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Grupo Control Empresa de Seguridad S.A. R.G.E.S. 989 Avda. Somosierra 12, San Sebastián de los Reyes – 28703 – Madrid Tel. 902 26 22 22 – grupocontrol.com Página 1 de 9 PROCESO DE SELECCIÓN DE VIGILANTES GCPIC INTRODUCCION Una comisión formada por una persona titular de la Dirección, un titular del Área de Operaciones o del Área de Planificación y Análisis de Riesgos, según se requiera, y una persona designada por el departamento de RRHH, se encargará de seleccionar el personal vigilante de seguridad que vaya a prestar servicios en la División PIC. Igualmente, si fuera necesario, la comisión podrá determinar la contratación de una empresa externa de cara a facilitar la selección de personal así como acudir a los servicios públicos de empleo. La comisión elaborará los perfiles necesarios para cubrir las necesidades de la División. En principio nos encontramos con tres grupos claramente diferenciados en función de la procedencia del personal: - Nueva incorporación - Subrogado - Promoción Interna La pertenencia a uno u otro grupo conlleva unos requisitos y condiciones diferentes en alguno de los procesos siguientes. PROCESO SELECTIVO Requisitos previos (Documentación) Nueva Incorporación Personal Subrogado Promoción Interna Solicitud Ingreso SI NO NO Curriculum Vitae SI SI SI Experiencia SI NO SI Condiciones Físicas SI NO SI Del estudio de la documentación presentada se procederá a su clasificación como APTO o NO APTO, pasando los primeros a la primera fase de Selección. En el caso del personal subrogado estos pasaran directamente. Solicitud de ingreso : según modelo Curriculum Vitae : propio del solicitante Experiencia : documento adicional en el que se especifique claramente la experiencia en servicios prestados y duración en los mismos; trabajos realizados; certificados emitidos, etc. Condiciones físicas : índice de masa corporal, presencia y altura.

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Page 1: PROCESO DE SELECCIÓN DE VIGILANTES ... - Empresa de seguridad · Del estudio de la documentación presentada y de los resultados obtenidos en los diferentes Test realizados se

   

 

Grupo  Control  Empresa  de  Seguridad  S.A.  R.G.E.S.  989  Avda.  Somosierra  12,  San  Sebastián  de  los  Reyes  –  28703  –  Madrid  Tel.  902  26  22  22  –  grupocontrol.com  

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PROCESO DE SELECCIÓN DE VIGILANTES GCPIC INTRODUCCION Una comisión formada por una persona titular de la Dirección, un titular del Área de Operaciones o del Área de Planificación y Análisis de Riesgos, según se requiera, y una persona designada por el departamento de RRHH, se encargará de seleccionar el personal vigilante de seguridad que vaya a prestar servicios en la División PIC.

Igualmente, si fuera necesario, la comisión podrá determinar la contratación de una empresa externa de cara a facilitar la selección de personal así como acudir a los servicios públicos de empleo.

La comisión elaborará los perfiles necesarios para cubrir las necesidades de la División.

En principio nos encontramos con tres grupos claramente diferenciados en función de la procedencia del personal:

- Nueva incorporación - Subrogado - Promoción Interna

La pertenencia a uno u otro grupo conlleva unos requisitos y condiciones diferentes en alguno de los procesos siguientes.

PROCESO SELECTIVO Requisitos previos (Documentación)

Nueva Incorporación Personal Subrogado Promoción Interna Solicitud Ingreso SI NO NO Curriculum Vitae SI SI SI Experiencia SI NO SI Condiciones Físicas SI NO SI

Del estudio de la documentación presentada se procederá a su clasificación como APTO o NO APTO, pasando los primeros a la primera fase de Selección. En el caso del personal subrogado estos pasaran directamente.

Solicitud de ingreso: según modelo

Curriculum Vitae: propio del solicitante

Experiencia: documento adicional en el que se especifique claramente la experiencia en servicios prestados y duración en los mismos; trabajos realizados; certificados emitidos, etc.

Condiciones físicas: índice de masa corporal, presencia y altura.

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Fase 1 (Pruebas/Documentación)

Nueva Incorporación Personal Subrogado Promoción Interna Cond. Psicológicas SI SI SI Cert. Penales SI SI SI Cert. Medico SI SI SI

Del estudio de la documentación presentada y de los resultados obtenidos en los diferentes Test realizados se procederá a su clasificación como APTO o NO APTO, pasando los primeros a la segunda fase de selección. En el caso del personal subrogado se procederá de igual manera. Si estos últimos resultaran NO APTOS se comunicara al cliente la imposibilidad de Acreditarlos.

Condiciones psicológicas: según modelo (TPT y CTC)

Certificado de penales: homologado

Certificado médico: con reconocimiento del facultativo de la capacidad de poder realizar las pruebas físicas que se especifican en el anexo I. Los mayores de 45 años deberán presentar para la expedición del certificado médico un electrocardiograma en el momento del reconocimiento médico.

