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Profils régionaux du Nouveau-Brunswick

Profil du nord-ouest

Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail Juin 2012

Profil Nord-Ouest / ii

Table des Matières Introduction ........................................................................................................................................................1

Géographie ...........................................................................................................................................................1

Principales installations .......................................................................................................................................1

Caractéristiques de la population ........................................................................................................................2

Peuplement de la région ..................................................................................................................................2

Estimations de la population actuelle pour le Nord-Ouest (2005-2010) .........................................................3

Profil de la population à l'aide de données chronologiques du recensement de la population .....................3

Population selon l'âge ......................................................................................................................................4

Variation de la population dans le temps (1991-2006) ...................................................................................5

Population selon le sexe ..................................................................................................................................6

Connaissance des langues officielles ...............................................................................................................7

Migration .............................................................................................................................................................8

Éducation ...................................................................................................................................................... 12

Emploi selon le la profession (2010) ............................................................................................................. 15

Revenu .............................................................................................................................................................. 19

Revenu des particuliers ................................................................................................................................. 19

Revenu familial.............................................................................................................................................. 22

Bénéficiaires d’aide social ............................................................................................................................. 24

Bénéficiaires de l'assurance-emploi ............................................................................................................. 25

Industrie ............................................................................................................................................................ 28

Caractéristiques du marché du travail .............................................................................................................. 32

Annexe .............................................................................................................................................................. 37

Annexe A - Chiffres de population et des logements ................................................................................... 37

Annexe B - Des exemples de la plupart des professions communes (N.-B.) ................................................ 37

Profil Nord-Ouest / iii

Liste des Figures Figure 1: Région économique du Nord-Ouest .....................................................................................................1 Figure 2: Villes et comtés du Nord-Ouest ............................................................................................................1 Figure 3: Population du Nord-Ouest selon le type de peuplement .....................................................................2 Figure 4: Population régionale selon l'âge – Par année de recensement ...........................................................5 Figure 5 - Connaissance des langues officielles en 2006 .....................................................................................7 Figure 6: Résultat net de toute migration ...........................................................................................................8 Figure 7: Résultat net de la migration selon l'âge................................................................................................9 Figure 8: Composantes de la migration de la population du comté de Carleton ............................................. 10 Figure 9: Composantes de la migration de la population du comté de Victoria .............................................. 11 Figure 10: Composantes de la migration de la population du comté de Madawaska ..................................... 11 Figure 11: Plus haut niveau de scolarité atteint en 2006 ................................................................................. 12 Figure 12: Niveau de scolarisation selon l'âge en 2006 .................................................................................... 13 Figure 13: Emploi selon la profession en 2010 ................................................................................................. 15 Figure 14: Changements dans l'emploi par profession (2006 et 2010) ............................................................ 17 Figure 15: Tendances de l'emploi par profession ............................................................................................. 18 Figure 16: Répartition du revenu des particuliers ............................................................................................ 20 Figure 17: Composition du revenu des particuliers .......................................................................................... 21 Figure 18: Répartition du revenu familial ......................................................................................................... 22 Figure 19: Composition du revenu familial ....................................................................................................... 23 Figure 20: Nombre de personnes bénéficiaires d'aide sociale (PAT) ............................................................... 24 Figure 21: Bénéficiaires de l'assurance-emploi par principale classification des professions .......................... 26 Figure 22: Tendances de l'emploi selon la nature de l'industrie ...................................................................... 28 Figure 23: Emploi selon la nature de l'industrie ............................................................................................... 29 Figure 24: Emploi selon le secteur en 2010 ...................................................................................................... 30 Figure 25: Taux de chômage ............................................................................................................................. 33 Figure 26: Taux d'emploi ................................................................................................................................... 34 Figure 27: Taux de participation ....................................................................................................................... 35

Profil Nord-Ouest / iv

Liste des Tableau Tableau 1: Population du Nord-Ouest selon le type de peuplement ..................................................................2 Tableau 2: Estimations annuelles de la population .............................................................................................3 Tableau 3: Population du Nord-Ouest selon le comté et l'année de recensement ............................................4 Tableau 4: Population du Nord-Ouest selon l'âge et le comté ............................................................................4 Tableau 5: Population régionale selon l'âge – Par année de recensement .........................................................5 Tableau 6: Population du Nord-Ouest selon l'âge, le sexe et le comté en 2006 .................................................6 Tableau 7: Population du Nord-Ouest selon la connaissance des langues officielles en 2006 ...........................7 Tableau 8: Population du Nord-Ouest (de 25 à 64 ans) ayant une scolarisation postsecondaire selon le principal domaine d'études .............................................................................................................................. 14 Tableau 9: Emploi selon la Classification professionnelle ................................................................................ 16 Tableau 10: Revenu des particuliers ................................................................................................................. 19 Tableau 11: Revenu familial .............................................................................................................................. 23 Tableau 12: Bénéficiaires de l’assurance-emploi par principale classification des professions ....................... 25 Tableau 13: Bénéficiaires de l'assurance-emploi selon le niveau de compétence ........................................... 27 Tableau 14: Situation de l'emploi selon le secteur (2001-2010) ...................................................................... 30 Tableau 15: Caractéristiques du marché du travail .......................................................................................... 36

Profil Nord-Ouest / 1

Profile : région économique du Nord-Ouest

Introduction Le but de ce profil est d'offrir aux utilisateurs une vue globale du tissu démographique et industriel de la région économique du Nord-Ouest. La majorité des données utilisées dans cette analyse provient de l'Enquête sur la population active et du recensement de 2006 de Statistique Canada. Statistique Canada reconnaît cinq régions économiques au Nouveau-Brunswick, chacune englobant trois comtés. Le présent document se penche sur la région économique du Nord-Ouest. La « région économique du Nord-Ouest » renvoie aux comtés de Madawaska, de Victoria et de Carleton. La région suit principalement la vallée de la rivière Saint-Jean et est délimitée au nord par la province de Québec. Pour faciliter la lecture du présent document, nous employons souvent « Nord-Ouest » ou « région » en lieu et place de « région économique du Nord-Ouest ».

Géographie Trois comtés forment le Nord-Ouest du Nouveau-Brunswick : Madawaska (3,461 km2), Carleton (3,312 km2), et Victoria (5,503 km2) couvrant une superficie territoriale totale de 12 276 km2. Figure 1: Région économique du Nord-Ouest

Principales installations La région est desservie par la Transcanadienne et est un point d'accès principal vers les routes des États-Unis. Figure 2: Villes et comtés du Nord-Ouest


Caractéristiques de la population

Peuplement de la région La région compte une grande ville, Edmundston, qui est située dans le comté de Madawaska. Elle possède deux villes moyennes : Woodstock, dans le comté de Carleton, et Grand-Sault, dans le comté de Victoria. Elle a une dépendance forte envers l'industrie primaire desservie par plusieurs petites villes et villages de la région. Le type de peuplement le plus courant dans la région est les petites villes et les villages. Figure 3: Population du Nord-Ouest selon le type de peuplement

Tableau 1: Population du Nord-Ouest selon le type de peuplement

Population du Nord-Ouest selon le type de peuplement

Recensement de 2006

Recensement de 2001

Variation entre 2001 et 2006

Villes 16 643 17 373 -730

Petites villes et villages 24 401 25 405 -1 004 Districts de services locaux 2 174 2 585 -411

Réserves autochtones 1 382 1 250 132

Source : Statistique Canada, Recensement de la population en 2006 et en 2001.

