proceso de convocatoria concurso nº 003-2015-dra.moq
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7/26/2019 Proceso de Convocatoria Concurso N 003-2015-Dra.moq
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GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA
Por un Desarrollo Concertado
1
PROCESO DE CONVOCATORIA CONCURSO N 003-2015-DRA.MOQ
PROCESO POR SUPLENCIA Y REEMPLAZO DE PERSONAL REGIMEN LABORAL D. LEG.
276 N 003-2015-DRA.MOQ
ANEO N! 01"
CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D. LEG. 276ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*Contratar los s ervici os de un (01) Especial is ta en Promocin Agraria I V
2.
D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direccin de Promocin Agraria
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*)
Decreto Legis la tivo %&' Le de *ases de la Carrera Admini strativa su !eglamento$
De acuerdo a la Le de Presupuesto del +ector P-lico para el A.o /iscal %01 Le 2
30%41 Art$ 45 numeral 4$1 li teral d), consi dera la contratacin para el reempla6o por
cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del +ector P-lico, el
ingreso a la Admini strac in P-lica se e7ecta necesariamente por concurso p-l ico dem8rito su9eto a los documentos de gestin$
II. PER;IL DEL PUESTO
ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)
(% %&(/'
Ingeniero Agrnomo, Estad=stico e In7ormtico,
Comercial o Economista$
(Acreditar con copia del >=tulo, constancia de
colegiatura, certi7icado de ?a-il idad)
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Por un Desarrollo Concertado
%
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Conocimiento en organi6aciones de productores
en empresas comunales con en7o#ue en
cooperativismo planes de negocios$
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Proponer a la Direccin de Promocin Agrari a los mecanis mos procedimientos de prestacin
de s ervicios de comerci al i6acin a los agricultores organi6ados en la s cadenas productivas$
"antener a nivel regional l a -ase de datos de instituciones empresas para atender resolver
los pro-lemas de comercia li 6acin de los agricultores organi6ados en las cadenas productivas$
Promover la organi6acin de eventos de capacitacin para el personal t8cnic o, pro7esiona l de la
Direccin, as= como para los agricultores organi6ados en las cadenas productivas$
Identi7icar priori6ar los proectos de comercial i6acin$
Evala supervisa la e9ecucin de proectos de comercia li 6acin$
Las dems #ue l e asigne su 9e7e inmediato otras 7unci ones in?erentes a l cargo por mandato denormas vigentes$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/'Direcci n de Promocin Agrari a
"o#uegua
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensua l@
+
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3
3
Presentaci n registro de participantes en la B7icina
de >rmite Documentari o de l a Direccin !egiona lde
Agricultura "o#uegua$ +ito en l a ca lle Lima 2 3
es#uina c on la calle >acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- dela Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES PESO PUNTAE MNIMO PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50 3 100
ENTREVISTA 50 100
PUNTAE TOTAL 100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-ligator
iamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliados$
Los ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede s er declara do desi erto en al guno de los s iguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci n$
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;
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uis itos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas$
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*
+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ciento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
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ANEO N! 02"
CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D.LEG. 276
PLANI;ICADOR III
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los servicios de un (01) Plani 7icador III $
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%B7icina de Plani7icacin Agraria$
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legis la tivo %&' Le de *ases de la Carrera Admini strativa su !eglamento$
De acuerdo a la Le de Presupuesto del +ector P-lico para el A.o /iscal %01 Le 2
30%41 Art$ 45 numeral 4$1 li teral d), consi dera la contratacin para el reempla6o por
cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del +ector P-lico, el
ingreso a la Admini strac in P-lica se e7ecta necesariamente por concurso p-l ico de
m8rito su9eto a los documentos de gestin$
II. PER;IL DEL PUESTO
PLANI;ICADOR III
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
Pro7esiona l niversitario titulado, relac ionadocon el rea agropecuaria =tulo, constanci a de
colegia tura, certi7icado de ?a-i lidad)
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Conocimiento de t8cnicas metodolog=as de
planeamiento, seguimiento evaluacin de
pol=ticas de desarrollo agrario de programas
presupuestales$
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGOPrincipales 7unciones a desarrollar@
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'
Conducir l a 7ormulacin, seguimiento evaluacin de los planes programas agrarios
regionales$
"antener actual i6ada la i n7ormacin de la s vari a-les asuntos cr=ticos emergentes del s ector
prever las impl icancias so-re el sector agrar io en la regin$
!eal i6ar el seguimiento evaluacin del desempe.o institucional del sector p-lico agrario
ela-orar l a "emoria Anual Institucional$
Promover la capacitacin en planeamiento estrat8gico en 7ormulaci n, gestin, e9ecucin,
seguimiento eval uaci n de proectos, en el sector p-lico agrario$
Partic ipa r en la 7ormulaci n, seguimiento evaluacin del presupuesto$
Conducir la ela-ora cin de los documentos de gestin c omo son@ !B/, CAP, "B/, PBI, >PA,
Planes sectoriales, proectos directivas$
Preparar l a documentacin para la adecuacin e implementaci n de l a Le +E!VI!$
Las dems #ue l e asi gne la Di reccin !egiona l #ue le corresponda por dis posiciones vigentes$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/'B7icina de Plani 7icacin Agraria
"o#uegua
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensua l@
+rmite Documentari o de l a Direccin !egiona lde
Agricultura "o#uegua$ +ito en l a ca lle Lima 2 3
es#uina c on la calle >acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
-
