Programa Internacional en

Coaching Ontológico y Organizacional

Ventajas diferenciales: los tres pilares

El mundo está cada vez más globalizado y el cambio rápido y constante de los escenarios en que se encuentran envueltos los negocios en la actualidad, exige en las empresas, y en los ejecutivos en particular, un alto grado de preparación y competitividad para adaptarse y enfrentar con éxito nuevos retos y desafíos.

Es por eso que ESAN, a través de sus Programas ofrece especializaciones en diferentes áreas con la finalidad de desarrollar en el ejecutivo las competencias necesarias para desempeñar adecuadamente sus funciones y así crear valor para la organización en un contexto global.

1COMPONENTE INTERNACIONAL

PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVEL

El programa cuenta con profesores internacionales, permitiéndole al participante conocer cómo se desarrolla el sector y complementar sus conocimientos.

La plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de posgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas.

2 3ESPECIALIZACIÓNEN EL SECTOR

Le permite al participante especializarse en un sector, de forma que tenga los conocimientos que lo capaciten para abarcar todas las áreas que se desarrollan en este.

Misión de ESAN

Programa

Participantes

> Desarrollar competencias para desempeñarse de manera ética y efectiva en la práctica del Coaching Ontológico y Organizacional en diversos ámbitos.

> Incorporar competencias en los dominios de las emociones y la corporalidad a través de un modelo de aprendizaje experiencial, que constituye un sello propio de los coaches formados por CMG Consultores.

> Adquirir competencias de liderazgo y trabajo en equipo que permitan aumentar la efectividad y la calidad de las relaciones de colaboración.

> Desarrollar la capacidad de observación e intervención para facilitar procesos de aprendizaje en el ámbito de las personas y las organizaciones.

> Profundizar los aspectos teóricos que fundan la práctica del Coaching Ontológico: Filosofía del Lenguaje, Biología del Conocimiento, Teoría de Sistemas, Inteligencia Emocional y Corporal, así como un conocimiento general de diferentes técnicas o herramientas que permiten nutrir la experiencia formativa.

Diploma

“Ofrecer una educación superior humanista, científica y empresarial que contribuya al desarrollo integral de la persona, al bienestar de la sociedad y a la formación de líderes y profesionales responsables; capaces de responder a las exigencias de un entorno globalizado y de participar activamente en la creación de una sociedad equitativa y justa, en el marco de los principios de libertad y democracia. Asimismo, promueve y realiza actividades que favorecen la investigación orientada a consolidar espacios para la creación intelectual y artística de la comunidad universitaria, así como de la gestión de negocios”.

Dictado en conjunto por ESAN Perú y CMG Consultores Chile, Escuela Licenciataria de la IAC (International Association of Coaching), este Programa Internacional permitirá al participante profundizar en las metodologías, conocimientos y estructuras propias del Coaching Ontológico y Organizacional, en la detección de su potencial para el ejercicio de este campo profesional.Además, la certificación, entregará bases sólidas a nivel conceptual vivencial para que los alumnos conozcan distintas áreas de especialización en el mundo del coaching, las cuales serán orientadas en sesiones experienciales a modo de determinar su matiz personal en el desarrollo de habilidades y la vocación de servicio para el trabajo en esta área del liderazgo y la facilitación.

El programa está dirigido a todos directivos, ejecutivos, profesionales y emprendedores de cualquier industria (productivas o de servicios) que necesiten potenciar sus competencias personales y profesionales.

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa recibirán:

> Diploma en Programa Internacional en Coaching Ontológico y Organizacional, emitido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

> Diploma en Programa Internacional en Coaching Ontológico y Organizacional, emitido por la Escuela de Formación CMG Consultores de Chile, licenciataria de la IAC (International Association of Coaching).

¿Qué buscamos?

Estructura

ProcesoMetodológico

Beneficios para el Alumno

Practitioner > Seminario practitioner de nivelación > Historia > Metodología organizacional y ontológica > Cuerpo – emoción y lenguaje > Prácticas

Observador - Liderazgo > El observador > Bases de la ontología del lenguaje > Modelos mentales > Resolución de conflictos > Liderazgo

Aprendizaje - Neurociencias > Aprendizaje, saber y poder > Aprender a aprender > Estilos de aprendizaje > Concepto de grupo operativo > Aprendizaje en los adultos > Neurociencia para el aprendizaje

Acción Humana > La acción humana > Responsabilidad incondicional > Proactivo > Comunicación eficaz

Actos Lingüísticos > Actos lingüísticos > Sobre el lenguaje humano > Actos lingüísticos básicos > Compromisos conversacionales > El arte de preguntar > Biología del conocer, biología del amor > Bases de programación neurolingüística > Percepciones

