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L’ Ordine degli Ar SICURFORM SRLS. ORGAN IL CORSO ABILITANTE LA COMUNICAZIONE E Programma Corso Il programma del corso risp per la formazione dei sogge di cui agli articoli 34 e 37 de 2011. In particolare il corso risp conoscenza, esperienza e ca giorno Data/ora 1° giorno 22 novembre /19:00 2° giorno 23 novemb 15:00/19/00 Architetti P.P. e C. della provincia di F collaborazione con NIZZA: FORMATORE DEI FORMATORI " EFFICACE” Formatori Sicurezza petta i criteri ed il dettato stabilito dal decreto d etti formatori in materia di salute e sicurezza su el d.lgs. n. 81 1 2008 quali regolati dagli accord ponde alla durata di 40 ore ed è progettat apacità didattica dei Formatori. Argomento Doc ore 15:00 Presentazione del corso, definizione degli obiettivi del corso- Individuazione delle metodologie- Definizione del programma del corso - L’importanza della formazione alla sicurezza sul lavoro -La formazione specifica relativa a tematiche di salute, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro Arc Sab bre ore Il Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro: quali competenze? Il ruolo del formatore: I fattori che influenzano il ruolo in termini di professionalità, Arc Sab Foggia in del 6 marzo 2013 ul lavoro dei corsi di del 21 dicembre to per espandere cente ch.Piancone brina Paola ch.Piancone brina Paola

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Page 1: PROGRAMMA CORSO formatori - oappcfoggia.itoappcfoggia.it/.../programma_corso_formatori_2016.pdf · Programma Corso Formatori Sicurezza Il programma del corso rispetta i criteri ed

L’ Ordine degli Architetti P.P. e C. della provincia di Foggia in

SICURFORM SRLS. ORGANIZZA:

IL CORSO ABILITANTE

“LA COMUNICAZIONE EFFICACE”

Programma Corso Formatori Sicurezza

Il programma del corso rispetta i criteri ed il dettato stabilito dal decreto del 6 marzo 2013

per la formazione dei soggetti formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei corsi

di cui agli articoli 34 e 37 del d.lgs. n. 81 1 2008 quali regolati dagli accordi del 21 dicembre

2011.

In particolare il corso risponde alla durata di

conoscenza, esperienza e capacità didattica dei Formatori.

giorno Data/ora

1° giorno 22 novembre ore 15:00

/19:00

2° giorno 23 novembre ore

15:00/19/00

L’ Ordine degli Architetti P.P. e C. della provincia di Foggia in

collaborazione con

SICURFORM SRLS. ORGANIZZA:

“FORMATORE DEI FORMATORI "

LA COMUNICAZIONE EFFICACE”

Programma Corso Formatori Sicurezza

Il programma del corso rispetta i criteri ed il dettato stabilito dal decreto del 6 marzo 2013

per la formazione dei soggetti formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei corsi

di cui agli articoli 34 e 37 del d.lgs. n. 81 1 2008 quali regolati dagli accordi del 21 dicembre

In particolare il corso risponde alla durata di 40 ore ed è progettato per espandere

conoscenza, esperienza e capacità didattica dei Formatori.

Argomento Docente

novembre ore 15:00 Presentazione del corso, definizione degli obiettivi del corso- Individuazione delle metodologie- Definizione del programma del corso -L’importanza della formazione alla sicurezza sul lavoro -La formazione specifica relativa a tematiche di salute, sicurezza e igiene nei luoghi di lavoro

Arch.Piancone

Sabrina Paola

novembre ore Il Formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro: quali competenze? ♦ Il ruolo del formatore: I fattori che influenzano il ruolo in termini di professionalità,

Arch.Piancone

Sabrina Paola

L’ Ordine degli Architetti P.P. e C. della provincia di Foggia in

Il programma del corso rispetta i criteri ed il dettato stabilito dal decreto del 6 marzo 2013

per la formazione dei soggetti formatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro dei corsi

di cui agli articoli 34 e 37 del d.lgs. n. 81 1 2008 quali regolati dagli accordi del 21 dicembre

0 ore ed è progettato per espandere

Docente

Arch.Piancone

Sabrina Paola

Arch.Piancone

Sabrina Paola

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credibilità, influenza reciproca ♦ Tecniche e strategie formative

3° giorno 29 novembre ore

15:00/19:00

Gli interlocutori del

formatore alla sicurezza:

il datore di lavoro, i

lavoratori,glirls, gli

rspp,ipreposti ecc.