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&
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacinLugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES PESO PUNTAE MNIMO PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50 3 100
ENTREVISTA 50 100
PUNTAE TOTAL 100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliados$
Los ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede s er declara do desi erto en al guno de los s iguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci n$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uis itos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7i cadas
-
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I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*
+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
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ANEO N! 03"
CONVOCATORIA PARA REEMPLAZO POR CESE DE PERSONAL - REGIMEN D. LEG. 276
SECRETARIA III
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*Contratar l os s ervici os de una (01) +ecretaria III$
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%B7icina de Asesor=a Hur=dica
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legis la tivo %&' Le de *ases de la Carrera Admini strativa su !eglamento$
De acuerdo a la Le de Presupuesto del +ector P-lico para el A.o /iscal %01 Le 2
30%41 Art$ 45 numeral 4$1 li teral d), consi dera la contratacin para el reempla6o por
cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del +ector P-lico, el
ingreso a la Admini strac in P-lica se e7ecta necesariamente por concurso p-l ico de
m8rito su9eto a los documentos de gestin$
II. PER;IL DEL PUESTO
SECRETARIA III
REQUISITOS DETALLE
Eres a.os de e:periencia en la-ores administrativas
de o7icina$
>res a.os de e:periencia de tra-a 9o en e#uipo$
(Acreditar con constancia, certi7icado =/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)
(% %&(/'
>=tulo pro7esional de +ecretaria E9ecutiva$
(Acreditar con copia del >=tulo)
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Conocimiento en el mane9o trmite
documentario legal
Conocimiento en el mane9o de arc?ivo
Conocimiento en "icros o7t B77ice (ord, E:cel
Poer Point)
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Preparar ordenar la documentacin para reuniones de l a B7ici na
Anal i6ar si stemati6ar la documentacin cl asi7icada
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>omar notas en reuniones acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
-
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Por un Desarrollo Concertado
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&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES PESO PUNTAE MNIMO PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50 3 100
ENTREVISTA 50 100
PUNTAE TOTAL 100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliados$
Los ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede s er declara do desi erto en al guno de los s iguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci n$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uis itos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al iniciodel proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7i cadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
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1%
a$ Indicar en su o9a de Vida su condici n de Licenciado de l as /uer6as Armadas$
-$ Ad9untar copia s imple del documento o7ici al emitido por la autoridad competente #ue
acredite su condici n de Licenciado de l as /ueras Armadas$
Por l o tanto, es respons a-i lidad e:clusiva del postulante cumplir con lo anteriormente
se.alado, a 7in de o-tener la -oni 7icacin respectiva$
2. B',//+*+/9, ' D/+**+/(*(+e otorgar una -oni 7icacin por Dis capacidad del #uince por ciento (1F) so-re el punta9e
total , siempre #ue el postulante cumpla o-li gatoriamente con l os si guientes re#uis itos@
a$ Indicar en su o9a de Vida su condici n de Discapacitado$
-$ Ad9untar copia s imple del documento acreditativo (carnet odo l o no previs to en l a convocatoria ser resuelto por la Comisi n de Concurso$
C'=//9, (% C',+'D/%++/9, R%/',*) (% A/+)&* M'F%*
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ANEO N! 0:
CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D. LEG. 276
ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*Contratar l os s ervici os de un (01) Especial is ta en Promocin Agraria IV$
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direccin de Promocin Agraria$
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legis la tivo %&' Le de *ases de la Carrera Admini strativa su !eglamento$
De acuerdo a la Le de Presupuesto del +ector P-lico para el A.o /iscal %01 Le 2
30%41 Art$ 45 numeral 4$1 li teral d), consi dera la contratacin para el reempla6o por
cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del +ector P-lico, el
ingreso a la Admini strac in P-lica se e7ecta necesariamente por concurso p-l ico de
m8rito su9eto a los documentos de gestin$
II. PER;IL DEL PUESTO
ESPECIALISTA EN PROMOCION AGRARIA IV
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
Ingeniero Agrnomo$
(Acreditar con copi a del >=tulo, constanci a de
colegia tura, certi7icado de ?a-i lidad)
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
a-er participado en cursos de capacitacin en
materias a7ines a la carrera, tener conocimiento
en articul acin comercial computacin$
Con conocimiento en en7o#ue de cadenas
productivas en cultivos, 7acilidad de
comunicaci n con organi6aciones agrarias$
-
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1;
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Proponer a la Direccin de Promocin Agraria los mecanismos procedimientos de prestacin
de servicios agr=colas a los a gricultores organi6ados en las cadenas productivas $ "antener a nivel regional la -ase de datos de instituciones empresas en la prestacin de
-ienes servicios para atender resolver los pro-lemas de comercial i6acin de los productores
organi6ados en las cadenas productivas $
Promover la organi6acin de eventos de capacitacin para el personal t8cnic o, pro7esiona l de la
Direccin, as= como para los productores organi6ados en las cadenas productivas $
Identi7icar pri ori6ar l os proectos agr=colas$
Evala supervisa la e9ecucin de proectos agr=colas $
Promover los mecanis mos procedimientos #ue 7acili ten l a participaci n de los productores
agrarios organi6ados en cadenas productivas $
Asesorar a los productores en cultivos organi6ados en el dise.o, implementacin evaluacin