À l'exception des collectivités autochtones, chaque type de peuplement a connu un déclin démographique. Pour en savoir plus, se reporter à l'annexe A portant sur les chiffres de la population au niveau des communautés (2006 et 2001) et du nombre de logements (2006).


Estimations de la population actuelle pour le Nord-Ouest : 2005-20101

Comme l'illustre le tableau 2, la région est la cible d'un déclin démographique rapide. Sur cinq ans, soit de 2005 à 2010, elle a enregistré une perte de 3 722 personnes. La région figurait au troisième rang parmi les régions au Canada pour 2009-2010 ayant essuyé la plus grande perte de population avec un taux de perte annuel de 8,9 personnes par 1 000 habitants. Tableau 2: Estimations annuelles de la population

Estimations annuelles de la population2 Différence

entre 2005 et 2010 2005 2006 2007 2008 2009 2010

N.-B. 747 960 745 674 745 515 746 902 749 324 751 755 3 795 Nord-Ouest 83 604 82 571 81 874 81 240 80 597 79 882 -3 722 Source : Statistique Canada, catalogue 91-214X- paru en février 2011

Profil de la population à l'aide de données chronologiques du recensement de la population3 Deux des trois comtés situés dans le Nord-Ouest ont connu une perte de population au cours de la période de 1991-2006 (Victoria et Madawaska). Le comté de Carleton a observé une légère croissance de la population.

1 Les renseignements courants concernant les estimations de la population du Nouveau-Brunswick proviennent de la Division de la démographie de Statistique Canada. Ces estimations sont calculées chaque année selon les plus récents renseignements accessibles. Les lecteurs noteront que ces données peuvent légèrement différer de celles du recensement, puisque ce dernier n'est effectué qu'une fois tous les cinq ans.

2 Les estimations sont généralement effectuées au moyen d'une date de référence précise : dans ce cas, elles portent sur la population au 1er juillet de l'année en question. 3 « Recensement » sous-tend le « dénombrement » de toutes les personnes au Canada le 1er juillet de l'année du recensement. Il est très difficile de compter chaque personne dans chaque emplacement dans l'ensemble du Canada. Par conséquent, on constatera de petites différences entre les chiffres du recensement du Canada et les estimations démographiques de Statistique Canada. Toutefois, ces différences sont minimes et les données du recensement constituent le moyen le plus fiable pour analyser les renseignements sur les changements dans la population canadienne pendant de longues périodes (décennies).


Tableau 3: Population du Nord-Ouest selon le comté et l'année de recensement

Population du Nord-Ouest selon le comté et l'année de recensement

1991 1996 2001 2006 Variation 1991-2006

1991-2006 (% de variation)

Nouveau- Brunswick 723 900 738 135 729 498 729 997 6 097 1

Nord-Ouest 83 370 85 655 83 967 81 022 -2 348 -3

Carleton 26 030 26 910 27 184 26 632 602 2 Victoria 20 785 21 930 21 172 20 319 -466 -2

Madawaska 36 555 36 815 35 611 34 071 -2 484 -7

Source : Statistique Canada – Recensements de 1991, de 1996, de 2001 et de 2006

Population selon l'âge En examinant la population selon l'âge, il appert que la population du comté de Carleton est légèrement plus jeune que la moyenne du Nouveau-Brunswick (tableau 4), celle du comté de Victoria est d'âge comparable à la moyenne du Nouveau-Brunswick, tandis que celle du comté de Madawaska est beaucoup plus âgée. Près de 43 % de la population se situe dans le principal groupe d'âge actif (de 25 à 54 ans) et 13 % sont considérés comme des travailleurs plus âgés. Tableau 4: Population du Nord-Ouest selon l'âge et le comté

Population du Nord-Ouest : selon l'Âge et le Comté en 2006

N.-B.

Carleton County

Victoria County

Madawaska County

Région du Nord-Ouest

Groupes d'âge actif (région)

Deux sexes 730 000 26,635 20,320 34,070 81 025 0-14 15-24 25-54 55-64 65+

118 250 92 335 317 010 94 765 107 635

4 955 3 450 11 290 3 105 3 835

3 575 2 525 8 505 2 660 3 070

4 855 4 150 15 265 4 795 5 020

13 385 10 125 35 060 10 560 11 925

84 %

43 % 13 %

Âge médian 41,5 39,9 41,9 43,9 41,9

Source : Statistique Canada – Recensements de 2006


Variation de la population dans le temps (1991-2006) Cette région suit la tendance du Nouveau-Brunswick avec une population vieillissante globale. Tableau 5: Population régionale selon l'âge – Par année de recensement

Population régionale selon l'âge – Par année de recensement

1991 1996 2001 2006 Variation 1991-2006

% de variation 1991-2006

De 0 à 24 ans Enfants et les jeunes 30 740 29 785 26 670 23 510 -7 230 -24 % De 25 à 54 ans Principal groupe d'âge actif 35 015 37 660 37 775 35 060 45 0,1 % De 55 à 64 ans Les travailleurs plus âgés 6 950 7 050 7 865 10 560 3 610 52 % 65 ans et plus Personnes âgées 10 665 11 175 11 635 11 925 1 260 12 %

Source : Statistique Canada – Recensements de 1991, de 1996, de 2001 et de 2006 En examinant les tendances dans les groupes d'âge au fil des ans, on observe une baisse constante chez les enfants et les jeunes et une hausse constante chez les travailleurs plus âgés et les personnes âgées. Le nombre de personnes dans le principal groupe d'âge actif demeure essentiellement inchangé par rapport à ce qu'il était il y a quinze ans. Toutefois, pendant cette même période, le nombre a subi une légère hausse pour redescendre ensuite au cours des dernières années. Figure 4: Population régionale selon l'âge – Par année de recensement


Population selon le sexe Les tendances selon le comté se maintiennent également lorsque les données sont divisées par sexe et comté (tableau 6). Les hommes et les femmes dans le comté de Carleton sont légèrement plus jeunes que la moyenne provinciale, ceux du comté de Victoria sont d'un âge comparable à la moyenne provinciale et ceux du comté de Madawaska sont beaucoup plus âgés. Tableau 6: Population du Nord-Ouest selon l'âge, le sexe et le comté en 2006

Population du Nord-Ouest selon l'âge, le sexe et le comté en 2006

N.-B. Carleton Victoria Madawaska Région du Nord-Ouest

Hommes 355 495 13 005 9 960 16 575 39 551 Âge médian des hommes

40,7 38,8 41,2 43,1 41,0

Femmes 374 500 24 780 17 445 40 190 41 491 Âge médian des femmes

42,3 41,0 42,5 44,6 42,7

Source : Statistique Canada, Recensement de la population de 2006


Connaissance des langues officielles Le peuplement historique de ces trois comtés est quelque peu différent, la population francophone s'établissant surtout dans les comtés de Madawaska et de Victoria-Nord, alors que la population anglophone s'est établie dans les comtés de Victoria-Sud et de Carleton. La proximité des localités de même que les conditions économiques ont donné lieu à une population bilingue, laquelle est plus élevée proportionnellement à la moyenne provinciale.