La formazione nelle

organizzazioni ♦ Il

triangolo della

formazione: committenza,

formazione, utenza ♦

Esercitazioni pratiche

Ing. Celeste De Cata

4° giorno 30 novembre ore

15:00/19:00

Le fasi del processo

formativo ♦ Metodi di

analisi dei bisogni

formativi: individuali e

organizzativi ♦ La

progettazione di un

intervento formativo e

Definizione degli obiettivi

didattici ♦ Il setting

d’aula.

Arch.Piancone

Sabrina Paola

5° giorno 06 dicembre ore

15:00/19:00

La metodologia didattica:

la lezione, la scelta dei

contenuti e la costruzione

di slides efficaci; Supporti

e sussidi didattici Scelta

del linguaggio, setting

d’aula, giochi di ruolo

(roleplaying,

simulazioni); discussioni

in gruppo (focus group e

brainstorming); Metodi

attivi: lavoro di gruppo

Ing. De Cata Celeste

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6° giorno 07 dicembre ore

15:00/19:00

(lavori in sottogruppi,

ricerca d’aula) Gli stili di

apprendimento Il

formatore come

motivatore e facilitatore

del processo di

apprendimento La

valutazione della

formazione: in ingresso,

in progress, valutazione

finale dell’apprendimento,

Follow up. ♦

Esercitazione: Un

progetto formativo

dicembre ore La metodologia didattica:

la lezione, la scelta dei

contenuti e la costruzione

di slides efficaci; Supporti

e sussidi didattici Scelta

del linguaggio, setting

d’aula, giochi di ruolo

(roleplaying,

simulazioni); discussioni

in gruppo (focus group e

brainstorming); Metodi

attivi: lavoro di gruppo

(lavori in sottogruppi,

ricerca d’aula) Gli stili di

apprendimento Il

formatore come

motivatore e facilitatore

del processo di

apprendimento La

Ing. De Cata

Celeste/Arch.Piancone

Sabrina

Ing. De Cata

Celeste/Arch.Piancone

Sabrina

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valutazione della

formazione: in ingresso,

in progress, valutazione

finale dell’apprendimento,

Follow up. ♦

Esercitazione: Un

progetto formativo

7° giorno 13 dicembre ore

15:00/19:00

Comunicare la sicurezza

sul lavoro: Il processo di

comunicazione La

comunicazione

interpersonale:

paraverbale, verbale e non

verbale La gestione della

comunicazione Gli

assiomi della

comunicazione Gli stili

comunicativi Tecniche di

ascolto attivo Public

speakin.

Ing. De Cata

Celeste/Arch.Piancone

Sabrina

8° giorno 14 dicembre ore

15:00/19:00

Gli stili di leadership che

si sviluppano tra i

partecipanti e la gestione

da parte del formatore ♦

Le qualità del leader ♦ La

leadership situazionale ♦

Il coaching♦

Esercitazioni pratiche

Arch.Piancone

Sabrina

9° giorno 20 dicembre ore

15:00/19:00

Applicazioni pratiche ♦

Giurisprudenza in materia

di formazione alla

sicurezza ♦ Esposizione

della presentazione con il

PC

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10°

giorno

21 dicembre ore

15:00/19:00

dicembre ore Test finale di verifica

dell’apprendimento Test

di gradimento del corso.

Ing. De Cata

Celeste/Arch.Piancone

Sabrina

Ing. De Cata

Celeste/Arch.Piancone

Sabrina-