de planes de accin para las cadenas productivas desde una perspectiva integral -a9o un
en7o#ue de competitividad$ Btras #ue le asigne su 9e7e inmediato$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/'Direccin de Promocin Agraria
"o#uegua
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensua l@
+acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
-
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DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA
Por un Desarrollo Concertado
1
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del Contrato
A partir del %& de
mar6o del %01 nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES PESO PUNTAE MNIMO PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50 3 100
ENTREVISTA 50 100
PUNTAE TOTAL 100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliados$
Los ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede s er declara do desi erto en al guno de los s iguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci n$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uis itos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
-
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Por un Desarrollo Concertado
1'
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7i cadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
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1&
ANEO N! 05
CONVOCATORIA POR SUPLENCIA TEMPORAL DE PERSONAL - REGIMEN D. LEG. 276
ESPECIALISTA EN ESTADISTICA E IN;ORMACI@N AGRARIA III
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*Contratar los s ervici os de un (01) Especial is ta en Estad=stica e In7ormacin Agraria III$
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%B7icina de Plani7icacin Agraria$
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legis la tivo %&' Le de *ases de la Carrera Admini strativa su !eglamento$
De acuerdo a la Le de Presupuesto del +ector P-lico para el A.o /iscal %01 Le 2
30%41 Art$ 45 numeral 4$1 li teral d), consi dera la contratacin para el reempla6o por
cese de personal o por suplencia temporal de los servidores del +ector P-lico, el
ingreso a la Admini strac in P-lica se e7ecta necesariamente por concurso p-l ico de
m8rito su9eto a los documentos de gestin$
II. PER;IL DEL PUESTO
ESPECIALISTA EN ESTADISTICA E IN;ORMACI@N AGRARIA III
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
Pro7esiona l niversitario titulado de un programa
acad8mico #ue incl ua estudios relacionados con
la especial idad$
(Acreditar con copi a del >=tulo, constanci a de
colegia tura, certi7icado de ?a-i lidad)
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Conocimiento de t8cnicas metodolog=as de
estudios sist8micos, simpli7icacin administrativa
ela-oraci n de documentos de gestin$
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Dirigi r, supervisar evaluar el desarrollo de estudios programas de racional i6aci n$
Participar en el planeamiento organi6acin de procesos de simpli7ica cin adminis trativa$
-
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14
Partic ipa r emitir in7ormes t8cnicos especial i6ados de estudios de me9ora de la gestin p-li ca$
Dirigi r coordinar la e9ecucin de estudios de via-il idad costo-ene7icio en la ela-oracin de
normas proectos$
Conducir la ela-oracin de los documentos de gestin como son@ !B/, CAP, "B/, PBI, >PA,
Planes s ectorial es, proectos directivas$
Las dems #ue le as igne la Direccin !egional #ue le corresponda por dis posici ones vigentes$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/'B7icina de Plani7icacin Agraria
"o#uegua
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensua l@
+acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
; Evaluacin del Curriculum Vitae$%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
-
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1G
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES PESO PUNTAE MNIMO PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50 3 100
ENTREVISTA 50 100
PUNTAE TOTAL 100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliados$
Los ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'
El proceso puede s er declara do desi erto en al guno de los s iguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selecci n$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uis itos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al iniciodel proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7i cadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
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%0
a$ Indicar en su o9a de Vida su condici n de Licenciado de l as /uer6as Armadas$
-$ Ad9untar copia s imple del documento o7ici al emitido por la autoridad competente #ue
acredite su condici n de Licenciado de l as /ueras Armadas$
Por l o tanto, es respons a-i lidad e:clusiva del postulante cumplir con lo anteriormente
se.alado, a 7in de o-tener la -oni 7icacin respectiva$
2. B',//+*+/9, ' D/+**+/(*(+e otorgar una -oni 7icacin por Dis capacidad del #uince por ciento (1F) so-re el punta9e
total , siempre #ue el postulante cumpla o-li gatoriamente con l os si guientes re#uis itos@
a$ Indicar en su o9a de Vida su condici n de Discapacitado$
-$ Ad9untar copia s imple del documento acreditativo (carnet odo l o no previs to en l a convocatoria ser resuelto por la Comisi n de Concurso$
C'=//9, (% C',+'D/%++/9, R%/',*) (% A/+)&* M'F%*
-
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PROCESO CAS N 003-2015-DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA
ANEO N! 06"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASTECNICO AGROPECUARIO - OMATE
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los servicios de un (01) >8cnico Agropecuario$
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Agencia Agrari a Jeneral +nc?e6 Cerro$
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II. PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
>8cnico Agropecuari o$
(Acreditar con copia del >=tulo)
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Con conocimiento en cadenas productivas, en
r-oles 7rutales (palto, vid c=tricos)$ Con
conocimiento del m-ito de tra-a9o$
-
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%%
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Promover l a consti tucin 7ortalecimiento de las organi6aciones de productores en l as principales
cadenas productivas $ /aci litar a los productores organi6ados la convocatoria concertacin de entida des de los sectores
