program szkolenia monitoringowego – projekty mobilności programu leonardo da vinci,

Projekt

„The better teachers the better education process”

w Zespole Szkół Zawodowych Nr 3 im. Adama Kocura w Katowicach

zrealizowany w ramach programu Leonardo da Vinci

„Uczenie się przez całe życie” VETPRO w roku szkolnym 2012/2013.

część I

Numer wniosku : 2012-1-PL1-LEO03-27506

Program szkolenia monitoringowego – projekty mobilności programu Leonardo da Vinci,

Katowice, 24 kwietnia 2013 r.

„Lepsi nauczyciele to lepszy proces edukacyjny”_______________________________

CELE projektu VETPRO realizowanego w Zespole Szkół Zawodowych Nr 3 obejmowały:

1. Polepszenie zawodowych kwalifikacji uczestników projektu.2. Wymianę doświadczeń w kształceniu zawodowym ponadgimnazjalnym.3. Poznanie systemu średniej edukacji zawodowej w Hiszpanii.4. Poznanie sposobu zarządzania placówkami średniego kształcenia

zawodowego.5. Poznanie przykładów dobrej praktyki i rozwiązań innowacyjnych w

kształceniu zawodowym.6. Nawiązanie bezpośredniej współpracy międzynarodowej.7. Doskonalenie umiejętności językowych uczestników.

UCZESTNICY projektu zapoznali się ze specyfiką hiszpańskiego systemu średniej edukacji zawodowej, zwizytowali średnie szkoły zawodowe i zakłady pracy zatrudniające techników; zapoznali się z wyposażeniem placówek, metodami pracy nauczycieli, funkcjonowaniem kadry zarządzającej i doradców zawodowych, mieli możliwość porównania funkcjonowania placówek średniego kształcenia zawodowego ( w Polsce i w Hiszpanii), ich sposób finansowania i współpracy ze środowiskiem lokalnym/regionalnym/międzynarodowym.


Realizacja projektu obejmowała następujące etapy: I. Etap - przed mobilnością: 1. Działania promocyjne i

rekrutacyjne.2. Przygotowanie uczestników do

wymiany doświadczeń ( językowe, kulturowe, psychologiczne).

3. Działania organizacyjne, w tym organizacja wyjazdu do Granady i programu merytorycznego wymiany doświadczeń.

II. Etap – po wymianie doświadczeń: 1. Działania ewaluacyjne.2. Upowszechnienie rezultatów

projektu.3. Raportowanie i rozliczenie

projektu.

CZERWIEC,2012


SIERPIEŃ, 2012

1. Ogłoszenie naboru do udziału w projekcie na Konferencji

plenarnej.2. Powołanie Komisji Rekrutacyjnej.3. Promocja projektu w środowisku.


WRZESIEŃ, 2012

1. Przygotowanie tablicy informacyjnej w pokoju nauczycielskim na temat naboru do projektu.

2. Podpisanie Umowy finansowej z Narodową Agencją.

3. Prowadzenie akcji naborowej i gromadzenie dokumentacji oraz ich publikacja na stronie www.zsz3.pl /Regulamin Rekrutacji, Formularz aplikacyjny, Deklaracja uczestnictwa .../


W wyniku rekrutacji do udziału w

projekcie wymiany doświadczeń zakwalifikowało

się 8 nauczycieli PAŹDZIERNIK, 2012r.

1. Wyłonienie uczestników projektu zgodnie z ustalonymi kryteriami wyboru.

2. Poinformowanie kandydatów o wynikach naboru

/ Lista osób zakwalifikowanych i Lista osób rezerwowych/

3. Pierwsze spotkanie z beneficjentami - podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie.


PAŹDZIERNIK, 2012

Rozmowy z firmą EUROPROYECTOS

/organizacją przyjmującą w Hiszpanii/

nt. Umowy o odbycie wyjazdu i

Programu wizyty.

Efektywna organizacja wymiany


PAŹDZIERNIK, 2012

ORGANIZACJA ZAJĘĆ Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO


Egzamin z j. angielskiego/ na zakończenie zajęć/

Wręczenie certyfikatów STYCZEŃ, 2013


ZARZĄDZANIE PROJEKTEM:

1. Powołanie zespołu projektowego i przydział obowiązków / koordynator, księgowa, dyrektor szkoły, opiekun strony www, sekretarka, bibliotekarz/.

