program kerja · 2018. 11. 6. · program kerja - pengadilan tinggi agama ntt 2018 1 bab i p e n d...

PROGRAM KERJA

2018

Penyusunan Program Kerja

Anggaran 2018 ini sebagai bagian dari awal berputarnya roda kegiatan selama

setahun ke depan. Dalamsuatu program sebagai acuan dan target. Karena itu, Kupang sebagai bagian dari sangat penting perannya dalam melayani

depan Mahkamah Agunguntukmaka diperlukan Program Kerja

Dalam Program

rencanakan, harapan kami semoga kegiatan tersebutdengan apa yang telah diprogramkan

maksimal/optimal dan tepat waktu KATA PENGANTAR

Program Kerja Pengadilan Tinggi Agama Kupang Tahun ini sebagai bagian dari awal berputarnya roda kegiatan selama

. Dalam pelaksanaan kegiatan suatu organisasi tentu diperlukan suatu program sebagai acuan dan target. Karena itu, Pengadilan Tinggi Agama

bagian dari salah satu dari empat pelaksana kekuasaan kehakiman sangat penting perannya dalam melayani masyarakat serta perannya sebagai kawal

depan Mahkamah Agunguntuk mewujudkan pelayanan yang optimal diperlukan Program Kerja.

Dalam Program Kerja ini terdapat kegiatan-kegiatan yang telah kami

rencanakan, harapan kami semoga kegiatan tersebut dapat berjalandengan apa yang telah diprogramkan, sehingga dapat tercapai secara

maksimal/optimal dan tepat waktu.

Kupang, 17 Januari 2018 Ketua Pengadilan Tinggi Agama

Drs. H. Shofrowi, S.H., M.H.NIP. 195503041985031007 ii

KATA PENGANTAR

Pengadilan Tinggi Agama Kupang Tahun ini sebagai bagian dari awal berputarnya roda kegiatan selama

organisasi tentu diperlukan Pengadilan Tinggi Agama

salah satu dari empat pelaksana kekuasaan kehakiman serta perannya sebagai kawal

mewujudkan pelayanan yang optimal tersebut

kegiatan yang telah kami

dapat berjalansesuai , sehingga dapat tercapai secara

Pengadilan Tinggi Agama NTT

, S.H., M.H. 5503041985031007

PROGRAM KERJA- PENGADILAN TINGGI AGAMANTT 2018 iii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL……… ..................................................................................................... i

KATA PENGANTAR............................................................................................................... ii

DAFTAR ISI ............................................................................................................................ iii

BAB I. PENDAHULUAN ...................................................................................................... 1

BAB II. ISI .............................................................................................................................. 7

BAB III. PENUTUP ................................................................................................................ 45

LAMPIRAN

PROGRAM KERJA- PENGADILAN TINGGI AGAMA NTT 2018 1

BAB I P E N D A H U L U A N

Sebagai suatu institusi, pengadilan berada pada posisi sebanding dengan institusi-institusi lain, dalam hal ini melayani kepentingan masyarakat secara makro, pengadilan sebagai subsistem hukum, berada bersama-sama dengan system politik, ekonomi dan kebudayaan, hukum sendiri dimasukan kedalam sistem sosial.

Dalam kedudukan dan keadaan yang demikian itu, hukum senantiasa melakukan interaksi dengan lingkungannya, hukum dan pengadilan tidak dapat bekerja menurut apa yang dianggapnya yang harus dilakukan, melainkan harus memperhatikan hasil interaksi dengan lingkungannya, Dalam hubungan ini, proses hukum dan Pengadilan merupakan bagian dari proses sosial yang lebih besar.

Pengadilan Tinggi Agama NTT sebagai bagian dari salah satu dari empat pelaksana kekuasaan kehakiman sangat penting perannya dalam melayani masyarakat. Untuk mewujudkan pelayanan yang optimal diperlukan Program Kerja, maka rumusan Program diawali sebagai berikut:

A. Kebijakan Umum Peradilan

Tujuan pembentukan badan peradilan adalah untuk mewujudkan tata kehidupan bangsa yang sejahtera, aman dan tenteram, tertib dan untuk menegakkan keadilan, kebenaran, ketertiban dan kepastian hukum dalam rangka memberikan pengayomanan kepada masyarakat.

Untuk menghadapi perubahan dan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang cepat dalam era globalisasi yang memberikan dampak sosial yang cepat pula, maka diperlukan kebijakan untuk pengembangan peradilan, salah satunya peradilan agama dimasa yang akan datang sebagai berikut :

Meningkatkan pembinaan Pengadilan Tinggi Agama NTT sesuai dengan tatanan dan perkembangan hukum dan peradilan dalam rangka pembinaan hukum nasional.

Meningkatkan usaha pembangunan hukum Islam dalam rangka pembaruan hukum nasional yang sesuai dengan kepribadian dan kebudayaan bangsa Indonesia yang religius, berprikemanusiaan dan berprikeadilan.


Meningkatkan pembinaan aparatur hukum dan peradilan agama yang profesional, yang dapat meningkatkan pemerataan keadilan dalam tugas dan sebagai pembina, pemersatu dan pendorong umat di dalam meningkatkan kualitas hidup dan kehidupannya.

Mengupayakan peningkatan tata laksana, sarana dan prasarana hukum dan peradilan agama yang memadai, yang dapat mendukung sistem peradilan yang sederhana, tepat, cepat dan biaya ringan.

Meningkatkan kesadaran hukum masyarakat dalam hidup berbangsa, bernegara dan beragama dalam tatanan hukum Negara Republik Indonesia.

Meningkatkan pelayanan hukum bagi para pencari keadilan. B. Visi dan Misi

I. Visi Peradilan Tinggi Agama NTT Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang

diinginkan untuk mewujudkan tercapainya tugas pokok dan fungsi Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur. Adapun visi Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur mengacu pada Visi Mahkamah Agung RI adalah sebagai berikut: “Terwujudnya Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur yang Agung” Penjelasan : • Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur menunjukan lembaga

peradilan di lingkungan Peradilan Agama sebagai Pengadilan yang berkedudukan di ibu kota Propinsi Nusa Tenggara Timur. • Agung menunjukkan suatu keadaan atau sifat kehormatan, kebesaran, kemuliaan, keluhuran;

Visi ini ingin menjadikan Pengadilan Tinggi Agama NTT sebagai lembaga peradilan yang dihormati, dan memiliki keluhuran dan kemulian dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya dalam memutus perkara.

Adapun kebijakan-kebijakan umum yang ditetapkan oleh Pengadilan Tinggi Agama NTT dalam rangka mencapai tujuan, visi dan misi yang telah dicanangkan adalah sebagai berikut: 1. Menciptakan lembaga peradilan yang mandiri dan independen, bersih dan

berwibawa sebagai syarat utama bagi tegaknya negara hukum.


2. Meningkatkan kualitas sumber daya manusia peradilan secara berkelanjutan. Peningkatan kualitas ini akan memberikan dampak positif dalam menciptakan profesionalisme, etos kerja serta mutu produktifitasnya.