p-lico privado, para la prestacin de servicios de gestin empresarial, comerciali6acin,
7inanciamiento, in7ormacin para la gestin, asesor=a 9ur=dica, capacitacin, asistencia t8cnica,
sani dad de asesor=a en sis temas productivos$
Las dems #ue le asigne su 9e7e inmediato #ue le correspondan por disposiciones en vigencia$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/'Agencia Agrari a Jeneral +nc?e6 Cerro,distritos de Bmate, Coala#ue
uinista#uillas$
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensual@
+
-
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%3
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES
PESO
PUNTAE MNIMO
PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50
3 100
ENTREVISTA
50
100
PUNTAE TOTAL
100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*
+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
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%;
o-li gatoriamente con los si guientes re#uisitos@
a$ Indicar en su o9a de Vida su condici n de Licenciado de l as /uer6as Armadas$
-$ Ad9untar copia s imple del documento o7ici al emitido por la autoridad competente #ue
acredite su condici n de Licenciado de l as /ueras Armadas$
Por l o tanto, es respons a-i lidad e:clusiva del postulante cumplir con lo anteriormente
se.alado, a 7in de o-tener la -oni 7icacin respectiva$
2. B',//+*+/9, ' D/+**+/(*(
+e otorgar una -oni 7icacin por Dis capacidad del #uince por ciento (1F) so-re el punta9e
total , siempre #ue el postulante cumpla o-li gatoriamente con l os si guientes re#uis itos@
a$ Indicar en su o9a de Vida su condici n de Discapacitado$
-$ Ad9untar copia s imple del documento acreditativo (carnet odo l o no previs to en l a convocatoria ser resuelto por la Comisi n de Concurso$
C'=//9, (% C',+'D/%++/9, R%/',*) (% A/+)&* M'F%*
-
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%
ANEO N! 07"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASESPECIALISTA EN SISTEMAS
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los s ervicios de un (01) Especia li sta en +istemas$
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direcci n de +aneamiento /=sico Legal de la Propiedad Agrari a
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II.PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)
(% %&(/'
Ingeniero de +istemas e In7ormtica$
(Acreditar con copia del >=tulo)
-
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%'
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Con conocimientos de la normatividad relacionada
a la 7ormali6acin de la propiedad predial mane9o
de si stemas operativos a nivel usuario, contar con
e:periencia en el uso de ?erramientas in7ormticas
como o7imtica, procesadores de te:tos, ?o9as de
clculo, autocad$
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Procesar ins trumentos de 7ormali 6acin en el s is tema de catas tro ++E>$
Administracin de la red e#uipo de la Direccin de +aneamiento /=sico Legal$
Desarrollar la etapa de soporte t8cnico de computadoras$
Imprimir documentos de 7ormulacin$
Imprimir documentos catastrales para los 7ines de 7ormali 6acin$
Encargarse de la *ase de Datos *ase al7a num8rica$
Ela-oracin de planos digitali6ados en A>BCAD 7ormato s?ape, con -ase de campo$
Intervenir en la incorporacin de planos de tra6ados locali6acin en la -ase gr7ica digi tali 6ada
de los planos ela-orados con -ase al tra-a9ador de campo$
Ela-oracin de planos temticos, #ue contengan in7ormacin espec=7ica de acuerdo a los
re#uerimientos necesidades$
Apoo en la pu-licacin de padrones de todo el proceso de 7ormali6acin rural$
Jeore7erenciacin sectori6acin de planos de cartogra7=a, planos topogr7icos$
!ecopilar estandari6ar la in7ormacin cartogr7ica de di7erentes 7uentes$
Ela-orar la documentacin t8cnica de los sistemas desarrollados
-
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%&
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensual@
+
-
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%4
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
7/26/2019 Proceso de Convocatoria Concurso N 003-2015-Dra.moq
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%G
. OTROS
1$ El postulante #ue presente las decla raciones 9uradas con enmendaduras , si n la 7irma
respectiva si n la ?uella digital segn corresponda, ser descal i7icado$
%$
+e desca li 7icar al postulante #ue no consi gne correctamente el nom-re de la pla6a a la cual
postula$
3$ El postulante slo podr postular a una sola pla6a$
;$ >odo l o no previs to en l a convocatoria ser resuelto por la Comisi n de Concurso$
C'=//9, (% C',+'
D/%++/9, R%/',*) (% A/+)&* M'F%*
-
7/26/2019 Proceso de Convocatoria Concurso N 003-2015-Dra.moq
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GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA
Por un Desarrollo Concertado
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ANEO N! 0"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASABOGADO ASISTENTE
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los s ervicios de un (01) A-ogado Asis tente$
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direcci n de +aneamiento /=sico Legal de la Propiedad Agrari a
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II.PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
A-ogado colegiado ?a-il itado
(Acreditar con copia del >=tulo)
-
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C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Con conocimientos de la normatividad relacionada
a la 7ormali6acin de la propiedad predial mane9o
de si stemas operativos a nivel usuario, contar con
e:periencia en el uso de ?erramientas in7ormticas
como o7imtica$
Con conoci mientos en saneamiento 7=si co legal de la
propiedad privada estatal en catastro
modi7icacin de predios$
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
!eali6ar el diagnstico legal con 7ines de saneamiento registro de tierras rurales eria6as
invol ucradas en el proceso de 7ormali 6acin, as= como la 7acti-ilidad legal de dic?a 7ormali 6acin,
de-iendo contener el di agnstico de las acciones de 7ormali6aci n a seguir de ser el caso$
Coordinar reca-ar la in7ormacin recopilada de la s instituciones p-li cas respecto a la unidad
terri toria l donde se e7ectuar el l evantamiento catastral, as= como el mosaico de propiedades conlos antecedentes registrales$
Prestar a sesor=a directa al Ingeniero de *rigada
-
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3%
V.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO.
ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA?REA
RESPONSABLE
1 Apro-acin de la Convocatoria1' de mar6o del
%01Comis in de Concurso
CONVOCATORIA
%Pu-li cacin de la convocatoria en Pagina e- de la
Direcci n !egional de Agricul tura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
Del 1' al %3 de
mar6o del %01 Comisi n de Concurso
3
Presentaci n registro de participantes en la B7icina
de >rmite Documentari o de l a Direccin !egiona lde
Agricultura "o#uegua$ +ito en l a ca lle Lima 2 3
es#uina c on la calle >acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01 Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES
PESO
PUNTAE M NIMO
PUNTAE M IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE
50
3 100ENTREVISTA
50
100
PUNTAE TOTAL
100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
-
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Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$ Btras de-idamente 9usti7icadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*
+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
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Por un Desarrollo Concertado
3;
ANEO N! 0"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASASISTENTE DE CAMPO
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los s ervicios de un (01) Asis tente de Campo
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direcci n de +aneamiento /=sico Legal de la Propiedad Agrari a
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II.PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)
(% %&(/'
>8cnico Agropecuario
(Acreditar con copia del >=tulo)
-
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Por un Desarrollo Concertado
3
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Con conocimientos de la normatividad relacionada
a la 7ormali6acin de la propiedad predial mane9o
de si stemas operativos a nivel usuario$ Contar con
e:periencia en el uso de ?erramientas in7ormticas
como o7imtica, procesadores de te:tos, ?o9as de
clculo, Autocad$
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
E9ecutar las actividades propias del levantamiento de in7ormacin predial (empadronamiento,
li nderacin veri7i cacin de la e:plotacin econmica de los predios rural es)$
Veri7icar revisar el material cartogr7ico o #ue el e#uipo JP+ di7erencial estacin total este
operativo as = como la documentacin entregada por el sector a linderar empadronar, 7otocopias
de las 7otos, ampli aciones
-
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Por un Desarrollo Concertado
3'
3
Presentaci n registro de participantes en la B7icina
de >rmite Documentari o de l a Direccin !egiona lde
Agricultura "o#uegua$ +ito en l a ca lle Lima 2 3
es#uina c on la calle >acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- dela Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES
PESO
PUNTAE MNIMO
PUNTAE M?IMOEVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50
3 100
ENTREVISTA
50
100
PUNTAE TOTAL
100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
-
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Por un Desarrollo Concertado
3&
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
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ANEO N! 10"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASABOGADO CALI;ICADOR
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los servicios de un (01) A-ogado Cal i7i cador
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direcci n de +aneamiento /=sico Legal de la Propiedad Agrari a
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II.PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
A-ogado colegiado ?a-il itado
(Acreditar con copia del >=tulo)
-
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Por un Desarrollo Concertado
3G
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Con conocimientos de la normatividad relacionada
a la 7ormali6acin de la propiedad predial mane9o
de si stemas operativos a nivel usuario$ Contar con
e:periencia en el uso de ?erramientas in7ormticas
como o7imtica$
Con conoci mientos en saneamiento 7=si co legal de la
propiedad privada estatal en catastro
modi7icacin de predios
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Proponer la s recomendaciones t8cnicas legales para la ela-oracin cali7icacin de e:pedientes
para l a titulacin individual re#uerida para el proceso de 7ormal i6acin de la propiedad$
Coordinacin con las reas de catastro, -rigadas la coordinacin de la unidad de 7ormal i6acin$
E7ectuar con l os pro7esionales especialistas 7=sico l egal, reuniones de carcter t8cnico legal en lossectores solicitados por el He7e de la Direccin de +aneamiento /=sico Legal de la Propiedad
Agraria, de acuerdo a l as necesidades presentadas $
Apoar a la s reas de la unidad de 7ormali6ar en el cumpli miento de las normas esta-lecidas en el
m-ito rural, en las acciones relacionadas con la titulacin individual$
E7ectuar l a cal i7ica cin de e:pedientes para declararlos aptos de acuerdo al ++E>$
Coordinar compati-ili6ar con los di7erentes rganos estructurados, la s activi dades in?erentes a
su 7uncin$
In7ormar respecto de los proectos de dispositivos legales o a ctos administrativos #ue le re#uiera
la Direccin su inmediato superior, e7ectuando el control de calidad de acuerdo a la