Figure 5 - Connaissance des langues officielles en 2006

Tableau 7: Population du Nord-Ouest selon la connaissance des langues officielles en 2006

Population du Nord-Ouest selon la connaissance des langues officielles (2006) N.-B. Nord-Ouest 719 650 79 940 Anglais seulement 405 045 34 005 Français seulement 73 750 14 750 Anglais et français 240 085 31 150 Ni anglais ni français 765 30 Source : Statistique Canada, Recensement de 2006


Migration En traitant les données sur la migration, on ne doit pas perdre de vue que les données représentent le résultat NET des mouvements de personnes. Le mouvement net des personnes se situe principalement hors de la région au cours des dernières années (figure 6). En examinant de plus près les mouvements de personnes, on observe que le comté de Carleton n'a connu qu'une très petite perte nette alors les comtés de Victoria et de Madawaska ont essuyé des pertes annuelles beaucoup plus grandes. Figure 6: Résultat net de toute migration


En examinant la tendance particulière de l'immigration selon l'âge, on constate que même si le principal groupe d'âge actif est atteint, il y a un très grand mouvement net chez les jeunes et les jeunes adultes (de 18 à 25 ans).

Figure 7: Résultat net de la migration selon l'âge

-100 -80 -60 -40 -20 0 20

0

3

6

9

12

15

18

21

24

27

30

33

36

39

42

45

48

51

54

57

60

63

66

69

72

75

78

81

84

87

90 +

Âge

des

per

sonn

es

Résultat net de la migration selon l'âge

Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada – Compilations DAMTREMARQUE : « 0 » signifie un enfant n'ayant pas encore atteint l'âge d'un an.


En traitant les données sur la migration, on ne doit pas perdre de vue que les données représentent le résultat NET des mouvements de personnes. Le mouvement net des personnes se situe principalement hors de la région au cours des dernières années (figure 6). En examinant de plus près les mouvements de personnes, on observe que le comté de Carleton n'a connu qu'une très petite perte nette alors les comtés de Victoria et de Madawaska ont essuyé des pertes annuelles beaucoup plus grandes. Figure 8: Composantes de la migration de la population du comté de Carleton


Figure 9: Composantes de la migration de la population du comté de Victoria

Figure 10: Composantes de la migration de la population du comté de Madawaska

-1500

-1000

-500

0

500

1000

-1500

-1000

-500

0

500

1000

Nom

bre

de p

erso

nnes

Composantes de la migration de la population : comté de Madawaska

À l'intérieur du Nouveau-Brunswick –HORS du comté

À l'intérieur du Nouveau-Brunswick –DANS le comté

Inter-provinciale : SORTIE

Inter-provinciale : ENTRÉE

Résultat NET du comté

Source de données : Division de la démographie de Statistique Canada – Compilations DAMT


Éducation Les niveaux de scolarisation soutenus par cette économie régionale sont le reflet de taux de dépendance importants envers l'industrie primaire. En les comparant avec les données provinciales, le nombre de personnes ne détenant aucun diplôme d'études postsecondaires est plus élevé et la proportion de personnes ne détenant aucun certificat est légèrement plus élevée (figure 11).

Figure 11: Plus haut niveau de scolarité atteint en 2006


Un examen plus approfondi du niveau de scolarisation selon les groupes d'âge conclut que c'est parmi la population la plus âgée que la proportion de personnes ne détenant aucun certificat est la plus élevée (figure 12).

Figure 12: Niveau de scolarisation selon l'âge en 2006


La plus grande proportion de personnes détient un diplôme d'études postsecondaires dans des domaines tels que l'architecture, le génie et les technologies apparentées, ce qui est indicateur d'une économie qui dépend beaucoup des industries primaires et de la fabrication. Tableau 8: Population du Nord-Ouest (de 25 à 64 ans) ayant une scolarisation postsecondaire selon le principal domaine d'études

Population (de 25 à 64 ans) ayant une scolarisation postsecondaire selon le principal domaine d'études N.-B. Nord-Ouest Population de 25 à 64 ans ayant fait des études postsecondaires 217 450 100 % 21 670 100 %

Architecture, génie et services connexes 51 385 24 5 390 25 Affaires, gestion et administration publique 52 115 24 5 000 23 Santé, parcs, récréation et conditionnement physique 31 305 14 3 370 16 Services personnels, de protection et de transport 18 500 9 2 115 10 Éducation 18 235 8 1 920 9 Sciences sociales et de comportement et droit 14 140 7 1 180 5 Agriculture, ressources naturelles et conservation 5 305 2 870 4 Mathématiques, informatique et sciences de l'information 9 495 4 725 3 Sciences humaines 8 525 4 530 2 Sciences physiques et de la vie et technologies 4 760 2 265 1 Arts visuels, arts d'interprétation et technologie des communications 3 610 2 265 1 Autres domaines d'études 65 0 25 0

Source : Statistique Canada, Recensement de 2006


Emploi selon la profession Les données de la figure 13 décrivent une économie axée sur les ressources. Les taux d'emploi les plus élevés dans la région touchent les professions relatives à l'industrie primaire4, à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique, aux métiers, au transport, aux opérateurs d'équipement et aux professions apparentées. La région présente une proportion plus faible d'emplois dans les professions du secteur des affaires, des finances et de l'administration ainsi que dans la gestion. Figure 13: Emploi selon la profession en 2010

4 La norme canadienne relative à la Classification nationale des professions (CNP) a été élaborée par Ressources humaines et Développement des compétences Canada (RHDCC).

