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Page 1: PROGRAMA DE INNOVACIÓNsido analizados, como son Leonardo da Vinci, Albert Eistein, Steve Jobs, Gates y otros, así como entre Harvard Business Review. participación práctica, se

CURSO TALLER DE INNOVACIÓNPARA CREAR VALOR Y VENTAJAS COMPETITIVAS

El programa de innovación para crear valor,

y en replicar los atributos identificados entre los grandes innovadores que sido analizados, como son Leonardo da Vinci, Albert Eistein, Steve Jobs, Gates y otros, así como entre Harvard Business Review. participación práctica, se ha derivadoFundamentales para la Innovación (PICAFIN)allá de sus necesidades, como un ser humano que tiene deaspiraciones y sueños.

El programa también comprende diversos modelos de innovación, haciendo hincapié en la aplicación de tecnologías exponenciales cosas, impresión en 3D, entre otrasservicios, modelos de negocios, procesos y en cualquier área de las organizaciones y empresas. Hay que tener presente que hacia el futuro las empresas serán cada vez más digitales y tecnológicas al aplicar dichas tecnologías exponenciales.

La figura siguiente sintetiza el diplomado en cuestión:

CURSO TALLER DE INNOVACIÓN

PARA CREAR VALOR Y VENTAJAS COMPETITIVAS

l programa de innovación para crear valor, se sustenta en la creatividad inteligente en replicar los atributos identificados entre los grandes innovadores que previamente

sido analizados, como son Leonardo da Vinci, Albert Eistein, Steve Jobs, Jeff Bezzos, Bill entre los ejecutivos más efectivos en el mundo según la revista

De este estudio, producto de nuestra investigación y se ha derivado y diseñado la Plataforma Integral de Capacidades

Fundamentales para la Innovación (PICAFIN) con orientaciónal cliente, considerándolo más allá de sus necesidades, como un ser humano que tiene deseos, expectativas, emociones,

también comprende diversos modelos de innovación, haciendo hincapié en la aplicación de tecnologías exponenciales -inteligencia artificial, robótica, internet de cosas, impresión en 3D, entre otras, para generar innovaciones disruptivas en productos, servicios, modelos de negocios, procesos y en cualquier área de las organizaciones y empresas. Hay que tener presente que hacia el futuro las empresas serán cada vez más

car dichas tecnologías exponenciales. tetiza el diplomado en cuestión:

dad inteligente previamente han Jeff Bezzos, Bill según la revista investigación y

la Plataforma Integral de Capacidades considerándolo más

xpectativas, emociones,

también comprende diversos modelos de innovación, haciendo hincapié inteligencia artificial, robótica, internet de

para generar innovaciones disruptivas en productos, servicios, modelos de negocios, procesos y en cualquier área de las organizaciones y empresas. Hay que tener presente que hacia el futuro las empresas serán cada vez más

Page 2: PROGRAMA DE INNOVACIÓNsido analizados, como son Leonardo da Vinci, Albert Eistein, Steve Jobs, Gates y otros, así como entre Harvard Business Review. participación práctica, se

Una síntesis de los temas a tratar es el siguiente: 1.INTRODUCCIÒN A LA INNOVACIÓN Importancia de la innovación en las organizaciones y empresas como el factor

fundamental para competir, estableciéndose las diferencias entre la innovación tecnológica y las innovación para crear valor.

2. PERFIL DEL ESCENARIO DE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL Identificación de los principales eventos y tendencias de entorno que conforman el

perfil de los actuales escenarios económicos y de negocios de la 4ª. Revolución Industrial y su impacto en las organizaciones y empresas, así como el papel de la innovación como factor para crear valor y competir.

3. ATRIBUTOS DE LOS GRANDES INNOVADORES Análisis de los atributos fundamentales en la forma de pensar y actuar de grandes

creativos e innovadores como Leonardo da Vinci, Albert Eistein, Steve Jobs y otros, para integrar la Plataforma Integral de Capacidades Fundamentales para la Innovación, (PICAFIN).

4.DESARROLLO DE CAPACIDADES FUNDAMENTALES Tratamiento de cada capacidad de PICAFIN, sobre la base de que cada habilidad y

atributo de los grandes innovadores puede ser replicado por cada participante. 5. LINEAMIENTOS PARA LA INNOVACION Aplicar lineamientos y principios de la innovación para crear valor, que comprende

desde la identificación de fuentes de ideas, aprovechar oportunidades, generar soluciones con orientación al cliente.

6. AREAS Y ALCANCE DE LA INNOVACION Aplicaciones de la innovación –radical y disruptiva- en modelos de negocios,

productos, procesos, servicios, cadena de valor y otras áreas, a partir de definir el perfil estratégico de las organizaciones (propuesta de valor, factores estratégico, modelo de negocios, productos, etc.) También se tratan diferentes modelos de innovación como DesignThinking, pensamiento disruptivo, innovación frugal, innovación desde lo adyacente, innovación jugad,y otros.

7.TECNOLOGIAS EXPONENCIALES EN LA INNOVACION Perfil de las tecnologías exponenciales –digital, robótica, inteligencia artificial,

sensores y redes, entre otras- y aplicación para generar innovaciones disruptivas en productos, servicios, procesos y modelos de negocios que lleven a la creación de nuevos mercados, negocios y sectores.

METODOLOGIA

Los temas son expuestos bajo dos dimensiones. Por una parte se tratanlos conceptos teóricos con ejemplos de casos reales y por la otra parte, los participantes aplican el tema tratado a casos y problemas propios, de su empresa.

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MATERIAL PROPORCIONADO A LOS PARTICIPANTES.

Libro Administración Estratégica Inteligente, El pensamientoestratégico en la 4ª. Revolución Industrial

Playbook de Innovación (textos y formularios de trabajo) Libro electrónico Cómo desarrollar la creatividad gerencial

En caso de que el programa sea impartido a una empresa, se proporciona un ejemplar dePlaybook de Innovación para Crear Valor y Ventajas Competitivas, que es el manual de trabajo para los participantes que toman el curso. La empresa participante hará la reproducción de este manual según el número de participantes, recomendándose que se incluya una carta del director a los participantes para que les comunique a ellos, el propósito y resultados esperados del programa de innovación. De hecho es para crear un compromiso entre empresa y participantes.

DURACIÓN:

El programa de Innovación para Crear Valor se imparte a nivel de Diplomado, así como en cursos menores de 32 y 16 horas, dependiendo de las necesidades de la empresa participante

Los programas de diplomado se imparten en conjunto con el Centro de Innovación en Negocios, ESCA, I.P.N.