prof.dr. dİldar konukoĞlu
DESCRIPTION
CTF FİKRET BİYAL MERKEZ ARAŞTIRMA LABORATUVARI 2013 YILI 1.YARISI PERFORMANS DEĞERLENDİRİLMESİ. PROF.DR. DİLDAR KONUKOĞLU. İÇERİK. Laboratuvarımızın tanıtımı 2013 yılı ilk yarısı test-gelirleri ve 2012 yılı ilk yarısı verileri ile karşılaştırma - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
CTF FİKRET BİYAL
MERKEZ ARAŞTIRMA LABORATUVARI2013 YILI 1.YARISI PERFORMANS
DEĞERLENDİRİLMESİ
PROF.DR.DİLDAR KONUKOĞLU
İÇERİK
Laboratuvarımızın tanıtımı
2013 yılı ilk yarısı test-gelirleri ve 2012 yılı ilk yarısı
verileri ile karşılaştırma
2013 yılı ilk yarısı gider kalemleri ve 2012 yılı ilk yarısı
verileri ile karşılaştırma
Zayıf-güçlü yönlerimiz
2014 yılı hedeflerimiz
Kaynaklar
Dekanlık istatistikleriHİS ve LİS bilgileriGider sürecinden alınan bilgilerPersonel maaş bilgileri
CTF Kuruluşu: 27 Temmuz 1967 ‘de üniversite senatosu kararı
Laboratuvarın kurulması ; 1973 yılı-ocak ayı İlk Yönetici; Prof. Dr. Fikret Biyal 1988 yılında Fikret Biyal Merkez Araştırma
Laboratuvarı adını aldı
1. Prof. Dr. Fikret Biyal (1973-1987)
2. Prof. Dr. Vecdet Tezcan (1988-1994)
3. Prof. Dr. Birsen Ülkü (1994-1996)
4. Prof. Dr. Gülten Aktuğlu (1996-2000)
5. Prof. Dr. Münire Hacıbekiroğlu (2000-2007)
6. Prof. Dr. Emel Zengin Ulakoğlu (2007-2009)
7. Prof. Dr. Dildar Konukoğlu (2009- )
VİZYONUMUZ
Uluslararası ve ulusal alanda; Yaratıcı Yenilikçi Dinamik Araştırmacı Referans laboratuvarı olmak
MİSYONUMUZ
En ileri teknolojiyi Tıbbi laboratuvar sürecindeki tüm gereksinimlerini karşılayacak şekilde temin etmek ve sürdürmek
Test sonuçları zamanında, doğru, güvenilir vermek Uzmanlık eğitimine ve her düzeyde laboratuvar
personelinin yetiştirilmesine katkıda bulunmak Bilimsel araştırma yapmak, araştırma - geliştirme
çalışmalarına ve bilim insanı yetişmesine destek vermek
Fikret Biyal Merkez Araştırma Laboratuvarı
İnsan Kaynaklarımız
21-64 yaş aralığı
%66 kadın personel
YATAN HASTANUMUNELERİ
AYAKTAN HASTANUMUNELERİ
NUMUNE ALMA –KABUL BİRİMLERİ
MERKEZ BİYOKİMYA LAB.
TEST ÇALIŞMASI
DEĞERLENDİRME VE ONAYRAPOR
HİS
RAPOR VERME BİRİMLERİ
MERKEZ LABORATUVARI İŞ AKIŞISERVİS/KLİNİK/POLİKLİNİK
ML 600-800 hsAcil L. 400-600 hs
Kan alma;800-1000 hs
Günde 1800-2400 hasta barkodu
17-23 bin test
TEST DAĞILIMITESTLERİMİZDE %25 MANUEL /ÖN İŞLEMYaklaşık 50 adet büyük çaplı analizör
200 YAKIN TEST
RUTİN BİYOKİMYA Tiroid paneliİnsulinBüyüme hormonuFertilite hormonlarıAnemi paneli
ALFA FETO PROTEİN CA 125CA 15-3CA 19-9F-PSA/PSA(CEA),NSE,PSA
PROKALSİTONİN
TAKROLİMUSSİKLOSPORİNMETOTREKSATDİGOKSİNVALPROİK ASİTKARBAMAZEPİN
İLAÇ DÜZEYLERİ
TAM KAN SAYIMIKOAGÜLASYON TESTLERİD-DİMERPT, APTTPROTEİN C, PROTEİN SFİBRİNOJENANTİTROMBİN III, CLOPIDOGEL-ASPİRİN TESTİ
HBA1c
SPESİFİK PROTEİNLER; IG, SERULOPLAZMİN, TRANSFERİNHAPTOGLOBİN, C3-C4, RF, ASO,
ELİSA VE ROMOTOLOJİ BİRİMLERİ
ADACIK (ISLET) ANTİKORUANTI FOSFOLİPİT IGGANTİ ENDOMİSYUM IGAANTİ FOSFOLİPİT IGMANTİ GAD ANTİKORUANTİ İNSÜLİN ANTİKORUANTİ KARDİYOLİPİN IGG-IGMALKALEN FOSFATAZ ANTİ SCL 70 (IgG)ANTİ SM (IgG)ANTİ SM/RNP (IgG)ANTİ SSA, SSBANTİ-ENDOMUSIUM IGGANTİGLADİNLERANTİ-JO1 (IgGMA)
ANA (IIF, 1/100, IgA)Anti CCPANTİ DS-DNA (IgG)C-ANCA (IgG), MPO P-ANCA (IgG)PR3 ANCA (IgG)
ELEKTROFOREZİMMUN FİKSASYON ELEKTROFOREZ
BÜYÜME HORMONUIGFIKALSİTONİNB2MİKROGLOBULİN
Vitamin D AMH VMA,Katekolaminler
SİNBDİRİM LABORATUVARI
SEDİMANTASYON ÜNİTESİ