8,5 % 6,1 %

18,5 %15,9 %

6,1 %

4,0 %

7,6 %

8,0 %

8,3 %

8,0 %

1,9 %

1,6 %

25,1 %

24,7 %

15,9 %

17,8 %

3,9 %

6,9 %

4,1 % 7,2 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-Ouest

Emploi selon la profession (2010)

Transformation, fabrication et services d'utilité publique

Professions propres au secteur primaire

Métiers, transport et machinerie

Ventes et services

Arts, culture, sports et loisirs

Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion

Secteur de la santé

Sciences naturelles et appliquées et professions apparentées

Affaires, finance et administration

Gestion

Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada


L'emploi dans cette région a atteint un sommet en 2006, ce qui est concordant avec les événements économiques connus. Le secteur forestier dans la province a connu un ralentissement avant la récession, laissant présager des répercussions supplémentaires plus tard en 2007. En examinant attentivement le tableau 9, on observe que les professions dans les métiers, le transport, les opérateurs d'équipement et professions apparentées ont été durement frappées en ce qui concerne le nombre de personnes (environ 1 400), et les professions relatives à la transformation, à la fabrication et aux services d'utilité publique ont été durement touchées (environ 1 600 personnes). Les professions relatives au secteur primaire ont perdu d'autres emplois (400 personnes), les professions de soutien dans des domaines apparentés ont aussi connu des pertes d'emploi, par exemple les professions dans la gestion (environ 900 personnes). Si l'on considère le nombre relativement petit de la population dans cette région, ces pertes d'emplois sont très importantes.

Tableau 9: Emploi selon la Classification professionnelle

Emploi selon la classification professionnelle : Nord-Ouest

Nombre de personnes Poids relatif 2007

(pointe) 2010 2007 (pointe) 2010

Catégorie de genre de compétence 9 200 9 300 22,8 24,7

Ventes et services 8 100 6 700 20,1 17,8

Métiers, transport et machinerie et professions apparentées 5 700 6 000 14,1 15,9

Affaires, finance et administration 4 300 2 700 10,7 7,2

Secteur de la santé 3 200 2 300 7,9 6,1


3 000 2 600 7,4 6,9

Gestion 2 500 3 000 6,2 8,0

Transformation, fabrication et services d’utilité publique 2 500 3 000 6,2 8,0

Professions propres au secteur primaire 1 400 1 500 3,5 4,0


0 600 0,0 1,6

Arts, culture, loisirs et sports 40 300 37 700 100 % 100 %



Figure 14: Changements dans l'emploi par profession (2006 et 2010)

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

45 000

2006 (Pointe) 2010

Nom

bre

des

Pers

onne

sChangements dans l'emploi par

profession : Nord-Ouest




Ventes et services






Gestion



Les tendances de l'emploi au fil des ans (figure 15) varient grandement d'une année à l'autre. Cependant, les tendances globales étaient à la hausse jusqu'en 2006. Les pertes récentes reflètent à la fois une instabilité continue et des pertes à long terme observées notamment dans le secteur forestier et les industries connexes. Figure 15: Tendances de l'emploi par profession

0

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

45 000

1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007 2009

Nom

bre

des

Pers

onne

s

Tendances de l'emploi par profession : Nord-Ouest




Ventes et services






Gestion



Revenu

Revenu des particuliers

Le revenu individuel moyen est plus faible dans la région. Cela n'est pas inattendu dans les industries axées sur les ressources où le niveau d'études postsecondaires est moins poussé. Tableau 10: Revenu des particuliers

Revenu moyen des particuliers en 2005 (15 ans et plus) N.-B. Nord-Ouest Revenu moyen d'emploi (dans l'ensemble)

28 353 $ 25 916 $

Revenu moyen en 2005 : Année de travail complète et à plein temps

41 412 $ 36 365 $

Revenu moyen en 2005 : Travail une partie de l'année ou à temps partiel

16 846 $ 16 697 $



En examinant la répartition du revenu des particuliers et en la comparant aux données provinciales, une plus petite proportion de personnes gagne un revenu supérieur à 40 000 $ par année. Près de 48 % des particuliers gagnent moins de 20 000 $ par année (figure 16).

Figure 16: Répartition du revenu des particuliers

21,7 % 22,4 %

24,6 % 26,1 %

17,7 %18,3 %

13,7 %14,8 %

8,0 %7,8 %

5,3 %4,4 %

9,1 % 6,3 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-Ouest

Répartition du revenu des particuliers

60 000 $ et plus

De 50 000 $ à 59 999 $

De 40 000 $ à 49 999 $

De 30 000 $ à 39 999 $

De 20 000 $ à 29 999 $

De 10 000 $ à 19 999 $

Moins de 10 000 $

Source : Statistique Canada, RHDCC


En outre, en comparant les données sur le revenu des particuliers avec les données provinciales, on remarque que le revenu des particuliers dans cette région est moins dépendant de l'emploi que des paiements de transferts gouvernementaux (figure 17).

Figure 17: Composition du revenu des particuliers

Composantes du revenu (2005)

Revenu d'emploi Les salaires et traitements ainsi que le revenu d'un travail indépendant, d'une exploitation agricole, d'une entreprise ou d'une pratique professionnelle.

Autres revenus Dividendes, intérêts revenue de placements, pensions de retraite, régimes de pension de retraite, rentes et autres revenus monétaires

Paiements de transfert du gouvernement Sécurité de la vieillesse, Régime de pensions du Canada, Supplément de revenu garanti, assurance-emploi, prestations pour enfants, d'aide sociale et autres revenus tirés de sources gouvernementales

58 %51 %

18 %17 %

25 %32 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-Ouest

Composition de revenu des particuliers (2005) (15 ans et plus et ne faisant pas partie d'une famille)

Paiements de transfert du gouvernement en %

Autre %

Revenu d'emploi %



Revenu familial La répartition du revenu familial suit la même tendance que le revenu des particuliers. Une proportion plus élevée (près de 50 %) des familles gagne moins de 50 000 $ par année. Figure 18: Répartition du revenu familial

2 % 2 %

17 % 19 %

25 %28 %

21 %

22 %

15 %

13 %

20 %15 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-Ouest

Répartition du revenu familial en 2005 : (personnes de 15 ans et plus)

90 000 $ et plus

De 70 000 $ à 89 999 $

De 50 000 $ à 69 999 $

De 30 000 $ à 49 999 $

De 10 000 $ à 29 999 $

Moins de 10 000 $



Le revenu familial n'est pas le reflet d'une dépendance excessive envers les paiements de transferts gouvernementaux comme il a été observé chez les particuliers. La région fait preuve d'une dépendance équivalente en ce qui concerne le revenu d'emploi familial lorsqu'il est comparé à l'ensemble du Nouveau-Brunswick. Figure 19: Composition du revenu familial

Tableau 11: Revenu familial

Revenu familial en 2005 : Nord-Ouest N.-B. Northwest

Revenu moyen des familles 63 913 $ 57 630 $

Source: Statistique Canada, Recensement de 2006

73,5 % 0.742333333

15,0 % 0.157333333

11,5 % 10,0 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-OuestSource : Statistique Canada, Recensement de 2006

Composition du revenu familial (2005)

Autre %

Paiements de transfert du gouvernement en %

Revenu d'emploi %


Bénéficiaires d’aide social

Plus la population vieillit ou diminue, plus il est important que tous les membres du principal groupe d'âge actif contribuent à l'économie d'une manière productive. On peut trouver une réserve potentielle de ressources humaines parmi les groupes de clients actuels du ministère du Développement social. La figure 20 présente le nombre de personnes qui sont bénéficiaires d'aide sociale en vertu du Programme d'assistance transitoire (PAT). Ce groupe revêt un intérêt particulier, car ses membres sont potentiellement aptes au travail. Le nombre de clients du programme a diminué au Nouveau-Brunswick, même si une légère augmentation a été observée à l'échelle provinciale au cours des dernières années. Le nombre de personnes bénéficiaires d'aide sociale dans la région du Nord-Ouest est demeuré une proportion stable du total depuis plusieurs années. Figure 20: Nombre de personnes bénéficiaires d'aide sociale (PAT)

0 000

5 000

10 000

15 000

20 000

25 000

30 000

35 000

40 000

45 000

2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Nom

bre

de p

erso

nnes

Moyenne annuelle du nombre de personnes recevant de l'aide sociale

(Programme d'assistance transitoire*) dans le Nord-Ouest

N.-B.