Claustro Académico > Taller vivencial – Coaching ontológico y organizacional realizado en centro de eventos fuera de la ciudad de Lima

Juicios > Los juicios > Escalera de indiferencia > Distorsiones cognitivas > Bases del neuro coaching

Escucha > Escucha activa > Percepciones > Acompañamiento > Rapport

Emociones > Competencias relacionales > Las emociones > Conversaciones avanzadas

Poder de las conversaciones > Conversaciones públicas y privadas > El poder de las conversaciones

Conversaciones avanzadas en la práctica > Comunidades de prácticas > Grupos de estudio

Seminario practitioner Una introducción al mundo del coaching ontológico y organizacional.

Sesiones de práctica de coachingPracticas supervisadas desde el primer mes, a partir del 5º mes los alumnos comienzan a realizar triadas de práctica de coaching.

Experiencia de claustro académico Taller out door de coaching ontológico y organizacional. De 4 días y 3 noches en modalidad intensiva en un centro de eventos fuera de la ciudad de Lima. Profundiza en los tópicos principales del coaching.

> Doble certificación internacional coaching ontológico y organizacional

> Mejora competencias y habilidades personales y profesionales para el liderazgo

> Habilita para intervenciones como Coach Ontológico y Organizacional certificado por la IAC (Internacional Association of Coaching)

> Habilita para continuar proceso de certificación como Master Coach

Clases presenciales1 vez al mes, viernes 8 horas, sábado 8 horas, domingo 5 horas. A cargo de coaches sénior chilenos y peruanos.2 horas de trabajo grupal a cargo de un coach tutor peruano o chileno en grupos de 6 personas para revisar los ejercicios entregados en las clases presenciales por el coach sénior.Coaching individual por el coach tutor peruano a los alumnos de su grupo (6 personas), de 1 hora en modalidad presencial o virtual con un tutor chileno o peruano.

Prácticas profesionales3 prácticas de coaching, de al menos 3 sesiones cada una.Al finalizar los alumnos deben entregar un informe.

Trabajo final: Entrega de un informeExamen final: Presencial bajo comisión de coaches sénior.

Facultad ESAN

Luis Miguel Imaña Magíster en Ingeniería Civil por la City University of New York, EE.UU. Coach profesional certificado por la ICC de Londres. Director fundador de Imaña Capacitación & Coaching. Capacitador y coach en un buen número de empresas en Perú. Ha sido Presidente Ejecutivo del Sencico. Fue director internacional en Todd Green International – EEUU. Trabajó como director adjunto de Mutual of New York – EE.UU.

Dr. Juan Fernando Guzmán Ph. D. in Management (AUI). Magíster en Educación por la Universidad Mariano Egaña y con formación de Post Título en Desarrollo Organizacional en la Universidad de Chile. Coach Ontológico y Organizacional certificado por Co-Crear Consultores (Bs. Aires, Argentina). Director ejecutivo y fundador de CMG Consultores. Es Doctor en Administración de Empresas (Universidad de Sevilla). Actualmente es miembro de FICOP (Federación Internacional de Profesionales de Coaching Ontológico) y de la IAC (International Association Coaching), siendo trainer y facilitador Internacional acreditado, certificado y avalado para la formación de coaches ontológicos y organizacionales.

Coach - Tutores

Cecilia Alvitez Velasco MBA por ESAN, con estudios en Gestión Internacional de Recursos Humanos por la Universidad ESADE (España). Coach Ontológico certificada por Cocrear, Argentina. Ingeniero Industrial por la UDEP. Profesora contratada de ESAN para los cursos de coaching, trabajo en equipo, liderazgo y motivación. Consultora asociada de la Escuela de Coaching de CMG Consultores, Chile. Con experiencia profesional en empresas del sector minero, eléctrico y servicios. El trabajo realizado en diversos contextos sociales, emprendedores y artísticos; le permite generar nuevos aprendizajes en el ser humano a partir de la reflexión y reinterpretación de las experiencias del mismo como actor protagónico y responsable creativo de su vida.

Paola Cano Paz Certificada Internacionalmente como Coach Ontológico por Newfield Network. Psicoterapeuta humanista existencial. Licenciada en Psicología con especializaciones y experiencia en comportamiento organizacional, estrategias de aprendizaje y otros. Especialista en Análisis y Evaluación de Conducta – Universidad de Padre Anchieta – Sao Paulo – Brasil. Diplomada en Gerencia por el Programa de las Naciones Unidas.