normatividad de sistemati6acin, proponiendo su re7ormulacin
-
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Por un Desarrollo Concertado
;0
%Pu-li cacin de la convocatoria en Pagina e- de la
Direcci n !egional de Agricul tura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
Del 1' al %3 de
mar6o del %01 Comisi n de Concurso
3
Presentaci n registro de participantes en la B7icina
de >rmite Documentari o de l a Direccin !egiona lde
Agricultura "o#uegua$ +ito en l a ca lle Lima 2 3
es#uina c on la calle >acna$
Del 1& al %3 demar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
; Evaluacin del Curriculum Vitae$%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES
PESO
PUNTAE MNIMO
PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50
3 100
ENTREVISTA
50
100
PUNTAE TOTAL
100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
-
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;1
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
-
7/26/2019 Proceso de Convocatoria Concurso N 003-2015-Dra.moq
42/54
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Por un Desarrollo Concertado
;%
ANEO N! 11"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASTECNICO EN ARCHIVO
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los s ervicios de un (01) >8cnico en Arc?ivo
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%Direcci n de +aneamiento /=sico Legal de la Propiedad Agrari a
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II.PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
>8cnico en Arc?ivo, Egresado
-
7/26/2019 Proceso de Convocatoria Concurso N 003-2015-Dra.moq
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Por un Desarrollo Concertado
;3
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Clas i7ica cin, ordenamiento de arc?ivos as ignatura de las series documentales$
Brgani6ar l a documentacin administrativa de la Direccin$ Actuali6acin de los arc?ivos de e:pedientes administrativos en ECEL$
Ingreso de la i n7ormacin arc?iv=stica a la -ase de datos de la Direccin de +aneamiento /=sico
Legal$
E9ecutar l as tareas actividades en rela cin a l os re#uerimientos espec=7icos de los documentos
de los usuarios e:ternos e internos$
Custodiar, preservar conservar la documentacin de la Direcci n de +aneamiento /=sico Legal $
*rindar in7ormacin de arc?ivo en atencin a los documentos por Le %&40' M Le de
>ransparencia Li-re in7ormacin$
Arc?ivamiento de la documentacin generada para arc?ivo su preservacin$
!emitir la in7ormacin solicitada #ue se encuentra en custodia de arc?ivo$
Btras actividades #ue le sean as ignadas por el Director$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/'Direccin de +aneamiento /=sico Legal
de la Propiedad Agraria "o#uegua
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensual@
+
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7/26/2019 Proceso de Convocatoria Concurso N 003-2015-Dra.moq
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GOBIERNO REGIONAL MOQUEGUA
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA MOQUEGUA
Por un Desarrollo Concertado
;;
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacinLugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&
Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- de
la Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
SUSCRIPCI@N Y REGISTRO DEL CONTRATO
+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES
PESO
PUNTAE MNIMO
PUNTAE M?IMO
EVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50
3 100
ENTREVISTA
50
100
PUNTAE TOTAL
100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento sesomete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la
?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas
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I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*
+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
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ANEO N! 12"
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS CASE;E DE CONTABILIDAD
I. GENERALIDADES
1. O#$%&' (% )* +','+*&'/*
Contratar los servicios de un (01) He7e de Conta-i li dad
2. D%%,(%,+/* ,/(*( '4,/+* ' 4%* ')/+/&*,&%B7ic ina de Adminis tracin
3. D%%,(%,+/* %,+**(* (% %*)/8* %) '+%' (% +',&*&*+/9,
La conduccin del proceso de seleccin en todas sus etapas , estar a cargo de la Comisin
de Concurso de la Direccin !egional de Agricul tura "o#uegua$
:. B*% )%*) Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de Contratacin
Administrativa de +ervicios$
!eglamento del Decreto Legislativo 2 10&, #ue regula el !8gimen Especial de
Contratacin Administrativa de +ervicios, Decreto +upremo 2 0&%004PC",
modi7icado por Decreto +upremo 2 0'%011PC"$
Le 2 %G4;G, Le #ue esta-lece la eliminacin progresiva del r8gimen especial del
Decreto Legis la tivo 10& otorga derec?os la-ora les$
Las dems dis posiciones #ue regulen el Contrato Admini strativo de +ervicios$
II.PER;IL DEL PUESTO
CARACTERISTICAS DEL PUESTO YO CARGO
REQUISITOS DETALLE
E=/+* *(' *+*(>=/+' ' ,/%)(% %&(/'
Contador P-lico col egiado ?a-i li tado
(Acreditar con copia del >=tulo)
C','+/=/%,&' ** %) %&' ' +*'
Conocimiento del +istema Integrado de
Administracin /inanciera para el sector p-lico
(+IA/ M +P)$
Conocimiento de los si stemas administrativos de
conta-ilidad gu-ernamental$