Nord-Ouest

Source : ministère du Développement social du Nouveau-Brunswick * Le Programme d'assistance transitoire exclut les clients à long terme.


Bénéficiaires de l'assurance-emploi

Les professions où les prestataires d'assurance emploi se retrouvent le plus couramment sont celles les plus communes dans la région (tableau 12). Une proportion constante de prestataires d'assurance emploi se retrouve constamment dans toutes les professions dans la région. Tableau 12: Bénéficiaires de l’assurance-emploi par principale classification des professions

Bénéficiaires de l’assurance-emploi par principale classification des professions (2010)

Groupe CNP Classification des professions N.-B. Nord-Ouest

Nord-Ouest en

% du N.-B. 0 Gestion 1716 154 9,0 % 1 Affaires, finance et administration 5507 533 9,7 %

2 Sciences naturelles et appliquées et domaines apparentées

1550 166 10,7 % 3 Secteur de la santé 1665 205 12,3 %

4 Sciences sociales, enseignement, administration publique et religion

2084 227 10,9 %

5 Arts, culture, sports et loisirs 763 48 6,2 % 6 Ventes et services 8496 1 015 12,0 % 7 Métiers, transport et machinerie 14 086 1 564 11,1 % 8 Secteur primaire 5176 685 13,2 % 9 Transformation, fabrication et services d'utilité publique 5445 507 9,3 %

Source Originale : Service Canada/RHDCC


À la figure 21, on observe que les professions où se retrouvent ces prestataires correspondent généralement à une activité d'emploi plus élevée dans des professions liées à l'industrie primaire et à une activité moins élevée dans des professions liées au domaine des affaires, des finances et de l'administration.

Figure 21: Bénéficiaires de l'assurance-emploi par principale classification des professions

3,7 % 3,0 %

11,8 %10,4 %

3,3 %3,2 %

3,6 %4,0 %

4,5 %4,4 %

1,6 %0,9 %

18,3 %19,8 %

30,3 % 30,5 %

11,1 % 13,4 %

11,7 % 9,9 %

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-Ouest

Bénéficiaires d'assurance-emploi par la principale classification des

professions (2010) Transformation, fabrication et services d'utilité publique



Ventes et services


Sciences sociales, enseignement, administration publique et religionSecteur de la santé

Sciences naturelles et appliquées et domaines


Gestion

Source: Service Canada / RHDCC


En examinant les niveaux de compétences attribués aux professions relevés par les prestataires d'assurance emploi, on constate une proportion relativement constante des niveaux de compétences différents chez les prestataires.

Tableau 13: Bénéficiaires de l'assurance-emploi selon le niveau de compétence

Bénéficiaires de l'assurance-emploi 2010 selon le niveau de compétence Niveau de compétence établi dans la classification nationale des professions

Description des principales compétences

N.-B. Nord-Ouest Nord-Ouest en % du Nouveau-Brunswick

G Gestion 1716 154 9,0 % A 2688 274 10,2 % B 13 860 1 295 9,3 % C 17 453 2 179 12,5 % D 10 626 1 202 11,3 %

Source : Service Canada/RHDCC

Compétence de la CNP Niveau Description

G La gestion est une catégorie unique exigeant à la fois des compétences professionnelles et en gestion. A Le niveau de compétence A exige habituellement un diplôme universitaire.

B Le niveau de compétence B exige habituellement des études collégiales ou une formation d'apprentissage.

C Le niveau de compétence C exige habituellement des études secondaires et/ou une formation spécifique liée à l’emploi.

D Le niveau de compétence D exige habituellement une formation en cours d’emploi, de courtes séances de démonstration ou des directives qui seront fournies sur les lieux de travail.


Industrie Pour une vue détaillée de la composition des industries et de la variation de la population active dans celles-ci, nous utilisons l'Enquête sur la population active de Statistique Canada. L'industrie peut être décrite selon la nature de ses produits. Certaines industries, comme l'agriculture, l'exploitation forestière ou minière, produisent des éléments matériels. Elles font partie du secteur de la « production des biens ». D'autres fournissent des services fondés sur la manutention des biens, comme le transport. D'autres industries de services sont d'ordre général, comme les opérations bancaires, l'assurance et l'immobilier. Ces secteurs font partie du secteur de la « production des services ». Le secteur de la production des biens et celui des services sont soumis aux fluctuations du marché. Le type d'employeur constitue une autre caractéristique intéressante dans le secteur de la production des services. Aux fins de la présente analyse, la Direction de l'analyse du marché du travail (DAMT) a éliminé trois catégories de l'ensemble du secteur des services, puis a regroupé les secteurs des soins de santé et de l'aide sociale, des services éducatifs, de l'administration publique dans un groupe non normalisé que nous appelons le « secteur public ». Ce groupe comprendrait alors des travailleurs dans les trois ordres de gouvernement, soit fédéral, provincial et municipal. Ces trois ordres sont présentés séparément, afin de démontrer l'ampleur de la dépendance régionale envers l'emploi dans le secteur public. En examinant la figure 22, on observe une baisse constante dans les secteurs de production des biens depuis environ 2004. La croissance était au rendez-vous dans tous les types d'industries de production des services (publiques et « autres »). Figure 22: Tendances de l'emploi selon la nature de l'industrie


À la figure 23, on constate que le secteur de production des biens est plus important dans la région que dans le reste de la province, tandis que le secteur de production des services est moins important. En dépit de la hausse apparente de l'emploi dans le secteur public, il s'agit d'une proportion de l'emploi qui correspond à ce qui est observé ailleurs au Nouveau-Brunswick. L'emploi dans la région du Nord-Ouest se trouve à 29,8 % dans le secteur de la production des biens (2010).