Juan Carlos Migone Bruiget Psicólogo por la Pontificia Universidad Católica del Perú, con Maestría en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana de México; realizó estudios de especialización en Musicoterapia en el Instituto Mexicano de Musicoterapia. Se certificó como Coach Internacional por la ICC International Coaching Community y W.D.K. Association - Alpha Coaching.

Natalia González Labra Coach Ontológico & Organizacional, y Coach Mentor certificado por CMG Consultores (IAC), Ingeniero en Prevención de Riesgos Instituto Duoc. Formadora de coaches ontológicos y organizacionales. Actualmente es miembro de la IAC (International Association Coaching), siendo trainer y facilitador Internacional acreditado, certificado y avalado para la formación de coaches ontológicos y organizacionales.

Francisca Marín Schott Coach Ontológico & Organizacional, y Coach Mentor certificado por CMG Consultores (IAC) Certificada por CMG Consultores. Actriz (Escuela de Teatro Imagen), locutora (Provoz). Formadora de coaches ontológicos y organizacionales. Actualmente es miembro de la IAC (International Association Coaching), siendo trainer y facilitador Internacional acreditado, certificado y avalado para la formación de coaches ontológicos y organizacionales.

Vilma Navarrete Almario Directora de Escuela de Coaching, Coach Ontológico & Organizacional y Coach Mentor certificado en CMG Consultores (IAC). Con estudios universitarios de Administración en Hotelería y Turismo por la Escuela Colombiana de Hotelería y Turismo ECOTET y Tecnología en Producción Agrícola por la Universidad de Cundinamarca. Miembro y directivo de la IAC (International Association of Coaching) en su capítulo chileno. Ha desarrollado su carrera principalmente en el ámbito de la gestión de personas, la facilitación de proceso de aprendizaje en adultos y en la formación de coaches ontológicos y organizacionales.Actualmente es miembro de FICOP (Federación Internacional de Profesionales de Coaching Ontológico) y de la IAC (International Association Coaching), siendo trainer y facilitador Internacional acreditado, certificado y avalado para la formación de coaches ontológicos y organizacionales.

Marcelo Pérez AdasmCoach Ontológico & Organizacional, y Coach Mentor certificado por CMG Consultores (IAC) además de Coach Ejecutivo certificado por la PUC. Diplomado de especialización en Comunicación y Desarrollo organizacional por la Universidad Diego Portales. Psicólogo y relacionador público. Como director de consultoría de CMG Consultores desarrolla intervenciones y asesorías en DO, comunicación estratégica, gestión de personas y cambio organizacional. Actualmente es miembro de la IAC (International Association Coaching), siendo trainer y facilitador internacional acreditado, certificado y avalado para la formación de coaches ontológicos y organizacionales.

Ariadna Saavedra Matte Coach Ontológico & Organizacional y Coach Mentor certificado por CMG Consultores (IAC) Certificada por CMG Consultores. Kinesióloga (U. Mayor). Experta en ergonometría y trabajo corporal. Formadora de coaches ontológicos y organizacionales. Actualmente es miembro de la IAC (International Association Coaching), siendo trainer y facilitador Internacional acreditado, certificado y avalado para la formación de coaches ontológicos y organizacionales.

Nota: La plana docente es referencial, en caso que uno de los profesores indicados no pueda dictar en algún momento será reemplazado por otro profesional de su mismo nivel y trayectoria académica.

Requisitos** > Contar con el grado académico de bachiller y/o ser ejecutivo conexperiencia en puestos de probada responsabilidad.

> El postulante presentará los siguientes documentos:» Formulario de inscripción debidamente llenado.(1)

» Copia legalizada del título profesional o grado académico debachiller, cuando corresponda.

** Para la apertura del Programa, se debe superar un número mínimo de 35 estudiantes matriculados.

1 El currículum vitae tiene carácter de declaración jurada, sujeta a verificación por parte de la Universidad. Toda información suministrada en este documento y durante el proceso de selección es confidencial y será utilizada únicamente en el Proceso de Admisión. La Universidad ESAN se reserva el derecho de admisión. Para efectos de apoyo y asistencia durante el proceso de admisión y durante el desarrollo del programa, le agradeceremos consignar en la ficha de inscripción si tuviera alguna discapacidad temporal o permanente.

ProcesoEl proceso de admisión se inicia completando el formulario de inscripción. Para acceder a este formulario visite la página web: www.esan.edu.pe/programas/programa-internacional-en-coaching-ontologico-y-organizacional/preinscripcion/ e ingrese a Inscribirme en este programa.

La duración del programa es de aproximadamente doce meses. La distribución del horario es intensiva por lo que se requiere disponibilidad plena en las fechas de dictado.

