procesos peligrosos 2017 ch2 (1)
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Solo hay dos cosas infinitas en el mundo: El universo y la
Estupidez Humana (y de lo primero no estoy seguro)
Albert Einstein
Romper Paradigmas en la Prevención
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
Reglamento de la Ley Orgánica de
Prevención Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo, Artículo 34:
Los aspectos básicos de todo
Sistema de Vigilancia
Epidemiológica de Accidentes de
Trabajo y Enfermedades
Ocupacionales
BASE LEGAL
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
Peligroso
Procesos
Potencial de daño
Conjunto de actividades mutuamente
relacionadas o que al interactuar transforman
elementos de entrada y los convierten en
resultados
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Consultor - Facilitador
Identificar Riesgos
Probabilidad de ocurrencia de algo, con potencial de daño.
Paso N° 2
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
PROCESO DE TRABAJO
Inicio Etapas Resultado
¿Cual es mi proceso
de trabajo ?
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
1er. Objetivo:
Reconocer cuales son
los elementos del
proceso de trabajo.
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Consultor - Facilitador
PROCESO
DE
TRABAJO
OBJETOS /
SUJETOS de
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
ENERGIA
O
ESFUERZO
ORGANIZACIÓN
Y
DIVISIÓN del TRA
1
2 3 4
ELEMENTOS DEL PROCESO
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Consultor - Facilitador
MANIFESTACIONES
• PSICOFÍSICAS
PATOLÓGICAS Y NO PATOLÓGICAS
EN CADA ELEMENTOS, HAY QUE IDENTIFICAR
Del Trabajador
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MANIFESTACIONES
TEMPRANAS (SUBCLÍNICAS)
ENFERMEDADES
ALT x ACCIDENTES
MANIFESTACIONES
SALUDABLES
INDAGAR EL DESARROLLO
EnfermedadSalud
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Consultor - Facilitador
Características de los
elementos de un proceso de
trabajo, que al interactuar con
el trabajador o la trabajadora
de manera inadecuada,
pueden ser capaces de causar
daño a la salud
PROCESOS PELIGROSOS
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
MANIFESTACIONES
TEMPRANAS (SUBCLÍNICAS)
ENFERMEDADES
ALT x ACCIDENTES
MANIFESTACIONES
SALUDABLES
OBJETOS /
SUJETOS de
TRABAJO
MEDIOS
DE
TRABAJO
ENERGIA
O ESFUERZO
ORGANIZACIÓN
Y
DIVISIÓN del TRA
PROCESOS POSITIVOSPROCESOS PELIGROSOS
El trabajador o trabajadora
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OBJETO o SUJETO:
Elementos sobre los que
actúa el ser humano y
que se transforman en
producto final, en un
bien o servicio
ELEMENTOS DEL PROCESO
Ojo: El objeto no es la HerramientaLcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
ELEMENTOS DEL PROCESO
Ojo: El objeto no es la HerramientaLcdo. Mtr. Wilmer Chacón
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MEDIOS DE TRABAJO
Son los elementos
que se utilizan para
transformar un objeto
en un bien o servicio
NOTA: Incluye todas las características de los medios
ELEMENTOS DEL PROCESO
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
ELEMENTOS DEL PROCESO
Medios para el trabajo
Juegan un papel determinante dadas las
características físicas y mentales de los trabajadores
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ELEMENTOS DEL PROCESO
ENERGIA O ESFUERZOS
Gasto metabólico y
mental ejercido
durante la actividad de
trabajo
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Practiquemos
• Cual es el Objeto o sujeto de
trabajo
• Cuales son los medios
• Cual es la energía o esfuerzo
alcanzado
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ELEMENTOS DEL PROCESO
Los factores influyentes sobre el
recurso humano y su relación con
el entorno empresarial y productivo
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
FACTORES PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO
Características del
Puesto de Trabajo
Características
individuales
Organización
del Trabajo
Factores
extralaborales
Seguridad
Salud
SatisfacciónRendimiento
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Características del Puesto de Trabajo
• Iniciativa / Autonomía
• Ritmos de trabajo
• Monotonía / Repetitividad
• Nivel de Cualificación exigido
• Nivel de responsabilidad
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
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Estructura de la organización
• Comunicación en el trabajo
• Estilos de mando
• Participación en toma de
decisiones
• Asignación de tareas
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
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Organización del tiempo de
trabajo
• Jornada de trabajo y descanso
• Horarios de trabajo
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
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• Actividad
• Localización
• Dimensión
• Imagen
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
Características de la Empresa
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Características Personales
Factores extra
laborales
• Socioeconómicos
• Vida familiar
• Entorno social
• Ocio y Tiempo libre
ORGANIZACIÓN Y DIVISIÓN DEL TRABAJO
2do. Objetivo:
Saber diagnosticar la
presencia de proceso
peligrosos y procesos
positivos en el trabajo
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Consultor - Facilitador
COMO CONSEGUIR EL OBJETIVO
• Trabajo de Campo
• Planificación
• Análisis Técnico
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PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
1. Evaluación de riesgos.
2. Método de trabajo
3. Comportamiento humano
4. Medio de control
Elementos nocivos para la salud que se generan por la interacción de: Objetos,
Medios para el trabajo, Actividad y La Organización y División del Trabajo
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PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
Evaluación de riesgos.