Figure 23: Emploi selon la nature de l'industrie

22,4 %0.298

28,6 %

28,2 %

0.490.42

0 %

10 %

20 %

30 %

40 %

50 %

60 %

70 %

80 %

90 %

100 %

N.-B. Nord-Ouest

Emploi selon la nature de l'industrie (2010)

Tous les autres secteurs de la production des services

Secteur public

Secteur de la production des biens

Source originale : Enquête sur la population active de Statistique Canada, compilations DAMT


L'emploi dans la région du Nord-Ouest se trouve à 30 % dans le secteur de la production des biens (2010).

Figure 24: Emploi selon le secteur en 2010

Tableau 14: Situation de l'emploi selon le secteur (2001-2010)

Services professionnels, scientifiques et

techniques2 %

Information, culture et loisirs

3 %Finance, assurance,

immobilier et crédit-bail3 %

Affaires, construction et autres services de

soutien2 %

Transport et entreposage

7 %

Autres services4 %

Hébergement et services de

restauration6 %

Vente de détail et de gros13 %

Administration publique

6 %

Services d'enseignement

7 %

Soins de santé et assistance sociale

16 %

Fabrication15 %

Construction6 %

Services d'utilité publique

0 %

Foresterie, pêche, exploitation minière,

exploitation de carrières, exploitation pétrolière et gazière

3 %

Agriculture5 %

Secteur de la production des biens

29 %

Emploi selon le secteur en 2010



Emploi dans le Nord-Ouest selon le secteur (2001-2010) 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Variation entre

Variation entre 2007

Niveau de pointe

10 années Après la

période de pointe

Région – Total 37 600 39 400 39 300 38 900 38 400 40 300 38 000 37 400 38 000 37 700 100 -300 Secteur de la production des biens 13 400 13 600 13 700 15 000 12 900 14 000 12 100 12 100 10 700 11 200 -2 200 -900 Agriculture

2 100 1 700 1 800 2 200 2 300 2 300 2 200 1 500 1 900 2 000 -100 -200 Foresterie, pêche, exploitation minière, exploitation pétrolière et gazière 1 000 1 400 1 100 1 200 1 000 900 600 1 100 900 1 000 0 400

Services d'utilité publique 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Construction 2 100 2 000 2 400 2 200 1 800 2 500 2 200 2 100 1 800 2 200 100 0

Fabrication 7 700 8 300 8 100 9 200 7 500 8 200 7 000 7 300 6 000 5 700 -2 000 -1 300

Secteur de la production des services (total) 24 200 25 800 25 600 23 900 25 500 26 300 25 900 25 300 27 300 26 500 2 300 600 Services éducatifs 1 800 1 800 2 000 2 400 2 200 3 300 2 500 2 300 2 700 2 700 900 200 Administration publique 1 400 1 200 1 300 1 000 1 400 1 600 1 300 1 700 1 900 2 100 700 800 Soins de santé et assistance sociale 4 900 5 200 5 300 4 900 5 100 4 900 5 000 5 700 5 700 5 800 900 800

Total partiel : ** secteur public 8 100 8 200 8 600 8 300 8 700 9 800 8 800 9 700 10 300 10 600 2 500 1 800

Services professionnels, scientifiques et techniques 600 1 100 1 200 1 300 700 800 900 600 1 100 900 300 0

Information, culture et loisirs 1 000 900 700 600 1 000 500 800 700 700 1 300 300 500 Finance, assurance, immobilier et crédit-bail

1 100 1 100 1 200 1 500 1 300 1 600 1 300 1 200 1 200 1 300 200 0 Affaires, construction et autres services de soutien

0 600 900 600 900 1 000 700 1 200 1 100 800 800 100 Transport et entreposage 2 500 2 500 2 200 2 500 2 900 3 300 3 500 2 400 2 400 2 700 200 -800 Autres services 1 800 2 200 2 000 1 400 1 600 1 600 1 700 1 900 1 600 1 500 -300 -200 Hébergement et services de restauration

2 900 3 100 2 700 2 400 2 900 2 000 2 300 2 300 2 100 2 400 -500 100 Vente de détail et de gros 5 800 6 000 6 100 5 300 5 500 5 700 5 900 5 300 6 800 4 900 -900 -1 000

Total partiel : tous les autres secteurs de services 15 700 17 500 17 000 15 600 16 800 16 500 17 100 15 600 17 000 15 800 100 -1 300


32

Caractéristiques du marché du travail Bien comprendre le marché du travail commence par la signification de la population en âge de travailler. La figure 25 l'illustre par la ligne dans le haut du graphique qui représente le nombre total de personnes âgées de 15 ans et plus. La population dans cette catégorie d'âge est en hausse depuis quelque temps, mais la tendance s'est inversée et elle est en constante baisse maintenant. On définit « marché du travail »5 comme les membres de la population âgés de 15 ans et plus, qui sont au travail ou qui sont sans emploi, mais à la recherche d’emploi. À la figure 25, on peut constater que la ligne indiquant le nombre de personnes dans la population active est moindre que celui de la population âgée de 15 ans et plus. Ceci est normal puisque ce ne sont pas toutes les personnes au sein d'une population qui sont activement à la recherche d'un emploi6. La différence entre les deux nombres est exprimée par le taux de participation : la proportion de la population effectivement active sur le marché du travail. Figure: Caractéristiques de la population active du Nord-Ouest

5 La population active exclut généralement certains groupes, par exemple les membres à temps plein des Forces armées canadiennes. Pour obtenir la définition complète employée par Statistique Canada, se reporter au « Guide de l'enquête sur la population active » 6 Par exemple, les enfants à l'école, les conjoints qui ne travaillent pas ou les parents qui restent à la maison.

http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/petl-epft/PDF/LMI/POPULATIONACTIVE.pdf

http://www2.gnb.ca/content/dam/gnb/Departments/petl-epft/PDF/LMI/POPULATIONACTIVE.pdf

33

Les personnes sont considérées comme étant sans emploi si elles ne travaillent pas, mais qu'elles sont activement à la recherche d'un emploi ou temporairement mises en disponibilité ou qu'elles commencent à travailler prochainement. À tout moment, il y aura toujours une faible proportion de personnes qui choisissent de changer d'emploi ou de carrière ou, encore, qui ont des raisons personnelles d'arrêter momentanément de travailler. Le taux de chômage inclut toutes les personnes qui sont à la recherche d'un emploi, mais qui ne travaillent pas encore. On observe dans la figure 26 que le taux de chômage dans le Nord-Ouest était plus bas autrefois que dans le reste de la province. En revanche, cette tendance s'est terminée en 2006 et les taux sont maintenant plus élevés que ceux observés au Nouveau-Brunswick. En outre, les taux de chômage du Nouveau-Brunswick et du Nord-Ouest sont tous les deux à la hausse.