3. Mewujudkan serta meningkatkan sarana dan prasarana yang representatif, aplikabel dan aksep-tabel terhadap perkembangan zaman yang semakin pesat. Sarana prasarana merupakan instrumen kedua yang dirasakan sangat penting untuk dioptimalkan untuk mencapai tujuan, visi dan misi organisasi.

4. Mewujudkan serta mengembangkan keterbukaan informasi secara bermartabat dan bertanggungjawab. Hal ini merupakan jawaban atas panggilan pelayanan publik serta bentuk akselerasi yang memang harus dilakukan dalam rangka menghadapi tantangan perkembangan zaman.

5. Mendukung serta melaksanakan keputusan-keputusan dan atau instruksi-instruksi organisasi vertikal maupun horisontal. Pengadilan Tinggi Agama NTT merupakan salah satu lembaga peradilan dari sekian lembaga peradilan lainnya yang bertugas melaksanakan kekuasaan kehakiman.

Oleh karenanya, Pengadilan Tinggi Agama NTT harus turut serta melakukan langkah-langkah untuk menciptakan iklim yang kondusif dalam mewujudkan negara demokrasi yang berdasarkan hukum.

Misi tersebut juga terkait dalam pelaksanaan reformasi birokrasi yang gencar-gencarnya dilaksanakan pada seluruh jajaran peradilan. Dalam melaksanakan 4 point misi tersebut, Pengadilan Tinggi Agama NTT berorientasi pada sistim Pelayanan Publik yang terukur (sesuai Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik jo. KMA Nomor 1-144/SK/KMA/2011) sehingga akan memberikan dampak positif tidak hanya kepada masyarakat pencari keadilan tapi juga pada aparat peradilan itu sendiri.

Dan pada hakekatnya dalam menjalankan misi tersebut Pengadilan Tinggi Agama Kupang mengimplementasikan dari Perencanaan Strategis 25 tahunan Mahkamah Agung RI yang mengelompokkan dalam 3 kendali manajemen kinerja (cetak biru Pembaruan Peradilan 2010-2035) yang terdiri dari Driver (pengarah/pengendali), System and Enabler (sistim dan penggerak) dan Result (hasil), yang didalamnya terkandung 7 area dalam pencapaian kinerja yang excellent.


Untuk memberikan arah dan sasaran yang jelas serta sebagai pedoman dan tolok ukur kinerja Peradilan Agama diselaraskan dengan arah kebijakan dan program Mahkamah Agung yang disesuaikan dengan pembangunan Nasional yang telah ditetapkan dalam Pembangunan Jangka Panjang (2005-2025) dan Pembangunan Jangka menengah (PJM) tahun 2015-2019, sebagai pedoman dan pengendalian kinerja dalam pelaksanaan program dan kegiatan Pengadilan 9dalam pencapaian visi dan misi serta tujuan organisasi pada tahun 2015-2019 Kriteria keberhasilan Peradilan Agama dimasa mendatang adalah :

� Pertama : Berhasil melaksanakan tugas pokok dan tugas-tugas Pengadilan Tinggi Agama NTT dalam turut mendorong terwujudnya kehidupan masyarakat yang aman, tenteram, dan tertib sebagai bagian integral dalam upaya mewujudkan masyarakat madani.

� Kedua : Berhasil mengaktualisasikan nilai-nilai, baik nilai-nilai instrinsik maupun nilai-nilai ekstrinsik. Dimasa depan nilai-nilai keIslaman yang bersumber dari nilai-nilai universal Islam akan tetap menjadi landasan dan etos pengabdian hakim khususnya dan aparat Peradilan Agama umumnya.

� Ketiga : Berhasil melakukan peran serta secara konstruktif dan aspiratif dalam pembangunan bangsa, khususnya pembangunan hukum nasional. Melanjutkan pembangunan bangsa merupakan tugas nasional dan Peradilan Agama menjadi bagian integral di dalamnya. Eksistensi, kiprah dan kinerja Peradilan Agama senantiasa didambakan dan memperoleh legitimasi rakyat baik formal maupun kultural.

II. Misi Pengadilan Tinggi Agama NTT

Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan sesuai visi yang ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan terwujud dengan baik. Misi Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur, adalah sebagai berikut : 1. Mewujudkan peradilan yang sederhana, cepat, biaya ringan dan transparasi. 2. Meningkatkan kualitas Sumber Daya Aparatur Peradilan dalam rangka


peningkatan pelayanan pada masyarakat. 3. Melaksanakanpengawasan dan pembinaan yang efektif dan efisien 4. Melaksanakan tertib administrasi dan manajemen peradilan yang efektif dan efisien. C. Rencana Strategis

Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama NTT Tahun 2015-2019 merupakan komitmen bersama dalam menetapkan kinerja dengan tahapan yang terencana dan terprogram secara sistematis melalui penataan, penertiban, perbaikan, pengkajian, pengelolaan terhadap sistem, kebijakan dan peraturan perundang-undangan untuk mencapai efektivitas dan efisiensi.

Dalam rangka pelaksanaan Reformasi Birokrasi terkait area 6 (enam) Penguatan Akuntabilitas yang bertujuan untuk mewujudkan Manajemen berbasis Kinerja dan meningkatkan akuntabilitas dilingkungan Mahkamah Agung serta Badan Peradilan dibawahnya hal ini mengacu pada Peraturan Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 53 Tahun 2014. Selanjutnya Mahkamah Agung mencoba menata kembali organisasi dan tata kerja Pengadilan, pada akhir tahun 2015 Mahkamah Agung mengeluarkan Perma Nomor 7 Tahun 2015 tentang organisasi dan tata kerja Kepaniteraan dan Kesekretariatan Peradilan. Perma ini mengatur pemisahan jabatan Panitera dan Sekretaris Pengadilan, dan terbitnya Perma ini melahirkan jabatan struktural baru.

Tugas pokok dan fungsi peradilan menjadi tanggung jawab seluruh organisasi kepaniteraan dan kesekretariatan peradilan. Maka dengan keluarnya peraturan Mahkamah Agung tersebut, Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur telah mereviu Indikator Kinerja Utama (IKU) yang digunakan mulai tahun 2016, diselaraskan dengan kinerja yang harus dicapai oleh seluruh aspek organisasi. Namun dalam tahun 2017 Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur telah melaksanakan reviu IKU tahun 2017 tersebut, dimana sasaran strategis kinerja utama yang akan dicapai Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur antara lain : 1. Terwujudnya Proses peradilan yang pasti, transparan dan akuntabel 2. Peningkatan Effektifitas pengelolaan penyelesaian perkara.

Reviu Rencana Strategis Pengadilan Tinggi Agama Nusa Tenggara Timur tahun

2015-2019 ini menggunakan acuan reviu indikator kinerja utama Pengadilan Tinggi


Agama Nusa Tenggara Timur tersebut. Program kerja yang dilaksanakan sesuai dengan sasaran kinerja utama yang telah ditetapkan dalam reviu indikator kinerja tersebut yang meliputi : (1) Program Peningkatan Manajemen Peradilan Agama merupakan program

untuk mencapai sasaran strategis dalam hal Peningkatan penyelesaian perkara, Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim, Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara. (2) Program Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya dibuat untuk mencapai sasaran strategis dalam hal Peningkatan Pelayanan Prima dalam Penyelesaian Perkara. (3) Program peningkatan sarana dan prasarana bertujuan untuk mencapai sasaran strategis dalam hal Peningkatan aksesbilitas masyarakat terhadap peradilan (acces to justice).


