y Salud, los delegados de prevencin, en ejercicio de sus funciones; o el Comit de Seg. y Sal., para la correccin de las deficiencias legales existentes.La conducta general seguida por el empleador, en la observancia de las normas en materia de seguridad y salud en el trabajo. Criterios de gradacin de las sanciones(Art. 125)PAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

MUCHAS GRACIAS!!PAC CARACAS:pac@epac.com.ve (0212-58) 285-0947, 285-5306, 385-5637 FAX: 285-7208PAC GUAYANApacguayana@gmail.com (0286) 961-7819, 719-9767FAX: (0286) 961-5265PAC PORTUGUESApacportuguesa@gmail.com (0255) 623-4254.

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