Fase 2 (Pruebas Físicas) Todo el personal deberá realizar las pruebas físicas que se detallan en el anexo I; se incluye al personal subrogado.

Fase 3 (Entrevista Personal)

Nueva Incorporación Personal Subrogado Promoción Interna Entrevista SI SI SI

La entrevista se realiza por la comisión designada para tal efecto y como mínimo por dos personas.

Fase 4. Acreditación personal Todos aquellos candidatos que hayan superado las fases anteriores entraran en la fase de obtención de su acreditación de seguridad CIP-I según se establece en la normativa interna correspondiente.

Fase 5. Homologación Todos aquellos que hayan superado las fases anteriores y hayan obtenido su acreditación personal de seguridad serán designados como personal GCPIC.

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ANEXO I. PRUEBAS FISICAS 1. PRUEBAS

Los aspirantes a vigilantes de seguridad GCPIC deberán realizar cuatro pruebas con las que se medirán tres características de su condición física:

- Fuerza: Flexo-extensiones de brazos en suelo y Abdominales - Resistencia: 6.000 metros lisos - Velocidad: Circuito de agilidad – velocidad

Para obtener la calificación de “APTO” en las pruebas físicas que se reseñan a continuación, el candidato a Vigilante GCPIC deberá obtener un mínimo de 40 puntos en cada una de las pruebas y 50 puntos de media total entre los resultados de las cuatro pruebas.

1.1. FUERZA. FLEXO-EXTENSIONES DE BRAZOS EN SUELO, EN UN TIEMPO MAXIMO DE 2’

Principal cualidad a evaluar:

Capacidad de vencer una resistencia media durante un tiempo (fuerza-resistencia de la musculatura del tren superior).

Ejecución:

Cuando se le indique, adoptará la posición de partida y colocará las manos en la posición más cómoda, debajo de sus respectivos hombros con los brazos perpendiculares al suelo. Desde esta posición se realizarán todas las flexiones extensiones posibles en un tiempo máximo de dos minutos. Se contabilizará como efectuada una flexo-extensión cuando se toque con la barbilla una almohadilla de un grosor de 10 cm y se vuelva a la posición de partida, manteniendo en todo momento los hombros, espalda y piernas en prolongación. No se contabilizará toda flexión-extensión de brazos que no sea simultánea o en la que se apoye parte distinta a la barbilla, punta de los pies y manos.

Detalles para una correcta ejecución:

1. Desde la partida las manos se mantendrán en su lugar inicial y los brazos quedarán perpendiculares al suelo. 2. La cabeza, espalda, glúteos y piernas deben mantenerse siempre rectas y alineadas, de la cabeza a los talones. 3. Las piernas deben mantenerse unidas. 4. La flexión y extensión de brazos, en el descenso y en la subida, ha de ser simultánea con los dos brazos. 5. Durante la ejecución no está permitido tocar el suelo con ninguna parte del cuerpo, salvo los pies y las manos. 6. La extensión de brazos, al subir, ha de ser completa. Se permite descansar una vez entre repeticiones, adoptando para ello la posición de partida. Toda repetición incorrecta, de acuerdo con lo expuesto, no se contabilizará. El evaluador contará en voz alta las repeticiones correctas, señalando el descanso con la voz “descanso”. Cuando el evaluador observe un fallo en la ejecución, lo indicará expresando la causa. El ejercicio termina con el abandono voluntario, la segunda parada o el final del tiempo y se indicará con la voz de “¡Alto!”.

Se anotará, para cada ejecutante, el total de repeticiones efectuadas correctamente.

1.2. FUERZA. ABDOMINALES EN DOS MINUTOS

Principal cualidad a evaluar:

Capacidad de repetir un esfuerzo de mediana intensidad durante un tiempo (fuerza-resistencia de los músculos abdominales y flexores de cadera).

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Ejecución: El ejecutante adoptará la posición de partida en tendido supino; las piernas estarán flexionadas formando un ángulo de 90º en las rodillas y con los talones apoyados y fijados en el suelo, sujetos por un auxiliar o un dispositivo adecuado. Los brazos estarán flexionados y cruzados sobre el pecho, apoyando las manos en los hombros opuestos y con el pulgar apoyado en el hueco de la clavícula. A la voz de “ya” elevará el tronco, sentándose y tocando con los codos en los muslos o en las rodillas de forma que los brazos se mantengan horizontales y volviendo a la posición de tendido con el apoyo lumbar en la colchoneta (sin ser necesario apoyar los hombros) lo que constituye una repetición. El ejercicio consiste en realizar el mayor número de repeticiones ininterrumpidas en el tiempo máximo de dos minutos, contado a partir de la primera repetición.

Detalles para una correcta ejecución:

1. El ejercicio ha de ser continuo. No se permite ningún descanso. 2. Los pies podrán separarse a la anchura de los hombros. 3. Los glúteos se mantendrán siempre en contacto con la colchoneta, sin desplazamientos desde el inicio. 4. Las manos se mantendrán apoyadas en los hombros durante todo el ejercicio. 5. El ejercicio se realizará sobre una colchoneta, esterilla o moqueta antideslizante. 6. Se considera que la prueba ha finalizado cuando se dé alguna de las siguientes condiciones:

a. Cuando el ejecutante abandone el ejercicio voluntariamente. b. Al detenerse. c. Transcurridos dos minutos desde el inicio de la prueba.