Figure 25: Taux de chômage

0

2

4

6

8

10

12

14

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Pour

cent

age

Taux de chômage (moyennes annuelles en %)

N.-B. Nord-Ouest

Source: Enquête sur la population active de Statistique Canada

34

Le taux d'emploi constitue le nombre de personnes employées, exprimé en pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus. Ce groupe est également appelé la population en âge de travailler. On observe dans la figure 27 que le taux d'emploi dans la région du Nord-Ouest suit de près la moyenne provinciale. Figure 26: Taux d'emploi

0

10

20

30

40

50

60

70

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Pour

cent

age

Taux d'emploi (moyennes annuelles en %)

N.-B. Nord-Ouest


35

Le taux de participation constitue le total de la population active exprimé en pourcentage de la population âgée de 15 ans et plus (population en âge de travailler). Les taux de participation dans la région suivent de près la moyenne provinciale. Figure 27: Taux de participation

Les taux de participation, d'emploi et de chômage sont exprimés en pourcentage. Ces pourcentages sont des outils qui permettent de comparer les données entre des territoires de compétences dont la taille diffère largement. Cependant, les pourcentages ne fournissent que des renseignements partiels. Bien qu'ils représentent des proportions, il n'est pas possible de connaître le nombre de personnes qu'ils englobent et ces deux aspects sont importants.

0

10

20

30

40

50

60

70

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

Pour

cent

age

Taux de participation (moyennes annuelles en %)

N.-B. Nord-Ouest


36

Afin de faciliter les comparaisons entre les pourcentages et les chiffres absolus, les deux aspects sont présentés au tableau 15. L'économie du Nouveau-Brunswick était en croissance avant la plus récente récession. On observe dans les statistiques d'emploi une pointe en 2007 au Nouveau-Brunswick, utilisée à titre de référence dans le tableau, et les données les plus récentes portent sur 2010. Dans l'ensemble, la région du Nord-Ouest a enregistré une baisse de la population, mais une hausse dans la population active. Cela se traduit par un taux de participation qui augmente plus rapidement que celui dans le reste de la province. Le nombre de personnes au travail a diminué dans la région, ce qui a donné lieu à hausse du taux de chômage dans la région. Tableau 15: Caractéristiques du marché du travail

Caractéristiques du marché du travail


et 2010


et 2010

2007

(pointe) 2008 2009 2010 NORD-EST N.-B.

NOMBRE DE PERSONNES Population de 15 ans et

plus 66 700 66 300 65 900 65 500 -1 200 8 700 Population active

41 400 41 200 42 300 41 900 500 6 400 Personnes au travail

38 000 37 400 38 000 37 700 -300 -1 000 Sans emploi

3 400 3 800 4 200 4 100 700 7 400

POURCENTAGES Taux de chômage

8,2 % 9,2 % 9,9 % 9,8 % 1,6 % 1,8 % Taux de participation

62,1 % 62,1 % 64,2 % 64,0 % 1,9 % 0,1 % Taux d'emploi

57,0 % 56,4 % 57,7 % 57,6 % 0,6 % -1,0 % Source : Enquête sur la population active de Statistique Canada

37

Annexe

Annexe A - Chiffres de population et des logements

Population

Logements privés

Genre de SDR

Recensement

2006

Recensement

2001

Variation en %

Total Occupés par des

résidents habituels

NOUVEAU-BRUNSWICK 729 997 729 498 0,1 331 619 295 871 Comté de CARLETON 26 632 27 184 -2,0 11 184 10 374 Woodstock 23 IRI 338 250 35,2 115 115

Glassville DSL 82 108 -24,1 39 37

Coldstream DSL 128 134 -4,5 54 49

Upper Kent / Haut-Kent DSL 139 167 -16,8 63 56

Upper and Lower Northampton DSL 243 362 -32,9 118 90

Debec DSL 127 135 -5,9 54 51

Somerville DSL 307 368 -16,6 138 124

Lakeville DSL 337 381 -11,5 135 127

Benton part A / partie A (1) DSL 50 74 -32,4 26 22

Hartland V 947 902 5,0 371 353

Woodstock (1) V 5 113 5 231 -2,3 2 288 2 159

Bath VL 512 592 -13,5 218 206

Bristol VL 679 719 -5,6 298 288

Centreville VL 523 535 -2,2 251 235

Florenceville (1) VL 860 808 6,4 355 334

Comté de VICTORIA 20 319 21 172 -4,0 9 163 8 196 Tobique 20 IRI 878 865 1,5 377 370

Riley Brook DSL 40 78 -48,7 71 20

Grand Falls / Grand-Sault V 5 650 5 858 -3,6 2 475 2 371

Aroostook VL 346 380 -8,9 159 147

Drummond VL 839 932 -10,0 341 330

Perth-Andover VL 1 797 1 908 -5,8 861 787

Plaster Rock VL 1 150 1 219 -5,7 529 481

Comté de MADAWASKA 34 071 35 611 -4,3 15 888 14 313 Edmundston C 16 643 17 373 -4,2 7 804 7 361

38

St. Basile 10 IRI 166 135 23,0 70 67

St. André DSL 464 506 -8,3 192 186

Seigas DSL 257 272 -5,5 108 96

St. Leonard T 1 352 1 385 -2,4 568 543

Baker Brook VL 525 599 -12,4 238 221

Clair VL 848 863 -1,7 400 358

Lac Baker VL 169 226 -25,2 102 73

Rivière-Verte VL 798 856 -6,8 366 350

Sainte-Anne-de-Madawaska VL 1 073 1 168 -8,1 460 434

Saint-François de Madawaska VL 585 572 2,3 267 250

St. André VL 404 415 -2,7 150 145

St. Hilaire VL 231 237 -2,5 103 88

... N'ayant pas lieu de figurer. (1) Le chiffre de population de 2001 ajusté à cause de changement de limite.

Genre de SDR

C Cité IRI Réserve indienne

DSL Districts de services locaux P Paroisse (municipalité de) RCR Communauté rurale TV Ville

VL Village

39

Annexe B - Des exemples de la plupart des professions communes (N.-B.) Code national des professions (#) et le nom de l'occupation

AGRICULTURE

8251 Conducteurs de machines d'abattage

8431 Ouvriers agricoles

8432 Ouvriers de pépinières et de serres

8611 Manœuvres agricoles

8254 Propriétaires-exploitants et gestionnaires de pépinières et de serres

1231 Teneurs de livres

8253 Surveillants d'exploitations agricoles et ouvriers

7411 Conducteurs de camions

8252 Entrepreneurs et gestionnaires des services agricoles

1241 Secrétaires (sauf domaines juridique et médical)

FORESTERIE, PÊCHE, MINES, EXPLOITATION EN CARRIÈRE, PÉTROLE ET DE GAZ

8262 Patrons de bateaux de pêche et pêcheurs indépendants

8421 Conducteurs de scies à chaines et d'engins de débardage

8241 Conducteurs de machines d'abattage

8441 Matelots de pont sur les bateaux de pêche

8231 Mineurs d'extraction et de préparation, mines souterraines

8211 Surveillants d'exploitation forestière

8616 Manœuvres de l'exploitation forestière


7421 Conducteurs d'équipement lourd (sauf les grues)

2223 Technologues et techniciens en sciences forestières

41

UTILITIES

7244 Monteurs de lignes électriques et de câbles

7352 Opérateurs de centrales et de réseaux électriques

1411 Commis de bureau généraux

2133 Ingénieurs électriciens et électroniciens

0912 Directeurs des services d'utilité publique

9212 Surveillants dans le raffinage du pétrole, traitement de gaz

9424 Opérateurs d'installations d'assainissement de l'eau

1453 Commis aux services à la clientèle, commis à l'information et personnel assimilé

7243 Électriciens de réseaux électriques

2241 Technologues et techniciens en génie électronique

CONSTRUCTION

7271 Charpentiers-menuisiers

7611 Aides de soutien des métiers et manœuvres en construction

0712 Constructeurs et rénovateurs en construction domiciliaire

7241 Électriciens (sauf industriel et de réseaux électriques)