BAB II I S I

Berdasarkan Indikator Kinerja Utama maupun Rencana Strategis tersebut, maka dirumuskanlah program kerja Pengadilan Tinggi Agama NTT sebagaimana yang terlampir dalam matriks program kerja.


PROGRAM KERJA PENGADILAN TINGGI AGAMA NTT TAHUN ANGGARAN 2018 NO SASARAN KEBIJAKAN PROGRAM KEGIATAN JADWAL WAKTU PENANGGUNG JAWAB Dana 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 A KEPANITERAAN (Penyelenggaraaan Peradilan) 1 Terwujud-nya pelayanan hukum masyarakat secara prima 1 Menyelesai-kan perkara yang diterima dengan target 100% 1 Menyelesaikan sisa perkara dan perkara yang diterima tahun 2018 x x x x x x x x x X x x Ketua 2 Pelaksanaan persidangan sesuai SOP x x x x x x x x x X x x Ketua / Hakim 3 Memutus perkara sejak diterima hingga minutasi paling lambat 3 bulan x x x x x x x x x X x x Ketua / Hakim


4 Menyampaikan salinan putusan PTA dan Dokumen Elektronik serta mengembalikan bundel A kepada PA.pengaju paling lambat 7 hari sejak perkara diputus x x x x x x x x x X x x Panitera 2 Memberikan informasi tentang proses peradilan secara terbuka 1 Memberdayakan tim Pengelola Website x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Menyediakan data perkara dan proses penyelesaian perkara di Meja Informasi x x x x x x x x x x x x Wakil Ketua 3 Memberikan informasi tentang peradilan kepada instansi vertikal maupun instansi lain dan masyarakat x x x x x x x x x x x x Wakil Ketua


oleh Petugas Meja Informasi 4 Melakukan upload putusan ke direktori putusan x x x x x x x x x x x x Panitera 5 Menyiapkan database perkara secara online x x x x x x x x x x x x Panitera 3 Menangani pegaduan masyarakat yang berkaitan dengan jalanya peradilan 1 Melayani permintaan pertimbangan-pertimbangan hukum Islam dari instansi pemerintah yang memerlukan x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Menerima dan menyelesaikan pengaduan masyarakat tentang aparatur peradilan x x x x x x x x x x x x Ketua


4 Memberikan pertimba-ngan hukum kepada instansi pemerintah Melayani permintaan pertimbangan-pertimbangan hukum Islam dari instansi pemerintah yang memerlukan x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Terwujud-nya tertib administrasi peradilan Menyeleng-garakan pengelolaan administrasi perkara secara baik benar, efektif dan efisien sesuai dengan pola bindalmin 1 Mengupaya-kan tersedianya kelengkapan sarana administrasi peradilan 1 Mengadakan map berkas perkara dan Compact Disk (CD) x x x Panitera 2 Melengkapi sarana dan prasarana penyajian data statistik perkara x x x Panitera 3 Melengkapi sarana dan prasarana bidang kepaniteraan x x x Panitera 4 Mengadakan buku agenda sidang x x x x x x x x x x x x Panitera 2 Menyelenggarakan pendaftaran perkara yang efisien 1 Menunjuk Petugas meja I, Kasir dan Meja II x Ketua


sesuai dengan pola Bindalmin dengan tertib 2 Melakukan pendaftaran perkara dan pengisian buku register perkara secara benar, tertib ,cermat dan rapi. x x x x x x x x x x x x Panitera 3 Memproses perkara sejak diterima sampai dengan diputus x x x x x x x x x x x x Majelis Hakim 3 Menyelenggarakan laporan pengaduan dengan tertib 1 Membuat laporan pengaduan triwulan dan Tahunan PTA dan mengirim ke Bawas Paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya x x x x x x x x x x x x Wakil Ketua 2 Menghimpun laporan pengaduan dari PA se Nusa Tenggara Timur dan dikirim bersamaan dengan laporan x x x x Wakil Ketua


pengaduan PTA NTT 4 Menyelenggarakan pengelolaan keuangan perkara secara baik, benar, transparan dan akuntabel 1 Melakukan pembukuan penerimaan dan pengeluaran biaya perkara secara baik dan benar x x x x x x x x x x x x Panitera 2 Mempertanggung jawabkan keuangan perkara x x x x x x x x x x x x Panitera 5 Menyelenggarakan pengelolaan arsip berkas perkara secara tertib, rapi dan aman 1 Menyusun arsip berkas perkara secara tertib dan aman di dalam box dan menempatkannya di dalam lemari perkara x x x x x x x x x x x x Panitera


2 Menghimpun dan menjilid salinan putusan PTA x x Panitera 3 Menghimpun putusan peradilan agama Se Wilayah PTA NTT yang dimohonkan, Banding, Kasasi dan PK X X Panitera 4 Menyajikan data dan statistik perkara kepaniteraan (HHK) dan (HHKL). x x x x x x x x x x x x Panitera 6 Menyelenggarakan pelaporan perkara 1 Melakukan rekapitulasi laporan perkara PA yaitu : Panitera a. Laporan bulanan perkara yang terdiri dari LIPA I s/d x x x x x x x x x x x x


LIPA 22 b. Laporan Empat bulanan x x x c. Laporan Enam bulanan x x d. Laporan Tahunan x 2 Menyampaikan laporan perkara Tingkat Banding Meliputi ; RK I s/d 12, LI PA II, L II PA 3, dan L II PA 2 x x x x x x x x x x x x Panitera 3 Mengirimkan semua laporan dalam format RK I s/d RK 12 dan L II PA 3, LII PA 2 x x x x x x x x x x x x Panitera 4 Melaporkan biaya perkara banding melalui aplikasi KOMDANAS x x x x x x x x x x x x Panitera


3 Terwujudnya aparatur peradilan yang profesional berwibawa dan berbudi luhur Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap Hakim dan Pejabat Kepaniteraan 1 Melakukan pembinaan di bidang tehnis dan administrasi yustisial 1 Menunjuk Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Daerah (HATIBIN-WASDA) dan Hakim Tinggi Pembina dan Pengawas Bidang (HATIBIN-WASBID) x Ketua 2 Menyelenggara-kan pembinaan melalui DDTK (Diklat Di Tempat Kerja) diskusi, seminar, orientasi dan lain-lain internal PTA dan Pengadilan Agama se Wilayah PTA NTT x x x x Ketua


3 Melakukan monitoring jalannya SIPP pada Pengadilan Agama wilayah PTA NTT x x x x x x x x x x x x Panitera 2 Melakukan pengawasan terhadap jalannya peradilan 1 Melakukan pengawasan secara rutin baik struktural maupun fungsional x x x x x x x x x x x x Wakil Ketua 2 Melakukan rapat dan evaluasi kinerja PTA dan koordinasi pengawasan PA se Wilayah PTA NTT secara rutin x x x x Wakil Ketua 3 Melakukan pengawasan secara berkala ke PA x x Wakil Ketua / Hakim Tinggi 4 Melakukan sertifikasi insidentil ke PA Ende, PA Maumere dan PA Kalabahi x x x Wakil Ketua / Hakim Tinggi Rp. 116.540.000,-