2. Podejmowanie decyzji finansowych i ich dokumentowanie – systematyczne uzupełnianie raportu finansowego:

• A.1 Zarządzanie i kontrole,• B.1 Podróż,• B.2 Utrzymanie i ubezpieczenie• C.1 Przygotowanie pedagogiczne, kulturowe i językowe.


LISTOPAD, 2012

1. Zawarcie z uczestnikami projektu umowy o odbycie wyjazdu VETPRO.

2. Zakup biletów lotniczych oraz ubezpieczenia /analiza ofert biur ubezpieczeniowych/.

3. Ustalenie warunków transportu / transfer na i z lotniska/ w kraju i za granicą.


LISTOPAD, 2012

Zakup materiałów pomocnych do przeprowadzenia zajęć z

przygotowania kulturowego .


GRUDZIEŃ, 2012

ORGANIZACJA ZAJĘĆ:

- Umowa zlecenie z nauczycielami

prowadzącymi zajęcia, - harmonogram zajęć,- zapewnienie właściwych

materiałów,- dokumentacja,- ewaluacja.

ZAJĘCIA Z PEDAGOGIEM

ZAJĘCIA KULTUROWE


STYCZEŃ, 2013

ORGANIZACJA WYJAZDU


LUTY, 2013

POBYT W GRANADZIE 10.02 – 16.02.2013r. – REALIZACJA PROGRAMU WYMIANY DOŚWIADCZEŃ

OSIĄGNIĘCIA UCZESTNIKÓW:

1. Zapoznali się ze specyfiką hiszpańskiego systemu nauki i kształcenia zawodowego.

2. Zwizytowali szkoły średnie zawodowe oraz zakłady pracy i miejsca zatrudniające: ekonomistów, elektryków i elektroników.

3. Poprawili znajomość języka angielskiego.4. Zaprezentowali dorobek ZSZ Nr 3 im. A. Kocura w Katowicach

w trakcie debaty nt. kształcenia w Europie. 5. Uzyskali dokument Europass –Mobilność – potwierdzający wymianę doświadczeń

zawodowych.6. Upowszechniają rezultaty wymiany prowadząc lekcje otwarte,

szkolenia w ramach WDN, aktualizując stronę www szkoły oraz podejmując inne działania.

7. Wzrosła samoocena beneficjentów– stali się bardziej kreatywni, otwarci i przełamali stres związany z posługiwaniem się językiem obcym. LUTY, 2013


LUTY, 2013

UPOWSZECHNIANIE REZULTATÓW

1. 04.03.2013 - Konferencja szkoleniowa

nt. wymiany doświadczeń.

2. Modernizacja pracowni elektrycznej i instalacji elektrycznych.

3. Przeprowadzenie lekcji z chemii nt.: „ Sposoby pozyskiwania energii a środowisko przyrodnicze”.

4. Przeprowadzenie lekcji z biologii oraz organizacja wyjścia klas pierwszych do oczyszczalni ścieków w Katowicach - „Biotechnologia w ochronie środowiska”.


MARZEC, 2013

EWALUACJA I RAPORTOWANIE


KWIECIEŃ, 2013

26 kwietnia 2013r.w Zespole Szkół Zawodowych

Nr 3 w KatowicachUROCZYSTE PODSUMOWANIE

PROJEKTU I WRĘCZENIE UCZESNIKOM WYMIANY

DOSWIADCZEŃ DOKUMENTÓW EUROPASS -

MOBILNOŚĆ

NA REALIZACJĘ PROJEKTU VETPROZESPÓŁ SZKÓŁ ZAWODOWYCH Nr 3

im. Adama Kocura w Katowicach OTRZYMAŁ WSPARCIE FINANSOWE PRZYZNANE PRZEZ FUNDACJĘ ROZWOJU SYSTEMU EDUKACJI W RAMACH

PROGRAMU LEONARDO DA VINCI

"UCZENIE SIĘ PRZEZ CAŁE ŻYCIE" .

DZIĘKUJEMY NARODOWEJ AGENCJI


Dziękuję za czas poświęcony na zapoznanie się z moją prezentacją.

Koordynator projektów LdV

w Zespole Szkół Zawodowych Nr 3 im. A. Kocura w Katowicach

Aleksandra Filus [email protected]

program szkolenia monitoringowego – projekty mobilności programu leonardo da vinci,

Documents