Se anotará, para cada ejecutante, el total de repeticiones efectuadas correctamente.

1.3. RESISTENCIA. 6000 M LISOS

Principal cualidad a evaluar:

Capacidad funcional del sistema cardiovascular (resistencia aeróbica) y la fuerza-resistencia de la musculatura del tren inferior.

Ejecución:

El recorrido se iniciará a partir de la posición “en pie”, tras las voces de "listos", "ya", finalizando cuando los corredores pasan por la línea de meta, momento en que se les anotará el tiempo en minutos y fracciones de 30 s.

Detalles para una correcta ejecución:

1. Circuito sensiblemente llano, sin obstáculos en su recorrido, con terreno firme, regular y compacto. 2. Anotación: El tiempo empleado en recorrer la distancia se anotará redondeado cada 30 segundos. Así, para un tiempo real de 25 min. y 17 s. se anotará 0:25:00; para un tiempo de 25 min. y 34 s. se anotará 0:25:30, etc.

1.4. VELOCIDAD. CIRCUITO DE AGILIDAD - VELOCIDAD (CAV)

Principal cualidad a evaluar:

Capacidad de realizar cambios de dirección y posición con rapidez (velocidad, agilidad y coordinación).

Ejecución: Sobre el suelo se señalan los puntos P1 y P2 separados 16 m. Se trazan dos segmentos paralelos AB y CD de dos metros cada uno, que contengan a dichos puntos en su punto medio. Sobre la línea imaginaria BD se trazan cruces a 2, 6, 10 y 14 m. y, sobre AC, a 4, 8 y 12m. Uno de los puntos P se constituirá como la línea de salida y de llegada

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(P1) y en el opuesto (P2) se coloca una pelota de tenis. Sobre las cruces se colocan los siete conos de señalización, quedando así preparado el circuito conforme al siguiente esquema:

La posición inicial para la salida es de sentado en el punto medio de los segmentos AB o CD, sin tocarlos, de espaldas al sentido de salida y con las manos apoyadas en las rodillas. La orden de salida se dará mediante la voz preventiva de “PREPARADOS” y, a continuación, la de “YA”, con la que se pone en marcha el cronómetro. Estas voces se darán a espaldas del sujeto, sin que éste pueda ver la actitud del evaluador.

El ejecutante debe realizar la IDA mediante un eslalon, alternando los conos de ambas líneas hasta recoger la pelota de tenis, realizando entonces la VUELTA a la máxima velocidad entre ellas. Se contabiliza el tiempo desde la voz de “YA” hasta que se apoya un pie más allá de la línea de meta o en la misma línea.

Se considera motivo de repetición de la prueba: el derribo o desplazamiento de algún cono, la caída de la pelota, la equivocación en el recorrido o cualquier otra causa que distorsione el resultado. Sólo en estos casos se anulará el resultado del intento fallido y se permitirá la realización de otro intento.

Se considera salida falsa el hecho de adelantarse a la señal. Se permite UNA salida falsa en cada intento.

Detalles para una correcta ejecución: 1. Se puede elegir el sentido de salida, iniciando el eslalon por el cono más próximo y por su exterior. 2. Los conos deberán ser superados de forma que ambos pies pasen por su lado exterior y no por encima. 3. Se debe disponer un circuito a disposición de los concurrentes para su ensayo y calentamiento previo. 4. El tiempo se registrará aproximado a décima de segundo, eliminando directamente la centésima. Un tiempo de 13,

34 s. se registrará como 13,3 s y otro de 13,87 como 13,8 s. 5. El mismo sujeto que acaba la prueba debe colocar la pelota en su lugar.

2. PUNTUACIONES

Cada una de las pruebas será puntuada conforme a las tablas que se exponen a continuación.

Las tablas se encuentras divididas en 10 grupos de edades, en los que a su vez, salvo en la prueba de abdominales, se distingue a efecto de puntuación entre los sexos masculino y femenino.

La edad que se cumpla en el año en curso indicará el grupo de edad por el que se puntuará a cada aspirante.

Para medir la cualidad fuerza (F) se sumarán los puntos obtenidos en las pruebas 1 y 2 y el resultado se dividirá por 2.

Las cualidades resistencia (R) y velocidad (V) se miden directamente.

El resultado de las pruebas se obtiene de sumar la puntuación de cada una de las cualidades y dividirlo por 3.

Resultado = F + R + V 3

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ABDOMINALES  EN  2  MINUTOS  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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EXTENSIONES  DE  BRAZOS  EN  2  MINUTOS  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                   

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CIRCUITO  DE  AGILIDAD  –  VELOCIDAD    

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RESISTENCIA  6.000  METROS  LISOS