5 Melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan putusan x x x x x x x x x x x x Ketua 6 Melakukan eksaminasi putusan / berkas perkara PA dan PTA NTT x x Ketua, Wakil Ketua 7 Memantau pelaksanaan penerimaan dan penyetoran uang HHK PA se Wilayah PTA NTT x x x x x x x x x x x x Panitera 8 Melakukan Pengawasan terhadap pelaporan biaya perkara melalui KOMDANAS PA se Wilayah PTA NTT x x x x x x x x x x x x Panitera


9 Melakukan Pengawasan terhadap pelaporan sidang keliling dan prodeo x x x x x x x x x x x x Panitera 10 Melakukan rapat koordinasi pengawasan secara rutin guna melakukan evaluasi terhadap laporan perkara Pengadilan Agama se Wilayah PTA NTT x x x x x x x x x x x x Ketua 11 Memantau pelaksanaan SIPP pada PA se wilayah PTA NTT x x x x x x x x x x x x Panitera 3 Melakukan pembinaan dan pengawasan 1 Melakukan pembinaan jasmani dan rohani x x x x x x x x x x x x Ketua


terhadap tingkah laku hakim dan pejabat kepaniteraan serta kesekretariatan 2 Memantau tingkah laku hakim dan pejabat kepaniteraan x x x x x x x x x x x x Ketua 3 Menindaklanjuti laporan dan atau pengaduan masyarakat terhadap tingkah laku hakim dan pejabat kepaniteraan serta kesekretariatan x x x x x x x x x x x x Ketua 4 Melaksana-kan pelatihan terhadap Hakim dan Pejabat kepaniteraan 1 Melakukan eksaminasi putusan sesama Hakim PA se Wilayah PTA NTT x x x x Ketua 2 Melaksanakan sosialisasi hasil pelatihan tehnis yustisial hakim. x Ketua 3 Melaksanakan pembinaan teknis peradilan x Ketua


4 Melaksanakan sosialisasi hasil pelatihan bidang administrasi perkara x Ketua 5 Melaksana-kan rapat koordinasi dengan Ketua Pengadilan Agama, Wakil Ketua Pengadilan Agama, Panitera/Sekretaris se Wilayah PTA NTT Melakukan evaluasi sebagai pelaksana tugas x x x x Ketua B KESEKRETARIATAN SUB TATA USAHA DAN RUMAH TANGGA 1 Tertibnya Pelaksanaan Tugas-Tugas Tata Usaha dan Rumah Tangga Mengopti-malkan pelaksanaan tugas - tugas Tata Usaha dan Rumah Tangga 1 Meningkat-kan administrasi kegiatan internal 1 Menyiapkan bahan untuk menyusun RKA-KL tahun anggaran 2019 x Sekretaris 2 Menyusun rencana penggunaan Anggaran Belanja x Kasubbag


pemeliharaan barang tahun 2018 3 Melaksanakan belanja alat tulis dan perleng kapan kantor lainnya sesuai dengan rencana x x x x x x Kasubbag Rp. 59.833.000,- 4 Pemeliharaan barang inventaris lama x x x x x x x x x x x x Sekretaris 5 Memelihara gedung dan halaman kantor x x x x x x x x x x x x Sekretaris Rp. 151.799.000 6 Memelihara kendaraan dinas x x x x x x x x x x x x Sekretaris Rp. 227.392.000 7 Memperpanjang STNK kendaraan dinas roda 2 dan roda 4 x x x x x Sekretaris Masuk dalam dana pemeliharaan kendaraan dinas 8 Memelihara rumah dinas x x Sekretaris Rp. 11.400.000


9 Memelihara peralatan dan mesin selain kendaraan dinas x x x x x x x x x x x x Sekretaris Rp. 23.300.000 10 Melaksanakan penertiban dan pengadministrasian barang x x x x x x x x x x x x Sekretaris 11 Membuat SK Penempatan Rumah Dinas dan SK Penunjukan Penggunaan BMN (Laptop,Motor dan Mobil) x x Sekretaris 2 Tertib tata persuratan 1 Mencatat dan mengagendakan surat masuk dan keluar x x x x x x x x x x x x Sekretaris 2 Mengklasifikasi-kan dan mengarahkan surat-surat masuk sesuai aturan kepada sub pengelola x x x x x x x x x x x x Sekretaris


3 Melaksanakan pengawasan terhadap pelaksanaan sistem kearsipan tata persuratan x x x x x x x x x x x x Ketua 3 Mewujudkan pengelolaan perpustakaan sesuai ketentuan yang berlaku 1 Menerima, mencatat dan memberikan nomor buku-buku yang diterima x x x x x x x x x x x x Sekretaris 2 Menata buku-buku dan kitab-kitab sesuai dengan pedoman x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Mendayagunakan perpustakaan x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Merekap laporan jumlah buku-buku perpustakaan dari PA se-NTT x x x x Sekretaris


5 Meningkatkan pengelolaan perpustakaan dengan sistem aplikasi senayan dan tetap menggunakan system katalog x x x x x x x x x x x x Sekretaris 6 Penyelenggaraan perpustakaan / kersipan / dokumentasi x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Meningkat-kan administrasi kegiatan internal dan external 1 Mengadakan perjalanan dinas x x x x x x x x x x x x Ketua dan Sekretaris - Konsultasi ke Mahkamah Agung RI x x x x x Rp. 268.320.000,- - Konsultasi ke Badilag MARI x x x x x x - Konsultasi dalam rangka Penelaahan RKA-KL x x Rp. 45.900.000,-


- Rekonsiliasi ke Korwil / KPPN dan pelaksanaan keuangan x x Rp. 53.760.000,- 2 Pembinaan dan Pengawasan / monitoring Pelayanan Publik x x Ketua Rp. 108.540.000,- 3 Mengadakan rapat koordinasi x x x x x x Ketua Rp. 38.400.000,- 5 Meningkat-kan kebersihan, kesehatan dan kesejahtera-an 1 Melaksanakan jum'at bersih x x x x x x x x x x x x Sekretaris 2 Melaksanakan kegiatan olah raga x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Melaksanakan senam setiap hari jum'at x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Menyediakan baju Dinas honorer x Sekretaris Rp. 6.920.000,- Tersedianya sarana dan prasarana yang Memenuhi kebutuhan sarana dan prasarana Mengusahakan Sarana dan Prasarana Fasilitas Kantor 1 Pengadaan Laptop x Sekretaris Rp. 39.000.000,-


memadai peradilan PTA yang memadai SUB BAG KEUANGAN DAN PELAPORAN 3 Tertibnya Pelaksanaan Tugas-Tugas Keuangan dan Pelaporan Melaksana-kan pelaksanaantugas-tugas subbag keuangan dan pelaporan 1 Menggerak-kan realisasi anggaran 01 dan 04 PTA dan PA se - Nusa Tenggara Timur 1 Pengajuan BelanjaPegawai Tunjangan Remunerasi x x x x x x x x x x x x Sekretaris 2 Membuat rincian perhitungan kegiatan tahun anggaran 2018 x x x x x Sekretaris 3 Membuat rincian pengeluaran Daftar Isian pelaksanaan anggaran Tahun Anggaran 2017 x x x x Sekretaris 4 Membuat rekapitulasi rincian perhitungan kegiatan x x x x Sekretaris