MERKEZ LABORATUVAR
POLİKLİNİK- KLİNİK-YATAN/AYAKTAN HASTA
TEST RAPORU
GELİR
TOPLAM HASTA SAYISI; % 5 AZALMA
%14 AZALMA
-
200.000
400.000
600.000
800.000
1.000.000
1.200.000
1.400.000
1.600.000
1.800.000
2.000.000
AYAKTANHASTA TETKİK
SAYISI
YATAN HASTATETKİK SAYISI
2012 İLK YARI
2013 İLK YARI
%15
%12
%14 AZALMA
TOPLAMDA %13 GELİR AZALMASI
2013 yılı şubat ayından itibaren uygulamaya konulan paket uygulaması
SGK uygulamaları; Test istem ve tekrarlarında kısıtlamaBazı kalemlerde satın alma problemi
TETKİK SAYISINDA %14 AZALMA
HASTA SAYISININ AZALMASI (%5)
TOPLAM GELİRDE %13 AZALMA
TMY Hastane sarf malzemesi Lab malzemesi DİĞER(Kırtasiye, atölye vb)
Hizmet alımı Elektrik,su,doğal gaz Temizlik , Yemek Güvenlik hizmet alımı Temizlik hizmet alımı
Yasal kesinti ve yükümlülükler
Hazine payı BAP Diğer
Personel giderleri Maaş giderleri Katkı payları
GİDER KALEMLERİ
2013 YILI İLK 6 AY-TMY
0 TL
500.000 TL
1.000.000 TL
1.500.000 TL
2.000.000 TL
2.500.000 TL
2012 2013TMY GİDERLERİ 2.140.290 TL 1.610.489 TL
%25 AZALMA
0 TL
20.000 TL
40.000 TL
60.000 TL
80.000 TL
100.000 TL
120.000 TL
140.000 TL
160.000 TL
180.000 TL
200.000 TL
2012 2013
199.985 TL174.303 TL
%13 AZALMA
HİZMET ALIM GİDERLERİ
%73 AZALMA
0 TL
20.000 TL
40.000 TL
60.000 TL
80.000 TL
100.000 TL
120.000 TL
20122013
104.113 TL
15.696 TL
0
500000
1000000
1500000
2000000
2500000
3000000
2012 İLK YARISI 2013-İLK YARISI
2.357.796 2.844.666
PERSONEL GİDERLERİ (TL)
%20 ARTIŞ
GELİR-GİDER KARŞILAŞTIRMASI
%10 azalma
GELİR-GİDER HESABI
Farklı lokalizasyonlarda hizmet Çocuk Biyokimya, Acil Lab.????Nükleer Tıp ???? Tiroid PaneliLokalizasyonların temizlik/elektrik/su/doğal gaz giderleriPersonel giderleri
EĞİTİM ÖĞRETİM –BİLİMSEL YAYIN
2012 YILI 40 öğrenci (lise-lisans) staj10 bilimsel çalışmaya referansİ.Ü. S.M.Y.O. Tıbbi lab. ve tıbbi sekreterlik uyg. dersleriCTF Tıbbi biyokimya eğitimi/Acil biyokimya rotasyonuCTF Tıbbi mikrobiyoloji asistan rotasyon eğitimiHizmet içi eğitim- seminerYayın: 9
2013 YILI 44 öğrenci (lise-lisans) staj13 bilimsel çalışmaya referansİ.Ü. S.M.Y.O. Tıbbi lab. ve tıbbi sekreterlik uyg. dersleriCTF Tıbbi biyokimya eğitimi/Acil biyokimya rotasyonuCTF Tıbbi mikrobiyoloji asistan rotasyon eğitimiHizmet içi eğitim- seminerYayın: 11
KUVVETLİ YÖNLERİMİZ
DENEYİMLİ /ÖZVERİLİ EKİP
GENİŞ RUTİN TEST PANELİMİZ
LİSANS VE LİSANSÜSTÜ EĞİTİMLERE DESTEK
STAJYER EĞİTİMİ
BİLİMSEL ARAŞTIRMALARA DESTEK
LABORATUVAR BİLGİ SİSTEMİ
KUVVETLİ YÖNLERİMİZ
ZAYIF YÖNLERİMİZ
NUMUNE ALMA/KABUL ÜNİTESİNİN FİZİKSEL
ŞARTLARI
KAN ALMA PROBLEMLERİ/BARKOD SİSTEMİ???
NUMUNE TRANSPORT SORUNU
KALİTE BELGESİNİN OLMAMASI
PERSONEL YAŞ ORTALAMASI YÜKSEKLİĞİ
BİYOKİMYA UZMAN EKSİKLİĞİ
ZAYIF YÖNLERİMİZ
PLANLARIMIZ
Kalite belgesi alma hazırlıklarımızı tamamlamak
Laboratuvar ruhsat işlemlerini tamamlamakHizmet içi eğitimlerimizi arttırmakİleri teknoloji kullanımımızı sürdürmekHastane genelinde biyokimya testlerinin tek merkezde yapılmasına destek sağlamak
Merkez laboratuvarının gelir-gider tablolarının , alt birimlerin tanımlanması/ hastane ve lab.otomasyon sistemini geliştirmek
Yöneticilerimizden beklentilerimiz
•Laboratuvar ile ilgili karar süreçlerine dahil olmak•Otomasyon sisteminde düzenlemeler•Barkod sistemi-Kan alma ve numune kabul merkezinin düzenlemesi
•Numune Transport sistemi•Laboratuvar personeli katkı paylarının iyileştirilmesi
TEŞEKKÜR EDERİM SAYGILARIMA