7219 Entrepreneurs et contremaîtres des autres métiers de construction

7421 Surveillants des opérations du transport ferroviaire

0711 Directeurs de la construction

7294 Peintres et décorateurs

7251 Plombiers

7284 Plâtriers, latteurs et poseurs de systèmes intérieurs

FABRICATION

9461 Conducteurs de machines et de procédés industriels

42

9617 Manœuvres dans la transformation des aliments, des boissons

0911 Directeurs de la fabrication

7311 Mécaniciens de chantier et mécaniciens industriels

7452 Manutentionnaires

9614 Manœuvres dans le traitement des pâtes et papiers et la transformation

1471 Expéditeurs et réceptionnaires

9619 Autres manœuvres des services de transformation, de fabrication

9462 Bouchers industriels, dépeceurs, découpeurs de viande


COMMERCE (DE GROS ET DE DÉTAIL)

6421 Vendeurs et commis-vendeurs, vente au détail

0621 Directeurs - commerce de détail

6611 Caissiers

6622 Commis d'épicerie et étalagistes

6411 Représentants des ventes non techniques, vente en gros

6211 Superviseurs, vente au détail


6221 Spécialistes des ventes techniques, vente en gros

7321 Mécaniciens, techniciens et réparateurs de véhicules automobiles

1471 Expéditeurs et réceptionnaires

TRANSPORT ET ENTREPOSAGE


7412 Conducteurs d'autobus et opérateurs de métro et autres transports en commun

7413 Chauffeurs de taxi, chauffeurs de limousine et chauffeurs

43

1461 Commis au courrier et aux services postaux et personnels assimilé


1462 Facteurs

7414 Chauffeurs-livreurs

7222 Surveillants du transport routier et du transport en commun

1463 Commis aux services de messagerie

0713 Directeurs des transports

FINANCE, ASSURANCES

1433 Caissiers des services financiers

6232 Agents et vendeurs en immobilier

6231 Agents et courtiers d'assurance

0122 Directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements

1114 Autres agents financiers

1434 Commis de banque, d'assurance et des autres services financiers

1232 Agents de crédit


1224 Agents de gestion immobilière

6663 Concierges et concierges d'immeubles

SERVICES PROFESSIONNELS, SCIENTIFIQUES ET TECHNIQUES

1111 Vérificateurs et comptables

4112 Avocats et notaires (au Québec)

2174 Programmeurs et développeurs en médias interactifs

2171 Analystes et consultants en informatique

1122 Professionnels des services aux entreprises de gestion

44

1231 Teneurs de livres

5241 Concepteurs graphistes et artistes illustrateurs

1242 Secrétaires juridiques

4211 Techniciens juridiques et personnel assimilé

2131 Ingénieurs civils

SERVICES AUX ENTREPRISES, SERVICES RELATIFS AUX BÂTIMENTS ET AUTRES SERVICES DE SOUTIEN

6661 Nettoyeurs

6651 Gardiens de sécurité et personnel assimilé



8255 Entrepreneurs et gestionnaires de l'aménagement paysager

6431 Conseillers en voyages

8612 Manœuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains

6623 Autre personnel élémentaire de la vente

6215 Surveillants des services de nettoyage


SERVICES D’ENSEIGNEMENT

4142 Instituteurs à la maternelle et au niveau primaire

4141 Enseignants au niveau secondaire

6472 Aide-enseignants

4131 Professeurs au niveau collégial et instructeurs

4121 Professeurs d'université

4122 Professeurs adjoints et assistants

45



0313 Directeurs d'écoles et administrateurs de programmes d'enseignement aux niveaux primaire et secondaire

5133 Musiciens et chanteurs

SOINS DE SANTÉ ET ASSISRANCE SOCIALE

3152 Infirmiers diplômés

3413 Aides et auxiliaires médicaux

4214 Éducateurs de la petite enfance

3233 Infirmiers auxiliaires autorisés

4212 Travailleurs des services communautaires et sociaux

6471 Aides familiaux, aides de soutien à domicile et personnel assimilé

1414 Réceptionnistes et standardistes

1243 Secrétaires médicaux

6641 Serveurs au comptoir et préparateurs d'aliments

6661 Nettoyeurs

INFORMATION, CULTURE ET LOISIRS

5254 Instructeurs et responsables des programmes de loisirs

5131 Producteurs, réalisateurs, chorégraphe

6671 Préposés aux sports et aux loisirs

7246 Installateurs et réparateurs de matériel de télécommunications


5121 Auteurs, rédacteurs et écrivains

5133 Musiciens et chanteurs

6411 Représentants des ventes non techniques, vente en gros

46

6611 Caissiers


HÉBERGEMENT ET SERVICES DE RESTAURATION

6641 Serveurs au comptoir et préparateurs d'aliments

6453 Serveurs d'aliments et de boissons

6242 Cuisiniers

0631 Directeurs de la restauration et des services alimentaires

6611 Caissiers

6661 Nettoyeurs

6452 Barmans

6212 Superviseurs des services alimentaires

0632 Directeurs de services d'hébergement

6241 Chefs

AUTRES SERVICES

6271 Coiffeurs et barbiers

6474 Gardiens, gouvernants et aides aux parents

7321 Mécaniciens, techniciens et réparateurs de véhicules automobiles

7322 Débosseleurs et réparateurs de carrosserie

4154 Ministres du culte

7216 Entrepreneurs et contremaîtres en mécanique

6482 Esthéticiens, électrologistes et personnel assimilé

7265 Soudeurs


6661 Nettoyeurs

47

ADMINISTATIONS PUBLIQUES

6261 Officiers de police (sauf cadres supérieurs)



1441 Commis de soutien administratif

6262 Pompiers

1111 Vérificateurs et comptables

6462 Agents des services correctionnels

1221 Agents d'administration

1228 Agents de l'immigration, de l'assurance-chômage et du revenu

1431 Commis à la comptabilité et personnel assimilé

profils régionaux du nouveau-brunswick profil du nord-ouest - gnb.ca€¦ · profils régionaux du...

Documents