TA.2018 PTA NTT 5 Menyampaikan laporan bulanan, triwulan dan semesteran (SAI) x x x x x x x x x x x x Sekretaris 6 Membuat Catatan Laporan Keuangan Semester II Tahun 2017 dan Semester I Tahun 2018 x x Sekretaris 7 Pengajuan Uang Persediaan, TUP dan LS x x x x x x x x x x x x Sekretaris 2 Melaksana-kan tertib administrasi keuangan dengan baik 1 Membukukan uang yang diterima maupun yang dikeluarkan oleh bendahara Pengeluaran Tahun Anggaran 2018 x x x x x x x x x x x x Sekretaris


2 Menyimpan bukti-bukti pemasukan dan Pengeluaran Tahun Anggaran 2018 x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Mendayagunakan pembukuan dengan memakai buku bantu x x x x x x x x x x x x Ketua 3 Mengusaha-kan administrasi keuangan yang baik 1 Meningkatkan fungsi pengawasan x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Mengikutsertakan pegawai dalam penataran bidang keuangan ditingkat daerah/pusat x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Menertibkan Laporan BMN 1 Mengusulkan penghapusan barang dan inventaris PTA yang sudah tidak layak pakai X X X Sekretaris


2 Membuat DBR / DBL dan KIB x x Sekretaris 3 Merekonsiliasi data BMN ke SAIBA dan KPKNL serta mengirim laporan BMN serta laporan persediaan setiap semester / tahunan serta membuat CRBMN x x Sekretaris 4 Membuat permohonan penetapan status penggunaan BMN ke BUA/Kanwil DJKN dan KPKNL x x x x x x x x x x x x Sekretaris 5 Melaksanakan penertiban dan pengadministrasian barang- barang inventaris kantor dengan baik dan tertib x x x x x x x x x x x x Sekretaris


6 Membuat SK Panitia penghapusan, meneruskan permohonan rekomendasi penghapusan ke KPKNL Setempat dan mengusulkan penghapusan ke BUA MA-RI untuk semua Pengadilan Agama SeNusa Tenggara Timur x x Ketua 7 Penyusunan data statistik BMN x Sekretaris 5 Menertibkan laporan realisasi keuangan DIPA 01 dan 04 PTA Kupang 1 Membuat laporan keuangan rutin (SAI) dan realisasinya oleh PTA dan PA se-Nusa Tenggara Timur tepat waktu sesuai dengan yang X X X X X X X X X X X X Sekretaris


ditentukan oleh Pengadilan Tinggi Agama NTT 2 Membuat dan mengirim laporan rekapitulasi penggunaan DIPA PTA/PA setiap bulan dan triwulan serta semesteran I dan II Tahun Anggaran 2017 x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Rekonsiliasi Laporan Keuangan ke KPPN x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Membuat laporan dan mengirim hasil Rekon ke Pengadilan Tinggi Agama NTT selaku Korwil x x x x x x x x x x x x Sekretaris


5 Membuat laporan dan mengirim hasil Rekon Kode 04 di PengadilanTinggi Agama NTT sebagai korwil x x x x x x x x x x x x Sekretaris 6 Mengirim pertanggung jawaban dan permintaan Remunerasi setiap awal bulan (5 hari kerja) x x x x x x x x x x x x Sekretaris 7 Mengirim pertanggung jawaban pemakaian listrik x x x x x x x x x x x x Sekretaris 8 Membuat Laporan SPT Tahunan x Sekretaris 9 Membuat Laporan PNBP DIPA 01 dan 04 setiap bulan x x x x x x x x x x x x Sekretaris


10 Membuat Laporan Monitoring Evaluasi Anggaran ke DJA Kementerian Keuangan x x x x x x x x x x x x Sekretaris 11 Membuat Calk DIPA 01 dan 04 serta Korwil 04 Semesteran dan Tahunan. x x Sekretaris SUB BAG KEPEGAWAIAN DAN TEKNOLOGI INFORMASI 4 Tertibnya Pelaksanaan Tugas-Tugas Kepegawa-ian dan Teknologi Informasi 1. Meningkat-kan mutu sumber daya aparatur peradilan di bidang administrasi umum dan bidang yustisial 1 Melaksana-kan kegiatan dalam rangka peningkatan mutu sumber daya aparatur di bidang administrasi umum 1 Mengikutsertakan pejabat/calon pejabat struktural pada pendidikan penjenjangan (menyesuaikan dengan Mahkamah Agung RI) x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 2 Mengikut sertakan pegawai dalam Ujian Dinas dan UPKP x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris


3 Mengikutsertakan pejabat administrasi umum pada pelatihan barang dan jasa, kearsipan, kepustakaan dan barang x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 2 Melaksana-kan kegiatan dalam rangka peningkatan mutu sumber daya aparatur di bidang teknis yustisial 1 Mengikutsertakan hakim pada pelatihan teknis yustisial Mahkamah Agung RI dengan berpedoman pada DUS/sesuai x x x x x x x x x x x x Ketua / Panitera 2 Mengikutkserta-kan Panitera/P.Pengganti pada pelatihan teknis yang diselenggarakan MARI x x x x x x x x x x x x Ketua / Panitera


3 Peningkatan kualitas SDM melalui pendidikan formal dan nonformal Memberi izin kepada hakim/pejabat dan pegawai PTA/PA untuk mengikuti pendidikan S1 dan S2 dengan jarak lokasi perkuliahan dengan tempat bekerja maksimum 50 km sesuaiSurat Edaran Sekretaris Mahkamah Agung RI Nomor : 008/Bua.2/Izin.01.3/I/2011 tanggal 18 Januari 2011 x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 4 Mengusaha-kan terpenuhi-nya formasi jabatan struktural dan fungsional di jajaran PA se-Nusa Tenggara Timur 1 Mengusulkan Cakim menjadi Hakim (Pendefinitipan Hakim) x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 2 Mengusulkan jabatan fungsional dan struktural yang menjadi wewenang pusat x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 3 Mengangkat jabatan fungsional dan struktural yang menjadi wewenang PTA X X X X X X X X X X X X Ketua / Sekretaris


NTT 4 Melaksanakan Pengambilan Sumpah PNS/Pelantikan Pejabat x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris Rp. 5.796.000 5 Menciptakan suasana kerja yang dinamis dan segar dalam bertugas 1 Melakukan mutasi jabatan melalui Baperjakat x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Menginventarisir kenaikan pangkat pilihan dan regular pegawai dilingkungan PTA NTT periode April dan Oktober 2017 x x Sekretaris


3 Mengusulkan kenaikan pangkat pilihan dan reguler pegawai di lingkungan PTA NTT periode April dan Oktober 2017 melalui aplikasi SAPK BKN, SIKEP dan SIMPEG (sistem paperless) x x Sekretaris 4 Memonitor usul kenaikan pangkat pilihan dan regular pegawai dilingkungan PTA NTT periode April dan Oktober 2018 x x Sekretaris 5 Meneruskan mutasi pindah atas permintaan sendiri x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris


6 Menerbitkan Kenaikan Gaji Berkala (KGB) tahun 2018 x x x x x x x x x x x x Ketua 7 Menyiapkan dan memproses PPK yang menjadi kewenangan PTA Kupang x x Sekretaris 8 Mengusulkan pegawai untuk mendapatkan Karpeg, Karis/Karsu, Taspen dan BPJS x x x x x x x x x x x x Sekretaris 9 Mengusulkan pensiun bagi pegawai yang akan memasuki purna tugas x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 10 Mengusulkan pegawai untuk memperoleh tanda kehormatan Satyalancana Karya Satya / Satya Karya x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris


11 Mengusulkan mutasi Hakim dilingkungan Pengadilan Tinggi Agama NTT x x x x x x x x x x x x Ketua/Sekretaris 6 Memenuhi kebutuhan tenaga pegawai 1 Menerbitkan SK PNS yang menjadi wewenang Pengadilan Tinggi Agama NTT x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Menerbitkan SK Pangkat yang menjadi wewenang PTA NTT x x Ketua 3 Membuat rencana pengisian formasi pegawai sesuai dengan standar yang berlaku x x x x x x x x x x x x Sekretaris 7 Meningkat kan pengetahuan, ketrampilan dan dedikasi pegawai 1 Mengikutsertakan pejabat dan calon pejabat struktural dan fungsional dalam diklat penjenjangan x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris


2 Mengikutsertakan calon pegawai pada latihan Prajabatan x x x x x x x x x x x x Ketua / Sekretaris 8 Menyempur-nakan tertib administrasi kepegawaian dan kegiatan internal Teknologi Informasi 1 Melengkapi dan menyempurnakan file-file kepegawaian x x x x x x x x x x x x Sekretaris 2 Menyimpan dokumen kepegawaian secara tertib, rapi dan aman x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Membuat dan mengisi Buku Kendali Pangkat, KGB dll x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Membuat dan menyusun data pegawai dalam papan statistik x Sekretaris 5 Membuat dan menyusun DUK, DUS dan Bezetting Formasi x x x x x x x x x x x x Sekretaris


6 Melakukan update data kepegawaian pada SIKEP, SIMPEG, SAPK dan SIMARI serta KOMDANAS x x x x x x x x x x x x Sekretaris 7 Memberdayakan Baperjakat dengan memperhatikan ketentuan yang berlaku x x x x x x x x x x x x Ketua 8 Memperpanjang Web Hosting PTA x Sekretaris Rp. 2.000.000 9 Menyediakan akses internet x x x x x x x x x x x x Sekretaris Rp. 34.800.000 9 Menata dan meningkat kan pelaksanaan tugas, disiplin kerja dan tanggung jawab pegawai 1 Menyusun uraian tugas ( Job Dsicription ) sesuai ketentuan yang berlaku dengan mengacu pada SKP yang bersangkutan x x Sekretaris


2 Membuat dan merekap absensi / remunerasi pegawai x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Memproses pegawai yang melakukan tindakan indisipliner sesuai ketentuan yang berlaku x x x x x x x x x x x x Ketua 2. Lain-Lain 1 Berjalannya kegiatan organisasi binaan PTA Memberikan pembinaan dan motivasi guna melaksanakan program yang telah dibuat oleh IKAHI, IPASPI, KORPRI, Dharmayukti Karini, Koperasi, PTWP dan PPHIM x x x x x x x x x x x x Ketua 2 Memelihara dan meningkat kan kehidupan berbangsa dan Ikut berpartisipasi dalam : - HUT MA-RI x Sekretaris - HUT RI x - HUT KORPRI x


beragama - Undangan Lainnya dari Pemerintah Provinsi x SUB BAG RENCANA PROGRAM DAN ANGGARAN 5 Tertibnya Pelaksanaan Tugas-Tugas Perencana-an Program dan Anggaran Melaksana-kan pelaksanaan tugas-tugas subbag Rencana Program dan Anggaran 1 Menyiapkan bahan penyusunan perencanaan program dan Anggaran DIPA 01 dan 04 PTA 1 Menyusun RKA-KL TA. 2018 bekerja sama dengan bagian Keuangan dan Pelaporan, Tata Usaha dan Rumah Tangga serta dibantu Hakim Pengawas dan Pejabat lainnya x x x x Sekretaris 2 Menghimpun bahan perencanaan anggaran RKAKL Tahun 2018 seluruh satuan kerja di lingkungan Pengadilan Tinggi Agama NTT x x x x Sekretaris 3 Membuat rencana penarikan kegiatan tahun x Sekretaris


anggaran 2017 4 Menyusunan Program Kerja Tahun 2017 x Sekretaris 5 Menyusun Rencana Kerja Tahunan Tahun 2017 x Sekretaris 6 Konsultasi Penyusunan Program dan Anggaran Pagu Sementara Tahun Anggaran 2019 x x x Sekretaris Rp. 45.900.000 7 Konsultasi Penyusunan Program dan Anggaran Pagu Definitif Tahun Anggaran 2019 x x x Sekretaris Rp. 11.015.000 2 Melaksana-kan program dan anggaran 1 Mengirimkan data ke RKAKL online setiap ada perubahan RKAKL tahun 2017 x x x Sekretaris


2 Melaksanakan konsultasi ke DJA/DJPb tentang anggaran x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Melaksanakan rekapitulasi Laporan Rencana Kinerja Anggaran DIPA 04 di lingkungan PTA NTT dan dikirim ke badilag Mahkamah Agung RI x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Mengkoordinir penyampaian proses hibah seluruh satuan kerja di lingkungan PTA Kupang ke Biro Perencanaan dan Organisasi x x x x x x x x x x x x Sekretaris


5 Membuat Rencana Umum Pengadaan pada Sistem Informasi Rencana Umum Pengadaan (SIRUP) x Sekretaris 6 Membuat Perjanjian Kinerja Tahun 2018 x Panitera / Sekretaris 7 Membuat reviu renstra lima tahunan dan riviu indikator utama (jika di perlukan) x Sekretaris 8 Melaksanakan revisi DIPA 01 dan DIPA 04 TA.2017 bila diperlukan x x x x x x x x x x x x Sekretaris 3 Memantau dan memonito-ring realisasi anggaran DIPA 01 dan 04 PTA NTT 1 Membuat Laporan Monitoring Evaluasi Anggaran ke DJA Kementerian Keuangan x x x x x x x x x x x x Sekretaris


2 Membuat Laporan EMonev ke BAPPENAS x x x x x Sekretaris 3 Memantau dan memonitoring pagu anggaran seluruh satker PTA NTT x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Melakukan laporan TEPRA ke Biro Perencanaan dan Organisasi Mahkamah Agung x x x x x x x x x x x x Sekretaris 4 Membuat Laporan Rencana Program dan Anggaran 1 Membuat laporan kinerja instansi pemerintah x x Panitera / Sekretaris 2 Membuat laporan tahunan dan merekap laporan tahunan x x Panitera / Sekretaris