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Consultor - Facilitador
PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
Riesgo"Es una medida de potencial de pérdida
económica o lesión en términos de la
probabilidad de ocurrencia de un
evento no deseado junto con la
magnitud de las consecuencias”.
Norma Venezolana COVENIN 2270-95, Comités de Higiene y
Seguridad Industrial. Integración y Funcionamiento (2da Revisión).
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PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
Riesgos Físicos
Riesgos Químicos
Riesgos Biológicos
Riesgos Disergonómicos
Riesgos Ambientales
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PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
• Normas técnicas vigentes.
• Análisis cualitativos
• Análisis Cuantitativo
• Experiencia profesional.
• Sentido Común
• Observación
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PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
Métodos de trabajoCoherencia lógica de los medios
para el trabajo y el esfuerzo del
trabajador
• Equipos y herramientas
• Medio de transporte
• Desplazamientos
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PROCESO PELIGROSOSMétodos de trabajo
Comportamiento Humano
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PROCESO PELIGROSOScomo encontrarlos
Actitud del trabajador o la trabajadora, aplicando la
metodología de prevención basada en el
comportamiento humano.
+ = AccidenteEstados Errores críticos
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PROCESO PELIGROSOS
como encontrarlos
Riesgo
Prisa Frustración Fatiga Exceso de confianza
Comportamiento Humano
Reconocer los estados en la cual puede estar la persona,
cuando ejecuta la actividad.
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PROCESO PELIGROSOS
como encontrarlos
Comportamiento Humano
• Ojos NO en la Actividad
• Mente NO en la Actividad
• Entrar en el área de Riesgo
• Perder el equilibrio, tracción y agarre
Errores críticos
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Consultor - Facilitador
HORARIOS Y TIEMPO DE TRABAJO
MEDIOS DE CONTROL
SISTEMAS DE VIGILANCIA EN EL TRABAJO
CALIDAD DEL TRABAJO
CANTIDAD E INTENSIDAD DEL TRABAJO
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Consultor - Facilitador
PROCESOS POSITIVOS
MANIFESTACIONES
SALUDABLES
Elementos positivos para la
salud generados antes durante
y después de la ejecución del
trabajo
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
• Gimnasios
• Talleres de Arte
• Clubes Diversos (Teatro,
Ajedrez, Etc.)
• Programas de Apoyo
Comunitario
PROCESOS POSITIVOS EN EL TRABAJO
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
• Salario Digno
• Programas Recreativo
• Planes de Turismo
• Servicios de Fácil Acceso
(Comedor, Servicios de Salud,
Café, Guardería, Centro
Educativo)
PROCESOS POSITIVOS EN EL TRABAJO
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
• Satisfecho de la Tarea ejecutada
• Desarrollo de Creatividad e Iniciativa
• Poder demostrar habilidades y
destrezas
• Desarrollo intelectual
• Alegría en el trabajo
• Actitud solidaria y Generosa
MANIFESTACIONES SALUDABLES
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
4to. Objetivo:
Conocer los medios de
monitores y vigilancia
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
Factores de riesgo, procesos peligrosos y
principales efectos en la salud..
• Basamento técnico
• Método aprobado
• Proyecciones de daños
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
• Factores de riesgo, procesos
peligrosos y principales efectos en
la salud.
• Medidas de control en la fuente,
en el ambiente y en los
trabajadores.
PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
Medidas de control en la fuente, en el ambiente
y en los trabajadores.
Capacitación
Reducción de factores de riesgo
Normalización
Recomendaciones de ingeniería
Seguimiento
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
IMPORTANCIA DE LA IDENTIFICACIÓN DE LOS
PROCESOS PELIGROSOS Y PROCESOS
POSITIVOS
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
¿PUEDO CUMPLIR CON LA LEY ?
¿EN LA GESTIÓN DE RIESGO DE
QUE ME SIRVE?
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
¿Puedo sustentar una notificación de
riesgo, con la identificación de
procesos peligrosos?
Lcdo. Mtr. Wilmer Chacón
Consultor - Facilitador
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Wilmer ChacónCel: 0058 412 9950862Correo electrónico: [email protected]