Conocimientos de log=stica >esorer=a
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III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y O CARGO
Principales 7unciones a desarrollar@
Ela-ora r suscri-ir los estados 7inancieros presupuestarios, notas ane:os c orrespondientes a
la Entidad$ Presentar s ustentar la in7ormacin 7inanciera ante el pliego, -a9o responsa-il idad$
+upervisar, coordinar dirigir el proceso de registro e integracin conta-le, as= como de
ela-oracin suscripcin de los estados 7inancieros presupuestarios e in7ormacin
complementaria, de modo tal #ue re7le9e la situacin econmica 7inanciera de la entidad$
Plani 7icar, dirigir, supervisar evaluar la e9ecucin de las actividades a cargo de la nidad$
!eal i6ar el control previo de documentos #ue van a s er regis trados en la conta-ilidad veri7ica ndo
#ue estos se adecen a la normativa vigente so-re la materia$
!eal i6ar la e9ecucin de los registros conta-les de su in7ormacin, de acuerdo a las normas #ue
rigen la materia las disposiciones esta-lecidas so-re el particular$
E7ectuar la conci liacin conta-le con el inventario 7=sico de -ienes del activo 7i9o de sumini stros
diversos , as= como la e9ecucin de las actividades necesarias para el regis tro de los movimientos
estado patrimonial $ +uscri-ir las planill as de viticos por comisi n de servicio$
!evisar l as rendiciones de la s comisiones de servic io e7ectuar las l i#uidaciones correspondientes,
dando ca-al cumplimiento a la directiva correspondiente$
Coordinar con el responsa-le de presupuesto, la ela-oracin de la in7ormacin conta-le necesaria
para l a e9ecucin evaluacin presupuestal$
Atender los re#uerimientos #ue e7ectan las acci ones de auditor=as e:terna e interna$
E7ectuar las conciliaciones -ancarias, ar#ueos de ca9a, de cartas 7i an6a otras, de acuerdo a l as
normas t8cnicas de control interno e:istentes$
+upervisi n en la ela -oracin de los PD>Ns otras declaraciones declarativas e in7ormativas a ser
presentadas ante la +A>$
Btras actividades a7ines #ue le as igne el He7e de la B7icina de Administracin$
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES DETALLE
L* (% %&*+/9, (%) %/+/' B7icina de Administracin "o#uegua
D*+/9, (%) +',&*&'Inicio@ Desde la 7irma de contrato$
>8rmino@ asta el 31 de mao del %01$
R%=,%*+/9, =%,*)
!emuneraci n mensual@
+
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3
Presentaci n registro de participantes en la B7icina
de >rmite Documentari o de l a Direccin !egiona lde
Agricultura "o#uegua$ +ito en l a ca lle Lima 2 3
es#uina c on la calle >acna$
Del 1& al %3 de
mar6o del %01
ora@ de &@30 a
1%$30 ?rs$ de
13@00 a 1@00 ?rs$
>rmite
Documentario
SELECCI@N
;Evaluacin del Curriculum Vitae$
%; de mar6o del
%01Comis in de Concurso
Pu-li cacin de postula ntes aptos en la en Pagina e-
de l a Direcci n !egional de Agricul tura
"o#uegua@ $agromo#uegua$go-$pe
% de mar6o del
%01Comis in de Concurso
'
Entrevista Personal, Evaluac in Cal i7icacin
Lugar@ Auditorio de la Direccin !egional de
Agricultura "o#uegua$
%' de mar6o del
%01
ora@ 4@00 ?rs
Comis in de Concurso
&Pu-li cacin de resultado 7inal en Pagina e- dela Direcci n !egional de Agricultura "o#uegua
$agromo#uegua$go-$pe
/ec?a@ %' de
mar6o del %01Comis in de Concurso
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+uscr ipcin del Contrato !egistro del ContratoA partir del %& de
mar6o del %01nidad de Personal
VI. DE LA ETAPA DE EVALUACI@N
Los 7actores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un m:imo un m=nimo de
puntos, dis tri-u8ndose de esta manera@
EVALUACIONES
PESO
PUNTAE MNIMO
PUNTAE M?IMOEVALUACI@N DEL CURRICULUM VITAE 50
3 100
ENTREVISTA
50
100
PUNTAE TOTAL
100
VII. DOCUMENTACI@N A PRESENTAR
1. D% )* %%,&*+/9, (% C/+)= V/&*%"La in7ormacin consignada en la ?o9a de vida &/%,% +*4+&% (% (%+)**+/9, $*(*, por lo
#ue el postulante ser responsa-le de la in7ormacin consignada en dic?o documento se
somete a l proceso de 7is cali6acin posterior #ue lleve a ca -o la entida d, el Curr iculum Vitae
de-er contener o-l igatoriamente@
/otocopias si mples de los documentos acreditativos #ue ?aan si do declarados en la?o9a de vida, de-idamente 7oliado$
Los Ane:os de-idamente ll enados 7irmados
/otocopia del DI$
VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACI@N DEL PROCESO
1. D%+)**&'/* (%) '+%' +'=' (%/%&'El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos@
Cuando no se presentan postulantes al proceso de seleccin$
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los re#uisitos m=nimos$
Cuando ?a-iendo cumpli do los re#uis itos m=nimos, ninguno de los postula ntes o-tiene
punta9e m=nimo en las etapas de evaluacin del proceso$
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2. C*,+%)*+/9, (%) '+%' (% %)%++/9,El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin #ue sea
responsa-il idad de la entidad@
Cuando desaparece la necesidad del servici o de la entidad con posteriori dad al inicio
del proceso de seleccin$
Por restricciones presupuestales$
Btras de-idamente 9usti7icadas
I. BONI;ICACIONES
1. B',//+*+/9, ' % )/+%,+/*(' (% )* ;%8* A=*(*+e otorgar una -oni7icacin del die6 por ci ento (10F ) so-re el punta9e o-tenido en la
Etapa de Entrevista, de con7ormidad con lo esta-l ecido en el Art=culo ;5 de la !esol ucin de
Presidencia E9ecutiva 5 '1%010+E!VI!