PROGRAM KERJA-

satuan kerja diling kungan PTA NTT Kupang, 17 Desember 2017Ketua Drs. H. SHOFROWI, S.H., M.H.NIP. 19550304.198503.1.007 - PENGADILAN TINGGI AGAMA NTT 2018 Desember 2017 Drs. H. SHOFROWI, S.H., M.H. NIP. 19550304.198503.1.007


RENCANA PELAKSANAAN REALISASI ANGGARAN DIPA TAHUN ANGGARAN 2018 PENGADILAN TINGGI AGAMA NTT Dokumen Sumber DIPA TA 2018, Nomor SP DIPA-005.01.2.576260/2018 Tanggal 5 Desember 2017 KEG AKUN PAGU DIPA 2018 URAIAN KEGIATAN VOLUME BIAYA KEGIATAN JUMLAH BIAYA REALISASI PADA BULAN (1 tahun anggaran) I II III IV V VI VII VII IX X XI XII TAHUN ANGGARAN 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 BELANJA PEGAWAI 1066,994 4.544.723.000 Pembayaran Gaji 511111 1.097.606.000 Belanja Gaji Pokok PNS 12 Bln 91.467.166,67 1.097.606.000 v v v v v v v v v v v v 511119 22.000 Belanja Pembulatan Gaji PNS 12 Bln 1.833,33 22.000 v v v v v v v v v v v v 511121 93.927.000 Belanja Tunj. Suaimi/Istri PNS 12 Bln 7.827.250,00 93.927.000 v v v v v v v v v v v v 511122 21.721.000 Belanja Tunj. Anak PNS 12 Bln 1.810.083,33 21.721.000 v v v v v v v v v v v v 511123 87.165.000 Belanja Tunj. Struktural PNS 12 Bln 7.263.750,00 87.165.000 v v v v v v v v v v v v 511124 1.990.690.000 Belanja Tunj. Fungsional PNS 12 Bln 165.890.833,33 1.990.690.000 v v v v v v v v v v v v 511125 558.561.000 Belanja Tunj. PPh PNS 12 Bln 46.546.750,00 558.561.000 v v v v v v v v v v v v


511126 74.420.000 Belanja Tunj. Beras PNS 12 Bln 6.201.666,67 74.420.000 v v v v v v v v v v v v 511129 237.600.000 Belanja Uang Makan PNS 12 Bln 19.800.000,00 237.600.000 v v v v v v v v v v v v 511151 68.411.000 Belanja Tunjangan Umum PNS 12 Bln 5.700.916,67 68.411.000 v v v v v v v v v v v v 511157 314.600.000 Belanja Tunjangan Kemahalan Hakim 12 Bln 26.216.666,67 314.600.000 v v v v v v v v v v v v Dokumen Sumber DIPA TA 2018, Nomor SP DIPA-005.01.2.576260/2018 Tanggal 5 Desember 2017 KEG AKUN PAGU DIPA 2018 URAIAN KEGIATAN VOLUME BIAYA KEGIATAN JUMLAH BIAYA REALISASI PADA BULAN (1 tahun anggaran) I II III IV V VI VII VII IX X XI XII TAHUN ANGGARAN 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 BELANJA BARANG 1066,001 160.871.000 Layanan Dukungan Manajemen Satker 051 Layanan Dukungan Manajemen Satker Daerah dan Satker Baru (Non Operasional) A 5.796.000 Pelantikan dan Pengambilan Sumpah Jabatan 521211 5.196.000 Belanja Bahan 2 KEG 2.598.000 5.196.000 v v 522191 600.000 Belanja Jasa Lainnya 2 KEG 300.000 600.000 v v B 92.160.000 Koordinasi 521211 38.400.000 Belanja Bahan 640 OK v v v v v v v v v v v v


-Belanja Bahan/Komsumsi Rapat 2.366.667 28.400.000 - Rakerda 10.000.000 v 524111 53.760.000 Belanja Perjalanan Biasa 4 KEG 13.440.000 53.760.000 v v v v Konsultasi dan Koordinasi Lap Keuangan Wilayah serta Rekonsiliasi UAPPA/B-W C 56.915.000 Penelaahan Pagu Definitif dan Penyusunan Program Anggaran 2019 524111 45.900.000 Belanja Perjalanan Biasa 1 KEG 45.900.000 45.900.000 v 524114 11.015.000 Belanja Perjalanan Dinas Paket Meeting Dalam Kota 1 KEG 11.015.000 11.015.000 v D 6.000.000 Unit Layanan Pengadaan 521213 6.000.000 Honor Output Kegiatan - Kepala ULP 12 OB 200.000 2.400.000 v v v v v v v v v v v v - Sekretaris ULP 12 OB 150.000 1.800.000 v v v v v v v v v v v v -Staf Pendukung ULP 12 OB 150.000 1.800.000 v v v v v v v v v v v v 1066,994 1.492.436.000 Layanan Perkantoran 002 Operasional dan Pemeliharaan Kantor A 352.317.000 Kebutuhan Sehari-hari Perkantoran 521111 292.484.000 Belanja Keperluan Perkantoran - Satpam 60 OB 1.800.000 108.000.000 v v v v v v v v v v v v - Pramubakti 48 OB 1.800.000 86.400.000 v v v v v v v v v v v v


-Pengemudi 48 OB 1.800.000 86.400.000 v v v v v v v v v v v v -Langanan Surat Kabar/Berita/Majalah 12 BLN 280.000 3.360.000 v v v v v v v v v v v v -Air Minum Pegawai 12 BLN 300.000 3.600.000 v v v v v v v v v v v v -Biaya fotocopy/penjilidan 1 THN 393.667 4.724.000 v v v v v v v v v v v v 521811 59.833.000 Belanja Barang Persediaan Barang Komsumsi 1 THN 4.986.083 59.833.000 v v v v v v v v v v v v B 249.200.000 Langganan Daya dan Jasa 521111 36.800.000 Belanja Keperluan Perkantoran - Langganan Internet 12 BLN 2.900.000 34.800.000 v v v v v v v v v v v v - Langganan Web Hosting 1 THN 2.000.000 2.000.000 v 521114 24.000.000 Belanja pengiriman surat dinas pos pusat 12 BLN 2.000.000 24.000.000 v v v v v v v v v v v v 522111 120.000.000 Belanja Langganan Listrik 12 BLN 10.000.000 120.000.000 v v v v v v v v v v v v 522112 60.000.000 Belanja Langganan Telepon 12 BLN 5.000.000 60.000.000 v v v v v v v v v v v v 522113 8.400.000 Belanja Langganan Air 12 BLN 700.000 8.400.000 v v v v v v v v v v v v C 413.891.000 Pemeliharaan Kantor 523111 151.799.000 Belanja Biaya Pemeliharaan Gedung dan Bangunan - Pemeliharaan Gedung Kantor 1.467 m2 98.364 144.299.000 v - Pemeliharaan Halaman 750 m2 10.000 7.500.000 v


