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PRISCILLA GALINDO Audiologia Ocupacional

12/03/2018 Programa de Conservação Auditiva

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PROGRAMA DE CONSERVAÇÃO AUDITIVA

P C A

Priscilla Galindo Villas Boas(Fonoaudióloga CRFª 1-11409)

Fonoaudióloga do CEREST Duque de Caxias

Consultora e Auditora do PCA para empresas

Perita (TRT1ª Região) e Assistente Técnica em Audiologia Ocupacional

Especialista em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana (CESTEH/FIOCRUZ)

Especialista em Fonoaudiologia do Trabalho pelo CFFª 6428/16


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Ruído: Um desafio invisível.

O ruído é considerado o maior subproduto industrial que pode causar perdas auditivas, em

graus variados, a cerca de 50% dos indivíduos expostos.


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Ruído: Um desafio invisível.

A população exposta não se restringe à apenasum tipo específico de ofício.

O ruído está presente em diversos ramos deatividades, tais como indústria, agricultura,construção civil, transporte, indústriapetroquímica, agricultura entre outros.


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Efeitos do Ruído para os Trabalhadores

• Perda Lenta e Progressiva da Audição (PAIR)

• Dificuldade de Concentração

• Zumbidos Persistentes

• Tonturas

• Estresse

• Fadiga

• Insônia

• Hipertensão Arterial Sistêmica


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Efeitos do Ruído para as Empresas

• Autuações pela Fiscalização Trabalhista

• Processos na Justiça do Trabalho

• Diminuição da Produtividade

• Aumento na Incidência de Acidentes

• Processo na Área Civil


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Dificuldades enfrentadas pela empresa

Não possuem nenhuma atividade do Programa de Conservação Auditiva (PCA).

Possuem atividades do PCA, consequentemente, possuem dados e informações, mas estes não geram conhecimento.

Suas ações não são documentadas.

Suas ações não são coordenadas ente si.


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O que não é o PCA?

Audiometria não é o PCA

Gerenciamento Audiológico não é o PCA

Proposta escrita de PCA também não é o PCA


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O que é PCA?

O PCA é um processo dinâmico, planejado eexecutado de forma coordenada entre osdiversos departamentos da empresa, que visaprevenir ou estabilizar as Perdas AuditivasOcupacionais.


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Ganhos com a implantação do PCA

Ações documentadas /registradas gerando dados e informações.

Dados e Informações gerando conhecimento para tomada de decisões assertivas.

Adequação à legislação vigente da área.


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Ganhos com a implantação do PCA

Provas documentadas da existência do PCA para apresentar a fiscalização e perícia quando solicitada.

Prevenção e estabilização da perda auditiva nos trabalhadores.

Redução do índice de acidentes de trabalho.

Aumento da produtividade.


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Gestão do PCA: Principal Meta

DADOS

INFORMAÇÕES

CONHECIMENTOS


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Etapas de implantação do PCA

1) Análise de riscos para perdas auditivas ocupacionais

2) Gestão de medidas de controle coletivo

3) Gerenciamento e monitoramento audiológico

4) Gestão de Equipamentos de Proteção Individual

5) Gestão do Conhecimento

6) Gestão da Conservação dos Registros

7) Auditoria – Avaliação da eficácia e eficiência do programa

8) Elaboração do Documento Base


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Etapas do PCA

8. Elaboração do documento base:

O documento base do PCA é um norteador doprocesso dinâmico do programa que deve seracompanhado pelos profissionais proponentes eresponsáveis pelo mesmo. Assim é possívelmonitorar a eficácia e eficiência do PCA, além decumprir com o descrito nas legislações sobre agarantia e manutenção da saúde dostrabalhadores.


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Para Refletir:

“ Existe o risco que você não pode jamais correr. Existe o risco que você não pode deixar de correr.”

Peter Drucker


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www.priscillagalindo.com.br

[email protected]

Telefone/Whatsapp: (21) 98319-0419


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http://www.priscillagalindo.com.br/

mailto:[email protected]

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