Progetto Reclut@Progetto Reclut@

Progetto di Sviluppo Sperimentale finanziato dal bando “Co-Research”

Scheda di ProgettoScheda di Progetto

Nome del Progetto: Reclut@

Aziende: RTI Bit Media, Chioslab

Tipologia progetto: Sviluppo Sperimentale

Importo del Progetto: 614.375,35

Importo Finanziato:300.000,00

Durata: 24 mesi

Data Inizio Progetto:16/07/2012

Stato dell’Arte: In Fase di Realizzazione

Chi SiamoChi Siamo

Protagonista dal 1998, di un costante processo di crescita, Bit Media è oggi, una delle piccole e medie imprese (PMI) italiane maggiormente presenti nel mondo della Pubblica Amministrazione Centrale e della Sanità.Società certificata ISO 9001, Bit Media ha sempre concentrato le proprie energie e competenze nello sviluppo e nell’evoluzione dei servizi ad alto valore tecnologico e contenuto innovativo. Oggi Bit Media conta un organico di oltre 200 unità di elevato profilo professionale che operano per circa il 90% presso la propria sede di Roma e per il restante 10% presso il sito operativo di Milano, a copertura del mercato del Nord Italia.

Dieci anni di esperienza nel settore ICT immersi nella tecnologia e nell’innovazione.Questo è l’humus dal quale nasce Chioslab.Siamo un solution provider che fornisce servizi, soluzioni e prodotti innovativi specifici per le Aziende che vogliono essere sempre davanti alla concorrenza e attente all’espansione del proprio business rispondendo alle esigenze attuali e anticipando quelle future.INNOVAZIONE e BUSINESS TECHNOLOGY ovvero mettiamo innovazione e tecnologia al servizio del business fornendo competenza a livello di processi, innovazioni tecnologiche e servizi a valore aggiunto.

Piattaforma Reclut@Piattaforma Reclut@

La persona giusta al posto giusto…

La piattaforma Reclut@La piattaforma Reclut@

La piattaforma Reclut@ è pensata per semplificare ed ottimizzare la gestione delle problematiche di impiego, allocazione e riallocazione delle risorse umane mediante un sistema immediato di valutazione (Scoring) per l’autovalutazione del candidato o per valutazione oggettiva del profilo da parte delle aziende, in base ad una serie di parametri presenti nel curriculum vitae.

CaratteristicheCaratteristiche

Skill Professionale

Richieste EconomicheRichieste

Territoriali e Logistiche

Parametrizzazione del profiloParametrizzazione del profilo

Valutazione Territoriali e Logistica

Valutazione Contrattualeed Economica

Valutazione Professionale

Modello Matematico di OttimizzazioneModello Matematico di Ottimizzazione e Interrelazione dei parametri valutati e Interrelazione dei parametri valutati

Azienda Mercato

Lavoratore

Reclut@

Rapporto di Scambio Uno a Molti Rapporto di Scambio Uno a Molti

Azienda

Lavoratore

Mercato

Ottimizzazione Impatto Sociale Ottimizzazione Impatto Sociale

Risultati AttesiRisultati Attesi

Crescita del Fatturato Individuazione di un prodotto innovativo da immettere sul mercato Vendita a terzi di un Servizio

Proiezioni Economiche Proiezioni Economiche

Contribuire alla risoluzione del problema della precarietà attraverso l’ottimizzazione del rapporto domanda-offerta Migliorare la qualità dell’occupazione

Ricadute Socio-Economiche Ricadute Socio-Economiche