ESAN exige que el participante asista como mínimo al 80% de sesiones de cada curso, al 90% de sesiones de todo el programa. Y al 100% en la modalidad del claustro académico es decir el claustro académico es de carácter obligatorio.

> Las clases se desarrollarán los días viernes y sábado de 9:00 a. m. a6:00 p. m. y domingo de 9:00 a. m. a 2:00 p. m. una vez al mes.

> El claustro académico se desarrollará en 4 días y 3 noches,modalidad intensiva, en un centro de eventos fuera de la ciudad deLima.

Para mayor información consultar con la asesora comercial.

* Las fechas programadas pueden ser sujetas de cambio, con la anticipación necesaria. Considerar que ESAN no programará ningún tipo de actividad académica del 14/12/2019 al 05/01/2020.

Inscripciones: Hasta el 01 de marzo de 2019Inicio del programa: 15 de marzo de 2019

Información general

Inversión

Alternativa No. Cuotas Importe cuota mensual Total a cancelar Intereses incluidos

1 7 USD 984 USD 7792 USD 262

2 11 USD 669 USD 7945 USD 415

3 14 USD 543 USD 8060 USD 530

Precio del diploma

Descuentos

Banco de Crédito del Perú

Soles: 193-1764415-0-72Dólares: 193-1415182-1-77

Financiamiento

USD 7530

Duración y horario* Admisión

Una vez realizado el abono deberán entregar la boleta de depósito a nuestras asesoras comerciales, indicando su nombre.

Banco BBVA

Soles: 0011-0686-01-00011574 Dólares: 0011-0661-01-00031862

Para depósitos

Consultar con la asesora comercial sobre los descuentos para exalumnos de ESAN y otros descuentos.

Nota: Los descuentos son excluyentes, no acumulativos.

Importe última cuota

USD 904

USD 586

USD 458

Matrícula

USD 984

USD 669

USD 543

Acreditaciones y membresías

ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo.

Ante la gran oferta de programas de Educación Ejecutiva, la calidad es el factor clave para tomar una decisión acertada. La enseñanza de ESAN está acreditada por instituciones enfocadas en el cumplimiento de estándares internacionales no solo en nuestros programas académicos sino en la institución misma.

Acreditaciones Membresías

Association to Advance Collegiate Schools of Business(AACSB International)Institución fundada en 1916 para mejorar y acreditar la calidad de la enseñanza de administración a nivel mundial. Es considerada el referente de calidad para escuelas de negocio en el mundo académico.

Association of MBAs (AMBA)Organización acreditadora que, desde 1967, se enfoca en la calidad de los programas de posgrado de las escuelas de negocios del mundo.

European Foundation for Management Development (EFMD)Asociación sin fines de lucro con sede en Bruselas, Bélgica. Cuenta con una red de más de 800 miembros de organizaciones dedicadas a la administración de negocios en áreas como la enseñanza, el comercio, el servicio público y la consultoría.

Network of International Business and Economic Schools (NIBES)Red académica y educativa internacional integrada por instituciones especializadas en la enseñanza de administración y negocios.

Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administración (CLADEA)Organismo que agrupa a las principales escuelas de negocios de Latinoamérica. ESAN es miembro fundador y actual sede de su dirección ejecutiva.

Partnership in International Management (PIM)Programa de cooperación para el intercambio internacional de estudiantes de posgrado en Administración. Sólo una escuela o universidad es aceptada anualmente como miembro. Estas escuelas son las mejor rankeadas dentro de su región, tienen una amplia oferta de cursos en inglés y participan activamente en intercambios estudiantiles internacionales con diferentes escuelas de negocios o universidades de todo el mundo.

Principles for Responsible Management Education (PRME)Iniciativa que nace de la reunión de un grupo dedicado de 60 representantes de instituciones académicas líderes en la enseñanza de la administración de negocios. Representa la cooperación entre la ONU y las escuelas de negocios del mundo para integrar la responsabilidad social dentro de los currículos y las investigaciones académicas.

Consortium For University-Based Executive EducationEs la red más grande e importante en Educación Ejecutiva a nivel global. ESAN es la única escuela de Perú miembro de este Consorcio que tiene como miembros a las mejores escuelas del mundo: Harvard, Stanford, MIT, Kellog, Wharton, London Business School, Oxford, Cambridge, INSEAD, HEC, IMD, IE, IESE, ESADE.

Informes e inscripciones

Asesora comercial: Cecilia Morales T/ 317 7226 Anexo: 44894 C/ 952 232 203E/ cmoralesc@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco www.esan.edu.pe

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