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Moquegua, del 2015
CARTA DE PRESENTACIN(Anexo 01)
Seo!e"#C$MISI$N DE C$NC%RS$ DE &A DIRECCI$N RE'I$NA& DE A'RIC%&T%RA M$%E'%AC$N$CAT$RIA C$NC%RS$ N* 00+2015DRA M$-
.o,/den//ado on Dou3enoNa/onal de Iden/dad N4-, 3e !e"eno ane u"ede" a!a o"ula! a lao"//6n 7aanede la D/!e/6nReg/onal de Ag!/ulu!a Moquegua-
Cu3l/endo on lo" !equ/"/o" "ol//ado" en el Pe!/l de la o"//6n a la ualo"ulo--, !e"eno lo"dou3eno" !eque!/do" a!a la e7alua/6n o!!e"ond/ene-
Aena3ene,
8/!3a #No39!e" : Aell/do" #N4 de DNI #
Ad;uno#
Cu!!
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DECLARACIN JURADA(Anexo 02)
Po! el !e"ene dou3eno, :o --,/den//ado(a) on Dou3eno Na/onal de Iden/dad N4 : do3//l/o en, dela!o 9a;o;u!a3eno onoe! : no estar incurso en el impedimento estalecido en el Art!culo2"2# $ de la Le% 2&"""' Le% del rocedimiento Administratio *eneral- Dela!o,a"/3/"3o, onoe! la" d/"o"//one" onen/da" en la Le% N# 2&+$, - Le% del C.di/o detica de la 1unci.n lica, u9l/ada en el d/a!/o o//al ?El Pe!uano@ on ea 1+ deago"o de 2002, : a"u3o el o3!o3/"o de "u de9/do u3l/3/eno, "/n e!;u//o de
o9"e!7a! el C6d/go de Condua : B/a, en ano "e !e"e "e!7//o" a LA EN3IDAD DEDIRECCI4N RE*I4NAL DE A*RICUL3URA 546UE*UA' 9a;o !e"on"a9/l/dad-
Moquegua, --del 2015
--------------------------------------------------
1irma
$ Art!culo 2"2#78 Re/istro de 9anciones &a P!e"/den/a del Con"e;o de M/n/"!o" o qu/en "a de"/gne, o!gan/a : ondueen o!3a e!3anene un Reg/"!o Na/onal de San/one" de de"/u/6n : de"/do que "e a:an al/ado a ualqu/e!auo!/dad o e!"onal al "e!7//o de la en/dad, /ndeend/ene de "u !g/3en la9o!al o on!aual, on el o9;eo de /3ed/! "u!e/ng!e"o a ualqu/e!a de la" en/dade" o! un lao de /n o (05) ao"-
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DECLARACI4N JURADA(ANE:4 0;)
.o, -- /den//ado(a)on DNI- N4-, en u3l/3/eno de la" d/"o"//one" onen/da" en elDe!eo Su!e3o N* 0+2005PCM de ea 0F052005, que d/"one oo!ga3/eno dedela!a/6n ;u!ada a!a !e7en/! a"o" de neo/"3o, dela!o 9a;o ;u!a3eno lo "/gu/ene#( ) 3EN*4 1A5ILIA A93A EL CUAR34 *RAD4 DE C4N9AN*UINIDAD
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DECLARACI4N JURADA DE IN*RE949 5EN9UALE9 ERCI@ID49 EN EL 9EC34R @LIC4(ANE:4 0")
.o,' /den//ado(a)on DNI N4, do3//l/ado en , en7/!ud del nu3e!al 1-J- P!/n//o de la P!e"un/6n de la e!a/dad del a!
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DECLARACIN JURADA(Anexo 0,)
.o,-, /den//ado on#
DNI Ca!ne de Ex!an;e!n lo d/"ue"o o! la &e:N* 2OF0J, u9l/ada el 2F de ou9!e de 2010 en el D/a!/o $//al ?El Pe!uano@- Auo!/o a"u En/dad a eeua! la o3!o9a/6n de la 7e!a/dad de la !e"ene dela!a/6n ;u!ada"ol//ando ale" aneedene" al Reg/"!o Na/onal de Condena" del Pode! =ud//al-
Po! lo que "u"!/9o la !e"ene en ono! a la 7e!dad-
C/udad de Moquegua, del 2015
uella Da/la! 1IR5ANF DNI