523119 11.400.000 Belanja Biaya Pemeliharaan Gedung dan Bangunan Lainnya - Pemeliharaan Rumah Dinas 95 m2 120.000 11.400.000 v 523121 250.692.000 Belanja Biaya Pemeliharaan Peralatan dan Mesin - Pemeliharaan Kendaraan Bermotor Roda 4 7 UNIT 27.328.000 191.296.000 v v v v v v v v v v v v - Pemeliharaan Kendaraan Bermotor Roda 2 12 UNIT 3.008.000 36.096.000 v v v v v v v v v v v v - Pemeliharaan PC 2 UNIT 400.000 800.000 v v v v - Pemeliharaan Laptop/Notebook 20 UNIT 300.000 6.000.000 v v v v v v v v v v v v - Pemeliharaan Printer 12 UNIT 450.000 5.400.000 v v v v v v v v v v v v - Pemeliharaan AC Split 22 UNIT 350.000 7.700.000 v v v v v v v v v v v v - Pemeliharaan Genset 1 UNIT 500.000 500.000 v - Bahan Bakar Genset 1 THN 500.000 500.000 v - Pemeliharaan Inventaris Kantor 30 OT 80.000 2.400.000 v v v v v v v v v v v v D 92.968.000 Pembayaran Terkait Pelaksanaan Operasional Kantor 521115 68.160.000 Honor Operasional Satuan Kerja - Honor Kuasa Pengguna Anggaran 12 OB 850.000 10.200.000 v v v v v v v v v v v v


- Honor Pejabat Pembuat Komitmen 12 OB 750.000 9.000.000 v v v v v v v v v v v v - Honor Penguji Tagihan dan Penandatangan SPM 12 OB 750.000 9.000.000 v v v v v v v v v v v v - Honor Bendahara Pengeluaran 12 OB 860.000 10.320.000 v v v v v v v v v v v v - Staf Pengelola Anggaran 36 OB 640.000 23.040.000 v v v v v v v v v v v v - Honor Pengelola SAIBA dan SIMAK BMN (Tingkat Korwil 24 OB 200.000 4.800.000 v v v v v v v v v v v v - Honor Penyimpanan BMN 12 OB 150.000 1.800.000 v v v v v v v v v v v v 521119 24.808.000 Belanja Barang Operasional Lainnya - Pakaian Dinas Pegawai Non Hakim 26 STEL 688.000 17.888.000 v - Pakaian Seragam Pramubakti 4 STEL 490.000 1.960.000 v - Pakaian Seragam Satpam 5 STEL 600.000 3.000.000 v - Pakaian Seragam Pengemudi 4 STEL 490.000 1.960.000 v E 275.520.000 Koordinasi/Konsultasi/Pembinaan/Sosialisasi 524111 268.320.000 Belanja perjalanan biasa 1 THN 22.360.000 268.320.000 v v v v v v v v v v v v 524113 7.200.000 Belanja perjalanan dinas dalam kota 48 OH 150.000 7.200.000 v v v v v v v v v v v v


F 108.540.000 Pembinaan, Pengawasan dan Monitoring Daerah Provinsi Kepulauan NTT 524111 108.540.000 Belanja perjalanan biasa 1 THN 9.045.000 108.540.000 v v Dokumen Sumber DIPA TA 2018, Nomor SP DIPA-005.01.2.576260/2018 Tanggal 5 Desember 2017 KEG AKUN PAGU DIPA 2018 URAIAN KEGIATAN VOLUME BIAYA KEGIATAN JUMLAH BIAYA REALISASI PADA BULAN (1 tahun anggaran) I II III IV V VI VII VII IX X XI XII TAHUN ANGGARAN 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 BELANJA MODAL 1071,951 39.000.000 Layanan Internal (Overhead) 053 39.000.000 Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi B 39.000.000 Sarana dan Prasarana Pendukung SIPP 532111 39.000.000 Belanja Modal Peralatan dan Mesin 3 UNIT 13.000.000,00 39.000.000 v


RENCANA PELAKSANAAN REALISASI ANGGARAN DIPA TAHUN ANGGARAN 2018 PENGADILAN TINGGI AGAMA NTT Dokumen Sumber DIPA TA 2018, Nomor SP DIPA-005.04.2.576261/2018 Tanggal 5 Desember 2017 KEG AKUN PAGU DIPA 2018 URAIAN KEGIATAN VOLUME BIAYA KEGIATAN JUMLAH BIAYA REALISASI PADA BULAN (1 tahun anggaran) I II III IV V VI VII VII IX X XI XII TAHUN ANGGARAN 2018 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 BELANJA BARANG 1053,002 116.540.000 Layanan Dukungan Penyelesaian Perkara 057 116.540.000 Pembinaan dan Pengawasan Layanan Peradilan A 116.540.000 Pembinaan dan Pengawasan Daerah Provinsi Kepulauan NTT 524111 115.340.000 Belanja perjalanan biasa 1 THN 115.340.000,00 115.340.000 v 524113 1.200.000 Belanja perjalanan dinas dalam kota 8 OH 1.200.000,00 1.200.000 v

Program Kerja Pengadilan Tinggi Agama NTTpengaktualisasian akuntabilitas dalam pelaksanaan kinerperencanaan Strategi yang jelas dan sinergis dan perumusan program kerja yang efektif dan efisien, besar harapan satuan kerja menyelaraskan visi dan misinya dengan potensi, peluang dan kendala yang didalam upaya peningkatan akuntabilitas kinerjanya.

Demikian Program Kerja ini dibuat sebagai landasan kerja bagi Tinggi Agama NTT di tahun anggaran 2018dari capaian tahun anggaran 201Pengadilan Tinggi Agama NTT

PROGRAM KERJA- PENGADILAN TINGGI AGAMA

BAB III P E N U T U P

Pengadilan Tinggi Agama NTT ini disusun sebagai wujud pengaktualisasian akuntabilitas dalam pelaksanaan kinerja. Dengan pendekatan perencanaan Strategi yang jelas dan sinergis dan perumusan program kerja yang efektif dan efisien, besar harapan satuan kerja Pengadilan Tinggi Agama NTTmenyelaraskan visi dan misinya dengan potensi, peluang dan kendala yang didalam upaya peningkatan akuntabilitas kinerjanya.

Demikian Program Kerja ini dibuat sebagai landasan kerja bagi Pengadilan di tahun anggaran 2018, untuk mencapai sasaran lebih optimal

dari capaian tahun anggaran 2017 yang lalu, dengan dukungan seluruh jajaran Pengadilan Tinggi Agama NTT.

Kupang, 17 Januari 2018K e t u a, Drs. H. SHOFROWI, S.H., M.H.NIP. 19550304.198503.1.007

AGAMA NTT 2018 58

ini disusun sebagai wujud ja. Dengan pendekatan

perencanaan Strategi yang jelas dan sinergis dan perumusan program kerja yang Pengadilan Tinggi Agama NTT dapat

menyelaraskan visi dan misinya dengan potensi, peluang dan kendala yang dihadapi

Pengadilan , untuk mencapai sasaran lebih optimal

gan dukungan seluruh jajaran

8

SHOFROWI, S.H., M.H. 50304.198503.1.007

program kerja · 2018. 11. 6. · program kerja - pengadilan tinggi agama ntt 2018 1 bab i p e n d...

Documents